1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

    <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
    <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
  2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
    現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>規(guī)章制度>機(jī)務(wù)段紅線管理辦法

    機(jī)務(wù)段紅線管理辦法

    時(shí)間:2022-07-28 11:06:12 規(guī)章制度 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    機(jī)務(wù)段紅線管理辦法

      機(jī)務(wù)段紅線管理辦法(職工部分)
      
      一、作業(yè)人員紅線內(nèi)容
      
      1.冒進(jìn)、冒出信號(hào)或超速運(yùn)行。
      
      2.擅自關(guān)閉、人為損壞機(jī)車行車安全裝備或錯(cuò)誤輸入相關(guān)參數(shù)。
      
      3.非正常停車后不按規(guī)定報(bào)告車站值班員或列車調(diào)度員。
      
      4.班前、班中飲酒或當(dāng)班睡覺(jué)、擅自離崗。
      
      5.無(wú)證駕駛或擅自交他人駕駛。
      
      6.作業(yè)人身安全防護(hù)不到位。
      
      7.機(jī)車乘務(wù)員誤認(rèn)信號(hào)盲目動(dòng)車或臆測(cè)行車造成險(xiǎn)情。
      
      8.操縱機(jī)車帶電過(guò)分相,造成接觸網(wǎng)設(shè)備損傷。
      
      9.因漏檢漏修造成機(jī)車、走行部懸掛裝置、制動(dòng)系統(tǒng)、電氣裝置、車頂設(shè)備等缺陷出庫(kù)上線運(yùn)行,危及行車安全。
      
      10.未采取防折關(guān)、防分離安全防護(hù)措施。
      
      11.未按規(guī)定及時(shí)接收調(diào)度命令,錯(cuò)傳、漏傳調(diào)度命令,造成超速行駛。
      
      12.機(jī)車停留時(shí)未按規(guī)定防溜,造成溜逸的。
      
      13.造成責(zé)任客車一般C類及以上事故或其他行車一般A類事故的主要責(zé)任者。
      
      14.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,被公安機(jī)關(guān)依法行政拘留,但未構(gòu)成解除勞動(dòng)合同條件的。
      
      15.違反中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院公布的《信訪條例》第二十條之規(guī)定,經(jīng)勸阻、批評(píng)和教育無(wú)效,被公安機(jī)關(guān)依據(jù)《信訪條例》第四十七條之規(guī)定予以警告、訓(xùn)誡、制止或給予治安管理處罰的。
      
      16.鐵路局認(rèn)定的其他嚴(yán)重危及行車安全的行為。
      
      二、對(duì)于觸碰紅線的作業(yè)人員,給予離崗培訓(xùn)、撤職、調(diào)離崗位處理
      
      1.發(fā)生上述觸及紅線問(wèn)題之一時(shí),涉及安全方面由安全科負(fù)責(zé)、綜治方面由武保科負(fù)責(zé)、信訪方面由信訪辦負(fù)責(zé)組織分析定責(zé),提報(bào)處理建議,由勞人科辦理直接責(zé)任人退出關(guān)鍵作業(yè)崗位的相關(guān)手續(xù),職教科負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等工作,涉及崗位變動(dòng)時(shí),工資待遇按照"易崗易薪"相關(guān)文件要求執(zhí)行。
      
      2.改職到其他崗位工作滿6個(gè)月,表現(xiàn)良好,本人申請(qǐng),經(jīng)職教科培訓(xùn)鑒定合格后,根據(jù)工作需要,可重新參加原職崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗。
      
      豐臺(tái)運(yùn)用車間
      
    《{首页主词},&.doc》
    将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
    推荐度:
    点击下载文档

    【機(jī)務(wù)段紅線管理辦法】相關(guān)文章:

    鐵路機(jī)務(wù)段實(shí)習(xí)報(bào)告范文12-13

    機(jī)務(wù)段爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿班組經(jīng)驗(yàn)材料04-17

    機(jī)務(wù)段車間主任個(gè)人總結(jié)(精選7篇)06-25

    廉政影片《紅線2017》觀后感:守護(hù)紅線,守護(hù)生命08-18

    機(jī)務(wù)段運(yùn)用車間優(yōu)秀個(gè)人事跡材料08-24

    鐵路機(jī)務(wù)段開展安全文化建設(shè)的調(diào)查與思考08-12

    機(jī)務(wù)段年度工會(huì)工作計(jì)劃08-15

    文件管理辦法08-12

    文書管理辦法08-12

    會(huì)議管理辦法08-12

    国产福利萌白酱精品tv一区_日韩亚洲中字无码一区二区三区_亚洲欧洲高清无码在线_全黄无码免费一级毛片
    1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

      <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
      <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
    2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
      亚洲精品亚洲字幕 | 中文字幕一二区二三区 | 亚洲男人在线天堂2019香蕉 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 久久国产这里有精品 | 中文字幕图片欧美亚洲 |

      機(jī)務(wù)段紅線管理辦法

        機(jī)務(wù)段紅線管理辦法(職工部分)
        
        一、作業(yè)人員紅線內(nèi)容
        
        1.冒進(jìn)、冒出信號(hào)或超速運(yùn)行。
        
        2.擅自關(guān)閉、人為損壞機(jī)車行車安全裝備或錯(cuò)誤輸入相關(guān)參數(shù)。
        
        3.非正常停車后不按規(guī)定報(bào)告車站值班員或列車調(diào)度員。
        
        4.班前、班中飲酒或當(dāng)班睡覺(jué)、擅自離崗。
        
        5.無(wú)證駕駛或擅自交他人駕駛。
        
        6.作業(yè)人身安全防護(hù)不到位。
        
        7.機(jī)車乘務(wù)員誤認(rèn)信號(hào)盲目動(dòng)車或臆測(cè)行車造成險(xiǎn)情。
        
        8.操縱機(jī)車帶電過(guò)分相,造成接觸網(wǎng)設(shè)備損傷。
        
        9.因漏檢漏修造成機(jī)車、走行部懸掛裝置、制動(dòng)系統(tǒng)、電氣裝置、車頂設(shè)備等缺陷出庫(kù)上線運(yùn)行,危及行車安全。
        
        10.未采取防折關(guān)、防分離安全防護(hù)措施。
        
        11.未按規(guī)定及時(shí)接收調(diào)度命令,錯(cuò)傳、漏傳調(diào)度命令,造成超速行駛。
        
        12.機(jī)車停留時(shí)未按規(guī)定防溜,造成溜逸的。
        
        13.造成責(zé)任客車一般C類及以上事故或其他行車一般A類事故的主要責(zé)任者。
        
        14.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,被公安機(jī)關(guān)依法行政拘留,但未構(gòu)成解除勞動(dòng)合同條件的。
        
        15.違反中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院公布的《信訪條例》第二十條之規(guī)定,經(jīng)勸阻、批評(píng)和教育無(wú)效,被公安機(jī)關(guān)依據(jù)《信訪條例》第四十七條之規(guī)定予以警告、訓(xùn)誡、制止或給予治安管理處罰的。
        
        16.鐵路局認(rèn)定的其他嚴(yán)重危及行車安全的行為。
        
        二、對(duì)于觸碰紅線的作業(yè)人員,給予離崗培訓(xùn)、撤職、調(diào)離崗位處理
        
        1.發(fā)生上述觸及紅線問(wèn)題之一時(shí),涉及安全方面由安全科負(fù)責(zé)、綜治方面由武保科負(fù)責(zé)、信訪方面由信訪辦負(fù)責(zé)組織分析定責(zé),提報(bào)處理建議,由勞人科辦理直接責(zé)任人退出關(guān)鍵作業(yè)崗位的相關(guān)手續(xù),職教科負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等工作,涉及崗位變動(dòng)時(shí),工資待遇按照"易崗易薪"相關(guān)文件要求執(zhí)行。
        
        2.改職到其他崗位工作滿6個(gè)月,表現(xiàn)良好,本人申請(qǐng),經(jīng)職教科培訓(xùn)鑒定合格后,根據(jù)工作需要,可重新參加原職崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗。
        
        豐臺(tái)運(yùn)用車間