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集鎮的管理辦法

時間：2022-10-25 11:09:51 惠嘉規章制度我要投稿

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集鎮的管理辦法（通用10篇）

　　在當下社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的集鎮的管理辦法，希望能夠幫助到大家。

　　集鎮的管理辦法篇1

　　為規范新壩集鎮油路、綠化、衛生、治安等方面的管理，營造一個整潔、舒適、優美的生活和工作環境，以優雅整潔的環境吸引人，熱情耐心的服務感召人，文明禮貌的語言溫暖人，振興新壩經濟，增加經營收入，特制定本制度，請單位和門點認真遵照執行并互相監督。

　　一、油路管理

　　1、實行門前“三包”管理制，即包管護、包衛生、包綠化。

　　2、為保持路面整潔，嚴禁在油路上亂潑污水、亂堆雜物，違者罰款100元；為保證油路暢通，做到不擠道占道，嚴禁在油路上亂栽標示牌或宣傳牌，堅決杜絕栽樁打眼、在路面施工等破壞油路的各種惡劣行為，違者罰款200元，并由破壞者恢復路貌原狀。處罰的.界定范圍以門點和路中心線為準，互相監督執行。

　　3、不許在路面上進行汽車、摩托修理、蔬菜銷售、擺攤設點等有油污的經營活動，違者罰款200元。在趕集日需擺攤設點的全部到市場上擺放，不得在街面擺攤設點。

　　4、路面有畜糞、垃圾及其他雜物時，由各門點負責及時清掃，不清掃者罰款50元。

　　二、衛生管理

　　1、實行日掃旬清月評制，垃圾定點堆放，嚴禁隨意設點；按時按標準交清衛生費，不得拖欠或拒交。

　　2、對連續三次評為“衛生差”和無故不交衛生費的單位或門點，輕者在高臺二中廣播上通報批評，限期補交衛生費，并處以50---100元的罰款，重者在高臺有線電視臺曝光，并在全鄉范圍內通報批評，同時責成有關單位收回門面，轉讓他人。

　　3、保持門面整潔，禁止在門面上亂貼廣告、標語等，違者罰款50元。

　　三、綠化、治安管理

　　1、新壩街綠化在鄉林業站的指導下進行，原則以誰的門前誰綠化，苗木款自負，同時負責樹木的澆水、修剪等管護工作，在鄉上統一的時限內達不到要求的，繳納200元的綠化費，由鄉林業站負責綠化；對達到綠化要求后因管護不當造成苗木死亡的，由界定范圍內的單位或個人恢復綠化，否則處以200元的罰款。

　　2、治安管理按鄉派出所的有關制度執行。

　　本制度經新壩集鎮個體戶及機關單位負責人討論制定，從二oo四年九月三日起執行，制度內容由鄉愛衛會負責解釋，在此前制定的《新壩街衛生管理制度》同時廢止。

　　集鎮的管理辦法篇2

　　為了加強環衛工人的管理，提高清掃保潔質量，夯實工作責任，完成清掃保潔任務，結合我鎮實際，特制定本制度。

　　一、環衛工人必須有高度的工作責任心，愛崗敬業、勤勤懇懇，按時完成清掃保潔任務。

　　二、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則，實行8小時作業制，重點路段實行早五晚九（早7：30前、上午8時至11時，下午1：30至5：30）兩班作業。

　　三、路面必須達到四無、五凈、二不（四無：無零星垃圾雜物、無磚塊沙石、無紙屑、塑模、瓜果皮、無積泥、灰；五凈：路面凈、人行道凈、下水口凈、樹坑凈、花帶凈；二不：不丟堆、不漏段）。

　　四、上崗時，必須著標志服，服從管理，作業期間要時刻注意來往行人和車輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發生。

　　五、垃圾及時入箱，不得隨意堆放，亂丟；責任區內設置的果皮箱、垃圾斗要及時進行清掏、擦洗，保證周圍干凈整潔。

　　六、愛護公物，對統一配發的工具要妥善保管，不得隨意損壞，時刻保持工具完好無損；著標志服時必須保證干凈整潔，嚴禁著陳舊臟爛的'服裝上崗。

　　七、要嚴格遵守作業時間和工作紀律，按時上下班，不遲到早退，工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗，在崗期間有作為。

　　集鎮的管理辦法篇3

　　為樹立機關形象，推進各項工作有序開展，結合我鎮實際，制定本制度，望各位干部職工認真遵照執行。

　　一、上班制度

　　鎮機關實行雙休日休息制度,每天9:30上班，4:30下班，上、下班實行簽到制。簽到時間：早上9:30以前，下午4:20—4:30。農閑季節周一至周五的趕場天全體機關干部分別按所屬關系分別在綜合辦、經濟發展辦、社會事務辦簽到，簽到表冊必須在早9:35和下午4:35報綜合辦;周一至周五的其他天每個站、所、辦在確保正常工作開展的前提下安排不少于2人值班(各、站、所、辦本星期的值班人員名單必須在上一星期報綜合辦備案)，并在綜合辦進行簽到值班;如遇雙休日的趕場天，相關職能部門必須確保業務正常開展(如屬領導安排進城和外出辦事不能按時簽到的須經分管領導同意并提前告之綜合辦)。中心工作期間，上班時間嚴格按黨委、政府的要求開展工作。

　　上班時間內禁止在辦公室從事娛樂活動，禁止嬉戲打鬧，做與工作無關的事。

　　按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，每曠工一次從本月工資中扣除30元，三個遲到計一個曠工，三個早退計一個曠工。由辦公室累計后通知財政所執行。年曠工達6天以上者，年終考核不能評為優秀和進行職稱進級。

　　二、值班制度

　　全鎮干部職工共分為班，實行24小時值班，值班室為綜合辦公室，當值人員應堅守崗位，準時到班，認真履職，不準請假，如遇特殊情況不能到班，須請人頂替。不履行職責的處以30元罰款;造成重大損失或重大影響的，每位值班人員處以50元罰款，帶班領導處以100元的罰款，并酌情給予行政處分。

　　對值班工作的具體要求。

　　1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

　　2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件的報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報鎮黨政主要領導，然后通知相關人員。

　　3、對區委政府及各部、委、辦、局的.會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由綜合辦公室辦理。

　　4、值班期間如遇上級來鎮檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　5、值班期間如收到上級寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。

　　值班人員的職責和紀律

　　1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班(每天的交接班人員由帶班領導確定)。

　　2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

　　3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。

　　4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。

　　三、請銷假制度

　　職工若因病、因事不能來上班必須書面請假，請假1天以上先請分管領導提上意見，最后由紀委書記審批，請假3天以上的(含三天)先請分管領導和紀委書記提上意見，由鎮長審批，假條交綜合辦公室保管，休完假后及時到綜合辦公室銷假;事假每年不能超過20天，法定假按相關法規執行。

　　四、會議制度

　　會議的召開要注重實效性，盡量減少會議，可開可不開的會議不開。會議的召開由會議主持人負責召集參會人員，參會人員必須準時參加會議，特殊情況不能參加會議須于會前向會議主持人請假。每周一早上的職工大會9：30準時召開，不遲到、不早退、不缺席，會前實行點名制，缺席一次罰款50元，三個遲到計一個曠工，一個早退計一個曠工，由綜合辦公室通知財政所執行。

　　五、文件、檔案管理制度

　　文件、檔案由專人管理，文件收發及時，盡量當天傳送;文件傳閱后及時歸還辦公室存檔(若個人、科、所、站需要置留的置留復印件，原件及時返還)，若出現文件遺失，根據責任給予處分;各科、所、站上傳下發的重要文件，應送傳一份給檔案管理人員存檔。當年的文件整理應在次年1月以前完成。

　　六、衛生管理制度

　　鎮機關大院內的衛生每星期打掃一次，痰盂盒、水溝以及垃圾堆一個月清掃一次，廁所每星期打掃一次(均由承包人打掃)。

　　各科、所、站室內外衛生必須保持清潔、整齊。如檢查發現各科、所、站衛生不整潔，每次罰款50元，由各科、所、站長負責收取。

　　每位職工宿舍內外衛生由本人打掃，隨時保持清潔，如檢查后不清潔每次罰款本人20元。

　　七、督促檢查

　　鎮黨委成立以書記趙榮為組長，鎮長、紀委書記、副鎮長為副組長的督查級將隨時進行檢查，如發現違反規定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由綜合辦出具手續，交財政所在下月工資中扣出;給予行政處分的由鎮黨委、政府行文進行處分，并報區組織部、區紀委、區人事局備案。

　　集鎮的管理辦法篇4

　　一、學習制度

　　第一條鎮干部每周集中學習一次，村干部至少每月集中學習一次，鎮村干部都要做好學習筆記，定期報送黨委副書記簽閱，選送黨委書記審閱。

　　第二條鎮干部必須深入村組調查研究，每年撰寫2篇以上有價值的調研報告或工作信息（以在縣級以上報刊、媒體、網站刊發為準）。

　　二、會議制度

　　第三條黨委會由黨委書記確定時間并主持會議，會議議題必須先報黨委書記審定，未報黨委書記審定的，不得列入會議議題。黨委會堅持民主集中制，黨委委員不得無故缺會、遲到、早退，黨委委員有3次以上無故缺會的，將報上級組織按規定處理。

　　第四條原則上一月召開一次鎮村干部會議，可開可不開的會議不得召開，能合并召開的工作會議盡量合并召開，召開鎮村干部以上的會議，應報請黨政主要領導同意。

　　第五條召開會議前由黨政辦將會議主題、參會人員、時間、地點等事項提前一天通知到參會人員，并做好記錄。

　　第六條群眾會議制度。各村每年至少要召開一次村民大會，每季度至少召開一次黨員和村民代表大會。每少一次會議扣當年辦公經費300元。

　　第七條實行會議簽到（點名）制，會議一律按規定通知的時間準時召開，鎮村干部每缺一次扣50元，遲到或早退一次扣20元。實際參會人數以會前會后簽到（點名）為準，應扣款項在次月本人工資或津貼中扣減，遲到、早退和缺席情況在一周例會上由值周領導通報。

　　三、請假制度

　　第八條鎮干部非節假日上班時間離開崗位，必須履行書面請假手續，請假手續分別由辦公室負責人、分管領導和主要領導審批。違者每查實一天懲扣100元，三次以上誡勉談話。曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸，連續超過15天，或一年累計超過30天的，按照《公務員法》及相關規定處理，黨政辦每月對干部出勤情況進行公示。

　　四、工作制度

　　第九條嚴格上下班制度。上班時間為上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

　　第十條堅持簽到制度。上午9：30前在辦公室簽到，由值周領導坐鎮辦公室監督，未簽到者不得補簽，嚴禁他人代簽，若發現代他人假簽情況，被代簽者扣50元，代簽者扣100元。下鄉出差學習，黨政辦憑假條和會議通知考勤。一天未簽到者，視為曠工一天，值周領導在下周一例會上以黨政辦通報進行公布。

　　第十一條值班工作制度。實行領導值周、干部值班，要保證隨時有人值班，值班電話24小時暢通。

　　1、值班時間：周五下午18：00起至下周一上午8：30止。

　　2、值班職責：認真做好信訪接待工作，及時處理好突發事件，負責日常安全環境衛生和機關內務管理。

　　3、值班要求：周末值班由值周領導和兩名普通干部負責，凡值班人員不在崗或在崗不履職的，每查實一次懲扣100元/人。天。

　　第十二條駐村工作制度。正科級干部每月下村工作不得少于3天，副科級干部每月下村工作不得少于4天，一般干部每月下村工作不得少于5天，每少一天扣減相應的下鄉補助。

　　第十三條便民服務制度。嚴格執行首問責任制，限時辦結制，責任追究制，鎮村干部要定期梳理和掌握群眾所思、所盼、所怨的事項，積極為群眾辦實事、辦好事、解難事。

　　第十四條請示報告制度。涉及安全、穩定、信訪等重大事項，必須堅持逐級報告制度，因請示報告不及時或不按程序報告，造成工作失誤的，要嚴格問責。

　　第十五條重大事項處置制度。堅持領導干部和相關責任人，遇急、難、險、災事件到場制度，鎮村主要領導和分管領導要在第一時間趕赴現場，組織指揮，及時解決問題，因處置不力導致造成嚴重后果的，要嚴格問責追究，構成犯罪的移送司法機關處理。

　　第十六條信訪接待制度。鎮村干部要認真堅持信訪首問責任制。能夠現場答復或解決的，要立即答復并限時辦結。不能當場答復解決的，必須做好解釋和疏導工作，凡因處理不認真、不及時，造成群眾集訪、越級上訪的，每查實一次懲扣200元。各村因工作不負責造成到鎮群訪或纏訪的，發生一例懲扣該村工作經費300元；到縣級一例懲扣500元；到縣以上的因接人等發生的接訪費用從該村工作經費中懲扣。

　　第十七條黨務政務公開制度。鎮村要定期公開財務、惠農政策、救災救濟款物分配、社會保障和黨員發展等群眾關心的熱點、焦點問題，重大問題、重要決策、重大項目和大額資金使用等要及時公開。鎮村干部的工作職責、聯系電話要向群眾公示，方便群眾聯系。凡因公開不到位、不及時，造成群眾上訪或產生不良影響的，要嚴格追究相關責任人的責任。

　　第十八條用電用水管理制度。電費由政府統一結算后分解到單位或個人，各單位和個人不得使用大功率用電器。水費由政府統一結算，要節約用水。

　　第十九條廉政工作制度。鎮村干部要嚴格遵守各項規章制度，嚴禁參與賭博，嚴禁鋪張浪費，嚴禁在上班期間上網打游戲、看電影、網上購物，嚴禁以職務之便吃、拿、卡、要，嚴禁插手村級工程項目建設。違者堅決依法、依紀嚴肅處理。

　　五、文件收發管理制度

　　第二十條黨委政府的文件收發由黨政辦負責，文件收發必須準確、及時、安全。上級文件統一由辦公室簽收登記，黨委文件送書記閱批，政府文件送鎮長閱批，再分送相關領導、部門辦理。黨委、政府出文由分管領導督促分管部門起草，分管領導閱后再報黨政主要領導簽發或會簽，所承辦公文務必在規定時間內辦結。

　　第二十一條嚴格公文管理程序和文書檔案管理。文件、檔案一般不允許隨便借閱查檔，主要文件、檔案須經主要領導批準后方可借閱查檔，黨政辦做好登記，并督促歸還。

　　第二十二條加強公章管理，黨委公章由黨委副書記管理；政府公章交由黨政辦主任管理，并做好使用登記，未經主要領導審批不得攜帶公章離鎮。

　　第二十三條加強信息調研。凡報道鎮黨委政府工作動態的須經黨委書記、鎮長審批，然后上報。若分別被縣、市、省報道，年終考核時給予獎勵。

　　六、目標考核制度

　　第二十四條年度目標考核，年底由黨委政府組成考核小組，對全體鎮村干部的德、能、勤、績、廉集中考核，并作為向上級組織報告個人情況的依據。

　　第二十五條民主測評制度。鎮包村領導、駐村干部及村干部，每半年接受一次所在村群眾的民主測評，參評人員包括聯系村的鎮干部、村社干部、本村黨員、教師、群眾代表及轄區內的.黨代表、人大代表、政協委員。測評結果與年度考核和干部任免掛鉤，測評結果為“基本稱職”的，進行誡勉談話或停職；確定為“不稱職”達30%的，按程序罷免。

　　第二十六條凡年度工作獲縣綜合考核獎勵，其獎金按實際責任人計發；凡分管工作獲縣、市、省、國家黨委政府表彰的，分別給予300元、400元、500元、600元的獎勵，獲部門表彰每個檔次降低100元標準，直接考核到分管領導和站所長。所分管工作，被縣委、政府每通報一次扣除獎金或經費200元，并向黨委書面檢討。

　　七、目標督查制度

　　第二十七條黨委政府成立六個督查組，在各項工作節點進行督查，鎮紀委不定期專項督查，對工作中不落實的人和事一追到底，絕不姑息。

　　八、責任追究制度

　　第二十八條按照黨委的分工，黨委成員及各級干部的本質工作、中心工作、黨委政府安排的階段性工作、經階段考核倒數第一的，在鎮村干部會上通報批評，并限期整改，被縣委政府及相關部門考核倒數第一的年終相關工作不予考核，對考核連續三次以上倒數第一的，鎮村干部由紀委對其談話，年終不確定等次。

　　九、附則

　　第二十九條制度解釋權歸黨委會，制度執行以黨委文件為準，任何人不得變通處理，各村及鎮級單位遵照執行，并監督黨委政府抓好落實。

　　集鎮的管理辦法篇5

　　為使政府食堂管理有章可循。充分發揮政府食堂為黨委、政府中心工作服務，為我鎮領導、干部職工服務的職能，特制定高溝鎮人民政府食堂管理制度。

　　一、物資管理制度

　　1、食堂內所有物資由黨政辦負責登記管理，定期檢查，發現有損壞的物資必須要求食堂人員給出損壞理由，并責成其在規定時間內修理好，對丟失的物資由食堂人員按原價賠償。

　　2、物資更換必須以舊換新，否則不予更換，如需要添置新物資，必須先報請黨政辦審批后由采購員購買。

　　3、嚴格執行出入庫制度，所有出庫、入庫物資必須經保管員簽字，并做好相關登記。

　　4、物資報廢的保管員要上報黨政辦，黨政辦需查明原因，明確責任，妥善處理，防止公有資產流失。

　　二、采購制度

　　1、食堂所有物資的購買應經過黨政辦審批、交由專門采購人員進行采購。

　　2、采購人員要把好食品物資采購關，購回的食品物資，必須經保管員和廚師共同驗收、清點過秤后交由保管員入庫保管。采購發票由采購員和保管員簽名方有效。

　　3、廚師和采購員共同制定每周食譜，并公布。采購員根據食譜編制每周（日）采購目錄，報黨政辦審批，根據審批目錄采購每周（日）物資、食材。

　　4、米、面、油、調料等大宗物資采購應根據就餐人員的人數確定用量，制定每月采購計劃，報黨政辦審批，根據審批結果進行采購。

　　5、餐具、廚具、桌椅等工具設備需要采購的，應當由采購部門制定采購目錄，報請黨政辦審批后進行采購。

　　6、采購員必須向持有衛生許可證的生產經營單位采購食品、原料和輔料。

　　7、禁止采購不符合食品衛生標準和要求的食品、超過保質期的食品、有害人體健康的食品。

　　三、保管制度

　　1、食堂的物資、設備、食材設專門保管員保管，日常所需物品由需使用者到保管員處領取。

　　2、采購人員要上班期間要隨時在崗，把好質量、數量、重量關、杜絕假冒偽劣產品。做好出入管理，物資發放要做好相關登記。

　　3、保管員應核實領取者的領取要求，并做好登記。根據每日用量發放食材，不得超額、超標發放。

　　4、如遇接待，應由黨政辦事先將接待標準通知廚師組，由廚師組根據接待標準制定物資、食材標準和用量，并報黨政辦批準，根據黨政辦批準到保管員處領取相關物資。

　　5、食堂所用物資在一個周期內超出采購部門的供給標準的，保管員要將超標原因書面報告黨政辦，如因保管員超標發放、保管不善導致物質損壞丟失、或其他個人原因導致超標的，超出部分由保管員個人負責。

　　四、衛生制度

　　1、餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈，物見本色，無灰塵、無污潰，清掃擦拭及時徹底。滅鼠滅蠅，保證始終達到滅鼠滅蠅標準。食堂工作人員有責任維持就餐秩序。

　　2、衛生實行分工包干制度。廚師負責廚房間的地面、水池廚具等衛生保潔工作。大小食堂的服務員負責本食堂的'餐具、桌椅、地面、墻壁的衛生保潔工作。保管人員負責倉儲間的衛生保潔以及物質、食材的保管維護工作。

　　3、每周末進行一次衛生大掃除：清洗室內外地板、門窗，和墻壁的塵埃油污，掃除天花板的蜘蛛網，清潔廚房用具，大掃除由所有食堂工作人員共同進行。

　　4、食堂工作人員個人衛生要符合《食品衛生法》的要求，食堂工作人員定期做好健康體檢，確保無傳染性疾病，儀容整潔，不留長指甲，工作時穿工作服，戴工作帽，講究衛生。

　　5、食堂工作人員在生產過程中，發現自己有嘔吐、發熱、咽喉疼痛、皮疹或其他皮膚外傷以及有眼、鼻溢液情況應及時向領導報告。

　　集鎮的管理辦法篇6

　　為保障學校教育教學活動有序開展，營造學生學習、成長的優良環境，學校將加強學生出勤管理。經研究，特規定如下:

　　一、考勤范圍

　　學生上課、社會實踐活動、寄宿生的晚寢以及學校、班級、班級組織(經學校批準的)的各種活動，都納入考勤范圍。

　　二、管理要求

　　(一)加強學生出勤管理

　　1.學生上課和各種活動出勤，由班主任負責。請假的學生應有班主任批準的`書面請假條，如發現無故缺勤學生，班主任在第一時間與其家長取得聯系，了解相關情況，同時做好記錄。班主任若發現異常情況應立即報告學校。

　　2.寄宿生在校期間，不允許私自離開學校。因病或其他原因確需出校的，事前必須向宿舍管理人員或班主任請假。憑出入卡由教師或家長陪同離校，返校后及時交出入卡。

　　3.寄宿生晚寢期間，由宿舍管理人員負責。若發現異常情況應立即與班主任及家長聯系。

　　4.課堂出勤管理:

　　(1)、每一個課堂，由課代表和科任教師負責學生的上課出勤考核工作。

　　(2)、任課教師應對不按規定上課的學生及時進行批評教育，上課后首先檢查學生人數并問詢缺勤原因，發現無故缺課的要及時和班主任聯系。

　　(二)嚴格執行請假審批制度。

　　1、學生必須按學校規定時間到學校正常上學，不遲到，不早退，不曠課。

　　2、學生因病因事不能按時上學，必須嚴格履行請假手續。學生如因病因事等原因無法上課或上課期間需離校，事前應由家長向班主任請假，經班主任批準后方可生效，班主任要和家長聯系通報情況，最好讓學生家長到校接走學生，以免中途學生發生意外傷害事故。

　　3、學生因病因事請假的，請假一周以內由班主任核實批準；請假一周以上由班主任核實上報，教務處批準。

　　4、學生因病因事請假不能按時到校，必須由家長來校或打電話請假，學生在上課期間因病因事請假回家，班主任須主動與家長聯系了解情況，若發現異常情況立即報告學校。

　　5、班級學生因不明原因不在校，班主任應在第一時間聯系家長，了解情況，同時把處理情況做好記錄。若情況異常應立即向學校匯報。

　　6、如果班級學生離家出走，無論什么原因，班主任都要及時向學校匯報，并主動調查該學生有關情況，協助家長尋找學生，將相關情況做好記錄。

　　集鎮的管理辦法篇7

　　為了進一步加強垃圾清運管理，防止拋撒污染，維護城市環境衛生，根據我鎮實際，制定本制度。

　　一、垃圾清運人員要嚴格遵守局里的各項規章制度，愛崗敬業，扎實工作，勤勤懇懇，任勞任怨。按時完成垃圾清運任務。

　　二、嚴格按照派車單進行拉運，不得擅自調換垃圾斗進行拉運。

　　三、及時清運垃圾，不得推脫或延誤清運。嚴禁漏拉，每發現一次，扣司機、跟班人各50元并扣除相應的.油料。

　　四、垃圾運輸過程中必須加蓋篷布，不得拋灑、泄漏。一次不加蓋篷布，扣司機、跟班人各50元。

　　五、嚴禁公車私用，每發現一次，扣責任人50元。如發生事故，責任自負。

　　六、嚴格遵守交通法規，愛惜車輛，謹慎駕駛，預防各類事故的發生。

　　集鎮的管理辦法篇8

　　1、鎮政府的車輛為工作用車，首先保證主要領導工作的需要和其它重要工作的需要安排使用。

　　2、三菱車只配二把鑰匙，由主要領導保管；桑塔納轎車和面包車各配三把鑰匙，分別由主要領導、專職司機和辦公室各保管一把。不允許任何人自配車輛鑰匙。

　　3、所有機動車輛均指定專人駕駛。因工作需要臨時安排駕駛員的.，駕駛員必須執有駕駛執照，由辦公室分管領導統一調度；安排駕駛單位轎車的，須經主要領導批準。

　　4、專職司機不得擅自將單位車輛借給他人駕駛，不得公車私用。無駕駛證人員不得駕駛單位機動車輛，如違反造成交通事故或車輛損壞的，由無證駕駛員自負責任，車輛損壞的由其原樣修復，情節嚴重的追究責任。

　　5、工作用車加油的由辦公室寫票備查，定點加油。干部職工因特殊情況使用公車時，由主要領導審批。

　　6、單位車輛在政府院內劃定車位，執行定點停放，嚴禁在交通要道隨意停車。

　　7、車輛的保養、維修和購買零配件，先由專職司機對所需項目進行費用評估，報主要領導審批后送修或采購。

　　8、司機要努力學習駕駛技術和維修技能，遵守交通規則，嚴禁酒后開車，要愛護、保養、使用好車輛，保持車輛車容車貌整潔和技術狀況良好，確保行車安全。

　　集鎮的管理辦法篇9

　　為了加強機關財務管理規范財務行為，保障機關日常工作正常運轉，提高工作效率，根據有關財政法規的規定，制定本制度。

　　一、收入管理制度

　　1、各部門收費時，必須使用從財政領用的正式收據，不得自行購用其他收據。

　　2、嚴格實行收支兩條線制度，各部門所收取的資金必須直接繳入財政結算專戶，不得私存或私設小金庫，不得直接或變相坐支。

　　二、財務審批制度

　　鎮政府機關所有支出（包括報銷、發放津補貼、撥轉經費和往來性支付）一律由常務副鎮長一支筆審批，除特別授權外，否則財政不予受理和入賬。

　　三、審批程序和權限

　　1、鎮機關后勤費用支出1000元以內的需經經辦人簽字、主管領導簽字，常務副鎮長審批，經財政審核無誤后方可報銷；1000元以上的必須經黨委會研究同意后方可報銷。

　　2、各站辦所費用支出需站辦所長簽字、主管領導簽字后方可報銷。

　　四、支出管理制度

　　支出報銷實行三手制，即由經辦人簽明具體事由，分管負責人審核，常務副鎮長審批。購置固定資產的支出，應經使用（或保管）人簽字，財務同時進行固定資產財務核算。除工資和對個人補貼性支出以外的支出，應開具正規發票，嚴格控制白條支出。

　　1、辦公費：一般辦公用品的購置，需經分管負責人審核后，經常務副鎮長同意，由財政負責購買，并建立領用手續和分發記錄。

　　2、旅差費：旅差費的報銷標準嚴格按財政局有關規定執行，外出學習、培訓等所需經費報銷必須附主辦單位通知文件，并經領導審批。按上級財政部門規定報銷車船費、住宿費和伙食補助費，應該在出差歸來七日內填寫《差旅費報銷表》，及時辦理報銷，外出進行招商考察活動經費支出必須經領導批準，并列編制經費預算，報銷時不準超出預算。

　　3、交通費：車輛維修必須到指定的汽修廠，經常務副鎮長同意后方可修車，修車費用由財政安排專人定期結賬，如需租車時，必須經常務副鎮長同意，否則不予結賬。

　　4、招待費：政府來客人一律在食堂就餐，標準按實際需要安排。食堂費用要每月同財政結一次賬，用食堂報銷單核銷入賬。特殊情況需在飯店招待的，或需在飯店要菜的必須經常務副鎮長同意方可招待，標準按領導安排意見辦。

　　五、現金管理制度

　　1、任何單位和個人不得挪用和借用公款，如有特殊情況需借款的，必須經常務副鎮長批準，借款時間最長不得超過30天，前次未還的'不得辦理新的借款，出納人員要加強對借款情況清查，及時催還到期借款。

　　2、嚴格執行《現金管理暫行條例》超千元以上的款項必須通過銀行辦理轉賬結算。

　　3、單位現金不得超范圍留存，必須及時存入銀行，做到日清月結。