員工保密協議15篇
隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的員工保密協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工保密協議1
提要：本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意，不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業、技術秘密的資料，不得在學術會議
文章理人員、財務經理、資金計劃部經理、投融資管理部、資產與企業并購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理（主管）、法律部經理（主管）、（企管）企劃部經理、經營管理部、信息發展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業發展部經理、工業園規劃建設管理部經理（主管）、法律事務部經理（主管）、審計促進部經理（主管）必須簽訂競業禁止條款。并執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。
第十條 乙方在離開甲方后的 年內不得到同甲方的競爭企業工作，具體有
公司、 公司、 公司。
第十一條 甲方在乙方離職后的競業禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金，作為禁業補償。
第十二條 競業補償金于每年年度第一個月的工資發放日支付給乙方。
第十三條 如發現甲方商業、技術秘密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方采取合理的措施防止商業、技術秘密的進一步擴大化和散失。
第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的`聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。
第十五條 在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬于他人的商業、技術秘密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。
第十六條 其它需保密的內容 。
第十七條 乙方若有違反本協議的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經濟損失。
第十八條 本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日為標志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第十九條 本協議中的商業、技術秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業、技術秘密定義和范圍。
第二十條 乙方承認已閱讀本協議，并確切了解協議中的法律含義。
第二十一條 本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。
第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
員工保密協議2
甲方（用人單位）：云南XX有限公司
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業秘密保密事項，達成如下協議：
第一條 保密內容：
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：
1、經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等；
2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。
3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。
4、其他約定：
第二條 雙方的權利義務
1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境，為乙方工作提供必要支持。
2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，并將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。
4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業秘密。
6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批準，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。
第三條 競業限制
甲、乙雙方解除或終止勞動合同后，競業限制期為個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類產品或同類業務。
第四條 保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第種。
1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年。自離職之日起同樣適用。
第五條 違約責任
1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金 元。
2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的`損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。
3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。
第六條 聲明
1、乙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容，完全了解協議各條款的法律含義，并接受協議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。
2、本協議如有未盡事宜，由雙方協商后另訂補充協議解決。
3、本協議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效。
第七條 爭議處理
因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴.
第八條 其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字代表：
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日期：
乙方：簽字/手印： 日期：
員工保密協議3
甲方：
乙方：
身份證號碼：
絕于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業秘密。為了有效保護甲方的商業秘密，明確乙方的保密義務，根據《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條 本協議提及的“商業秘密”指，不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。該商業秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業秘密。
炯術信息包括但不限于：技術方案、營銷策劃、營運流程、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、測試報告、檢測報告、測試數據、測試結果、樣品、操作手冊、員工手冊、技術文檔、相關的函電等等。
經營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、銷售策略、銷售成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、行銷計劃、發展戰略、采購資料、物流公司名單，定價政策、財務資料等等。
第二條 本協議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的.書面勞動合同所約定的期間為準;沒有簽訂書面勞動合同的，以實際形成勞動關系的期間為準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本協議中所稱的離職包括但不限于勞動合同期滿、退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等。
(A)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。
第七條 根據乙方涉密程度，在乙方離職前雙方協商確定是否簽訂競業限制協議。該競業限制協議另行簽訂。
第八條 乙方若違反本協議約定保密義務，甲方有權采取以下措施：
1. 根據乙方所造成的后果輕重分別采取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。
2. 乙方違約行為構成犯罪的，提請有關機關依法追究乙方刑事責任。
3. 乙方違約行為造成甲方經濟損失的，甲方在采取上述處理措施的同時，有權要求乙方對實際損失進行賠償。
第九條 雙方因履行本協議發生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第十條 雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。
第十一條 雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
第十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工保密協議4
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:
1.保密范圍
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經營方法、狀況和經營實力;
甲方未公布的人事調動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產;
甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務
甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;
乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任
乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協議期限
聘用合同期內;
解除聘用合同后的._________年內。
甲方(蓋章):______________
代表人(簽字):____________
簽訂地點:__________________
乙方(簽字):______________
簽訂地點:__________________
附件 補充合同
公司:_________(下稱“甲方”)
員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件, 并根據創造的經濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。
4.“離職補償金”發放的比例:
1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋:相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司
1.電力行業的相關公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;
五、違約責任
乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方:__________________(蓋章)
乙方:__________________(簽名)
簽約時間:______年_____月_____日
員工保密協議5
甲方(員工)：
乙方(企業)：
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條
雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條
甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條
甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第四條
除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條
雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的`期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：
(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：
(a)甲方離職時，一次性支付______元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條
甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條
甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條
甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。
第九條
甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條
甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條
本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條
本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條
因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條
甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條
本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條
雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章：
甲方：身份證號碼：
乙方：
法定代表人：
日期：
員工保密協議6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《 有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：
(一)保密范圍與內容
保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營情況、業務管理規范、業務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業機密的信息。
保密內容：
1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。
2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。
3. 內部的'所有員工、各部門領導、總行領導的聯系方式及個人情況信息。
4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業務需求的信息。
5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。
(二)乙方的保密責任
對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。
1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。
2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。
3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。
4.如發現甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。
5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業或個人服務、牟利。
6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。
7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。
(三)違約責任
甲、乙雙方約定：
1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處罰，并有權解除與乙方的勞動合同。
2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。
3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。
4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。
(四)其他
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工保密協議7
甲方：
乙方： 身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容; (3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統計數據和報表;
(6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的`規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人： 乙方：
蓋章： 簽字：
日期： 日期：
員工保密協議8
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就保守甲方技術秘密及商業秘密等事項達成如下協議：
一、保密內容
1、甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期等;
2、甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略等;
3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;
4、甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。
二、保密范圍
1、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法的科研成果和技術秘密，經協商，乙方同意甲方應用和生產的;
2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術等;
3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術秘密和商業秘密等;
4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的技術秘密和商業秘密等。
三、雙方的權利和義務
1、甲方提供相應的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據給公司創造的經濟效益適當獎勵;
2、乙方須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，其生產、經營、設計與開發的成果、資料的權屬無償歸甲方，甲方單方面擁有所有權和處置權;
3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的技術秘密和商業秘密進行新產品的設計與開發或撰寫論文向第三方公布;
4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的技術秘密和商業秘密;
5、乙方承諾在勞動合同解除或期滿終止當日后2年內，不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位工作，也不得組織生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;
6、乙方必須嚴格遵守甲方的'保密制度，禁止泄露甲方的技術秘密和商業秘密。
7、乙方就職于涉密崗位的，甲方應給予保密津貼。
四、保密期限
1、勞動合同期內;
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
3、競業限制期內。
五、脫密期限
1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作;
2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，乙方必須無條件接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作;
3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不得損害甲方利益。
六、保密津貼
1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術秘密和商業秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發放。
2、乙方如能遵守第三項第5款約定的，則在勞動合同解除或終止當日起2年內，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。
3、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
七、違約責任
1、在勞動合同期內，乙方違反本協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來負面影響的，甲方有權調離乙方的涉密崗位，并視后果作出相應處理;
2、在勞動合同期內，乙方違反本協議，造成甲方經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同，追索已支付的保密津貼，并對所造成的經濟損失向甲方進行賠償;構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;
3、在競業限制期內，乙方違反本協議，應向甲方支付違約金，違約金為已付全部保密津貼的兩倍，并對所造成的經濟損失進行賠償;構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;
4、甲、方雙方因履行本協議發生爭議的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工保密協議9
我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的`保密義務和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規、保密規章制度和企業保密規章制度，履行保密義務;
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和xx單位商業秘密;
三、已全部清退不應由個人持有的各類國家秘密載體和信息商業秘密載體;
四、未經酒店審查批準，不擅自發表涉及xx單位未公開工作內容的文章、著述;
五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內服從xx單位的保密監管。
違反上述承諾，自愿承擔相關責任、公司相關處罰和法律后果。
承諾人簽名： 年 月 日
員工保密協議10
甲方：_________乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
1、保密范圍：甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經營方法、狀況和經營實力;甲方未公布的`人事調動、人事任免;甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產;甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;銷售合同、銷售網絡、渠道。
2、權利和義務：甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會;乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3、違約責任：乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4、協議期限：聘用合同期內;解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
員工保密協議11
甲方：申歡
乙方：成都共創海格科技有限公司
鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，甲方離職之后1_年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密，根據泄密造成的'損失的大小，需賠償乙方_壹_萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：成都共創海格科技有限公司身份證號碼：蓋章：
日期：20xx年10月08日日期：20xx年10月08日
員工保密協議12
有關企業公司員工保密合同甲方：
乙方姓名： 性別：
身份證號碼： 職務工種：
為維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密，履行保密義務。
二、保密的`內容及范圍
1、職務成果
乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果（包括：發明創造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業秘密，以下同）。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
2、非職務成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業務相關的技術成果和商業成果（包括：發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業秘密）。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。
乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
企業員工保密合同
甲方：
企業名稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方：
姓名：_______________
性別：__________
文化程度：_______________
出生日期：_______年___月___日
居民身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________________________________
郵政編碼：_______________
參加本單位工作時間：_______年___月___日
員工保密協議13
甲方名稱：_________________
法定代表人：_________________
聯系電話：_________________
公司地址：_________________
乙方姓名：_________________
身份證號：_________________
聯系電話：_________________
家庭住址：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下議，以茲共同遵守。
第一條公司商業秘密范圍
雙方確認，_______________有限公司(以下簡稱_______________)的商業機密包括但不限于以下內容
1、甲方經營信息
包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;
2、甲方交易信息
包括與________________有合作關系企業和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、成本價格、收費標準、成交或商談的價格等;
3、甲方管理信息
包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業務投資資料(客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業務標準規范和流程、業務培訓資料等。
4、甲方其他信息
乙方在甲方從業期間因工作關系而獲得的所有其它應當保密的'信息。
第二條乙方權利義務
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正�；蚍钦５那闆r下，未經甲方事先同意，乙方均應本著謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何(單位內部無權知悉該項秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。
2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業內任職或為其提供幫助和服務。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方名稱：_________________
法定代表人：_________________
乙方姓名：_________________
_________________年_________月_______日
員工保密協議14
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下
一、適用范圍：甲方已聘用的，可以接觸公司管理、經營秘密的員工。
二. 保密范圍：
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;
2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
3、甲方的經營方法、狀況和經營實力;
4、甲方未公布的人事調動、人事任免;
5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲、考核材料;
6、甲方各級員工的個人薪金收入情況;
7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產;
三、甲方義務：
1、甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
四、乙方權利和義務：
1、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
2、乙方未經批準、不得在任何時候任何場合向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
4、乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的'其他公司兼職。
五、違約責任：
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方萬元罰款;
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
六、協議期限：
聘用合同期內至解除聘用合同后的_________ 年內。
甲方(蓋章)：
年 月
年 日 乙方(簽字)： 日 月
員工保密協議15
甲方：xxx乙方：xxx
法定代表人：身份證號碼：
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
一、本協議所指的保密信息：
本協議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。
上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的.資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權利與義務：
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、服務關系結束后，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責任：
1、乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
4、若雙方發生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協議一式x份，甲乙雙方各執x份。
甲方：xxx
聯系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：xxx
聯系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
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