主管申請書范文（精選19篇）
在社會不斷進步的今天，我們都會用到申請書，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編為大家整理的主管申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
主管申請書 1
尊敬的領導：
我叫xx，自xx年xx月入職xx公司以來，擔任xx職位。在過去的試用期內，我深刻體會到公司的企業文化和團隊合作的重要性。在此，我向您申請轉正。
在試用期間，我主要負責xx工作，通過努力，我成功完成了xx項目，提升了團隊的工作效率。此外，我還積極參與了xx培訓，提升了自身專業技能，為公司貢獻了自己的力量。
在與同事的合作中，我注重溝通，樂于分享，努力營造積極向上的團隊氛圍。我相信，只有團隊的共同努力，才能夠實現公司的目標。
經過這段時間的工作，我對公司的各項制度和流程有了更深入的了解，并且在實踐中積累了寶貴的`經驗。我堅定地認為，自己能夠在未來的工作中繼續為公司創造更大的價值。
因此，懇請公司給予我轉正的機會。我將不遺余力地繼續推動工作進展，為公司的發展貢獻自己的智慧和力量。
謝謝您的考慮。期待您的回復。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 2
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝公司給予我這次試用期的機會，讓我能夠加入這個充滿活力與挑戰的團隊。在過去的一段時間里，我作為XX部門的主管，在公司的培養與同事們的幫助下，逐步熟悉了公司的文化、業務流程及崗位職責，現將我的轉正申請及相關情況匯報如下：
一、工作職責履行情況
在試用期間，我主要負責XX項目的管理與推進工作，確保項目按計劃有序進行。通過有效的團隊協作與溝通，我們成功解決了XX問題，優化了XX流程，不僅提升了工作效率，還增強了團隊的凝聚力。同時，我也積極參與部門的日常管理工作，包括制定工作計劃、組織會議、員工培訓與激勵等，力求為部門創造一個積極向上的工作氛圍。
二、個人能力提升
為了更好地適應崗位要求，我利用業余時間深入學習了XX領域的相關知識，如XX技術、XX管理方法等，不斷提升自己的`專業技能與管理水平。通過實踐與學習相結合，我在解決復雜問題、決策制定以及團隊協調等方面的能力得到了顯著提升。
三、工作成果與貢獻
在試用期內，我帶領團隊完成了XX項目，實現了XX目標，為公司創造了XX價值。此外，我還提出并實施了XX改進方案，有效降低了成本，提高了客戶滿意度。這些成績離不開團隊成員的共同努力，也離不開公司領導的指導與支持。
四、未來規劃與展望
展望未來，我將繼續深化對XX領域的理解，緊跟行業動態，不斷優化工作流程，提升團隊整體實力。同時，我將更加注重員工的成長與發展，營造一個更加開放、包容的工作環境，激發團隊的創造力與創新能力。我相信，在公司的正確領導下，我們能夠共同創造更多的輝煌。
基于以上情況，我鄭重向公司提出轉正申請，希望能夠成為公司的一名正式員工，繼續為公司的發展貢獻自己的力量。我將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度投入到工作中，不負公司的信任與期望。
敬請領導審閱并給予批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 3
尊敬的領導：
您好！
我于XX年XX月XX日成為公司的一員，擔任XX部門的主管一職，至今已滿試用期。在此期間，我深感公司氛圍積極向上，團隊凝聚力強，這讓我更加堅定了為公司貢獻自己力量的決心。經過這段時間的工作與學習，我對公司的業務有了較為全面的了解，并逐漸融入了團隊，現將我的工作情況及個人表現總結如下，特此申請轉為正式員工。
一、工作職責履行情況
在試用期內，我主要負責XX項目/業務的管理工作，從項目策劃、執行到后期的跟進，我都積極參與，確保各項任務按時按質完成。通過有效的溝通協調，我成功帶領團隊解決了XX問題，不僅提升了工作效率，也增強了團隊間的合作與信任。同時，我還積極參與部門內部的培訓與交流活動，不斷提升自身及團隊成員的專業技能與綜合素質。
二、工作業績與成果
在試用期間，我主導/參與的XX項目取得了顯著成績，如：成功完成了XX目標，為公司帶來了XX的經濟效益/提升了XX的市場占有率。此外，我還優化了XX流程，減少了不必要的成本支出，提高了整體運營效率。這些成績的.取得，離不開領導的指導與團隊成員的共同努力。
三、個人成長與學習
為了更好地適應崗位要求，我不斷學習新知識，提升自我。通過參加XX培訓、閱讀XX專業書籍等方式，我在XX領域有了更深入的理解與實踐。同時，我也注重個人職業素養的提升，努力做到以身作則，樹立良好的榜樣形象。
四、未來工作規劃
轉正后，我將繼續深化對業務的理解，制定更為詳細的工作計劃，力求在XX領域取得更大的突破。同時，我也將加強團隊建設，提升團隊凝聚力與戰斗力，為公司創造更多的價值。此外，我還計劃引入XX創新理念/技術，推動部門乃至整個公司的創新發展。
總之，試用期的經歷讓我深刻感受到了公司的魅力與潛力，我渴望成為公司正式的一員，與公司共同成長，共創輝煌。懇請領導考慮我的轉正申請，并給予寶貴的意見與指導。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 4
尊敬的領導：
您好！
我是XX部門的XX，自XX年XX月XX日入職以來，擔任工廠主管一職，至今已滿試用期。在此期間，我深感榮幸能夠加入貴公司，并在這樣一個充滿活力與挑戰的環境中工作與學習。通過這段時間的努力與實踐，我對工廠的生產流程、團隊管理以及質量控制等方面有了較為深入的了解與掌握。現特此提交轉正申請，希望能正式成為貴公司的一名正式員工。
一、工作回顧
在過去的幾個月里，我主要負責了以下工作：
1. 生產管理：我積極參與生產計劃的制定與執行，確保生產任務按時完成，同時不斷優化生產流程，提高生產效率。通過我的努力，XX產品的產量較之前有了XX%的提升，生產成本也降低了XX%。
2. 團隊建設：我注重團隊氛圍的營造與團隊能力的提升，定期組織員工培訓與交流活動，增強了團隊的'凝聚力與戰斗力。目前，團隊成員的工作積極性顯著提高，團隊協作能力得到了有效提升。
3. 質量控制：我嚴格把控產品質量，建立健全了質量管理體系，確保每一道工序都符合質量標準。在我的監督下，產品質量合格率達到了XX%，客戶滿意度也有了顯著提升。
二、個人成長
在試用期間，我不斷學習新知識、新技能，努力提升自己的專業素養與管理能力。通過參加公司組織的培訓課程與自主學習，我在生產管理、團隊協作以及問題解決等方面都有了較大的提升。同時，我也深刻認識到了自己在工作中存在的不足，如XX方面還有待加強，我將繼續努力學習，不斷提升自己。
三、未來規劃
若能有幸轉正，我將繼續秉承公司文化，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。我將重點做好以下幾方面的工作：
1. 持續優化生產流程，提高生產效率與產品質量，降低生產成本。
2. 加強團隊建設，提升團隊整體實力，打造一支高效、團結、富有戰斗力的團隊。
3. 積極拓展市場，了解客戶需求，不斷提升客戶滿意度與忠誠度。
總之，我將以更加嚴謹的態度、更加飽滿的熱情投入到未來的工作中去，為公司的發展貢獻自己的力量。懇請領導考慮我的轉正申請，給予我正式成為貴公司一員的機會。我將以實際行動證明自己的價值，不辜負領導的信任與期望。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 5
尊敬的領導：
您好！
我是XX部門的XX，自XX年XX月XX日入職以來，一直在工廠擔任主管一職，至今已滿試用期。在此期間，我深感責任重大，同時也收獲頗豐。通過這段時間的工作與學習，我對工廠的生產流程、團隊管理以及質量控制等方面有了更為深入的了解和把握。
在試用期間，我積極參與部門的日常管理和生產調度工作，努力提升自己的專業能力和管理水平。面對生產中出現的各種問題，我能夠迅速反應，與團隊成員共同商討解決方案，確保生產任務按時按質完成。同時，我也注重與同事之間的溝通與協作，努力營造一個和諧、高效的工作氛圍。
在團隊管理方面，我注重培養團隊成員的責任心和執行力，通過定期的培訓和交流活動，提升團隊的整體素質。我也時刻關注團隊成員的工作狀態和需求，及時給予指導和幫助，努力打造一個團結、有戰斗力的團隊。
在質量控制方面，我嚴格遵守工廠的質量管理體系要求，對生產過程中的.各個環節進行嚴格把關。通過不斷優化生產工藝和流程，提高產品質量和客戶滿意度。同時，我也積極參與質量改進活動，為工廠的質量提升貢獻自己的力量。
經過這段時間的試用，我認為自己已經具備了擔任主管職務所需的專業能力和管理經驗。因此，我特此向領導提出轉正申請，希望能夠成為工廠的一名正式員工，繼續為工廠的發展貢獻自己的力量。
如果領導能夠批準我的轉正申請，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到工作中去，不斷提升自己的專業素養和管理水平，為工廠創造更大的價值。同時，我也將虛心接受領導的批評和指導，不斷改進自己的工作方法和思路，努力成為一名優秀的工廠主管。
感謝領導在試用期間對我的關心和支持！期待您的回復！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 6
尊敬的xx公司人力資源部：
您好！
我叫xx，現任xx部門主管，自xx年xx月入職以來，我在公司的發展和團隊建設中不斷成長，現特此向您提出轉正申請。
在過去的試用期內，我認真履行崗位職責，努力提升團隊的工作效率和協作能力。具體工作如下：
1. 團隊管理：針對團隊成員的優勢和不足，制定了相應的培訓計劃，成功提高了團隊的整體績效。
2. 項目推進：參與和領導了xx項目，按時保質地完成了任務目標，得到了公司和客戶的認可。
3. 溝通協調：積極與其他部門溝通，解決了許多跨部門協作中的問題，促進了信息流通和資源共享。
在工作中，我深刻體會到xx公司的企業文化和團隊氛圍，這讓我更加堅定了在此發展的信心。我愿繼續學習和提升自己，為公司的進一步發展貢獻更多力量。
感謝您在百忙之中閱讀我的'申請，我期待能與大家共同努力，實現更大的目標。希望能夠獲得轉正的機會，也請您給予我更多的指導與建議。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 7
尊敬的汪董事長：
我于20xx年8月28日進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力；責任感強，認真完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素質。，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在汪董事長，李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業的知識，不能以專業理論來說服同事。
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪酬福利情況，從20xx年12月起，希望轉正工資能調整為20xx—2500元/月。來到公司這里工作，我最大的'收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風，還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 8
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年4月27日正式入職，目前就職于xxxx售樓部，現擔任銷售主任一職。從入職至今的19個月中在單位我學到了很多關于房地產銷售與管理的相關知識，這要感謝公司給予了我良好的學習平臺和王經理的悉心指導，讓我在房地產銷售行業中有了很大的進步和更為深刻的認識。
在工作中我意識到自己有很多不足之處，沒有自信心、業務能力弱、思想覺悟低等缺點，使我在日常工作生活中心情消極，以至影響工作，在王經理不斷指導、鼓勵、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業務水平能力。
今年公司給我們下屬員工創造了難得的學習機會，更進一步提升了我的自身業務能力水平，使我更加深刻的意識到要嚴格要求自己的必要性，在做好本職工作的同時積極團結同事，搞好同事之間的關系。工作中只有不斷的學習新知識，提高業務技能；不斷的去發現問題，去完善自身不足，才能更為高效的完成領導安排的各項工作任務。
近兩年來，在公司領導和王經理的指導下我對公司的.制度，售樓部的工作流程、安排、管理做了詳細的了解和學習。在自身素質、思想境界、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵了我在工作中不斷前進與完善自我。
因此，我特向公司領導申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現的審核，將我提升為一名銷售主管。我明白公司的發展是靠大家的努力去創造，相信公司會在領導正確方針指導下，經過全體員工的共同努力，公司會發展的更輝煌。
在今后的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習，同時積極輔助王經理做好樓盤的管理和相關業務等工作，幫助同事處理業務問題，并積極做好銷售中的各項工作。我相信憑著自己超強的責任心和自信心，一定能夠為公司的發展貢獻自己的全部力量。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 9
尊敬的酒店領導：
大家好!我于20xx年xx月17日成為酒店的見習大堂副理，到今天試用期已滿。現申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的'文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的平臺。
當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
在此，本人提出轉正申請，由見習大堂副理轉為正式大堂副理，懇求酒店領導給與我繼續鍛煉自己、實現自己價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創造價值，同酒店一起共創美好未來!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 10
尊敬的各位領導：
您們好！
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能晉升銷售主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到銷售主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客戶的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的.服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 11
尊敬的領導人:
我叫xxx。進公司已經三個月了，現在申請成為公司的正式員工。以下是本人試用期的工作表現。
作為部門主管助理，我的主要工作是協助部門領導和同事處理相關事務。例如復印資料、傳真、電話聯系、收發郵件、印刷原稿、校正原稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情小而雜，但我總是認真對待。因為我看到了這部分工作的重要性，有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作，我也熟悉現代辦公設備和相關辦公軟件的操作。
會議前期的`準備工作包括邀請函、海報、展示架等的制作。在xx的指導下，從邀請函的選擇、購買到邀請函內頁的邀請函的制作、排版海報的設計、修改、樣品、修改、原稿、檢查等，這一系列復雜的過程要求我們非常細致、負責。在工作過程中，我的理解能力、接受能力得到了同事的好評，但我也發現了我的不足之處，如不穩定、細心、工作不積極等，今后的工作一定會積極改善。工作的熟悉是一方面，在工作、生活過程中與同事交流也是重要的一方面。同事的熱情和寬容感染了我，同時我也明白了良好的人際關系可以改變人的心情，創造良好的工作環境，提高工作效率。因此，無論是工作還是生活，我都積極地和同事交流。例如，咨詢問題、串門聊天、一起做飯、健身運動等，這些活動不僅給了我很多幫助，還解決了很多困難，拉近了我和同事的距離，消除了我人生不熟悉的陌生感，增強了我的團隊意識。
最后，我衷心感謝領導和同事對我的指導和幫助，給我鍛煉和成長的機會。我一定要珍惜這個困難的機會，努力工作，嚴格要求自己，努力取得進步。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 12
尊敬的公司領導：
光陰似箭，不知不覺中在熊谷物業這個溫馨的大家庭里度過了x個春秋，因為幸福所以不知不覺，因為這個集體讓我有努力拼搏的精神所以幸�！谶@幸福的工作時間里，首先感謝公司給我們提供了學習和發展的工作平臺，尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺，自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經驗。在這x年的工作、學習和生活中公司讓我無不感受到家一般的溫暖，公司各級領導無微不至的關懷、教導，使我不斷的成長進步，特別是在部門經理及助理的言傳身教下，我的各方面素質都有了明顯提升。
在工作方面我能夠認真貫徹公司領導的指示精神，嚴格按照公司的規章制度辦事，堅決執行和落實公司的質量管理體系IS09000，認認真真的完成每一項領導交辦的工作任務。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任，首先是對公司負責的責任、其次是對自己負責的責任，不僅要帶領所屬員工維護好當值時大廈的安全秩序，更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下，還要培養下屬員工服務水平的不斷提升，在日常工作中我時常與員工談心交流，把公司對他們的關心傳達給他們，以此了解他們的工作思想、生活思想，然后對癥下藥提高他們的服務水平和處理各類突發事件的能力，督促他們加強服務意識、安全意識和責任感。并利用業余時間積極組織員工學習公司的各項規章制度，業務知識，從而提高他們的工作能力。
在學習方面自己深感這方面的的不足，所以我利用業余時間加強文化課程的學習，現已經取得物業管理系�？莆膽{。將所學到的'知識在工作中靈活運用，公司領導一直提倡我們多學習，作為一名安全主管，在平時工作中處理問題時，尤其是一些突發事件更會感到自己文化及經驗的欠缺。自己也深刻清楚自身的不足，并有針對性的加強鍛煉，工作中處理問題時不斷積累經驗教訓，使自己的綜合能力得到提高。隨著時間的推移，經驗的不斷積累，對管理方法也有了一定的掌握。
在以往的工作中本人的工作經驗、管理能力都有了很大的提升，但工作中還存在很多不足，但我一定會在以后的工作中不斷努力學習和提高。自己也有信心在以后的工作中能嚴格要求自己加強學習，不斷完善自己，提高自身的綜合能力，積累經驗，對領導在工作中提出的問題虛心受教、改正。努力把工作做的更好，在此本人誠懇向公司領導提出續聘申請，望公司領導批準！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 13
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年7月10日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任職業顧問一職。
公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保養好新車，讓它發揮出最好的.性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就好比是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習積累業務技能，不斷的發現問題，解決問題，不斷完善自我，更快、更好的完成領導交給的各項任務。我相信我一定會做好工作，成為優秀的海納職業中的一份子，不辜負領導對我的期望。三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善自我。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，能按時完成
領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、掌握業務技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正念本科學歷，計劃報考全國通考六級營銷師證，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
因此，我特向領導申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我升職為主管。
我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在公司領導的正確領導下，經過全體員工的共同努力，企業的明天更美好更輝煌。在今后的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發展貢獻自己的全部力量，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 14
尊敬的領導：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責。
在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我的努力，將工作做到。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的.同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
主管申請書 15
尊敬的領導：
你們好！
我叫xxx，于xxxx年x月xx日進入學校餐飲部工作，那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據工作的需要，目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職，負責培訓會議就餐后餐費結算。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關系相處融洽且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務中心發展。剛剛接觸收銀這項工作時，難免出現一些小差小錯；但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，學會在處理各種問題時考慮得更全面充分，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的'提醒和指正，感謝他們對我的信任。
隨著時間的推移，在學工餐飲部工作將近三年，我對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化，使得我在工作中干勁十足。
在中心領導的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好領導交給我的工作，成為優秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這三年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到餐飲部的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和餐飲部一起成長。在此我提出晉升領班一職申請，懇請領導給我這次機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作并協助其他同事更好，更快的完成工作，創造價值，同培訓服務中心（學工餐飲部）一起展望美好的未來！如果，您覺我的自身條件還不具備，也沒關系我仍然會繼續努力干好工作接受領導的考核。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 16
尊敬的領導：
您好！
首先，十分感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來x賓館工作是我的'幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在x賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿x賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 17
尊敬的公司領導：
您好!
我自20xx年4月進入公司工作至今有近7個月，期間一直擔任物業公司主管職務，本著以公司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。隨著公司隊伍的不斷發展，管理事務范圍擴大，我個人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的工作團隊，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我愿意與公司一同成長。
我入職公司最后一輪面試是經由梁董和黃小姐親自主持，面試期間雙方談及了薪資待遇問題，并最終選擇了錄用本人，讓我幸運的成為了公司的一份子，感謝領導提供了一個可以展現自我的舞臺和學習成長的`機會，十分感謝!
經走走訪、了解周邊同等規模項目：中澳新城、中澳世紀城、海倫堡、東城四季、美麗花園、優越香格里、錦繡陽光等一些小區，同等職位薪資普遍定位為物業經理9-12元/月、物業副經理7-9元/月、物業主任55-7元/月之間，而我目前所領薪資為4元/月�；谖飿I公司規模和管理隊伍的不斷擴大，相應的工作職責和工作強度也隨著增大。鑒于對公司的熱愛和對領導的信任，希望公司能對我現領取的工資能進行調整(55元/月)，如此既符合工作需要又符合周邊環境情況。
請公司領導放心，無論本次申請是否批準，本人仍會一如既往積極、認真、負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，謝謝公司領導，盼回復!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 18
尊敬的x：
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到x已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位x的同仁。在x我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。x簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
x是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1—2月住宅即將清盤的推廣，到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的.升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成�，F在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為x效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在x工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書 19
尊敬的領導：
從進入公司工作，到今天己經有5個多月了，根據公司的規章制度，和我個人的能力�，F申請轉為公司正式員工。
5個月里，在本部門的工作中，憑借多年學習的專業知識，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。
在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經歷也讓我不斷成熟，處理復雜問題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這5個月，我現在已經能夠獨立處理分派給我的業務，(填寫工作內容)，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
下面簡要介紹一下我5個月的工作內容與工作成果
1.根據公司人力資源規劃,協助人事主管建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改;
2.定期或不定期的進行人力資源內外部招聘工作，保證人力資源的有效供給;
3.運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息;
4.根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書;
5.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
6.收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
7.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
8.負責新員工入職工作，辦理相關入職手續;
9.協助年會籌備工作;
10.對管理資料制度進行了整體優化，并完善細節;并提出具體的執行方案，效果明顯。
這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會有收獲!這5個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的.身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，以及物價在不斷增長的同時，我希望我的薪金能優適度上調。
通過一段時間對公司的整體了解，及人力資源部未來的發展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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