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    個人事跡材料

    時間:2024-08-02 17:26:12 事跡材料 我要投稿

    (精選)個人事跡材料

      在日常的學習、工作、生活中,大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣,表彰先進,推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。什么樣的事跡材料才是規范的呢?以下是小編整理的個人事跡材料,希望對大家有所幫助。

    (精選)個人事跡材料

    個人事跡材料1

      那是一個令我難忘的微笑,那也是一個令我難忘的幾分鐘。 ───題記

      自從進入初二班級,老師便進行了"體制改革'老師轉變了以前的大組制,全班以前分成A、B兩個組,現在被分為了18個小組。很不幸的是,假如你想要自己的小組成為幾個組中的"佼佼者',就必需得搶著回答問題。這個使我犯了難,由于我既想我的組成為"佼佼者'又不想起來回答問題。

      哎,說句實話吧!其實我也想回答,但就怕自己出錯或者"劃拳'時劃輸了,由于這不僅會辜負大家對自己的期望,而且以后也可能成為別人口中的笑柄。你是不知道,我是多么懷念我那A、B大組啊!那時,你不但可以不回答問題,坐享其成不說,有的在我們這些人眼里的"傻瓜',為我們掙分?梢話攴诌不錯,假如別人沒有掙到分,我們這些"聰慧人'還可以去埋怨別人。,現在就不同了,從原先幾十個人一組到幾個人一組,現在你不想回答問題都不行了呀!我的心在不斷地糾結著,一堂語文課就快結束了。這時老師向我們問了一個問題讓我們用自己的話回答這個問題,在我看來是很簡潔的.問題,可好像我們班的人,卻覺得很難,沒有一個人回答。 眼看自己的組就與"鵝蛋'結下不解之緣,獨居全班"第一'的"好成果'時,我的心再一次糾結了。手在桌子下用勁拽著校服,心里猶如十五只吊桶───七上八下,而腳底又像有千千萬萬只螞蟻想讓我站起來似地時,我猛地一抬頭,不經意得發覺老師微笑著朝我這邊看了一眼,雖然只有一眼,我好像看到了老師對我的期望,我心中的糾結立刻被一股莫名的力氣所釋然了,從老師那期盼的眼神里,我感到了一絲愧疚,此時,我心里有個聲音在對我說:加油啊!你能行,這只是一個小小的挑戰,更是一個小小的溝通平臺,起來吧!老師信任你能回答!盼望你能戰勝心中的魔鬼自卑與膽小!這時,我又想起了老師給我周記評語上的一段話:"多舉手,讓老師熟悉你!'難到這不是始終以來老師對我的期盼嗎?我怎能辜負?這時,我一下子站了起來,全組同學都驚異地望著我,有同學用懷疑的目光看著我,也有同學用手擦了又擦自己的眼睛,確認是我后,也驚異地望著我。

      此時,我看了一下表,只剩幾分鐘了,我的心不由得更緊急了,我鼓起勇起望著老師,說出了我早已胸有成竹的答案,老師聽完后,立即點頭說好,再次沖我一笑,笑中滿是確定、更是鼓舞。"叮鈴鈴'下課鈴響了,剛剛的情景還在我的腦海里縈圍著老師,感謝給我的那個不經意的微笑,感謝那給我最終的幾分鐘。老師您不知道,有時您不經意的一個微笑和眼神是給我最大的鼓舞。

    個人事跡材料2

      農建辦老水利職工感慨道:每次下鄉了解民情的時候,再怎么苦再怎么累都不會說出來,即便手上的皮膚被烈日灼傷,表皮脫皮,也從不叫苦、叫累,為確保工程質量、數量,他更是親自帶頭徒步,以每天多公里連續作業,不怕臟、不怕累,汗濕全身,克服疲勞檢查驗收X年度小農水涉及的xx鎮、湔氐鎮XX個村的水利專項項目。

      今年五月份,"雙搶"工作一開始,他便立即撲入大春供水工作中。由于天干,降雨量少,人民渠來水流量也少,壩區的墑情嚴重,加之收割集中成片,群眾泡田、保苗需要用水非常緊張。面對此情此景,他每天一上班就趕往分管的方亭灌區各鎮,深入灌區的田間了解收割、泡田旱苗狀況,并及時與人民渠一處站及鎮村組干部溝通用水情況,商討如何更好地調度水量,保證群眾適時把秧苗栽插下去。他特別提醒灌區的鎮村干部,要在東西片大輪灌制度下,集中水力并適當延長供水時間,突擊尾水,不耽誤老百姓的收割、泡田時間,好及時讓老百姓的滿載滿插,保證水稻前期用水。

      說,今年大春雙搶,全市秸稈禁燒及綜合利用,雖然大部分群眾響應通知要求,但少部分老百姓把沒燒的.秸稈亂扔亂棄,大量往灌排渠棄放,以至輸水上游翻、下游干,矛盾極大。為保證輸水,他及時與沿渠各鎮溝通要求,上下游齊心合力溝草,疏通渠道,確保水流通暢,保證灌溉防洪安全。為合理安排水量,他起早摸黑了解灌區難點、重點情況,收割怎樣了,用水泡田多少了,還沒泡田多少,當天水流到了哪里,他心中都非常清楚明白,心中有稱好思釀。并及時根據此情況調整供水安排,在先保苗,后滲田,再泡田原則下,確保灌區又好又快滿載滿插。至今全灌區無群眾用水糾紛發生,默默的工作,辛勤的勞動,無私的奉獻,體現了一名合格水利工作者的貢獻精神。

    個人事跡材料3

      我二十余年如一日,愛崗敬業,辛勤工作,始終服務于兒科臨床護理第一線。

      工作中,我能“急病人所急,想病人所想”,竭力為病人解決各種疑難問題,有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人,總是立刻趕到醫院,主動主動參與搶救。20xx年,開發區某化工廠發生氯氣泄漏大事,部分小同學“氯氣中毒”,多名兒童住院治療,我放棄休息,主動參與患兒的搶救,投入到家長和患兒的心理疏導工作中;同年的4.29歹徒損害兒童大事,我作為醫院靜脈治療組成員,擔負全院兒童的疑難靜脈穿刺會診。常常作為科內二線班隨時被叫到醫院幫助同事搶救危重病人,常常深更半夜起床至醫院,本人一向無怨無悔,24小時不關機,隨叫隨到!當然在班期間更是恪盡職守,主動參與重癥病例的搶救工作。如:20xx年的甲流時期,重癥手足口病盛行時期,更是離不了本人的身影,始終都堅守在危重患兒的身邊。作為兒科科內質量掌握小組成員,對每次可能發生的護理安全隱患及醫療糾紛,防微杜漸并提出持續改進措施。作為科室的資深老護士,對待每一位患兒家屬都能盡心盡力的做好健康宣教,讓他們正確的熟悉疾病的預防及康復學問,受到家屬的全都好評!在病區中擔任總帶教老師,對實習同學及新到崗護士仔細對待,認真講解兒科相關?萍膊〉膶W問,手把手帶教,使她們更快的融入工作及學習中。目前,本人還擔當蚌埠醫學院本科班《兒科護理學》部分的理論授課及臨床見習工作。

      作為一名護士,我每天都以最真誠的微笑、最親切的語言、最關愛的護理、最飽滿的工作熱忱來面對病人,專心靈的溝通,在護患之間架起信任的橋梁。在一次搶救一名多臟器功能衰竭的患兒無效后,剛趕來的.孩子父親在不明真相的情況下揮拳相向,致使我的頭部遭受較嚴峻損害。但我仍然堅守工作崗位,對家屬進行認真的講解和耐煩的解釋,最終,我的真誠、負責,贏得了家長的理解和尊重,家長主動賠禮賠禮,我也因此獲得醫院的表彰。

      工作之余,本人不斷充電,先后取得護理大專,本科學歷,多年參與中專及本科護理專業的教學工作,取得較優秀成果,先后發表過《75%酒精濕敷輸液滲漏腫脹的臨床觀看體會》《手足口病的循證護理體會》《小兒霧化吸入治療的臨床觀看體會》《兒科臨床帶教實習護生的體會》等論文。

      我的努力,得到了同事的好評和領導的肯定。20xx年,被評為泰興市“十佳護士”,20xx年,被評為“優質護理服務標兵”。

      榮譽面前不驕傲。今后,我將一如既往的專心去服務,用愛去服務,在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心。

    個人事跡材料4

      xx是xx徐州人,從當地一所職業技術學院的行政管理專業畢業。而說起他如何成為一名快遞員,還有些機緣巧合。 xx年,22歲的xx來到蘇州打工,在當地租了一間房子,而房東的另外一套房子租給圓通做營業網點。房東看到自己的租客,一方在招人一方在找工作。于是,在他的撮合下,xx成了這家網點的一名快遞員。

      網點有6名快遞員,xx算不上業績最好的,每天收派100件左右,月收入3800元上下。他不跟別人比區域好壞,一心做好服務。xx的片區有個小商品市場,有的客戶請他幫忙拉東西,或者幫著打包,他有求必應。有些客戶出貨時間晚,只有他愿意多等客戶一會,確保能在當天發貨。久而久之,這里的商販都知道發快遞找圓通的小張。

      20xx年,從業4年后,業務越來越熟練的xx想經營片區,得到公司同意后,便來到泰州干起承包區,既是老板又是員工。由于經營管理有方,當年營業收入達到40萬元,凈利潤8萬元左右。也是在這一年,他的兒子出生。

      20xx年,看著兒子一天天長大,自己卻只能起早摸黑,沒有時間參與孩子的成長,xx便萌生了調崗的想法。彼時,剛好昆山圓通綜合后勤管理崗位在招人。因為6年來的一線工作出色,口碑和能力也在公司內部得到認可,他非常順利地拿到了offer。 隨之,xx的工作內容有了很大的變化,包括員工招聘面試、行為規范管理及員工間關系處理,公司的.現場管理,流水線上設備調試等,都成為他主要的工作內容。目前,xx已經成長為一名人事經理,管理公司700余人的人事工作。

      在公司推薦申報下,xx今年被評選為助理工程師,薪資也剛剛提升了10%。“我能取得職稱,是國家對我們這個行業的認可,對我個人來說是希望,也讓我更加自信! 從零開始做快遞人,3年實現升級

      xx20xx年加入百世,和很多職業女性一樣,之前在服裝行業的她,因為懷孕而停止工作。孩子出生后,她迅速開始自己職業規劃。想掌握技能、逐步成長,這位年僅25歲的媽媽跟隨朋友來到百世快遞。

      零經驗的xx只能從最基礎的工作做起,“用巴槍操作,不難”,她成為一名掃描員。在老員工的帶教下,很快她就能自己上手。一段時間后,對掃描工作已經熟練于心的xx不滿足于日復一日同樣的工作,開始對轉運中心的每一項工作都好奇。

      在百世,沒經驗的員工大多要經歷一個環節“輪崗”,讓員工在多種崗位上工作體驗一段時間,希望每個員工都能全方位了解業務操作,以了解自己適合哪些崗位,并能站在不同角度思考如何發揮主觀能動性,而不是成為一顆固定程序的螺絲釘。 xx即加入了“輪崗”隊伍中,掃描、分揀、稱重、集包等工作一一經歷,與一般人要求學會不同,xx經歷的每一個崗位,都奔著“最優”而去,操作崗位需要高效,熟練和掌握技巧是必須,為了短時間熟練起來,她便多付出時間,抓緊每一分鐘來練習。她還格外關心大家的工作進度,找出每一個崗位做得最好的人,人家有時間就請教,沒時間就靜靜在一邊觀察別人如何做,探索出操作技巧;

      她還自高奮勇在最忙碌的崗位工作,“任務緊張就能發揮自己的潛能,訓練操作能力”。

      靠著鉆研精神,xx對轉運中心各種工作得心應手;

      因為細心,她基本了解組內每個人的工作情況,并樂于分享自己的經驗,為小伙伴查缺補漏。一年后,活躍于各個崗位的xx正式擔任“組長”職位,并一路升級,在今年成為轉運中心的出港代理主管,為出港區域近自有70多名自有員工以及100多位外包人員進行人員協調及質量檢查工作。

    個人事跡材料5

      “爸爸明天就回來看你,你要聽媽媽的話。”這是青川縣竹園鎮梁沙壩消防隊隊長xxx說的最多的一句謊話。xxx的家就在竹園鎮,但他為了工作卻常年住在隊里,過家門而不入成為最平凡的事。參加消防工作11年來,xxx先后榮獲公安部消防局2007年“專職消防隊伍執勤崗位練兵先進個人”、廣元市“抗震救災模范公民”、四川省人事廳和四川省公安廳“抗震救災先進個人”等獎項。面對榮譽,他覺得最對不起的就是家人。

      “過節一點都不好”

      “11年來,我只有2次是在家過的年,其中還有次是因為受了傷!碧崞鸺彝ィ瑇xx哽咽了。因為逢年過節是火災頻發的時間節點,消防隊員必須隨時待命,所以多年來,家對于xxx來說,雖然在咫尺,卻也遠在天邊。

      “過節一點都不好,就是吃吃喝喝,我們隊里伙食天天就像過節。”每年過年,xxx都會向隊員們說謊,“其實誰不想回家,為了安慰他們,也是安慰自己,我只能裝作不在乎,自欺欺人!毕狸犼爢T們大多都是外地人,一年里難得見一次親人,特別是每逢春節,新來的新兵都會躲進被窩偷偷地哭。xxx是隊長,也是主心骨,為了這群“小兄弟”,他放棄回家的機會,每年都和“小兄弟”們一起巡邏,聊天談心。xxx的家就在鎮上,家人探望很方便,為了不影響大家的情緒,他也禁止妻兒過年時來單位。

      “不是我們滅的火”

      2014年春節前夕,竹園鎮一藥品商鋪發生火災,接到報警后,xxx迅速帶領隊員和兩輛消防車趕到現場。關鍵時刻,他迅速組織隊員開始鋪設水槍陣地展開滅火,同時組織附近的商家利用消防栓對緊鄰的商鋪鋪設水槍陣地,阻斷火勢蔓延。經過3個多小時的努力,終于將大火撲滅。

      去年春節,xxx和隊員巡邏時發現,路邊的水果攤篷子上被鞭炮點燃,迅速燃燒起來!爱敃r老板不在,我們就想的先把火勢控制再說!眡xx和隊員拿起滅火器撲滅火源。直到xxx和隊員離開,老板都還沒回來。第二天,老板提著水果上門道謝時,xxx又說謊了:“不是我們滅的火,你是不是搞錯了哦?”“泥灰掉進眼睛里”

      “5·12”地震,xxx和隊員第一時間趕到了喬莊鎮山珍市場參與救援。“當時我們只有6個人,2輛消防車。”xxx說。由于人員設施不足,要救出被困人員,只能靠鐵鍬挖。“求求你們救救我兒子!币粚Ω改缸ёxx的手,傷心欲絕,哭得站已經不穩。原來地震發生時,孩子正獨自在家中午休,等他們跑回家時,房子已經完全倒塌了,小孩被埋在了廢墟之下!巴迌嚎隙]事,你們要相信我們!眡xx一邊安慰著他們,一邊迅速拿起工具展開施救。

      “看見我孩子了嗎?”

      “別急,快了,我聽到孩子的哭聲了!薄拔液⒆舆活著嗎?”“肯定活著,放心!

      xxx明白,僅靠自己這幾個人根本起不了作用,只能說著一個又一個的謊言,給這對父母信心。但是他并沒有放棄,用鐵鍬一點點往里挖,碰到鐵鍬不易操作的`地方,就直接用手往外刨,xxx心急如焚,一邊挖,眼淚一邊往下滴。

      “你咋哭了?是不是我娃兒沒救了”“不是,泥灰掉進眼睛里了!

      因為小孩被困位置情況復雜,xxx他們裝備不齊,只能等待福建消防隊過來幫助,在等待期間,xxx也沒有放棄,仍然和隊員繼續挖。福建消防隊趕來救援了,在大家的努力下,將孩子救出了廢墟!案杏X看著他就像是我自己的娃兒一樣,心疼、高興……”現在提起這件事,xxx還眼泛淚光。

      善意謊言藏真情

      2009年,一轎車和一大貨車相撞,轎車嚴重變形,xxx和隊員們趕到現場救援。轎車內3人,一家三口,父母當場死亡,只剩下一個5歲稚童。經過奮力救援,終于從縫隙中抱出受傷的孩子。孩子滿臉血跡依偎在xxx胸前,含淚地問道:“叔叔,我爸爸媽媽呢?”xxx沉默了一下,立馬回答道:“只要你乖乖聽醫生的話,爸爸媽媽就回來了。”把孩子交給救護人員轉身的那一瞬間,xxx再也抑制不住淚水了。

      2006年參加青川縣職高森林火災事故、2007年參加青川校教師進修校民房火災事故、2007年堅守3天3夜成功處理沙洲鎮文家梁運送電石車輛燃燒事故、2007年在喬莊河成功救出一名流浪漢、2008年地震中參加山珍市場救援木魚中學救援并成功救出一名小孩、2010年參加東橋汽車維修點火災事故、2011年成功處置竹園鎮火車站商鋪火災事故、2012年參加成綿高速運輸寶馬車車輛燃燒事故……這11年,xxx的變化太大了,變得更堅強、更成熟、更有責任感,也變的“愛說謊”了,但他卻用一個個善意的謊言,向我們展現了一個平凡的消防員最美的一面。

    個人事跡材料6

      我叫xx,今年xx歲,高中文化,中共黨員,現任采礦廠技術質量室主任。

      在20xx年的本職工作中,認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律法規以及各項規章制度,同時認真落實公司的各項安全工作制度及要求,樹立了牢固的安全生產意識,確立“安全工作重在落實”的工作思路。在企業的社會生產活動中,安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納,被企業高度重視。堅持正確的引導教育,增強廣闊職工對安全生產的`自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識。

      一是熱愛本職工作,認真履行崗位職責,模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為采礦廠技術質量室負責人,對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用,在本職工作崗位上,帶頭和帶著部門人員認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律法規以及各項規章制度,同時認真落實公司的各項安全工作布置及要求,堅持技術指導生產、技術服務于生產的理念,嚴格按照安全管理體系職責分工和程序要求開展現場的安全技術管理工作。

      二是始終把安全工作擺在工程技術管理的重要位置,強化安全責任,狠抓安全落實。能熟練掌握行業標準和規范,并敦促部門人員認真學習掌握、在工程管理中嚴格執行。嚴把設計審核關口,堅持不安全不設計不生產的原則。要求部門人員在開展施工設計或施工方案編制前,要深入現場了解工程位置地質情況、輔助系統情況以及其它影響工程施工的各項因素,認真分析收集到的信息,根據國家和行業規范標準要求,做出安全合理的施工設計或編制出安全合理的施工方案。按照公司設計審批相關要求,手續齊全,堅持無審批設計不允許施工的原則。

      嚴格按要求開展安全技術交底,堅持無設計安全技術交底不允許施工的原則。要求在開展安全技術交底時要全面、詳細。

      嚴格要求施工過程控制,堅持不安全不生產原則。帶頭和帶著部門人員樹立技術指導生產、技術服務于生產的理念,深入現場。認真參與開展安全文明施工管理例行檢查和專項檢查,敦促施工人員對檢查中發現的問題認真落實整改,并開展復檢關閉。要求部門人員對工程施工中的高空作業、爆破作業等危險性較大的施工過程要加強施工過程控制,確保施工安全。

    個人事跡材料7

      在1960年3月出生,中共黨員,現任縣鋼材銷售中心,總經理一百慧乳業有限公司,有限公司,市奶業協會會長,他曾擔任市,縣女企業家協會副總裁。她開始從白手起家,辛勤工作,重信守承諾,使企業獲得跨越式發展,在經濟大潮中站穩腳跟,并取得了卓越的貢獻,增加農民收入,促進當地經濟發展。企業已成為中國乳制品工業協會會員單位,中國綠色食品協會成員單位的農業產業化龍頭企業為重點,她贏得了全國各省,市"三八"紅旗手省"五一勞動獎章,再就業先進個人,優秀個人的交易系統,優秀女民營企業家,縣婦女世杰,"十大優秀黨員等榮譽稱號的青年模型,被選出的全國城市,縣,兩名副手。

      趨勢和輝煌容易引起人們的注意昨天芽困難,但往往鮮為人知的創業之路,在花臺的最前沿,充滿了艱辛。在1996年8月,縣級本地金屬公司,在市場經濟的沖擊,大量的下崗員工人數,那些日子里,她陷入深深的困惑了,困惑,他們認為,特別是失去了在那一刻,當公司領導動員她的命令,導致八人技術不熟練,在面對一個貧窮的白人無關家當:鋼材銷售中心,與自給自足的縣,四間平房,兩張桌子,三把椅子并沒有退縮,她是痛苦的思考,而不是等著吃比自己再次嘗試邁過這道坎,甚至有可能打破白云天。說干就干,有沒有資金,開始競選芯片。

      有些孩子去一些學校的錢蓋房子,走了很長的時間離開短缺20,000元,軟磨硬質泡沫塑料,最后通過他的父親和哥哥的工作,他的弟弟準備結婚的錢全部取出來,終于湊齊了第一啟動資金拿著工人的血汗錢。想的凈是一個沉重的責任,和大家無限整個的縣城運行所有的企業和建設單位信任她一個月的`時間,并了解市場的細節,他們正在開發并不是怕運行跑腿不怕穿的嘴,不怕看,穩扎穩打,針組和閉門羹"不害怕",為了節約成本,降低成本的精神,像螞蟻咬骨接觸的第一筆生意,他們堅持在裝卸,運輸,甚至一些男同性戀者,克服恐懼重鋼,它仍然會導致自己裝卸的肩膀上,自行車包行的最高端的汽車拉拖拉機。他們不辭勞苦的工作,解決問題從來都不是太麻煩了,并盡一切可能滿足客戶的每一個需要甚至數百萬美元的業務,及時完成客戶需求的質量和數量,它們是睡眠不足,經常到外地買兩個看到太陽拉貨物的司機開玩笑地說:"噢!你買你像傳統中醫的把握,但也導致了我的兩個,但沒有太陽。 "然而,這種以客戶為中心的方法,使他們很快將建立一個以低廉的價格,良好的質量形象的重新承諾。

    個人事跡材料8

      xx,男,年出生,大學本科文化,20xx年起為華夏銀行杭州武林支行員工,從事個人業務產品銷售工作。他以科學發展觀統為指導,樹立全心全意為客戶服務的宗旨,在支行的正確領導下,積極進取,開拓創新,團結協作,認真努力工作,完成產品銷售工作任務,取得優異成績,全方位推進支行工作的全面發展。他的先進事跡主要如下:

      一、認真思考,提高政事思想覺悟和業務工作水平

      3年來,xx認真思考黨的理論,思考十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,在思想上與支行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,做到無私奉獻。他除思考政事理論外,重點是思考支行的各項制度、工作紀律及業務操作流程、財務知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等業務知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過思考,他提高了自己的政事思想覺悟和業務工作水平,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,完成支行布置的各項工作任務,取得良好成績,20xx年共銷售支行產品萬元,吸收儲蓄存款xx萬元。

      二、開拓創新,三方存管業務創新高

      xx利用在證券公司工作過的優勢,從與銀行業務相關的證券公司的存管業務下手,巧妙地借證券公司客戶經理的渠道進行三方存管營銷,通過一對一服務和電話24小時為客戶開放等優質服務措施,完成了2009年武林支行三方存管全年任務,還捆綁營銷了信用卡,取得優異成績。面對20xx年證券市場風起云涌,證券公司開戶量降到低谷的不利情況,xx積極拓展業務,經過努力,與杭州近三十家證券公司發生業務來往,順利完成了武林支行20xx年全年的'三方存管開戶量。

      三、抓住時機,誠意贏得客戶

      xx為拓展營銷,不放過任何機遇。有一天下著瓢潑大雨,他突然從證券公司一朋友處獲得一個信息,有一客戶正在選擇三方存管銀行,立馬冒雨趕過去,到了之后,朋友告訴他客戶住的附近沒有華夏銀行,不是很方便,要辦建設銀行的存管。由于杭州大部分銀行都有柜面通,他及時給客戶解釋柜面通服務可以解決問題,華夏銀行能夠提供優質服務,保證滿意?蛻粢娝爸@么大的雨趕過去,便為他的誠意所感動,答應將三方存管開在華夏銀行。

      四、“勤”字當先,爭得POS業務

      xx在營銷中突出一個“勤”字,做到勤跑、勤談。通過勤跑、勤談,加強了與客戶的溝通與交流,了解到客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶占先機。去年6月,xx從領導處得到一個消息,西湖風景區農家樂及特色茶樓個體戶生意十分興隆,但因為嫌麻煩,沒有幾家裝有POS機,只有付現金。他獲得這個消息,就不放過機會,多次深入到農家樂、茶樓等個體戶,走家串戶宣傳華夏銀行的POS機業務。一次次勤跑,一次次勤談,農家樂、茶樓這些個體戶終于認識到裝POS機的優勢,答應裝POS機,使夏銀行的POS機業務延伸到了西湖風景區,取得了新的突破。

      五、真誠服務,擴展營銷新局面

      xx認為要做好個人業務產品銷售工作,關鍵是要真誠服務,贏得客戶心。真誠服務是我們銀行工作的出發點和歸宿,銀行是服務行業,所有的客戶都是我們的上帝。我們銀行員工做工作就是真誠服務,對客戶要做到用心服務,微笑服務,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。xx在真誠服務的基礎上,做到細致入微,力求工作的完美。他每天晚上總要總結自己的一天工作,認真思考客戶的意見,對照自己的工作,加以改進,著重提高工作效率與工作質量,如何在充分了解客戶基本情況的基礎上,能針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作,為客戶提供一攬子服務方案,爭取在服務的深度和廣度上優于他行,樹立華夏銀行在客戶心目中的良好信譽和品牌地位,達到既為華夏銀行吸引客戶,創造了良好的經濟效益,又贏得了客戶由衷的贊許。他經常市場里陌拜客戶,見到在電腦上看股市行情的客戶主動去營銷,全面了解情況,幫客戶出謀劃策,以自己的誠心誠意感動客戶。原本素不相識的客戶,在他的努力下,成為華夏銀行的忠誠客戶。

      六、培育良好作風,力爭工作上臺階

      進入華夏銀行杭州武林支行3年來,開拓創新,刻苦勤奮,頑強拼搏,在個人業務產品銷售工作上取得優異成績,獲得支行領導的高度肯定與員工的一致贊揚。xx在取得成績面前,始終保持清醒的頭腦,謙虛地說,成績只說明過去,并不代表將來,要向行里的先進模范人物思考,培育良好作風,使自己做到政事強、業務精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,把自己的全部聰明才智與辛勤汗水投入到實際工作中,力爭工作上臺階,促進華夏銀行的進一步快速發展。

    個人事跡材料9

      張XX,男,30歲,大專文化,現為綜合隊大班崗長,青安崗員,他自參加工作以來,始終以兢兢業業的態度,扎根生產一線,以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風,贏得了全隊上下的一致贊譽,特別是他作為一名青安崗員,兩年來,他沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出,連續多次被礦評為“安全先進個人”、“

      十佳安全標兵”、“優秀青安崗員”。

      他熱愛礦山,熱愛自己的事業,嚴格遵守礦上的各項規章制度,從進礦伊始,他就暗下決心,非學出個標兵,干出個榜樣來。從一個最普通的的運輸工,到掘進工,電工,到崗員,再到崗長,一步一個腳印。以身作則,嚴格要求自己,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰,百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當作是專業技術,無論何時何地,他都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁,董立杰很快就成為了一名獨當一面的技術好手,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,他的這種勤奮學習、肯干鉆研的精神帶動了全隊青年職工的學習勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊一名最年輕的青安崗長,他牢記崗長職責,大膽管理、認真負責,積極配合隊上搞好當班期間的各項生產任務。

      當別人問起他本人,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說:“工作中時時刻刻注意安全”,張XX本人在職工中是“沒說”的,領導安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收“家伙”,大家都說這小伙有股子“牛”勁,只知道干活,不知道休息。在井下艱苦的環境中,他堅持出滿勤,干滿點,不休工,頭痛腦熱堅持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,干滿點。

      張XX擔任青年崗員期間,對工作認真負責。從不放過任何一點安全隱患。在他的工作范圍內。每一部絞車是不是完好,鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查,后運轉。在匯報上,做到認真仔細,不厭其煩。及時與信息站,隊領導取得聯系及時匯報情況,排除不安全隱患。在日常的生產過程中,許多工人錯誤的認為:安全和生產是矛盾的,而董立杰深深的體會到:只有先搞好安全,才能搞好生產。他在同事中經常說的就是,掙錢為了享受,如果掙錢變成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在熱坑頭。他是這樣說的,也是這樣做的。在遵章守紀方面,自己首先做到不違章操作,并能制止他人的違章操作。表率是從一點一滴做出來的,在一次放車時,由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環,在掛車時,把繩環套在礦車鏈環上準備放車,被董立杰當場制止,自己一路小跑從上面拿下鏈環掛好車。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣。

      張精神實質,讓每一個熟悉他的人都被這位年青小伙所感染。“他是一個默默無聞、無私奉獻的人,是一個不計較個人得失、忘我工作的人,是一個團結同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評價他。幾年來的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。有一次正在使用的真空磁力開關突然斷電,直接影響到本隊的安全生產,隊領導十分著急,在現場的張XX沒有驚慌,他認真對開關故障進行分析,他運用所學知識和平時實踐經驗,對開關進行維修,經檢查保險絲負荷不夠是出現問題的主要原因,他更換了新的保險絲,開關又恢復了正常,在較短的時間內恢復生產,受到現場領導和職工的交口稱贊。

      張XX在擔任綜合隊崗長期間,他每天總是堅持入井查隱患,從未因事因病休過工。在日常的生產過程中,他經常組織崗員,學規程,學案例,講認識,講教訓,自己從來沒發生過一起人身事故,哪里有危險活,他就第一個沖在前面親自干,近兩年就處理重大安全隱患17起,“三違”人員逐年下降,順利完成了生產任務,保證了安全生產。特別是在工作中他深深地認識到,班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易,尤其是在當前,青年的思想復雜,思維方式多元化。但他根據實際情況,結合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動,有效的提升了本崗青工的技術水平和安全意識,使本班的“三違”率,“工傷率”逐年下降。

      張XX在擔任崗長以來,在提高生產安全率的同時,想方設法提高經濟效益。每年年初,他都為自己制定一個節約計劃。工作中,他從一掀煤、一根木頭、一個螺絲釘做起,來實現自己的計劃。日常工作中,張XX節約材料就養成了一個習慣,他見到即將埋住的能用的物料,就回收復用。幾年來,董立杰節約回收的舊料等物品,為礦節約資金1。2萬多元,遠遠超過每年的自定計劃。

      張黨員,踐行為人民服務的承諾。她,就是新絳縣疾控中心慢病科科長周XX。

      干一行 愛一行

      周XX從事15年疾病預防控制工作,先后負責新絳縣全球基金艾滋病項目、國家基本公共衛生項目,并擔任疾控中心慢病科科長,負責國家基本公共衛生服務項目、慢病防治示范區建設、健康教育等多個重點工作。15年來,她始終勤奮上進、刻苦好學,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,逐漸從一名普通的工作人員,成長為業務骨干。

      20xx年國家基本公共衛生項目啟動以來,周XX負責本縣該項目工作的業務指導、督導、協助考核等工作。項目工作啟動伊始,僅僅只有一本國家規范手冊,各縣市都是從頭開始,毫無經驗可以參考。于是,從組建機構人員、制訂方案制度到組織培訓學習、開展督導考核等千頭萬緒的.工作,她和她的團隊夜以繼日,加班加點。每一項方案制度、每張表格設計都親力親為,因為作為項目工作的縣級業務指導機構,布置下的每項工作,都要有基層同志付出艱辛的勞動,如果考慮不周,就可能使基層醫務人員疲于拼命卻勞而無功。所以,團隊成員反復學習調研,即使一張表格也要返工數次,直到滿意。為了使基層工作人員深入了解項目工作內容,掌握工作環節和要求,推進項目工作順利進行,她和團隊成員一起下鄉,逐個鄉鎮進行面對面培訓講解,沒有節假日,她和團隊成員們大多數都嗓子沙啞,講不出話。對院長講政策,教村醫干工作,使基層公衛得到明顯改善,將國家的惠民政策落到實處,將“最后一米陽光”照到老百姓的身上。

      當項目工作伴隨著她逐漸壯大,她也伴隨項目工作逐漸成長。公衛各項工作在全省全市名列前茅,成績驕人,公共衛生項目工作取得了全省第一名的成績,20xx年至20xx年連續3年全市慢病防治工作全市第一。

      舍小家 顧大家

      周XX永遠把工作放在第一位,只要單位有事,只要工作需要,她從來都是隨叫隨到。20xx年底到20xx年初,全省第一次慢性病調查點抽到了新絳縣,一個月時間,她和她的團隊披星戴月,頂風冒雪,深入基層,做好調查,每天早上7點出發,晚上八—九點回家。調查期間,她沒有休息一天,沒有請過一天假,始終沖在工作第一線,順利完成了3鄉6村900人的流行病學調查工作。

      辛勤的工作總會換來豐碩的成果。20xx年,她獲得市級“先進個人”稱號、20xx年獲得省級“健康教育先進個人”稱號,20xx年~20xx年先后獲得縣級“先進個人”榮譽稱號6次。

      苦鉆研 重醫德

      甲流肆虐的時候,也是疾控中心“忙翻天”的時候,她和團隊成員始終堅守在工作崗位。隆冬時節,天寒地凍,大雪紛紛,路上一尺深的積雪,多年罕見。接種疫苗工作任務繁重,白天安排各個單位接種疫苗,晚上所有接種信息及時錄入,每天工作從早上開始,一直持續忙碌到深夜,吃住都在單位。雖然忙到極點,但她沒有任何怨言,圓滿完成了上級交付的工作任務。

      疾病預防控制工作直接關系到患者的生死安危和人民群眾的身體健康,那份沉甸甸的責任讓一名有責任心的疾控工作者明白,僅有真情還不夠,還必須做到“有心也有力”,周XX認為只有通過不斷的努力學習,才能趕得上科學快速發展的腳步。從事疾控工作15年來,她每天只要有時間就會認真學習鉆研新的醫學知識,使自己不斷把握新知識、新思路,提高服務能力,并順利修完大學本科學歷教育。

      工作期間她還完成了多篇論文!缎陆{縣居民慢性病防控知識知曉率調查》和《20xx—20xx年新絳縣居民傷害死亡分析》先后發表在《基層醫學論壇》,《20xx年新絳縣城鄉居民慢性病患病現況調查》發表在《預防醫學論壇》。

      15年來,周XX在疾控工作的崗位上盡職盡責,任勞任怨。“雖然我只是一名平凡的疾控工作者,但我愿意在平凡的崗位上完成自己的使命,實現自己的人生價值!彼f。

    個人事跡材料10

      90年代初,經濟改革的浪潮把一個漁民出身,從小跟大海打交道的年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質、豐富的經驗和驚人的膽識,站立南黃海之濱,搏擊風云,鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是如東縣大豫鎮東港村黨支部書記。

      十三年來,腳踏實地,真抓實干,因地制宜,勇于開拓,與全村群眾一起艱苦創業,取得了輝煌成績。當他回顧自己走過的路時,不由感慨萬千。

      灘涂文蛤養殖是露天工廠,常常要受臺風、海水污染等自然災害的影響,難以保證穩產高產。另外,取捕文蛤必須在潮退后才能作業,漲潮后漁民只能在船上閑著。為了充分利用灘涂優勢,利用船只和漁民的空余時間,增加漁民收入,大膽提出了文蛤與紫菜在東港村灘涂上共同養殖的設想。他想,沿海漁民有養殖紫菜的灘涂優勢和豐富經驗,既不要到外頭請人,這樣既節省了人力、物力,又節省了船只運輸費,與只靠養紫菜的單位相比,我們一年可節省開支40多萬元,漁民每人每年可增加收入6000元左右。他的想法一說出,便得到全村漁民的一致肯定。20xx年,在帶頭下全村干部群眾積極響應共同投股450多萬元,建立了紫菜育苗場、紫菜加工廠,開發紫菜養殖面積700多畝,同時注冊了南通仁和水產品有限公司,從立項到企業能開始運行生產,前后不到六個月,沒有睡過一個安穩覺,人也瘦了十幾斤。公司成立后又經常深入到育苗場和海上船頭、紫菜加工廠,了解觀察紫菜生長、加工情況,提出指導意見。為了提高紫菜的產量和質量,多次到紫菜高產單位拜師求教,采取走出去觀摩,請進來培訓的辦法,虛心學習同行的紫菜生產管理技術。通過學習和反復實踐,仁和公司紫菜育苗出苗率比鄰近同行高15%,加工紫菜正品率比鄰近同行高10%。

      20xx年,仁和公司紫菜產量偏低,飯也吃不下,覺也睡不好,反復琢磨紫菜低產原因。通過對鄰近養殖企業紫菜養殖地形的.反復考察,對海水流向與紫菜生長的影響的深入了解,并向相關養殖專家的請教,后來發現海水水質與潮流的緩急對紫菜生長影響較大。20xx年,他帶領一班人在金剛套灘涂上咸淡水混合交匯的地方試養紫菜,結果紫菜產量比相同面積的其它地方增加了雙倍。

      為了加強紫菜養殖生產管理,大膽進行體制改革,把責任落實到人頭。把紫菜面積分配給各船頭、各漁民,由股民自己去管理生產,增強了漁民養殖責任心。紫菜加工實行定職定員,不浪費人力,既節省了生產成本,又調動了職工工作積極性。

      1996年的海水污染給文蛤養殖造成毀滅性災難,給如東沿海的漁民烙上深深的印記。漁民紛紛棄漁務農,東港村當年就有60多個漁民棄漁務農。心想,萬一再遇上96年這種情況,我們如何從災難中求生存?經過反復考慮,他決定在抓好文蛤和紫菜養殖的同時,努力發展第三產業。在沿?梢园l展什么樣的第三產業?他首先想到的是旅游業。他認為,村里的優勢是漁民經濟基礎比較厚實,有踩文蛤的灘涂面積8萬多畝,海上有管理文蛤用的汽艇,可以發展海上迪斯科——踩文蛤,空中交響樂——放風箏等旅游項目。外商到海邊來談業務,東凌沒有一家象樣的飯店、賓館,也沒有休閑中心,可以辦一個二星級以上的賓館,還可以利用東凌墾區閑置的河泊辦一個垂釣中心。現在原東凌鄉政府的辦公大樓閑置不用,何不買下來辦一個餐飲、客房、KTV、游泳、休閑、垂釣、踩文蛤、放風箏于一體的休閑中心呢?他的想法得到了全村漁民的認同。說干就干,帶頭投入100萬元,其他干部群眾也你10萬、他8萬積極參加投股。到目前為止,400多萬元資金已經組織到位,原東凌鄉政府辦公大樓已經成交,正在裝修,其它各項工作正在籌備之中。

      東港村在的領導下,漁村經濟穩步發展,漁民收入逐步提高。只有250人的東港村,目前固定資產達1000多萬元。全年實現銷售收入5000多萬元,漁民家家戶戶超過了小康生活水平。

      今天的東港村被譽為“江蘇省文明村”、“江蘇省先進集體”、全縣第一家“江蘇省衛生村”、全縣第一家“江蘇省農村現代化工作試點村”、“南通市文明村”、“如東縣村民自治模范村”,江蘇東港集團有限公司被譽為“江蘇省文明星企業”、“南通市明星企業”。被評為“如東縣優秀黨支部書記”。

      “榮譽只能證明昨天,更重要的是明天”。這是對人生價值的最貼切的評價。他面對未來充滿信心,決心帶領全村人民為建設更加美好的東港村而奮力拼搏。

    個人事跡材料11

      實際行動勝過千言萬語,為居民送去的暖心服務是網格員們最好的名片!罢f一千道一萬,不如干一件。當為居民解決了實際問題時,不僅拉近了我們與居民的距離,也讓我更有干勁了!本W格員們用點滴汗水,換來更加有序、潔凈的社區環境。社區的變化,居民看在眼里,也記在心里,居民漸漸知道了社區里來了一群實干的年輕人,他們身穿藍色馬甲,每天忙碌在社區的大街小巷,核酸信息錄入、清理垃圾死角、宣傳一盔一帶,在社區每一項關乎居民生活幸福感的工作中都有他們的辛勤參與。

      敲開群眾家門,搭建溝通橋梁。濟南市創建文明典范城市的工作正在有序開展,其中一項工作就是要走進居民家中,了解他們的訴求,傾聽他們的呼聲。第一次敲開居民家的門,年輕的`網格員們還是有些許緊張,反倒是居民看到網格員的藍馬甲熱情地將網格員迎進了屋:“我在核酸點見過你!”在居民的主動配合下,網格員很快就完成了入戶調查。通過這次入戶工作,網格員們更加詳細地掌握了社區居民情況,更好地融入到了社區工作之中,搭建起了與群眾溝通的橋梁。

    個人事跡材料12

      XX,女,漢族,1992年6月2日出生。自入校以來,她絲毫沒有放松對自己的要求,在思想、學習、工作和科研上更加嚴格要求自己。在自身不懈的努力、師長的關懷以及同學的幫助下,她連續兩學年取得了成績專業第一、綜合測評專業第一的好成績,2次榮獲學習優秀一等獎學金,1次榮獲國家勵志獎學金、2次榮獲校三好學生等榮譽。

      思想上,她堅持四項基本原則,擁護改革開放,熱愛社會主義中國,擁護中國共產黨的領導,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決定,能處理好個人與國家、集體的關系。她認真參加團支部組織的每次學習與討論,深刻體驗到了作為一名共青團員的光榮和責任。在班級、學校以及平時的生活中,她時刻以黨員的標準嚴格要求自己,能夠起到模范帶頭作用。平時關注一些信息途徑,通過這些方式了解國家和黨中央的一些新政策和文件,以此來時刻保持自己的“先進性”。不僅如此,她還給同學們宣傳一些重要信息,讓同學們關注國家大事。

      在學習上,她一直嚴格要求自己,一絲不茍,勤奮刻苦,善于鉆研。大一學年,她取得了專業第一的好成績,但她并未驕傲。“學問未必全在書本上”,學好書本上的`東西是遠遠不夠的。在她的思維中,學習與能力并重。所以,她一直對自己要求要“學以致用”、“理論聯系實際”。大二學年,她戒驕戒躁,刻苦鉆研,再一次取得了專業第一的好成績,并被評為院十佳青年。她利用課余時間,自學考取了《會計從業資格證》,涉獵經濟金融相關知識。

      在工作上,她嚴格要求自己,為同學們帶頭做表率,樹立起一個自立、自強、爭做合格大學生的典范。大一時期,擔任院學生會文藝部干事、院科協科創部干事,腳踏實地,認真工作,被評為院“優秀干事”。大二時期,她擔任管理學院科協競賽部部長,負責科研立項、星光杯、節能減排等工作,超額完成了學校下達的科研立項結題指標,并積極組織隊伍參加第六屆星光杯課外學術科技作品大賽,總成績名列全校第一。她積極配合老師、同學,認真負責完成各項工作。默默無聞的工作作風,積極的工作心態和很強的責任感,讓她贏得了同學老師的好評。在班級,她也主動接近不太愛學習的同學,希望通過自己的努力,喚起他們

      對學習的重視。而班級的學習氣氛很好,同學們相互幫助,在這樣的氣氛下,她相信通過努力,一定會取得更好的成績。她在工作期間,對待每一件事都是認真負責、扎實肯干;對待工作一絲不茍,做到公正廉明,積極發揮橋梁作用;并且一直以感恩的心去對待生活、對待學習、對待工作。

      科研上,她積極進取,認真研習科研資料。20xx年在XX教授的指導下,她成功申報上江蘇省本科生百項創新計劃項目,且是重點項目。她利用暑假獨立撰寫好論文,目前正在投稿中。她積極參與科研活動,20xx年她又參與合作國家級創新創業項目,負責小型系統開發部分;合作科研立項資助項目《高校舊書循環利用系統設計研究》等。

      她相信,今天的奮斗,會換來明天的輝煌,她會用自己的雙手,去創造屬于自己的一片藍天!她一直堅信:只要決心成功,失敗永遠不會把你打倒!

    個人事跡材料13

      陳xx,女,46歲。現任xx足部護理中心經理。陳xx曾是西北國棉三廠的一名紡織女工,20xx年她被迫下了崗。可她并沒有向命運低頭,在家人的支持下,于20xx年7月開辦了自己的足部護理中心。在陳xx十幾年的修腳生涯里,一直把誠信經營作為立身之本,立業之基。她認為無論從事什么職業,都要做老實人,說老實話,辦老實事,用誠實勞動獲取財富。從20xx年到現在,她的足部修護所店面費用漲了近10倍,可她為顧客修腳的費用只漲了10元錢;對患有“甲溝炎”、“瘊子”的顧客,她都承諾一次性收費,直到顧客徹底痊愈;對腿腳不便的顧客承諾上門服務,只要約定好的時間,無論嚴寒酷暑、多么惡劣的天氣,總是如約而至,為顧客提供最優質的服務;20xx年由于店面搬遷,許多老顧客不知道新的店址,導致營業額下滑,可她還是優先保證員工的`工資福利……在這個行業普遍存在“看客下菜”的情況,她并沒有為了獲取高額利潤這樣做,這也是她店里顧客越來越多的原因所在。誠信經營為她贏得了顧客的口碑,現在xx足部修護所的會員已有四五千人之多;仡欉@近二十年的修腳生涯,陳xx樸實地說:“我們的服務宗旨是誠實守信,熱情接待每一位顧客,無論各個階層只要是需要足部護理的顧客,我們都做到認真負責,文明有禮,合理收費,使每位顧客滿意……”

    個人事跡材料14

      在銳仕方達的兩年多,期間接觸了很多人選。我獵頭生涯的第一單,始終是記憶猶新的。

      作為剛剛入行的小白,心里總是會有一些畏懼,第一次接觸張先生,鼓起勇氣和他取得聯系,安靜的聽完我的介紹以后,他告訴了我一些標準。

      張先生的面試風格也是別具一格,和西裝筆挺、一問一答的面試者們形成了鮮明的對比,張先生一身休閑裝,手上盤著珠子,老板還沒有開口,他直接說道:今天主要是來聽一聽貴公司這邊的情況。聽完創業老板一系列介紹之后,雙方開始面試。

      面試完之后,客戶對人選非常滿意,也希望人選盡快入職。和張先生的第一次見面是他正式入職的第一天,他也是我第一次見的候選人。因為持續的線上溝通,建立了比較深的信任感,他能感覺到我初入行的青澀,但是他覺得我很真誠,我們溝通了很多關于新公司的規劃和需求。

      張先生的職位是該公司的部門領導,也是這個部門唯一的員工,后期我的工作就是幫他建立團隊,讓他有兵可用。后來我不斷摸索客戶的真正需求,為部門招聘了6個人,完成團隊組建。

      始終追求做專業的.顧問,做奮斗的業務人,一直堅信沒有做不成的事兒,只有堅持不了的人。工作中堅持奮斗,多努力一點,一步一個腳印,吸取寶貴經驗。

      真誠、成長、敬業、創新、高效、規范,在銳仕方達的核心價值觀之下,我努力成為更優秀的獵頭顧問。在過去的兩年之中,公司幫助我褪去了初入社會的青澀,染上了職場的色彩。未來,我要站在巨人的肩膀上,成就最好的自己。

    個人事跡材料15

      20xx年3月進入公司,20xx底開始正式帶團隊,近四年來每時每刻都在踐行公司的核心價值觀。

      20xx年Q3季度,原同事離職后遺留下一位候選人的相關工作,基于更好的跟進維護人選和給予新人多一些的成長和鼓勵希望,我讓團隊另外一個熟悉客戶崗位的同事繼續跟進對接,人選最終獲得了offer順利入職,但在績效核算時,VP因這個原因未將績效算給她(雖然和她溝通了),導致同事未拿到績效部分。

      在知道具體情況后,我第一時間與VP溝通協商了這件事,首先并不是利益和公正的問題,而是基于我給過她承諾,以及我這樣操作的初心。其次對于助理來說獲得績效確實不容易,該為同事爭取的一定要爭取,當然我也理解VP的'用意和角度的不同。

      也因為這件事團隊同事對我更加信任,因為他們知道我說的都是會盡力去兌現的,不會虛假許諾或欺瞞,同時只要是對的事我也愿意為了他們去爭取去溝通。

      另外對于公司存在的問題,同事反饋給我的一些不滿,我也會第一時間反饋給VP,一起解決,不會去隱瞞無視,對于同事、客戶、人選也是如此,都是實話實說,說到就一定做到。做一個真誠的人,而不是一個事故圓滑的人,希望每一個和我接觸過的人都能這樣去生活和工作。

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