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    變更合同

    時間:2024-06-10 04:28:37 合同范本 我要投稿

    【精華】變更合同集錦9篇

      在人們愈發重視契約的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的變更合同9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精華】變更合同集錦9篇

    變更合同 篇1

      最新合同樣本號:__________________

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      甲乙雙方于______年___月___日簽訂了 (最新合同樣本名稱) 最新合同樣本(最新合同樣本號:_________________,下稱“原最新合同樣本” )。由于__________________原因,甲乙雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,對原最新合同樣本內容作出如下變更,并由雙方共同遵守:

      1、原最新合同樣本條款: 現修改為:__________________________

      2、原最新合同樣本條款: 現修改為:__________________________

      3、刪除原最新合同樣本條款:__________________________

      4、生效及其它

      本最新協議范本是原最新合同樣本不可分割的組成部分,與原最新合同樣本具有同等法律效力。除本最新協議范本變更的內容外,原最新合同樣本中的.其他條款仍然適用,對雙方有約束力。

      本最新協議范本自雙方簽字蓋章之日起生效,一式___份,雙方各執__-份,具有同等法律效力。

      甲方: 乙方:

      (蓋章) (蓋章)

      法定dai表人: 法定dai表人:

      簽字: 簽字:

      地址: 地址:

      郵政編碼: 郵政編碼:

      經辦人: 經辦人:

      電話: 電話:

      開戶銀行: 開戶銀行:

      帳號: 帳號:

      年 月 日 年 月 日

    變更合同 篇2

      甲方:_________(女方)

      乙方:_________(男方)

      甲、乙雙方經_________登記雙方自愿離婚,現就離婚后對子女_________的撫養事宜達成協議如下:

      一、女兒/兒子_________現年_________歲,歸_________方撫養。

      二、

      1.從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的撫養費(直至十八歲)。

      2._________的學雜費每年甲、乙雙方各交一學期(注:甲方交上學期,乙方交下學期,直至交到_________不愿讀書為止)。

      3._________十六歲后隨父隨母由自己選擇。

      三、女兒/兒子_________的.醫藥費,在_________元以內由撫養方先墊付,憑票甲、乙雙方各承擔一半,超過_________元,由撫養方通知未撫養方,雙方共同承擔。

      四、_________年以前的教育費、醫藥費、生活費,均已由_________方負責,再不計算。

      五、望雙方共同遵守,否則一切責任概由違約方負責。

      此協議一式貳份,甲、乙雙方各一份,此協議簽字生效。

      甲方(簽字):_________ 乙方:(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      撫養權變更協議書的注意事項

      1.雙方基于什么原因(自己寫也可以沒有原因直接寫本協議由...接孩子父),孩子父()母()雙方自愿協商一致,為各自真實意思表示。

      2.變更撫養權:孩子撫養權由父/母()變更給母/父()。

      3.撫養權變更后,沒有撫養權的一方()如何支付撫養費(自己約定)

      4.撫養權變更后,沒有撫養權一方()孩子如何探視(自己約定)

      

    變更合同 篇3

      原合同編號:

      組織名稱:

      組織通訊地址: 省 市

      郵編:

      指定聯系人:

      職務:

      電話:

      傳真:

      合同變更內容類型:

      (選項:請在所選擇項目前用“×”表示) 01.企業名稱 02.企業地址 03.體系覆蓋人數 04.認證標準 05.認證范圍 06.現場審核日期 07.初次/再認證(復評)審核費 08.監督審核費 09.認證標志 010.其它 (*上述選項之一變更可能會導致其他選項變更,請同時選取。例如“認證范圍”變更可能導致體系覆蓋人數、初次/再認證(復評)、監督審核費等的變更,請將這些變更一并考慮。)

      合同變更原因:

      合同變更前內容:

      合同變更后內容:

      甲方法定代表人或委托人: 單位公章:

      日期: 年 月 日

      乙方法定代表人或委托人: 單位公章:

      日期: 年 月 日

      注:本協議一式兩份,原合同中被變更條款作廢。

    變更合同 篇4

      因 特申請將合同編號為 的 物業(物業地址及編號)變更合同主體,將合同簽約人由本人/本公司變更為本人/本公司的(注:僅限直系親屬、公司股東、法定代表人或授權代理人)。 本人同意向貴方繳納人民幣1000元的變更費用。

      本人/本公司同意將本人所繳納的.收據編號號租賃保證金、水電押金 元轉為新簽約人 的名下,如有任何法律后果由本人承擔。

      本人/本公司保證變更后的簽約人會嚴格履行與貴司簽訂的新租賃合同及補充協議中的各項約定,并嚴格遵守貴司的各項管理規定。否則,本人/本公司代其履行新租賃合同及補充協議中的各項約定,對其違反合同及貴司管理規定的行為承擔一切責任。同時,本人/本公司保證所提交的申請書和有關證明真實、合法、有效。

      原簽約人簽章:

      年 月 日

      -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

      本人為變更申請人的。本人將完全按變更申請人與貴司簽訂的原合同內容與貴司簽訂新租賃合同,不會改變商鋪的經營業態和商號。

      本人保證本次變更僅涉及合同簽約主體,不存在任何商鋪轉租的行為,否則愿按照與貴司簽訂的租賃合同和相關管理規定承擔一切責任。

      新簽約人簽章:

      年 月 日

    變更合同 篇5

      發包人(甲方):XXXXX汽車零部件有限公司

      承包人(乙方):XXXXXX建設工程有限公司

      鑒于:

      甲方和乙方于20xx年3月29日簽署的編號為GF-20xx-0325的《XXXXX汽車零部件有限公司年產300萬件汽車中間軸智能澆鑄新建項目建設工程施工合同》,因工程變動及建設工程實際情況,現經甲乙雙方協商一致,就原協議第四項(簽約合同價與合同價格形式)第1條內容達成如下補充協議:

      1、將合同中第一部分《合同協議書》中第四項(簽約合同價與合同價格形式)第1條的工程原簽約合同價下調7%(百分之七),投標清單中各子項目綜合單價按以上比例作相應調整。

      2、本協議作為原合同不可分割的.部分,本協議未修改部分,按原合同執行,法律效力保持不變,原合同與本協議相沖突的以本協議為準。

      3、本補充協議一式貳份,雙方各執壹份,雙方法定代表人或其授權委托人簽字并蓋章后協議生效。

      甲方:XXXXX汽車零部件乙方:XXXX建設工程 有限公司有限公司

      法定代表人或其授權委托人: 法定代表人或其授權委托人: 簽字: 簽字:

      20xx年4月23日 20xx年4月23日

    變更合同 篇6

      案情回顧:

      李某被聘到某銷售公司工作,并簽訂了2年的勞動合同。該勞動合同約定,李某擔任銷售主管,月工資為6000元。因市場形勢不好,公司與李某協商將其工資調整為5000元,李某未提出異議。隨著該公司產品在市場中占有份額的進一步減少,公司決定進行組織結構調整,李某被公司安排作銷售代表,但李某提出不能降低工資待遇,公司不同意李某所提要求,李某隨后一個星期沒有到公司上班,公司以李某曠工為由解除了勞動合同。李某不服,申訴至勞動爭議仲裁委員會,要求補發降低的工資并支付25%的賠償金;同意解除勞動合同,但要求公司支付解除勞動合同的經濟補償金。李某認為,本人不能提供正常勞動的'直接原因是市場變化帶來的公司結構調整,經營風險應由公司承擔,公司認為本人曠工的理由不成立。公司認為,調整李某的工作崗位,是企業用人自主權的體現,拒不服從安排并不來上班,屬曠工行為。勞動爭議仲裁委員會審理后裁決:公司以曠工為由作出解除勞動合同的決定是錯誤的。公司應向李某支付解除勞動合同的經濟補償金,駁回其他申訴請求。

      案例解析:

      本案中公司以李某曠工為由解除勞動合同還是有機會成立的。平等自愿、協商一致是勞動合同變更的原則,公司單方變更勞動合同無效,但是李某仍有義務到公司。李某不同意公司的變更決定,不能成為其不上班的理由。因此,用人單位應當主張的是李某沒有到公司上班。而不是沒有到新工作崗位上班。這樣李某的行為就有可能構成曠工,從而公司有權與其解除勞動合同。

      公司因客觀情況發生重大變化,致使與李某簽訂的勞動合同無法繼續履行時,有權就工作崗位及工資待遇調整問題,與李某進行協商。李某提出不能降低工資待遇,公司不同意李某所提要求,說明雙方就變更工資待遇的內容沒有達成一致意見。據此,公司可以根據《勞動合同法》的規定,解除勞動合同,支付經濟補償金。

    變更合同 篇7

      依法成立的合同受法律保護,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照合同約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。如果在合同訂立之后,因為各種原因使得合同內容或者合同主體發生了變更,則為合同的變更與轉讓。如果當事人基于履行、提存、抵銷等原因使得合同消滅,即為合同的終止。

      一、合同的變更《合同法》所稱合同的變更是指合同內容的變更

      不包括合同主體的變更。合同主體的變更屬于合同的轉讓。

      合同是雙方當事人合意的體現,因此經當事人協商一致,當然可以變更合同。但法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的,應當辦理相應手續。《合同法》規定,當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為未變更。

      除了雙方通過合意變更合同以外,還存在法定變更的情形,即一方當事人單方通知對方變更合同的權利。如《合同法》分則第三百零八條、二百五十八條的規定。

      合同的變更,僅對變更后未履行的部分有效,對已履行的部分無溯及力。

      二、合同的轉讓合同的轉讓

      即合同主體的變更,指當事人將合同的權利和義務全部或者部分轉讓給第三人。合同的轉讓分為債權的轉讓和債務的轉讓,當事人一方經對方同意,也可以將自己在合同中的權利和義務一并轉讓給第三人,即合同的概括移轉。

      (一)合同債權的轉讓1.債權轉讓的概念及條件。債權轉讓,是指債權人將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人的法律制度。其中債權人是轉讓人,第三人是受讓人。《合同法》規定,債權人轉讓權利的,無須債務人同意,但應當通知債務人。未經通知,該轉讓對債務人不發生效力。債權人轉讓權利的通知不得撤銷,但經受讓人同意的除外。根據此條規定,債權轉讓不以債務人的同意為生效條件,但是要對債務人發生效力,則必須通知債務人。

      2.禁止債權轉讓的情形。《合同法》規定,下列情形的債權不得轉讓:(1)根據合同性質不得轉讓。主要指基于當事人特定身份而訂立的合同,如出版合同、贈與合同、委托合同、雇用合同等;(2)按照當事人約定不得轉讓;(3)依照法律規定不得轉讓。

      3.債權轉讓的效力。對債權人而言,如果在全部轉讓的情形,原債權人脫離債權債務關系,受讓人取代債權人地位。在部分轉讓情形,原債權人就轉讓部分喪失債權。

      對受讓人而言,債權人轉讓權利的,受讓人取得與債權有關的從權利,如抵押權,但該從權利專屬于債權人自身的除外。

      對債務人而言,債權人權利的轉讓,不得損害債務人的利益,不應影響債務人的權利:(1)債務人接到債權轉讓通知后,債務人對讓與人的抗辯可以向受讓人主張,如提出債權無效、訴訟時效已過等事由的抗辯。(2)債務人接到債權轉讓通知時,債務人對讓與人享有債權,并且其債權先于轉讓的債權到期或者同時到期的,債務人可以向受讓人主張抵銷。

      (二)合同債務的承擔《合同法》規定,債務人將合同義務的全部或者部分轉移給第三人的,應當經債權人同意。這是因為新債務人的資信情況和償還能力須得到債權人的認可,以免債權人的利益受到不利影響。債務人轉移義務的,新債務人可以主張原債務人對債權人的抗辯。新債務人應當承擔與主債務有關的從債務,但該從債務專屬于原債務人自身的除外。

      債務承擔除了《合同法》規定的免責的債務承擔以外,還有并存的債務承擔,即第三人以擔保為目的加入債的關系,二與原債務人共同承擔同一債務。由于并存的債務承擔并不使得原債務人脫離債的關系,因此原則上不以債權人的同意為必要。

      (三)合同債權債務的概括移轉合同權利義務的概括移轉,是指合同一方當事人將自己在合同中的權利義務一并轉讓的法律制度。《合同法》規定,當事人一方經他方當事人同意,可以將自己在合同中的權利義務一并轉讓給第三人。概括移轉有意定的概括移轉和法定的概括移轉兩種情形。意定的概括移轉基于轉讓合同的方式進行。而法定的概括移轉往往是因為某一法定事實的發生而導致。最典型的就是合同當事人發生合并或分立時,就會有法定的概括移轉的發生。《合同法》規定,當事人訂立合同后合并的,由合并后的法人或者其他組織行使合同權利,履行合同義務。當事人訂立合同后分立的,除債權人和債務人另有約定的以外,由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權,承擔連帶債務。

      三、合同的終止

      (一)合同終止的原因合同的終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使當事人之間的權利義務關系消滅,而使合同終止法律效力。

      《合同法》規定的終止原因有:(1)債務已經按照約定履行;(2)合同解除;(3)債務相互抵銷;(4)債務人依法將標的物提存;(5)債權人免除債務;(6)債權債務同歸于一人,即混同;(7)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

      合同的權利義務終止后,有時當事人還負有后合同義務,應當遵循誠實信用原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

      (二)合同的`解除合同的解除,是指合同有效成立以后,沒有履行或者沒有完全履行之前,雙方當事人通過協議或者一方行使解除權的方式,使得合同關系終止的法律制度。合同的解除,分為合意解除與法定解除兩種情況。

      1.合意解除。合意解除,是指根據當事人事先約定的情況或經當事人協商一致而解除合同。其中協商解除是以一個新的合同解除舊的合同。而約定解除則是一種單方解除。即雙方在訂立合同時,約定了合同當事人一方解除合同的條件。一旦該條件成就,解除權人就可以通過行使解除權而終止合同。法律規定或者當事人約定了解除權行使期限的,期限屆滿當事人不行使的,該權利消滅。法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限,經對方催告后在合理期限內不行使的,該權利消滅。合同訂立后,經當事人協商一致,也可以解除合同。

      2.法定解除。法定解除,是指根據法律規定而解除合同。《合同法》規定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(1)因不可抗力致使不能實現合同目的;(2)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(3)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;(4)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;(5)法律規定的其他情形。

      當事人一方行使解除權,或依照《合同法》規定主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。當事人解除合同,法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續的,應依照其規定辦理。

      合同解除后,尚未履行的、終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施,并有權要求賠償損失。

      合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。

      (三)抵銷抵銷是雙方當事人互負債務時,一方通知對方以其債權充當債務的清償或者雙方協商以債權充當債務的清償,使得雙方的債務在對等額度內消滅的行為。抵銷分為法定抵銷與約定抵銷。抵銷具有簡化交易程序,降低交易成本,提高交易安全性的作用。

      1.法定抵銷。(合同法》規定,當事人互負到期債務,該債務的標的物種類、品質相同的,任何一方可以將自己的債務與對方的債務抵銷,但依照法律規定或者按照合同性質不得抵銷的除外。

      法定抵銷中的抵銷權性質上屬于形成權,因此當事人主張抵銷的,應當通知對方。通知自到達對方時生效。抵銷不得附條件或者附期限。

      2.約定抵銷。《合同法》規定,當事人互負債務,標的物種類、品質不相同的,經雙方協商一致,也可以抵銷。

      (四)提存1.提存的概念。提存是指非因可歸責于債務人的原因,導致債務人無法履行債務或者難以履行債務的情況下,債務人將標的物交由提存機關保存,以終止合同權利義務關系的行為。《合同法》規定的提存是以清償為目的,所以是債消滅的原因。但是《擔保法》規定的提存并非以清償為目的,而是以擔保為目的的提存。

      2.提存的原因。《合同法》規定,有下列情形之一,難以履行債務的,債務人可以將標的物提存:(1)債權人無正當理由拒絕受領;(2)債權人下落不明;(3)債權人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監護人;(4)法律規定的其他情形。

      3.提存的法律后果。標的物提存后,毀損、滅失的風險由債權人承擔。提存期間,標的物的孽息歸債權人所有。提存費用由債權人負擔。標的物不適于提存或者提存費用過高的,債務人依法可以拍賣或者變賣標的物,提存所得的價款。

      標的物提存后,合同雖然終止,但債務人還負有后合同義務。除債權人下落不明的以外,債務人應當及時通知債權人或者債權人的繼承人、監護人。

      債權人可以隨時領取提存物,但債權人對債務人負有到期債務的,在債權人未履行債務或者提供擔保之前,提存部門根據債務人的要求應當拒絕其領取提存物。債權人領取提存物的權利,自提存之日起5年內不行使則消滅,提存物扣除提存費用后歸國家所有。此處規定的"5年"時效為不變期間,不適用訴訟時效中止、中斷或者延長的規定。

      (五)免除與混同債權人免除債務人部分或者全部債務的,合同的權利義務部分或者全部終止。債權和債務同歸于一人,即債權債務混同時,合同的權利義務終止,但涉及第三人利益的除外。

    變更合同 篇8

      方: 公司

      法定代表人:

      委托代理人:

      乙方:

      員工工號:

      身份證號:

      經甲、乙雙方協商一致,對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同(合同編號: )作如下變更:

      一、變更內容:

      二心得體會范文、本協議書經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      三、本協議書生效后,原勞動合同仍然繼續履行,但變更條款按本協議履行。

      四、本協議書一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

      甲方: 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

    變更合同 篇9

      甲 方:______

      乙 方:______

      經甲乙雙方協商同

      意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:勞動合同變更的內

      容:

      甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

      法 定 代 表 人

      或委托代理人(簽章)

      日期:年 月 日日期:年 月 日

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