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    公司調薪申請書

    時間:2024-10-19 03:43:22 申請書 我要投稿

    公司調薪申請書15篇

      隨著時代在進步,申請書起到的作用越來越大,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編為大家整理的公司調薪申請書,歡迎大家分享。

    公司調薪申請書15篇

    公司調薪申請書1

    尊敬的領導:

      你好!

      隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到xx已經有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

      人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低。做多做少。做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲的`休息時間和身體健康來說是不公平的也許您現在還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。

      我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然xx的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。在這里我不用說自己工作做的怎么樣。工作態度怎么樣,雖然您不是我的直接領導,但這些您也應該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整,并不是〝居功自傲〞,我所付出的談不上〝功〞,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的

      期待您的答復。

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    公司調薪申請書2

    尊敬的領導:

      您好!

      我是20xx年xx月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。

      我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

      我現在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是xxxx元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網站的管理,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外,還協助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。

      面試聯達動力的時候,因為看中公司的環境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxx)。在以后工作和生活中,發現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。

      鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的.發展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月。希望領導能根據我的工作表現,增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

      薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。

      期待您的答復。

      致此

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司調薪申請書3

      本人自入職公司至今,在公司各位領導的關切和指導下,個人實力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟識,駕馭了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

      隨著公司的不斷發展,行政部的工作內容漸漸增多,本人涉及的工作內容范圍也始終在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬始終是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區,本人自己在外租房,現階段

      物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素賜予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。 當然,假如領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求,我懇切地希望領導能提出珍貴看法或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己實力,將日后的`工作做到最好。 漲薪資評估報告

      1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪干脆影響到今后工作的努力程度。 2、 現已嚴格限制加班,實行三班倒,比原來的所得工資削減很多。

      3、 物價比之前上漲很多。 4、 房價比之前上漲上百元。 5、 我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、修理、應急等事宜已嫻熟駕馭,并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、平安主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的cip一漲再漲! 6、 由于加班削減了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

    公司調薪申請書4

    尊敬的領導:

      您好!自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著〝公司是我家,繁榮靠大家〞的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真。兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加。工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署。系統測試。故障排解等。您知道這次公司搬家,新機房的數據庫搭建。排除故障。測試備份與恢復。檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃。方案設計。溝通。實施。驗收。測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二。三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的`前提下進行。

      在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

      此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網絡工程師培訓。CUUG專業Oracle DBA培訓。數據庫開發員認證培訓等,使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在Oracle DBA培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握。根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份。恢復。和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

      鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從x年6月開始工資提升到8000元/月。人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質。能力高低。做多做少。做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

      我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

      如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

      期待您的答復。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    公司調薪申請書5

    尊重的公司領導:

      自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內,收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關切、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

      青鳥健身近一年來不斷發展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。 現在公司營業時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做打算。每天營業結束后,要堅持到最終一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證肯定的精確,下班時間往往都比其他部門晚。 收銀工作與其他部門崗位的不同點在于接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有肯定的風險性。一旦發生差錯,損失無一例外的就要自己擔當。所以,收銀員在工作時都有肯定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規定,嚴格執行財務制度。對于差錯都能剛好發覺,剛好更正,剛好上報。在這一點上,使公司領導們都特別地滿足。 現在收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內發展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己將來的期望。現在既使公司接著開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

      收銀員雖然在店內工作,但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門均為創收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法共享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數額也是最低的'。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。

      收銀工作具有服務及監督雙重性質,他們不僅要為會員服好務,協作好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。假如滿意了會員類似多開發票的特別要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。 鑒于以上幾方面的緣由,望將收銀員的工資進行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。 望公司領導批準。

    申請人:

      20xx年xx月xx日

    公司調薪申請書6

    尊敬的xxx領導:

      您好!

      我自從xxx年x月x日有幸進入xxx工作以來,在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去,始終認仔細真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發展做出了自己應盡的責任,與xxx共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術閱歷的同時,有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的'綿薄之力。此實乃我的榮幸。

      全部這些都是與您的領導和關切重視人才培育是密不行分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對xxx的領導及同事產生了深厚的感情。我喜愛xxx的工作氛圍,喜愛xxx的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我特別的信任你們。 隨著xxx不斷的發展,我個人的實力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為xxx服務,也為了使自己能更好的發展,特此向xxx領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為xxx創建更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的凹凸干脆確定了工作績效和質量的凹凸,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我信任對于有肯定實力和執行力的人來說,xxx是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為xxx服務,我信任,只要有付出,就會有收獲的真理。

      假如xxx領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我懇切地希望領導能提出珍貴的看法或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己實力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期盼您的答復。感謝xxx領導!

    此致

    敬禮!

    申請人:

      20xx年xx月xx日

    公司調薪申請書7

    尊敬的領導:

      在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

      自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納。倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

      工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是x00,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的'努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我。豐富自我。完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

      希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

      謹祝公司前程似錦,興旺發達!

    此致

    敬禮

      財務部門:xxxxx

      20xx年xx月xx日

    公司調薪申請書8

      本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

      隨著公司的不斷發展,行政部的.工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區,本人自己在外租房,現階段

      物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

      當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

      漲薪資評估報告

      1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

      2、 現已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

      3、 物價比之前上漲許多。

      4、 房價比之前上漲上百元。

      5、 我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

      6、 由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

      申請人:

      年 月 日

    公司調薪申請書9

    尊敬的領導:

      您好!

      首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職xx職務以來,讓我深感xx職務對公司的`重要性。我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

      如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真。負責的態度做好我的工作。期待領導批復!

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    公司調薪申請書10

      尊敬的領導:

      在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

      自從20xx年10月進入公司工作已經5個月了。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務文員職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,熟悉了財務部門的運行。

      工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是20xx,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

      當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的'幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

      謹祝公司前程似錦,興旺發達!

      此致

      敬禮

      財務部門:

      年 月 日

    公司調薪申請書11

      我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關切和重視,為我供應了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應當是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下: 我現在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,根據公司的'財務制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際狀況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

      假如公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我懇切希望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己實力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

      也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用主動、仔細負責看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

    敬禮

    公司調薪申請書12

    尊敬的領導:

      自從20xx年5月進入公司工作已經快四年了。在過去的這一段時間里,在公司領導和同事的幫助下擔當公司成本核算部經理職務。自已也做了點成果,基本了解公司的內部核算體系,摸清了公司內部運行規律。并且運用自已熟識財務部門運行方式,很快在工作中取得成果。 在工作中,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的.工作。由于我目前的薪酬已經四年未有調整,,我申請公司在充分考慮的狀況下給我適當加薪,望公司領導賜予酌情考慮,批準為盼!

      當然在工作中我也存在著許多缺點,自認實力上有待進一步的提升,年輕貪玩須要大家共同督促。不過我信任通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充溢自我、豐富自我、完善自我。信任公司的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利! 希望我能為公司貢獻自己的力氣!

      謹祝公司前程似錦,興盛發達!

    此致

    敬禮

      20xx年x月19日

    公司調薪申請書13

    尊敬的領導:

      我是20xx年x月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡努力。

      在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的`心里因素,當然還有以下事實:我現在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經理說每年4月份會調整工資,但到現在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。加薪申請書范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下: 1、工齡工資加:200

      2、崗位工資加:300

      如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

    此致

    敬禮!

    申請人:

     20xx年xx月xx日

    公司調薪申請書14

    公司領導:

      您好!

      我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間始終擔當詢問部話務員職務。抱著中軟是我家,旺盛大家樂的心情,始終努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術閱歷同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

      公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩經常自勉自勵,不敢遺忘公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興盛發達。

      我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,哺育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應當擔當養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

      但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必定能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的.工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

      所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領導能賜予批準。

      謹祝商褀。

    敬禮!

    公司調薪申請書15

    尊敬的上級領導:

      您好!

      我叫xxx,男,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮高潮村定龍組。專業,同年10月在……工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,愛崗敬業,樂于奉獻。20xx年2月至20xx年5月,擔任……負責人,在黨政班子領導的指導和關懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務重,辦公設備簡陋等困難,順利開展各個階段黨政辦的.各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。

      本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的'近3年里,維護各所站辦公室及個人的電腦,保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的了解,能用以處理辦公所需的相關問題。

      工作近3年的時間,跟貴局在業務上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當的了解,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位領導的領導下,將更能發揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領導申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優秀一名工作人員,不辜負領導對我的期望。

      特此申請

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      此致

    敬禮

    申請人:

      20xx年x月x日

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