勞動關系確認申請書（通用6篇）
現今社會公眾的追求意識不斷提升，我們每個人都可能要用到申請書，不同的使用場景有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的勞動關系確認申請書，歡迎大家分享。
勞動關系確認申請書 篇1
申請人:應，男，漢族，1979年4月15日出生，住重慶市萬州區新田鎮五新組號。
申請人:會，女，漢族，1920年12月25日出生，住重慶市萬州區新田鎮五新號。
被申請人:上海筑裝飾材料有限公司青浦分公司，法定代表人:，住所地:上海市青浦區徐涇鎮華徐公路。
訴訟請求:
1、 請求確認平與被申請人的勞動關系。
事實及理由:
20xx年初，平進入上海建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經營部)工作，崗位是裝卸工。雙方沒有簽訂勞動合同，被申請人也沒有為陳購買綜合保險。20xx年9月18日17時40分，其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒，被送往上海中山醫院青浦分院救治，經搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后，由于沒有勞動合同，勞動關系無法確認，被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告，申請人為維護自身合法權益，故向貴院提起勞動關系確認仲裁，望裁如梭請!
此致
上海市勞動仲裁委員會
申請人:
年 月 日
勞動關系確認申請書 篇2
申請人：
被申請人：
申請事項：依法確認被申請人和申請人之間存在勞動關系。
事實和理由：
年月份申請人通過到被申請人處工作，被安排做，月工資元，雙方沒有簽訂書面勞動合同。年月日時，申請人在上班中發生事故，造成申請人的。當場送往醫院。事故發生后，因單位沒有給申請人繳納工傷保險，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇，給申請人造成重大傷害及損失。
申請人認為，被申請人的.行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規，致使申請人的合法權益得不到保障。為維護申請人的合法權益，現向貴委申請仲裁，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求。
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
勞動關系確認申請書 篇3
申請人:潘某，男，1966年8月1日出生，漢族，住址:湖北省XX縣XX鎮腰莊村9組村民。聯系電話:
被申請人:河北XX建筑工程有限公司，住所地:河北正定縣恒山西路000號 法定代表人:韓XX 聯系電話:
請求事項:
請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。
事實和理由:
申請人于20xx年5月23日經老鄉介紹來到河北XX工程有限公司位于石家莊市新華區的工地上務工，20xx年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時帶班長張XX叫申請人清理地下室模板，清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來，在撬的'過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來，隨即被工友們送往河北省人民醫院，經河北省人民醫院診斷確定，申請人構成腰椎骨骨折，發生該事故后工地上給醫院交了11000元后就停止了與申請人的聯系。申請人多次與工地負責人陸經理聯系，其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關，申請人與其多次協商無果，由于無力負責沉重的醫療費用，現只得回家養傷。
綜上，申請人在被申請人承建的工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應當履行管理和安全保障義務，據此，申請人與被申請人之間已經形成了事實勞動關系。為了維護申請人的合法權益，申請人特向貴委員會申請確認勞動關系。
此致
河北省正定縣勞動仲裁委員會
申請人:潘XX
20xx年12月20日
勞動關系確認申請書 篇4
申請人：馬，男，漢，XX年4月22日出生
身份證號：
家庭住址：xx省廣元市利州區龍潭鄉紅巖村
聯系電話：
被申請人：xxxxxx有限公司
住所地：xxxxxx
聯系電話：
負責人：
請求事項：
請求勞動仲裁委確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。
事實和理由：
20xx年x月xx日，申請人到被申請人位于烏魯木齊市西山西街四巷中豪潤園項目部，從事木工的`工作，被申請人未與申請人簽訂勞動合同。20xx年月x日上午10:00左右，刮起了大風，申請人被大風刮起的一塊木板砸到右腿上，工友崔及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫院就診，經該醫院診斷為右側脛骨中下段骨折;右側小腿皮膚軟組織挫傷。
出院后，申請人多次與被申請人協商做傷殘等級鑒定，被申請人以各種不正當理由拒絕在工傷認定申請表蓋章，申請人無奈特向貴委申請仲裁，確認與被申請人之間的勞動關系。
此致
烏魯木齊市X區勞動仲裁委
申請人：
20xx年x月x日
勞動關系確認申請書 篇5
申請人：姓名，性別，出生年月，住所地：身份證號：聯系方式：
被申請人：企業登記名稱，住所地：
法定代表人：聯系方式：
仲裁請求：
1、請求依法確認申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動關系。
2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的.工資元。
3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經濟補償金元。
4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分元。
事實和理由:申請人自年月日通過應聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事工作，月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同，注明離職原因。
此致
xxx市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
年月日
勞動關系確認申請書 篇6
申請人：xx，xx，xx，出生年月日
被申請人：xxx公司
法定代表人：xx，電話：xxx
地址：xx，郵編：xxxx
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系；
2.請求裁決被申請人向申請人支付x個月經濟補償金xxx元；
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年x月至20xx年xx月社會保險費。
事實與理由：
以上請求，請仲裁委支持。
此致
xx市勞動仲裁委員會
申請人：
年月日
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