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    食堂員工管理規章制度

    時間:2023-09-18 07:05:16 規章制度 我要投稿

    食堂員工管理規章制度

      隨著社會一步步向前發展,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的食堂員工管理規章制度,歡迎大家分享。

    食堂員工管理規章制度

    食堂員工管理規章制度1

      一、嚴格遵守公司的一切規章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請銷、假,未經同意不得擅自離開工作崗位。

      二、樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業道德。文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。

      三、遵守財經紀律。員工就餐一律收繳、飯菜票,禁止收取現金。炊事人員按規定每月交繳就餐費,嚴格登記手續。任何人在食堂就餐須按規定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。

      四、堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監督。

      五、愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內的.任何物件公家或個人、,不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。

      六、做好炊事人員的個人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

      七、計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。

      八、安排好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預約和通知。

      九、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查,做好防盜工作。

      十、加強管理,團結協作,嚴格執行各類規章制度,圓滿完成各項工作任務。

    食堂員工管理規章制度2

      一、食堂個人衛生

      1、所有廚務工作人員必須經本地醫院或防疫部門檢查身體合格并獲發健康證,方能持證上崗。

      2、衣著干凈整潔,不留長發、長指甲,不留胡須,勤洗頭洗澡換衣,不得戴歪帽,斜穿衣或不扣鈕扣;工作時間穿好工衣,戴好工帽、供餐時必須戴好口罩、手套。

      3、制作食品前要用洗手液洗手,不得用手直接拿放熟食。

      4、不得在廚房、餐廳工作間內吸煙,隨地吐痰,在洗碗菜、池內洗滌衣物鞋襪及其它物品。

      5、發現自己染病須及時報告,暫停工作。

      二、食堂食品衛生

      1、蔬菜當天購進當天食用,發現變質立即丟棄處理;加工時先去掉老、黃葉再進行浸泡切洗。

      2、蒸煮米飯前大米要多次清洗直至白凈,無砂粒才能進蒸柜,瓜果要去皮、洗凈。

      3、肉食、魚類等要保持鮮活。

      4、菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊。

      5、熟食必須使用專一熟食工具,不得用手拿放,生、熟食品必須分開存放。

      6、剩食品必須采取保鮮紙遮蓋進入雪藏柜冷藏。

      7、過餐蔬菜和變質變味食品不得再售賣。

      8、鮮菜、肉類、干貨成品和半成品必須分類存放,不得混放或放置地上。

      9、包裝食品必須標識清楚,符合檢驗合格規定標準。

      三、食堂餐具衛生

      1、打菜勺、飯勺、湯勺必須用盤托放,不能直接放在臺面。

      2、用過的食具要經過初洗、清潔劑清洗、清水清洗、消毒四道工序處理。食具內外要干凈干燥,無油跡、無洗潔劑。

      3、用餐前食具要集中整齊擺放,保持清潔,用潔凈白布蓋好,防止蠅叮,食具未經消毒不得回圈使用。四、廚房衛生

      1、砧板、刀、鍋、鏟、桶、盆等用具在使用前后要清洗干凈,按規定消毒處理;菜刀及砧板要生熟分開,熟食刀要每天用沸水消毒,砧板每班次必須用沸水消毒。

      2、切配完成及時清洗工作臺面、地面及清理垃圾。

      3、洗菜池、洗碗池、貨架、油煙罩、蒸柜、爐竈等每天須保證清洗干凈。

      4、油鹽、醬油等配料和未用完的米、菜下班前要蓋好。

      5、特別注意清除衛生死角,防止老鼠、蒼蠅、蟑螂等污染食物。

      6、定期清洗冰箱雪柜,每周兩次對冰箱雪柜大清潔,每天兩次小

      清理,保證清潔衛生。

      五、餐廳衛生

      1、地面須保持無垃圾雜物,無積水,干凈清爽。

      2、桌面臺凳于餐前、餐中、餐后均要及時清潔,保持干凈無塵。

      3、墻壁、門窗、風扇、燈管等定期清潔。

      4、每周兩次大掃除,用清潔劑清洗臺面、地面,盡量做到餐廳內無蠅、蚊、蟑螂等。

      5、專人負責回收食具,剩飯剩菜要及時運走,保證餐廳無異味。

    食堂員工管理規章制度3

      一、總則

      1、為加強公司食堂的統籌管理,做好后勤服務保障工作,營造文明、衛生的就餐環境,特制定本制度。

      2、本規定包括食堂財務管理、食堂進貨管理、食堂安全管理、伙食調劑管理、員工就餐管理及建議投訴管理。

      3、本制度適用于公司職工食堂、全體員工及在公司食堂自費用餐人員。

      二、食堂財務管理

      1、食堂采購員須在每月二十八日前匯總本月實際開支情況,報財務科審批。

      2、食堂采購員認真執行公司財務制度,采購經費要實報實銷,不得用于私人事務或轉借他人使用,報銷時要出據購買憑證。 3、搞好成本核算,以一周為時間統計食品消耗量、餐費和人均消耗量,月初核算上月餐費,每月末全面盤點食堂物品一次,要做到日清月結,帳物相符。

      4、實行成本公開,進貨數量、價格、當今用量要在食堂公告欄寫明。

      5、食堂財務、采購、物品管理要由食堂采購員指定專人負責,劃定范圍、包干管理。

      三、食堂進貨管理

      1、食堂采購人員要嚴把質量關,不準采購變質食品,不準采購超過保質期食品。

      2、采購食品應努力做到價格低、質量好、足斤足兩。食堂廚師負責對采購的食品進行秤重和質檢,合格后進行登記。辦公室應不定期進行質量抽檢。

      3、購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數量、價格、日期。

      4、食堂需大量進貨必須得到經理批準。

      5、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質期內加工。

      6、辦公室負責全面指導、監督和安排食堂員工的日常工作,每月不定期到市場了解物品價格或參與采購活動,控制采購成本。

      四、食堂安全管理

      1、食堂工作人員持健康證上崗,每年體檢一次。

      2、食堂要時刻保持清潔衛生,并定期進行消毒,確保飲食衛生。

      3、廚師必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。

      4、所有電源開關不準用濕手開啟,以防觸電事故發生。

      5、電動炊事器具、設備要經常檢查,在通風、干燥處放置。

      6、煤氣爐要使用前要確保煤氣管道無損壞漏氣現象,并定期進行檢查,防止煤氣泄漏,造成火災或煤氣中毒。不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。

      7、保證人走火滅,以防火災發生。

      8、廚房應配備有效的防火設施,如干粉滅火器、防火沙、水等。

      9、每個月指派專人家對食堂安全進行檢查。

      五、伙食調劑管理

      1、廚師應根據季節屬性進行營養配餐,做到主副食搭配合理、葷素搭配合理。

      2、推進食譜預告制度,每周五將下周食譜寫在食堂公告欄內。

      3、每個月做2次面食,各部門輪流派出人手幫廚。

      六、員工就餐管理

      1、飯堂就餐分為企業就餐員工和自費就餐人員兩種。企業就餐員工的全部開支由企業承擔,自費就餐人員的.全部開支將從工資內扣除。自費就餐人員可通過全體人員協商制訂菜譜,于每周五交給廚師,下周開始執行。

      2、文明用餐,服從管理,尊重他人及其勞動成果。

      3、主動排隊打飯,不得出現起哄、打鬧、敲擊餐具等無禮貌行為。

      4、就餐時須保持安靜,不得大聲喧嘩,影響他人就餐。

      5、主動節約糧食,多盛少打,杜絕浪費,避免出現“多打菜”、“重復打菜”、“剩飯剩菜過多”等浪費現象。

      6、全體就餐人員應注意飯堂衛生,剩飯剩菜必須倒入指定的垃圾桶中,不得隨意倒在水槽內或地上及食堂外面的公共場所。

      7、禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等不講文明行為。

      8、愛護公物,使用餐具應輕拿輕放,不可把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,更不得將餐具隨意損壞或丟棄。

      七、建議、投訴管理

      公司任何員工對就餐伙食、廚師工作、衛生有意見或建議請通過正常渠道投訴,切記千萬不可意氣用事,可用以下方式進行投訴:

      a、書面報告行政部經理

      b、將意見書投入飯堂意見箱

      行政部會根據所投訴的內容進行調查,并進行改善,員工投訴屬實內容作為飯堂工作人員年度考核的依據之一,對于飯堂工作、管理人員經常被投訴的,行政部會依此作出相關處理。

      八、附則

      1、本制度由辦公室制訂并負責解釋,經總經理批準后施行,修改時亦同。

      2、本制度施行后,凡既有的類似規章制度自行終止,與本制度有抵觸的規定以本制度為準。

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