【實用】產假申請書錦集七篇
在人們越來越重視發展的今天,需要使用申請的場合越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編收集整理的產假申請書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
產假申請書 篇1
尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期5月18號,經醫生建議,定于年5月11日提前待產,特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請5月11日正式休產假,預計從5月11日—8月19日,請予批準為盼,非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請,懇望批準!
申請人:
xx年5月11日
產假申請書 篇2
尊敬的領導:
本人由于懷孕臨近生產,20xx年X月 X號預產期,為保障生產順利,并能及時返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請X月X日正式休產假,預計從X月X 日—— X月X日。 特此請假,請予批準!
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
產假申請書 篇3
尊敬的學校領導:
本人于20xx年8月休完產假后,又申請了5個月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現在假期已結束,特向學校提出銷假申請,煩請領導批示為感。
此致
申請人:
20xx年1月13日
附:產假相關知識
國家規定產假多少天
國家規定產假天數具體如下:
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
2、難產,增加產假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;
另外,晚育產假的規定于20xx年1月1日起已經取消了,修正為:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一,應以當地最新頒發的.《人口與計劃生育條例》為準。
產假分類
1、必須享受的假
產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)
產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。
授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。
2、可以請的假
產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批準其產前假。”
哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。
保胎假:醫生開證明,按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
晚育產假的規定于20xx年1月1日起已經取消了,修正為:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一,應以當地最新頒發的《人口與計劃生育條例》為準。
4、授乳時間哺乳假
女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)
產假申請書 篇4
尊敬的公司領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮
申請人:×××
×年×月×日
產假申請書 篇5
公司領導:
因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給_x。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。產假申請書。
特此申請,望領導審批。
_x
20xx年4月29日
產假申請書 篇6
xx公司人事部:
依據xx省人口和計劃生育條例第xx條規定,現申請陪護假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計x天。
妥否,請示!
附:結婚證(復印件)/身份證(復印件)/生育服務證(復印件)/醫學出生證明(復印件)/孕產婦出院證明(復印件)
xxx
xx年xx月xx日
產假申請書 篇7
尊敬的領導:
因本人有孕在身,預產期為……年……月……日(農歷……),現需提前回家休息待產。根據湖北省人口與計劃生育條例相關規定,法定產假為90天,晚育產婦增加產假30天,剖腹及難產增加產假15天。本人已符合國家晚婚晚育規定,且因身體原因需剖腹生產,特申請產假五個月,時間為……年……月……日至……年……月……日(期間有法定假期春節7天,清明節3天,勞動節3天)。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人:
年 月 日
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