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    員工個人崗位晉升的申請書

    時間:2023-02-03 20:10:49 申請書 我要投稿
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    員工個人崗位晉升的申請書

      在法律不斷完善的社會中,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的員工個人崗位晉升的申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工個人崗位晉升的申請書

    員工個人崗位晉升的申請書1

    尊敬的公司領導:

      你好!我是xx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

      中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

      今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的.支持。

      在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工個人崗位晉升的申請書2

    尊敬的領導:

      您好!

      時間飛快,本人自xx年xx月入職xx到現在已經快xx年的時間了,在這期間,工作中得到了包括您在內的各位領導和同事的幫助、支持,在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體,也感謝您提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。自進入xx以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨,將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作,關系相融洽,配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步。并時刻銘記作為xx的一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影,對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心,都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發展前途,也相信每一個想有所作為的人都能夠在xx提供的良好職業發展平臺上有所成績…、。

      根據自我優勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前xx設備的使用、維護和檢修等工作已經鉆研學習到了一定的高度;想涉獵更多有關酒店專業技能的知識,也想為自身未來的發展邁出關鍵的一步。目前xx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態度自己定能很快跨越xx這一攔路虎并最終實現事業路上的飛躍。

      下面本人淺談一下如若接任xx以后的一些設想,不盡完善之處還請領導批評指正:

      1、狠抓班組員工的`培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一專多能,協助xx培養和招聘綜合型技工,如:強電工要懂弱電設備的調試,等多方面技術綜合化。對班組技工實行優勝劣汰,技能考核。留用優秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。

      2、改進班組員工工作服務程序,加強主動性,協調性,協調好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區,責任到人。

      3、按照檢修保養制度抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養。

      4、樹立成本經濟概念,發揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低維修成本。

      5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法,鼓勵優秀的員工,約束偷奸耍滑的員工。

      6、協助xx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協作,為完成目標而努力。

      7、培養班組成員要增強美學美感意識,學習掌握星級新標準,為酒店創建和諧的美麗環境。

      8、希望通過本班組的一些改善,能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情,去為賓客創建舒適的硬件環境,提供舒適的服務產品,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

      總之,事情無論大小,要干就干最好,我堅信,沒有最好,只有更好,只有自我不斷加壓,尋找工作的興奮點,對事業充滿激情,對工作充滿熱情,才能實現自我事業的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為酒店創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工個人崗位晉升的申請書3

      各位公司領導你們好:

      在這里我以平常人的心態,參與導購員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過3個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

      在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業中。在組長安排下,我去xx專賣店學習了五天,在回xx店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。

      在xx店和xx百貨獨立學習兼營業員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。

      如果說我申請成功,我的'工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

      我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

    此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工個人崗位晉升的申請書4

    尊敬的領導:

      您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經理近3年,有豐富的管理經驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前項目經理一職。

      隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。

      俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的`態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      年月日

    員工個人崗位晉升的申請書5

    尊敬的領導:

      您好!

      我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!

      時間的磨練,以及快一個月的工作接觸。今天我正式向公司提出升職申請。當然,我是有備而來。

      第一,自信。俗話說:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素質修養和知識修養的體現。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許現在我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位。

      第二,快樂。心理學家創辦人馬汀。塞利格曼指出,工作快樂的關鍵不在于找到對的工作,而是如何發揮自己的長處,把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發揮自己的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候,它就在身邊。"

      第三,拼搏。這是一個從事服務行業的人士必不可少的一種素質,我雖然從事服裝行業不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自己努力后一定會有收獲的`。所以我不會放棄我的任何一次機會。

      第四,口才。我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法。沒有和同事,領導溝通的能力,就會埋沒自己的才能。更要有與外界交流的能力,因為做為管理者,就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。

      第五,野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

      第六,勇氣。我一直相信勇氣是立足的基石。

      簡略寫了這些。也許有的表現出來了,有的還需要在時間和工作中體現。只希望貴公司可以考慮,并給我展示自己的機會。

      我選擇,我喜歡!

      我來到本公司申請的是店長,但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司一定會痕量出一個人的實力的”,我也不知道自己怎么突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自己嘗試了。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工個人崗位晉升的申請書6

    尊敬的領導:

      茲有食品課員工、,于xx年xxxx月xxxx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗。

      工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的.溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

      因而特申請我部門員工:

      晉升為課組組長(見習一個月);

    此致

    敬禮

      申請人:

      年月日

    員工個人崗位晉升的申請書7

    尊敬的領導:

      我于xx作為一個應屆畢業生,剛來公司的時候,有一段時間很迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸找到了自信。尤其是在審計高峰期,通過電話和與客戶的面對面交流,我學到了很多專業知識和市場談判技巧,也增強了我對工作的'熱情和自信。

      這幾個月來,我努力工作,對自己要求嚴格,認真及時地完成領導布置的每一項任務,主動為領導分擔后顧之憂;專業和非專業不了解的問題虛心向領導和同事學習,不斷完善和充實自己,希望早日獨立,為公司做出更大的貢獻。

      我的工作主要是針對代表處的業務。在做生意的過程中,我不斷的學習和摸索做好營銷的方法,比如給新客戶做跟進計劃,定期回訪老客戶,向暫時沒有生意的客戶宣傳公司理念。

      當然,我在工作中也犯過一些小錯誤和失誤,領導的及時糾正幫助我防止了微緩。過去的教訓和未來的教訓也讓我更加成熟,能夠更全面地考慮各種問題。可以說這三個月來,我的'思維和工作能力都有了很大的提升。

      接下來金融街市場部的市場細化是針對房地產和高科技企業的。面對新的困難和挑戰,我會更加努力,因為我始終相信“沒有過不去的山,只有不想爬山的人。”

      市場細分的主要目的是實現“專業市場,專業市場”。因此,我將進一步學習房地產和高新技術企業的知識及相關政策,努力使這個市場專業化x精細化x知識化。在工作中,我會主動承擔責任,努力更快的成長,為公司的發展貢獻自己的力量。

      根據以上情況,特此申請晉升,望領導給予監督和批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工個人崗位晉升的申請書8

    尊敬的領導:

      您好!

      我叫xx,今年47歲,20xx年12月參加工作,20xx年7月中專畢業,20xx年10月被聘任為小學一級教師。符合條件申請小學高級職稱。

      工作以來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上,工作上都取得了很大的進步。多年的教學工作和教學經驗,讓我更加相信自己能勝任這項工作。在學校工作一直主動,具有創新和靈感,易于接受新事物。經過多項工作的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力。在教學工作和班級管理中成績優秀。

      我還具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂于助人,這些正是團結同志,做好工作的`基礎。我一如既往地發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神。不斷認真學習,努力拼搏,默默無聞、扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給我的各項任務。綜上所述,現參與特此申請。

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    員工個人崗位晉升的申請書9

    xxxx學校教師職稱評審領導小組:

      我叫xxx,現年xx歲,xxxx年x月參加教育教學工作至今,xxxx年x月被上級職改部門授予小學級教師任職資格,現任教于xxxxxx小學,長期擔任小學xxx教育教學工作。

      任小學x級教師以來,我思想端正,工作認真負責,遵守學校紀律,服從學校工作安排,團結同事,關心學生,積極參加政治業務學習,努力提高自身業務素質,認真地履行了一名小學x級教師的職責。xxxx年年度考核中被組織評為優秀等次。

      鑒于自身條件,我認為我已具備了一名小學x級教師的。任職資格,因此,本人特此申報小學x級教師職務,請各級職評組織批準為盼。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    員工個人崗位晉升的'申請書10

    尊敬的領導:

      本人姓名xxx,女,現年xx歲,xxxx年我走上了教育工作崗位,xxxx年x月取得小學教育教學專業中師畢業證。自參加工作以來現已有xx年。xxxx年x月被聘為小學二級教師。現已符合晉升小學一級教師申報條件,特此提出申請。特向各位老師和評委匯報近幾年的工作如下:

      本人在小教二級任職期間,熱愛祖國,熱愛共產黨,擁護中國共產黨的領導,積極學習黨的`路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業,服從學校領導安排,工作態度認真,敬崗愛業,與同事關系融洽,關心學生,教書育人,為人師表。認真學習,能按質按時按量完成教育教學工作。

      經過xx年來的教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力有了很大進步,教學水平有所提升。在各種教學教研活動中,本人曾參加過縣、鎮不同級別的優質課、課堂實錄、撰寫教學論文等評比活動,獲得了不同級別不同層次的獎項。一分耕耘一分收獲,由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創新,在教育教學實踐活動中,近幾年來學期期末統考,學生都取得了可喜的成績,本人曾多次被評為鎮級優秀教師等次;在學校教育教學工作中,多次得到上級領導的好評。總之,在工作以來,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,特申請晉升為小學一級教師,懇請領導給予監督和支持,謝謝!

      申請人:xxx

      20xx年4月11日

    員工個人崗位晉升的申請書11

    尊敬的領導:

      您好!

      我于20xx年畢業,同年12月分配到xx學區任教,20xx年調入xx中學,一直擔任語文教學工作。從參加工作以來,一直熱愛教育事業,勤勤懇懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校布置的各項教學任務,教學成果較好,任教班級所帶的成績在全鎮綜合考評中居于前列。所帶班級班風好,學風濃,受到學校好評。

      本人每學年被學校評為優秀教師,多次參加學校公開課,積極參與教研教改,有多篇教學論文獲得市,區等級獎。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。在此,我要特地感謝領導和同事對我的培養和幫助。現在,我申請評選區級骨干教師的資格,是對自己提出了更高的要求,也是一名普通教師高層次的.追求,假如我能夠有幸參入最后評審,我將更加嚴格要求自己,爭取盡自己的微薄之力,為麥積教育爭光添彩!

      假如不能夠評上,我想自己肯定在工作中還做得不夠,以后將更加努力工作,爭取早日能獲得這一光榮的資格!

      希望領導批準我的申請!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

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        你好!我是xx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

        中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

        今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的.支持。

        在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      此致

      敬禮!

        申請人:xx

        20xx年xx月xx日

      員工個人崗位晉升的申請書2

      尊敬的領導:

        您好!

        時間飛快,本人自xx年xx月入職xx到現在已經快xx年的時間了,在這期間,工作中得到了包括您在內的各位領導和同事的幫助、支持,在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體,也感謝您提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。自進入xx以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨,將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

        本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作,關系相融洽,配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步。并時刻銘記作為xx的一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影,對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心,都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發展前途,也相信每一個想有所作為的人都能夠在xx提供的良好職業發展平臺上有所成績…、。

        根據自我優勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前xx設備的使用、維護和檢修等工作已經鉆研學習到了一定的高度;想涉獵更多有關酒店專業技能的知識,也想為自身未來的發展邁出關鍵的一步。目前xx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態度自己定能很快跨越xx這一攔路虎并最終實現事業路上的飛躍。

        下面本人淺談一下如若接任xx以后的一些設想,不盡完善之處還請領導批評指正:

        1、狠抓班組員工的`培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一專多能,協助xx培養和招聘綜合型技工,如:強電工要懂弱電設備的調試,等多方面技術綜合化。對班組技工實行優勝劣汰,技能考核。留用優秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。

        2、改進班組員工工作服務程序,加強主動性,協調性,協調好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區,責任到人。

        3、按照檢修保養制度抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養。

        4、樹立成本經濟概念,發揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低維修成本。

        5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法,鼓勵優秀的員工,約束偷奸耍滑的員工。

        6、協助xx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協作,為完成目標而努力。

        7、培養班組成員要增強美學美感意識,學習掌握星級新標準,為酒店創建和諧的美麗環境。

        8、希望通過本班組的一些改善,能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情,去為賓客創建舒適的硬件環境,提供舒適的服務產品,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

        總之,事情無論大小,要干就干最好,我堅信,沒有最好,只有更好,只有自我不斷加壓,尋找工作的興奮點,對事業充滿激情,對工作充滿熱情,才能實現自我事業的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為酒店創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

      此致

      敬禮!

        申請人:xx

        20xx年xx月xx日

      員工個人崗位晉升的申請書3

        各位公司領導你們好:

        在這里我以平常人的心態,參與導購員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過3個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

        在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業中。在組長安排下,我去xx專賣店學習了五天,在回xx店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。

        在xx店和xx百貨獨立學習兼營業員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。

        如果說我申請成功,我的'工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

        我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

      此致

      敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

      員工個人崗位晉升的申請書4

      尊敬的領導:

        您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經理近3年,有豐富的管理經驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前項目經理一職。

        隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。

        俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的`態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

        如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

      此致

      敬禮!

        申請人:

        年月日

      員工個人崗位晉升的申請書5

      尊敬的領導:

        您好!

        我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!

        時間的磨練,以及快一個月的工作接觸。今天我正式向公司提出升職申請。當然,我是有備而來。

        第一,自信。俗話說:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素質修養和知識修養的體現。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許現在我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位。

        第二,快樂。心理學家創辦人馬汀。塞利格曼指出,工作快樂的關鍵不在于找到對的工作,而是如何發揮自己的長處,把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發揮自己的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候,它就在身邊。"

        第三,拼搏。這是一個從事服務行業的人士必不可少的一種素質,我雖然從事服裝行業不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自己努力后一定會有收獲的`。所以我不會放棄我的任何一次機會。

        第四,口才。我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法。沒有和同事,領導溝通的能力,就會埋沒自己的才能。更要有與外界交流的能力,因為做為管理者,就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。

        第五,野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

        第六,勇氣。我一直相信勇氣是立足的基石。

        簡略寫了這些。也許有的表現出來了,有的還需要在時間和工作中體現。只希望貴公司可以考慮,并給我展示自己的機會。

        我選擇,我喜歡!

        我來到本公司申請的是店長,但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司一定會痕量出一個人的實力的”,我也不知道自己怎么突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自己嘗試了。

      此致

      敬禮!

        申請人:xx

        20xx年xx月xx日

      員工個人崗位晉升的申請書6

      尊敬的領導:

        茲有食品課員工、,于xx年xxxx月xxxx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗。

        工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的.溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

        因而特申請我部門員工:

        晉升為課組組長(見習一個月);

      此致

      敬禮

        申請人:

        年月日

      員工個人崗位晉升的申請書7

      尊敬的領導:

        我于xx作為一個應屆畢業生,剛來公司的時候,有一段時間很迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸找到了自信。尤其是在審計高峰期,通過電話和與客戶的面對面交流,我學到了很多專業知識和市場談判技巧,也增強了我對工作的'熱情和自信。

        這幾個月來,我努力工作,對自己要求嚴格,認真及時地完成領導布置的每一項任務,主動為領導分擔后顧之憂;專業和非專業不了解的問題虛心向領導和同事學習,不斷完善和充實自己,希望早日獨立,為公司做出更大的貢獻。

        我的工作主要是針對代表處的業務。在做生意的過程中,我不斷的學習和摸索做好營銷的方法,比如給新客戶做跟進計劃,定期回訪老客戶,向暫時沒有生意的客戶宣傳公司理念。

        當然,我在工作中也犯過一些小錯誤和失誤,領導的及時糾正幫助我防止了微緩。過去的教訓和未來的教訓也讓我更加成熟,能夠更全面地考慮各種問題。可以說這三個月來,我的'思維和工作能力都有了很大的提升。

        接下來金融街市場部的市場細化是針對房地產和高科技企業的。面對新的困難和挑戰,我會更加努力,因為我始終相信“沒有過不去的山,只有不想爬山的人。”

        市場細分的主要目的是實現“專業市場,專業市場”。因此,我將進一步學習房地產和高新技術企業的知識及相關政策,努力使這個市場專業化x精細化x知識化。在工作中,我會主動承擔責任,努力更快的成長,為公司的發展貢獻自己的力量。

        根據以上情況,特此申請晉升,望領導給予監督和批準。

      此致

      敬禮!

      申請人:xx

        20xx年xx月xx日

      員工個人崗位晉升的申請書8

      尊敬的領導:

        您好!

        我叫xx,今年47歲,20xx年12月參加工作,20xx年7月中專畢業,20xx年10月被聘任為小學一級教師。符合條件申請小學高級職稱。

        工作以來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上,工作上都取得了很大的進步。多年的教學工作和教學經驗,讓我更加相信自己能勝任這項工作。在學校工作一直主動,具有創新和靈感,易于接受新事物。經過多項工作的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力。在教學工作和班級管理中成績優秀。

        我還具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂于助人,這些正是團結同志,做好工作的`基礎。我一如既往地發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神。不斷認真學習,努力拼搏,默默無聞、扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給我的各項任務。綜上所述,現參與特此申請。

        申請人:xxx

        xx年xx月xx日

      員工個人崗位晉升的申請書9

      xxxx學校教師職稱評審領導小組:

        我叫xxx,現年xx歲,xxxx年x月參加教育教學工作至今,xxxx年x月被上級職改部門授予小學級教師任職資格,現任教于xxxxxx小學,長期擔任小學xxx教育教學工作。

        任小學x級教師以來,我思想端正,工作認真負責,遵守學校紀律,服從學校工作安排,團結同事,關心學生,積極參加政治業務學習,努力提高自身業務素質,認真地履行了一名小學x級教師的職責。xxxx年年度考核中被組織評為優秀等次。

        鑒于自身條件,我認為我已具備了一名小學x級教師的。任職資格,因此,本人特此申報小學x級教師職務,請各級職評組織批準為盼。

      此致

      敬禮

      申請人:xxx

        xxxx年xx月xx日

      員工個人崗位晉升的'申請書10

      尊敬的領導:

        本人姓名xxx,女,現年xx歲,xxxx年我走上了教育工作崗位,xxxx年x月取得小學教育教學專業中師畢業證。自參加工作以來現已有xx年。xxxx年x月被聘為小學二級教師。現已符合晉升小學一級教師申報條件,特此提出申請。特向各位老師和評委匯報近幾年的工作如下:

        本人在小教二級任職期間,熱愛祖國,熱愛共產黨,擁護中國共產黨的領導,積極學習黨的`路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業,服從學校領導安排,工作態度認真,敬崗愛業,與同事關系融洽,關心學生,教書育人,為人師表。認真學習,能按質按時按量完成教育教學工作。

        經過xx年來的教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力有了很大進步,教學水平有所提升。在各種教學教研活動中,本人曾參加過縣、鎮不同級別的優質課、課堂實錄、撰寫教學論文等評比活動,獲得了不同級別不同層次的獎項。一分耕耘一分收獲,由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創新,在教育教學實踐活動中,近幾年來學期期末統考,學生都取得了可喜的成績,本人曾多次被評為鎮級優秀教師等次;在學校教育教學工作中,多次得到上級領導的好評。總之,在工作以來,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,特申請晉升為小學一級教師,懇請領導給予監督和支持,謝謝!

        申請人:xxx

        20xx年4月11日

      員工個人崗位晉升的申請書11

      尊敬的領導:

        您好!

        我于20xx年畢業,同年12月分配到xx學區任教,20xx年調入xx中學,一直擔任語文教學工作。從參加工作以來,一直熱愛教育事業,勤勤懇懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校布置的各項教學任務,教學成果較好,任教班級所帶的成績在全鎮綜合考評中居于前列。所帶班級班風好,學風濃,受到學校好評。

        本人每學年被學校評為優秀教師,多次參加學校公開課,積極參與教研教改,有多篇教學論文獲得市,區等級獎。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。在此,我要特地感謝領導和同事對我的培養和幫助。現在,我申請評選區級骨干教師的資格,是對自己提出了更高的要求,也是一名普通教師高層次的.追求,假如我能夠有幸參入最后評審,我將更加嚴格要求自己,爭取盡自己的微薄之力,為麥積教育爭光添彩!

        假如不能夠評上,我想自己肯定在工作中還做得不夠,以后將更加努力工作,爭取早日能獲得這一光榮的資格!

        希望領導批準我的申請!

        申請人:xxx

        xx年xx月xx日