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    員工個人辭職申請書

    時間:2023-08-08 09:42:58 申請書 我要投稿

    員工個人辭職申請書(精華12篇)

      在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,很多事項都需要使用申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編精心整理的員工個人辭職申請書,歡迎大家分享。

    員工個人辭職申請書(精華12篇)

      員工個人辭職申請書 篇1

    尊敬的老板:

      您好!

      我是xx,很抱歉我在今天把辭職提出來了,我覺得自己在當前的這個崗位上沒有辦法在繼續堅持做了,由于自身的一些原因,我只能抱憾離開崗位另做選擇。在這還望您耐心的看完我的辭職申請,也希望您看完后體諒我的心情,望批準。

      我能夠作為您的員工,我覺得是十分幸運的,我可以站上崗位與大家一起工作,這短短的一年里,讓我感受到這個大家庭的溫暖了。很感謝這一段時間老板對我的幫助和照顧,也感謝您的栽培,讓我多少有些進步的方面。在這里的工作,總體上還是比較開心的,雖然工作有時候很累,但是累的值得,看到自己的努力被人認可的感覺很棒,看到自己做出的成績為公司貢獻了力量,我也覺得很開心。我自豪自己可以進入這里工作,也開心能夠認識老板這么好的人。一年的時間,我經歷了很多,也成長了很多,不是那個幼稚的人了,很多事情都會去思考,很多事情也都會去想辦法解決。您教會我的是如何去自己解決問題,讓我學會了遇到問題靠自己,真正的做的了自立。

      在這里的生活也很好,與這么一群有趣友好的同事工作,我感到很溫馨。與大家一起合作解決難題的畫面還歷歷在目呢,心中有很多的感慨。我無比慶幸自己接觸了這個行業,讓自己得到了很多。現在我因為自己沒有把自己的價值發揮出來,覺得有愧您和大家,回想起以前給大家帶去的一些麻煩,我覺得很是抱歉。在那些工作的日子里,很感謝您的包容,每次我犯錯了,您都給我改過的機會,所以才成就了今日的我。現在我在工作上的狀態也不比以前了,有些時候還會出現一些小失誤,特別的耽誤工作,對于這樣的.狀態的自己,我覺得對不起您,對不起工作。所以在認真的考慮過后,我決定要辭職。我希望自己可以暫時休息一下,好好的思考自己未來該怎么做,而不是一直迷茫下去。我希望自己能夠擁有一份自己熱愛的工作,那樣才會長久做下去,才有動力去付出。希望老板您對此次的辭職給一個諒解,體諒我當前的這份難言的心情。當然接下來的工作,我仍然會認真做好,不會辜負您對我的那份信任。

      此致

    敬禮!

     xxx

      20xx年xx月xx日

      員工個人辭職申請書 篇2

    尊敬的領導:

      你好!

      非常感激各位領導給予了我在貴公司(XX公司也可以)工作的機會,以及在這近一年里的指導與幫助!經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位,敬請批準。

      在貴公司近一年的時間里,我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。同樣在工作中出現過錯誤,給公司造成了一定的影響,在此深表歉意!在職期間所積累的工作經驗與人生閱歷對我以后也終生受用。

      雖然我的觀念是:人要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好地發揮自己的'能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發展,再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距,所以決定變換環境,重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與XX月XX日正式離職。這個時間也許比較緊,但還是希望公司能體恤我的個人實際情況,我將感激不盡!

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的工作,并做好相關的工作交接。

      最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮

      申請人:

      20xx年3月8日

      員工個人辭職申請書 篇3

    尊敬的領導:

      您好!

      我是一個快遞員,叫xxx,我其實進入我們快遞公司也才不久,但是現在卻要提出辭職了,主要是因為我認為自己不適合快遞員的工作,我在這里工作一直就不是很好,沒有為公司效什么力。

      我進入公司,就被分派到一個快遞點工作,因為是剛來,所以也是在學習的狀態,所以我起初的工作就是幫助把快遞分類和記錄快遞包裹的資料,以便于顧客來拿他們的快遞。起先我工作還比較簡單那,因為有其他人在幫忙,所以我就還做得過來,我也覺得自己能夠去把快遞員的工作做好的,偶爾還要去給客戶送快遞上門,不過這也是比較少的。后面快遞點就忙起來了,這時候因為人很多,所以同事都自顧不暇,根本無法幫我的忙,我就只能自己去應付了,可是這時候就檢驗了我的能力了,讓我覺得自己實在是無力做好快遞員。

      有近一段的時間,買東西的人很多,因此快遞也很多,根本就很難忙得過來。每天不僅要把運來的`快遞記錄進電腦里,還要給來拿快遞的人弄快遞,簡直是兩頭忙,有時候都覺得腦袋是暈的,無法去集中自己的注意力工作,一會這邊叫人,一會那邊叫人,我差點就崩潰了。后來等到一天的工作忙完,回到住處,我就會想要放棄,但是這工作是我現在需要的,而且我才剛來,如果就這么辭職了,就又要流落街頭了,所以就暫時堅持下來了。可是不久,就讓我堅定了要辭職的念頭。我在快遞點有一次工作,當時也正好是一天里比較閑的時間,所以就趕忙把沒有做記錄的快遞打上記號,但是我等我做完,才發現我有的沒有分好類,所以導致了有些包裹出現了錯誤,因此又要重新去弄一下,如此搞下來,我感覺心好累,那一刻我才發現我是真的不是很合適這工作。

      對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

      公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

      員工個人辭職申請書 篇4

    尊敬的領導:

      您好!

      希望您能原諒我在您忙碌中打擾了您,給您帶來的不便還請您諒解。

      此次,經過幾周來的認真思考,我在自己的工作中確信了自己真的無法勝任xxx這一崗位的工作任務,為此,還望您能批準我此次的辭職申請。好盡快結束這段工作關系。

      當然,對于這樣的工作結果,其實我的心中也是萬般的不舍和慚愧。回顧在xx工作的.這么久以來,盡管在時間上算不得太長,但對于我來說,xxx團隊卻是我最為重要,最為珍惜的一個環境!

      還記的,在20xx年x月的那天,您在面試會上遇到了在工作中屢次碰壁的我。盡管在面試中還是全力以赴,但其實也沒有抱太大的希望。但就在我認為自己又要被淘汰的時候。您卻在這時將我叫到面前,給了我樣的一次機會!那時激動的心情,我至今都未能忘記。

      但是,也許是我對這份工作真的沒有緣分吧,面對這份來之不易的工作,盡管空有工作的熱情,但卻實在是沒有工作的能力。對我而言,這同樣也是難以接受的痛苦事實。

      對于這情況,我也想要改變,想過去做新的嘗試!但是,無論怎樣,我卻無法對這份工作生出興趣,也實在是沒有辦法繼續在這份工作中發揮繼續。對此,我很遺憾,也很慚愧。您能給我這樣的機會,我真的很感謝,但我卻實在不適合這樣的工作。繼續強迫下去,不僅對自己的發展起不到什么幫助,對公司來說,也實在算不上什么有意義的事情。

      這段時間來,真的很謝謝您的照顧這指點,盡管我不能繼續在這份工作中發展、努力,但我仍通過字在這里的這段時間,學習并成長了不少。尤其是您在工作中對我的指點。您總是那么的耐心、細心,還總是關心我的工作。盡管不能掌握您對xxx工作的知識和經驗,但您的管教,卻讓我認識了社會,認識了公司,認識了集體,明白了,自己應該怎么去做好工作,該向著什么地方努力。

      此外,還有其他的同事們。我也同樣受到了大家的不少鼓勵。在xxx部門這個大家庭里,大家的關懷和幫助,讓我對社會和未來充滿了信心,盡管一次次的嘗試都沒能讓我在xxx崗位上有太多的起色,但我相信,我一定能找到自己適合的職業,也希望,xxx公司能找到更加適合的員工!

      這些天來,給您帶來了不少的麻煩,但還望您您能原諒,從今往后,我也一直會以自己曾是一名xxx人而感到自豪!

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工個人辭職申請書 篇5

    尊敬的領導:

      您好!

      作為一名在店鋪工作了大半年的員工,我對店鋪有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

      我的第一份工作是在店鋪,我最青春的三年也是在店鋪度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在店鋪里,領導們也對我十分的關心,從剛進入店鋪開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是店鋪里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

      但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年__月__日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們店鋪的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了店鋪的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓店鋪的'經濟效益不斷邁上新高,也讓店鋪員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

      而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,店鋪要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想店鋪提出了辭呈,望領導批準。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      20__年__月__日

      員工個人辭職申請書 篇6

    尊敬的領導:

      您好!

      首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來x工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的'幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事x行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

      請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

      飯店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

      員工個人辭職申請書 篇7

    尊敬的領導:

      首先,感謝領導及同事在 這x個多月里對我工作的支持與幫助。在 這里我學到了 很多。在 xxxx公司這一 段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發明了 自己很多不 足之處,需要改進的地方也很多。

      因為是做xxxxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了 友誼。我從內心期望這分友誼能繼續并永久維持下去。

      但是因為我的個人的'原因,經過深思熟慮的思量,我決定辭去我目前在 公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不 便,我深感抱歉。同時也期望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

      最后,我真心期望xxxx公司能在 今后的建設與發展旅途 中步步為贏,蒸蒸日上!

      此致

    敬禮

      辭職人:

      20xx年x9月30日

      員工個人辭職申請書 篇8

    xx總:

      您好!

      思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

      很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

      而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止XX月份人事費用達XX元,年人均數按XX人計,人均人力成本XX元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于XX月XX日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

      另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有XX人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

      同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

      公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的`規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

      一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

      祝愿:xxxx,傳承百年!

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

      員工個人辭職申請書 篇9

    尊敬公司領導:

      遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

      這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來郵政公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。

      我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在5月底請假前交接完畢。

      我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

      此致

    敬禮!

      員工個人辭職申請書 篇10

    尊敬的領導:

      您好!

      我懷著十分復雜的心情寫下了這份辭職申請。作為一名xx酒店的員工,盡管沒有其他一些同事們久,但這也已經是我來到酒店的第x年了。

      這些年來,我一直都將xx酒店當做是自己的第二個家一樣。而身邊的同事和領導們,就像是我的兄弟姐妹和長輩們。在你們的指揮下,我們共同努力,共同建設。為xx酒店的發展和進步,貢獻自己的一份力量!在x年來,我總是在工作中收到你們的照顧。您教會了我在工作中的方式和技巧,其他前輩們也總是鼓勵我,指點我。在這個團體中,我感到了自己的存在和價值,感受到了我們這個團隊的溫暖!

      但如今,當我寫下這份辭職申請的時候,就已經做出了要離開這里的決心!如果因為我的.離開給您和其他同事帶來什么麻煩,還望您能原諒。

      我很遺憾,這本不是我想要的結果!作為xx酒店員工的這些日子里,我真的很開心,也很有收獲。如果可以,能夠長長久久的留在這里,也未嘗不是我的一個心愿。但美好的時間,往往也是過去的最快的。如今,因為一些生活中的問題,我漸漸對自己的工作感到力不從心起來。工作有太多的問題需要處理,但在酒店的工作上也離不開身。這樣的糾結讓我很是苦惱。近期來,甚至還因為在工作中的心不在焉,導致了領導和顧客的不滿,對此,我很抱歉。

      如今,經過再三的考慮和糾結,我最終還是打算像您上交這份辭職申請。因為生活中的問題不是一時半會就能解決的,這必然會給我今后帶來影響。盡管如此,但我不能讓自己的影響給工作,給大家帶來麻煩!我明白,自己現在的情況,以及不適合繼續在xx酒店工作下去了,為此,還望您能諒解我的情況,盡早打斷這惡性循環。

      我很遺憾,我曾以為自己能在xx酒店一直工作下去,但沒想到,離開的時候會這么的突然!這給我留下了很多的遺憾,也還有很多苦惱。

      但我相信,生活不會停下自己的腳步,我的工作也同樣不會!在今后的工作中,我也會帶著自己從xx酒店中所學會的收獲,在其他地方,繼續為社會的發展和個人的未來不斷的拼搏努力!相信在未來,xx酒店與我都能變得更加出色!

      最后,祝愿xx酒店財源滾滾,事業輝煌!

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工個人辭職申請書 篇11

    尊敬的**領導:

      您好!

      很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。

      到**公司是我大學畢業后的第一份工作,在這里我正式踏入社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要,而我很慶幸選擇了**公司作為自己踏入社會的`第一個工作單位。在公司工作的四年多時間里,我得到了許多,成長了不少:感謝公司領導對我的關心和培養,給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導,幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在**公司的四年多時間里,平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺,也由于這份不舍,讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席,經過慎重考慮,我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

      工作四年多,我歷經了國際結算員、產品經理直至**主管等數個崗位,每一項工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領導和同事的認可,而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感,但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之后,我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間,好好思考自己的未來該如何走:是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

      本著對公司、對自己負責的態度,我在此正式向您提出辭職,請您批準。我承諾在接下來的工作交接中,我一定會站好最后一班崗,保證工作的順利過渡。離開**公司,離開曾經一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善,也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

      最后,衷心祝愿**公司業務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

      此致

    敬禮

      申請人:**

      員工個人辭職申請書 篇12

    尊敬的領導:

      自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的.方向,最終選擇了開始新的工作。

      希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

      最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

      祝愿公司開創更美好的未來!

      望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

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