公司與家政公司合同范本（精選10篇）
隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的公司與家政公司合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司與家政公司合同 1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條服務內容
第二條合同期限與人數
1、甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
（1）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止；
（2）合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推；
2、派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條服務地址
第四條甲方承擔的費用及其支付方式
1、派遣費占每月固定費用的____%；
2、每月固定費用的計費方法：
（1）以實際派遣人數為依據，按照每月____元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據；
（2）若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除；
3、甲方于每月____日支付乙方上述費用；
4、其他費用
（1）依法應由用人單位支付的經濟補償金；
（2）工會經費及殘疾人保障金；
（3）《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故（含職業病）后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條崗位和時間
1、崗位描述：
2、工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條甲方權利
1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任；
2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
（1）在試用期內不能勝任甲方的工作要求；
（2）派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；
（4）工作失職，給甲方造成經濟損失；
（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
3、甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；
4、出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；
5、派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助；
6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性；
7、凡甲方要求在本合同第六條情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；
8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；
9、根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條甲方義務
1、出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證；
2、須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；
3、于每月日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方；派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；
4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；
5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據；
6、應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；
7、為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品；
8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；
9、派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行；甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；
10、派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分；
11、派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
第八條乙方權利
1、可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除；
2、維護派遣人員的合法權益；
3、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條乙方義務
1、應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄；
2、出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證；
3、應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理；
4、負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方；
5、派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務；
6、對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度；
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；
4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；
5、派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
6、合同訂立時所依據的.客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；
7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；
3、甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票
第十三條違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任
1、甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的；
2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；
3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；
4、甲方有違反安全生產操作規程的；
5、甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條其它事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方：_______________________乙方：_______________________
日期：_______________________日期：_______________________
公司與家政公司合同 2
甲方：_______________________
乙方：_______________________
戶口所在地：_________________
根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結束之日終止。
第二條工作內容和工作方式
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。
乙方的工作方式：
1、全日制家政服務；
2、計時家政服務。
乙方的服務項目：
1、一般家務；
2、孕、產婦護理；
3、嬰幼兒護理，4、老人護理；
5一家庭病人護理；
6、醫院病人護理；
7、寵物養護；
8、其他（可填寫多項）。
第三條工時
甲方安排乙方執行不定時工時制度。
第四條知情權
甲方在派遣乙方工作前，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容，并征得乙方同意。
第五條崗前培訓
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度等方面的培訓。
第六條勞動條件
甲方應與用戶協商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。
第七條工資標準
乙方的工資標準：
1、乙方工資標準為_元/月或_元/小時；
2、乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協商確定，但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準；
3、甲乙雙方就工資標準的其他約定。
第八條工資支付方式、時間
乙方的工資支付方式為：
1、甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2、甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3、甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方。
4、其他方式。
第九條社會保險
甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷和醫療社會保險。
第十條勞動紀律
甲方根據經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度的，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十一條損害賠償
因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
乙方在工作期間發生意外事故，造成人身傷害的，按國家和市的相關規定執行。
第十二條解除合同的賠償
甲方出資培訓或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為_________。
第十三條雙方約定的`其他內容
甲、乙雙方約定的其他內容
____________________________。
第十四條勞動爭議的處理方式
雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十五條合同未盡事宜的處理方式
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十六條合同份數
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________________乙方：_______________________
日期：_______________________日期：_______________________
公司與家政公司合同 3
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限____年____月____日至____年____月____日。
二、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件，對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據國家法律法規所制訂的規章制度和職業道德，執行勞動安全衛生操作規程。
五、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
六、工齡在一年以上，并按公司規定節后按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春節）。
七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規章制度處理。
1、在規定時間內，不能完成任務（既不能勝任者。）
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、培訓期 （甲方不再支付報酬）
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
九、乙方在合同期內，由于乙方違規操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規操作，騎車子不遵守交通規則等）安全問題后果自負。
十、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。
十一、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經公司批準后工資照常發放，但不享受公司的`各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十二、乙方在規定的時間內完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十三、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十四、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰爭、地震、洪澇等）方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。
十五、本協議一式兩份，各執一份，涂改無效。
甲方：_______________________乙方：_______________________
日期：_______________________日期：_______________________
公司與家政公司合同 4
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的.合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于____年____月____日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：_______________________乙方：_______________________
日期：_______________________日期：_______________________
公司與家政公司合同 5
甲方（加盟總部）：__________
乙方（加盟公司）：__________
甲乙雙方通過友好協商，同意簽訂如下條款：
第一條加盟公司享有權利：
1.家政公司經營技術：由總部開發、完善成型，用于家政服務連鎖店經營。具有統一性與獨自的經營技術，是公司的注冊商號、商標、標志和與服務標志、模式、樣式、連鎖管理方式、網絡技術、管理軟件、服務流程與培訓教材及有關運營的不可分的統一系統。
2.公司商標：指稱為公司的商標和服務標志及表示公司的標志、記號、招牌、標簽、樣式及其他一切營業象征。
3.公司形象：加盟公司因使用公司經營技術資產和商標，而使其統一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統一形象下營運。
第二條獨立的當事者
1.本合同雙方為各自獨立的經營者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭承包關系。加盟公司不具有代行總部或為總部而發生任何行為的權利。加盟公司職工不是總部的員工，也不是總部的代理人。總部對其勞動關系及員工行為不承擔任何責任。
2.加盟公司的經營由加盟公司自定，獨立承擔責任，經營決策是加盟公司自行判斷、自主運作的行為。
第三條商標的使用承諾
1.總部承認在本合同執行期間，加盟公司可以使用公司商標、服務標志及相關的標志、記號、樣式、標簽和招牌。
2.本合同終止或解除后，加盟公司不得以任何理由使用公司商標。
第四條使用范圍和使用方法
1.加盟公司只能按照本承諾的范圍和方法使用公司商標及經營技術資產為基礎，按統一形象經營公司。
2.加盟公司使用公司商標和經營技術資產時，不得有以下行為：
⑴降低公司形象，損害公司商標和經營技術資產的行為。
⑵除為公司店鋪經營而向加盟公司員工傳授公司經營技術資產及總部有特別指示
外，向第三者泄密、傳遞公司經營技術資產。
⑶加盟公司為第三者模仿公司商標和經營技術資產，或幫助第三者模仿。
第五條追加建店
1.加盟公司還要新建公司店鋪時，必須與總部另簽訂以該追加建店事項為對象的公司特許連鎖合同。
2.加盟公司在簽訂了以該追加建店為對象的公司特許加盟公司后，應即刻向總部支付加盟金_____元人民幣。
第六條指導經營及幫助
1.為使加盟公司能持續經營，在開業前及本合同執行期間，總部必須向加盟公司傳授必須的知識和經營技術。
2.加盟公司在開業前必須派一到兩名職工參加總部規定的教育研修，獲得經營家政公司必須的知識和技術。
3.開業后，如總部有研修指示，加盟公司也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進修教育，獲得必須的知識和技術。
4.加盟公司開業前后五天，作為店鋪營運入軌期，總部須向加盟公司派遣本部開發部人員進行開發和經營指導。路費總部自己承擔，在加盟公司的食宿由加盟公司承擔
5.加盟公司必須參加一年一次的定期總會及總部召開的臨時經營者會議。總部應提前10天通知開會日期。
6.除經營者會議召開外，總部每月向加盟公司營運部負責人進行電話指導和在內部網公布國內外家政信息及培訓資料。
7.總部如接到對加盟公司的有效重大投訴，可根據教育計劃隨時培訓、教育加盟公司雇傭的經理人和員工，或要求其進行整改。
第七條店鋪開發相關事項
為維護公司形象的統一性，加盟公司的店鋪結構、內外裝飾及設備、裝置、用具、招牌等的規格符合總部規定的樣式及標準。
第八條協助銷售
總部對加盟公司的銷售進行以下幫助：
1. 提供招聘家庭服務員方法及推薦部分招聘渠道。
2.針對當地市場提供經營項目建議。
3.對設定標準價格體系提出建議。
4. 提供收集的國內外有關銷售的情報。
5. 提供有關促銷的培訓資料。
第九條加盟費
1.加盟公司于簽訂合同的同時向總部支付加盟費_____人民幣，加盟費一律不退。
2.加盟費中，_____元為接受教育、研修的費用；_____元為軟件費，資料費等；_____元為加盟公司接受總部經營技術、商標使用權等特許連鎖加盟費。
第十條使用費
1.在本合同執行期間，加盟公司須向總部每年繳納元人民幣，作為總部對加盟公司的使用費用，其中包括：管理咨詢費、資訊費、培訓、教育研討、_____家政網上推廣費等。
2.加盟公司須每年1月前向總部繳納每年使用費。
第十一條拖欠損失金
加盟公司未在規定期限內支付總部規定的加盟金、加盟保證金、使用費、等債務時，按每超過一天加付拖欠金額的5％向總部支付拖欠損失金，直至付清為止。
第十二條守密義務
1.除法律規定必須公開的以外，總部不得向第三者展示加盟公司遞交的營業報告書及其他有關資料和有損于加盟公司利益的.情報。
2.加盟公司不得向第三者泄漏總部按本合同規定提供給加盟公司的經營技術資產秘密及有損總部利益的情報。
3.總部按本合同規定提供給加盟公司的經營技術手冊和其他文件歸總部所有，出借給加盟公司，加盟公司須負責保存，合同終止后即可歸還總部。
第十三條糾紛報告義務
1.加盟公司營運中發生訴訟、爭執和其他糾紛，須及時報告總部。
2.如加盟公司營運中發生糾紛，總部以維護公司事業為目的，可隨時指示加盟公司付諸法律，或采取其他措施。加盟公司應遵從總部決定。
第十四條合同的期限及變更條件
本合同的期限為：自本合同簽訂之日起算，店鋪開業后滿_____年，合同期滿前_____個月，經總部同加盟公司雙方同意，可以更新合同。
第十五條合同的解除
1.加盟公司發生如下各項中任何一項行為，總部可對加盟公司規定期限以書面形式勸告加盟公司終止或改正其行為。超過指定期限無改善，總部可單方面解除合同。
a加盟公司沒有忠實的實施總部為改善營業而提出的勸告指導。
b加盟公司拖欠須交總部的使用費及其他債務。
c加盟公司受到臨時查封、臨時處分、拍賣處分、滯納稅處分、破產、審查、特別清產核資等處分，或加盟公司自己宣布破產、協議出賣、特別清算與申請新企業。
d加盟公司在簽訂本合同一年后仍未開業。
2.如總部違反本合同或不履行本合同規定的義務，加盟公司可對總部規定兩周以上期限，以書面形式敦促總部確實停止該行為，履行規定的義務。如總部在規定期限內仍不履行規定的義務，加盟公司可單方面解除本合同。
第十六條協商解約、中途解約
只要加盟公司和總部雙方協商達成書面協議，可隨時終止本合同。
第十七條損害賠償
1.總部違約給加盟公司造成損害時，不論本合同存在與否，須向加盟公司賠償損失。
2.加盟公司違約，總部因此而解除合同時，加盟公司須向總部賠償損失。
第十八條合同的變更
經當事者雙方協商同意可變更合同。
第十九條受理法院
本合同發生糾紛交付法院審理時，總部所在地法院為初審受理法院。
第二十條確認事項
在簽本合同前，總部要向加盟公司詳細說明加盟公司開展營業事業成功的可能性及合同的內容，要獲得加盟公司的充分理解。
加盟公司應理解和同意以下事實：在總部說明中展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對加盟公司經營事業的獲利的承諾。
以上合同一式四份，當事者雙方署名蓋章后各持二份。
甲方：________
乙方：________
簽約日期：_____年_____月_____日
簽約地點：________
公司與家政公司合同 6
甲方(用戶)：___________________________
乙方(家政公司)：_____________________
1.經甲方、乙方協商同意，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的(用戶須知)和(服務員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯，避免甲乙雙方發生不必要的糾紛。
2.甲方提供的'地址為：_________路_________號_________室。服務項目：____________
3.服務期自_______年________月_________日至_________年_________月_________日止。
4.自合同訂立之日起，由乙方派遣相應的服務人員為甲方提供相關服務。
5.甲方預付服務費_______元(大寫)。每項服務完成經確認后支付剩余服務款項，同時乙方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
6.乙方服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于甲方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
7.乙方服務員由于違規操作造成甲方財產損失，由乙方負責賠償。
8.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
9.如甲方在簽約后終止與乙方的協議并繼續留用乙方的家政服務員，視為甲方違約，之后甲方與乙方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與乙方無關。同時乙方一經發現此屬實，立即以法律形式向甲方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
10.甲方不得擅自將乙方服務人員轉換為第三方服務，不許帶往外地服務。乙方有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
11.乙方服務人員在甲方服務期間，未經甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
12.乙方有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
13.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
14.合同簽定和解除：
1、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
2、本公司服務員完成服務工作，由甲方在服務質量反饋單上確認達標，并(收取)支付相關費用后，本合同自動解除。
3、合同未到期，如甲方由于乙方的服務質量和態度未達到要求的，可以向本公司提前說明并要求解除合同。如甲方不能具體說明乙方的嚴重違反事實，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預付的服務費。
甲方：(簽字)____________________ 乙方：(簽字) __________________
備注：如有雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
郵政編碼 ____________________
公司電話 ____________________
此合同一式二份，雙方各持一份。
公司與家政公司合同 7
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
雙方本著“互惠互利、長期合作、共同發展”的原則，經友好協商，甲乙雙方針對家政服務業務事宜，現簽署建立長期友好合作關系協議，以資雙方共有遵守。
一、合作期限
從_________年____月_____日起至_________年___月____日。到期由雙方再協商，如雙方無異議提出，則順延____年。
二、合作方式
1、合作內容。乙方能承接的所有服務如：月嫂、育嬰師、催乳師、親子教育、老人陪護、家庭清潔等住家服務及下水道疏通、一次性清潔、空調清洗、空氣凈化、鉆孔打洞、鐘點、小時工等便民服務。
2、傭金返點。乙方在服務收取本小區業主服務費后，按照服務費總額的10%返給甲方作為推薦服務傭金。
三、雙方的權利和義務
1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作伙伴，彼此遵守“互利雙贏”原則。
2、雙方在展開工作業務時盡可能維護對方的正常業務規定，溝通順暢，專人對接，不得影響對方的整成經營。
四、相互宣傳
1、甲乙雙方可在適當時間內，在雙方友好協商的前提下，甲乙雙方可以在合作方的網站上就關于某個活動開展專題頁面。
2、甲乙雙方在有關活動的過程中，相互幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。
3、雙方還可就其他深度合作方式進行進一步的探討。
五、甲方的權利和義務
1、甲方有按照協議界定收取傭金的權利。
2、甲方支持乙方與可以展開的多種形式的互動交流與合作。
3、甲方在不影響正常經營前提下，盡可能為乙方經營提供便利，如辦公場所、聯系電話、廣告宣傳、安全出入及外單位的控制等。
4、甲方有責任保守乙方提供的商業秘密，不得向任何第三方透露本協議內容。
六、乙方的權利和義務
1、乙方確保所提供的服務員符合從業人員的執業標準。
2、乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方透露。
3、乙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發揮自身優勢，積極探索多種形式的合作。
4、維護甲方利益，遵守甲方相關管理規定，積極參與甲方組織的`活動，乙方服務中不得有任何傷害甲方的言行，為提高甲方客戶滿意度做義務客服等力所能及的事情。
5、收取客戶服務費用后，須按要求向甲方支付費用。
七、其它
1、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協議，必須采取書面形式，口頭無效。本協議期滿時，雙方應先考慮與對方續約合作。解除協議需提前一個月向對方提出。
2、甲、乙雙方中任何一方未履行本協議條款，導致協議不能履行、不能完全履行，對方有權變更、解除協議，違約方要承擔違約責任。
3、本合同未盡事宜，雙方應本著互惠互利、友好協商的原則另行約定，并以備忘錄或附件的形式體現。本協議的備忘錄或者附件與本協議擁有同等的法律效力。
4、本協議一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。
5、本協議自雙方代表人簽字認可之時起生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
公司與家政公司合同 8
甲方：(以下稱甲方)
乙方：(以下稱乙方)
乙方為甲方的工程提供開荒保潔服務，協商如下：
一、本合同的'服務范圍及施工價格：
1、服務地址：
2、服務范圍：
3、服務內容：
4、施工價格：
二、施工期限：
工期自 年 月 日至 年 月 日止，為期天。
三、甲方的責任：
1、按合同約定向乙方支付服務費。
2、無償為乙方提供清潔服務用水、電，對乙方的服務質量應及時監督檢查。
四、乙方責任：
1、乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑等。
認真完成甲方規定的作業項目和標準，按時確保施工質量任務。
2、乙方員工在工作期間發生工傷事故費用由乙方承擔，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。
五、付款方式：
雙方簽字合同生效，乙方施工完成后，工程款在一周內付清。
六、合同變更與終止
工程完工，乙方收完工程款后合同自動終止。
甲方：(簽字蓋章)
乙方：(簽字蓋章)
代表：
代表：
合同簽訂日期：
合同簽訂日期：
公司與家政公司合同 9
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
甲乙雙方本著合作、互惠原則，經協商一致，簽訂以下合作協議：
一、合作方式
1、長期家庭服務
乙方為甲方的客戶提供從事“長期家庭服務”人員，甲方向乙方返回推薦服務費傭金大寫__________整（_____元整）。在合同期內，若甲方客戶對服務員不滿意，乙方須免費為甲方客戶更換三次服務員。
2、短期及鐘點服務類
乙方為甲方介紹從事"短期家庭服務"的服務員。在收取客戶服務費及傭金后，甲方向乙方返回推薦服務費傭金的百分之_____（_____%），其中傭金費用為服務費總額的百分之_____（_____%）。
二、雙方責任和權利
1、甲方責任和權利
（1）在嚴格遵守本協議相關條款的基礎上，甲方有權利制定自己的銷售政策。
（2）如果乙方損害甲方的利益，爭奪甲方的客戶資源，泄露甲方的商業秘密，甲方有權終止與乙方的合作。
（3）甲方有責任保守乙方提供的商業秘密，不得向任何第三方透露本協議內容。
（4）在收取客戶誠意金前，甲方向乙方提出用工需求，在乙方確認后，由甲方收取客戶誠意金。誠意金收取確定后，甲方與乙方以書面方式約定家政服務員和甲方雇主會客時間，服務員未按時到場，并且超過約定天數____天，甲方有權取消服務，乙方按誠意金雙倍賠償甲方。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方和甲方共同負責向服務員提供管理和培訓服務，其中甲方推薦的服務員在培訓結束后由甲方自行管理。
（2）乙方確保所提供的服務員符合從業人員的健康標準。
（3）由于國家政策及市場等原因（不可抗拒力因素除外）造成沒法得到政府對服務員培訓的資助金或服務人員緊缺無法滿足市場的情況，乙方應及時解決，甲方應給予諒解。
（4）乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方透露。
（5）甲方收取客戶服務費用后，須按要求向乙方支付費用。若甲方不按要求支付費用，乙方有權終止合同。甲方賠償乙方的損失。
三、違約責任
1、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，任何一方未履行本協議項下的'任何一項條款均被視為違約，違約方須承擔相關違約責任。
2、任何一方在收到對方的具體說明違約情況的書面通知后，如確認違約行為屬實，則應在七日內對違約行為予以糾正并以書面形式通知違約方。
3、合作期間，如一方認為違約行為不存在，則應在七日內向對方提出書面情況說明，雙方可就此問題進行協商解決，協商不成的，按照本協議爭議條款解決。違約方應承擔自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。
四、爭議解決
因本協議及其附件的履行或與此有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；不能解決時雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁機構或人民法院進行裁決。除爭議事項外，雙方應繼續行使本協議項下的各自其他權利，履行本協議項下各自其余的義務。
五、其他規定
本協議一式_____份，甲方乙方各執_____份，協議一經簽字同具法律效力。
未盡事宜雙方另行協商解決，商定的內容以補充協議、紀要、附件、洽商等書面形式，經簽字蓋章后與本協議具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
公司與家政公司合同 10
甲方：___________________________________
法定代表人：____________________________
地址：___________________________________
電話：___________________________________
郵箱：___________________________________
乙方：___________________________________
法定代表人：____________________________
地址：___________________________________
電話：___________________________________
郵箱：___________________________________
一、服務內容
乙方安排符合家政服務上崗條件（體檢合格，經過培訓并考核合格）的家政服務人員為甲方家庭提供如下的第________項服務（可多選）：
1、普通家務勞動；
2、嬰、幼兒照護；
3、嬰幼兒教育；
4、產婦與新生兒護理；
5、老人照護；
6、病人陪護；
7、計時服務；
8、家庭餐制作；
9、其他：_____________________________________________。
二、服務地址
________________________________________________________。
三、服務對象
1、服務對象人數和內容：______________________________。
2、護理依賴程度（無此項服務內容的不填）：_________%。
3、特殊需求：_________________________________________。
四、服務方式
________________________（全日住家型/日間照料型/計時服務型/其它）。
五、乙方條件
籍貫：________；性別：________；年齡：________；學歷：________；技能級別：________；是否接受過培訓：________。
六、服務期限
________年________月________日至________年________月________日，日間照料型服務時間：每天________時至________時。
七、勞務報酬支付與方式
1、乙方的勞務報酬為________元/月（以每個自然月為準），乙方上崗試工期為________個工作日，試工期的勞務報酬為________元/天，遇國家法定節假日的勞務報酬為________元/天，或在征得乙方同意的前提下安排補休。試工期滿合格后按合同約定支付勞務報酬，不足月的按平均日報酬結算。
2、勞務報酬的支付方式為：甲方在接受服務滿一個月時，足額支付乙方報酬。
八、甲方權利與義務
1、甲方權利
（1）甲方有權要求乙方提供一年內正規醫療機構出具的體檢合格證明，如有異議可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔；若體檢不合格，則由乙方承擔；如若甲方要求乙方進行非常規體檢項目，乙方應給予配合，費用由甲方承擔；
（2）甲方有權辭退不能完成合同約定工作的乙方，有權要求中介方重新介紹合適的家政服務員；
（3）甲方有權追究因乙方過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經濟賠償（但不得扣押財產和證件或采取搜身、恐嚇、毆打、等侵犯乙方人身財產權利等處理方式）；
2、甲方義務
（1）因甲方原因造成乙方傷害，甲方應承擔賠償責任；在服務期間，若乙方突發疾病或遇其它傷害，甲方應采取必要的救治措施；若乙方外出未歸或發生意外，在________小時內通知相關方；
（2）甲方在簽訂合同時應出示本人有效身份證件，辦理用戶登記手續，如實填寫家庭地址、聯系電話、接受服務的家庭成員人數、服務內容、工作強度、時間要求、特殊服務，并在洽談時如實告知乙方和中介方家中是否有傳染病及精神病人；
（3）若提供全日住家型家政服務的，甲方應保證乙方每月天的休息和每天基本的睡眠時間，向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食（病人、孕產婦、嬰幼兒餐除外），國家法定假日確需乙方照常工作的，要給予加班補助，加班工資按照元/天發放，或在征得乙方家政服務員同意的'前提下安排補休；
（4）為乙方（全日住家型）提供安全的居住場所，并保證不與成年異性同居一室（失能者除外），當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為乙方提供相應的衛生和勞保用品；
（5）妥善保管家中的貴重物品；
（6）甲方不得將乙方轉讓給他方服務，不得拖欠乙方勞務報酬。
九、乙方權利與義務
1、乙方權利
（1）有權按時得到勞務報酬，獲得正常的休息時間；
（2）有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追究因甲方過錯造成的經濟損失；有權與侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同；
（3）有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。
2、乙方義務
（1）遵守國家的法律法規，按合同約定服務；不得有損害甲方合法權益的行為，如因乙方過錯而造成甲方人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任；
（2）禁止擅自離崗，家政服務員外出應告知去向，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知甲方；
（3）服從甲方的管理和指導，遵照甲方的生活習俗，尊重甲方的宗教信仰，善待服務對象；
（4）不得擅自將他人帶入或留宿甲方家中；不得擅自翻動、拿用甲方物品；不參與甲方家庭內部事務和鄰里糾紛；不泄露和傳播甲方家庭及其成員隱私和個人信息。
十、保險
甲乙雙方協商________（是/否）投保商業保險。
1、商業保險種類：________。
（1）《家政職業責任險》；
（2）《家政服務員意外傷害加意外醫療險》；
（3）其他________________________________。
十一、違約責任
1、甲、乙雙方的任何一方如不能繼續履行合約的，須提前________天通知對方（乙方生病或突發事件除外），甲、乙方協商解除合同的，應到中介方辦理解除合約手續；
2、甲方逾期支付乙方服務報酬的，每逾期1天應按勞務報酬的________%向乙方支付違約金；
3、甲乙雙方未如實告知對方自身有惡性的傳染病或精神疾病的，任何一方有權要求立刻解除合同；由違約方承擔由此產生的一切費用，且違約方無權要求守約方退還任何費用。
十二、免責條款
1、甲方未盡審慎的注意義務，違反以下約定而導致的損失，乙方不予賠償：
（1）甲方應妥善保管古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎以及具有特殊紀念意義的物品，乙方對此類物品不負責清潔養護；
（2）對于各類家用電器，乙方不負責拆裝和清洗，只負責外部清潔；
（3）對于高檔衣物、皮具、飾品、鞋帽等，乙方不負責清洗、熨燙、保養；
（4）乙方不負責洗滌_____，產婦、新生兒、嬰幼兒、失去自理能力的服務對象或另有書面約定的除外；
（5）二層以上（含二層）住所的玻璃外側，乙方不負責擦洗；
3、以上內容若由乙方造成損失的，不在免責范圍內。
十三、合同爭議解決辦法
本合同如果發生爭議，應由雙方協商解決；也可向消費者協會或行業組織申請調解；協商或調解不成的，提交_____________________________委員會_____。
十四、合同文本
本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：_____________________
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：_____________________
日期：_________年_________月_________日
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