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網評文章寫作技巧及要領
網評文章寫作技巧及要領一、認識網評
網評:是對當前發生的新聞、新聞中的事實、新聞中表現出的及其隱藏的問題,發表的個人或集體的見解,或者歸納、整理出新的結論或觀點。
認識網評,解決以下三個問題
。ㄒ唬⿲懻l看?
要讓網民樂意接受你傳播的知識,認同你的見解和觀點,研究網民的心理尤為重要。
誤區:搞錯網評的受眾,把網評寫成工作文稿……
如,以下標題:
選用年輕干部應有"三個度"
基層服務型黨組織建設有"三忌"
(二)為何而寫?
1、引導作用
引導網民對一個事件的理性對待,進而有效引導社會輿論,主要是正面的引導。
一般的寫法:新聞+評論(既對新聞事件的摘要+你對事件的看法、觀點)
如:新學風破除干部作風積弊
日前,中共中央組織部印發《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》,要求各地區各部門按照中央"八項規定"精神,進一步加強學員管理、切實改進干部教育培訓學風。(據3月18日新華網)
規定是針對目前所存在的學風問題對癥下藥,采取有效舉措,破除學風上的弊病,引領黨員干部求真務實,樹立新學風、新作風。改進學風大到關系到一個民族的進步、一個國家的發展,小到一個干部的作風、一個黨員的行為習慣。培訓學習時領導干部文稿由秘書代勞,以"同學"名義互請吃喝、互請旅游等將嚴重敗壞干部作風,甚至敗壞黨風。
……
……
2、維護作用
尋找官方輿論場與民間輿論場的結合點
主要是正面引導網民正確看待、認識國家所做出的決定、出臺的政策,維護國家地方的形象。
四川省十項規定,讓務虛之風無處藏身
近日,四川省委省政府出臺轉變作風的十項規定,對改進調查研究、聯系幫助基層、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進新聞報道、嚴格文稿發表、簡化接待工作、改進安保工作和厲行勤儉節約十個方面進行了規定,十項規定中無一不體現著求真務實,勤儉節約的務實新風。(據1月15日,天府早報)
自中央的八項規定出臺以來,四川省委省政府積極響應中央號召,出臺切實改進文風會風,轉變作風的十項規定,涉及范圍廣、涉及內容細,彰顯出切實轉變作風的堅決之心,把作風轉變進行到底,讓務虛之風無處藏身!
求真務實的工作作風和真抓實干的工作態度,是確保全面建成小康社會的重要法寶。空談誤國,實干興邦。四川省委省政府此次出臺十項規定,讓各級領導干部帶頭轉變作風,從辦公室走出來,從會議中走出來,從不必要的應酬中走出來,從空談中走出來,從務虛中走出來,深入到基層去,到群眾中去,真正做到為為民履職、為民盡職,真真實實地當好人民的公仆。
轉變作風,不僅需要領導作表率,也需要一般干部見行動,堅信,在領導干部的帶頭示范和一般干別的切實行動中,四川省的這場作風轉變之風,將會刮到全省的每一個角落,讓漂浮之風、務實之風無處安身,讓務實之風越刮越猛。
3、宣傳教育作用
網民很難看懂的書面化的法律條文和政策文件,網絡評論往往能夠通過解疑釋惑的方式為網民進行政策解讀。
要求語言上要平和、樸實,多使用網言網語,要寫大家都能夠看得懂、愿意讀的文章。
網絡平臺"晾曬"干部下基層情況
近期,四川省**市利用干部直接聯系服務群眾雙向互動網絡平臺,"曬"出全市機關干部的具體幫扶舉措、完成時限和幫扶成果,將整個活動置于群眾的陽光評判之下。
該市利用網絡數據平臺實行編號管理,將每一名機關干部與服務對象進行"一對一"聯系鎖定,把幫扶干部和服務對象雙方的聯系方式、幫扶措施和完成時限上傳到網絡平臺,接受網民監督。幫扶承諾兌現后,幫扶干部要上傳相應文字資料、圖片或視頻到網絡數據平臺進行"報賬"。
4、監督作用
對一些不正之風或不正確的決策進行評論,用輿論來實現監督。
5、評判作用
評判社會不正之風,倡導正確的人生觀、價值觀、世界觀。
二、撰寫網評
(一)寫什么?
1、選材
一要"新鮮"及時;以最快的速度予以評說,把握主動權,會取得事半功倍的效果。
二要有"亮點";"亮點"就是"評論點",從重大事件、網民普遍關注的事中去選,才能吸引人。
三要選自己熟悉的、有話可說的。
2、觀點
。1)贊揚式
即對新聞中的人物、事件、工作方法等表示肯定,然后闡釋肯定的理由。
。2)批評式
即對新聞中的人物、事件、工作方法等進行否定,然后從法律、道德等方面找出反對的依據。
(3)建議式
提出自己對新聞事件中某個問題的建設性意見。
2、標題
《三問茅臺為何貼上國酒商標》
(1)巧用"新詞語"
《溫家寶總理"子帥以正孰敢不正"說與誰聽》
《應把"負軛老馬"精神上升為國家精神》
。2)妙用"關鍵詞"
《新學風破除干部作風積弊》與《基層干部還是"甩開膀子"干的好》
。3)善用"設問句"。
《**省長緣何將"媚眼"公開拋向網民?》
。4)套用"流行語"
《有種砍人叫"戳傷"》《"微笑服務"豈能只是企業品牌》
《讓干部聯系服務群眾"曬"起來》
3、語言--網絡屬性
草根屬性、強烈的逆反心理、不提倡"黨八股"
如:以下這篇是組工信息,網評文章切記寫成這種的
組工干部講黨性就要把群眾放在最重要的位置
擁平和之心,棄"傲慢之氣"。"道生于安靜、德生于卑退",組工干部也存在傲慢、傲氣等人性弱點,我們必須加強心靈修養,涵養平靜和善之心,由于組織部門的重要性和特殊性,組工干部更該培育平和之心,扔掉傲慢之氣。要用和善之心對待群眾,讓群眾辦事看到笑臉、喝上熱茶、體會到真情。對心中有"疙瘩"的群眾,要細致地疏導,讓群眾釋然于懷。對群眾不理解、不支持的工作,要靜心地解釋,爭取群眾的支持。
擁關愛之心、棄"冷漠之態"。如果組工干部不愿下基層、(m.baimashangsha.com)不愿與群眾打交道,久了就會產生居廟堂之高的"冷漠病",形成黨群干群之間無法逾越的鴻溝,失去與群眾的血肉聯系,損害組織部門的形象,甚至影響黨的事業健康發展。因此,組工干部講黨性,就要帶著關愛經常深入基層,與群眾零距離接觸,與群眾同吃、同住、同勞動,察群眾之冷熱、解群眾之疾苦。只要我們帶著關愛之心去群眾中接地氣、化怨氣,群眾就會把我們當親人。
擁虔誠之心,棄"敷衍之虛"。組工干部應懷有一顆赤熱的虔誠之心問政于民、問計于民,讓工作落地于民間、植根于群眾。如果沒有內心本源上的虔誠,拜群眾為師就可能會流于形式、敷衍塞責,聽不進群眾意見、不采納群眾建議,更不會運用群眾智慧來推動工作。只有以虔誠之心對待工作,才會真正聽進群眾意見,才能真正根據群眾意愿來謀劃工作,讓各項工作充分貼近民愿、貼心民情、貼切民意。
4、情感--平民和個人屬性
受關注的言論,往往帶有個人體驗和情感在里面,寫的文字不高高在上,觀點也平易近人,更重要的是帶有個人觀點。
注:撰寫網評文章的幾個要點:
高立意要高,站的角度也要高
精內容要精練,不要寫不相干的內容
尖觀點要明確,尖銳
短內容簡短,網絡是快餐文化,沒有人愿意去讀長篇大論,一般不超過1000字。
平語言要平和,不要用給領導寫講話稿的語氣,更不能像是在教訓人
快一般寫3天以內的新聞,超過3天的就不要寫了,為了完成安排的任務除外。