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畢業生三方協議
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編整理的畢業生三方協議，希望能夠幫助到大家。
畢業生三方協議1
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協議是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校后就業工作落實所簽署的一份協議書。學校會根據三方協議發放派遣證（報到證），這是計算個人工齡的依據，同時也擁有了干部的身份。
普通高校在校園招聘 后都會要求找到工作的畢業生領取并簽署三方協議。三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。但不少畢業生還是對于三方協議的作用沒有一個完整清楚的認識，因而沒有意識到三方協議的重要性。在此，小編給大家主要講講三方協議的.功能和作用。
一般的順序是先簽訂三方協議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規定相關的事宜以及試用期問題。在畢業生到用人單位報到后，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。
簡單而言，三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變為現實之后，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
有的企業在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。畢業生只有簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在畢業后將派遣證發給學生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項，要謹慎對待三方協議的簽署。
畢業生三方協議2
甲方：_________乙方：_________根據高等院校學生培養目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優勢互補，相互協作，互惠互利，共同發展的原則，就加強協作、共同努力建設好_________專業教學實習基地，達成如下協議：
一、甲方的責任與義務：
1.發揮學校的智力優勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業知識，向乙方推薦優秀畢業生。
2.實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規和乙方的.管理制度。
3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。
4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。
二、乙方的責任與義務：
1.在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協助甲方完成實習教學任務。
2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執行。
3.乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業技術人員，管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1.其它未盡事宜，經雙方協商解決。
2.本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
3.本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
畢業生三方協議3
甲方：_______(學生姓名)
學號：
身份證號：
聯系方式：
乙方：_______(單位名稱)
單位地址：
聯系人：
聯系電話：
丙方：
甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協議。時間：自20____年月日起，至20____年月日止。
一、甲方權利與義務
1.甲方在乙方做畢業論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及一切規章制度，并簽訂保密協議。
2.甲方定期向丙方匯報做畢業論文期間進展情況，自覺接受丙方監督、管理。
3.甲方在乙方做畢業論文期間的工作成果及其涉及的知識產權歸乙方所有。
4.甲方應遵守乙方的保密要求，做畢業論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前，須經乙方許可。
5.甲方在做論文結束(不管任何原因導致結束)前，應向乙方辦理全部交接手續，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還給乙方。
二、乙方權利與義務
1.乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢，合格后才能來乙方做論文。
2.乙方負責制定甲方在乙方期間的培養計劃以及教學督導。
3.乙方負責甲方在做畢業論文過程中的日常管理。
4.乙方按月向甲方支付每月元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼)。
5.做畢業論文過程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應及時與丙方溝通，經三方協商明確處理意見并執行。
6.若甲方有違反乙方相關管理規章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產造成損害等行為，乙方有權立即終止甲方在乙方做畢業論文，并有權向甲方索賠。
7.乙方可根據甲方工作情況，提前正式錄用甲方。
三、丙方權利與義務
1.丙方經審議，派遣甲方在乙方做畢業論文，與乙方共同對甲方進行管理。
2.丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權益(包括經濟權益、人身安全，聲譽等)不受侵害，有權對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協商、干預，并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權利。
3、丙方負責甲方在乙方做論文期間的`醫療及其他福利。
四、其他條款
1.任何一方未經另兩方同意不可隨意終止本協議。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。
5.甲方到乙方做畢業論文，期限一般為1年，可以根據論文的進展情況申請延期，經乙方批準后適當延長，但最長不超過18個月。
6.甲方畢業后來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執行。同時，乙方向甲方發放一次性補貼：補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數)__1500元/月本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執一份，復印件無效。
甲方簽字：
乙方(蓋章)
丙方(蓋章)
____年____月____日：
畢業生三方協議4
填寫協議書前要了解的內容
（1）每位國家計劃內統招的畢業生有且只有一份就業協議書，因此，畢業生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業協議書。
（2）就業協議書是辦理畢業生就業報到證及戶口、檔案轉遞手續的依據，用人單位如果不能落實畢業生的戶口和檔案關系，就不必與用人單位簽訂就業協議書。
（3）畢業生要與用人單位認真核對協議書上的信息，單位名稱、檔案轉寄單位名稱、戶口遷移地址等內容必須規范填寫，以保證順利辦理畢業生就業有關手續。
（4）畢業生應如實介紹自己的情況（如已報考研究生，畢業生在簽訂三方協議時應向用人單位講明情況，并在就業協議書相關項目中填寫清楚，否則很容易引起協議糾紛）。
填寫協議書時要注意的'事項
（1）就業協議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據用人單位名稱打印報到證，且根據單位全稱下發計劃到各地市和各有關單位，各地市和各有關單位將根據報到證落實畢業生的戶口、檔案關系等。
（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導致單位所在地區不能接收畢業生就業方案，從而影響畢業生的順利報到。
（3）畢業生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學校將據此錄入方案并轉移檔案，如果信息有誤，將導致畢業生檔案轉移過程中投遞和接收困難，致使畢業生不能及時順利落實各種關系等。
（4）如實填寫畢業生生源地，對最終沒有落實就業單位的畢業生，學校將據此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區。如該欄有誤，會導致畢業生無法在本地落戶和落實關系，更無法在其他地區落戶和落實關系以及就業。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。
簽訂協議書的相關規定
（1）畢業生在擇業時，應持學校統一下發并有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統一編號的就業協議書（研究生持《全國畢業研究生就業協議書》，本科生持《全國普通高等學校畢業生就業協議書》）等材料。
（2）就業協議書是學校、用人單位、畢業生形成就業約定的有效憑據，高校畢業生就業指導中心將根據有效的就業協議書來制訂就業方案。
（3）畢業生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。
（4）被保送研究生的畢業生不能與用人單位簽訂就業協議書。保送、考取研究生的畢業生，在學校報送就業方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業。
畢業生三方協議5
實習單位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
電話：_________________________________
法定代表人：___________________________
職務：_________________________________
實習生(乙方)：_______________________
身份證號碼：___________________________
出生日期：________年________月________日，性別：________
所在學校：_________________________________專業:_______
聯系地址：_________________________________郵編：_______
手機:___________________郵箱：___________________
導師(輔導員/班主任):___________________________
手機:___________________________郵箱：___________________________
為能更好地幫助大學生畢業后適應社會，推動學生實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才。現明確各方的責任，保障各方的權益，甲乙雙方本著平等互利、優勢互補、共同發展的原則，自愿簽訂本協議，共同遵守協議各項內容：
一、實習期限及留任承諾
實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實習結束，甲方擇優錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。
二、實習崗位
1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。
三、實習管理
1.甲方提供實習研發及辦公場地等相關條件。
2.實習期間甲方根據乙方實際實習實踐天數，按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習崗位津貼，乙方另享有_______元績效浮動工資，績效浮動工資的發放標準等其他約定見公司實習生相關考核制度。實習期間乙方不享受社會統籌保險，實習期間所發生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關費用由乙方自行承擔。實習期間的實習崗位津貼按自然月結算，甲方于每月_______日前向乙方以轉賬方式支付。
3.實習實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學校學業，將本著保證乙方學業為前提，原則上乙方每半天實習實踐時間應不少于_______小時，如遇乙方學業階段緊張，乙方可與甲方協調確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。
4.實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
5.雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習期考核，甲方可按考核程序解除“協議”，乙方不滿意甲方工作環境應提前_______天向甲方提出解除協議申請。
6.實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的工作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
(4)對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除實習協議，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
五、保密約定
鑒于甲方對于其自身知識產權的保護尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產權及保密協議》，該協議系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的保密義務，因乙方故意或過失造成甲方知識產權、技術秘密或商業信息泄露后果的，甲方均有權追究乙方的法律責任。
六、知識產權
雙方同意，乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間所開發的項目成果的申請權、所有權均屬于甲方所有。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。
2、實習期間乙方如違反協議相關規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的'實習。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
八、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
九、其他約定事項
(一)______________________________________________________________________________________________________________________________
(二)______________________________________________________________________________________________________________________________
十、爭議解決
本協議項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。
十一、協議生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________身份證號：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
畢業生三方協議6
甲方(單位)：
乙方(學校)：
丙方(學生)：
甲、乙、丙三方本著解決丙方就業目的，維護三方利益，經友好協商，就丙方到甲方實習(就業)事宜達成如下協議：
一、本協議實為學生有就業意向的實習協議。如果丙方能按甲方要求進行實習，并完成學業，甲方必須與丙方簽正式的《畢業生就業協議書》及《單位錄(聘)用畢業生審核備案表》，或者用人單位的《勞動合同》。
二、甲方職責：
1、在年月日至年月日的實習期間，全面負責對丙方的管理、教育、考核，確保丙方實習期間的人身安全，并為丙方提供人身意外保險每人一份。
2、實習期間，甲方提供丙方每人每月元實習補貼費，每個工作日提供餐食頓，并協助解決丙方的住宿，住宿費由方負責。
3、實習期間的作業時間為每周工作天，每天工作小時;若需加班，則另付加班費元/時;或工作時間制度為_______________。
4、實習期間或期滿，提供多份或一份丙方表現和實績的鑒定，作為丙方的專業實習和畢業設計成績評定依據。
5、實習期滿，丙方成為甲方正式職工時，須及時另簽《畢業生就業協議》，或單位正式《勞動合同》。
三、乙方職責：
1、負責提供丙方在校期間的品行和成績等資料，供甲方選聘時參考，并組織丙方到甲方進行實習(丙方到甲方的車票款由方解決)。
2、協助做好丙方的教育思想、實習指導和常規管理工作。
3、甲、丙雙方有矛盾時，出面協調、妥善解決。
四、丙方職責：
1、實習期間，應嚴格遵守甲方的.一切規章制度，服從分配，自覺接受用人單位的管理與考核，爭取優異的畢業實習成績。
2、應履行協議規定的實習期限，不得以個人原因擅自離開甲方，違者應付違約金元，并接受乙方按學院《畢業生就業工作條例》的有關規定教育處理。
3、本著自愿原則，甲丙雙方商定，在甲方辦理好丙方錄用手續后，由丙方支付甲方一次性推薦服務費元。
4、實習期滿，雙方議定后，另簽訂就業協議或勞動合同。
未盡事宜，由三方協商解決;如有必要，三方商定后另簽修訂或補充協議;本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
協議人：______
甲方代表：______(蓋章)
乙方代表：______(蓋章)
丙方本人：______(簽字)
簽訂時間：____年____月____日
畢業生三方協議7
高等學校校外實習是培養合格專門人才的重要教學實踐環節，接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務。據《_________》文件的精神，_________(甲方，高等學校)與_________(乙方)本著互惠互利、互相支持的原則，經過協商，就加強協作和校外實習基地建設問題達成協議：
一、甲方為乙方承擔如下任務
1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽，并在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢，為乙方解決生產技術上的一些問題。
2.實習期間，按有關規定，付給乙方適當的.實習指導費和水電費。
3.實習期間，實習師生應努力為乙方做好事。
二、乙方為甲方承擔如下任務
1.每年接受甲方_________批學生(每批_______人左右)到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。
2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作，并指定有經驗的教師、工程技術人員、管理干部擔任實習的指導工作。
3.供實習師生的食宿和其他條件，免收房租等。
三、由乙方提供房子_________間_________平方米，甲方投資購置家具(床、臺、椅等)，作為實習生宿舍，供甲方使用。
四、本協議有效期為_________年。
五、協議書正式簽訂并經省教育廳發文批準后生效，協議書一式四份，甲、乙雙方及其主管部門各一份。
六、其他：____________________________________________________________
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
畢業生三方協議8
畢業季是應屆畢業生事情最多的時候，論文、檔案、工作和已確定錄用公司簽訂三方協議。畢業生三方協議可以毀約嗎，這個是可以的，不過有相應的條件。看看下面的內容吧。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，在應屆生校園招聘時，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協議一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。畢業生三方協議可以毀約嗎？
三方協議毀約并非不允許，毀約三方協議必須完成以下兩個步驟：
第一，要出具毀約申請，交到原單位，然后從原單位要回你與其簽訂的就業協議，當然毀約金肯定是要不回來了。
第二，拿上你保留的那份就業協議和原單位還給你的那份就業協議，到學校就業分配主管部門，要求協議作廢，重新換取一份新的空白協議，你就可以和新的單位簽約了。一般來說，學校為了防止學生頻繁毀約，也可能會收一部分毀約金，但是數額不大。
然而不少單位為了留住畢業生，約定高額違約金，以此約束畢業生。很多畢業生并不了解就業協議的內涵，有些畢業生為了完成學校安排的任務，抱著敷衍的.態度草草簽約，一旦發生糾紛才追悔莫及。在這里提醒各位畢業生，簽訂就業協議時一定要慎重，充分考慮自己的就業方向和未來自己的職業發展規劃，審慎做出是否簽約的決定。簽約時畢業生與用人單位協商將違約金降到最低，違約金金額以不超過一個月工資為宜。三方協議具有法律約束力，協議中的違約金條款約定有效，畢業生無故違約應當承擔違約責任，同時違約可能會影響畢業生的誠信記錄。發生糾紛時，畢業生最好能與用人單位好好協商解決，盡量把彼此的損失降到最低。
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