員工入股合同
隨著人們法律觀念的日益增強，關于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的員工入股合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工入股合同1
甲方：
乙方：
身份證號：
職務：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本認購協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
認購背景
為了促進甲方公司各門店發(fā)展、構建公司利益共同體，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定對甲方名下門店進行股份化，根據甲方對店的投資，經共同確認投資總額為60萬，并以60萬等額劃分為100股，甲方拿出部分股份，以出資認購的形式分配給公司內部員工共同持股，共同進退。
認購對象
1、必須是本公司員工。
2、原則上需在甲方連續(xù)工作年以上，但個人能力較強，經過個人申請，經甲方同意的，也可以入股。
3、自簽訂本協(xié)議起，承諾在甲方公司連續(xù)工作不低于五年的。
持股金額及支付方式
1、乙方出資元，占甲方店的股份比例為。
2、在雙方簽訂本協(xié)議后的日內，乙方應一次性將上述出資費支付給甲方。
員工內部持股的性質
1、乙方持有在甲方店的份額，僅作為店的入股金額，并依照在該店的持股比例分享店的利潤和承擔該店的經營風險與責任。并不同于甲方公司的工商股權，不進行工商股權登記，不適用《公司法》相關規(guī)定，不享有本協(xié)議外《公司法》規(guī)定的權利。
2、乙方持有在甲方店的份額，不得對外轉讓，內部轉讓的.，需經甲方同意后，重新簽訂新的入股協(xié)議，擅自轉讓的無效，因此給甲方或者第三方造成損失的，應承擔法律責任及全部賠償責任，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方持有的在甲方店的股份，不享有在該店的經營、管理、決策權，在簽訂本協(xié)議時，乙方知曉并認可甲方的經營、管理模式，乙方根據與甲方另行簽訂的勞動合同履行相應的員工義務。
利潤分配和虧損分擔
1、乙方按照在店的持股比例分配利潤及承擔虧損與責任。
2、雙方同意按照以下方式計算利潤分配方式：
①年度純利潤=結算門店的財政年度的總收入-該門店財務年度的總成本（包括但不限于工資、房租、經營費用、固定資產責任、其他日常開支等）
②分紅金額：以年度純利潤（預留10%作為店內新一年的運營儲備金）的90%作為當年分紅基數，根據乙方所持比例進行利潤分配。
③分紅時間：每年公歷1月1日至12月31日年度結算，經財務核算出具相關報表后，按照簽署方案進行利潤分配。
④分配前還需扣除個人所得稅后進行分配。
⑤分配日期：每年月底前（一次性分紅/年）；
⑥如公司虧損則當年不分紅。
⑦未按期足額支付股本金的，不享有當年分紅權。
協(xié)議解除
1、本協(xié)議在簽訂后，除雙方一致同意外，協(xié)議一方不得單方解除合同。
2、甲方在出現以下情形的，乙方有權要求解除合同：
①門店連續(xù)兩年盈利，連續(xù)兩年未分配利潤的；
②甲方的經營內容違法。
3、乙方在出現以下情形的，甲方有權要求解除合同：
①乙方因死亡、喪失勞動能力、民事行為能力（包括無民事行為和限制民事行為的）以及出現了非因甲方、乙方原因導致雙方簽訂的《勞動合同》無法繼續(xù)履行的情形；
②因甲方或者乙方單方面解除雙方簽訂的《勞動合同》解除合同的，導致本合同無法履行而退股的；
③因乙方擅自轉讓本協(xié)議，甲方解除權的。
④因乙方未依約足額支付股本金，超過20天的。
退股
1、在協(xié)議簽訂后的5年內不允許退股。
2、出現以下退股情形的，甲方應無息退還入股本金，未分配的利潤或需承擔的虧損一并支付或抵扣（截止時間為退股情形出現之日，雙方另有約定的按照雙方約定）：
①本協(xié)議約定的5年期限屆滿，雙方未能達成新的入股合意的；
②甲方依照本協(xié)議第六條第3款第①項行使解除權的；
③乙方依照本協(xié)議第六條第2款行使解除權；
④甲方因自身發(fā)展及經營情況，決定關閉門店的；
⑤經雙方協(xié)商一致的。
3、出現以下情形退股的，甲方無息退還入股本金，但須扣除已分配的利潤，并按照比例承擔退股當年存在虧損的。
①甲乙雙方簽訂的《勞動合同》因甲乙雙方單方解除、協(xié)商一致解除或終止，導致本合同無法履行；（雙方均享有對本協(xié)議的解除權）
②甲方依照本協(xié)議第六條第3款第③項行使解除權的。
違約責任
1、甲方未按期分紅的，每遲延一日，應向乙方支付千分之壹的違約金。
2、乙方未按照足額支付股本金的，每遲延一日，應向甲方支付千分之壹的違約金。
3、因乙方違反本協(xié)議約定，導致本協(xié)議解除、被撤銷或被認定為無效的，乙方應當向甲方支付乙方股本金的30%的違約金。
其他
1、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、以上合同若有修正，經甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方乙方
蓋章：簽字（捺印）：
簽訂日期：二〇一九年月日
如有侵權，請聯(lián)系刪除。
員工入股合同2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自________年_____月_____日起，至_______年_____月______日止，共計_________年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_____________元，計________股。
三、入股金資產計算：按人民幣____________元為總資產（以簽約當日核算計），共計_______股（此為原始股）。甲方占_______股，乙方占_______股。
四、分紅：
①每月_________日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到_____________時；按當時入股金額之____________退還，已分紅利亦按_________計算。
b、合同到_____________時；按當時入股金額之____________退還，已分紅利亦按_________計算。
c、合同到期時；按退股當時（日）之前__________個月之平均純利潤乘以__________個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以________年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在______________區(qū)域內做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發(fā)、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
④卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：________________ 乙 方：________________
代表人：________________ 身份證號：________________
簽約日：_______年_____月_____日
員工入股合同3
甲方：_______________
乙方：_______________
經甲乙雙方共同協(xié)商，雙方同意以共同出資、共同參與經營合作的模式經營甲方位于：__________(以下簡稱：_________店)，雙方在收益共享、風險共擔的基礎上達成如下協(xié)議，由雙方共同遵守執(zhí)行：
一、出資數額比例：
1、甲、乙雙方同意由雙方共同按照一定比例出資并與共同合作經營該店，收益共享，風險共擔；
2、甲、乙雙方共同確認：該店預計投資總金額為x萬元(其中：裝修及硬件投資 _____________萬元、預付費用[包括房租、產品等]___________萬元)，上述總金額按照100股折算，則每股股金價值為 元(附件1、《投資明細表》實際投資總金額有出入的，雙方在開業(yè)后一個月內進行實際核算)；
3、乙方出資金額共計為：元，所占出資比例為：%；
剩余出資由店內其他出資者根據實際情況進行出資；
4、甲、乙雙方應在 年 月 日前將上述款項如數支付給甲方或繳至雙方共同指定帳號。
二、利潤分配及風險承擔
1、利潤計算方法以當月現金總流水收入(卡金、銷售、實做現金)減去當月運營費用(包括但不限于：房租、人員工資、水電、產品設備、物品、稅金、管理費、品牌使用費、裝修基金等當月所有開支)為當月利潤；
2、以各方實際出資所占股份比例計算當月所分利潤；
3、每三個月結算利潤一次，于當月20日發(fā)放紅利；
4、在合作經營過程中，如出現盈虧，各方按持股比例共同承擔。
三、合作期限
1、合作期限：以該店面租賃合同期相同，房屋租賃合同期滿后，如雙方要繼續(xù)合作，雙方需另行協(xié)商合作協(xié)議。
2、經雙方同意，每四年為一個經營周期，至20xx年xx月xx日止；
3、在本協(xié)議期間、或在本協(xié)議期滿但雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的，雙方根據實際設計和裝修支出進行投資入股，如有超支，再由各股東按照比例分攤超支部分；
4、雙方經營周期合作期結束后，乙方退出合作或雙方停止合作，由甲方財務部核算后，按照乙方股份比例退還原始股金，乙方并扣除本協(xié)議中未消費卡金的相應數額。
5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可續(xù)租或在周邊區(qū)域無法再繼續(xù)開店合作，如出現損失由持股各方按股份比例共同承擔損失。
四、裝修基金條款
1、雙方同意，由甲方從每月利潤中提取部分資金作為四年后的.“裝修基金”(注：裝修基金的計算按照：本協(xié)議“一、3”中該店裝修及硬件投資總額計算，按四年平攤到每個月，上述費每月從利潤中扣除：____ 元即作為裝修基金)；
2、四年協(xié)議期滿，雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的，則雙方直接使用在合作期間提取的裝修基金進行投資裝修，如有剩余裝修基金按比例退還給乙方，如有超支則按照比例分攤超支部分；
3、雙方合作期間滿后，任何一方選擇停止以本協(xié)議方式續(xù)約合作的，則在經營期間提取的裝修基金由店內核算后，按照乙方股份比例分配并支付給乙方相應數額。
五、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
六、甲乙雙方如有約定事項或未盡事宜，經雙方協(xié)商，另附書面協(xié)議為本合同條款，具有同等法律效力。
七、其他約定事項_
____________________________________________________________
甲方：_______________
代表人：_______________
身份證號：_______________
手印（蓋章）
乙方：_______________
代表人：_______________
身份證號：_______________
手印（蓋章）
簽約日期：______年____月____日
員工入股合同4
甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：
乙方(員工)：身份證號：職務：聯(lián)系電話：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式;
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權證書，未給乙方簽發(fā)股權證書的，本協(xié)議與股權證書具同等效力);
2、出資方式：購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：;
3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;
4、入股時間：出資購股部分自年月日起計算(生效);
獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。
第五條利潤分配時間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤;
2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業(yè)經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。
注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的.分紅;
2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止;未經乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權。
第九條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權;
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產;
(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購;內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權：
(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權利。
2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發(fā)表意見或建議，并有權按所占的股份比例進行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況、資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區(qū)域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失;
5、財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字;
6、甲方保證公司的財務核算遵行現行《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果;
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。
8、乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱"聯(lián)系方式")均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應及時書面通知另一方);
10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風災、水災、地震、等)及政府行為，應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十二條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法人
(簽字)：姓名(簽字)：
身份證號：
年 月 日 年 月 日
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