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    續簽合同

    時間:2024-11-30 11:50:57 合同范本 我要投稿

    有關續簽合同模板十篇

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的續簽合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    有關續簽合同模板十篇

    續簽合同 篇1

      甲方(出租方):

      乙方(承租方):

      經甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上,友好協商,達成以下協議:

      一、 租房地點:甲方同意把 羅湖區龍園山莊13棟808 室的房屋租借給乙方,并保證該房的合法出租性。

      二、 房屋用途:乙方所租房屋僅為 住宿 所用

      三、 租期:自 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。租賃期滿,乙方如期將房屋歸回甲方。

      四、 租金:每月 元RMB,大寫: 仟 佰元整

      五、 租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的.協議繼承租房押金,租房終止后,憑甲方所開具的押金收據,將上次的租房押金退還乙方,不計利息。

      六、 付款方式:乙方每一個月通過甲方提供的銀行賬號,轉賬的方式支付一次租金,共支付 元RMB,大寫: 仟 佰元整

      七、 補充條約與之前一致。

      八、 本合同未盡事宜,一律按照《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方協商作了補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。

      九、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,每份均具有同等法律效應。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    續簽合同 篇2

      XXX:

      你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》,將于______年___月___日到期,現公司決定與你續訂勞動合同。

      請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動合同書》。

      xxxx

      年月日

    續簽合同 篇3

      情況說明

      為店員工,20xx年月 日出于自身考慮,不同意簽訂勞動合同,并明確表示,今后也不與店簽訂勞動合同

      本人簽字:

      年 月 日

    續簽合同 篇4

      單位領導: 我叫 XXX,女,XX 歲,大專文化,XXXX 年 XX 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位 XXXX 營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范, 認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮, 決定申請續訂勞動合同,其理由有二: 一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在 XXX 營業所上班。由于該所地處鬧市, 因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位 的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的.服務。由于我工作 認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的 滿意和信任。 二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是 主動放棄休息和娛樂時間, 拋開繁瑣的家務, 集中精力, 積極主動地抓好業務學習, 不斷為自己“充電加油”, 以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。現在,五筆打字,ABIS 操作等項業務工作我都爛熟于胸, 操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間, 沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。 兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比, 還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的 作風、一流的服務展示單位的美好形象。

      此致

    敬禮

      申請人:

      年 XX 月 XX 日

    續簽合同 篇5

    ______:

      我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。

      經單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。

      請您接到此通知后,按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。

      特此通知

      簽發人(甲方簽名或蓋章):

      簽發時間:年 月 日

    ——————————————————-

      我已收到現所在單位于___年___月___日發出的《勞動合同終止通知書》。

      簽收人(乙方簽名或蓋章):

      簽收時間 : 年 月 日

      注:此通知一式兩份,甲乙雙方各持一份

    續簽合同 篇6

    尊敬的各位領導:

      我是 ,20xx年9月出生,20xx年畢業于 學院數學與應用專業. 20xx年6月通過貴州省農村教師特設崗位計劃的考試選拔,分配到黔西縣太來彝族苗族鄉太來中學工作至今。轉眼特崗三年服務期已到,在學校工作期間,我真誠的感謝領導和同事們的關心、支持和幫助,讓我在學校這個優秀的大家庭中得到溫暖并不斷提高自己的教育教學業務能力。

      一、在思想政治方面

      在教學過程中,我始終堅持黨的'教育方針,忠誠黨的教育事業,在工作崗位上認真學習《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規范》等。積極參加學校組織的各項活動,始終堅持黨的教育方針政策,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守法律法規,熱愛黨,熱愛教育事業,熱愛人民熱愛學生。我也時常在聽課評課中提高自己,反思自己的教育教學方式方法。三年來在學校領導的指導與關心下,我的思想覺悟得到更深的提高,能力也得到了很大的鍛煉。我確信今后會更加努力,向一名更加優秀的人民教師邁進,努力爭取使自己成為一名人人愛戴的人民教師而努力奮斗。

      二、工作、生活方面

      始終忠誠于人民的教育事業,關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每一位學生。保護學生安全,關心學生身心健康,維護

      學生合理合法權益。始終嚴格要求自己,以身作則,為人師表、在學生中樹立了良好的教師形象。在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”、“教書育人”的職業形象,始終嚴格要求自己,以身作則,為人師表,教書育人,做學生的良師益友,在學生中樹立了良好的教師形象,我保證在今后的教育教學工作中我會更加努力,用自己的全部熱情來澆灌我深愛著的教育事業。

      三,教育教學方面

      教書是手段,育人才是目的。熱愛教育事業,把自己的精力,能力全部用于教學工作中,參加工作后我迅速熟悉教學方式、方法,對備課、上課、作業布臵安排等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向教學經驗豐富的同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。

      經過三年的努力學習和教學實踐,我已能勝任教學工作,在“特崗計劃”合同即將滿期之際,我向上級領導提出我的申請,我愿繼續任教,請各位領導給予批準,謝謝!

      此致

    敬禮

      申請人:

      20xx年7月13日

    續簽合同 篇7

      根據《勞動合同法》規定,需要進行經濟補償。但是《勞動合同法》無溯及力,則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此,應從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實際入職日算起),根據勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算,以拿到手的工資為準。

      綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽這種情況以外,單位需要對員工對員工進行經濟補償,補償的數額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

      關于勞動合同到期不續簽的賠償規定

      根據《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續簽勞動合同,是否適用寬限期及兩倍工資罰則,目前法律法規及相關司法解釋尚無明確規定,上海市有關部門的執行口徑是:“原勞動合同到期后,勞動者仍在該用人單位工作的,雙方當事人應當在一個月內訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續簽書面勞動合同的,用人單位應向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的雙倍工資。”本案中用工雙方在勞動合同期滿1個月內解除勞動關系,所以公司不必支付“雙倍工資”,但如超過1個月,就另當別論了。

      “經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的',向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”由于解除勞動關系時大為工作的年限超過了1年,所以經濟補償也要增加半個月。

      延伸閱讀:勞動合同的終止

      有下列情形之一的,勞動合同終止:

      (一)勞動合同期滿的;

      (二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

      (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      (四)用人單位被依法宣告破產的;

      (五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

      (六)法律、行政法規規定的其他情形。

      從上述條文來看,除非在勞動合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約,其他情況下公司都應給予員工經濟補償。

      經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

    續簽合同 篇8

      本人自20xx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年xx月xx日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下:

      一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的.衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

      二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。

      三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。

      四、下半年的工作計劃

      1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。

      2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。

      3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。

      此致敬禮

      申請人:xxxx

      xx年xx月xx日

    續簽合同 篇9

    尊敬的有關領導:

      我是本廠X車間配置崗位的員工xxx 。我與工廠簽訂的.一年的用工合同將于本月x日到期,我很熱愛自己的這份工作,自我感覺亦能勝任自己的崗位職責,我請求續簽勞務合同,請領導審查批準。

      申請人: xxx

    續簽合同 篇10

      時光飛逝,轉眼合同即將到期,回顧這一年的學習與工作情況,本人感受良多。在這一年里,我在護士長的關心與同事們的幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了領導布置的各項護理工作,在同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,在常人看來護理工作是平凡空閑,而在我親身體會中感覺是那么的繁忙而勞累,是腦力與體力的綜合。我深深體會到護理工作不容許你出現芝麻大小的錯誤,也不允許有任何怠慢。我告誡自己這是與生命做交易,一定要求自己遵守規章制度,嚴格每一項護理查對,所以“三查七對”尤為重要。

      現20xx年計劃如下:

      一、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

      二、努力工作,按時完成工作任務。

      三、嚴格執行護理病志書寫規范。

      四、加強各項操作技能的培訓。

      五、積極參加醫院的組織各項活動。

      六、增強學習醫療護理相關的法律知識。

      護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自 己應有的貢獻!

      作為一名年輕同志,我深知自己身上還存在著些許不足,比如工作不夠細致,思考問題不夠全面,遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經驗的同志汲取寶貴經驗,積極鍛煉自己,使自己能加速成長。

      我申請續簽合同,希望學校能接受我的申請,在接下來的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業務,嚴格遵守出納崗位的職業道德,不辜負領導和同事對我的期望。篇二:合同期滿自我鑒定

      合同期滿自我鑒定

      在本一個合同期里,我自認為在工作上是努力的并且有成效的',因為在我的職責范圍內——工具管理崗位上,我做到了合理的申購采購、整齊的庫內管理、有序的領用發放、認真的監督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的。

      我加入愛利豐公司以來,負責工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申購或采購、庫內的管理、相關領用發放、使用監督改進、財務賬目記錄,我們的工具數量及類型雖然不算多(總計約****種****類****件??),可是由于生產任務的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大,這就要求我在管理上做到預測使用需求,合理申購采購、保證安全庫存,以備隨時領用。我曾經是一個塑料工藝技術員,從事工藝技術的工作經歷使我養成了認真仔細的工作作風,這運用到了現在的工具管理上。在我負責的工具室里,可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環境衛生??每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環境清潔是我每天的必修課。

      作為工具管理員,我熟悉每一種工具的性能及操作方法,當工人師傅前來領用新的或以前沒有使用過的工具時,我得向其介紹該工具的

      操作方法及注意事項;當我前往車間巡視工具的使用情況時,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用壽命。

      作為工具管理員,與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進行庫存盤點,并及時將相關財務賬目進行核對結算,確保賬物一致,到目前為止尚未出再賬物不一致的現象。

      以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產服務。

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