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儲運部崗位職責（精選16篇）
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的儲運部崗位職責（精選16篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
儲運部崗位職責 1
1、保持樂觀、向上心態，積極開展各項工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，嚴于律已，寬以待人。
3、認真貫徹落實公司文化，及各項規章制度。
4、服從上級安排，積極主動地完成工作。
5、負責組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標示工作；
6、堅持先進先出的原則，負責貨物收發、制票、核數、統計庫存。
7、負責配合相關部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。
8、對貨物進出庫數量、型號的核對及產品質量的檢查，組織對配送的產品，外包裝要標明其數量、型號、規格，對易碎、易壞產品的特殊注明。
9、對進出貨物有質量、數量等異常情況的`，要第一時間通知相關部門，積極處理，決不配送有質量和數量差異的貨物。
10、對產品分門別類的擺放和排列，相關區域要有明顯的標示。
11、對庫存積壓、盤損、報廢產品的統計和報告，并提出相應的處理措施；
12、組織貨物的配送及協助貨物的搬運工作，在配送貨物時，要積極與貨運部做好溝通協調工作。
13、積極配合售后服務部門工作，對客戶發貨需求要盡最大可能滿足。
14、負責庫房的日常管理，防火防盜及貨物的安全性；
15、對配送人員和駕駛員的工作進行分配安排；監督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質量。
16、堅持不懈做好6S工作。積極配合相關部門的檢查。
17、密切配合各部門工作，保證工作的連續性、完整性。
18、積極配合上級領導工作，完成上級臨時交辦的其他工作。
19、對客戶中心經理負責。
儲運部崗位職責 2
一、規范流程
執行并監控倉庫作業流程及各項制度的實施，對倉庫的正常運作負責。
對每天每項進、銷、存業務的運行狀況實行檢查與掌握，發現問題立即處理，確保倉庫作業流程及各項制度的執行狀況良好。
二、準確反映庫存
（一）、準確記賬、報賬。
1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準確性。
2、抽查庫存報表的及時性與準確性，檢查所報庫存是否全面。
3、檢查公司到貨通知書，核實產品實際數量和破損率，保證準確無誤。
4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合，按排每天抽查10個品種以上。
5、根據公司的實際銷售能力，確定產品的標準庫存量，監督倉儲量并保證實際存貨100％精確，禁止產生斷貨，否則嚴正考核。
6、及時與總公司溝通，明確總公司到貨實際數量與產品日期。
7、檢查公司來貨產品破損，脹包損壞等情況，明確事故責任人并針對問題及時進行處理。
（二）、加強與臺賬的.日對應與月盤點核查。
1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。
2、確保準確及時地將開票單交付庫管，及時出庫。
3、每月盤點工作的組織與要求，對盤點結果與臺賬核查并落實責任。
4、組織庫管編制庫存物品的入庫臺賬、出庫臺賬及庫存臺賬，定期報送經理審閱，審閱完畢及時存檔。
三、庫位安排
（一）、合理科學安排商品的庫位與堆放。
1、杜絕出現貨物堆放紊亂，條理不清，進貨無位，出貨后不理的現象。按商品種類分割庫區、庫位。
2、庫存所有物品必須記錄在案，手續齊全，不得造成商品及財產遺失、損壞。
3、促銷贈品往來賬目清楚，不得短缺。
（二）、嚴查漏袋脹包破損回庫。
1、對漏袋、脹包、破損嚴格把關，查找原因，嚴格監督處理。
2、嚴格管理公司來貨產品的包裝破損，分開堆放，并及時驗收入賬。
四、出入庫手續
按票據要求嚴格把好入庫關與出庫手續。
1、以先進先出，推陳儲新為原則，積極組織庫工裝卸貨，不得對進貨車輛視而不見，處理拖拉。
2、對庫管加強管理，發貨認真、仔細，不得發錯貨。
3、嚴禁裝卸工野蠻裝卸，加強思想教育和行為約束，對違反規則者從嚴處罰。
五、商品的保管
對入庫、在庫商品的保管責任
1、所有產品不得堆放庫外，特殊情況必須加墊倉板及蓋油布，不得受潮淋雨。
2、嚴防搬卸過程中對產品包裝及其本身的損壞。
六、司機管理
加強現役司機和離職司機的管理
1、管理運輸車輛現役車況及車內工具，并做好詳細記錄。
2、定期讓司機收集車輛車況信息，并進行存檔。
3、掌握司機心理狀態，狀態不佳，嚴禁出車。
4、做好司機服役記錄，離職除辦理離職手續外還要做車輛交接手續。
七、安全衛生
（一）、對全部在庫商品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺失。
1、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
2、杜絕工作失誤，造成商品失竊、失火、受潮、霉變等情況。
3、定期組織人員對庫房進行清潔，保證庫房的倉儲環境，確保庫存產品及物料的質量不變。
（二）、做好庫區防火、防水、防盜、防鼠疫工作。
1、建立健全值班制度，做好值班記錄
2、嚴查產品丟失等行為，對于觸犯法律的承擔相應法律責任
八、培訓與考核
加強自身業務水平，對員工實時進行培訓與考核。
掌握員工思想動態，及時做好員工思想工作，保證每一名員工的工作狀態
九、勞動紀律
建立并不斷完善倉庫工作紀律。
針對倉庫運作流程，制定并實施對庫房的管理制度和管理方法及相關勞動紀律，并在工作中不斷修改和完善。
儲運部崗位職責 3
一、根據公司戰略規劃要求及采購、銷售計劃的需要，制定儲存及配送計劃。
二、領導部門實施倉儲、配送工作，提升效率、控制費用。
三、制定部門階段性工作計劃并領導實施，督導各項工作的有序開展，定期對不完善的地方制定出有效的改進措施。
四、合理規劃部門的崗位設置，為部門員工構建良好的工作平臺。
五、貫徹和執行公司各項決策和經營理念、企業文化。在日常工作中身先士率，并通過各種平臺對部門員工進行方向引導、檢查和糾正。
六、行使對公司倉儲管理、物資和產品配送服務管理的權限，并承擔執行公司規章制度、管理章程及工作指令的義務。
七、負責組織公司成品倉儲管理及配送、運輸管理，積極合理地展開產品調度工作。
八、負責對部門員工的考核、評比，調動員工工作積極性。
九、加強對部門員工的'自身素質、紀律性、向心力的培養。
十、負責對倉庫的規劃（貨物堆垛、庫容、庫貌、環境衛生）及庫區安全維護（設備安全、防火、防盜等）。
十一、完成總經理交辦的其他工作。
儲運部崗位職責 4
職責描述：
1、負責領導執行公司煤炭采購計劃，保障公司煤炭供給；
2、進行煤炭市場開發及煤炭供應商管理，維護區域客戶關系；
3、針對采購環節中的風險和存在的問題，積極組織相關人員進行認真討論，并采取有效措施加以控制；
4、負責編寫相關燃料管理制度、標準，并定期進行完善；
5、負責協助統計員建立健全燃料管理臺賬，及時向上級匯報燃料動態；
6、負責參與煤炭訂貨的業務洽談，貫徹營銷合同的執行、落實、監督、檢查、跟蹤工作，發現問題及時向領導匯報；
任職要求：
1、3年及以上相關崗位工作經驗；
2、有相關的'買賣合同法理論基礎，精于控制采購成本和采購風險；
3、具有優秀的溝通和談判能力，良好的社交能力；
4、熟練掌握應用辦公軟件，具有較好的文字寫作能力；
5、較強的工作壓力承受能力和適應能力；
儲運部崗位職責 5
1）協助采購儲運部經理組織制定、實施物料采購、貯存、發放、運輸管理制度和操作規程。
2）協助采購儲運部經理篩選合格供應商，參與供應商的審計。
3）協助采購儲運部經理制定、實施物料采購計劃，保障物資供應和成品運輸。
4）協助采購儲運部經理對本部門人員的調配，及時、準確完成物料采購、貯存、養護、發放、運輸。
5）組織定期盤點、養護，保證庫存物資安全。
6）協助采購儲運部經理及時收集市場信息，降低物料采購成本，及時完成物資供應情況分析報告，及庫存物資庫存、損益報表。
儲運部崗位職責 6
1.對下屬人員工作的考核、評價、激勵；
2.負責對倉庫現場的管理工作；
3.對物資運輸的管理和車輛、駕駛員的管理；
4.對倉庫物資的收發存管理和安全消防管理工作；
5.編制倉庫管理工作計劃；
6.物資運輸督促與管理；
7.物資裝卸過程中的'管理；
8.定期組織并檢查倉庫盤點工作，做到賬目卡物相符；
9.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理；
10.有對下屬的人員推薦權和考核、評價權；
儲運部崗位職責 7
1、嚴格服從營銷委員會的統一指揮，一切管理行為向營銷委員會負責。
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件發生。
3、負責做好物資倉儲保管管理工作。
4、負責對進廠材料及外協產品的驗收。
5、負責材料發放管理，余料報告。
6、負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務。
7、負責對庫檢的規劃與整理和安全維護。
8、負責庫存物資盤點工作。
9、負責物資、產品及賬、物、卡核對。
10、負責公司的車輛和駕駛員人員管理。
11、負責物資、產品的運送服務和管理工作。
12、負責物資、產品搬運、裝卸工作。
13、負責做好倉庫物資、產品和滯存品的動態統計報告。
14、負責對運輸途中物資的監督與管理。
15、負責組織對所屬人員的考核、評比。
16、負責直銷點訂單的接受和匯總，并及時報生產部。
17、加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點工作。
18、協助做好有關物資、產品事項的工作。
19、制定公司統一的采購政策，對生產和工程原輔材料、物 資、設備采購工作實行歸口管理，根據公司年度工作計劃制定相應的'采購供應計劃。
20、根據生產計劃安排或工程實施進度，按消耗定額和采購程序，編制每季、每月的采購供應計劃、并努力按該計劃執行確保正常生產秩序。
21、按公司的規定簽訂和履行采購合同，負責及時的訂貨、運輸、質量驗收、交料、結算和儲存工作，辦好驗收交接手續，保證質量達到規定標準。
22、對大宗采購逐步推行招標制，統一采購，加大批量，貨比三家，選擇價廉物美的商品物資，已降低綜合采購成本。
23、對長期主要供應商進行資信調查，實行定期登記評估并進行調整。
24、負責供應的倉儲管理，嚴格按規定辦理入庫，出庫、儲存、報損等手續，保證庫存物資完好無損，做到賬務卡相符，加強倉庫安全保衛工作，防止貴重物資被盜。
25、負責定期或不定期的清理庫存，壓縮不合理庫存量，回收多余剩余材料，做好材料的串換易物工作，盤活存量，減少浪費、加速資金周轉。
26、負責推行計算機化的采購與物資管理，運用經濟批量采購策略和ABC分類管理辦法，降低物資成本。
27、負責與采購、物資相關的資料、賬冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及時編制相關的統計報表。
28、積極主動追蹤生產資料市場的供求狀況、價格走向、提出最佳采購建議。密切關注新材料、新工藝、新技術、新設備動態，并及時犯規到研發、生產技術設備部門，為其設計造型、改良和更新、提出參考意見。
29、完成公司領導交辦的其他任務。
儲運部崗位職責 8
1、負責對倉庫現場的管理工作；
2、對所有材料、成品出入庫的管理職責；
3、對進倉材料的品質的初檢職責；
4、負責倉庫出入材料統計臺帳的管理職責；
5、負責對產品銷售的制單工作的管理（銷售出庫單）；
6、負責對貨物運輸過程的管理和車輛、駕駛員的管理；
7、對運輸成本的管理控制；
8、對車輛維修保養以及對行車安全的管理；
9、對本部門和其他部門提請派車的調度和協調工作；
10、對貨物裝卸過程的.管理；
11、部門內部人員的工作安排、調動建議權。
12、對部門員工有辭退建議權、工作指導監督權。
11、對上級安排的其他臨時性、突發性工作的管理。
儲運部崗位職責 9
一、在經理的領導下，協助經理工作。加強工作管理、加強與部門之間的協作，加強工作監督、上報公司需要的資料。
二、監督各部門認真執行公司管理制度。
三、堅持對原料凍庫、成品庫、輔料庫物質入庫、產品調撥工作的監督，堅持督促倉庫按月盤存，帳目與實物相符。
四、經常檢查記帳人員的業務工作，發現問題及時糾正，加強業務技能的指導，提高其工作質量和工作水平。
五、負責向公司采購部申報輔料采購計劃，督促采購物質按時入庫，不能造成供應不足。管理好部門備用金的'使用情況。
六、團結同志、善解人意，做好員工的思想工作。協調化解各種矛盾，培養團隊精神。
七、負責每月各部門的考勤收集匯總，審查考勤的真實性。并按月報公司辦公室。部門員工的相關補貼費按月制表報公司審批，領款后發放到人。
八、服從經理安排的其它工作任務。
儲運部崗位職責 10
1. 對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。
2. 對生產、試驗、研究所需的新化學物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
3. 嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。
4. 銷售化學危險物品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。
5. 定期對駕駛人員進行安全教育、考核，配合安保部門做好公司車輛檢審工作。
6. 對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員對車輛等的.維護保養。
7. 參加廠內交通事故的調查、分析和處理。
8. 按規定或標準采購勞動防護用品和器具。
儲運部崗位職責 11
一、帶領部門人員圍繞公司各項工作指標開展工作。
二、帶領部門人員認真執行公司《倉庫管理制度》的規定。
三、帶領部門實施倉儲工作，提升效率、控制費用。
四、負責部門日常工作的安排（人員外派、調配）及與其它部門的工作協調。
五、負責倉庫人員休假及輪值工作安排。
六、負責產品搬運、裝卸安排調配工作。
七、負責監督庫管員進行定期庫房盤點清倉工作。
八、負責進、出庫單據的監督管理、定期集中處理。
九、負責定期制作滯銷產品的`書面報告并送達公司相關負責人；
十、負責庫區的衛生監督。
十一、協助部門經理對各項工作計劃的實施。
十二、完成公司及部門交辦的其他工作。
儲運部崗位職責 12
1、必須嚴格遵守勞動紀律，遵守工廠各項規章制度。
2、發貨時要及時準確，相互核對，并接收主任的抽檢與檢查。
3、保管員在工作中必須做到聽從指揮，服從安排。
4、各管轄保管必須做到庫存產品帳物相符，清楚準確。
5、核對承包人員打包數，對倉庫各種規格擺放位置，件數要一清二楚。
6、上班前檢查入庫帳目及檢查入庫板擺放情況。
7、必須按照規劃存放及發放貨源。
8、成品板入庫時，若擺放不整齊，邊角缺損，無批次，等級不實禁止入庫。
9、入庫板所墊方木必須上下對齊，按圖紙要求擺放。
儲運部崗位職責 13
1、主持部門例會，制定部門日常工作計劃，并總結分析；
2、及時傳遞公司管理制度及上級指示，并嚴格貫徹執行；
3、協調部門之間相關工作保障物流工作正常運作
4、制定倉儲作業標準、流程及相關制度，經批準后執行；
5、實施倉庫的規范化管理；
6、負責倉庫帳目的建立和管理；
7、嚴格控制倉儲成本；
8、定期組織相關人員對倉庫進行盤點并對盤點后盈虧情況進行分析，結果上報上級；
9、妥善處理公司貨物在倉儲過程中的.突發事件，并形成書面報告上報直接上級；
10、監督、檢查倉庫理貨員認真保管好各類貨物，并對貨物嚴格分類管理；督辦理貨員嚴格按單據配貨；
11、負責各類貨品的收貨、入庫、處庫的審驗，并進行帳務處理；
12、負責各類報表的及時上報與校對，并將報表、單據等整理歸檔；
13、審校入庫單、發貨單等單據的合理性；
14、組織做好倉庫的安全、防火、衛生等工作；負責安排貨物的運輸；
15、進行庫存結構及周轉分析，及時向上級和有關部門反饋相關信息；
16、完成直接上級交辦的其它工作。
儲運部崗位職責 14
1、跟據銷售工作需要，及時安排發運工廠產品，調度公路運輸車輛和鐵路運輸車皮、集裝箱等。
2、做好裝車工作，認真核對發貨品種、數量、規格、等級是否正確，保證所發貨物準確無誤。
3、貨物發出后，及時將提貨單及運輸發票寄給收件人，由我方承擔的`費用運輸發票除外。
4、做好與客戶的信息溝通，及時通報有關貨物運價等協議內容，確保客戶順利提貨，并適時追蹤，及時反饋車輛發貨、到貨信息。
5、根據業務員的書面通知，申報用戶所需車皮、集裝箱，并將費用報會計員記帳。
6、按業務員或用戶要求及時聯系，始發汽車或返程汽車，并簽定好貨物委托運輸協議書。
7、認真簽定貨物運輸協議，檢查核實并復印駕駛員相關證件采集并保存好車輛及承運人底片，確保運輸協議內容、完整、嚴密、確保貨物運輸安全。
8、認真整理貨運資料，做好發貨統計及貨運總結工作。
9、認真核對辦好準運證、檢疫證及相關證件。
儲運部崗位職責 15
1、附件的入庫驗收，出庫配貨以及登錄；
2、部分取貨、退總部貨品的發貨；
3、貨物的`出庫校對、裝箱；
4、售后服務部交辦的返回、返修的質量貨品的移交；
5、盤點工作；
6、根據實際工作量的多少情況支援相關人員。
儲運部崗位職責 16
1、熟悉所管貨品的顏色及存放位置，按品種、規格、型號結合倉庫條件分門別類進行堆放，做到堆放整齊、貨號明顯、方便出、入庫及盤點；
2、入庫驗收：按有效入庫單所列規格、型號、數量等項目與實物進行詳細核對，并認真查驗其質量后確認。若不符合或有質量問題，要做好詳細記錄并及時通知有關部門；
3、出庫校對：應履行貨物出庫手續，對規格、型號、數量、實物進行核對，若有誤時，及時予以糾正，糾正無誤后，確認后才能讓物品出庫；
4、配貨時按“推陳出新、先進先出”原則發貨，發貨堅持“一配貨、二校對、三發貨、四通知”。同時堅持單貨不符不出庫；
5、配合公司、部門做好盤點工作和抽點工作；
6、協助部長保管好庫存商品和其它相關工作；
7、配合做好倉庫的安全、防火和衛生工作，確保倉庫和物資安全完整、庫容整潔；
8、完成直接上級交辦的'其它工作。
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