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    加薪申請書

    時間:2023-08-16 14:14:54 申請書 我要投稿

    加薪申請書15篇[精華]

      隨著社會在進步,我們都會用到申請書,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編收集整理的加薪申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    加薪申請書15篇[精華]

    加薪申請書1

    尊敬的公司領導:

      你好

      我是保安部部長(主管、經理)現下,保安部員工的工資,低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平,保安員工作由于班制特殊,工作比較辛苦,承擔公司廠區的全部安全責任,以及公司廠區的'衛生工作,工作量很大,加班熬夜,公司有事情,保安隨叫隨到,工作認真負責。恪盡職守,現申請為保安員普調工資,有xxxx元調整到xxx元。

      妥否請領導批示 

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    加薪申請書2

    尊敬的董事長:

      在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

      首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從xx年xx月份到公司擔任xx一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。

      在您、xx總及公司其他同事的.指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場信息收集整理,領導戰略性項目報告的打印,幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進,執行考核等。

      有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

      我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是xx元,我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“xx”戰略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言,我期望能加到xx元/月以上,望公司領導給予酌情考慮。

      我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批準為盼!

      謹祝xx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    加薪申請書3

    XX:

      您好: 我是 XX 年 XX 月進入公司,XX 年 XX 月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重 視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中, 一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些 您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

      我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。

      我 的理由如下

      我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是 XX 元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現 金和銀行,本著加強業務水平和為領導分擔工作的'理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、 記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求, 并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

      如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或 建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事, 不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

      此致

    敬禮!

      申請人:

      XXX XX 年 XX 月 XX 日

    加薪申請書4

    尊敬的領導:

      您好!

      在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

      我是在今年xx月xx日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學習、踏實工作,已經能夠出色的完成公司交付的各項工作任務。

      工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。

      在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:

      一、財務工作;這是我應聘的本職工作,該項工作的重點就是:

      1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

      2、物流的對賬單對賬。

      4、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費用明細表。

      5、每周做出部門的財務狀況分析表。

      6、月末,計算提成,根據考勤計算并發放工資。做個人回款明細表,與各服務代表進行核對。

      7、根據報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細賬、總賬,每月與公司財務室進行對賬,月份費用沖銷借據,做年度月份費用對比表。

      8、整理上個月的財務資料,進行分類歸檔。

      9、填寫員工月報表、員工自評表。統計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

      10、開具出庫單,開具發票,做績效考核用的月報等其他財務工作。

      二、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時間較多的。

      1、負責每天的包貨、發貨,特別是郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。

      2、登記每日出入庫統計表,統計銷量,盤點核對庫存商品數量。

      3、聯系物流公司,處理異常件、回款問題。

      三、數據庫的管理;數據庫管理是一件比較精細的工作,需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內容:

      1、客戶資料的錄入,包含發貨的、發書的、以及網上咨詢的客戶資料。

      2、客戶資料的查詢,各服務代表都有可能接到其他代表服務的.客戶,這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。

      3、客戶資料的再分配,由于部門在發展,各服務代表的精力是有限的,每月能服務的客戶量也是一定的,這就需要部門不斷補充新人,來對其他服務人員服務不過來的客戶進行后期跟蹤服務,就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。

      工作的量大、繁雜使我經常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解,但經濟的負擔卻讓我有些擔憂。

      現在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了xx元,我覺得我現有的工資水平已經不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當的加薪,讓我能都從經濟負擔中解脫出來,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

      工作中我也存在著很多缺點,業務上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    加薪申請書5

    尊敬的領導:

      您好!本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資xxx元。

      1、從今年開始,江蘇徐州的地區的`xx部門工資都有所上調,增加價位在200-500元不等。

      2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

      3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

      4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

      5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

      以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

      XXX

      XXXX年XX月XX日

    加薪申請書6

    尊敬的公司領導:

      您們好!

      我是去年9月份進入xx公司的,自進入公司以來,我始終抱著“要做就做最好”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作中,認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美。我在公司從事的是質量工程師的工作,主要負責產品檢驗標準的制訂、檢驗過程作業指導書的編寫、生產過程質量異常的處理、外部客戶投訴的處理及質量分析等工作。進入公司后我發現品管部的檢驗人員基本技能普遍偏弱,于是我利用自身積累的工作經驗對他們進行逐一的培訓,在工作中幫助他們解決遇到的質量難題,并編制了產品檢驗標準,統一了大家對公司的油封、氣封、膜片、雜件等主要產品的尺寸、外觀檢測標準的認識。在培訓的同時,我也利用各種渠道向公司各部門同事學習,豐富自己的專業知識和工作技能。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。今年年初隨著公司對品管部的人事調整,我的工作職責范圍和工作量也相應地增加,工作強度不斷加大。除以前負責的工作任務外,我新增了供應商管理、量具管理、部門人員管理(進料、過程、全檢、精測)、人員考核及工作檢查、日常報表審核及月度報表編制?為了將這些繁重的工作逐一理順,我不得不犧牲自己的休息時間,經常加班加點到深夜。在自己的辛勤努力和部門同事的配合下,品管部的質量預防、報警功能大大增強,并與公司的技術、制造部門一起解決了很多產品長期廢品率偏高的現象:如氟膠油封的裂口、粘模,氣封產品的缺膠、粘接不良,膜片的二段粘污漬等。能通過自己的`努力,使公司的質量問題得到改善,質量水平得到提升,這是一名質量管理人員的榮幸,所以雖然在xx工作很累,但是我累并快樂著。

      相比工作上的豐盛,我的工資就顯得單薄多了。在我們所處的城市,以我目前的職位和工作資歷,平均工資都在xxxx元以上。所以鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您們提出加薪申請,申請從20xx年8月起工資提升到xxxx元/月(稅后)。

      薪資是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業服務。

      當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

      期待公司的答復。

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

      xxxx—xx—xx

    加薪申請書7

    尊敬的領導:

      您好!

      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

      在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

      我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的'目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    加薪申請書8

    XXX領導

      您好!

      隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元***在原基礎上增加300元***。

      如果對員工的工作沒有一個明確的'激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

      我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。期盼您的答復。

    加薪申請書9

    尊敬的領導:

      我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自

      己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。

      我的理由如下:

      我現在的'崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財務制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

      如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    加薪申請書10

    領導您好:

      我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。

      自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡努力。

      在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:

      我現在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經理說每年4月份會調整工資,但到現在為止,一直沒有收到公司出示的.任何文件或說明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。

      而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。

      加薪要求如下:

      1。工齡工資加:200

      2。崗位工資加:300

      3。于xxxx年4月1日起有效

      如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

      此致

     申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    加薪申請書11

    尊敬的領導:

      在公司監管業務不斷擴大、監管技術不斷提高、監管強度不斷增加的情況下,我部現場監管員都能盡心盡職的'完成現場監管工作。

      經過慎重的考慮,我部特提出加薪請求,理由如下:

      1、目前我部現有現場監管員11人,入職在一年以上現場監管員共有4人,皆對現場監管的具體工作極其熟悉、負責;

      2、以現有現場監管員薪酬做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,老員工要負責新員工的工作指導,承擔新員工的工作責任;

      3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性,使其安心為公司服務。

      因此,我部申請對于入職一年以上的現場監管員,每月薪資標準提高30-50元。

      請公司領導批示為盼!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    加薪申請書12

    尊敬的經理好:

    您好!

      隨著我公司的不斷發展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

      我是XX年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

      我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的.申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    加薪申請書13

      經理好!

      隨著我公司的不斷發展,我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。

      我是08年8月進入公司的,自加入公以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因為您是我的直接領導,這些您應當是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

      我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我此刻的.工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮

      申請人:

      申請日期:

    加薪申請書14

    尊敬的領導:

      您好!

      本人于20xx年7月1日在長沙萬境水岸二期擔任質檢員職務。工作期間,能按時完成領導交辦的任務。工作態度積極、認真。現申請增加工資,望領導批準。

    申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    加薪申請書15

    尊敬的領導:

      您好!

      首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從____年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責__職務。自從任職__職務以來,讓我深感x職務對公司的重要性.

      我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資x向上提升到x,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

      如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的`工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

      期待領導批復!

      申請人:x

      20xx年xx月xx日

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