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    辭職申請書

    時間:2023-09-08 08:58:42 申請書 我要投稿

    [推薦]辭職申請書11篇

      在當今社會生活中,我們會使用上申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編整理的辭職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    [推薦]辭職申請書11篇

      辭職申請書 篇1

    x縣衛生局人事處:

      我于20xx年從黔南民族醫科大畢業后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的.照顧,在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,返回家鄉工作的請求。

      我的家鄉在x省x縣x鄉。父親現年75歲,因長年辛勞,腰椎疼痛,衣食不能自理;母親現年70歲,除了耕田種地外,還要照料我父親和打理整個家屋,再加上她也已是年過半百的人了,身體不太好且行動不便。我于20xx年結婚,愛人在家務農,現又懷有身孕,由于我在外地工作,家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負,而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人,在長期的操勞中,每當看到愛人累得上氣接不著下氣,雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。

      這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的醫務人員,應該以救死扶傷為己任,在醫療這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職,選擇就近工作。

      最后,我衷心祝愿x縣衛生事業越辦越好。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      20xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇2

    尊敬的x電子廠領導

      您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來廠子也快兩年了,也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,x通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

      我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

      由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對廠子還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的.問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

      我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報工廠,所以我希望公司領導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx應該可以接替我的工作,供廠子參考。

      再次感謝工廠領導對我和x通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇3

    尊敬的領導:

      您好:

      我進xx已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

      我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是x的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的`財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在2xxx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

      愿祝xx生意興隆!

      敬請領導同意并批復!

    此致

    敬禮

    辭職人:x

      20xx年xx月xx日

      辭職申請書 篇4

    尊敬的領導:

    您好!

      20xx年X月我加入了4s這個大家庭,轉眼在公司已工作了近_月。我在工作中不僅能學到很多知識,而且提高了交際及隨機應變的能力;由于售后工作是介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。本人有點感到力人從心。

      提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的'信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了4s店各位同事的幫助。離開4s大家庭非常的不舍,不舍曾經同甘共苦過的同事,不舍領導與師—父的諄諄教誨。

      最后,衷心祝愿公司業務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

    此致

    敬禮!

      辭職人:XXX

      XXXX年XX月XX日

      辭職申請書 篇5

    xx:

      你好!

    我是話務組二組,很遺憾告訴您,我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您,望見諒。對待話務員這個工作,我感覺我不適合,因為我沒有足夠的.耐心去應對客戶,這也許是我辭職的主要原因,另外一個原因就是我想回重慶老家發展。不管怎么樣,我在話務組的日子還是挺開心的,雖然累點,但也知足了,希望姐妹們以后能夠一樣的開心。這兩天我已經把資料和電腦交給辦公室保管了,等辭職手續完整了,我就離開。

    xxx

    x年xx月xx日

      辭職申請書 篇6

    敬愛的中心xx:

      您們好!

      在此,感謝單位xx給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位xx一向以來對我的信任和關照,個性感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

      作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層xx會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的`家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

      這天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還就應有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

      我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個xx核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是xx核心!我不知這背后的故事,但作為一個xx,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

      尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。

      這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

      工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各xx及同事工作順利!

      請中心xx審查批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      辭職申請書 篇7

    尊敬的主管:

      你好!

      在X工作一段時間中,學到了很多知識,X的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在X里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。X的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在X自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于X培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

      近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮

      申請人:

      20xx年XX月XX日

      辭職申請書 篇8

    尊敬的XX領導:

      您好!

      在XXX公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!

      離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自XXXX年XX月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

      但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏于我的`工作及關聯的一切。

      我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

      感謝XXX,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。

    此致

    敬禮

    申請人:XXX

      XXX年XX月XX日

      辭職申請書 篇9

      尊敬的'領導:

      抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書,由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。

      因生于北方,屬外地員工,稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限,想回到家鄉繼續深造學習。

      茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定于八月二十號正式離職回家。

      真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

      申請人:

      申請日期:

      辭職申請書 篇10

    尊敬的各位領導:

      你好!

      首先,XX非常感謝領導的賞識與栽培,工作8年間,能在XX、XX、XX擔任學校的教務工作,非常榮幸,也有助于我成長,雖沒有什么出色的地方,也算盡職盡責。但現由于種。種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務一職的申請。

      我非常喜歡教師這個職業,也喜歡班主任工作,喜歡和學生在一起。其實我不喜歡教務工作,主要是不適合干學校行政管理這一塊,在望平小學期間由于教師老齡化,為了幫助學校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無可逃避;來到XX小學也是為了能配合胡校長做點材料,實質上我沒有管理一個學校的能力;之后來到XX小學,原本想回歸單純的本職然后配合學校做些力所能及的事,可是由于XX老師意外受傷,而臨時擔負起了學校教務工作這塊,經過半個學期的工作后,我發現要做好教務這個工作其實并非易事,XX小學是一所好學校,有很多好的老師,無奈能力的`有限不能做一個好的教務主任,也沒有管理好一個大學校的能力,愧對領導的栽培。XX小學和XX、XX的情況不一樣,這里有著很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學校里有能力的人比比皆是,我認為除我之外還有很多比我適合干教務這個工作的老師,因此我特此提出辭去學校教務工作的申請,望領導理解與同意。

      辭去教務一職后,我會用更加努力的工作來回報領導對我多年的栽培,其實,辭去教務一職并不代表我退出學校的工作,比如說,我可以配合教務干教研工作,還有我自認為擅長的德育、少先隊工作等等,我都會盡心盡職地配合學校發展學校,盡自己的一點力讓我們的學校越辦越好,希望領導批準為謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:XXX

      20xx年X月X日

      辭職申請書 篇11

    尊敬的xxxxxxxxxxx領導:

      感謝領導對我的栽培,很遺憾,我在這個時候提出辭職。

      天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。

      每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。

      看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的'差距咋就這么大尼?人生數年,彈指一揮間。

      是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。

      人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數。因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領導批準。

    申請人:

      20xx年xx月xx日

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