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    工作態度檢討書

    時間:2022-08-13 11:59:49 檢討書 我要投稿

    工作態度檢討書范文

      在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,往往被要求寫檢討書來自我悔過,請注意寫檢討書要注意正確的格式。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的工作態度檢討書范文,希望能夠幫助到大家。

    工作態度檢討書范文

    工作態度檢討書范文1

    尊敬的領導:

      您好,這一段時間,我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班,我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區域也沒有做好管理,衛生工作也沒有做好。我個人認為,這只能表明了我的工作態度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內工作。

      在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧,更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經營形象。

      我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對于客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

      所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的.關心表示誠摯感謝。親愛的領導者,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

      我以后的改正措施:

      1:無論多么繁忙的業務,無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務。

      2:客戶是多種多樣的,素質有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

      3:我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務。

    特此檢討!

      檢討人:xx

      日期:20xx年XX月XX日

    工作態度檢討書范文2

    尊敬的領導、親愛的同事:

    感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書!

      我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。同時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

      通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己進行一年多來的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但最近幾個月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對業務操作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

      如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改:

      1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

      2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

      3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

      4、不論業務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。

      5、客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。

      6、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的'”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

      此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

      短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為支行的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在這里認識這么多的同事,真的很開心很愉悅!

      在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是風險經理及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

      一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境,更上一層天。

      發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻,請領導相信我。

    特此檢討!

      檢討人:xx

      日期:20xx年XX月XX日

    工作態度檢討書范文3

    尊敬的領導: 

    本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

      10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態,平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛生不是唯一的事情。

      在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的.驗收標準,以致該做的衛生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

      對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

      以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的:100―1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒

      在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能100%,但我的狀態和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

    特此檢討!

      檢討人:xx

      日期:20xx年XX月XX日

    工作態度檢討書范文4

      尊敬的x書記:

      這里,我只向您作出檢討。因為您就是黨的化身,亦是黨。通過最近一段時間的學習和深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。為了更好的開展今后的工作,鍛煉和提高自己,將書本上的自己徹底消滅,而替之以與現實接軌的自己。現在本著有則改之,無則加勉的誠懇態度,向您及您所有的黨委作出檢討。

      一是工作經驗欠缺,不適應工作,并且在種種原因下,越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精神,

      在今后的工作中,首先要堅持自己的追求,并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,不讓其有抬頭蔓延之空間,讓自己整整齊齊地脫胎換骨,變成一個對黨,對社會“有用”的'人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有益和有良的經驗,并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

      二是紀律性不強,自由主義泛濫。由于各種不適應,加之自由主義在心中作祟,才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中,要嚴格按照規則辦事,認真遵守單位的規章制度和組織紀律,做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。 通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。

      此致

      敬禮

      檢討人:某某某

    工作態度檢討書范文5

    尊敬的單位領導:

      您好!對于我工作服務態度不好這件事情,我感到很抱歉,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的'職責,沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起員工工作態度檢討書。

      現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

      第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

      第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

      第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

      綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

      最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

      此致!

    工作態度檢討書范文6

    尊敬的領導:

      今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,以表示我對不達標這種惡劣行為的深惡痛絕及在以后學習和生活中改過自新的決心。

      先前已經發了通知告訴哦我們要進行,并組織了一次,一再強調,要努力通過前的測試,在測試之前,本人也進行了一些鍛煉,但效果不明顯,也沒有足夠的重視,第一次體能結果出來以后,找到我們五個人進行了教育,分析了原因,講解了方法。但自己還是沒有引起重視,結果直接導致了補考后的成績與第一次成績一樣的結果。王主任的`反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴我自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

      對于我不合格,所造成的嚴重后果如下:

      1、影響個人綜合水平的提升,的不合格,直接說明了自己身體素質的不合格,有愧于做一個合格,同時推遲一年,對自身的發展也有很大影響。

      2、在同事中造成不良的影響,由于我一個人得原因,造成單位領導的xx記分,影響單位的績效,也是對別的同事努力結果的不負責。

      3、讓領導在百忙的工作中為我分心。本應順利通過測試的我卻未能通過測試,試想這又怎么不會讓平時十分關心愛護每一個干警的領導擔心,而這樣的擔心很可能讓領導工作分心,造成更為嚴重的后果。

      4、個人的榮辱是小,集體的榮辱是大。僅僅是因為我的原因,讓整個分局蒙上了陰影,讓我覺得十分羞愧。

      如今,大錯既成,我深深懊悔不已,靜下來,我深刻檢討,一位深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

      1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒有在行動上真正實行起來。

      2、平時生活作風懶散,有時間也不去鍛煉,荒廢時光,虛度光陰,把寶貴的時間浪費在無聊的瑣事上面。

      3、缺乏對別人的尊重,如果我對別人辛勤勞動成果尊重的話,也不會放任自己,導致單位內績效考核上的扣分。

      檢討人:

      日期:

    工作態度檢討書范文7

    尊敬的領導:

      首先,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,導致損害公司的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發生。

      發生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員,應深知對顧客的服務態度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,如果我這里出現了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

      此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的.同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

      所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領導同事請教,積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作,避免這種情況再次發生。

      最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優秀的員工,為公司發展貢獻自己的一份力量。

      檢討人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    工作態度檢討書范文8

      工作態度檢討書,好寫,像查抄一樣,只要你上學寫過查抄,那就會寫,我感想只要寫的誠篤,認真,態度端正,表下定奪就可以了,至于用詞上切忌華麗,要寫的儉樸,明了,深刻就ok。領導不是不答應你出錯,他只是想看看你對差錯的相熟程度,沒什么寫吧,我也要寫,占地10平米,無需電腦美術基礎,萬元致富,5元成本賣200元,老百姓也愿制作,月利3萬.專利技術致富,實實在在,不怕刀劃火燒,風吹雨淋永不褪色,全套設備技術5780元剛進廠就礦了2天工,呵呵,實在我是對使命中意,我是一名淺近員工,高中畢業,又上過中專,也剛出來沒多久,可我感想本人很有管理方面的才能,我上學時代不斷都是班長,以是脫離這里使命做個淺近工人我不寧愿寧肯,我也想給領導反應一下我的內心感到沾染,可又沒勇氣,怕他看不起我這新人,沒辦法為了混口飯吃,只有寫了,不過我會勤勉,我相信我不是淺近人!我也希望有和我相似的同胞一起勤勉吆! 創業是指某個人發現某種信息、資源、機會或掌握某種技術,利用或借用相應的平臺或載體,將其發現的信息、資源、機會或掌握的技術,以一定的方式,轉化、創造成更多的財富、價值,并實現某種追求或目標的過程

      感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!

      首先針對XX年6月9號,我沒能按照公司規定的一些制度規定,沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討,我嚴重違反了公司的規章制度,影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因,我已經意識到自己的問題,同樣意識到自己的錯誤,是我的工作態度不夠端正,問題已經發生,我保證這是第一次也是最后一次,因為確實是我的問題,我雖已經請上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你,這不僅是一個人的基本禮貌,也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識,對于你對我的處罰,很感激,因為我知道你已經很寬待我,真的很謝

      謝!1葉可知秋,1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,我也意識到這并不是一次沒有請假的.問題,這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開,不可以如此嘻哈!

      還有對于李總我真的很感謝你,對于你對生活和工作的態度一直以來我都在努力和你共勉,想真正意義上從各方面去提高自己,其實我很清楚,我并不只是這一次犯錯,在很多細小的事情上我總是會讓你很無奈,而我一次的一次提醒自己,可確一次又一次的犯錯,將一些簡單的數據輸錯,或打錯一些簡單的文字,或在處理事情想的不夠全面,會在效率的基礎上達不成質量,對工作生活的態度上也很散漫,你的每次"小朋友"我能明白是對我的無言也是對我的提醒甚至是對我的又一次機會!真的很感激,記得你問過我,覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現在沒有錢但我并不窮,你說讓我多多請客,我明白你的意思,李總,一直以來我有在努力,雖然我知道我現在做的真的很不夠好,外貿都將近3個月了,一些基本簡單的事情我已經做好,但還有太多的沒有做好,沒有將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了,也不能總用嘴說我行我可以,我更應該用實際行動證明我真的行,我真的可以。我想我還是個好孩子,甚至是一個有能力的人,我要去證明我的價值,所以我要去努力,要加油,這并不是從嘴里說的,我想今天我把保證書寫出來了,我應該會做到,不是最好,但求會比現狀更好。方乾燕總說我是個聰明的人,是個有潛力的人,我想我是的,只是慢慢的發現確實自己現在過的好安逸,我要馬上重新調整心態和工作的態度,她說,我是個欠"逼"的人,是的,我總一味的讓您給我時間,很多事情拖的太久了,像今天一個簡單的報表已經兩個星期了,還有這份檢討書!您是個實在的人,從您的言行我可以明白,您一直在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司,小方說我很適合你管制,太隨性了。現在的我是個欠"逼"的人,但不代表我沒有壓力,沒有動力!也不能代表以后或一直! 這份檢討書的文字很俗,沒有什么很華麗的詞藻,但確是我用心寫出來的,我想您能明白!我知道雖然我欠"逼",但什么事情都要靠自己自覺,靠自己努力,靠自己努力后的結果讓別人認可自己,這樣才能體現出自己的價值!一直以來,太安逸,太懶散,這是我長這么大寫的第一份檢討書,因為一直以來真的很上進,很優秀,能吃苦,而現在面對如此現實的社會,以前的干勁找不回

      來了,我要盡快調整,趕快進入新的狀態!請再以一個老板或一個長者的角色相信我,監督我!

    工作態度檢討書范文9

    尊敬的單位領導:

      在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的`產品。

      現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

      第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

      第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自(己就應該虛心接受。

      第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

      綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

      最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

      檢討人:

      日期:

    工作態度檢討書范文10

    尊敬的部長大人:

      您好!對不起,今天,我是懷著忐忑、愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書,我知道自己在工作上還存在問題,我沒有樹立好的工作態度,這是一種極不好的行為,我知道自己錯了,希望您能原諒我。

      這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

      通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

      我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

      同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻____,這充分說明,我從思想上沒有把單位的'規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

      此致

    敬禮:

    檢討人:

    日期:

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