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    試用期員工轉正申請書

    時間:2022-06-23 09:23:39 申請書 我要投稿

    試用期員工轉正申請書(集錦14篇)

      在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,很多場合都離不了申請書,不同的使用場景有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的試用期員工轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    試用期員工轉正申請書(集錦14篇)

      試用期員工轉正申請書 篇1

    尊敬的各位領導:

      您們好!

      我是xxxx有限公司的平面設計師,我叫xxx。

      光陰荏苒,伴隨著新年的鐘聲,我們迎來了嶄新的xx年,在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝各位領導給予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會。

      自xxxx年xx月xx日入職以來,我在xx(公司名稱)已經工作三個多月了,雖然公司剛剛成立不久,但是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程,很快地投入到工作當中。在這段時間里,我主要完成的設計工作如下:

      在這三個月的時間里,我工作認真、細心,并具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與其他同事溝通,獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發言,這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。

      一工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程,不斷地提高自己,完善自己,更好地為公司服務是我最大的目標。

    總之,有一個和諧,共進的團隊是非常重要的;有一個積極向上,大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮和展示自我能力的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

      在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

      二、被公司正式錄用后員工多長時間可以轉正

      通常來說,在求職者通過面試進入公司,開始試用期的時候,只要是在試用期表現良好,沒有特別明顯的差錯,試用期滿都會順利的進入公司繼續留任。試用期轉正也說明了員工擁有在公司內部繼續發展的潛力,可以為公司帶來更多的資源和利益,職工的一言一行都受到公司的關注,尤其是在試用期轉正期間,公司會更加的關注職工的工作能力和態度,對員工的綜合素質有一個全面的考量。

      根據有關法律,員工的試用期要根據勞動合同來決定,大致為最短為期一個月,最長不得超過半年,這些都是有嚴格的規定,員工在入職的.時候,要注意自己與公司所簽訂的合同是否符合相關規定,而且使自己的基本利益被保護。

      試用期間,員工要把自己良好的一面努力的展現出來,尤其是自己的工作能力和態度不管你在面試的時候表現有多么的突出和優秀,也不能代表日后在公司的長時間的業績。這個時候,員工要特別注意做事講究方法,提高效率,自己分內的事情一定要做到最好,盡量使自己手頭上一直有工作,不要給老板留下無所事事的不好印象。員工們在公司入職期間,特別是試用期轉正的關鍵時期,這個時候,要特別留意遵守公司的各項規章制度,不能出現任何馬虎現象,盡量不要造成任何的差池。

      三、試用期不簽勞動合同違法嗎

      《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

      自勞動者上班之日起,與用人單位建立了事實勞動關系。只要勞動者在正常工作時間提供了勞動,用人單位就必須支付勞動報酬。

      根據《勞動合同法》第十一條的規定,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。

      原勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第18條規定:“勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。”

      所以,在試用期內用人單位未和勞動者簽訂勞動合同的做法是違法的。

      試用期員工轉正申請書 篇2

    xx:

      您好!

      我叫xx,于20xx年xx月xx日入職,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據公司人事管理制度,現申請轉為公司正式員工。

      首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成為xx公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個優秀的集體!

      自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規章制度,一直秉著踏實認真的工作態度,學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業務技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的`流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結工作經驗;為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習;為了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫法,我反復查看以前的日記賬;為了提高自己exxcel操作水平,我買了相關書籍,加強學習……如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態度,一定可以將出納工作做實做好!

      當然,我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足,與一名真正合格的財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成為一名優秀的財務人員,為公司的發展獻出自己的力量!

    此致

    敬禮!

    申請人:

      20xx年xx月

      試用期員工轉正申請書 篇3

    尊敬的領導:

      我叫xx,于x年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

      我自x年x月工作以來,一直從事xxxx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

      xxx(如:我在工作期間拿到了多少訂單,多少營業額,或者出錯率3%以下,或者處理了一些什么緊急事務等)

      在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。

      我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們,基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望申請結束試用期,結束后月薪為xxxx元

      在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的'一份子,不辜負領導對我的期望。

      總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      試用期員工轉正申請書 篇4

    尊敬的領導:

      本人20xx年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,一年來,根據總公司行政管理的相關政策精神,結合分公司的實際,我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作。

      一、行政后勤

      (一)職場管理方面

      1、指導、協助xx等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務單證xx的辦公職場面積。

      2、及時與機構對裝修問題進行溝通,并審核xx等7家機構職場裝修預算。

      3、xx等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

      4、配合總公司建立全系統職場信息系統,每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》,將全區(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產權物業)房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

      5、分公司本部職場狀況:根據各部門職能的調整,人員的調配,對部分辦公室進行調整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環境;職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。

      (二)會務接待方面

      1、完成了第四五屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

      2、與各標準的'酒店建立了良好的合作關系,并簽訂了消費優惠協議,為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

      (三)行政費用預算和開支管理

      1、在20xx年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,透過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節約費用開支。

      2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求,結合分公司20xx年的實際及20xx年的發展規劃,及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。

      (四)通訊方面

      1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

      2、與移動公司交涉,追回移動公司在xxxx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,追回電信公司在20xx年至20xx年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。

      (五)證照方面

      在相關主管部門規定的年檢時間內,按時完成了分公司本部20xx年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經營的合法性。

      (六)其它后勤工作

      1、根據各部門及同城門店的需求,及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進行管控,每月或季度定期結算,保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

      2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結算,及時與物業管理公司溝通,處理各項物業管理問題。

      3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

      二、物資管控

      1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

      2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。

      3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見,以內部調配為主要原則,根據各部門及機構實際需求,合理調配處臵閑臵資產。

      4、每月按時上報《固定資產月報表》。

      三、存在的問題

      1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

      2、審核職場裝修方面預算經驗不足。

      3、由于崗位的性質,工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時辦理。

      四、20xx年工作計劃

      1、加強與總公司各相關崗位的聯系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控,更有力地執行總分公司的相關制度,更好地為機構服務。

      2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經驗,提高工作效率。

      3、重點處理門店閑臵資產,根據內部需求,合理安排及時辦理相關調撥手續。

      4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商,爭取更優惠的政策。

      在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為x創造價值,同x展望美好未來!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxxx

      xxxx年xx月xx日

      試用期員工轉正申請書 篇5

    尊敬的領導:

      首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會,讓我倍感榮幸。自20xx年1月加入XXXX這個集體,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,讓我覺的受益匪淺。

      在這段時間里,我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去,跟著師傅認真學習維修技術,遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養,讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中,我也積極參加,我想只有不斷學習才能不斷的進步,才會跟上公司的發展,也才能為公司大發展做出自己應有的貢獻。

      再次感謝公司領導給我這次轉正的機會,如果成功,我會覺得這是公司對我這段時間工作的.肯定,工作也會更加的有干勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,為公司的發展貢獻自己的力量。

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      試用期員工轉正申請書 篇6

    尊敬的領導:

      您好!

      xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。

      在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。

      在銷售部的`工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

      經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

      這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

    此致

    敬禮!

      xxx

    20xx年xx月xx日

      試用期員工轉正申請書 篇7

    各位公司領導:

      你們好!

      在這里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

      參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

      如果說我申請成功,我的'工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

      我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

      申請人:XXX

      時間:XXXX年XX月XX日

      試用期員工轉正申請書 篇8

    尊敬的領導:

      您好!

      首先,非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

      我于20xx年xx月xx日進入xx實習,根據公司需要,目前從事xx工作。到20xx年xx月xx日,六個月的試用期將滿。根據我司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

      本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。

      近六個月來,我曾先后在客戶服務部、交易部及客戶服務部實習和學習。

      在客服部基礎客服崗的實習,我發揮了自己善于與人溝通的長處,在與客戶的交流中,初步了解公司客戶的類型和不同需求,使自己能夠在日后的工作中及時甄別客戶類型,并有針對性的提供服務;

      通過在交易部的實習,我認真學習了公司各項基本業務的`操作流程,提高了自己辦理基本業務的熟練程度,使自己能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業務中遇到的問題;

      在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經理和周圍同事學習,使自己的專業素質和業務水平不斷提高,爭取早日將自己的專業知識轉化為專業能力,為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。

      最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們xx的業績會愈來愈好,我們xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為xx中的一名正式員工。謝謝!

      順祝工作順利。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      xx年xx月xx日

      試用期員工轉正申請書 篇9

    尊敬的領導:

      我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

      當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的`發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安。蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見。經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

      1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

      2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

      3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      此致

    敬禮

    申請人:

    20xx年xx月xx日

      試用期員工轉正申請書 篇10

    尊敬的公司領導:

      我是xx院的xxx,于20xx年x月x日成為本公司的試用員工。在這段時間里,工作扎實,積極進取,能夠按時完成設計任務,基本能夠勝任本職工作,現申請轉為正式員工。

      入職后,主要從事施工圖設計,至今基本熟悉了設計的整個流程。在工作中,一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項任務。不懂之處虛心向同事請教,不斷提高完善自己。

      在此,我特地感謝各級領導和同事對我入職后的.指導和幫助,感謝各專業同事對我工作中不足之處給予的指正和幫助。

      公司融洽和諧的工作氛圍、團結向上的企業文化,使我很快適應了這里的工作環境,與同事們成為很好的合作伙伴,團隊協作能力也進一步提升。

      大學畢業以來我一直很喜歡這個行業,這些年來我學到了很多,感悟了很多。看到景觀行業的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份為效力、盡職。

      在此我提出轉正申請,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造價值,與公司一同展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

      試用期員工轉正申請書 篇11

    尊敬的領導:

      我于20xx年xx月xx日成為xx公司經濟部的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      雖然是第一次接觸xx這個職業,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導和許多老同事的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。

      總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在領導悉心的培養下,我踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔,可以說,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

      在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的'貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

      這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      試用期員工轉正申請書 篇12

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我叫x,于20xx年7月19號入職,從試用期開始至今,在技術部工作已有三個月臨近,通過試用期這段時間和學習,在公司領導和同事的熱情幫助下,我在這段時間學到了許多專業知識,適應了公司的工作環境,也掌握了工作流程,在短期的工作中能夠很快地進色,為以后的工作鋪平了道路,根據個人的工作表現與對工作的了解,結合部門領導的意見,現提出轉請,希望能成為公司的正式員工。

      在試用期這段時間里,雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收獲,完成了幾項任務,但是在工作中我還是在所難免出現了一現小差錯和問題,幸好能有部門的領導及時給我指出問題的所在,改正了我的錯誤,才能讓我改進自己的不足。我深知自己距離一名優秀的'安裝技術工人,還存在一些差距,比如對每一個項目的好壞,僅僅是靠自己多年靠自學的一些知識是不夠的,還需要更多地參與與實踐。

      我清楚的認識到了自己的不足是好事,這樣可以讓自己有很明確的學習目標和奮斗方向。部門領導對我的人可是給我莫大的鼓勵,今后我一定要更加嚴格要求自己,努力學習專業知識,虛心的向領導請教,爭取早日成為公司的一名優秀員工。我感激公司給我學習做人做事的態度和專業知識的機會,感激領導給我的幫助和寬容。

      我所能回報大家的只有努力工作不讓大家失望,把個人的發展融入公司的發展中去,為公司的發展貢獻自己的一份力量!經過這三個月,我學到了很多,感悟了很多;看到公司迅速的發展,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司共同進步。

      在此我提出轉正申請,懇求公司領導給我鍛煉自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司展望美好未來!

    此致

    敬禮!

    申請人:

      xxxx年xx月xx日

      試用期員工轉正申請書 篇13

    敬愛的院領導:

      我叫xxx,20xx年我有幸進入xxx院神經外科工作。七年來,我一直秉承我院的“為人民服務”的理念,在科護士長的帶領、指導下,本著發揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作,七年中無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生,得到了科領導和同事的一致好評,也得到了患者們的認可。

      平時,我積極地參加院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的治思想認識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范,做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯系實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。通過自己的不懈努力,今年終于順利的通過了護理學專業本科考試,取得了護理學專業本科學歷。近幾年我參加了醫院舉辦的“5。12”技能操作大賽,分別獲得了20xx年護理技能操作大賽第一名和20xx年護理技能操作第二名的優異成績;連續兩年分別被醫院評選為一星級護士,二星級護士;同年在衛生部舉辦的全國護理服務爭先創優活動中被評選為“全國優質護理服務優秀個人”的榮譽稱號,以及省級、市級、院級優質護理服務優秀個人的榮譽稱號,我深知這些榮譽跟醫院領導的培養和支持

      是分不開的,這些榮譽都凝聚著全院領導、同事的心血,它使我深深地體會了作為xxx的一員的.無上榮光,它增強了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力,才能實現我的人生價值。

      作為一名普通的合同制護士,我最渴望的就是成為醫院的正式一員,我真誠的希望院領導給我一個轉正的機會,您的肯定將是我未來工作和學習的巨大動力,首先,我會更加認真的對待以后的工作和學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然后,我會把自己所學到的一切回報醫院,與同事一起分享,并學以致用,完全轉化到實際工作中來。如果您認為我現在還存在不足,我也不會氣餒,我會更加刻苦地學習理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質、更積極的態度為患者提供更優質的服務。

      申請人:

      20xx年x月x日

      試用期員工轉正申請書 篇14

    尊敬的公司領導:

      你好!

      1、試用期工作總結

      轉眼間,不知不覺來到公司已經四個月了。在澤匯工作的這些日子里,讓我從一個懵懂的大學畢業生的身份轉變成跨境電商菜鳥,讓我明白了社會也是一個學校,使我學會了很多東西。

      作為一名xxxx銷售專員,我的工作基本上從以下幾個方面著手:

      (1)選品。可以說產品決定了銷售的業績,一個好的產品成為爆款,足夠讓店鋪狀態變的很好,迅速提升店鋪流量,讓更多的產品有機會推銷出去。此外,我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品,吸引客戶,讓新店鋪迅速出單。

      (2)刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題盡量簡潔明了;填關鍵詞,分三級目錄編寫,一個xxxx一兩個單詞就可以了;描述把產品尺寸,顏色,材質寫下。

      (3)審核過后,產品優化。根據店鋪哪個產品有流量了,沒賣動是不是應該調價了,以流量說話,其它盡量不動就好了。

      (4)訂單處理,多注意訂單處理時效性,及時標記發貨,并跟進上網信息。

      2、轉正理由和自我評價

      轉正理由:已達到公司轉正標準。

      自我評價:首先,非常感謝公司給我一份這么好的工作,提供這么優美的辦公環境,讓我每天工作激情滿滿,能夠迅速的進入工作當中。其次,四個月來,從一開始不諳世事的剛畢業的'大學生,直到現在,在工作上經常加班,積極處理工作問題,對自己的店鋪出現的問題提出解決措施,使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發展,為公司創造價值,帶來可觀的利潤;在生活上,與公司同事和睦相處,能與不同崗位公同事們共同合作,完成既定的目標。最后,本人希望通過自己的努力,給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉正申請。

      3、轉正后的工作計劃

      短期來說,本人希望通過下季度的工作,對自己店鋪進行良好的管理,將自己的店鋪做大,給自己帶來提成的同時,為公司創造更多的價值。

      長遠來看,本人一直想往管理層方向發展,成為一名優秀的管理人才。根據公司的規章制度以及考核標準,不斷的通過升級,來實現自己的預期目標,帶領團隊,為公司培養更多優秀的人才,以及創造更多的價值。

    此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年x月xx日

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