【熱門】員工質量承諾書三篇
現如今，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書在寫作上有一定的規范。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的員工質量承諾書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工質量承諾書 篇1
質量是企業的生命，只有在公司營造一種強大的'質量文化，才能迅速提高生產效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。為此，我們鄭重承諾：
1、 熟記作業要求及標準，掌握崗位操作技能；
2、 樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；
3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品；
4、 作好質量記錄，發現問題立即報告，保證質量信息準確有效；
5、 承擔質量責任，接受質量監督指導，落實質量工資制度；
部門： 車間 班組：組 部門負責人：
副主任/班組長：
員工簽名：
員工質量承諾書 篇2
第一條：基本條款
1.1 本人受雇于廣西博世科環保科技股份有限公司（以下簡稱“公司”），并從公司獲得工作報酬；
1.2 本人現在公司生產制造部從事生產崗位的工作，并服從于車間工作安排和派遣；
1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求，公司已經向我披露公司的相關質量管理規定、操作規程。
1.4公司將來在本公司OA辦公網上公布相關質量管理規定及操作規程的'，均視為已向本人披露，本人承諾將嚴格遵守。
第二條 生產（安裝）產品質量承諾
本人保證在生產工作過程中嚴格按照公司相關質量管理規定從事生產工作，其中：
2.1 保質保量按時完成崗位上的生產（安裝）工作，不影響下一工序質量；并愛護生產工具及設備，根據公司要求合理使用、保養及維護生產工具及設備；
2.2不斷學習和提高自身技術水平、管理意識及質量意識；
2.3服從領導的各項臨時工作安排，保質保量按時完成安排的生產（安裝）任務；
2.4及時向領導反饋、溝通生產（安裝）過程中遇到的問題，尤其質量問題，并采取積極處理措施。
第三條 違反承諾書問責
3.1對違背本承諾書第二條任一內容都將給公司產品（安裝）質量造成無法挽回損失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產品（安裝）質量的過程及結果負責。
3.2如有違背本承諾書第二條任一內容的，本人同意按公司的要求作如下處理：
3.2.1 立即返工整改；
3.2.2 停工反省，停工期間按事假處理；
3.2.3 按公司相關質量管理規定處罰；
3.2.4 按質量事故處理決定進行處罰；
3.2.5 調崗、降職、降薪；
3.2.6 解除勞動合同、辭退。
第四條其他
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書。
簽字：
年 月 日
員工質量承諾書 篇3
部門領導質量承諾書
我莊嚴承諾認真執行以下規定：
1、嚴格按照公司相關制度開展質量管理工作，完善部門質量控制體系，監督和負責有效運行；
2、加強員工質量培訓，持續提高員工質量意識，持續提高員工業務水平；
3、對于重復發生的及典型的質量問題，及時制定糾正預防措施并負責落實、反饋；
4、積極推進新工藝、新方法的實施，提高工效，產品質量；
5、加強內部質量管理，貫徹“誰制造誰負責”、 “誰管理誰負責”和“過手有責”原則；
6、嚴格執行后道工序對前道工序把關作用，每月至少提出兩條對上道工序的質量控制需求；
7、及時開展質量攻關及合理化建議、QC等質量改良改進活動；
8、對于重復發生的及典型的質量問題負有管理責任，承擔20%的質量損失賠償；
9、部門內發生因重復發生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的，部門質量負責人當月質量工資免發（考核不低于20xx元/起），并由集團領導告誡談話一次；
10、年度內部門發生三起（含三起）以上，因重復發生的及典型的`質量問題導致員工下崗行為的，部門質量負責人引咎辭職（就地免職）。
如果因我工作失誤而導致的質量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規定要求作出的相關處理。
承 諾 人：
承諾時間：
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