實用的格式合同范文集合6篇
隨著法律觀念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的格式合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
格式合同 篇1
甲方(需方)：
乙方(供貨商)：
本學期由 為甲方食堂供應 。為了保護供需雙方的合法權益，并讓甲方用上安全衛生的放心食品，確保甲方全體師生員工的身心健康，經甲、乙雙方共同協商后，特簽定供貨合同如下：
1、乙方必須將本公司(或本商店)合法有效的.營業執照、衛生許可證原件送交甲方查驗，并向甲方提供本公司(或商店)的營業執照復印件、衛生許可證復印件以及公司(或商店)經營負責人身份證復印件(供甲方備案)。
2、乙方必須按甲方指定的食品(原料、調料)品名、規格、數量等要求及時進行供貨。乙方供貨不符合要求的，甲方有權立即退貨。
3、乙方所供食品(原料、調料)的衛生、質量及包裝等必須符合《中華人民共和國食品衛生法》的要求，如因食品(原料、調料)本身質量問題而引起甲方出現食物中毒等食品安全事故，由乙方承擔一切法律責任及經濟責任。
4、乙方有義務向甲方提供甲方所需要的有關食品資料：食品生產廠家的營業執照復印件、衛生許可證復印件以及食品檢測報告等。
5、乙方向甲方供應的食品(原料、調料)價格按照批發價或優惠價確定。
6、貨款按月結清。
7、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商并進行補充。
8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同執行時間為一學期：自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿另行續訂。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
負責人簽字：
月日
格式合同 篇2
甲方：_________
地址：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
甲、乙雙方在公平、信任、互利、互惠的基礎上，特訂立如下合同：
第一條 資格、區域
1．甲方指定乙方為_________產品“特約批銷商”。
2．乙方_________特約批銷區域：_________。
3．批發對象為：_________； 零售對象為：_________。
第二條 雙方提供
4．甲方免費提供：甲方直屬營業廳內長一米以上的展銷柜臺一節，供乙方展銷_________相關產品。
5．甲方免費提供安全的倉庫，可存放_________相關產品、辦公設備；供乙方授權的員工存取_________相關產品及辦公用。
6．甲方向乙方提供甲方下屬經銷商所享有的一切優惠政策，包括_________話費卡、各種優惠套餐等。
7．乙方以其網上（）的批發價格加上_________比例的售后服務費向甲方提供_________手機。乙方保證所提供的手機均為行貨。
8．乙方提供：市場部、售后部、營銷部等相應的'人員；員工相關費用由乙方負責。員工必須遵守國家有關法律、法規；遵從甲方的員工管理制度。
第三條 利益
9．甲方確保乙方在特約批銷區域內的批發價不低于如下價格：“_________網”（）上每日的“批發價”＋“批發價”乘以_________％的售后服務費。
10．乙方展銷柜在甲方的支持和配合下實行獨立運營、獨立核算。※本文由第 一整理，版權歸原作者、原出處所有※
第四條 售后服務
11．乙方在展銷柜上所零售的乙方_________相關產品售后，保證按國家規定的三包服務執行。
12．乙方在特約批銷區域內批發給經銷商的_________產品必須遵從與經銷商之間的協議（詳見“經銷商協議”）；乙方承諾對所售出產品做到更快更好的服務保證。
第五條 其他事項：
13．本合同依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須全面履行，不得單方面擅自變更或解除。因故需變更或解除合同應經過雙方協商，依法另立協議。
14．本合同有效期自合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止，期滿后雙方可另行簽訂。合同正本一式貳份，雙方各執一份。
15．本合同未盡事宜，雙方另行協商或另訂補充協議。補充協議由雙方法人代表或授權委托代理人簽章及蓋雙方合同用章后生效。補充協議與本本協議具有同等效應。
16．因本合同發生糾紛，雙方應當協商解決，如協商不成時，任何一方可向本協議簽約地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
格式合同 篇3
一、格式條款的概念
所謂格式條款是指當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協商的條款。格式條款具有不可協商性、一方預先擬定性、雙方地位的明顯不平等性、合同要約具有相對方的不特定性等特點。
二、格式條款的控制途徑
格式條款的控制主要通過司法控制，行政管理，行業管理，加強相對人的談判能力、控制提供格式條款一方的壟斷等。每一種控制手段，各有利弊，只有共同協力，才能對格式條款形成有效控制。
(一)行政管理對格式條款的控制
行政管理的手段，以備案、投訴調查，對利用格式條款損害相對人利益的行為進行行政處罰等。行政管理措施的不利之處，在于過分依賴于行政機關的管理能力。那么，要改善格式合同運行的行政環境應，可以從以下三個方面入手。
首先，我們要下決心徹底割離行政主管部門與下屬企業的聯系。這些聯系集中表現在經濟利益、部門發展目的等方面的聯系，只有這樣，才能使行政部門在管理工作中公正執法、不偏不倚。
其次，要制定相應的法律與規章明確行政部門對格式合同的主管權限、范圍、事項等，提高執法人員的素質，真正做到有法可依、執法必嚴。
再次，要加大行政執法的透明度，在條件允許的情況下，就重大和群眾關注的問題適當的采用聽證會等形式，保證執法的公開、公平、公正。如鐵路部門票價聽證制度、電力部門將發電廠徹底剝離等行為都是很好的舉措。
(二)司法對格式條款的控制
我國《合同法》規定的有關的有名合同種類嚴重不足。需要一些強制性規定和任意性規定，如此可以為相對人提供一個公平的基礎。并明確規定了，由提供格式條款一方，對格式條款的免責條款、意外條款已提示、說明承擔證明責任。不利之外在于，司法控制一般僅針對個案，格式條款之效力僅對個案當事人具有法律約束力。
因此，有必要結合目前我國的實際，最好綜合運用基本民法理念和相關法律規定對其進行規制，并且出臺一些專門的司法解釋，界明格式合同的運用范圍，以加強格式合同在實際應用中的可操作性。
(三)相對人談判地位的改善對格式條款的影響
在加強對格式合同立法、行政和司法規制的同時，應該大力進行法制宣傳和法制教育，提高熱門的法律意識和維權意識，鼓勵廣大消費者和有關社會團體對損害其利益的不公平格式條款及時進行投訴，以維護自身的`權益。
格式合同的使用與消費者的利益休戚相關，在與不公平格式合同條款進行斗爭的情況下，單個消費者的力量往往難以與實力強大的格式合同使用者抗衡。因此，根據我國《消費者權益保護法》第32條的規定，消費者協會可以就有關消費者合法權益的問題，向有關行政部門反映和提出建議。
(四)行業協會的管理對格式條款的影響
行業自律是指格式合同的使用人或者行業協會，對其所使用的格式條款的公平合理性進行自我審查。如果自我審查能夠完全實現的話，將是減少糾紛最好的方法，但實行行業自律的一個基本前提是有一個健全的、在一定程度上能夠超然于本行業經濟利益這上、能夠主持公道的行業協會。
我國在經濟體制改革中實行改組聯合、專業化協作，在此基礎上建立了一些行業協會，但這些協會目前還極不健全，更不可能超然于本行業的經濟利益之上而為消費者主持公道，因此，建立完善的行業規范制度也勢在必行。
(五)限制壟斷地位對格式條款的影響
我國對普通人影響較大的金融、保險、交通電信等實行審查。各銀行的存款種類、利率須經具有行政職能的中國人民銀行核準，不許各專業銀行擅自決定。商業保險的主要險種的基本保險條款和保險費率，由保監會制定。鐵路運費及電信費用等，均由相關部門核準。
三、格式條款無效的情形
(1)格式條款具有《合同法》第52條規定的情形時無效(如損害社會公共利益的格式條款無效、違反法律的強制性規定的格式條款無效、以合法形式掩蓋非法目的的格式條款無效)。
(2)格式條款具有《合同法》第53條規定的情形時無效(造成對方人身傷害的免責條款無效、因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款無效)
(3)提供格式條款的一方免除其責任，加重對方責任，排除對方主要權利的格式條款無效，這是對公平原則的一種體現。
格式合同 篇4
發包方(甲方)：
承包方(乙方)：
按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。
第一條 工程概況
1.1 工程名稱：
1.2 工程地點：
1.3 承包范圍：
1.4 承包方式：
1.5 工期：
1.6 工程質量：
1.7 工程造價：
第二條 甲方工作
2.1應提前提出施工計劃，并將工作面整理達到防水施工標準提交乙方施工。
2.2應提出工期計劃，但應考慮到天氣及人力等不可避免的因素，工期順延。
2.3甲方有權對乙方在施工過程中的工程質量進行監督檢查，發現問題，提交乙方限時整改?
第三條 乙方工作
3.1 參加甲方組織的施工工程量及方位或作法說明的現場交底，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。
3.2 指派 為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。
3.3 嚴格執行施工規范、安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定。參加竣工驗收，編制工程結算。
3.4 工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的.一切設施和工程成品進行保護。
3.5 應嚴格按防水工程標準規范施工，發現問題，及時自行解決，確保工程質量達到優良標準，并對工程保修五年。五年內出現滲漏，一切損失都有乙方負責。(包括對于樓下造成的損失)
第四條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，待五年保修期滿，合同自動失效。未盡事宜，雙方共同協商解決。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人： 代表人：
單位地址： 單位地址：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
格式合同 篇5
甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：____ 出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月為 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件公司聘用合同范本甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓， 并 根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
�。ㄒ唬� 甲方的權利
1。依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求;
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
�。�4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的;
�。�6）乙方連續2個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;
�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�。�3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
�。�4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1。遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2。負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的';
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一） 乙方的權利
1。在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2。有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3。因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內;
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務
1。必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2。自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3。必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1。提出書面通知;
2。填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3。交接工作;
4。支付違約金和賠償金;
5。甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6。辦理、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
甲方（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
________年________月________日
格式合同 篇6
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________學院（以下簡稱乙方）
雙方鑒于人才培育需要，增進雙邊實質交流與互惠，經雙方同意締結本協議書。
第一條 基于互助互利，甲方提供學生實習合作機會，乙方亦提供相關人員教育練習管道。
第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書面通知對方，隨時終止本協議；另本協議書如有未盡事宜，由雙方協議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協議書一式二份，雙方各執一份為據，于完成手續雙方簽署后生效，修訂時亦同。
甲方：________
代表人：________
乙方：________學院
校?長：________
________年________月________日
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