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    董明珠的語錄

    時(shí)間:2023-08-08 16:51:06 經(jīng)典語錄 我要投稿

    董明珠的語錄集錦48句

      只有通過經(jīng)歷過奮斗的,你回味的時(shí)候,才覺得你的人生價(jià)值才是有意義的。以下是小編精心整理的董明珠的語錄48句,歡迎閱讀與收藏。

    董明珠的語錄集錦48句

    1、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好,而是讓能夠跟你認(rèn)識(shí)的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過得更好,如果有這樣的心態(tài),我覺得我在制冷領(lǐng)域做到最好。讓我的配套產(chǎn)業(yè),因?yàn)槲业陌l(fā)展,他們也更多的發(fā)展,這就是我的責(zé)任。

    2、有人將投資失敗稱為"交學(xué)費(fèi)",并問"董明珠你交了學(xué)費(fèi)沒有",我說如果他交完學(xué)費(fèi)我還交學(xué)費(fèi),那我更蠢。國(guó)際化更多地是要總結(jié),成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)都要總結(jié)。因?yàn)槲矣X得這個(gè)財(cái)富不僅是企業(yè)的,也是社會(huì)的。

    3、很多人說,你到我這兒來我給你高薪,但在我看來,如果一個(gè)人的著眼點(diǎn)就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事,很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅(jiān)持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神,我們的幸福感和價(jià)值觀在于能夠讓更多人幸福起來,這就是你的價(jià)值。

    4、企業(yè)做大了以后,最重要的問題,一個(gè)是制度的延續(xù)性,一個(gè)是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會(huì)的主流了,你要對(duì)這些孩子們負(fù)責(zé)任,讓他們快速成長(zhǎng)起來,要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、有責(zé)任感的年輕人。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤(rùn)的變化,你還要承擔(dān),你要牢牢記住你的使命。

    5、有人傳言說格力進(jìn)入了房地產(chǎn),但事實(shí)上我們沒有進(jìn)入,我覺得我要靜下心來,堅(jiān)持一個(gè)吃虧的精神,寧可少賺,我也要在這個(gè)行業(yè)里做到最精,做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢,回過頭來一臺(tái)冰箱賺幾十塊錢,那么心靜不下來。可能我的產(chǎn)值在某個(gè)時(shí)間段來講,沒別人多,但我具有競(jìng)爭(zhēng)力。

    6、如果沒有比爾·蓋茨放棄房地產(chǎn)暴利不賺,專心軟件產(chǎn)業(yè)的"傻勁",就不會(huì)有今天的"微軟"。所以,真正能支撐一個(gè)企業(yè)走向未來的不單是技術(shù),還有精神,這種精神就是"工業(yè)"。

    7、對(duì)于國(guó)際化,我們不能有投機(jī)心理,必須做到誠(chéng)信,這樣才能長(zhǎng)久。

    8、企業(yè)家要站在更高的層次看問題,站在社會(huì)的角度看待企業(yè)的發(fā)展,這樣不僅有利于企業(yè)自身的發(fā)展,更多是有利于社會(huì)整體的發(fā)展。

    9、不保證質(zhì)量就是對(duì)消費(fèi)者謀財(cái)害命,對(duì)質(zhì)量管理的仁慈就是對(duì)消費(fèi)者的殘忍。

    10、我呼吁國(guó)家建立節(jié)能惠民工程的長(zhǎng)效機(jī)制。

    11、可能別人聽起來覺得我太霸道,但我還是要說,格力可讓別的企業(yè)模仿,但絕不允許被超越,你想讓別人不超越你,必須要不斷地去創(chuàng)新,這句話不是針對(duì)別人,而是對(duì)自己苛刻的要求。

    12、沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。

    13、工作就是工作,生活就是生活。工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成工作。

    14、忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于事業(yè),忠誠(chéng)于消費(fèi)者。

    15、一個(gè)人的成功不是一個(gè)人的問題,要有一幫人,有人說,紅花靠綠葉配,有的時(shí)候我希望自己做綠葉而不是紅花,既然大家這么信任我,對(duì)我來說可能會(huì)付出的更多,更多會(huì)失去更多。

    16、世上沒有不會(huì)的,只有不學(xué)的。

    17、一個(gè)人蹣跚學(xué)步時(shí)的步態(tài)是笨拙的,也是容易被人遺忘的,但一個(gè)初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。

    18、一個(gè)人只要付出艱辛的努力,沒有爬不過去的山,也沒有趟不過去的河。

    19、一個(gè)人如果想在這個(gè)社會(huì)上做出一點(diǎn)成績(jī)的話,如果一個(gè)人想向社會(huì)證明自己的能力的話,她就得去拼去搏,而不是成天坐在房間里怨天尤人。

    20、我認(rèn)為自己沒有什么神奇的地方,也沒有什么深?yuàn)W的地方,一切的一切,都是兩個(gè)字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進(jìn)成功的大門。

    21、我常想,一個(gè)人在成功的道路上不管走多遠(yuǎn),當(dāng)她回首往事的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),能使她義無反顧地往前走的,也就是那么幾個(gè)人。

    22、個(gè)人形象就是企業(yè)形象。

    23、制度管理,能者上,不用親戚。

    24、如果沒有好的文化,這個(gè)企業(yè)沒有辦法可持續(xù)發(fā)展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。

    25、一個(gè)人在他的一生中,一定會(huì)經(jīng)歷很多的困難,我們就是因?yàn)橛心芰θタ朔@些困難,才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累,但是因?yàn)橛袃r(jià)值,所以也就覺得不累了。

    26、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻(xiàn)精神,一種工業(yè)精神,要?jiǎng)?wù)實(shí),不能有投機(jī)心理,所有行為都必須對(duì)未來負(fù)責(zé)任,這表現(xiàn)在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神,我們會(huì)努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn),這樣的團(tuán)隊(duì)可以克服各種困難。

    27、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成。

    28、很多人說,你到我這兒來我給你高薪,但在我看來,如 果一個(gè)人的著眼點(diǎn)就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事,很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅(jiān)持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神,我們的幸福感和價(jià) 值觀在于能夠讓更多人幸福起來,這就是你的價(jià)值。因此從格力出去的人,相對(duì)單純,不會(huì)搞人際關(guān)系,因此在別的公司往往顯得格格不入,很難融入。

    29、熱愛自己所選擇的職業(yè)。

    30、管理者不狠,團(tuán)隊(duì)不狠。

    31、失去平臺(tái),你什么都不是。

    32、作為一個(gè)人來講,就是要對(duì)別人負(fù)責(zé)任。你是這個(gè)企業(yè)的員工,你要對(duì)你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。

    33、工作中沒有任何柔情可言,不可能既能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人,和諧是斗爭(zhēng)出來的。

    34、人的一生價(jià)值不是用錢來衡量的,是社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。

    35、別人都喜歡遮丑,我喜歡接疤。

    36、員工是草,干部是風(fēng),干部怎么吹,員工就怎么動(dòng)。

    37、與人交往只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯(lián)系。

    38、在格力的環(huán)境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。

    39、按照別人的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范動(dòng)作,生產(chǎn)動(dòng)作,你沒有自己生產(chǎn)技術(shù)含量,你并沒有是因?yàn)槟愕膭?chuàng)造改變了別人,是因?yàn)閯e人的技術(shù)改變了你,所以你只是制造附加值的,嚴(yán)格地說,這就是一種加工。

    40、僅有好的制度,好的規(guī)則還不夠,必須要有一個(gè)好的人來執(zhí)行。制度再完善,但執(zhí)行人將其束之高閣,或者選錯(cuò)執(zhí)行人,都會(huì)付出沉重的代價(jià)。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)人是否是優(yōu)勢(shì)人才,權(quán)利在手的時(shí)候最能體現(xiàn)出來,最容易犯錯(cuò)誤,這個(gè)時(shí)候需要的不是信任,是監(jiān)督!

    41、一個(gè)人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個(gè)不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個(gè)一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴(yán)。

    42、一個(gè)人當(dāng)你擁有權(quán)力的時(shí)候,這個(gè)權(quán)利力不是為你服務(wù)的。

    43、我沒有,但是我覺得我很幸福,因?yàn)槲以炀团囵B(yǎng)了多少個(gè),千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價(jià)值就在于得到了社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。

    44、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開始,他說我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個(gè)月就是五千塊錢,但是他干得很開心,很快樂,所以我覺得這點(diǎn)來講,對(duì)我來講也是個(gè)很大的欣慰。

    45、管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)。管理干部是風(fēng),員工是草,風(fēng)往哪吹,草往哪飄。所以沒有不好的員工,只有不好的管理干部。——董明珠

    46、請(qǐng)別再說"我沒有功勞也有苦勞"。請(qǐng)你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會(huì)讓企業(yè)慢慢消忘,功勞才是你存在的條件和價(jià)值。——董明珠

    47、我經(jīng)得起多大贊美,就受得住多大詆毀。

    48、當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候,你的頭上還有星空。

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