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年休假申請書

時間：2022-08-17 04:44:15 申請書我要投稿

年休假申請書

　　在當今不斷發(fā)展的世界，申請書應(yīng)用范圍廣泛，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編幫大家整理的年休假申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年休假申請書

年休假申請書1

年休假申請報告

　　xx公司：

　　我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。

　　現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準。

　　申請人：

　　x年x月x日

年休假申請書2

單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

　　特此申請。

　　申請人：________

　　____年____月____日

年休假申請書3

年假申請書

　　尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的.有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx日休假x天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準！

　　特此申請

　　申請人：

　　xx年x月x日

年休假申請書4

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年，不滿年，年休假天的條件，申請從月日起至月日止休假天，請予以批準。

　　申請人簽字：

　　年月日

　　科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

　　年月日

　　分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

　　年月日

年休假申請書5

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　本因個人原因，放棄享受xx公司安排的年月日至年月日的帶薪休假，我承諾：若當年12月31日前，單位安排我休假但因個人原因，我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

年休假申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　本人20xx年度年假共有七天，截止20xx年XX月XX日還剩XX天，因工作繁忙現(xiàn)申請20xx年度剩余年假延期至20xx年XX月XX日前休完。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

年休假申請書7

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年X月X日休假XX天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感！

　　特此申請

　　申請人：XXX

　　申請日期：XX年XX月XX日

年休假申請書8

單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)：

　　特此申請。

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

年休假申請書9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的'有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。

　　特此申請!

　　申請人：

　　申請日期：

年休假申請書10

XXX：

　　本人工齡X年，根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間X年X月X日-X月X日），請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為盼！

　　申請人：XXX

　　申請時間：XXXXX

　　帶薪年休假申請說明：

　　1、申請寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。

　　2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

　　3、寫申請很簡單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

　　國家規(guī)定年假一般是多少天？

　　我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的.工資收入。

　　（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

　　（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

　　（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。