青年崗位能手事跡材料（通用19篇）
無論在學習、工作或是生活中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的青年崗位能手事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
青年崗位能手事跡材料 1
xxx，銀行信貸科長，男，xx歲，優秀的共產黨員，自從參加工作以來，都是出色的完成工作任務，是一個有才能的領導、干部。在工作中他不段學習和總結工作經驗，和同事相處融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得該行取得良好的工作業績。對于我行經營目標的實現作出了不可磨滅的貢獻。
一、工作中敢打硬仗，業務水平突出
xxx對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自20XX年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自20XX年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業，積極，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策，學習市行信貸處下發的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發現，更容易導致發生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領頭人，同志不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統，并使之成為自身固有的素質，并將其發揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。
二、崇高的職業理想和過硬的'思想政治素質
xxx在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。
三、情真意切，待同志似親人
生活中的xxx道德品質高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
xxx在工作方面，始終持之以恒的保持著奉獻的精神和保持高昂的工作熱情，深深感染身邊的每一位員工，深受同志們的贊賞。我們一致認為xxx達到了評比崗位能手的條件的。
青年崗位能手事跡材料 2
董xx，xx縣人民醫院醫共體總院急診醫學科護士
自20xx年于溫州醫科大學畢業，今年是董xx在護理崗位上的第14個年頭。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心，要追隨她的榜樣南丁格爾的腳步，以一絲不茍、嚴謹求實的態度對待自己的護理事業。而作為一名急診科的護士，守牢這條“生死線”正是她當下的追求和目標。
在大眾的印象中，急診的工作最臟最累，只要有人求救就得打起十二分的精神，一絲都不能馬虎。確實，在急診科擔任護士以來，董xx深刻領會到了急診工作的“忙、急、雜”。尤其在面對危重急病人首診和搶救時，她更是要保持高度的專注力，快速調動所學的技能，全力配合醫生完成搶救。俗話說，任勞容易任怨難，但董xx卻很少埋怨。在碰到一些情緒激動的家屬無端指責時，她能夠耐心地解釋，取得家屬的信任和理解。或是一些對搶救措施十分恐懼的病人，她也能夠盡力安撫病人的情緒，鼓勵配合搶救。記得有一次，一位氣切的患者正在搶救。當時患者因咳嗽無力，痰液粘稠難以排出，需要護士利用吸痰器幫助吸痰。病人情緒不穩定，她便放輕吸痰的`動作，同時不停地鼓勵病人不要害怕。因痰液較多加之病人激烈咳嗽，即使戴了口罩和帽子仍有大量的痰液噴射到臉上，她顧不上擦拭，繼續吸痰。
急診科就像一個沒有硝煙的戰場，急診病人往往病情不夠清晰明了但是變化速度快，因此過硬的本領和高超護理技術是守護這條“生命線”的有力保障。
在急診工作這幾年里，董xx認真學習，虛心求教，從剛到急診的手忙腳亂成長為現在的有條不紊，熟練掌握了CPR搶救及配合、氣管插管術、呼吸及應用技術、洗胃機技術等急救技能，并能快速對急危重病人進行分診，迅速轉運病人到達指定科室，準確實施有效搶救措施。此外，她還擔任科室總帶教，分擔科室新人以及實習生的帶教工作，將自己扎實的護理基礎理論和豐富護理實踐經驗一一傳授給學員。
“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。”南丁格爾道出了護理工作者博愛的胸懷、無私的奉獻和執著的堅守，也鼓舞著她克服艱難困苦，無怨無悔地堅守在護理崗位上。
青年崗位能手事跡材料 3
xx老師自20xx年參加工作以來，一直擔任班主任工作，她在班級管理、教學和德育工作方面均表現優秀，愛崗敬業，具有高度的責任感和強烈的事業心。多年來的教育教學實踐使她深深懂得：一個優秀的教師不但要播下知識的種子，更要播下愛的種子，只有了解學生，才能更好地教育學生；只有熱愛學生，才能真正成為學生的知音；教師不僅應是學生的良師，更應是學生的益友。因此，她非常注重對學生的情感投入，努力用愛的清泉去澆灌祖國的花朵。具體事跡概括如下：
一、愛在班級管理中
1、關注學生習慣培養——是前提。
該教師總是把“愛孩子，就要為孩子的一生著想；愛孩子，就要為孩子的一生奠基。”作為她的人生信條，她深信：行為日久成習慣，習慣日久成性格，性格日久成命運。因此，引導學生把握自己的命運，就必須培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起，這是培養習慣的著力點，也是培養學生的落腳點。她也是這么做的，學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等，該教師都是嚴以律己、以身作則，再細心指導，學生年齡善小，但在老師耐心幫助下，學生逐漸告別了陋習，有了很大的變化，老師看在眼里，甜在心里。
2、注重班干部的培養——有動力。
火車跑得快，全靠頭來帶。一群好的班干部，他們可以以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，該教師總是把選拔和培養好干部作為班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發課本等活動，發現有能力、有口才、有吃苦精神的學生，擔當班干部職位。班委會成立后，盡快使他們明確自己的職責，大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，不但提高班干部的工作能力，而且可以培養他們的主人翁意識和責任心。
3、注重班級文化建設——有氛圍。
該教師特別注重班級文化建設。“環境是一種教育力量。我可以叫我的學生不隨地吐痰，這是一種教育，但是我還應該創造一種環境和氣氛，使學生不好意思隨地吐痰。我可以叫學生勤奮學習，我還應創造一種氛圍，使學生置身其間，不學覺得愧對老師，愧對學業。”這是一種更高層次的教育，這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規定和目標。通過努力，她班上的學生在各項比賽取得了一定的成績。
二、愛在德育中
教育需要愛心，孩子渴望關愛。該教師以寬廣的胸懷，去接納每一位學生，以一顆慈母般的愛心，滋潤著每個孩子的心田。她經常對自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”，對學生傾滿愛心，不愿放棄任何一個學生。我校全部是農村子女，根本沒時間去管孩子的.學習和生活，因此，很多學生不僅邋遢，而且學習比較散漫。于是，她就利用課間除了關心學生的生活、學習外，還非常關心學生的心理健康，經常與學生和家長溝通，及時掌握他們的思想動態，耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。比如：她班里有個叫秦昌保的學生，該生成績非常優秀，就是不能接受老師對他的批評，也看不慣別人比他強。于是，她就會慈母般的把這個孩子摟在懷里，用一些淺顯的道理耐心地教育他。現在，這學生不僅能夠包容了“優生“，還樂于幫助“后進生”了呢！愛可以增進師生友誼，加深了解認識，加強相互信任，激發學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上，她堅持以正面教育為主，開展理想前途教育，做了大量的耐心、細致的思想工作，收到了良好的效果。班主任要信任學生，尊重學生，有一顆愛心和寬容的心，做學生的引路人。
三、愛在自身要求中
教師是教育者，也必須應當是學習者。只有不斷學習，才能擔當起培育人才的重任。因此，除了毫不懈怠地完成日常工作，該同志不斷提高自身水平，使自己的綜合素養進一步提高。同時該也注重自身的言行舉止，相信身教重于言教，為人師表，以身作則，教育學生會做人，做好人，在平時日常工作生活中起到表率作用！一份耕耘，一份收獲。正因為她有一顆慈母般的愛心，也因為她具有永求進取的決心。
常人都說：當一名班主任容易，當一名優秀的班主任就很難，但也很快樂！該教師的班主任生涯中，最多的關鍵詞不是苦和累，而是快樂和感動！她的生命因為孩子們而更年輕！更精彩！班主任，一項平凡的工作；班主任，一個平凡的崗位。方老師在這個平凡的崗位上做著平凡的工作，開啟了孩子們不平凡的心靈！
青年崗位能手事跡材料 4
小彭，男，29歲，大學學歷，工程師，20xx年參加工作，現為寶鈦集團管棒廠五車間副主任。
小彭業務熟練扎實肯干，勇于創新，參加工作以來，參與多項研發和試制工作，具體如下：核動力管材的生產工藝研發及流動酸洗、噴砂、扭筋矯直工序的工藝改進；參與五車間LG55冷軋管機噴淋改進工作；參與LG60H軋機軋制大規格外貿管材的試制；參與LG60H軋機軋制Φ38規格薄壁管的試制工作；參與了大量的.新產品研發工作。同時他每年根據分廠在生產中遇到的瓶頸積極申報六西格瑪項目，帶領團隊攻堅克難取得了可觀的收益。
由于業務出色，小彭同志多次被評為分廠年度先進工作個人，20xx年度當選寶鈦集團優秀團干，20xx年度獲得寶鈦集團質量先進工作者稱號。通過不懈的努力，小彭同志已由一名大學生成長為了一名青年崗位能手。
青年崗位能手事跡材料 5
我叫李x，xx支行一名普通柜員。記得第一次坐在柜臺上接待客戶的那一天，自己的心情特別激動，雖然是三十多的人，可我知道，我在銀行還只是一名新同志，一切都得從零開始。今天我坐在柜臺上就直接代表交行在客戶心目中的形象。也就是從那一天開始，我喜歡上了柜員這崗位。
柜員，銀行最基本的崗位，就如一棟大廈，柜員就是象是其中的磚一樣普通。可正是這普通的崗位卻又是銀行直接對外的窗口。每個柜員都直接代表銀行在客戶心目中的形象，真正要做到讓每一個客戶高興而來滿意而去其間的難度確實相當大。且不說＂人過一百形形色色＂不好掌握每個客戶的心理需求，就是柜員本人也是一樣，有情緒化的時候。在工作中，我努力做到使每一個客戶都能滿意，而自己決不帶任何情緒。笑，是出自內心真誠的微笑，話，是體貼文明的職業用語。辦理業務的過程也是快速準確。看似很簡單的要求，要真正做到確實是不容易。支行是全分行業務量大的支行之一，工作時間內的客戶幾乎是一個接著一個從沒有間斷過。每天上班伊始，放眼窗外絕對是一群焦急等待辦理業務的客戶。這樣給柜員造成的不僅有工作上的壓力，更多的壓力來自心靈，時間長了會出現煩躁不安的心理。這就要求在工作中有一個不斷調整自我心態的過程，只有自己的心情好了，才能真誠和客戶交流，做朋友。每當自己感覺到心情有點煩躁的時候，我就會在心里暗暗提醒自己：＂我是一名柜員，我代表的是交行，我的職責就是讓客戶滿意＂。這樣一來，心里釋然，自然心情也就會平靜下來。客戶來銀行的目的其實都是相同的，都是有事而來，只要我們能為他們著想真正為他們解決了問題，就能得到客戶的理解與支持。每天我最喜歡聽到的聲音是出自客戶口中的一聲聲真誠的＂謝謝＂。其實是我應該感謝他們，正因為有了他們才有我今天的工作崗位。在支行近三年的時間里，我每天至少要接待100位客戶，基本上能做到讓每個客戶都對我為他的服務感到滿意，對于那些因種種原因而有抱怨的客戶，通過溝通，積極為他們解決困難，直至他們一個滿意的答復。最終成為我們行的忠實客戶。
在經濟全球化、金融一體化的今天，服務已經成為同業競爭中克敵制勝的法寶。服務既是一個老話題，也是一個常抓常新的'工作，需要不斷賦予她新的意義和內涵，打造服務特色，營造服務環境，為客戶提供令人滿意的服務態度、令人贊許的服務效率、令人信賴的服務質量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。今年年初，太原分行黨委在全行上下率先推行了＂微笑交行＂活動，這在當時是一種全新的理念。剛開始只是最基本的微笑，對客戶微笑，對同事也同樣微笑。為此分行專門花大價錢請了上海外服人才培訓中心的老師為柜員講解服務的具體要求和技巧。每一次的聽課，都給了我的腦海里注入了一種全新的理念，從被動接受到自覺執行再到積極參與。每一個階段都要克服以前的很多習慣，再培養成一種新的更科學和習慣。通過自己的努力，我有幸成了分行第一批服務明星組成員，可我知道那只是服務中的初級階段，真正的優質服務是無止境的，需要從工作生活中不斷去發掘，去創新。如果說微笑留給客戶的只是一個態度問題，那效率的提升就是真正考驗柜員的業務能力，在為客戶服務的過程中，即便你你態度再好，如果效率跟不上，也是不能很好地讓客戶滿意的，隨著＂分行微笑交行效率提升＂階段的實施，我們的服務才真正有了質的飛躍，每天下班回家背交易代碼，練習點鈔，目的都是為了讓自己的業務更熟練一些，速度更快一些，讓客戶的等待時間更短一些。
人最難戰勝的就是自我，而我們分行在分行黨委的帶領下，絕大部分人都戰勝了自我，以前自己連想都不敢想的事，現在卻都能很容易做到。這就是觀念的更新和思想的進步。我本人也一樣，通過近一年的努力，在服務方面有了一個質的飛躍。這種改變更多的是來息內心，是主動的。現在我們關心的怎樣讓客戶更滿意，讓風險降得更低。讓效益來得更高。這種質的變化通過我們的客戶就能很好地反饋回來，因為我們的微笑，來交行的客戶的笑臉更多。因為我們的快捷準確，我們的知名度越來越高，客戶數量增長且質量進一步提高。因為我們的共同努力，交行的社會效益和經濟效益越來越好。回饋給股東和員工的回報也就越高，我們臉上的笑容當然也就更燦爛。
青年崗位能手事跡材料 6
龐xx自工作以來，能夠做到刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，具有較強的責任感和業務能力，得到上級行對口處室的一致認同。
一、充滿激情，腳踏實地。
俗話說：初生牛犢不畏虎，剛走上工作崗位不久，龐xx也有著一種不怕吃苦、迎難而上的無畏精神。金融統計工作被普遍認為是一種較為枯燥、乏味、平凡的工作，因深知這項工作的重要性，她堅信能在枯燥無味的工作中演繹出五彩繽紛也是一筆財富，她始終堅持踏實做事，勤奮工作，以平和的心態、飽滿的熱情來面對工作中的每一件事。轉眼望去，龐xx參加工作整整五年，她將最寶貴的五年奉獻于金融統計工作。功夫不負有心人，憑借著充滿激情的工作熱情，認真負責的工作態度，踏實嚴謹的.工作作風，她贏得了全行職工的一致認可，并獲得“青年崗位能手”、“先進工作者”和“優秀行員”等榮譽。
二、加班加點，無私奉獻。
因統計工作的特殊性，加班已成了家常便飯。法定節假日本是回家團聚的美好日子，但受報表報送時間固定性的影響，“元旦”、“清明”、“五一”、“十一”等沒有一個完整的假期。盡管如此，她毫無怨言，仍然以積極向上的態度，求真務實的作風去面對工作。她的工作同時得到了上級行領導的認可，被合肥中支評為金融統計數據集中工作先進個人。
三、認真負責，嚴于律己。
滁州市下轄六縣，龐xx肩負著一般地市兩倍甚至三倍的工作量。數據集中后，各縣支行統計人員不需要編制統計報表，所有的工作量集中到地市中支。從報表頻度看，需報送日報、旬報、月報、季報、半年報和年報等各種報表；從機構種類看，轄內有人民銀行、9家全國性銀行、7家農村合作機構、5家村鎮銀行、21家小額貸款公司；從報表地區看，需編制滁州市、市直及6個縣共8個地區的報表。每月從數據采集、核對直至數據披露，需要面對龐大的數據報送和審核工作，她始終以一種認真負責的態度，仔細對待每一張報表。為提高金融統計數據質量，每年開展金融統計檢查不少于兩次，舉辦統計培訓不少于4次，此外還通過制定金融統計工作考核辦法等渠道加強統計管理，提高滁州市金融統計工作水平。
四、精于鉆研，勇于創新。
針對農村合作金融機構涉農貸款統計質量普遍不高的現狀，多次深入轄內農村合作金融機構開展調研，通過綜合分析和研究涉農貸款臺賬，設計了統一的農村合作金融機構涉農貸款臺賬，與科技科聯合開發了“涉農貸款報表處理系統”，并在全省農村合作金融機構范圍內正式推廣使用，在安徽省《20xx年金融統計制度會議暨創新成果演示會》上作金融創新經驗介紹。同年還積極與科技科溝通，聯合開發“人民銀行國庫數據轉換程序”，受到合肥中支調統處的肯定，并在全省人民銀行系統內推薦使用。
五、善于學習，樂于助人。
龐xx憑借扎實的統計專業基礎，勤奮好學的求知態度，較快地熟悉了金融統計工作，并熟練掌握各類金融統計系統。針對其他地市中支遇到的問題，她總是耐心解答、熱心幫助，以對待本職工作的心態去解決問題。本行其他科室月初對金融統計數據需求量大、時間緊等情況，她總是利用休息時間加班編制報表，盡早提供給其他部門。
六、勞有所得，付有所報。
龐xx的付出得到了上級行對口處室的一致認可，20xx年被合肥中支評為金融統計數據集中工作先進個人。20xx年獲得安徽省調查統計業務競賽金融統計模塊第二名；同年參加南京分行組織的“法治央行”知識競賽，獲得團體二等獎。20xx年被合肥中支連續兩次抽調作為主查人開展統計檢查，受到了合肥中支調統處一致好評，并專門下發“龐xx工作鑒定”文件給予精神獎勵。20xx年獲得全省調查統計業務競賽金融統計模塊第二名；代表合肥中支參加總行調查統計業務競賽，并獲得團體三等獎；同年獲南京分行保密座右銘三等獎。雖然獲得了不少榮譽，但她不驕不躁，仍然踏踏實實、默默無聞地堅守在統計崗位上。
青年崗位能手事跡材料 7
朱xx，男，33歲，20xx年4月參加工作，現任江蘇東綱金屬制品有限公司技術研發部經理。
曾榮獲中國專利優秀獎2項，中國金屬學會冶金科學技術二等獎，無錫市科學技術三等獎；法爾勝泓昇集團創新型人才及多項科技進步特等獎。獲國家專利15項，國際PCT專利2項。
朱xx主要從事橋梁纜索用高強度耐久型鋼絲的研發與產業化，參與了多項國家重點研發計劃和省級重點領域研發項目，積累了豐富的實踐經驗。為滿足大跨徑橋梁的`建設需求，攻克纜索關鍵材料的卡脖子技術難題，開展了各類試生產及試驗200余次，主導和參與完成了7項新產品開發，產品性能均達到國際領先水平。同時，為進一步提升產品質量，提高產品核心競爭力，他持續改進產品工藝技術，其中由他主導參與的“世界首座千米級公鐵（高速鐵路）兩用懸索橋主纜索股制作關鍵技術研究與應用”項目實施中，通過電磁抹拭等工藝持續改進熱鍍鋅鋁合金技術，大大降低了鋅錠、合金錠及氮氣用量，共計增收節支總額達960萬元，且應用后預計年均節支約460萬元，該項目獲“20xx年度法爾勝泓昇集團創新大會科技進步特等獎”。相關產品已成功應用于南沙大橋、楊泗港長江大橋、滬蘇通長江大橋、深中通道等重大工程。
作為主要研究人員參與了國家重點研發計劃項目1項、江蘇省科技成果轉化專項資金項目1項、中國工程院咨詢項目1項、廣東省重點領域研發計劃項目1項、江蘇省交通運輸廳科研計劃項目3項、企業自主研發項目5項。作為主要起草人完成2項國家標準、2項行業標準、2項團體標準及2項地方標準的制修訂；發表學術論文7篇，其中SCI收錄2篇，EI收錄1篇。
青年崗位能手事跡材料 8
青春的美麗在于對事業的不懈追求。負責公共行政服務中心財政窗口的我，參加工作14年來，始終兢兢業業、甘于奉獻、精于鉆研、善于合作，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。
勤于學習，思想素質過硬。
學無止境一直是我的追求。參加工作以來，我總是在不斷學習鉆研，不斷積累知識。1997年至20xx年進修了遼寧財貿職工大學財務會計專業，20xx年在中共遼寧省委黨校本科班會計專業學習，并取得本科學歷。通過不斷學習，我的業務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發展打下了堅實的基礎。
在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，認真學習“十七大”精神，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。思想積極要求進步，認真自覺地學習和貫徹黨的各項方針政策。工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，任勞任怨，從不計較個人得失，廉潔自律，克已奉公。
認真負責，業務水平突出
在工作中始終堅持“干一崗、愛一崗、精一崗”，在不同崗位上都作出了突出的成績。在財務科工作期間曾擔任撥款、記帳員、預算外總會計。經過幾年的努力，取消收入過渡帳戶90余戶，加強核算，完善管理，使財務工作高效準確。正是由于突出的表現和較高的綜合素質，20xx年通過競聘擔任財務科副科長，負責公共行政服務中心財政窗口工作。
幾年來，與中心及各部門窗口進行良好溝通，對1998至20xx年的'建筑檔案進行整理存檔。與中心共同起草了“一個窗口”收費的相關文件并以市政府文件形式下發。與市財政局綜合制定了土地招、拍、掛的相關收繳程序。與公共行政服務中心研制中心內網的收費程序等，為公共行政服務中心發展做出了突出貢獻。
默默奉獻，提高服務技能
在工作中要求自己樹立大局的意識，打造“保姆式”服務品牌。鐵嶺市財政局駐公共行政服務中心窗口面對的是全市幾十家相關部門和單位，自身形象的好壞直接影響著整個行業形象。為同志們樹立榜樣，遵守公共行政務中心的各項規章制度，積極參加公共行政服務中心組織的各項活動。為繳費義務人提供優質服務，把好建設工程項目收費的審核關，嚴格執行收費標準，杜絕隨意減免，杜絕吃拿卡要現象的發生。
還和部門同事一起，不斷探索創新服務方式。在學習先進地區經驗后，對窗口所有審批項目進行時限上的壓縮，由以前的窗口業務單一化逐漸走向多元化，促進了窗口收費事業的又好又快發展。
不斷進取，崗位建功立業
我有顆永不知足的進取心，喜歡挑戰自己。在“青年文明號”創建過程中，以身作則，發揚“有理想、有道德、有文化、有紀律”和“自尊、自信、自立、自強”的精神，始終堅持把搞好服務與計劃管理相結合，不斷總結經驗，進一步完善收費制度，為圓滿完成全年的費用收繳工作提供了有力保障。
正是這種熱情服務，頑強拼搏，不斷改革創新的。精神，帶領的團隊創造出了一流的工作業績，獲得多項榮譽。20xx年至20xx年連續7年被鐵嶺市政府授予進駐市公共行政服務中心先進集體及窗口稱號，我本人連續6年被市政府授予公共行政服務中心先進工作者。20xx年陳靖負責的團隊被鐵嶺市婦聯評為“三八紅旗集體”稱號，20xx年被授予“青年文明號”榮譽稱號。 我的好學好鉆的工作態度，耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、團結互助的滿腔真情，展現了年輕財政工作者卓越的精神風貌。
青年崗位能手事跡材料 9
20xx年，xxx電信局xxx分局圍繞創建“青年文明號”目標，結合電信服務行業特點，以服務用戶、奉獻社會為宗旨，努力實現服務一流、管理一流、人才一流和業績一流，取得了良好成效。
一、爭創服務一流：
1、樹立精品服務意識，創建品牌示范窗口。
一是對xxx分局電信營業廳進行重新裝修，裝修后的營業廳煥然一新，更加寬敞明亮、整潔舒適，并且改變了過去的高柜臺為低柜臺，拉近與用戶的距離，增加親切感。
二是創新窗口服務機制（xx年中開始），改變過去窗口的單項業務受理為全業務受理，用戶無論到哪一個窗口，都能受理所有的業務，大大地減少用戶的麻煩，使用戶辦理業務更加方便、快捷。
三是繼續推行“一米線”服務，并充分發揮窗口保安人員兼任秩序維持員的作用，使窗口秩序井然有序；
四是根據用戶需求，不斷添加和完善便民服務措施，如新增泉靈通樣品柜、用戶失物招領處、雨天放傘架等；
五是堅持強調和監督服務規范用語的使用與文明禮儀，全體營業員已形成良好習慣，自覺使用十字文明用語，統一著裝，掛牌上崗。
2、積極開展“青年文明號”活動，認真落實服務承諾制度。
一是利用窗口柜臺、戶外業務宣傳日等，主動發放“青年文明號服務卡”，服務卡不僅更換上中國中信新標志，還公布了“青年文明號”承諾內容和信用公約，經過長期的宣傳和活動，分局的“青年文明號服務卡助萬家”優質服務活動的影響不斷擴大，社會反映良好。
二、利用元旦、“5.17世界電信日”、國慶等，組織營業組青年員工上街開展“青年文明號服務進萬家”信用建設優質服務活動，在接受用戶業務咨詢、宣傳發展電信業務的同時，認真解決用戶反映的通信問題，能做到當場解決的'，當場解決，或是讓用戶立即享受到“上門服務”。今年，青年文明號現場服務，共現場裝機累計18部，當場辦理CID業務38戶，發展寬帶用戶15戶。
三是強化社會監督，聘請了10名有一定知名度的社會監督員，召開行風座談會，及時聽取用戶意見，對外設立意見簿、意見箱，公布投訴電話及責任人，并主動上門征求用戶意見，發放用戶征詢函，主動接受社會監督。全年共發放用戶意見征詢函220份，用戶滿意率達98.2%。
3、認真貫徹和積極參與全省電信系統的“用戶至上，爭創滿意電信窗口”亮麗工程競賽活動，認真比照“滿意電信窗口”服務標準，通過不斷整改和完善，窗口服務水平不斷提高，共收到用戶2次來信表揚，4次來電表揚，也得到上級主管部門的好評。
xx年，分局營業組陳沁同志被評為“泉州市服務標兵”，xx年，分局營業組再次被省文明辦評為“文明窗口示范點”榮譽稱號。
二、爭創管理一流：
1、根據實際需要，在原有創建“青年文明號”領導
小組的基礎上，結合此次“用戶至上，爭創滿意電信窗口”亮麗工程競賽活動，進一步調整、完善了服務工作領導小組，堅持分局領導組織抓，營業組長親自抓的“領導負責制”，年初召開了全員動員大會，定期召開服務工作檢查例行會，并下發年度創建計劃，認真組織階段服務工作總結，以規范化、制度化不斷推動“青年文明號”創建活動的深入開展。
2、認真推行首問責任制，嚴格服務管理。
一是堅持加強首問負責制的落實，經過長期的教育和監督，全體營業員的工作責任心和服務意識有了明顯改善，都能做到對每一位用戶咨詢和投訴，在屬于職責范圍內，認真做好解釋工作，對于不屬于本職范圍內的，及時轉發相關部門處理，并在規定時限內答復用戶，直到用戶滿意為止，同時認真反饋和解決社會用戶反映的熱、難點問題，做好“首問負責制”和相關服務問題記錄，做到“件件有落實，件件有回音，件件有記錄”。
二是堅持一線崗位的班前十分鐘制度、值班長制度、每月最優服務明星評比制度，制定了服務高壓線，對受到用戶投訴的員工，給予嚴格的處罰甚至下崗處理。
3、創新服務管理機制，充分調動員工積極性。
一是率先實行營業計件量化和全業務受理，體現多勞多得、能者多得的機制創新，全面提高了營業服務質量。
二是加大服務獎懲制度，對服務工作受表揚的員工不僅給予績效加分、通報表彰，還獎勵增加工休日，優先考慮選優評先等；對服務工作做得不夠的員工，不僅給予經濟處罰，還給予批評、教育，要求進行換位思考，寫書面心得體會，讓其深刻認識服務不周的種種弊端。
三、爭創人才一流：
1．加強業務學習，開展崗位練功。采取能者為師、互幫互教和班組長授課等形式，扎扎實實抓好員工日常業務培訓，進行每月一次的業務練功測試和業務技能考核，要求每位員工在練功中提高自身素質，爭當崗位多能手。今年以來，xxx分局營業組先后選派54人次參加市局以上業務學習和培訓，整體員工的業務素質始終居全市營業員前列。在今年4月泉州市組織的全區營業員全能業務練功比賽中，營業組王曉青取得第三名的較好成績，并榮獲“泉州市崗位能手”的稱號；在今年7月的xxx全體營業員業務測試中，xxx分局黃彬彬取得第一名，并且，xxx分局營業組獲得此次業務練功比賽團體第一名的好成績；
2、開展號手聯動活動，充分發揮優秀典型的示范榜樣作用。市話營業組每月堅持開展評“明星”活動――服務明星和質量明星。其中，嚴美珠等營業員由于熱情周到、耐心細致的服務，經常得到用戶的表揚。
3、全面發展，團結活潑。xxx分局營業組的營業員雖然人不多，但個個不僅業務精通，而且都上進活潑，多才多藝。分局的黃彬彬多次代表xxx電信局文藝隊參加國慶、元旦等文藝晚會的表演；營業組王曉青代表xxx分局與市局辦公室、鴻運公司組成的辯論隊，在xxx電信局組織的以服務為主題的“亮麗新電信”辯論賽中，舌戰群雄，勇奪第一；同時分局的乒乓球人才、卡接OK歌手都多次在市局組織的業余活動中獲獎。
四、爭創業績一流：
1、在xxx分局營業組營業員與全局職工的共同努力下，xx年，分局各項主要經營指標均超額完成全年任務，很好地完成了市局下達的各項指標，其中泉靈通業務發展數占全市發展總數的1/5，寬帶業務發展數占全市發展總數的1/3。
2、榮獲xxx首季“開門紅”競賽三等獎，開門紅小交換機拆機并網專項獎，IP競賽活動一等獎，“寬帶極速之旅”競賽二等獎等。
3．全面成市局考核的各項通信質量指標和安全生產指標，實現無重大安全責任事故和通信案件發生。
青年崗位能手事跡材料 10
xx老師在從教的幾年里，依憑著深厚的文學素養，扎實的教學技能，謹嚴的師德教風，突出的獎項業績，贏得了學校師生的表彰與信任。這也注定他始終堅持曾經的選擇，無悔地行走下去。
一、善育樂教，學高為師
參加工作以來，他本著“對學生負責，對學校負責，對自己負責”的宗旨和態度，仔細研讀語文學科的課標理念與教學理論，總結修繕出一套適合自己的教學風格，順乎學生實際的教學方法--“用激情點燃課堂，用魅力征服學生”教學觀、“學生主體、教師主導、教材主線”教學論、“先學后教，當堂訓練”教學法等等，均在實踐中不斷豐富完善，收到較好效果，也受到學生們的喜愛歡迎。
在課堂教學、課外輔導的同時，他依然不忘對自己專業素養的充實提高。像在大學時一樣，他把閱讀、寫作當做自己經常性的業余消遣；無論是小說歷史，還是文藝理論，他都去閱讀體悟，并在書白出做旁批，寫一些自己感興趣與有感想的文字。這樣的一個閱讀--寫作--思索的過程，為他在課堂作文教學時積累了充分的素材與方法。當他把考場作文的寫作要求和評分細則，與自己的閱讀寫作經歷相對接時，收到了意想不到的成效，學生們聽進知識了，寫出東西了，作文課也不再枯燥可怕了；曾經指導的學生作文，也在各類比賽中多次獲獎。為什么要這樣，會這樣呢？因為他深知“一杯水與一桶水”的關系，只有學高，才能為師，才能為良師。
班主任工作，他認為除了教書，還要育人。在他初任高一班主任之時，要想管理好建設好一個班級，營造一個團結奮進的`班級，養成良好的班風班紀，這并非易事，這是擺在我面前的全新挑戰。于是，他想到了“他山之石可以攻玉”，個人修養，絕不能放松。他開始大量閱讀班級管理類的書籍，比方說《班主任兵法1-3》、《班主任工作漫談》、《我這樣做班主任：李鎮西30年班級管理精華》等；同時，他還向學校里經驗豐富的班主任討教取經，在k12網站瀏覽學習，形式內容，不一而足。漸漸地，他有了一些當班主任的準備了。
但他知道，紙上得來終覺淺，所以他又把汲取的間接經驗與本校本班的實際情形相結合，進行了篩選整理，使管班育人之法變得務實有效。通過制定班規，選舉班委，主題班會，心理疏導，生生互治，家校結合等一系列方式，他的班級凝聚在了一起，養成了良好的班風班紀，在年級和科任老師那里得到了肯定。他還想方設法調動班級每個學生的積極性和創造性，使其在學校的藝術節、運動會、演講比賽上都有突出表現，取得優異成績，為班級爭得了榮譽；在勞動衛生方面，也多次獲得“先進班級”的流動紅旗，并為學校所公開表揚。
二、師德建設，身正為范
在他心中，教師一直是至高、至雅、至圣、至上的人。一名優秀的教師，不僅要學高為師，還要身正為范。師德，是一名教師的素養，更是一名優秀教師的靈魂。
為了加強自身的師德建設，他每年都認真撰寫師德讀書筆記。從那里我一次次地被吸引，被感動，被溫暖。記得去年看了xx市教育局編發的《師魂》一書，首映眼簾的一面，他便被那一種清雅靜穆的感覺所吸引。那是一本收錄了五十篇優秀案例的師德匯編，內容生動翔實，情感真摯動人，給他留下了深刻的印象與匪淺的啟迪。那就是----師愛即是師德，師德鑄就師魂。
受到感染與啟迪之后，他也不由自主地在學生管理上踐行了自己對學生的愛。作為一名班主任，他對班里的每一個學生都是用耐心、愛心、關心對待他們；身體力行，率先垂范，身先士卒地做好表率作用，要求學生做到的自己帶頭做到，要求學生不做的自己首先不做，這樣他們才能毫無借由地去做。其實，學生能夠切身體會到周老師對他們的關愛，所以在圣誕節他們會悄悄地給他送上平安果，節假日發送一條溫馨的祝福；甚至在他咳嗽嘶啞時，也會輕輕地在辦公桌上放上一盒金嗓子喉寶……周老師很溫暖也很感動，真正體驗到了作為一名學生喜歡的教師是多么的幸福。他更懂得，師愛就是師德，身正才為世范。
三、榮譽成績，不斷進取
功夫不負有心人。在學校支持，學生配合，個人努力之下，他也取得了一些榮譽和成績。他所任教的語文學科多次在月考中取得好成績，單科成績平均分也都普遍較高。他個人也曾在市級、校級的優質課大賽中，獲得市二等獎，校一等獎的榮譽；在xx市“創先爭優”征文比賽中，榮獲三等獎；在“南淮建市60周年”征文，師德建設征文，市級演講等比賽中也獲得較多獎項。同時，指導學生參加的語文知識
青年崗位能手事跡材料 11
XX，男，30歲，大學學歷，中共黨員，2009年7月參加工作，現為寬厚板材料公司表面處理班總計劃、工會組長。
2015年度，XX立足本職，嚴于職守，充分發揮黨員的先進模范帶頭作用，出色的完成了各項生產工作任務。科學合理的安排板材的拋丸酸洗；積極主動的做好酸洗線設備的.維護保養，確保生產的正常進行；帶領班組成員制定出了酸洗線各崗位操作規程以及各種板材拋丸酸洗的工藝卡片，保證了生產能夠穩定高效的進行；結合班組實際建章立制，確保安全文明生產有據可依，實現了全年安全生產零事故；在生產現場精益化管理活動中，該同志組織全班組員定期對生產現場進行整理、整頓，并逐步形成制度。經過大家的努力，酸洗線生產現場面貌煥然一新，酸洗線也被評為2015年寶鈦集團紅旗設備。負責的“酸洗三廢處理精益化管理” 項目全年累計節約生產成本50余萬元。該同志依托工會在班組內組織開展豐富多彩的戶外活動，提高了班組凝聚力；同時積極參與公司舉辦的各項活動，勇于奉獻，展現了青年職工的朝氣和活力。
青年崗位能手事跡材料 12
xx，女，1993年11月生，中國共產黨黨員，2016年7月入職原荔波縣國家稅務局，現任國家稅務總局荔波縣稅務局稅政股股長。入職6年以來，她始終秉持“提升自我、服務大局、奉獻社會”的工作理念，以嚴謹的作風、奔放的熱情和積極的態度，投身到稅收事業中，堅持從自身做起，做到敬業、精業、勤業。
孜孜不倦、勤學苦練的業務“強手”
“能手”不是一個簡單的稱號，是犧牲了無數個休息的“時點”進行自我學習和修煉的過程，是無數個夜以繼日地努力付出與點滴積累。
“干一行、愛一行、鉆一行”，這是她一直秉承的理念，作為一個從未接觸過稅收業務的“門外漢”，進入稅務局稅政股這個崗位，不只要面對繁雜的日常工作，還要解決稅收知識零基礎的問題，“不懂就學”這是她對自己最基本的要求。因為沒有稅收業務基礎，為了更快地融入工作角色，更好地答復稅源管理部門業務問題，她白天工作，晚上學習，通過稅務總局官網、各類業務公眾號學習和掌握最新的稅收優惠政策和解讀，讓“每日一學”成為生活常態。
2020年10月底，在省局的推薦下，共同參與總局國際稅務司尼日利亞國別投資稅收指南更新編寫工作，由于不清楚尼日利亞稅收制度和征收管理等情況，xx會同省局國際稅收管理處的其他四位編寫人員，不放過蛛絲馬跡，加班加點，積極瀏覽外交部、商務部、海關總署等各類網站信息，通過OECD官網查詢尼日利亞最新的稅收相關信息，一周內順利完成了資料收集、文本翻譯工作，并代表省局參與總局在重慶開展的指南審核工作，在一次次反復的審核、修改后，參與編寫的《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》于2020年11月27日在國家稅務總局官網發布。
她孜孜不倦、持之以恒的學習精神，使得她在2019年至2021年先后獲得貴州省稅務系統貨物和勞務稅“崗位能手”，進出口管理稅收“崗位能手”和企業所得稅“崗位能手”等榮譽稱號，并在2021年納入省局貨物和勞務稅收管理、省局企業所得稅管理專業人才庫。
用心辦事、用情辦稅的服務“標兵”
為了給納稅人及時享受到政策福利，做好宣傳輔導工作，xx每天像個陀螺一樣不停地轉動，“算一算，我今天接了100多個電話呢，看來想我的人有點多”，xx在掛斷又一通納稅人咨詢電話后，開玩笑地說道。
2020年起一場來勢兇猛的新型冠狀病毒席卷全國，在這場沒有硝煙的戰爭中，為給納稅人提供高效優質的辦稅服務，實際解決受困企業生產經營的疑惑。一方面，她不分晝夜提取納稅人最關心的熱點、難點問題，精心制作通俗易懂、案例豐富的課件，創新宣傳和培訓方式，借力“稅企互動平臺”開啟稅務“云課堂”，在培訓直播間內一遍又一遍地解讀宣講新政策；另一方面，會同管理分局，通過電話預約的方式與納稅人約定好時間，在做好疫情防控的`同時，主動上門開展納稅輔導，了解企業生產經營情況和對稅收政策的疑惑，有針對性地告知企業所能享受到的稅收優惠政策項目，比如是否滿足免征增值稅的條件、是否可以申請延期申報等，助力企業緩解疫情難題，快速啟動生產發展模式。
一次，管理分局聯系到她，說“荔波縣玉屏鎮永興裝璜部這戶多繳了800多元，但已經注銷了，這種情況怎么處理？”對此，她秉持著“應享盡享、應退盡退”的原則，主動聯系該公司負責人許巖青先生，耐心做好政策宣傳解釋工作，在了解到其遠在浙江打工，無法回來辦理的事實后，為其提供了最為便利的遠程退稅服務，將紅包切實送到其手中。
午間“不休息”、晚上“不打烊”“24小時”電話服務，于她而言似乎已成為常態，也正是這樣的貼心服務獲得了廣泛認可，2019年度，在全省稅務系統星級稅務培訓師評審工作中，獲得“二星稅務培訓師”，2021年度被評為貴州省“最美勞動者”。
不畏困難、擔當作為的改革“先鋒”
減稅降費工作是歷年來政府工作報告中的一項重要工作任務，要求應享盡享、一戶不落、應退盡退，應享盡享，這看似簡單的工作，但對于稅政股而言，則是上萬條數據的等待核實、上千次的納稅政策咨詢解答、上百次政策業務培訓……
xx作為稅政股的主要負責人，主動擔起工作大頭，為落實好各項減稅降費政策，確保納稅人切實享受到稅收減免紅包，她每天不厭其煩地做好數據跟蹤、核實、分派、銷號，為確保數據及時下發應對，她加班加點進行數據核實，確定應受惠未受惠名單，對聯系不上的應享未享納稅人積極主動，奔跑于各銀行間，做好銀行對接工作，獲取納稅人賬號信息，不落一戶地辦理退稅，將紅包送到納稅人手中，在落實各類減稅降費的關鍵期，她用小小的臂膀扛起了政策落實的“大旗”，沖當減稅降費政策落實的“先鋒員”，全力推動各項稅收新政有效落地。
2022年3月，正值內部審計督查和退稅減稅關鍵期，既要對州局各項工作任務細化落實，積極配合好審計組工作，又要做好各項退稅減稅工作、政府部門各項稅政約稿及日常事務處理，這讓懷孕6個多月的她有些招架不住，沉重的壓力和負面情緒也幾乎瀕臨崩潰的邊緣，然而在此時，一個沉痛揪心的消息讓她再也受不了，徹底崩潰了。她最后一次孕檢結果顯示，胎兒發育異常需要做終止妊娠手術。心理和生理的雙重刺痛，讓她再也控制不住地失聲痛哭起來……但她沒有倒下，也沒有甩手，而是第二天依然選擇堅守崗位，把一件件事情捋順，再一項項的銷號處理。
“最近手頭上的事有點多，預約手術的時間我們推遲到下周吧。”“最近增量留抵退稅工作任務比較重，我還需要處理很多事情，手術能不能再往后推？”她一次又一次跟愛人說著同內容的話，預約掛號時間改了一次又一次，手術時間推遲了一周又一周，身體不適、面色蒼白卻依然堅守崗位，同事們看著她忙碌的身影都心有不忍，但誰也勸不住她，在她的心里，手術可以延后做，但，工作不能拖后腿！在整理安排好各項工作后，她才不舍的放下了手頭上的工作去做手術。什么是堅強？所謂的堅強，不過是以平凡的血肉之軀，咬緊牙關死撐到底；什么是堅持？所謂的堅持，其實就是身體里那股強大的責任感在支撐！在減稅降費的“大浪潮”中，她以超強韌勁和心理能量，主動擔當作為，先后獲得了黔南州稅務系統減稅降費先進個人嘉獎、全省稅務系統減稅降費工作先進個人嘉獎等榮譽。
青春不負韶華，xx始終以一顆對稅務工作的赤誠之心，用滿腔的青春熱血，勇挑重擔，把奉獻與責任作為青春最美的“注解”；用務實的奮斗精神，敢闖敢拼，把智慧和力量作為青春最亮麗的“底色”，砥礪奮進踏浪前行，在稅收征管一線上書寫稅月精彩人生。
青年崗位能手事跡材料 13
我叫xx，首先感謝組織上提供的寶貴機會，讓我能夠登上今天的演講臺!此時此刻，我的心情是感恩而激動。
我19xx年出生在xx縣一個普通的教師家庭，19xx年以全縣第二名的成績考入xx省xx學校，19xx年分配到xx公司xx分公司從事勞資工作，2004年通過競聘進入局黨委工作部工作。在局機關工作的6年時間中，我深刻感受到了機關緊張、高效的工作氛圍對我的影響，深刻感受到了部門勤勉、務實的工作作風對我的教育。作為一名青年員工，我的每一步成長都離不開五局這個大家庭，我的每一次進步都離不開領導和同事們的關心與幫助!
今天，我競聘的崗位是青年管理。下面，我向各位領導和同事匯報一下我的理由和想法。
首先，我認為自己具備了走上這個工作崗位的能力和素質。
(一)崗位專業能力較強。通過六年的工作，我在青年工作與企業文化工作方面具備了較強的專業水平，個人榮獲xx省優秀團干、總公司優秀CI評審員等榮譽稱號。參與推進的“信·和”主流文化榮獲第15屆企業管理現代化創新成果一等獎。2009年底被任命為xx省直團工委二分工委書記，聯系水電八局等30多家大型企業的團工作，并入選中建總公司CI評審專家庫。
(二)組織協調能力較強。六年中，我參與策劃、組織了局慶30周年、xx文化論壇、xx省第三屆企業文化論壇五局專場報告會、建國60周年等全局大型活動20多次。在領導的正確指導和同事的精誠合作下，各大活動均獲圓滿成功，有力地提升了企業影響力。活動背后是紛繁復雜的組織協調工作，是對我一次又一次的考驗和提高。在青年集體和個人的典型打造上，經過局團委與上級團委的多次溝通，6年間共打造“全國青年文明號”、“全國青年安全生產示范崗”、“全國百個優秀青年志愿服務集體”等獎項5個，其中全國青年文明號為我局繼1998年后首次獲得，有力地提升了企業的知名度。
(三)工作創新能力較強。作為一名年輕人，創新是必不可少的能力。我對自己有一個要求：無論是開展了多少次的活動或會議，都要力爭比上一次有所創新和突破。如在“信·和”主流文化的培育階段，在領導的指導下，我創造性地開展了“信·和”展板征集、“信·和”小故事征集及宣講、《xx文化手冊》編印等具體工作，使“信·和”主流文化迅速在員工中得到了共知、共識;在文化建設的成熟階段，我認識到宣貫活動不能再成為文化建設的主要方法，于是我持續推進“信·和”五個一活動，根據五局的年度工作主題，每年更新“五個一”的內容，推動了“信·和”主流文化的生根、開花與結果。在《xx青年語錄》第二冊的編輯中，我選用更貼近青年的表現手法，在第一冊的基礎上進行了創新：
一是在篇章中增設了情感篇，記錄下年輕人的情感訴求;
二是在征集范圍上吸納務工青年參加，謀求和合共贏;三是刊登了青年員工推薦的名人名言，激勵他們不斷奮進。該書受到了青年員工的普遍歡迎。
(四)學習、寫作能力較強。我雖然只有中專起點，但工作之余我堅持學習，通過自考先后獲得了xx大學行政管理專科和法律本科文憑，獲得了國家首批高級人力資源管理師證，獲得了中建總公司CI評審員及通訊員證。黨委工作部是一個職能繁雜的'部門，需要分工，更需要協作，在領導的授權下，我負責起草了三年的黨委工作報告，負責學習實踐活動所有重大材料的起草工作，領導手把手的指導使得我把控全局的能力、總結提煉的能力以及文字表達的能力得到了較大提高。另外我還有多篇論文在省、總公司和局獲獎，個人被評為xx省直優秀通訊員。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。如果領導、同事們信任，讓我繼續從事青年管理這項工作，我將努力做好以下三個方面的工作。
一、切實履行團的職責，當好黨的助手和后備軍。團的性質決定了團的職能。要做好團的工作，就必須堅持黨建帶團建，圍繞企業發展和青年成才開展工作。以青年文明號、青年創新創效等工作切入中心工作，鼓勵青年建功立業;以導師帶徒、青苗計劃、青年聯誼等工作服務青年成長成才;加強團的基層建設和團工作標準化體系建設，加強團干部的選拔、培養和教育，提升團組織的可持續發展能力。
二、持續創新文化品牌，提升企業競爭力。企業文化是企業競爭力的核心要素。如果競聘成功，我將全力協助部門領導扎實推進“信和”五個一活動：舉辦一次信和文化節，組織一次“四組關系”主題論壇，協辦一次標準化推進會，宣傳一批項目履約典型，舉辦一場青年創新創效成果發布會，同時，繼續加強CI工作，為中國建筑品牌建設和信和主流文化建設貢獻力量!
三、不斷加強學習鍛煉，不斷提高個人素質和水平。學海無涯。尤其是共青團和企業文化建設這樣兩個富有彈性的工作領域，都有著鮮明的特點與無限的空間。我將更加嚴格要求自己，自覺加強各方面的學習，尤其是企業文化方面的培訓與學習，邊干邊學，邊學邊干，更好地為我所熱愛的事業貢獻力量。
各位領導，各位同事。有人曾說：一個人在年輕的時候若從事過共青團工作，那是一輩子的榮譽。非常幸運，我的青春，和共青團緊密相連，和五局“信·和”主流文化緊密相連。x年的歲月，締結了我與共青團難解的深情;x年的磨練，沉淀了我“以信為本、以和為貴”的青春品質。我希望能繼續用我的行動為我所熱愛的事業、熱愛的企業增光添彩!如果競聘失敗，我也非常愿意接愛新崗位的挑戰。
青年崗位能手事跡材料 14
xx，國家稅務總局盤州市稅務局白果稅務分局局長，30歲，從事稅務工作8年。她，出了校門入公門，用青春踐行對稅收事業的熱愛；她，勇擔劃轉改革大任，用實力展示當代青年人的風采；她，重視且善于學習，用成績激勵并帶動身邊人共同進步；她，踐行黨員初心，用行動向他人傳遞溫暖。青春無問東西，奮斗自成芳華，xx在過去八年的青春“稅”月里，以無悔為工作準則，綻放出專屬于自己的光芒。
不懼改革勇“破浪”，直掛云帆濟滄海
在國地稅征管體制改革中，她勇挑重擔。改革中社保費和非稅收入劃轉的改革重任落在了新成立的社保非稅部門，面對全新的社保非稅業務，她迅速融入崗位，主動思考工作、積極應對困難、主動承擔起征繳文件編寫、部門間溝通和協調、組織業務培訓、系統測試等劃轉重要任務，協調社保、養老等十余個部門、27個鄉（鎮、街道），劃轉期間做到社保非稅工作零輿情。
在城鄉居民社保費劃轉工作中，她勇于創新。探索出“政府主導、協同共治、征管嚴密、宣傳細致、征繳快速”的立體式征管體系，頂住各方壓力，在內部建立“縣局對分局，分局對鄉（鎮、街道）”的一對多式全面聯絡網，創建稅務分局“包干制”征收方式，對外建立“政府對鄉（鎮、街道），鄉（鎮、街道）對村組（社區），村組（社區）對網格”的銜接到底聯絡網，實現精準“網格”管理，得到省局高度認可，并在省局經驗交流會上作經驗交流。盤州市城鄉兩險征繳自劃轉以來一直在全省名列前茅、在全市排名第一，城鄉居民社保費征收工作機制日益完善。
非稅收入征收職責劃轉稅務征收中，她勇毅前行。征管工作涉及財政、殘聯、自然資源、環保、水務、城管、人防辦、能源局等政府職能部門及供電局等業務主管部門，她不懼困難，從基礎的政策和系統操作開始學習，敢于擔當，面對非稅業務無任何操作指南的情況下，主動作為，全面梳理非稅業務指南，規范非稅業務管理，推動地方政府建立相關協稅護費工作機制，暢通工作渠道，最大限度減少稅務人員的風險，也形成協同共治征管局面。
2019年初，部門人員因脫貧攻堅工作長期駐村，社保非稅部門日常工作由懷二胎7個月的她帶領兩名輪崗新公務員負責，正值城鄉居民醫療保險劃轉期間，挺著大肚子的她毫無怨言的承擔起該項任務，白天“風風火火”地開展工作，跟醫保部門溝通征繳事宜，組織好系統測試、數據清理、征繳流程培訓等，晚上照顧時常生病的孩子，她說：“我的兩個孩子可都是感受到了媽媽的勇敢堅強，也見證了社保非稅改革的重要時刻。”
改革破浪勇向前，不負韶華再出發。2021年她榮獲“貴州省稅務系統文明標兵”“六盤水市稅務系統‘稅興涼都’先鋒個人”等榮譽稱號。經歷多次改革任務的她，如今已是有擔當、有自信的部門負責人，是大家公認的“實干家”。
千錘百煉始成鋼，精雕細琢方為器
工欲善其事，必先利其器。一個人的成長離不開學習，無論是在行政崗位還是在業務崗位，她都用學習詮釋著對工作的赤誠和熱愛。在繁忙的工作中，他始終按照“專業知識要精，基礎認知要廣、相關理論要懂”的要求，與時俱進地學習黨的創新理論成果及歷史、哲學、法學等方面的知識。好記性不如爛筆頭，工作以來她摘抄的學習筆記有8本，累計約10多萬字。作為青年理論學習小組組長，她不斷拓寬小組學習內容，將政治理論、法律知識、文學作品、哲學百科知識等納入青年理論學習小組的學習中，為青年干部提供一個樂于學習的平臺，通過不斷創新學習形式，重溫建黨100周年慶典青少年獻詞、誦讀紅色家書、讀書沙龍等形式，提升青年干部學習的熱情。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。她以青春的熱情、認真的勁頭、不倦的斗志活躍在稅費征管一線，她是專業敬業的業務骨干，也是充滿朝氣的稅務青年，更是忠誠擔當的共產黨員。她堅持在學中干、在干中學，通過實踐打牢業務基本功。2021年在全省稅務系統社保費條線大比武中取得第一名的`成績，并代表貴州省參加全國社保費條線大比武，也多次作為師資為稅務人員和繳費人進行輔導培訓。2021年，入選全省稅務系統專業骨干、“2020年度全省工會經費稅務代收工作先進個人”等榮譽稱號。
一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。在自己追求進步的同時，她還熱心做好“傳、幫、帶”，耐心細致的給部門同事們講解業務知識，將學習工作方法傳授給股室同志，幫助他們快速成長。帶領部門人員全面梳理已劃轉稅務征收非稅收入的政策規定、系統操作和處罰規定等內容，建立非稅收入征收指南，撰寫社保費常規業務流程，建立常見問題臺賬，快速查找同類問題解決方式，提升了工作質效，也帶領部門人員共同進步。在2021年“崗位大練兵業務大比武”活動中，社保非稅團隊獲全市稅務系統團體一等獎，部門6人中，3人入選全省稅務系統專業骨干，1人入選全省稅務系統崗位能手，3人入選省局人才庫。
她最喜歡守常先生那句青春名言，“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”這是她孜孜不倦的追求，她將始終用自己的最佳狀態、最大努力，爭取本職工作的最佳成績和自己人格的升華，也用自己的人格魅力，帶動身邊人不斷進取。
采得百花成蜜后，為稅辛苦為民甜
她的傾情服務，讓納稅人繳費人頻頻點贊。社保費和非稅收入劃轉改革涉及面廣、敏感性高，直接影響繳費人的切身利益，服務好繳費人就是檢驗征管工作最重要的標準。她始終把繳費人掛在心上，不斷拓寬繳費服務的工作思路，提出快捷性線上繳費服務理念，組建專門的服務團隊，通過征繳工作QQ群、微信群等線上方式及時答疑解惑，團隊日均受理量達200余條，走進她的辦公室，你可以看到她的QQ頭像一直在閃爍，咨詢電話也是不斷，最多的時候一天要接幾十個電話，面對繳費人的疑問她都是耐心細致的一一解答。
她的真誠溝通，讓配合部門紛紛點頭。社保費和非稅收入劃轉初期，部分鄉鎮社保中心工作人員對工作內容的變化有一些負面情緒，稅務部門的劃轉工作也存在溝通上的困難。為了使工作能更好的開展，促使盤州稅務與鄉鎮社保中心的工作溝通能得以加強，xx一次又一次的耐心為鄉鎮社保中心工作人員進行電話、微信宣傳輔導，線上輔導不了的，就到鄉鎮社保中心為他們的工作人員進行現場輔導，如今盤州稅務和鄉鎮的溝通協調已是十分暢通，在鄉鎮工作人員心中，xx也已經變成了他們工作上的“小靈通”。
她的耐心細致，讓便民服務精細入微。生活中她也隨時想著繳費人，靈活就業人員繳納社保費時需要提供紙質繳費手冊，并且還需要提供紙質繳費證明，這給繳費人帶來了不便，她了解到情況后，主動與社保部門對接，找準難點、痛點，推動社保部門建立靈活就業人員社保費電子檔案，優化了靈活就業人員社保費申報繳費和權益記錄的銜接流程，解決了手工填制參保手冊、繳費人幾頭跑等問題。
她的別出心裁，讓稅費宣傳聲入人心。作為一名共產黨員，她始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，致力于為群眾辦實事。在社保費劃轉宣傳陣地，她沖鋒在前，不斷創新宣傳方式，聯合盤州市醫保、社保部門開展主題黨日活動，組建宣講團隊，走進校園宣傳社保費政策和“網上辦”、“掌上辦”征繳方式，通過學校輻射至社會層面。深入鄉鎮、街道，了解基層社保費征繳過程中的困難及問題，即時答復鄉鎮經辦人員業務疑問，收集鄉鎮提出的合理問題、實際困難，分享走訪過程中發現的好的工作經驗。深入社區、村組，實地走訪城鄉居民“兩險”繳費人，與老百姓促膝長談，手把手指導老百姓使用手機繳費，真正把為群眾辦實事落到了實處。
青年崗位能手事跡材料 15
入行以來，潘同志虛心好學，勤勉踏實，先后從事貨幣監測、理財與資金信托統計、形勢調研、分析研究和統計信息服務等工作。潘同志工作嚴謹認真，積極進取，努力鉆研，出色完成了總、分行多項重要工作任務，工作成績十分突出，已成為處內優秀的業務骨干和分析研究人才。
創新思路展特色統計監測顯成效
潘同志承擔全省貨幣監測、理財與資金信托統計等工作以來，充分運用扎實的理論功底，積極探索，創新視角，工作成效非常顯著。針對理財與資金信托統計工作的實際情況，她大膽創新，建立了《陜西省資金信托與理財產品統計分析框架》，填補了該項工作的數據分析空白。針對陜西文化產業特色，她勤奮鉆研，將社會融資規模理論運用于文化產業融資監測中，參與創建了《陜西省文化產業融資綜合監測機制》，得到了相關領導的肯定性批示。
深入實地勤調研研判形勢提水平
從金融統計科調入調研分析科后，面對季度經濟金融形勢調研工作的高標準、嚴要求，潘同志積極轉換角色，很快適應并以更加飽滿的熱情投入到新的工作中。她精心思考，周密部署，獲取大量的鮮活素材，完成的報告深入精辟，受到多方肯定。完成的《金融支持陜西省追趕超越發展》等多篇專題報告被總、分行采用，《信貸投放精準有力綜合效益更加凸顯》等報告在《金融時報》上發表，和同志們一起完成的《關于當前陜西省投資增長形勢分析的.報告》得到政府有關領導的肯定性批示。
勤學苦練強素質課題研究結碩果
潘同志始終保持著對新知識、新理論的高度學習熱情，特別是對經濟金融中的熱點、難點問題更是加倍投入精力，進行深入研究。入行以來，她承擔了總、分行20余項重點課題任務，是處內課題研究的重要骨干。潘同志的理論功底和勤學敬業受到上級行關注，被選為動態隨機一般均衡模型研究小組成員，平均每年有3篇研究成果在總行刊物或公開刊物上發表，多項課題獲得表彰獎勵。她和大家共同完成的課題《金融業營改增問題研究》、《居民家庭財富效應研究》連續兩年獲得總行青年課題組二、三等獎;撰寫的《均衡利率問題研究》獲《西部金融》首屆征文二等獎，分行度優秀調研課題獎勵;承擔的課題《經濟轉型期貨幣政策調控對就業的效應研究》獲分行課題二等獎。
潘同志不僅業務素質過硬，還多才多藝，踴躍參加分行組織的各項活動，并取得了好成績。、分別獲得分行黨委“‘我與一本書’讀書心得”一等獎、二等獎。獲分行工會“傳美好家風，樹良好品德”女職工征文三等獎，并代表分行機關在陜西省全轄家風故事會上做了精彩展示。
天行健，君子當自強不息。潘同志始終保持著積極向上的良好心態，以飽滿的精神狀態投入到學習和工作中，不忘初心，甘于奉獻，勤勤懇懇，腳踏實地，用青春與熱情在平凡的崗位上書寫著絢麗的篇章。
青年崗位能手事跡材料 16
XX支行信貸科長XXX，男，30歲，優秀黨員，在XX支行信貸工作中做出了出色的工作成績；是一個領導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，使我行20XX年信貸資產規模達到3億元，銀行承兌匯票業務余額達到2億元，較年初凈增3億元。在規模擴大的同時，未出現任何不合規現象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發上卓有成效，對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。
一、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質
XXX在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為XX支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。
二、工作中敢打硬仗，業務水平突出
XXX對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。
信貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策，學習市行信貸處下發的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發現，更容易導致發生較大的問題。該在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領頭人，XXX不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統，并使之成為自身固有的素質，并將作文吧其發揚光大，再以此來帶動其他的`，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。
三、情真意切，待似親人
XXX與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導們的好評。我們認為，XXX在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業心，看到了銀行員工對這份事業孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養的成效，更看到我行未來發展的力量
生活中的XXX道德品質高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
青年崗位能手事跡材料 17
小琳蓄著飄飄長發、總是向人投以最真誠的微笑，從“儲蓄存款拓展先進個人”到“私行財富傳承業務精英”“理財經理先進個人”，入行三年多來各種業務表彰總少不了她的身影。
這次獲得青年崗位能手稱號，小琳很是開心：“沒有想過自己能獲得這個稱號，得到認可很開心，但更重要的是我學到了很多，收獲了很多，非常感謝浦發銀行常州分行金壇支行給予我這樣一個平臺，讓我獲得了成長。”
2012年，25歲的大學畢業生小琳懷揣對金融事業的憧憬，踏進銀行大門，成為了一名“銀行人”。經過6年積累沉淀，2018年12月小琳正式加入浦發銀行常州分行金壇支行，擔任貴賓理財經理一職。現在的她，一身利落的職業裝，每天兩點一線，把行里大小獎項收入囊中，儼然成為了“青年砥柱”。
卓爾不群 做自己心中的“湯優秀”
每個人的開始都不是一帆風順的，小琳也不例外。
剛接手貴賓理財經理的時候，小琳對基礎業務的掌握還不夠熟練，第一次看見客戶的大額賬戶，她的內心甚至有些發怵，不知道如何為其配置才是最佳選擇。但她遇到了幾位“好老師”。每次一有問題，她就去向行里資深的零售部產品經理和財富老師請教，默默整理記錄下來再回去總結。“他們都很有耐心，會結合自己的經驗和市場情況，用嫻熟的業務知識為我講解。在情緒上他們還會給我打氣，讓我勇敢地去面對壓力。”說起這些前輩，小琳心里滿是感謝。
在老師們的`幫助下，小琳漸漸走上了正軌。從最初的理財萌新，成長為理財經理，她把成長過程的每一步都記在了心里。做最優秀的自己，成為了她的目標。
現在她每天6點起床，8點之前抵達單位開始工作，兩點一線，認真又自律。“我每天一睜眼就會給自己定一個小目標，在完成正常的理財產品交易工作之后，還要不斷地學習，提升自己的業務知識，跟蹤政策、市場、風險變化，每天選擇5個客戶聯系，進行KYC（對賬戶持有人進行強化審查，了解客戶）的完善。”除了了解客戶的需求，她還用自己所學為客戶制定理財、投資計劃，做好資產配置，到了晚上再對白天的工作進行復盤，看看哪些地方需要進行再次完善，第二天再去深入完成。
認識小琳的人都忍不住感嘆：在她身上，優秀是一種習慣。
體量小產值高 做顧客心中的“湯靠譜”
說起工作，小琳說得上是一個不折不扣的“工作狂”，嚴謹又認真。在她看來，理財經理是一個綜合性很強的崗位，一方面需要不斷提升自己的業務知識與能力，另一方面，如何與客戶建立良好的聯系也是一門“必修課”。“這份工作最需要我以誠信為本，與客戶真誠溝通，無論老客戶還是新客戶，我都時刻心系著，慢慢讓自己有了一種堅持的毅力。同事們都說在我身上有種不成功便成仁的精神。”小琳笑稱。
工作中小琳是嚴謹的，生活中小琳是幸福的。雖然每周的工作總是忙忙碌碌，但閑暇之余，小琳和丈夫就會帶著兩個女兒，一起出門游玩。轉換一種心情，平衡好工作與家庭。可能也正是因為自己成為了一名母親，小琳身上屬于女性的柔軟和堅韌得到了很好地融合，她懂得了要用同理心和客戶溝通、一起成長。
一次在日常客戶回訪中，客戶告訴小琳，自己當時正在常州市區辦事，而家中剛滿3歲的孩子突發39度高燒，找不到人能幫忙將小孩送往醫院救治，焦急難耐。得知情況后，小琳立刻放下手頭的工作，駕車30分鐘趕往客戶家中，將其孩子送往醫院，并全程陪伴客戶孩子掛號、就診、配藥、掛水。
小琳本以為這只是一次簡單的舉手之勞，沒想到卻被客戶深深記在了心底。“靠譜”成了許多客戶對小琳的第一評價標簽。事后，這位客戶主動為小琳介紹了其好友。小琳抓住機會，運用資產配置理念和專業知識，為對方整體規劃了投資建議。當天，這位客戶的朋友也成為了浦發銀行常州分行的私人銀行客戶。后續小琳又通過中長期產品交錯配置，滿足客戶個性化投資需求，得到了客戶的高度認可。
“雖然我的客戶體量不是最大的，但是產值都很高，我覺得這就是他們信任我的結果，這就是對我工作最大的肯定。”
將心比心 做同事心中的“知心湯”
小琳的這份堅持與努力，也為自己贏得了更多榮譽。先進個人、業務精英、銷售能手、青年崗位能手……她是同事眼中不折不扣的“青年榜樣”。有這樣一位優秀的前輩在，前來學習的后輩自然也不在少數。
如何做好一個理財經理？怎樣與客戶拉近距離？怎么緊跟市場變化？只要有疑問，小琳都會細心解答，看到他們她說就像看到了當年初入茅廬的自己：“大家都是這么過來的，有困難就幫一把。經常有一些后輩因為任務重、指標高，會有退縮，不敢踏進理財經理這個圈子，我都會跟他們講關鍵的三‘心’，不要擔心，要有信心，保持耐心。只要相信自己就一定可以。”久而久之，在常州分行小琳就成了大家的“知心小姐姐”。
關于未來，小琳說還會一如既往地務實、腳踏實地做好自己的工作，不斷開拓創新，用無限的熱情為浦發銀行常州分行金壇支行的發展奉獻自己的智慧和青年力量。
青年崗位能手事跡材料 18
xx，女，中共黨員，治安大隊13中隊一區隊學生，20xx年6月2日加入中國共產黨。自入校以來，該同志曾在“兩大安保”任務中榮立個人三等功，榮獲國家獎學金兩次、北京市優秀成果一次、北京市優秀團隊一次、北京市運動會800米亞軍兩次、北京市4x400米接力冠軍一次、校級一等獎學金四次、校三好學生兩次、校優秀學生干部一次、校“治安杯”科研創新大賽三等獎兩次、校運會800米冠軍兩次、警察體能季軍一次、4x400米接力亞軍兩次、校春季三項長跑接力亞軍兩次、校“活力杯”男女籃球混合賽冠軍等獎勵。
一、理想信念堅定，黨性修養極高
作為一名黨員，同志xx自入校起就嚴格要求自己，自覺遵守黨紀黨規，嚴格執行各項規章制度，并且認真學習黨的基礎知識，密切關注黨中央提出的重要理論與政策，積極了解時事政治，關心國家大事，積極參與各項政治黨建學習活動，虛心向周圍優秀的人請教，嚴以修身，理想信念堅定，黨性修養極高。
二、品學兼優起模范帶頭作用，德智體全面發展顯榜樣力量
同志xx在學習方面，努力刻苦，在夯實專業知識的基礎之上，樂于深入研究，拔高業務水平，多次參加科研創新活動和暑期社會實踐活動，榮獲北京市優秀成果、北京市優秀團隊和校級三等獎，現有兩個課題在北京市共建項目立項。除了理論學習，該同志還在假期深入實踐，先后在地方派出所、司法局社區矯正科、檢察院偵監科見習，多途徑接觸公安部門，多層次認識公安業務，多方面學習專業知識。該同志在武裝頭腦的.同時也不斷加強體育鍛煉，不僅蟬聯校運會女子八百米冠軍，還多次代表學校參加北京市運動會，取得優異的成績，為學校爭得榮譽。
三、工作辦事盡職盡責，熱情滿腔無私奉獻
同志xx現任女生區隊長，工作積極、辦事認真、關心集體、樂于助人，能夠密切聯系群眾，了解群眾尤其是女生的需求和難處，發現存在的問題和隱患，幫助有困難的同學走出困境，為隊長分憂，為同學們服務。
該同志也擔任黨員先鋒示范崗組長的職務，以“勿以善小而不為”為理念，帶頭打掃宿舍警苑和公區衛生，并且積極參與公益志愿活動，多次參加社區普法、敬老愛老、溫暖“衣”冬、尋訪優秀校友“八瓣格桑花”感恩母校等活動。該同志在“兩大安保”培訓期間，擔任女生負責人，協助教官做好女生的培訓和管理工作；在出勤期間擔任崗組負責人，工作認真仔細、盡職盡責、不畏困難、不辭辛勞，帶領組員順利完成安保任務，表現突出，榮立人三等功。
青年崗位能手事跡材料 19
小黃，男，漢族，中共黨員，2010年6月畢業于安徽工程大學機械設計制造及其自動化專業，2010年9月參加工作以來特別是入職滁州市質量技術監督稽查支隊以來，一直兢兢業業，恪盡職守，腳踏實地，努力鉆研業務知識，提高理論和實踐水平，以較強的政治責任感、強烈的事業心和求實創新的精神，忠實的履行一名執法隊員的職責，不辭辛勞的奮斗在執法維權的第一線，圓滿的完成了各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了長足的進步。
一、政治堅定，始終維護黨員形象
自2014年加入中國共產黨，無論身處任何崗位，他都不斷加強思想政治學習，努力提高自己的政治理論水平。深入認真地學習了黨的“十九大”精神以及黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。自覺強化廉潔奉公意識，始終保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻以黨員標準嚴格要求自己。在單位和同時的關心指導幫助下，他先后三次被華東冶金地質勘查局八一一地質隊、原滁州市質量技術監督局授予“優秀共產黨員”稱號。
二、強化學習，不斷提升綜合素質
為進一步提升自身綜合素質，他時刻注重各項理論和業務知識學習。一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和局黨組提出的“大學習、大調研、大討論”等活動為契機，深入認真學習十九大報告精神等內容。二是積極參與原質監局機關黨委組織的黨建每日一題，并多次取得積分第一的好成績。三是積極參與“學法用法與法同行”專題警示教育活動，在原質監局舉辦的法律知識競賽中取得了滿分的優異成績，獲得了原市質監局的通報表揚。四是為適應崗位需求，提升自身能力，先后取得了中級技術職稱（工程師）、注冊國家安全工程師、國家安全評價師、安全培訓教師，考取了行政執法證和特種設備安全監察員證。
三、盡職履責，努力提升工作能力
工作以來，他始終牢記工作職責，在平凡的`崗位上，努力做好本職工作。
一是他積極響應全市推進“互聯網＋政務服務”工作和局黨組提出的要求，深入探索網上審批新模式，積極協調考試機構，認真優化審批流程，壓縮制證時間，開啟免費寄送服務，實現了由“上門取”到“在家取”的轉變，時間由法定的55個工作日壓縮到4個工作日。真正的實現了“不見面審批”。策劃并宣傳了滁州市第一張不見面審批的行政許可證書發放儀式，并經電視臺全程報道，營造了良好的氣氛。目前共完成線上線下35張氣瓶充裝許可證和4600余張特種設備作業證的審批工作。
二是開展了“鑄安”、危險化學品相關特種設備、安全攻堅行動、承壓類安全附件整治、燃煤鍋爐整治、電梯安全皖東行等各專項執法檢查行動，對發現的隱患按照“一單四制”要求實施了掛單銷號，有效地確保了全市特種設備安全。
三是獨立起草了《滁州市特種設備應急預案》，并經滁州市人民政府印發，完善了全市特種設備應急救援體系，夯實了各部門救援職責。四是積極投身于電梯科普體驗館的建設中，特別是在科普體驗館建成后，積極完善軟件設施，剪輯制作近30分鐘科普動畫，制作人機交互系統宣傳材料，擔任解說員，向群眾科普講解電梯安全和應急常識。截止目前，共開展了12批次共1500余人次的科普宣傳、體驗。
五是在開展業務工作的同時，積極撰寫新聞通訊，及時將科室工作向外界宣傳報道，發表的近50余篇通訊經包括中國質量網、中安在線、省質監局、市政府、安徽日報、滁州日報等在內的多家官方媒體轉載報道。
六是積極開展青少年維權工作，積極引導廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高了青少年自覺運用法律知識維護自身合法權益的意識和能力，獲得了滁州市“最美青少年維權衛士”稱號。
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