薪資晉升申請書（精選14篇）
在人們物質精神需求不斷增長的今天，很多場合都離不了申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編收集整理的薪資晉升申請書，希望能夠幫助到大家。
薪資晉升申請書 1
尊敬的公司領導：
你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出晉升器材部產品主管一職申請。我明白在新的`崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 2
尊敬的公司領導：
您好！我是安全環保部安全專干xxx，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發展平臺，我于20xx年入職到現在已有5年時間，隨著公司的不斷發展，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
5年里，在公司領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環保專干起，我就深知自己責任的.重大，安全環保不容一絲馬虎，我亦用兢業勤懇、一絲不茍的態度地對待安全環保工作。我相信，有付出，就有收獲。
安全環保是一個系統、復雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業健康、上傳下達、安全培訓、環境監測等等幾乎涉及企業生產活動的方方面面，自入職安全環保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入卻與原崗位（氫氟酸廠安全專干）存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，并請公司領導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。
如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 3
尊敬的公司領導：
你好!
我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過絡學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。
由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的'認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 4
尊敬的公司領導：
首先，請允許我對您和整個公司的支持和關愛表示感激之情。自從我加入這家公司以來，公司一直提供給我一個良好的工作環境和發展機會，我很珍惜這些機會，并努力付出，在這里我得到了很多成長和鍛煉的機會。然而，在工作認真負責的同時，我也深刻意識到工資的不足，經過認真思考，我決定提出薪資調整的申請。
首先，我想強調我的工作業績是值得肯定的。我始終以高度的責任感和敬業精神工作，在公司里獲得了許多好的工作機會和表揚。我始終認為，我的力量可以為公司的發展做出更大的貢獻。我相信您也同意我的觀點，因此我也希望能夠得到公司的認可和支持。
其次，我了解到目前大環境不容樂觀，經濟形勢也有著很大的波動，這也給整個行業帶來了很大的壓力和挑戰，這也縮小了我的薪資漲幅。但是，我希望能夠得到領導的理解和支持，讓我感到公司的信任和重視，并為公司的發展貢獻更多的力量。
最后，我想強調的一點是，薪資漲幅不僅僅是個人利益的問題，更是公司對員工努力的認可和鼓勵。適當的薪資漲幅可以激發員工更大的.工作熱情和積極性，從而提高企業效益和競爭力。
我尊敬的領導，希望您可以認真考慮我的申請，盡一切可能幫助我實現薪資漲幅的目標。如果我的薪資調整申請得到認可，我會倍加珍惜這份工作，努力工作，爭取為公司做出更多的貢獻。
謹向您表達我的感激和誠摯的謝意！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 5
尊敬的人事部門負責人：
您好！
我是您公司的一名員工，我感謝您能給我這樣一個發揮自己才能的舞臺。在公司的工作中，我一直盡我最大的努力來完成工作任務，并且竭盡全力為公司的發展作出貢獻。但是，由于近期生活成本的不斷上漲以及市場競爭的加劇，我被迫向公司提出希望能夠進行薪資調整的申請。
我在公司工作已經有一段時間了，通過實際工作的表現和日常業績的記錄，公司也能夠看到我的工作能力和努力。雖然我已經在公司的職場生涯中獲得了一些薪資的漲幅，但是這些漲幅并不能夠完全覆蓋生活成本上升所帶來的影響。
現在，我希望能夠在我的薪資上重新進行談判，希望能夠得到公司更多的關注和肯定。我覺得我的時間和精力是寶貴的，而且我為公司的未來做出了實際貢獻。我相信公司也會對我的自我價值和貢獻有一個清醒的認知，也會給予我們員工應有的'關心和支持。
我能夠意識到公司目前面對的壓力，但是我相信我的薪資調整會引起公司深思，并促使公司更為重視員工的價值。我不僅僅是一名員工，我是一位擁有自身價值的個體，也是公司所需要的人才，我也希望得到公司的尊重和關注。
最后，非常感謝您的閱讀和認真的考慮，希望能夠得到您的支持，并期待公司對我的薪資進行適當的調整。
真誠的 xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 6
尊敬的各位公司領導：
您好!
自xx年x月入職xxx公司以來，隨著參與的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步。基于對于酒水項目品牌方面的現有模板上的思考和領悟，我較快地參與到xxx項目及xxx項目的相關工作中來，并在項目開展的各種工作中頗有成果;在全年開展的'建材行業的xxx項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點的客戶關系及工作執行，均受到客戶方的高度稱贊。在xxx項目xx年下半年的工作執行中，結合項目經理與區域經銷商的經驗，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執行思路，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速復制，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接，實現了銷量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升。基于公司在薪資調整上的時間段規定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪￥xxx元，希望領導能給予批準。
xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 7
尊敬的公司領導：
您好!
我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區B區D段道路這三個項目擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦。
由于現在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整并考慮保險事宜，望給予合理調整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發展貢獻自己的力量!
希望公司領導對我的申請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 8
尊敬的公司領導：
您好!我是安全環保部安全專干xxx，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發展平臺，我于20xx年入職到現在已有5年時間，隨著公司的持續發展，我個人的水平和業務水平也在持續的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
5年里，在公司領導及同事的'關懷、協助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的水平提升、素質提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環保專干起，我就深知自己責任的重大，安全環保不容一絲馬虎，我亦用兢業勤懇、一絲不茍的態度地對待安全環保工作。我相信，有付出，就有收獲。
安全環保是一個系統、復雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業健康、上傳下達、安全培訓、環境監測等等幾乎涉及企業生產活動的方方面面，自入職安全環保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，不過個人年收入卻與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差別。我希望自己的努力能得到領導的認可，并請公司領導根據工作水平及工作表現酌情調整薪資。
如公司領導認為我工作水平及業務水平未達到調薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己水平的同時將工作做的更好。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 9
尊敬的領導：
您好!
經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為B級!
我于20xx年11月26日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任企劃部文案一職。自進公司以來，我從開始的對工作性質的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領
導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。 隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但
正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的.工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度和物價的瘋漲，特申請將本人工資晉升為B級。
俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，我會更加珍惜這份工作，不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 10
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經逐漸成地產開發及建設于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的'人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅xx元，轉正xx元，明顯與行業內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
二、調整的原則
1、兼顧企業、員工二者利益的原則;
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場價為xx-xx元之間(5年以上經驗)，實習生待遇應該在xx-xx元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在xx-xx元之間。
2、造價員目前市場工資在xx-xx元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在xx-xx元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在xx-xx元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 11
尊敬的公司領導：
您好。
我是20xx年4月進入公司財務部的，首先感謝您對我的關心和重視，讓我在專業崗位上一展所長。自加入公司以來，我一直抱著認認真真、兢兢業業的態度對待經手的每項工作，力求把工作做的盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。在這段共同成長的歲月里，我和同事之間也完成了從磨合到默契的提升，我喜歡公司的工作氛圍，也喜歡公司的每一個伙伴們。
我相信，只要付出，就會有收獲，對于一個工作積極、有一定能力和執行力的員工，領導是不會不同意為這類員工加薪的。
以上這些只是想說明，我認為薪酬是衡量工作價值的最佳標準，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵。如果對員工的工作沒有一個明確的.激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞一個樣，對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間沒有得到領導的認可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公平的，員工的心里也會漸漸消極。我認為領導會把每一個員工的表現看在眼里，但領導工作忙以至于不會留心薪資這些小事，但這對個人來說是薪酬是非常重要的大事。
鑒于以上因素，特向您提出薪資調整申請，請您參考本部門其他員工及同行業同資格的薪資水平將我的薪資調整到8000元/月。
特此申請，望批準為感!期待您的答復! 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 12
尊敬的公司領導：
你好!
我于20xx年6月20日進入我們公司并一直呆在海南。作為我的第二份工作，我十分珍惜并充滿激情。以極強的責任心和進取心努力做好每一天的工作，期待自己有較大的提高。
現在我已經完全適應了現場的環境，也能較快的熟悉施工圖紙并熟悉掌握了我們所做的鋼結構、玻璃幕墻及欄桿扶手的圖紙和施工工藝，對于鋼結構的施工測量、防線及安裝也有了解，知道常用的五金配件，并能用CAD反饋現場實時數據發回公司進行深加工，同時還兼顧資料員的工作，做好了每次的工程資料報驗、驗收工作。并能夠處理好與業主單位、監理單位、其他施工單位以及與勞務隊之間的關系。每天下班后及時寫施工日志，記錄工地上發生的一切事情。
隨著時間的推移，我接觸的'東西越來越多，明顯感覺到自己在進步。下一步的工作就是對鋼結構、玻璃幕墻及欄桿扶手的施工規范和質量標準做到心里熟記，嚴格做到按圖施工及時向施工班組進行技術、質量、安全及進度交底，保證工程的順利進行。我已經拿到駕照并可以安全駕駛。同時我自己也爭取每一天的空閑時間看書，爭取在兩年拿到建造師資格證書，使自己上一個臺階。
經過一年多的學習和總結，我已經熟悉了工地上的運作程序，知道如何進行工程質量把關，如何處理好同事們之間的關系。我想做施工是熟悉工程現場實際情況的最好途徑，能夠獲得工程的第一首資料，這對以后做其他事情都是很有幫助的，雖然是辛苦了點，覺得很值。隨著接下來的工程進度情況，希望您對我的工資適當提高，希望您給予考慮，我會更加珍惜和努力。
現在的我已漸趨步入而立之年，伴隨著結婚養家所帶來的壓力難以想象，實如泰山壓頂。年過半百的父母也依然外出務工，可憐天下父母心，也一心想要減輕兒女負擔。但現在每月3500元，加之博鰲消費水平之高，一般情況不敢外出消費生怕多花一分冤枉錢;又如工地上海一建食堂6元一餐的價格，著實感到壓力倍增;又有其他生活用品的花銷，每月僅能自給。每每想起不免感傷但想到您在我們進入公司說過，隨著以后工作情況會考慮給予我們工資的適當提升，便也有寬慰的希望。所以基于我目前的工作狀況，殷切希望老板您能將我的待遇提高搭配6000元，至此我對您的深情厚誼，不敢后藏，一切都會表現在工作之中。
不管怎么樣，請王總放心，無論申請成功與否。我仍會一如往常一樣，仍會用積極負責任的態度做好接下來的每一件事情，不會因此懈怠了工作。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 13
尊敬的財務部：
我是貴公司的一名員工，現就薪資水平向貴公司提出申請。我在此前在其他公司有多年的從業經驗，對于自己的工作能力及市場價值有著比較準確的認識，并且我認為我的業績和貢獻已經達到了獲得薪資調整的標準。鑒于我在貴公司工作近一年，薪資水平雖然相對公平，但是與市場相比還有相應的差距。現在，我急需調整我的薪資以滿足生活需要，希望貴公司能夠給予支持。
我一直勤奮努力，以完成公司所期望的任務和職責為己任，常常加班加點完成任務，為公司帶來更高的利潤，同時也樹立了良好的形象和聲譽。這些努力并沒有使我得到我們的公平回報。在當前經濟大環境下，生活成本飛漲，家庭負擔變重，高不可承受的房租和日常開銷，使得我的`收入無法涵蓋這些支出。這雖然是我個人的問題，但是對于公司的員工身心健康和正常的工作效率卻產生了很大的影響。我相信通過調整薪資，我的生活質量可以得到保證，更加全心全意為公司發展做出貢獻。
在市場的競爭中，相對的工資水平可以直接影響到員工的招聘和留存，也影響著員工的工作效率和績效。我希望公司能夠理解我的處境，認可我所做出的努力和貢獻，并認可一個更加合理和公正的薪資體系。我相信這次申請薪資調整并不僅僅是個人的切身利益問題，更是公司員工利益、公司文化建設和長期發展問題。相信隨著公司的努力和積極應對，這樣的問題能夠得到妥善解決。
最后，感謝貴部門對我的支持和關注，如果有任何進一步的問題，我愿意隨時與您交流和溝通，爭取順利地完成此次薪資調整申請！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
薪資晉升申請書 14
尊敬的領導：
您好！我是您機構下一名普通員工。我非常感激您過去的關心與照顧，也十分珍重自己在這里工作的機會。在這里我要提出一份薪資調整請求申請書，希望您能認真審閱，并予以批準。
我在本單位工作已有兩年多，一直以來，我都一直在盡己所能地為單位作出貢獻。在這一段時間內，我通過不斷努力和學習，有很多不斷取得的進步和成績，以及各種職業技能的提升。據我個人所了解，作為同行業中的一名普通職業員工，我在這一段時間中得到了頗多的'工作經驗，也有了一定的工作能力和水平。
然而，盡管我在工作成果上有了很好的進步，但是在薪資福利上卻沒有取得相應的提升。如今，隨著社會物價和生活成本的不斷上升，我的個人經濟壓力也越來越大，所以我非常希望能夠得到薪資上的適當調整，以應對當前生活的實際需要。如果不能取得一定的薪資提升，我將難以維持目前的生活必需品的費用水平，同時也難以繼續保持正常的工作動力和積極的工作狀態。
此次薪資調整申請，是我考慮了很久且認真思考后的決定，也是我對單位和自己負責、誠實和積極向上的表現。我保證，如果能得到薪資提升，我將繼續用心工作，努力創造更多且更高質量的工作成果，為單位作出更大貢獻。我深信，只要給予我適當的薪資調整，我就能不斷地發揮我的優勢和實干精神，為本單位的事業助力。
最后，再次感謝您的關注和支持。如果您能審慎考慮我的薪資調整請求，我將十分感激并心懷感激。我保證將致力于發揮自己的優勢和特長，為本單位實現更大的發展和成果。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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