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    員工轉正申請書

    時間:2023-07-14 16:12:50 轉正申請 我要投稿

    [優秀]員工轉正申請書

      在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,需要使用申請的場合越來越多,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家整理的員工轉正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    [優秀]員工轉正申請書

    員工轉正申請書1

    尊敬的公司領導:

      大家好!

      本人X,于20xx年5月份從學校踏入社會,正式面向我的實習工作崗位。在這幾個月的工作中,我努力的將我所學的知識盡可能的發揮到工作崗位中,虛心向各位同事請教與學習,慢慢熟悉各方面的工作。在后勤組長和部門領導的指導下、以及各位同事的'幫忙,也獲得了一些工作經驗,使我受益匪淺。在拓展部后勤的工作中,我勤奮工作,真誠整理該文章由:。com的和每一位同事相處,能夠積極配合領導和同事,使工作能夠順利完成,漸漸地獲得本部門領導和同事的認可。

      當然,由于缺乏實際工作經驗,在工作中很多方面都做得不是很到位,比如和同事溝通還是有欠缺;也不太善于思考、提不出一些有建設性的意見。這些缺點也是因為我性格比較內向、及剛出社會缺乏人生閱歷造成的,我會盡快改正。

      在這5個月的實習工作中,我學習到了許多在學校沒有的知識與經驗,并且到現在能夠把工作做的得心應手,要感謝這里的一切,包括公司各部門的領導、同事。現在我也漸漸適應了社會,真正體會到社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,不斷的完善自己,盡自己所能為公司做出更多貢獻。在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    員工轉正申請書2

    尊敬的公司領導:

      您好!我已從事過五年的銷售工作,并且近三年來一直堅守在化妝品領域,對于銷售行業尤其是化妝品行業已積累了較為豐富的經驗。進入莊勝公司兩個月實習以來,我已對丸美、春紀兩大品牌的'絕大多數產品的成份、功效、用法等都比較熟練的掌握了。因此,我希望能在20xx年XX月成為貴公司正式員工中的一名。

      作為一名促銷員,我嚴格遵守并執行了公司與商場的各項規章制度。我還做到了:尊敬公司的每一位領導,團結公司的各位員工,并與其積極交流,以便更迅捷的獲取寶貴建議;對貨品和贈品都陳列整潔且一目了然,以便吸引更多購買者的視線;對待顧客熱情主動,促使消費者首先從情感上接受你。

      在今后的工作中,我將會不斷的努力學習,全面掌握產品知識,深刻摸索顧客心態,把我們公司的會員制度(及其他活動)落到實處,并做好回訪工作,爭取為公司賺取更大的利潤!

      請公司在實踐中考驗我,真切希望公司能盡早批準我成為一名正式員工。非常感謝!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      XX年X月XX日

    員工轉正申請書3

    尊敬的公司領導:

      你好,我叫xxx,我自20xx年xx月xx日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

      我自20xx年xx月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的'推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,做好本職工作。

      在試用期結束之際,我希望領導能夠對我的轉正加以考慮,謝謝!

      此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    員工轉正申請書4

    尊敬的公司領導:

      我于20xx年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發方面的工作。到現在,試用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

      作為一個參與多次項目開發,有公司相關業務經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

      在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的'東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

      來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發工作。

      由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗,對工作流的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發,我要關注的并不只是實現工作流,而是在產品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進一步的了解。

      在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發,項目流程的設計與開發。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實現需要公司支持的,通過公司的研發人員的支持,大部分也都得到了解決,現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以后我還要繼續努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的價值,為公司的發展做出更多的貢獻。

      現在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。謝謝!!

      此致

    敬禮

      申請人:XXX

      XX年XX月XX日

    員工轉正申請書5

    尊敬的人事部:

      我于20xx年8月5日進入貴公司,根據貴的需要,目前擔任設計師一職,負責室內設計的工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學課程,計劃報考,以期將來能學以致用,同共同發展、進步。

      三個多月來,我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

      三、工作主動性發揮的'還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

      四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      根據規章制度,即可被錄用成為正式員工。因此,我特向申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年11月起,轉正工資調整為4000元/月。

      來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮

      申請人:____________

      日期:____________

    員工轉正申請書6

    尊敬的領導:

      進公司已經兩個月了,回想在公司工作的這段時間里,感覺日子過得很快,這兩個月的工作,在領導的鼓勵、同事的熱心幫助和自己的努力下,讓我學會了很多,相信工作上是有所進步的,現就這兩個月試用期的工作情況作如下總結:

      在這兩個月里我曾到過不同的崗位:

      第一個月是在車間實習,第一個星期我到切割中心,當我走進去的時候,給我的第一感覺—忙,工作的都是男同事!看著他們辛勤工作的樣子我心里頓生敬佩,在之后慢慢的`熟悉和學習過程中!他們每個人都很認真的告訴我一些有關切割機的使用常識、工作原理以及注意事項,并給我親手實踐的機會,在大家的指導下很快我就能將切割中心的工作基本掌握了,但我知道,要想像他們一樣熟悉的運作,需要長期的實踐和摸索,在這里我學會了堅持

      第二、三周我是到加工中心學習的,兩個星期的工作讓我感覺到需要學習的知識很多,我是從刮毛刺開始學起的,看他們熟練工作的樣子,感覺好像很容易,但當我自己親自動手操作的時候,發現事情并不如我所想那樣,他們做10個我也只能做2—3個。她們還教會我一些工作上的小技巧,這些都是她們日常工作積累的;還有就是加工中心和鉆床的操作,想做一個熟練的操作員,我想時間很重要,需要耐心的學習才可掌握,加工中心的程序方面我是個新手,葉課長給了我一本有關方面的書,希望可以幫到我,雖然我了解一些基本的編程,但都是電子方面的,和現在的工作連接性不是很強,仍需要繼續努力的學習!車間實習的最后一周是在全檢站,我們公司所生產的的所有產品都要經過這里進行全檢,杜絕不良品流入市場,這是對客戶的負責也是對我們自身的負責。

      針對以上學習所得的收獲主要有:

      1、熟練使用游標卡尺

      2、基本掌握和了解如何操作機器:如切割機,加工中心,鉆床和DEA檢測儀;

      3、大概了解不合格品的種類

      第二個月主要任務是協助葉課長處理一些日常工作(如:協助葉課長制作PPAP文件等),并從臧廣強那里接受部分工作,如:

      1、不合格品的統計分析包括不合格品的缺陷分析;

      2、人事考勤;

      3、量具管理(包括游標卡尺、螺紋塞規等量器具的發放與監管);

      4、勞保用品和辦公用品等的請購。

      這些工作都是我之前沒有接觸過的,在同事的耐心教導下,現在基本能獨立完成了。

      在這兩個月的時間里,相信工作上有所進步,對此我會繼續努力、去學習,中間也有失誤的地方,

      12月5日那天我把3D檢測儀撞壞了,他們不但沒有責怪我,反倒給我很多的鼓勵,還認真的向我分析原因,直到將儀器修好,在此特作自我批評,忠心的感謝領導的大力支持和同事的幫助,在以后的工作上,我會繼續發揚自己的長處,克服困難,全面提升自己的工作水平,爭取各方面都能更上一層樓。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年7月27日

    員工轉正申請書7

    尊敬的領導:

      我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期近滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      作為一名員工,首先感謝公司給予我的這份工作,讓我能有機會為公司的前進發揮出自己的一份力量。初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,但是領導耐心的指導,同事熱情的`幫助,公司融洽的工作氛圍以及團結向上的企業文化,讓我很快融入了這個集體,所以也非常感謝大家對我工作上的提醒和指正。

      在試用期間,通過公司的各種培訓,讓我這個對xx一無所知的新人無論是對這個行業,還是對公司、對產品等方面的知識都有了較為深刻的學習和掌握;作為一名業務人員,我完成了領導布置區域內xx的有效拜訪,并掌握了個別重要信息。

      面對xx銷售這份工作,我本人并無過人之處,我能做到的就是嚴格要求自己,認真及時的學習;將領導、同事給予的各種指導及時的反饋給我的客戶,同時做好領導布置的每一項任務;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,使自己盡早成為一名專業的xx銷售人員,為公司做出更大的貢獻。

      當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,面對客戶時的溝通、銷售技巧有待加強,需要掌握更多的行業信息、學習更多的產品知識以提高自己業務能力。

      這是我非常喜歡的一份工作,三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

     申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    員工轉正申請書8

    尊敬的領導:

      你好!

      我于xx年xx月XX日加入XX公交總公司,擔任公交車司機,試用期一年。根據公司的規章制度和管理制度,我現在申請轉正。和大家一起努力,為公司盡一份力。

      實習期間,在機長和調度員的領導和指揮下,嚴格遵守各項規章制度和崗位職責。隨叫隨到,服從安排和指揮,自覺維護公司和個人形象。在工作中嚴格遵守交通規則和行駛路線,以高度的安全責任感完成駕駛任務,確保安全駕駛和文明駕駛。稍有閑暇,就學習各種交通法規和駕駛技能,做到按規定安全駕駛。

      看著公共交通的飛速發展和在城市中日益重要的作用,我深感自豪,更渴望成為公司的'正式員工,實現自己的目標,體現自己的人生價值。

      在此,我提出了轉正申請,希望能成為公司的正式員工。我請求領導給我鍛煉的機會,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工轉正申請書9

    尊敬的領導:

      我于xxxx年7月15日成為xx_集團有限公司的員工,到今日6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      作為一個應屆畢業生,初來公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規章制度,接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員,我很喜歡這個崗位,這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好,我又是做技術的,公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據我們越南公司的前期的生產,我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月,在這一個多月里,我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點,以及如何的.挑料、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主,所以我在實習的時候主要是在水平連鑄經過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候,雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝,但我本著多學無害的信念認真的學習,不懂的東西進取向員工和技術員詢問,在他們無私的幫忙下我學到了很多以前沒有接觸過的知識。此刻我到了棒材品管科學習品質管理,我每一天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗,雖然每一天很累可是我覺得很充實,并且這項工作也是我所喜歡的,在之前的技術知識的基礎上我想

      我很快能把這項工作做好。

      我在公司的工作中,公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下我取得了必須的提高。綜合看來,在工作和生活中我覺得自我還有很多的缺點和不足,我僅有不斷在工作中學習、進取、完善自我,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。

      這是我的第一份工作,我十分熱愛這份工作,半年來我學到了很多,感悟到了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

      在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

      此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

    員工轉正申請書10

    尊敬的處領導:

      我于8月9日成為xx工程公司的一名勞務派遣工人,到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據建工處派遣工流轉相關文件的條件要求,我具備流轉資格,現申請轉為建工處正式員工。

      作為一名勞務派遣工,初來建工處曾經很擔心,不知該怎么與新的領導和同事共處,該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初,我通過處相關部門及項目部的專業知識培訓和積極的自我施工實踐,實際施工技能有了進一步的鞏固和提高,很快適應了建工處施工管理的工作環境,掌握了瓦工作業的整個操作流程和基本質量要求。

      在這3年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好班長布置的'每一項任務,同時主動為班組分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同

      事學習請教,不斷提高充實自己。當然,工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正;在此,我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這3年,我已經能夠勝任目前我從事的工種,砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足,經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的施工操作能力。

      申請人:

      20xx年4月30日

    員工轉正申請書11

    尊敬的領導:

      本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿xx個月。 初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從陌生到熟悉的轉變。

      自從x月中旬進公司以來,我一直在軍供站工地工作,固然監理工作是我以前很少接觸過的,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環境,也熟悉了作為監理員所要做得事情。

      在監理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監理的本職工作;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷進步充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新進職場,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特地感謝總監和同事對我的進職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理一些簡單題目,熟悉各種圖紙,對監理分部分項工序作出判定和熟悉。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待進步,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習來進步自己的'能力。

      在過去的x個月里我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希看以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛

      煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展看美好的未來!

    申請人:XXX

      20xx年X月X日

    員工轉正申請書12

    尊敬的領導:

      我于20xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領導安排本人任職技術部主管,主要職責是負責技術部的常規工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

      工作情況的匯報:

      本人在這段時間主要對技術部以后的發展作一些準備工作如:制定以后工作流程,新系統數據庫建立(主是系統設計模板建立,新興技術如何在理論及技術方面具體實施在工程上的案例,重要設備的技術參數收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個項目:

      對于未來技術部工作的一些建議:

      1、技術水平的提高

      技術部是服務于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術支持;為最終用戶做人員的培訓等,以上各項工作都對技術咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求,所以提高自身的技術水平和管理水平是以后技術部人員一個要努力的方向,針對目前現狀,我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會,這是件一舉三得的事情,一、可使技術部的水平有所提高,二、人員的`培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便于發覺更好的合作伙?產品供應商)。

      2、技術部人員配備

      目前,技術部有人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計,由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊,由于上述原因,現時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要,我建議公司領導結合實際情況,能否考慮增加2名的有現場工作經驗的技術人員,另外必須至少精通一個子系統,以適應未來技術部發展的需要。

      3、關于建立客戶演示模板

      對于工程商而言,制作各系統的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統解決方案,力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

      以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態來迎接以后的工作。

      在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工轉正申請書13

    尊敬的領導:

      您好!

      光陰如梭,20xx下半年的工作轉瞬又將成為歷史,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的`角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

      其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

      其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

      其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

      其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

      其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠。

      以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

      試用期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工轉正申請書14

    尊敬的領導:

    您好!

      本人20xx年X月入職,已入職X個月。在這段時間里,感激公司領導及同事的'關懷與照顧,本人主要負責XXXX,工作按時按質按量完成,富有職責心,與同事和諧相處,逐漸融入了公司大家庭。

      今后的日子里本人將再接再厲,為公司發展添磚加瓦。現向公司申請轉正,望批準為謝!

    此致

    敬禮!

      申請人:XX

      20xx年X月X日

    員工轉正申請書15

    尊敬的公司領導:

      你好!

      感謝您在百忙之中閱讀我的全職申請。

      從十月份到今天,我在一家出版社實習了三個月。通過培訓,我掌握了入賬、初審、二審的流程。10月,負責圖書版權信息錄入。10月份分配到圖書一審崗位,10月份分配到員工重組后的圖書二審崗位。在系主任何老師和組長xxx的領導下,我們能有效地完成工作。通過了解書籍版權頁的信息和使用方法,并通過業余時間的'打字和快速錄音練習,我的打字水平在準確性和速度上都有所提高。我認為第一次審判是整個過程中最重要也是最復雜的部分。剛開始接手這個任務的時候經常會覺得很頭疼。后來在組長的幫助和總結下,我積累了工作經驗,提高了效率,培養了一絲不茍的精神。

      我們的工作是團結互助,從接待人員和物流運營人員的合作,到群體之間形成的紐帶,唯一的目的就是打響開業的第一槍。倉庫的工作環境,去食堂的路上,經常會遇到運沙車經過造成的空氣體污染。雖然工作條件有限,但公司已經盡可能給員工提供了空氣和飲用水。認識了五湖四海的兄弟姐妹,通過和他們的交流,了解了很少出遠門的北京人不太了解的城市文化。在不影響工作的情況下,晚上在xxx大學學習。雖然我已經錯過了中考的機會,但我拒絕認輸。我知道只有當我強大時,我才能幫助別人。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

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