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和諧社區創建申報材料

時間：2024-06-27 08:56:17 申報材料我要投稿

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和諧社區創建申報材料

和諧社區創建申報材料1

　　創先爭優活動開展以來，社區始終堅持以推動科學發展、促進社區和諧、服務居民為主題，僅僅圍繞窗口和服務行業是黨和政府聯系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶；深入實際，注重樹立寓管理于服務之中的理念，多辦順民意、解民憂和惠民生的好事、實事，積極開展“三亮三比三創三評”活動，深入推進社區綜合服務樓窗口服務創先爭優活動，為建設“文明祥和、幸福安康”的社區創造良好的社會環境。

和諧社區創建申報材料

　　一、推行“三亮”舉措，樹立群眾滿意形象。推行“舉措，樹立群眾滿意形象。

　　一是亮身份。在綜合服務樓服務窗口設立黨員示范崗，通過黨員佩戴黨徽、設牌上崗等形式，公開工作人員姓名、職務、崗位、職責、照片等，讓工作人員亮出宗旨、體現責任、展示形象，拉近與居民距離，增強自身工作意識，強化自我約束，樹立良好形象，激發創先爭優的自覺性和主動性。

　　二是亮職責。在大廳設便民服務手冊架，將各窗口的工作職責、工作流程、工作時限做成服務手冊進行公開。同時還通過led顯示頻、宣傳欄等形式，全面公開服務事項、申辦條件、辦事程序、申報材料等內容。

　　三是亮承諾。結合社區特點和崗位實際，引導社區工作人員圍繞樹立服務意識、提高服務能力、創新服務方法、提升服務效能作出公開承諾，通過承諾卡、觸摸屏、led顯示屏等形式將承諾內容、完成時限向居民公開，接受群眾監督。

　　二、實施“三比”活動，激發干事創業熱情。

　　一是比理念，注重創新意識。社區通過大力宣傳慶祝建黨90周年、“黨員公開承諾”、“微型黨課”等系列活動，發動黨員圍繞社區發展主題提出意見和建議，組織大討論，引導廣大黨員創新思維，進而提升整體素質和能力。

　　二是比行動，突出先鋒表率。以“黨員先鋒崗”為抓手，樹立社區黨員爭當知識過硬、愛崗敬業的業務骨干和先鋒模范，讓廣大黨員干部學有榜樣。實行“黨員積分卡制度”，把黨員平時履行黨員義務、參加組織生活、參與爭創活動、助難幫困情況等方面的實際表現計入卡內，作為年度考核依據，激勵黨員兢兢業業工作、扎扎實實參與創先爭優活動。

　　三是比服務，推動奉獻熱潮。完善黨員設崗定責，開展黨員志愿者和身邊黨員責任組走訪活動，建立健全黨內關懷、幫扶機制，鼓勵了廣大黨員積極為群眾辦好事、解難事、做實事的熱情。

　　三、開展“五創”行動，爭創居民滿意單位。

　　（一）創崗位先鋒模范，開展“學理論、學業務、學先進”、“比業務、比技術、比服務”等技能競賽，激發黨員干部立足崗位爭先進的工作熱情。（二）創居民滿意窗口，主動熱情服務，營造寬松和諧的非為。服務窗口是金海岸社區對外服務的第一線。窗口服務人員服務態度的'好壞與服務水平的高低將大大金海岸社區的總體形象和信譽。我們始終堅持用積極服務、主動服務、優質服務來促進管理工作；以最滿意的服務、最陽光的面容，打造群眾滿意窗口。

　　（三）創優質服務品牌，深入居民開展調研活動，了解居民所盼、所需，征詢解決問題的措施和辦法，通過創新服務手段、優化服務流程、充實服務內容等方式，打造具有一定影響力的“服務品牌”。目前服務大廳窗口涉及戶籍辦理、勞動和社會保障、民政、計生、外來人口等，創建了一支優質服務隊伍。

　　三、推行“三評”機制，促進服務提高質量。

　　推行“機制，促進服務提高質量。

　　一是自己評。定期組織召開評議會，對工作人員的履職情況進行評議，查找存在的問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標。

　　二是居民評。通過發放工作評價表、口頭調查等方式，讓服務對象及時、簡便地對服務工作質量進行評價。

　　三是組織評。黨支部制定服務考核辦法，實行半年一評比，形成工作標兵。目前社區綜合服務大廳群眾滿意度95%以上。今后我們將扎實推進創先爭優活動，進一步改進工作作風，提升服務質量，爭做窗口單位和服務行業創先爭優的表率。

和諧社區創建申報材料2

　　一、控申舉報工作

　　在下訪、巡訪過程中出動宣傳車輛102次，對山上山下37個單位進行了法律宣傳和巡訪，制作宣傳牌9塊，發放各類法律資料和宣傳單20xx余份，發表電視講話3次，錄制了下訪、巡訪專題片。

　　一年來，共接待群眾來信來訪66件次，受理舉報線索3件。其中初查2件（轉職檢局1件、民行科1件）；轉偵查監督科1件；收到了很好的社會效果。

　　根據高檢院的.統一部署，從6月19日至6月25開展了

　　以“懲治職務犯罪，維護公平正義”為主題的舉報宣傳周活動。設立了舉報宣傳站，制作法律宣傳板掛圖12塊，發放宣傳材料，接待群眾來訪，解答法律咨詢。

　　二、其他工作

　　1、協助分院控申處辦理控申案件；

　　2、答保持共產黨員先進性教育活動試卷2份；

　　3、按照上級文件精神，聘請了控申舉報信息員，并組織對控申舉報信息員進行了培訓；

　　5、參加了林區分院控申工作會議；參加了林業局“歌唱新林區、攜手創和諧”文藝演出。

　　不足之處：在規范化接待室建設中，在表、卡、簿、冊的應用上還不夠規范；工作主動性還不夠強，缺少創新意識。

和諧社區創建申報材料3

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社會主義新農村建設的總體目標，以實現好、維護好、發展好廣大農民群眾的根本利益為出發點和落腳點，切實增強全市農村基層組織的責任意識、黨員干部的公仆意識和農民群眾的民主意識，著力構建農村基層懲治和預防腐敗體系，優化農村經濟社會發展環境，為全面建設更高水平小康社會提供有力的政治保證。

　　二、工作目標

　　從現在起，在全市范圍內開展以40個市級農村黨風廉政建設聯系點為重點的農村黨風廉政建設示范點創建活動。總體目標是：20xx年，確保有20%的市級農村黨風廉政建設聯系點達到示范點標準；20xx年有50%的市級農村黨風廉政建設聯系點達到示范點標準；20xx年全部市級農村黨風廉政建設聯系點達到示范點標準，并輻射帶動周圍鎮村農村黨風廉政建設工作的深入開展。再經過3—5年努力，力爭所有鄉（鎮）、20%左右的村（居）達到示范點標準，并建立與社會主義新農村建設相適應的農村黨風廉政建設長效機制。

　　三、創建標準

　　（一）鄉（鎮）主要標準

　　1、組織領導。黨委、政府高度重視黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政建設責任制，做到責任明確，措施有力，成效明顯，資料齊全；領導班子及其成員帶頭嚴格執行廉潔自律相關規定；紀檢組織機構健全，組織協調能力強，有專職工作人員和獨立辦公場所，辦公設施配置齊全；黨委每年年底能及時向上級黨委、紀委報告農村黨風廉政建設工作情況；支持紀委查處農村基層黨員干部違紀案件，認真解決損害群眾利益的突出問題，無增加農民負擔案件，黨群干群關系密切，社會和諧穩定。

　　2、廉政教育。廉政教育有計劃、有措施、有活動、有場所，把反腐倡廉教育列入農村基層黨員干部教育培訓規劃，有計劃的安排集中輪訓、短期實踐培訓、專題講座等；加強正反兩方面典型教育，選擇一些典型案例深入剖析，教育基層黨員干部；推進農村廉政文化建設，改善農村公共文化設施，組織開展形式多樣、豐富多彩的廉政文化活動。

　　3、制度建設。鄉（鎮）黨員干部、基層站所人員行為規范制度健全；建立和完善鄉（鎮）領導班子議事規則；建立健全符合實際的黨員干部監督制度和財務審計制度；建立鄉（鎮）、村（居）主要領導廉政承諾制度、個人有關事項報告制度；完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話、約談等制度；完善鄉（鎮）干部述職述廉、民主評議制度；落實對鄉（鎮）、村（居）主要負責人任期經濟責任審計制度；建立健全農村集體資金、資產和資源管理制度，推行鄉（鎮）紀委介入農村集體“三資”管理，實行公開競價和招投標等制度；強化鄉（鎮）政府的社會管理和公共服務職能，鄉村兩級為民服務全程工作制度健全，工作規范，服務到位。

　　4、監督檢查。實行鄉（鎮）領導班子成員分工包村到人，督查和指導包點村黨風廉政建設；做好農民負擔監督工作，相關制度資料健全；聯系相關部門，開展農資打假等專項行動；聘請村（居）級廉勤監督員，建立村（居）級廉勤監督組織，發揮村（居）級廉勤監督組織作用；完善監督考評體系，把村（居）務公開民主管理作為村干部政績考核的主要內容；加強對落實強農惠農等各項政策的`督察檢查，重點檢查糧食直補、良種補貼等各類農業補貼資金兌付情況和農村低保、新農合基金、教育經費等資金管理使用情況，糾正各種損害農民群眾利益的行為；建立鄉（鎮）接待室，及時調處矛盾糾紛；及時查處農村基層黨員、干部違紀違法案件。

　　5、“四務”公開。認真落實黨務、政務、財務、事務公開制度，鄉（鎮）辦公場所醒目位置有高質量的公開欄，及時、全面公開鄉（鎮）、村（居）重大事項以及廉政承諾、服務承諾等內容，設有廉政監督舉報箱、舉報電話，確保黨員、干部及農民群眾知情權、監督權的落實。同時指導所轄村（居）和基層站所全面落實黨務、政務、事務、財務公開制度。“四務”公開和民主管理工作群眾滿意率較高。

　　6、經濟社會建設。經濟社會發展健康穩定，在本縣（區）范圍內排位靠前，農民人均純收入達到全市平均水平。

　　申請示范鄉（鎮）的，在百分制考核總得分達到90分以上的基礎上，還應具備以下條件：

　　所轄村達到創建總體目標進度要求。領導班子成員近兩年內無違紀違法問題發生。近三年，鄉（鎮）農村黨風廉政建設工作有創新、有成效，經驗做法在縣（區）以上范圍得到推廣。年度內，鄉（鎮）范圍內沒有到縣（區）以上關于違反各項強農惠農政策、損害農民群眾利益、增加農民負擔等問題的集體訪或越級訪。

　　（二）村（居）主要標準

　　1、班子建設。村（居）“兩委”班子執行力、創造力、凝聚力、戰斗力強。圍繞村（居）中心工作認真制定黨風廉政建設工作計劃和目標，定期召開會議安排部署，落實黨風廉政建設責任制，實行績效考核。

　　2、廉政教育。以廉政文化進農村活動為抓手，采用各種形式和手段，廣泛開展廉政宣傳教育，大力營造農村崇廉尚潔良好氛圍。廉政文化隊伍和活動場所健全完善，做到“八個有”，即：

　　（1）有村（居）廉政文化活動室。設有廉政書籍專架、書籍達50冊以上。

　　（2）有一套廉政電教設備，每年至少組織黨員觀看2次以上反腐倡廉電教片。

　　（3）有一個固定的黨風廉政建設宣傳欄，每季度至少更新一次內容。

　　（4）有一處以上廉政文化景觀或廉政公益廣告，每季度至少更新一次內容。

　　（5）有一批農村黨風廉政制度上墻。

　　（6）有一支黨風廉政監督員隊伍。監督員姓名、聯系電話對村民公布。

　　（7）有一個村（居）務、財務、黨務公開欄，按時公布相關資料、資料齊全。

　　（8）有一個村（居）廉政建設監督信箱或民意信箱。

　　3、制度建設。建立并完善村（居）干部行為規范，村（居）干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議制度；完善以村（居）民會議、村（居）民代表會議為主要形式的民主決策制度和“一事一議”制度；落實農村基層黨組織生活會，村（居）干部任前談話、廉政談話、誡勉談話等制度；建立健全農村集體“三資”管理制度。

　　4、監督檢查。村（居）級監督組織健全，群眾監督渠道暢通、有效。村（居）干部通過勤廉雙述、民主評議、政績公示和滿意度測評等方式，主動接受群眾監督，群眾對“兩委”班子及其成員滿意率較高。

　　5、村（居）務公開、民主管理工作。黨務、村（居）務、財務公開及時、內容完整、程序規范、監督到位；村（居）民議事程序規范，村（居）級事務實行民主決策、民主管理；凡涉及“三重一大”事項，提交村（居）民大會或村（居）民代表會議討論決定，并有書面記錄材料。村（居）有為民服務全程接收室，方便群眾辦事。群眾對村（居）務公開、民主管理工作滿意率較高。

　　6、群眾處理。建立健全問題排查化解機制，并有專人負責，群眾反映的問題及時得到解決，檔案資料齊全。

　　7、經濟社會建設。村（居）經濟社會發展健康穩定，在本鄉（鎮）范圍內排位靠前，村農民人均年純收入達到全縣（區）平均水平。

　　申請示范村（居）的，在百分制考核總得分達到90分以上的基礎上，還應具備以下條件：

　　村“兩委”班子成員近兩年內無違紀違法問題發生。年度內，沒有集體訪和越級訪等情況發生。近三年，村（居）農村黨風廉政建設工作有創新、有成效，經驗做法在縣以上范圍得到推廣。

　　四、評選表彰

　　農村黨風廉政建設示范點創建活動參加對象原則上為市級農村黨風廉政建設聯系點，其他鄉（鎮）、村（居）也可申報參評。評選一般一年進行一次。

　　（一）自我評價。每年第三季度開始申報，各申報創建農村黨風廉政建設示范點單位圍繞創建主要標準對創建工作進行全面總結，進行自我評價，形成書面材料10份（附申報表格）和電子文檔，報所在縣（區）紀委。申報材料，要經鄉（鎮）或村（居）主要負責人簽字并加蓋黨組織公章。

　　（二）認真初核。各縣（區）紀委在申報創建農村黨風廉政建設示范點的總結和自我評價的基礎上，對其進行初核。根據考核總體情況，擇優推薦“示范點”申報對象。

　　（三）審核表彰。市紀委在第四季度對各縣（區）紀委推薦的示范點組織抽查或開展明查暗訪，擇優予以表彰，授予“市農村黨風廉政建設示范點”稱號。同時，采取以獎代補的形式給予被表彰的農村黨風廉政建設示范點一定獎勵，縣（區）紀委配套給予相應的獎勵。

　　（四）動態管理。市紀委對已表彰的示范點實行動態管理，對標準執行不嚴格、群眾滿意度低的示范點，視情況給予停牌、摘牌處理。

　　五、工作要求

　　加強組織領導。開展農村黨風廉政建設示范點創建工作，是深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，踐行科學發展觀，加強農村基層反腐倡廉建設的重要載體，是構建全市反腐倡廉懲防體系的重要舉措，是深入推進社會主義新農村建設的重要內容。各級黨委、政府要明確工作思路，突出工作重點，細化工作目標，強化工作責任，實施有效領導。各級農村黨風廉政建設工作機構要在黨委、政府的統一領導下，認真履行組織協調職能，確保創建工作順利開展。

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