新員工轉正申請書

新員工轉正申請書必備[2篇]

　　在現在社會，申請書出現的次數越來越多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的新員工轉正申請書，希望對大家有所幫助。

新員工轉正申請書1

尊敬的各位評委、老師：

　　大家好，我今天我演講的題目是《我的夢想》。隨著一首柔柔的催眠曲，我甜甜的進入了夢鄉……

　　在夢里，我看見了年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很業擔心不知該怎么與人共擔處，該如何做好工作，；但是公公司寬松融洽的工作氛圍、團結向、上的企業文化，讓我很快完成了從學生到讓職員的轉變，讓我職較快適應了公司的工作環境。在應本本部門的工作中，我一直嚴嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任做務。不懂的務問題虛心向別人學習請教，不斷提高充人實實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，做初入職場，難免出現一些初小小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這前些經歷也讓我不些斷成熟，在處理各種問題時考慮得在更全面，杜絕類似失誤的更發發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職謝指引和幫指助，感謝他們對我我工作中出現的失誤的.提醒醒和指正。這是我的第第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很我多多。自入公司，至此已三個個月有余。初，常惶惶不安安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有較足夠空間激發自身潛足力，二來上下和睦，了無成見二；經領導傾力扶持，現已對工作對有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因解，申請轉正，望領導批準：

　　1、經過三個多月的自自身努力和各位同事領導的的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日的得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚、需需提升之處還很多，為發展展自身能力，也為了更好提提高工作能力，需制定個人發展的近期及人長遠目標，而在工作位置不安定的前前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生生活各方面開支較他人更高高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困酬難，希望懇請領導給我繼難續續鍛煉自己、實現理想的機機會。我會用謙虛的態度和飽滿的和熱情做好我的本職職工作，為公司創造價值，同公司一起展望，美好的未來未！

申請人：

20xx年x月xx日

新員工轉正申請書2

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年xx月xx日日進入公司，根據公司的需要，目前擔需任xx一職，負責，xxxx工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取具心，勤勉不心懈，極富工作熱情熱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和他熟練的溝通技巧，有很強的練團隊協作能力團；責任感強，確實完，成領導交付的工作作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相通處融洽而和睦，配合各部門負責而人成功地完成各項工作人；積積極學習新知識、技能，注注重自身發展和進步，平時利用下班時時間通過培訓學習，來提高自己的綜合學素質，目前正在電大就素讀專科，將來能學以致用，同公司共同發展、進步。同兩個多月來，我在王總、兩公公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定幫的進步，綜合的看來，我覺得自己還有以下的`缺點和得不足：

　　一、思想上個人人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從做；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性工不夠，離領導的要求還有一定的距離；

　　四、業務務知識方面特別是相關律法法規掌握的還不夠扎實等等等。在今后的工作和學學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向要其他領導、同事學習，我相信憑導著自己高度的責任心和自著信信心，一定能夠改正這些缺缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在司試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，較勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝溝通技巧，溝有很強的團隊協作能力。因此，我特向協公公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現的給出合格評價，使我按期給轉轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲這莫莫過于在敬業精神、思想境界境，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大工的進步與提高，的也激勵我在在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同，努力下，努企業的美好明天更更輝煌。在以后的工作中我我將更加努力上進，希望上上級領導批準轉正。

　　申請人：

20xx2年xx月xx日

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