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    董事長或總經(jīng)理助理工作職責(zé)

    時間:2022-08-24 04:35:20 規(guī)章制度 我要投稿
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    董事長(或總經(jīng)理)助理工作職責(zé)

      董事長(或總經(jīng)理)助理工作職責(zé)
      
      作為董事長(或總經(jīng)理)助理,也就是其助手之意,就是協(xié)助董事長或總經(jīng)理進(jìn)行管理工作,助理的工作首先是對公司的事務(wù)向董事長(或總經(jīng)理)的匯報(bào)和對董事長(或總經(jīng)理)工作意向的下達(dá)和落實(shí),不是只提出問題,而且要解決問題或者提出解決問題的方法,并且是著手協(xié)助解決實(shí)施的人;第二、在董事長(或總經(jīng)理)做出決策前征求你的意見的時候,或經(jīng)你在深思熟慮之后仍感覺總經(jīng)理的某些決定處理不當(dāng)?shù)臅r候,有必要提出自己的見解和看法;第三、作為高層助理,牽涉到公司相關(guān)機(jī)密時要慎言慎行。具體工作職責(zé)如下:
      
      1. 協(xié)助董事長(總經(jīng)理)制定經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并監(jiān)督其實(shí)施協(xié)助。
      
      2. 配合相關(guān)職能部門制訂并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
      
      3. 協(xié)助建立報(bào)表系統(tǒng),匯總各部月度、年度報(bào)表,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及分析,以報(bào)告形式提交,為高層做出方向性決策提供參考。
      
      4. 協(xié)助董事長(總經(jīng)理)處理公司日常事務(wù)。負(fù)責(zé)公司董事長(總經(jīng)理)的日程安排,做好預(yù)約工作,協(xié)助安排商務(wù)旅行。對董事長(總經(jīng)理)需要處理的重要事件、重要洽談事宜及行程等事項(xiàng)的記錄及提醒。
      
      5. 對送至董事長(總經(jīng)理)的文件及材料進(jìn)行初步審核,必要時附上個人建議,以便于董事長(總經(jīng)理)決策。
      
      6. 協(xié)助做好大客戶的商務(wù)接待及安排工作。做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。
      
      7. 協(xié)助董事長(總經(jīng)理)對工廠之間以及公司各職能部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。
      
      8. 承上啟下,傳達(dá)董事長對各部門工作指示并跟進(jìn)執(zhí)行情況,如必要時出差工廠,傳達(dá)工作要求,落實(shí)工作任務(wù)。隨時掌握公司動態(tài)及狀況,以了解相關(guān)事宜進(jìn)展,便于董事長(總經(jīng)理)隨時詢查或就重大緊急事項(xiàng)及時向董事長(或總經(jīng)理)匯報(bào)。
      
      9. 負(fù)責(zé)召集公司經(jīng)管會議并做好會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。
      
      10. 熟悉行業(yè)產(chǎn)品,對本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)產(chǎn)能、質(zhì)量有系統(tǒng)的了解。對生產(chǎn)中有突發(fā)情況能及時報(bào)告或做出及時處理。
      
      11. 負(fù)責(zé)承辦董事長(總經(jīng)理)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)所安排具體管理工作的督促與檢查。如負(fù)責(zé)公司暫無主管部門的工作,臨時采購或銷售等工作。
      
      擬制:XXX 201*年X月X日

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