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    建筑勞務合同

    時間:2022-08-04 04:49:11 合同范本 我要投稿

    建筑勞務合同

      建筑勞務合同(一)

    建筑勞務合同

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

      一、勞動合同期限

      甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

      (一)有固定期限:自___年 月 曰起至___年__月__曰止。

      (二)無固定期限:自___年__月__曰起至 止。

      (三)以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__曰起至______________________時止。

      其中,試用期自___年__月__曰至___年__月__曰。

      二、工作內(nèi)容和工作時間

      (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

      (五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      (六)乙方每曰工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1曰。

      甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

      三、勞動報酬和社會保險

      (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:

      1.甲乙雙方實行月(周、曰、小時)工資制。乙方月(周、曰、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、曰、小時)

      2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

      甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

      (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___曰前支付工資,并由乙方簽字確認。

      (九)甲乙雙方實行周、曰、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

      四、勞動保護和勞動條件

      (十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

      (十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

      (十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

      (十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

      五、勞動紀律

      (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

      (十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

      六、勞動合同的解除和終止

      (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

      (十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      (十八)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

      七、經(jīng)濟補償與賠償

      (十九)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

      (二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

      八、勞動爭議處理

      (二十一)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之曰起60曰內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15曰內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      九、其他約定

      (二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下

      (二十三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

      本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效。

      甲方(公章) 乙方(簽字)

      法定代表人或者

      委托代理人簽字

      簽字曰期: 年 月 曰簽字曰期: 年 月 曰

      建筑勞務合同(二)

      甲方:

      法定代表人:

      企業(yè)地址:

      施工地址:

      工商注冊機關:

      乙方:

      居民身份證號:

      家庭住址

      聯(lián)系方式:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      ()1、有固定期限勞動合同

      本合同于年月日生效,于年月日終止。

      其中試用期至年月日止。

      ()2、以完成一定工作為期限的合同。

      本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

      ()3、無固定期限勞動合同

      本合同于年月日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

      其中試用期至年月日止。

      二、工作內(nèi)容和工作時間

      第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

      第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度 。

      ()1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

      ()2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

      ()3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

      第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

      三、勞動保護和勞動條件

      第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習 成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

      甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

      第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJl46—2004)。

      第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險待遇

      第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

      1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,試用期滿后月(日)工資為元。

      2、按工程量計付工資

      (1)按工程量單價計取工資;

      (2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工

      費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

      甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

      甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定:

      第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險

      手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

      五、勞動紀律和勞動合同的解除

      第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

      第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

      (四)被依法追究刑事責任的。

      第十二條乙方解除本合同,應當提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

      六、當事人約定的其他內(nèi)容

      第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

      第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

      七、勞動爭議處理及其他

      第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:年月日

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