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    簡易合同

    時間:2024-10-07 19:01:36 合同范本 我要投稿

    實用的簡易合同錦集7篇

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同起到的作用越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的簡易合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

    實用的簡易合同錦集7篇

    簡易合同 篇1

      勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。建筑業簡易勞動合同樣本,我們來看看下文。

      (樣本)

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人(主要負責人)或者委托代理人

      注冊地址

      聯系電話

      乙方(勞動者)姓名:

      居民身份證號

      戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村

      郵政編碼

      現住址聯系電話

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

      (二)無固定期限:自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自年月日起至工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中,從事崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為。

      經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條甲方安排乙方執行以下第種工時制度:

      (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。

      (二)經當地勞動行政部門批準,執行以為周期的綜合計算工時工作制度。

      (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

      甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資元,試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。

      (二)日工資元,試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

      (三)計件工資。計件單價約定為。

      甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      五、社會保險

      第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

      乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

      乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

      甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

      甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      七、解除和終止

      第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

      八、勞動爭議處理

      第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的`規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條甲乙雙方約定的其他事項

      。

      第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:年月日

      使用說明

      一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

      二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

      勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

      甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

      三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡潔、準確,不得涂改。

      …………

    簡易合同 篇2

      甲 方:_ _

      乙 方:___________________________身份證號:___________________________

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      本合同期限為 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。

      二、工作內容

      乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

      三、勞動報酬

      每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資1600元,轉正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

      四、勞動紀律

      乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

      乙方應遵守甲方依法制定的.規章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛生。

      嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

      五、其他

      乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

      本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    簡易合同 篇3

      用人單位(甲方):

      地址及郵政編碼:

      職工(乙方):

      身份證號碼:

      住址及郵政編碼:

      甲方(單位)因生產(工作)需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。合同雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關系,明確合同雙方的權力、義務,并共同遵守履行。

      一、合同期限

      1.本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

      2.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

      3.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:_。

      4.合同期限至_工作(任務)完成時終止。

      5.其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內為試用期。

      6.本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

      二、工作任務

      (一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):_。

      (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

      三、工作時間

      (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

      (二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

      (三)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

      (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制:

      1.發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

      2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公共利益,必須及時搶修的;

      3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

      4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

      5.為完成國防緊急任務的;

      6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

      四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

      五、勞動報酬

      (一)乙方工資分配形式、標準:

      1.甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

      2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

      (二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

      (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中:

      1.安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

      2.休息日加班,支付200%的加班工資;

      3.法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發。

      (四)非因乙方原因所致的的停工、停產,在一個工資支付周期內的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

      (五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

      (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

      六、保險福利待遇

      (一)在合同期內,合同甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

      (二)甲方按國家、省、市有關規定,給予女工"五期"(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

      (三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結,經市醫務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。

      (四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

      (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

      (六)非因乙方原因所致的停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

      (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

      七、勞動保護和勞動條件

      (一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

      (二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

      (三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定,發給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。

      (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

      八、勞動紀律及獎懲

      乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

      九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

      (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,合同雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

      (二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由合同雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

      (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉,宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

      (四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

      (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。

      1.乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

      2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

      3.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

      4.乙方的.行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

      5.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

      6.乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規定辦理退休或退職手續。

      停工醫療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部<企業職工患病或非因工負傷醫療期規定>》的標準執行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間,確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

      (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

      在試用期內;經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

      (七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

      (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期,在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

      (九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外,合同甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

      (十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續,為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

      (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,合同雙方應簽訂住房合同。合同甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理。

      (十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

      (十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,并按本市有關規定管理。

      (十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發給補償金。

      十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由合同雙方協商解決;合同雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。

      十一、本合同一式份,自合同雙方簽字蓋章之日起生效;合同雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

      甲方(蓋章) 乙方(簽名)

      法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)

      年 月 日 年 月 日

    簡易合同 篇4

      供方(甲方):_______________________

      需方(乙方):_______________________

      甲乙雙方就鋼材購銷事宜經協商一致,訂立合同如下:

      一、品名、品種、規格、材質、數量

      _______________________________________________________________

      二、質量標準

      _______________________________________________________________

      三、產品單價及總金額

      _______________________________________________________________

      四、交貨時間、地點、運輸方式及費用負擔

      _______________________________________________________________

      五、質量檢驗及驗收方式

      _______________________________________________________________

      六、付款日期及結算方式

      _______________________________________________________________

      七、違約責任

      _______________________________________________________________

      八、爭議的解決方式

      _______________________________________________________________

      九、其他約定事項

      _______________________________________________________________

      本合同一式份,雙方當事人各執_________份,簡易鋼材購銷合同。

      供方(甲方):_____________

      法定代表人:_______________

      開戶行:___________________

      賬號:_____________________

      供方(乙方):_____________

      法定代表人:_______________

      開戶行:___________________

      賬號:_____________________

      -------------------華麗麗的`分割線------------------

      鋼材購銷合同

      山西公司注冊

      供方(甲方):_______________________

      需方(乙方):_______________________

      甲乙雙方就鋼材購銷事宜經協商一致,訂立合同如下:

      一、品名、品種、規格、材質、數量

      _______________________________________________________________

      二、質量標準

      _______________________________________________________________

      三、產品單價及總金額

      _______________________________________________________________

      四、交貨時間、地點、運輸方式及費用負擔

      _______________________________________________________________

      五、質量檢驗及驗收方式

      六、付款日期及結算方式

      _______________________________________________________________

      七、違約責任

      _______________________________________________________________

      八、爭議的解決方式

      _______________________________________________________________

      九、其他約定事項

      _______________________________________________________________

      本合同一式份,雙方當事人各執_________份,合同范本《簡易鋼材購銷合同》。

      供方(甲方):_____________

      法定代表人:_______________

      開戶行:___________________

      賬號:_____________________

      供方(乙方):_____________

      法定代表人:_______________

      開戶行:___________________

      賬號:_____________________

    簡易合同 篇5

      甲方(用人單位)名稱:_________________________________

      法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

      注冊地址_______________________________________________

      聯系電話_______________________________________________

      乙方(勞動者)姓名:____________________________________

      居民身份證號___________________________________________

      戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

      郵政編碼__________

      現住址__________________________聯系電話________________

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為___________________________________。

      經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:

      (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經當地勞動行政部門批準,執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

      (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

      甲方因生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

      (一)計時或崗位工資,工資額為____元/月,試用期工資為____元/月。

      (二)計件工資。計件單價約定為______。

      (三)其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確。

      甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為______元;從事井下作業的,每個工作日井下津貼為______元。

      甲方應按月支付乙方工資,發薪日為每月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資,不得違反國家和地方有關最低工資的規定。

      甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      五、社會保險

      第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

      乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

      乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條甲方應依法建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

      甲方應對乙方進行安全生產培訓,保證乙方具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產培訓,不得上崗作業。乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

      甲方應當督促乙方嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程;并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

      甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、培訓乙方按照使用規則佩戴、使用。

      乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

      乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

      乙方在作業過程中,應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      七、解除和終止

      第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

      八、勞動爭議處理

      第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條甲乙雙方約定的其他事項

      ___________________________________________________________

      _____________________________________。

      第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:年月日

      使用說明

      一、本勞動合同(參考文本)供采掘業企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

      二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內,但雙方約定的.內容不得違反國家法律法規。

      勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

      甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

      三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

    簡易合同 篇6

      甲方:

      甲乙雙方本著互惠互利的.原則經友好協商,達成協議如下:

      一、甲方從乙方購買如下設備品名規格質保數量單價總價

      二、甲方付乙方貨款計小寫:¥XXXXXXX,大寫:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元整。

      三、付款方式:經甲方驗收合格后,甲方即付乙方合同全款金額。

      四、交貨時間:合同簽定之日起XXXXXXX天內交貨,交貨地點:

      五、售后服務條款

      1.乙方提供的貨物須為正規渠道銷售的貨物。

      2.乙方負責所提供的產品在保修期內免費維修及維護,在超出保修范圍時提供維修方案。

      六、違約條款貨物如發現設備故障應按保修條例執行(包換、包修),如乙方不履行合同給甲方照成損失,乙方應按照合同金額的XXXXXXX%,以天計算支付違約金。

      七、本合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

      八、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:XXXXXXXXXXXXXX簽字:XXXXXXXXXXXXXX蓋章:XXXXXXXXXXXXXX時間:XXXXXXXXXXXXXX地點:XXXXXXXXXXXXXX

      乙方:XXXXXXXXXXXXXX簽字:XXXXXXXXXXXXXX蓋章:XXXXXXXXXXXXXX時間:XXXXXXXXXXXXXX地點:XXXXX

    簡易合同 篇7

      出租方:(以下簡稱甲方)____________

      承租方:(以下簡稱乙方)____________

      甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達成如下協議:元;應于20xx年1月1 日前支付第三期租金2200元。如乙方不能按時交納房租,甲方可提前終止合同,由乙方承擔違約責任。(租金交付以甲方出具的.收條或電子支付憑據為證)元給對方,租金結算后剩余部分由甲方退還乙方。

      四、房屋租賃期間,水費、電費、燃氣費以及其它因乙方居住而產生的費用由乙方自行承擔。

      五、甲方保證該房屋無產權糾紛,否則乙方可提前解除合同,由甲方承擔違約責任。

      六、未經甲方同意,乙方不得有以下行為:(1)轉租、合租或轉借該房屋給其他人居住;

      (2)容留其他人居住在房屋內。(3)改變房屋結構及其居住用途。乙方如有違反,甲方可以提前解除合同,由乙方承擔違約責任。

      七、乙方應愛護房屋及設施,由于乙方人為原因造成該房屋、家具家電、配套設施損壞的,由乙方承擔賠償責任。

      十、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效。

      甲方:_____________ 電話:_____________ 身份證號:___________

      乙方:_____________ 電話:_____________ 身份證號:___________

      合同簽訂時間:___年___月___日

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