整治教師有償家教活動方案

整治教師有償家教活動方案

　　整治教師有償家教活動方案

　　近年來少數教師受拜金主義影響，存在違規辦班、從事（參與）有償家教等行為，侵害了學生和家長的利益，損害了教育的良好形象。市教育局對此類行為堅持“零容忍”態度，制定下發了《關于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規定》、《滕州市中小學教師違反職業道德規范責任追究辦法》、《滕州市教育局、滕州市公安局、滕州市人力資源和社會保障局關于在全市開展在職教師從事有償家教專項集中治理行動的通知》、《滕州市教育局關于持續開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》、《滕州市教師職業道德行為“十不準”》、《關于對在崗教師從事有償培訓納入單位綜合督導考核的暫行規定》等一系列制度文件，學校將依據文件要求，配合教育局深入開展專項整治行動，采取不定時督查、經常性流動巡查、明查暗訪、接受群眾舉報等方式，嚴厲查處我校在職在崗教師有償家教行為，高度重視師德師風建設，積極打造風清氣正的學校發展新環境。

　　現就下一步學校專項整治活動安排如下：

　　成立領導、工作、稽查組（6月下旬）

　　（1）領導小組

　　組  長：戰洪

　　副組長：孫卓浩  孟前進  劉  波

　　成  員：王  耀  劉希龍  張  龍  楊振宇  趙  磊  王洪巖

　　龐金聚 時榮生  唐欽杭  張  東  徐清嶺  張光強

　　（校長戰洪為第一責任人，分管領導有監督責任，主管領導負主體責任）

　　（2）工作小組

　　組  長：劉  波

　　副組長：王  耀  劉希龍  張  龍

　　成  員：楊振宇  趙  磊  王洪巖  龐金聚  時榮生

　　唐欽杭 張  東  徐清嶺  張光強

　　（各處室、級部要管理自己的職員，全體成員負主體責任）

　　（3）稽查組

　　組  長：戰  洪

　　副組長：劉  波

　　成  員：王  耀  劉希龍  張  龍

　　二、召開全體教工會議（7月上旬）

　　宣讀《滕州市第十一中學整治教師有償家教活動方案》。

　　組織全體教工認真學習《關于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規定》、《滕州市中小學教師違反職業道德規范責任追究辦法》、《滕州市教育局、滕州市公安局、滕州市人力資源和社會保障局關于在全市開展在職教師從事有償家教專項集中治理行動的通知》、《滕州市教育局關于持續開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》、《滕州市教師職業道德行為“十不準”》、《關于對在崗教師從事有償培訓納入單位綜合督導考核的暫行規定》等一系列制度文件，進行思想教育和警示教育。

　　組織全體教工簽訂《拒絕有償家教和有償培訓承諾書》（一式兩份，學校保存一份，教師本人保存一份）。

　　三、宣傳發動（7月12日前）

　　制訂活動方案，在學校網站和學校公眾號公示，并張貼在學校大門口醒目位置，成立領導小組、工作小組、稽查組，公示舉報電話和郵箱，并把活動開展情況的圖片和方案于7月12日前上報到教育局職成教科。

　　四、專項整治階段（6月底-10月底）

　　成立的工作小組務必從成立之日起每周至少開展一次巡查活動，要建立巡查臺賬，要有時間、地點、目標，要有巡查過程和結果，要有巡查的參與人員和負責人，要有關鍵性的巡查圖片或影像。

　　稽查組要不定時督查，把督查情況詳細記錄，遇見的問題要及時解決，并對工作小組開展情況及時反饋和量化。

　　整治重點為：

　　1、占用學校資源、在外租（借）場地或在家里舉辦有償家教班（含以家庭成員的名義辦班、帶寄宿生）

　　2、以盈利為目的，利用工作之便， 誘導、暗示、動員、強迫學生參加辦學機構補課等各種形式的有償家教。

　　3、互相介紹學生或互相提供有償家教生源。

　　4、擅自在民辦教育培訓機構中兼課獲利，為培訓機構編印資料。

　　5、以任何借口在假期組織學生集體到校上課、補課，參與、動員、組織學生參加各類復習班、培訓班。

　　6、在校外固定場所進行教學活動、輔導學生、收取錢物。

　　7、個人或與他人合伙租用場地進行教學活動收取錢物。

　　8、利用學校設施設備私自收帶本校學生或外來學生收取錢物。

　　在整治階段要暢通群眾舉報監督渠道，工作小組要積極受理學生、家長和社會的舉報，向社會公布專項整治活動舉報電話和郵箱（電話：**，郵箱：**），對群眾舉報的違規線索，要建立臺賬管理，做到有報必查，查實必究。

　　五、整治提升階段(11月底前)

　　全面總結整治活動，把發現的問題和解決的途徑分條目匯總，查出的問題

　　進行整改，并對照相關規定進行處置，(m.baimashangsha.com)層層分擔責任，與教職工的千分考核掛

　　鉤，還學校一個清潔的環境。

　　六、層層落實責任

　　學校在職教師從事有償家教，一經查實，將給予學校全市通報批評，扣除綜合督導評估相應分值，追究主要負責人的責任，根據造成的影響和后果，分別給予誡勉談話、停職檢查直至免職處理。

　　學校教職工必須簽訂一式兩份承諾書，不簽訂的在今年的千分考核中扣個人量化分5分。

　　學校工作小組在整治過程中，如果發現學校教師參與有償家教，要立即找其談話，并停止有償家教行為，詳細記錄談話情況和解決途徑，并按有關規定處理，最低標準當年師德不能定優秀（嚴重者師德不合格），近三年不能評優樹先，并追究相關分管和主管人的責任。

　　對教育局聯合其他部門查實的情況，市教育局將按照《市委辦公室市政府辦公室印發<關于加強新形勢下教師隊伍建設的意見>的通知》（滕辦發〔2018〕3號）有關規定，對違規從事（參與）有償家教1次的教師，師德考核定為不合格，降一級教師職務聘任，撤銷其獲得的各類榮譽稱號；對違規2次的，給予待崗三個月處理，待崗期間只發放基本工資；對違規3次的，予以辭退。教師出現違規行為的，對所在學校實行“一票否決”，根據違規次數，一次的對校長進行誡勉談話，兩次的予以免職。處理決定作出后，三個工作日內開出三聯單，分別由市教育、人社、財政部門備案并執行，并予以通報。

　　二〇一八年六月

　　滕州市第十一中學

　　拒絕有償家教和有償培訓承諾書

　　為了全面貫徹《滕州市教育局關于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規定》、《滕州市中小學教師違反職業道德規范責任追究辦法》、《滕州市教育局、滕州市公安局、滕州市人力資源和社會保障局關于在全市開展在職教師從事有償家教專項集中治理行動的通知》、《滕州市教育局關于持續開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》等文件精神，進一步維護學校教學工作的正常秩序，規范教師職業道德行為，嚴肅教師紀律，充分展示教師的形象，促進學校教育教學事業的健康發展。本人鄭重承諾：

　　1、不占用學校資源、在外租（借）場地或在家里舉辦有償家教班（含以家庭成員的名義辦班、帶寄宿生）

　　2、不以盈利為目的，利用工作之便， 誘導、暗示、動員、強迫學生參加辦學機構補課等各種形式的有償家教。

　　3、不互相介紹學生或互相提供有償家教生源。

　　4、不擅自在民辦教育培訓機構中兼課獲利，不為培訓機構編印資料。

　　5、不以任何借口在假期組織學生集體到校上課、補課，不參與、動員、組織學生參加各類復習班、培訓班。

　　6、不在校外固定場所進行教學活動、輔導學生、收取錢物。

　　7、不個人或與他人合伙租用場地進行教學活動收取錢物。

　　8、不利用學校設施設備私自收帶本校學生或外來學生收取錢物。

　　本人將本著對學校對自己負責的態度，自覺嚴格履行承諾，以良好的職業形象做一名人民滿意的教師。

　　（本承諾書一式兩份，學校保存一份，教師本人保存一份）

　　承諾人（簽字）：

　　二〇一八年六月