精選工作承諾書三篇
在當下社會，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的工作承諾書3篇，歡迎閱讀與收藏。
工作承諾書 篇1
在校長的領導下，分管全校政教、文體活動及后勤等工作，主要職責是：
1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實施依法治校工作。
2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調動師生員工的積極性。
3、制訂學校德育工作計劃、總結，提高校長會討論。并負責學校大型活動的組織實施和材料把關工作，保證活動的安全有序進行。督促指導學校少先隊工作、班級管理工作的開展，負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負責學校家長會工作，并協助鎮做好關心下一代工作。
4、負責學校后勤管理方面的把關工作。定期督促學校后勤部門檢查設施設備的檢查、食堂小店的檢查、環境衛生方面的檢查。
5、負責學校藝體工作的.安排。特別是指導督促文體活動的有序開展，保障學校文體活動的安全性。
6、分管學校圖書檔案管理工作。保證圖書檔案管理的保密與安全。
責任人簽名：
學校法人簽名：
簽訂時間：
學校蓋章：
工作承諾書 篇2
一、中心主任
1、負責中心業務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。
2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業務和行政上的主要問題。
3、經常深入科室，了解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。
4、領導和組織繼續教育及人才培養，抓好業務建設和技術考核，有計劃提高專業人員素質，培養業務技術骨干和學科帶頭人。
5、負責文件簽發、經費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。
6、負責召開基層防保組業務會議，以會代訓，交流經驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。
7、關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規章制度和操作規程執行情況。
8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。
二、黨支部書記職責：
1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。
2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優質服務。
3、負責處理好單位內部日常事務工作。
4、關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。
三、中心副主任
1、在中心主任領導下，負責分管科室的`行政和業務管理工作。作好出勤考核。
2、經常深入分管科室，參加部分業務工作，參加分管科室的科務會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。
3、有計劃地組織分管科室的業務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業務建設和技術考核，不斷提高業務技術水平。
4、督促分管科室作好業務工作計劃、總結或專題總結。
5、負責公共衛生突發事件發生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。
四、辦公室主任
1、在中心主任領導下，協調全中心各科室業務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。
2、組織安排全中心政治、業務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。
3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。
4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。
5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。
6、做好計劃生育宣傳管理工作。
五、財務科長
1、認真執行國家各項財務政策，執行收、支兩條線管理。
2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。
3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提供改進意見。
4、編制工資表，按時發放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協助社保做好職工醫療相關費用轉報結算工作。
5、宣傳和監督財經政策和紀律執行情況。
六、各科（室）長
1、在中心主任領導下，負責本科（室）業務、行政管理工作。
2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。
3、主持召開科務會議，檢查工作執行情況，研究解決疑難問題。
4、組織科室政治、業務學習，定期進行考核，經常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。
5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現。
七、主任、副主任醫師（技）師
1、應用預防醫學理論、技術，結合本專業的實際，履行職務，制定和執行計劃，進行工作總結。
2、了解和基本掌握本專業國內外新進展，應用于本專業實際，解決業務工作疑難問題，規范本專業業務工作。
3、進行業務咨詢或專題講座，對下級人員進行業務指導。
4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調查，進行工作總結。
八、主管醫（技）師
1、在科主任和上級醫（技）師指導下，負責主管業務工作，制定計劃、總結工作，及時匯報。
2、參加主管業務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。
3、負責分擔業務范圍內工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。
4、堅持在職業務學習，積極參加業務培訓和學術講座，達到每年學分要求。
九、醫（技）師
1、承擔指定的業務工作，并向科主任及上級醫師匯報。
2、負責分擔業務范圍內的工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理。
3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。
4、對基層防疫人員進行業務輔導和咨詢。
十、醫（技）士
1、完成指定的具體業務工作。
2、承擔各類調查和具體業務工作資料記錄、收集、統計、整理。
3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。
十一、會計
1、根據經費指標和本單位業務情況，編制財務預算，做好會計核算。
2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。
3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提出改進建議。
4、宣傳和監督財經決策和紀律的執行情況。
十二、出納員
1、負責辦理現金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現金和銀行存款余額。
2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會計審核列帳。
3、編制工資表，按時發放工資。
4、做好差旅費的結算和各科室經濟目標核算工作，協助做好財務分析。
十三、保密要害部門、部位負責人
1、確保國家秘密的絕對安全。
2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。
3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。
4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。
5、對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。
6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監督、考核。
7、定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。
十四、保密要害部門、部位工作人員
1、認真學習掌握保密法律法規和保密知識，積極參加保密業務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。
2、按照有關規定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。
3、辭職、調動、因私出國(境)應事先提出申請，未經批準不得擅自辭職、調動或出國出境；經批準辭職、調動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續，并與單位簽訂保密協議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務。
4、嚴格遵守有關保密法律法規和單位的保密制度，發現泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發現他人有違反保密規定的行為，應立即予以制止，并及時報告單位保密組織。
工作承諾書 篇3
工作人員必須是參加過上級培訓的人員。
我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領導，另行安排人員。
3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質量。
4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應完成60人次）
5，每天10:30分準時下村入戶，如未按時入戶扣除當天工作量金額的50% 。
6，每天下午4點30分所有完成的數據報告給尼合買提（電話報告）。
7，健康體檢表完成工作的'第二天上午交給衛生院，由院長，副院長審核。
8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。
保證健康體檢表的真實性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴肅處理，按人次扣除體檢經費。
9，審核人員審核完畢后，進行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過后發放錄入費，按每人1元發放。如各組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。
10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發放補助金，每組兩人平分，按2.5元發放費用。
11，每組工作人員如發現陽性病人，必須做到保密性。如有泄露根據法律規定追究責任。
12，每組人員相互配合，相互監督，認真對待本項工作。如有請假將把請假條經領導批準后交給尼合買提。
13所有的經費根據每組工作量來計算，領導審核后發放補助經費。
承諾人簽字：
20xx年12月1日
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