女職工事跡材料范文
在生活、工作和學習中，大家對事跡材料都再熟悉不過了吧，事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬事跡材料需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的女職工事跡材料范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
女職工事跡材料范文1
我自xx年大學畢業后加入空管隊伍以來，始終嚴格要求自己，對工作認真負責，兢兢業業，不怕苦，不怕累，勇于探索，開拓進取，高標準、高質量地完成上級領導交辦的各項工作任務。為了盡快適應工作，打開局面，我抱著不懂就學、不會就問的態度，認真學習相關的理論和業務知識，反復多次的鉆研，力爭熟悉民航政策，熟悉業務知識，爭做一個思想上進步，行動上踏實的女職工。
在思想上，我認真學習中國特色社會主義理論體系，切實貫徹落實科學發展觀，自覺踐行科學發展觀，積極參加各種創先爭優的活動，忠于職守，愛崗敬業，奉公律己。在工作中，踏踏實實，任勞任怨，積極面對和克服了在管制崗位上存在的諸多問題：如工作不分晝夜，工作強度大，壓力大等。同時本著對這一行的熱愛，認真學習，積極向有經驗的同志請教，不斷提高自己的業務水平和工作能力，時刻警醒自己安全無小事。特別是在過去的一年里，通過自己的努力和領導的信任，我在博鰲亞洲論壇年會期間出色的完成了對所有重要任務飛行的'指揮工作。同時，我還積極參與了管制教員和帶班主任的競聘，以良好的成績通過考核，成為塔進管制室的管制教員和帶班主任。通過這種方式，在提高自身業務能力的同時，不斷提高管理水平，做到全面發展。
在工作之余，我還積極參與站里工會婦女委員會的相關工作。婦女工作是一項重要而繁雜的工作，但本著對工作的熱情，積極負責敢于擔當，正確而又及時地維護婦女的合法權益，在弘揚家庭美德方面，時刻起到模范帶頭作用，爭取做到一個賢妻良母、好女兒，好媳婦。同時敢于抵制各種不正之風，遵紀守法，遵守社會公德。
今后，我將繼續發揚優良傳統，干一行，愛一行，專一行，一步一個腳印，以更加出色的工作成績，為本單位做出應有的貢獻。發電公司女職工、建功立業
女職工事跡材料范文2
xxx，今年41歲，原是xxx糧庫工會主席，xx年11月應聘于xx縣總工會順達服務中心經理。她與所有人一樣，曾有過美麗的遐想、美好的憧景和燦爛的人生構想。但隨著全國糧食系統全面改革，XX年9月2日，她也沒逃脫下崗的命運，崗位上的輝煌都成了過去。真是禍不單行，同年10月她又離異，獨自帶著5歲孩子生活。精神上的打擊和生活上的拮據，使她更加迷茫和苦惱，無助、無望、無奈占據了她的整個心靈。她不知流過多少次眼淚，為了尋求新的就業門路，就四處托朋友找工作。由于受舊觀念影響，天天圍著國有企業或事業單位轉，加之年齡大也沒有找到合適的工作崗位。在這期間，為了生存，她倒賣過河蟹，在飯店打工，賣過青菜，其中的辛酸不言而喻。
下崗無情，黨有情，求職無路，黨指路。xx年5月，她聽說xx縣總工會免費為下崗職工舉辦再就業培訓班，就抱著試試看的態度，參加了學習。通過學習，她明白了，下崗分流是國有企業深化改革的必然要求，失去工作對一個人來說，雖然很痛苦，但不能就此消極、倒下，而是要樹立新的擇業觀、價值觀，要向南方修鞋匠、補衣女那樣，走自己的路，找自己的市場，重新揚起再就業的風帆。漸漸地，她逐步從迷茫中來，她不再為是否能進國營單位而奔波，也不再為沒有門路而悲觀，她要靠自己一雙勤勞的雙手改變生活。xx年10月，她來到了縣總工會，在縣總工會有關領導幫助支持下，她應聘于xx縣總工會順達服務中心，創辦了順達職介所，場地由縣總工會提供。剛開始，她沒錢做廣告，就自己沒日沒夜地穿梭在企業和職工之間，逢人就講，見工廠就進，不到半個月時間，走遍了50多家企業，搜集用工和求職信息110條，為30名下崗職工找到了工作，消息一傳十，十傳百，每天到職業介紹所登記信息的用工企業和單位越來越多，下崗來求職的人員也越來越多。
有過下崗經歷的她深知，下崗職工生活艱難，找一份工作不容易，作為牽線搭橋的職業中介機構，應該多為他們著想，讓他們感到滿意、放心。為此，她建立了以嚴、細、實、快為主要內容的服務體系。嚴就是嚴格執行低收費，對盤山縣下崗職工不收費；細就是一切為下崗職工著想，為他們的衣食住行提供便利；實就是用工信息、求職信息必須準確無誤，應聘人員不到崗堅決不收費；快就是只要不挑不揀，當天上崗。本著這套體系，在介紹用工單位的時候，她十分謹慎，效益不好的企業不介紹，來歷不明的招工不介紹，不正當的職業不介紹，嚴格把好職介關。有一次，xx縣下崗女工韓玉鳳來到職介所，周志娟告訴她：“這是縣工會職介所，對xx縣下崗職工不收費”，這位女工還不屑一顧地認為哪有天上掉餡餅的。當她真正上崗并掙得第一個月工資，并來到職介所答謝時，見她還不收費。使她真正相信政府機關有辦實事的人，黨和政府沒有忘記下崗職工。通過這件事使xx縣順達職介所在社會的誠信度越來越高，xx縣總工會也被諸多下崗職工認可為是自己的娘家。
她應聘順達服務中心后，通過深入各用工單位和接觸大批下崗職工，深深體會到大多數下崗職工年齡偏大，工作難找，無技術，再就業困難。為真正使大批量安排帶動下崗職工再就業，她冥思苦想，多渠道、多方位尋找出路。為此，她走訪了xx、xx、xx、xx等多家工藝品廠，經過考察協商，她與xx某手工藝廠聯合搞羽毛工藝品制作，順達羽毛工藝品制作坊于xx年元月正式開業。在沒有場地的情況下，利用縣總工會會議室對下崗職工進行手工業務培訓。為把工藝品推銷出去，她三番五次跑xx，起早貪晚。有一次，她從xx返回已經很晚，見女兒在幼兒園大哭時，她的心都碎了，可她轉念一想，她的努力會給那么多下崗職工有個穩定的工作，又給她增添了一份創業的信心和勇氣。還有一次，為了做一個小動物的模型，她進行多次試驗，用手擰螺絲都擰出了泡。功夫不負有心人，在她的努力下，她成功了，目前她的'工藝品制作坊運轉穩定、良好。現已舉辦培訓班5期，培訓人員達110人（次），現在從事羽毛工藝品制作的達77人。同時輸送下崗職工到各培訓中心學習電腦操作、汽車修理、廚師、面點、美容美發、按摩等，許多下崗職工在最短的時間內掌握了上崗技術，目前已有220人經過培訓走上新的工作崗位。
事業發展了，她又有了新的計劃。xx年3月，她聯系了一些下崗女職工，建立起了家政服務公司，安排職工200余人。其中，安置固定職工76人。同時，和其他家政服務公司聯手，把家政工作做得好，做得大，做得強，真正安排一大部分大齡女工。為了穩定一份業務，她親自帶領女工上門服務，打掃衛生，高質量、高效率為顧客服務。通過她們的努力、客戶在不斷增加，家政隊伍也在不斷地擴大。為更好安排下崗職工，她經營的職介所還增加相關的法律咨詢業務，誠心實意為下崗職工提供信息，開辦就業實體和就業服務區業務。她為下崗職工擎起一片晴朗的天空，讓盤山縣總工會順達職介所成為下崗職工之家。她也在用自己的經歷告訴大家，下崗并不意味著失業，崗上無名，腳下有路。黨和政府在竭盡全力、無微不至地關懷著她們，只要下崗不失志，自強、自信、自立，路就在腳下！
女職工事跡材料范文3
在全國總工會表彰的1000名全國女職工建功立業標兵中，幸運地榮膺這一稱號，成為這次表彰中電力系統中為數不多的一名標兵，受到了發電公司的通報表彰。
在發電公司，認識的人很多，一方面是因為她有很高的生產技術，每次都能夠巧妙地解決生產上的技術難題，是一名小有名氣的專業技術人員。另一方面，還因為她獲得過很多的榮譽稱號，在電廠各種表彰大會上，經常能看到她作為典型發言，可謂“名聲在外”。
是發電公司生產技術部的一名女工程師，電氣二次主管。她給人的印象始終是和善地微笑。她的笑容，把工作服襯托得很美；她的笑容，讓你感覺面對在外人看來枯燥無味的工作對她而言卻是永遠充滿樂趣和挑戰。
“一定要干出個樣子”
1994年，風華正茂的從太原理工大學畢業后，分配到于省第一發電廠。當時廠里電氣繼電保護人才斷層現象嚴重，設備頻繁發生問題，廠里上上下下為此焦頭爛額。由于學的是繼電保護專業，于是一報到便被指定去電氣繼電保護班工作。初來乍到，面對那些只有在課本上、老師口中說過的設備名詞，興奮中又帶有些許茫然。但很快勤學好問、刻苦鉆研的性格使她寧靜下來。
“這個女孩不多說話，聽說是保送上本科的高材生，能在咱們這里待住嗎？”當時，領導和同事們不約而同地有這樣一些想法。“的確，當時從事繼電保護的人員非常稀缺，干幾年調走的更是常事。但是，我有自己的想法，我是土生土長的朔州人，我在家里排行老大，父母期望我能在身邊，有個照應。也就是從那時起，我下定了決心，不會就問，不懂就學，一定要在這里干出個樣子。”回憶著當年的情形。這樣的念頭或許在別的年輕人心里只是稍縱即逝，過不了多久就會改變。然而，卻是一個認準就一定要做好的人。懷著這樣的信念，正是追求時尚年齡的，毅然扎根在繼電保護這樣一個責任重大、需要吃苦耐勞的技術性崗位上一干就是15年。
在此期間，付出的艱辛，有目共睹。
“愛崗敬業、積極進取、具有很強的責任感和使命感”；
“工作中不計個人得失，在臟、苦、累的地方總能看到她的身影”；
“每次搶修、故障處理不論白天還是夜晚總是隨叫隨到……”
這些都是周圍同事對的評價。而她自己究竟又是依靠什么支撐，一直堅守于這個枯燥而繁重的'崗位上的呢？“一定盡心盡職地做好每件工作，凡自己經手的事一定要做細做實。”這是在自己剛剛踏入工作崗位時對自己提出的要求。15年來，她始終盡心盡力地踐行著自己當初的諾言。 “機組穩定了，咱心里就踏實了”
是我國歷史上極不平凡的一年，年初南方冰雪災害，“5?12”汶川大地震以及全球金融危機。這一年同樣是發電公司面對挑戰、尋求發展的關鍵時期。
身處發電生產第一線的將自己的心拴在了現場。為了能夠更加盡心工作，她不得不把年幼的孩子托付給父母，全身心地投入到本職崗位上。當時擔任發電公司電氣二次點檢長的，主要負責電氣繼電保護設備的點檢工作。繼電保護專業是保證電力系統安全穩定運行的長城，是守護電網的哨兵。堅守于責任重大的繼電保護崗位，每天組織本專業點檢人員到現場對設備進行巡檢，并對設備點檢記錄進行跟蹤分析，對存在缺陷的設備及時組織消缺及整改，共發現較大隱患并制定整改項目30余項，多次發現重大設備隱患并予以消除。如：及時處置網控同期繼電器損壞，直流報警繼電器節點卡死，52聯變失靈繼電器接點接觸電阻大，神大線開關防跳回路失靈等，有效地防止了重大事故的發生。平時，和本專業人員一起對材料預算、工程策劃、施工、送電每一步都嚴格把關，精密點檢；從施工方案編寫到具體實施，從工作中的關鍵點到安全措施等，都是慎之又慎，精益求精，保證了改造后的設備一次啟動成功。同時，她還加強專業管理，規范備件材料，規范設備臺賬，補充修改和完善繼電保護監督細則及繼電保護投退管理制度，推進了公司繼電保護管理辦法和制度向標準化過渡。
有著純樸堅韌的性格。繼電保護現場工作艱苦且責任重大，工作性質決定了她每天除正常上班外還需隨時待命。她沒有節假日，常常是從早到晚奔波在各檢修現場，風雨無阻。在發電公司3號、4號機組大修中，負責電氣dcs系統改造的組態、發變組保護改造，廠用電二次部分改造項目的點檢驗收。由于機組為上世紀70年代投產，針對班級圖紙不全以及與現場實際接線不一致的實際狀況，她在開工前組織專業人員對保護相關的每一根電纜的位置進行徹底清理，甚至精確到每一個保護端子，做到絲毫無差；并且據此做好工程前期的設備預算，節約了大批的材料費用。憑借多年工作經驗并利用所學知識，根據本公司的設備性能，還對設備生產廠家的設計方案提出了改進建議，同時對施工及送電方案仔細審核推敲，確保了工程的順利竣工和機組的全優運行。
針對二單元廠用電切換過程中，給粉變頻器低電壓掉閘造成鍋爐滅火的隱患。組織熱控及鍋爐專業人員制定了3個方案，經反復分析論證和優化選擇，確定出了最終改造方案，改進了回路，重新設置變頻器參數，對dcs控制系統組態進行了修正，并指導現場安裝，保證了二單元機組的安全穩定運行。
說：“機組穩定了，咱心里就踏實了。” “選擇就意味著付出”
近年來由于繼電保護的技術發展迅速，設備技術更新和改造頻繁，迫使專業技術人員必須不斷充實自己，努力提高個人的專業技術水平，才能適應越來越高的工作要求。為此，確立了新的學習目標：熟悉、了解不斷更新的設備，掌握設備的性能，獨立解決大部分工作上的技術問題。為了實現這個目標，她力求參加每臺新設備的安裝調試，認為“學習的最好機會就在工作中”，堅持“工作學習化，學習工作化”。認為自己的工作首先需要有很深的理論基礎，盡管有太多的工作需要她做，但是只要有時間，她仍然會很快靜下來。“我的靜是休息，也是思考。有了充分的思考，才能夠在處理具體工作的時候快速反應，高效運作。”她桌上堆滿厚厚一疊平日里深入一線工作總結而來的學習資料和心得體會。
特別是每當采用新型保護裝置時，設備廠家都會派技術人員到現場進行調試。為了熟悉新設備，每次都在廠家技術人員指導下，自已動手操作。通過實際工作中的總結、觀察、思考、整理，她尋求出了一些新的工作思路和方法，在增強自己獨立工作能力的同時，也提高了點檢員的工作效率。她珍惜每次外出學習的機會，要求自己學有所得，并把所學所得記錄下來，力所能及的與每個點檢員共同分享。“個人的力量是有限的，只有融入到集體中，大家共同發展，才能更好發揮出自己的力量。”這是在“學習心得”中寫下的筆記。熱愛自己的企業和事業，在家中也努力扮演著賢妻良母的角色。愛人遠在湖北大別山工作，家中需要她照顧孩子，關心老人。然而，內心卻有著一份慶幸與愧疚：“我有一個美好和睦的家庭，沒有家人的付出同樣沒有我的一切。而自己對家庭付出實在太少了，就連和他們一起吃個團圓飯也是奢望。”
8月，的兒子學游泳時不小心摔傷。家里人給她打電話，而她正在現場，手機信號屏蔽，直到晚上回家才知道孩子受傷了。當時孩子已經被送到了大同，經檢查是孩子的胳膊骨折，需要一段長時間的治療。但是，當時她正在忙著編制本專業下年度的技改可研報告，孩子希望她能多留幾天，但她在醫院待了兩天之后，還是帶著愧疚回到了工作崗位。“每當看到孩子作業本上該家長簽的沒有簽上，想到自己從來沒有陪孩子補過一天課，我真的感覺很對不起孩子。但是，選擇就意味著付出……”
付出總會有回報，由于她對事業的辛勤付出，一連串榮譽也相繼隨之而來：發電廠安全先進個人，省電力公司繼電保護先進個人，發電廠“三八”紅旗手，神電青年崗位能手，神電青年崗位能手，“全國女職工建功立業標兵”。面對諸多榮譽，沒有欣然自得卻坦承自己的不足：“我在專業技術上還要加強學習，從繼電保護原理出發，在繼保新技術、綜合自動化水平等方面還有待于更深層次的提高，有機會要進一步熟悉和掌握對高電壓技術、遠動、計算機等相關專業的技術知識……”善知不足，而后進步，這或許正是她取得諸多成就與榮譽的原故。寧靜，成就事業；簡潔，蘊含效率。就這樣用自己的努力唱響她的青春之歌。教育系統“四好”女職工
女職工事跡材料范文4
劉xx20xx年于xxxx大學開始工作。近xx年來，她一直熱愛本職工作。作為一名教師，始終忠誠于人民的教育事業，熱愛教育事業；作為一名科研工作者，她始終致力于科研第一線，在科研中取得卓越成績。作為一位女教師，她正確處理事業與家庭的關系，教育子女有方，鄰居關系融洽，深得周圍同事的好評。
一、 精心教育
作為一名普通的一線教師，一直承擔本科與研究生的教學與教育工作。自任教以來，主講了本科生的天線理論與技術課程，通過課堂板書與實物展示，使學生對所學內容有了更直觀更深入的理解。主講了本科生無線通信原理與應用課程，使學生對通信系統更深入了解，知識也更加完備。在教學改革中，基于科研工作中對天線的了解，主講了研究生移動系統天線技術一課，該課程直接講授一些在實際應用中所需要的一些知識，從而使研究生對理論與工程應用有了更深入的理解，該課程形成了獨特的教學風格，并重在提高學生的獨立科研能力，讓學生擺脫讀死書的狀態，使培養出來的研究生能更好的滿足社會用人單位的需求。任教以來，培養了碩士生十余名，聯合培養了博士生十余名，聯合培養碩士生五十余人，所指導的學生共發表了學術論文200余篇，其中大部分均被三大檢索機構檢索，共申請了國家發明專利十余項。在對學生進行能力培養的同時，她一直對學生堅持要做事先做人，對學生生活上的關心無微不至。在思想上一直堅持感恩的心，讓學生飲水思源，用感恩的心去對待周圍的人，在做好人的基礎上去做好事情。
二、致力科研
科研工作對于高校發展來說起到很重要的作用。自工作以來，她一直在科研工作中投入了很大的精力。作為主要完成人參與了國家總裝備部九五國防預研項目兩項、十五國防預研項目三項、十一國防預研項目兩項、重點實驗室基金四項。作為負責人，主持完成了國家自然科學基金青年基金項目微帶天線散射機理研究一項；主持完成了國家科技重大專項高效節能的有源一體化天線一項；主持完成了國家總裝備部一般基金與實驗室基金項目各一項；主持完成了武警工程學院三維雷達天線設計、制作及測試項目，項目鑒定為優；主持完成了中興通訊股份有限公司下一代無線通信終端MIMO天線設計研究項目，項目鑒定為優，獲中興校企合作一等獎；主持完成了北京運載火箭研究院合作項目一項，并被列入×；彈技術支持專家組成員，該任務已經順利歸零。
在成功完成多項國家級科研項目之后，在20xx年，她成功申請了國家自然科學基金面上項目寬帶陣列天線輻射與散射特性研究，并申請成功國家科技重大專項子課題面向商用的LTE基站有源陣列天線設備研發。也順利完成了華為校企合作項目信道測量系統改進合作項目，與中電38所合作的項目也順利結題。
目前在國內外學術刊物上發表論文五十余篇。申請發明專利十余項，授權三項。出版學術專著兩部（西安電子工業出版社與電子工業出版社），出版教材一部（高教出版社）。在科研工作開展中積極參加國內外的學術交流活動。目前為中國電子學會（CIE）高級會員，美國電子與電氣工程師學會（IEEE）會員。多次參加國內外的學術會議。20xx年，任全國天線年會（南京）基站天線分會場的`主席。20xx年，參加在韓國舉行的ISAP20xx（International Symposium on Antennas and Propagation）國際會議，任Mobile and base station antennas和MIMO System兩個分會場的主席。20xx年在廣州召開的全國天線年會上任天線與饋線分會場的主席。她所培養的學生薛金陽獲20xx年全國天線年會優秀學生論文獎。
測量系統改進合作項目，與中電38所合作的項目也順利結題。目前在國內外學術刊物上發表論文五十余篇。申請發明專利十余項，授權三項。出版學術專著兩部（西安電子工業出版社與電子工業出版社），出版教材一部（高教出版社）。在科研工作開展中積極參加國內外的學術交流活動。目前為中國電子學會（CIE）高級會員，美國電子與電氣工程師學會（IEEE）會員。多次參加國內外的學術會議。20xx年，任全國天線年會（南京）基站天線分會場的主席。20xx年，參加在韓國舉行的ISAP20xx（International Symposium on Antennas and Propagation）國際會議，任Mobile and base station antennas和MIMO System兩個分會場的主席。20xx年在廣州召開的全國天線年會上任天線與饋線分會場的主席。她所培養的學生薛金陽獲20xx年全國天線年會優秀學生論文獎。
通過科研工作的開展，在天線隱身領域和通信天線設計方面已在國內外建立了一定的知名度。為國內多家單位提供技術支持服務，所做工作也為國內外同領域研究人員所多次引用。三、榮譽獎勵
20xx年入選西安電子科技大學首批優秀青年教師支持計劃；20xx年她被破格評為教授，同年晉升博士生導師；20xx年獲得校級優秀教師稱號；20xx年、20xx年與20xx年連續三年核定為優秀；20xx年入選教育部新世紀優秀人才支持計劃，20xx年獲得校級師德先進個人稱號，這些榮譽是學校對她工作的認可。
下一代移動通信系統中天線設計與研究，獲20xx年陜西省科學技術獎。專著《移動通信系統中的天線》獲20xx年度西安電子科技大學優秀科技成果獎一等獎；專著《天線雷達截面預估與減縮》獲20xx年度西安電子科技大學優秀科技成果獎一等獎；科研項目三維雷達天線設計、制作及測試獲20xx年西安電子科技大學優秀科技成果獎二等獎。
女職工事跡材料范文5
到了今年，我在教學崗位上整整工作了25年。我很幸運生活在一個給予我很多幫助和愛的家庭。因為是家中的老大，足下還有一個大弟和小妹，加上父親過早去世，從小就不得不幫助母親分擔家庭的困難。
大學畢業以后，因為沒有分回家鄉的縣城，所以就把尚在讀初中的弟妹接到身邊上學，直到后來弟弟當兵入伍，妹妹考上大學。長女為母，大弟和小妹是跟著我們讀書畢業的，就像給他們提供了又一個家，所以對我們夫妻感情很親很親，直到現在，弟妹盡管都已成家生子，還是習慣每年到我這兒過春節。當然，也可能是因為母親退休后不久就被接來與我們住在一起，俗話說，媽在哪兒，家就在哪兒，所以弟妹們逢年過節都會到我這里團聚，一大家子其樂融融，共享天倫。
我與愛人是大學時的師兄妹戀，都說大學談戀愛畢業就吹燈，我們卻是難得的堅持下來并成家的一對。畢業時我們克服了諸多困難好不容易分配在了一起，生活上我們互相照顧，工作上互相鼓勵、互相提攜幫助，一路牽手克服了多少困難。我們結婚過后，直到小妹考上大學才計劃要小孩的。記得女兒剛生下不久，我產假未滿就提前回校接高三畢業班，愛人為了讓我晚上睡個好覺，他獨自帶著三個月大，睡眠顛倒，晚上無比清醒的女兒游玩，有時我一覺醒來，迷糊中看見他還在抱著女兒咿呀說話... ...當時母親還未退休，婆婆年歲尚高，我們不忍心請婆婆幫忙，加上當時工資較低，住房困難，也沒有條件請保姆，那幾年我們夫妻克服了太多自身困難，好不容易辛苦把女兒拉扯到三歲進了幼兒園后才接來婆婆同住。
25年來，家庭的負擔，工作的壓力，多少酸甜苦辣，最能感同身受的是我的婆婆；而我能夠在家庭和美，工作事業上取得不斷進步，第一個應該感謝的是我的婆婆。記得女兒小的時候，三天兩頭生病，因為是醫院的老病號了，幼兒園也沒法上。我們夫妻工作繁忙，常常被弄得焦頭爛額。全是因為婆婆的到來，解決了太多的我們的后顧之憂。婆婆雖是一個幾乎不識的農村舊式婦女，確是一個情商很高，涵養很好、充滿慈愛的和善老人，我是她唯一的兒媳婦，與她老人家相處的那幾年中，她不僅從來沒有過呵斥訓人，甚至沒有過高聲大氣的說話，同時她還教會了我很多很豐富而樸實的做人的道理，我們贍養陪伴她老人家一直到臨終。真的是應了那句家和萬事興的話，那些年因為有了她老人家，我和愛人沒有了后顧之憂地全身心投入到工作當中，不僅女兒健壯成長，我和愛人的工作學習也有了很大的起色：先是愛人由于工作出色，擔任了單位的.領導；我自己通過了層層選拔，榮獲了由國家教委公派赴美國一年做訪問學者，然后我們夫妻又一起返回母校攻讀教育碩士，雖然苦著，累著，窮著，但是我們一家人很開心很幸福。婆婆故去幾年了，女兒還在時常嘮叨著奶奶的種種好處。我也常常在想，要是沒有婆婆的關心照顧，女兒不會成長得這么身心健康，我們夫妻倆的工作不會這么投入，同時，從婆婆的身上，我學到了太多做人的樸素道理，千言萬語，道不盡對她老人家的感謝…
婆婆故去后幾年，母親也退休了。我們把她老人家從縣城接到xx與我們一起生活。外婆快70的年紀，但是看到我們夫妻倆工作繁忙，早出晚歸，她老人家又成了我們的一家之主，我們的家庭后盾，整個不服老，忙得樂呵呵的。女兒最疼外婆，為了外婆生活方便，女兒主張我們在郊區買了一套一樓帶花園的房子，盡管這樣一來我每天不得不早出晚歸城里城外的奔波，但是每天下班回家后，放下一天工作上的雜務，陪她老人家看看電視，嘮嘮家常，直到看到她回屋睡下，我真覺得好溫馨，一天工作的辛苦也減輕了好多... ...這次評選“四好”女職工，我很慚愧距離我心目中的好妻子，好母親，好女兒，好兒媳還遠遠不夠，我只是要非常感謝我的所有親人們，我對他們僅僅是為人妻，人母，人女，人媳應該的付出，應做的本分，而他們給予我的是任勞任怨的奉獻，無怨無悔的支持和滿滿的愛。我愛我家，我愛我的親人們！
女職工事跡材料范文6
呂XX,女，木科學歷，初級職稱，現任陽谷站前街支行高柜柜員。該同志年月行工作以來懷著對銀行事業的滿腔熱情，數年如一日，20xx7兢兢業業，勤奮工作，一步一個腳卬，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業務素質
近年來，新的工作環境和全新的業務，使她深刻地認識到，只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質，才能為客戶提供高效率、高質量的服務。作為一名青年員工，呂萌同志始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務，她都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，她堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全而，業務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質，她以嚴謹、細致、負責的工作態度，虛心向比自己業務能力強的'同事學習請教，憑著扎實的銀行業務功底和對銀行業務較全而的了解，及時準確地處理各種類型的業務難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優秀的工作業績，獲得了全行員工的高度認可。長期以來呂萌同志不斷加強政治學習，提高自身思想認識，并積極的向黨靠攏,在各方而的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質好，業務工作能力強，文化水平高的新世紀農行女職工。
二、老老實實做人、勤勤懇懇做事。
隨著農行改革的深入，規范化服務的實施，對銀行最前沿的柜員,提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業務素質，更需要能給客戶提供優質的、個性化的、情感化的高層次的服務，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方而的信息。她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關系。在工作中,她有大局觀念，團隊意識強，善于搞好配合，一切以部門工作為主,不搞個人主義。只要是在不違背內控制度的情況下，不分分內分外,她都能夠認真負責，努力做好，沒有出現過推諉扯皮或的現象。遇到行里組織各種活動需要留有人員值班的情況，她總是主動要求值班，把機會讓給別人，自己堅持做好業務值班，及時處理有關事務和上傳下達。
三、熱情服務，真誠贏得客戶
在長期的一線服務工作中，呂萌同志一直堅持做到視客戶為親人,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗，搶著做好內務工作，并按照省、市分行開展規范化文明優質服務的要求，兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業務的客戶，對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸,耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。
正因為該同志事事處處以農發行員工守則嚴格要求自己，一切以工作為重，任勞任怨，恪盡責守，認真履行崗位責任，多次獲得組織給予的榮譽。
女職工事跡材料范文7
××市電信分公司解放路營業班現有員工34人，其中女職工33人，平均年齡26歲，大中專以上文化程度的30人。該班組堅持將女職工建功立業工程融入班組的日常工作，以提高員工素質為目的，以優質服務及崗位練兵為重點，為企業創造了良好的經濟效益和社會效益。該班組先后獲得了××市文明示范窗口、省級芙蓉標兵崗、青年文明號、十大杰出青年文明號、巾幗文明示范崗、青年文明號十年成就獎、全國青年文明號等多項殊榮。
一、強化創建意識，夯實創建基礎
該班按照實施女職工建功立業工程活動的要求，結合實際情況，明確提出了創建的總體目標，將優質服務和崗位練兵作為創建活動的兩項工作重點。制定了班組長、營業員、業務引導員等各崗位的職責，簽訂了業績合同，對員工采取計件工資制，各項規章制度日趨完善，實現了管理有章法、服務有規范、考核有標準,為創建活動營造了一個和諧公平的管理平臺。
二、創高效優質服務、樹電信品牌形象
1、狠抓服務規范該班組定期組織員工進行服務禮儀、規范的評比，實施營業員日考評制度，每日由專人對當班營業員進行現場考評記錄，作為績效考評的依據。員工在工作中嚴格執行首問負責制、站立服務及五聲操作法。
2、創新服務環境。解放路營業廳內除設置了咨詢臺、觸摸屏查詢、便民箱等多項基礎服務設施外，廳內還提供了多項特色服務，以滿足電信客戶的多樣化需求。如實行一臺清服務;業務受理免填單，設置 vip用戶專用窗口，離網用戶挽留室等。
3、豐富服務內容。提倡員工積極開展微笑服務，實施客戶關懷工程，將服務標準化提升至服務親情化。同時堅持開展青年文明號服務卡的便民服務，實現了員工從要我服務好到我要服務好的角色轉變。近兩年來，班內先后開展了微笑服務明星、無差錯服務明星、最佳服務員等多項評選活動，促使班內員工爭優創先，涌現出了屈孝忠、謝情等眾多拾金不昧、樂于助人的優秀營業員，帶動了班組整體服務水平的提高。現有2人被評為四星級，2人被評為三星級，7人被評為二星級，8人被評為一星級服務員。
三、崗位練兵、內強素質
班組每年都制定了員工學習培訓計劃，定期組織員工進行職業道德、電信業務、服務工作等各種知識的培訓。采取每日晨會、每周班會，集中培訓、以會代訓等多種學習方式，通過領導帶頭學、員工集中學，宣傳專欄公開學、專家講座專項學、網上大學自修學等多種途徑，實現女工素質能力的全面提高。班組內采取以能者為師、優者授課的方式，兩年來共舉辦各種電信業務知識培訓達90余場次，參與培訓的女職工共達700多人次。為鞏固和檢驗學習成果，班組每月進行一次業務考試，將考試成績作為個人年度績效考核依據之一;同時積極組織員工參加分公司舉辦的技術比武活動，并在和市分公司舉辦的技術比武活動中連續兩年摘取了個人和團體桂冠。
該班大部分女工參加了自考、電大、職大的學習，現有3人己經取得本科學歷，本科在讀5人，專科在讀4人。班內大多數女員工已經成為了技術全面、業務精通的多面手。
四、追求最佳效益、創造一流業績。
該班組通過巾幗文明崗創建活動的開展，實現了女員工學習能力、創新能力、競爭能力的全面提升。班內多名女職工因表現優秀，多次受到表彰，如班長易莉曾榮獲百萬電話大行動二等功，三八巾幗建功能手等稱號，倪春被評為芙蓉百崗明星，趙璐獲得市公司業務發展能手稱號。營業班的姐妹們在各自的崗位上盡顯巾幗風采。
下想使用公務倉的洗手間，被一位航空服務人員阻攔和譏諷，引發乘客不滿投訴。這個案例引起了我深深地思考，同是從計劃經濟條件下走過來國有大型服務型企業，許多情形可能會是相似的。我把這個問題帶回來在我們的員工中討論,讓員工們認識到該案例的實質就是是否做到了“用戶至上，用心服務”，是否把握了根本服務理念問題。此后我采用“聊天法”、“剖析法”、“社會現象分析法”等教育方法帶動員工思想和觀念的更新，幫助員工樹立新觀念。聊天比灌輸效果更好，我經常與各級管理人員聊天，并倡導各級管理干部采取各種形式與員工聊天，在聊天中與員工交心，增進了解和信任，進而做好更新思想觀念的教育工作;用“剖析法”，剖析國內外優秀企業的發展路子，找出自己的差距和企業的危險所在;用社會現象分析法對社會現象進行分析，起到觸類旁通的作用。經過我們多種形式的宣傳教育，引導員工逐步樹立學習觀念、競爭觀念、市場觀念、服務觀念等新觀念。趟開了思想與觀念之路，各項改革就有了基礎。
(二)圍繞市場運作企業
xx作為xx改革開放的前沿，新興電信運營商把xx當成市場競爭的主戰場和突破口，采用不惜一切爭奪大客戶、不計成本大打價格戰等策略，與xx電信爭奪市場。面對市場競爭的白熱化，我提出了“圍繞市場優化資源配置、圍繞市場開展集約化管理、圍繞市場強化競爭意識、圍繞市場爭取最佳效益”的工作思路，并以員工熟悉的北部灣海域的“八爪魚”作比喻，形象地推出“八爪魚”的經營理念：把xx電信變成一個像“八爪魚”一樣的有機體，它的觸角發現市場時，可以自動作出一個觸角去應對市場或多個觸角搶奪市場或全力以赴控制市場的決定。為爭奪市場，我采取了一系列應對措施。
網絡是市場競爭的物質基礎，我組織相關部門優化資源，降低成本，電話交換機實裝率從1988年的40%提高到目前的80%。實現集約化網絡管理。在全區率先推行集中維護、集中管理和集中監控的維護體制改革，提高了維護水平，還能把頭腦靈活、有交往能力的技術維護人員抽調出來，充實到市場和服務一線。
中國電信xx分公司下轄8個縣級分公司，現有在職員工 2672人，是xx市最大的基礎網絡運營商和綜合信息服務提供商,是xx市內唯一擁有完整的固定網、移動網、基礎網、數字網和數據網的通信運營企業，服務網點遍布全市城鄉，年末固定資產總值10.77億元，三年來累計上繳稅金6730萬元，企業綜合實力名列全省同行業前茅。
該企業認真貫徹市委、市政府“工業強市，文化名城，和諧xx”的戰略部署，服務地方經濟建設，在積極推進信息化建設、為民辦實事工程、創新體制機制，提高企業發展質量等方面取得了重大進展，創造了輝煌的業績，先后榮獲全國“五一勞動獎狀”、全國通信行業用戶滿意企業、全國模范職工之家、全國女職工建功立業標兵崗、xx省優秀企業、xx省雙文明單位、省優秀政工企業、20xx年度全國城市公共文明指標測評迎檢工作先進單位、“湘商會”一對一接待優秀單位等榮譽稱號。
一、恪守誠信經營，服務地方經濟。
新型信息化服務地方經濟。近年來，該企業以服務地方經濟為己任，通過“商務領航”、“我的e家”、“天翼手機”三大客戶品牌和“互聯星空”、“號碼百事通”等眾多業務和產品，向***廣大電信客戶提供豐富多彩、優質高效的固定電話、移動電話、互聯網接入及應用、數據通信、視訊服務等多種信息服務。
作為國有控股企業，該企業以電子政務、旅游信息化、平安xx、醫療衛生信息化和科教信息化為抓手，認真履行社會職責，加快信息化工程建設步伐，積極利用信息技術改造和提升傳統產業，滿足市場需求。近幾年主動承擔了地方政府提出的“信息化建設”、“為民辦實事”、“村村通電話”、“城市桿線入地”、“農村黨員遠程教育”等工程，并與地方政府簽署了十大信息化《戰略合作框架協議》。現已開通“xx城市電子防控系統”、“市委、政府辦公自動化系統”、“城市房地產稅一體化”、“平安校園”、“煙草E通”、“工商E通”、“警務E通”“計生E通”、“信息田園”、“新農合門診統籌”等綜合信息應用系統，使用客戶達8000余人。并建成治安監控點1443個、信息化小區600多個、信息化校園80多個。提升了我市治安管理、社會保障、社會援助、醫療服務、文化教育等社會公共服務事業的信息化水平。
創新提升寬帶網絡品質。在全省率先提出并建成了以“光纜到小區、模塊進單元、10M到桌面”為主要內容的寬帶接入城域網。在鞏固“村通工程”成果的基礎上，按照建設設施、搭配平臺、信息和村通工程三步走的戰略，在城市全面進行寬帶提速，在農村增加覆蓋面和帶寬適度超前的'寬帶建設策略，使用戶上網速度大大提高，寬帶產品品質更安全、可靠，功能更大、信息量更豐富。
優質高效建設移動通信網絡。在我市率先開通3G業務，快速建成C網基站368個，建設速度全省第一，期末C網基站達574個，網絡能力顯著提升，最終實現自然村“村村通電話”、行政村“村村通寬帶”、移動網絡無縫覆蓋。
維護市場秩序誠信經營。遵循價值發展和誠信經營的服務理念，嚴格遵守國家法律法規，自覺接受政府主管部門的監督和指導;遵守行業行為準則和操作規定，自覺維護市場秩序。以優化業務結構，提高服務質量，完善服務管理體系、全業務經營體系、產品管理體系等為手段，營造出自身的速度、技術、品牌優勢;尊重消費者知情權和選擇權，規范業務宣傳和服務流程，做到資費透明、內容健康，確保企業持續、穩定、健康發展，20xx年被評為全國通信行業用戶滿意企業。
文明創建不遺余力。在城市文明創建工作中，設置10萬元專項經費，致力于公共設施的整治，對市城區公話亭、交接箱、網吧、社區電話及寬帶布線進行了保潔、亮化、整治和改造;配合文化局、工商局、教育局、城管局、創建辦等職能部門，及時關停非法網吧及小廣告、牛皮癬電話;設置創建工作宣傳專欄，在企業電子顯示屏、營業窗口、院落內宣傳創建工作;對C網手機和小靈通用戶進行文明創建短信宣傳。文明創建工作得到了市文明辦的高度贊揚，并被評為20xx年度全國城市公共文明指標測評迎檢工作先進單位。
建整扶貧奉獻愛心。認真抓好建整扶貧工作，積極參加社會公益活動、助教助殘活動和改革開放三十年、建市二十周年等活動。先后組織員工捐款、捐物達200余萬元，抗震救災交納特殊黨費和捐款20余萬元;為在常德讀書的理縣兒童捐贈電話卡;受到了地方政府的充分肯定。
二、實施滿意工程，提升通信質量和服務水平。
“滿意工程”打造“精品服務窗口”。圍繞客戶感知全面開展“客戶滿意工程”和基礎服務攻堅活動。抓好10000號客戶服務、114號碼百事通、營業廳、網廳、VIP、裝維隊伍、校園服務、客戶經理等客戶接觸面的服務提升工作，打造服務精品窗口。通過“滿意工程”，加強網絡質量保障、IT支撐保障和產品質量保障，落實各項服務標準。通過與同行和客戶需求對標，實現全業務服務標準自我超越。全公司上下形成了良好的服務氛圍，多年在消費者協會電信客戶零投訴，10000號客戶服務中心被評為“全國青年文明號”，服務質量獲得省公司優質服務一等獎，多個營業窗口被評為省、市級“文明示范窗口”。
聚焦客戶解決熱點難點問題。按照市委、市政府“切實為人民群眾解決實際問題”的原則要求，從人民群眾反映最強烈、最直接、最現實的問題入手，科學編制建設發展總體規劃，解決服務熱點、難點問題，不斷創新和優化通信產品，滿足客戶需求。針對熱點難點問題，嚴格執行五個制度，即一把手責任制、首問負責制、重復投訴升級制、解決問題責任制、內部服務承諾制。三年來，從緊張的投資規模中擠出資金5000余萬元，不斷優化網絡質量，完善通信基礎服務設施，為客戶提供穩定可靠的通信條件，使廣大人民群眾真正享受到通信改革發展帶來的便利和實惠，達到客企共贏。
精確管理水平上臺階。全面推進精確管理，有效提升企業價值和運營效率。業績考核突出價值導向，注重過程管控，引入綜合評估，健全了全面業績考核體系。收入管控、資源配置、資產管理、成本管控、資金管理、轉型效益評估等六項財務精確管理工程全面推進，往來賬款逐步改善，收入質量穩步提升。人力資源精確管理也取得明顯成效，逐步規范了勞動用工行為;實行人工成本統一配置、集中計提、分月預算、年終清算，確保了人工成本預算嚴格剛性執行。
三、致力文化建設，打造和諧企業。
文化建設精彩紛呈。創建學習型企業，深入開展“企業文化提升”、“創建學習型班組、爭做知識型員工”、趣味知識競賽等系列活動，實行工會工作與創建學習型班組“一對一”掛鉤學習，為員工購買書籍和學習用品，在工會網站開設《創學專區》，上傳領導講話、《市場營銷新概念》、《成功沒有榜樣》等學習培訓資料，為員工提供創學經驗和心得體會。并經常邀請大學教授、講師，分期分批為員工進行工商管理、市場營銷、服務禮儀等方面的講座，提升員工職業素質、振奮員工精神、改進工作作風、推動企業生產經營。
廉政建設常抓不懈。組織干部員工學習《反腐警示錄》等教育片、到工作條件艱苦的煤礦體驗生活，通過“學、算、看、想”教育干部珍惜崗位、自我約束;成立紀檢、監察、審計等多個部門參與的全方位監督領導小組，全程參與企業的通信工程商務談判、大宗物資采購、基建工程招標等工作;建立中層干部誡勉談話制度、企業負責人離任審計制度等，從制度上保證依法經營;實行司務公開，所有企業重大決策和各種管理辦法出臺都經過職代會表決，所有分配都嚴格按政策執行。
“QC管理”嚴謹高效。圍繞改善寬帶到期及時續費率、寬帶障礙預處理率、電子渠道業務受理占比、PHS無線滲透率、電源監控系統監控率、品牌業務開通及時率等熱點質量指標，確立以提升客戶服務水平、數據管理、網絡維護等質量管理為主要內容的課題，開展QC管理活動,借助QC質量管理的方法和手段切實解決生產經營和管理中的問題，成效顯著。近年來，有2個小組分別被評為全國通信行業優秀質量管理小組和20xx年***省優秀質量管理小組;2個成果獲得20xx年市分公司創新成果優秀獎;3個小組被評為分公司級優秀質量管理小組，該企業也被評為***省質量管理小組活動優秀企業。
關愛員工細致周到。善待和關愛每一個員工，堅持每年為員工辦幾件實事，幫助員工實現自我價值、提升工作能力、釋放工作壓力、解決實際困難;關心離退休員工、內退員工，為他們做好服務;改善員工工作和生活條件，落實農村支局小家建設、送溫暖、帶薪年休假、對特殊困難員工進行幫扶等，每年幫扶困難員工60余人，支出幫困資金7萬余元，近年來先后創建了1個國家級模范職工之家，1個國家級模范職工小家，8個省級模范職工之家。
在當前挑戰與機遇并存，困難與希望同在的關鍵時期，該企業正在以“聚焦客戶的信息化創新”戰略為指引，以服務地方經濟，推進信息化進程為己任，以全新的姿態，以更大的膽略和魄力，全面推進企業向綜合信息服務提供商轉變，創造新業績，更鑄新輝煌，以期向廣大客戶提供更加豐富多彩的信息通信服務，為加快推進地方國民經濟和社會信息化進程做出更大貢獻。
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