員工產假申請書15篇
我們眼下的社會，申請書出現的次數越來越多，在寫作上，申請書也具有一定的格式。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的員工產假申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工產假申請書1
尊敬的XX領導：
因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為XX年X月X日至XX年X月X日。
特此請假，懇請領導批準。
附件:法定產假期限根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的.，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
申請人：
XX年XX月XX日
員工產假申請書2
尊敬的領導：
本人的產期是XX年XX月XX日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的.申請，申請產假的時間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。
特此申請，望予以批準！
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工產假申請書3
公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：ｘｘｘ
20xx年4月29日
員工產假申請書4
尊敬的領導：
本人已懷孕XX個月，預產期在XX年XX月XX日，因妊娠后期反應較大，經醫生提議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護異常規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從XX月XX日至XX月XX日，共計XX天。懇請領導給予批準。
申請人：X
申請日期：XX
員工產假申請書5
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為X年X月X日至X年X月X日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：XX
X年X月X日
員工產假申請書6
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有時間_____個月，預產期為_______，因身體原因需從現在開請產假一個學期，請準予批準為盼！
申請人：_____
___年___月___日
員工產假申請書7
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期X月X日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，
特請求休產假X個月 (從XX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮!
申請人：
XX年XX月XX日
員工產假申請書8
尊敬的單位領導:
本人產假于20xx年XXX月XXX日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20xx年XXX月XXX日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
XX年XX月XX日
員工產假申請書9
尊敬的公司領導：
我于20xx年X月X日剖腹產生下寶寶，根據國家及公司相關規定，剖腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從20xx年X月X日—20xx年X月X日。
請予準假。
此致
敬禮!
申請人：
XX年XX月XX日
員工產假申請書10
尊敬的領導：
本人由于懷孕臨近生產，20xx年X月 X號預產期，為保障生產順利，并能及時返回工作崗位，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特向領導申請休產假。我現在向單位申請X月X日正式休產假，預計從X月X 日—— X月X日。 特此請假，請予批準！
申請人：
20xx年X月X日
員工產假申請書11
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日剖腹產生下寶寶，根據國家及公司相關規定，剖腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
請予準假。
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
員工產假申請書12
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期X月X日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假X個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工產假申請書13
尊敬的公司領導:
我于 年 月 日生下BB，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假 天，從產前天算起，到年月日，產假休完，因BB現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從年 月 日— 年 月 日。
請予準假.
此致
敬禮!
申請人：
XX年XX月XX日
員工產假申請書14
尊敬的公司領導：
由于本人產期臨近，根據國家、省有關育齡婦女產假規定，現申請從20xx年11月26日起休產假，詳細休假明細如下：
1.《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假;
2.《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產假，獨生子女增加35天產假;
3.《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》
第六條：難產(剖腹產)的增加產假30天，合計178天;
4.國家法定假日順延(包含：20xx年元旦假期1天，春節假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天)，累計休至20xx年6月3日。
特此申請，懇請領導批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工產假申請書15
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxx年xx月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!特此敬禮！
申請人：
x年x月x日
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