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    物業個人先進事跡材料

    時間:2023-07-21 18:16:49 事跡材料 我要投稿

    物業個人先進事跡材料(20篇)

      在平平淡淡的日常中,大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧,根據范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。一般事跡材料是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的物業個人先進事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    物業個人先進事跡材料(20篇)

      物業個人先進事跡材料1

      德勤文創物業--隨著新型冠狀病毒肺炎疫情的發展,以及新增確診病例持續上升,人人談“病毒”色變,在這場突如其來的“新冠肺炎”肆虐時刻,堅強的德勤文創物業人積極響應政府號召,全員投入,積極備戰,在公司董事長的親自部署下,向全體德勤文創員工發出了“眾志成城,戰勝病毒”的五點倡議。于1月22日就積極購買消殺液、口體溫檢測儀等物品,開展了德勤文創所有管理的40余個項目的全面消毒殺毒等預防工作。在全市封城,地鐵、公交、環路、汽車、出租車全部禁行的情況下,公司各分管領導充分發揮網絡指揮的'優勢,調兵遣將靠前指揮。各項目經理展示了年輕、專業、敬業的優勢,當好排頭兵的引領作用。他們放假不回家堅持頂崗值班,他們步行前往項目組織消殺消毒清垃圾,他們連續值班不下崗讓員工多休息,涌現出許多感人的事例。

      財富中心經理胡勛同志放假不回家,一直堅守值班崗位,每天給隊員測體溫、組織消殺。九峰德欣里副經理高兵,心系項目抗擊疫情工作,三十晚上往項目上趕,因為封路堵在了高速,最后輾轉迂回,走省道縣道鄉道,前后歷時三天,只為趕回項目參加項目一線值班和防治病毒工作。江南御景客服邵巍,從23號開始一直在項目上值班,家屬多次給他打電話讓他回去,他一直堅持不回每天安排保安,保潔,工程等對小區消毒,及時清運小區垃圾。直到昨天26號翟家聰經理安排人強行把他換下,這才步行20公里回家吃了團年飯,今上午又趕回項目。時代天驕值班人員25號晚上21點,發現小區二號樓14D袁先生因發熱求助,值班員立即與業主通電話交流安撫,并電話報告社區胡書記,馬上漢水醫院派人上門聯系。業主對此非常滿意。26日立方城也同樣有四戶業主對物業發出求助電話,夏珣經理立即按社區救助程序給予幫助,同時對業主飲食生活需求進行了應急援助,業主說“危難時刻還是物業人可信賴呀”。還有其它項目的好多可歌可泣的好人好事,在這就不一一列舉了。

      物業個人先進事跡材料2

      我們來認識武漢大學人民醫院東院區山東醫療隊的主治醫生xx,他出生于醫生世家,一家人五代從醫,他說,用仁心仁術救死扶傷是家訓,更是責任。

      正在用不太標準的武漢話跟劉爺爺交流的是山東大學齊魯醫院重癥醫學科醫生xx,劉爺爺今年86歲,在外院治療近一個月,因為病情加重被轉到這里,醫療隊會診后,決定采用無創呼吸機治療,可被老人一口拒絕。

      對話中,xx得知,此前老人曾有使用無創呼吸機治療的經歷,但過程中感到不舒服,對此有了顧慮。但缺氧問題又急需解決,xx反復勸說,劉爺爺終于放寬心同意試一試。3秒鐘,醫護人員快速置換鼻導管和加壓面罩。

      盡管xx的武漢話并不標準,但他溫暖的話語還是大大緩解了老人緊張的情緒,劉爺爺很快掌握了正確的.呼吸方法,氧飽和度也從原來的80多提高到接近正常人的水平。

      齊魯醫院兩個病區,收治的是30多位重癥和危重癥患者,大多數都是老年人,年齡的94歲。每天進入病區,問診、體檢、查血氣、心電圖檢查,他不放過每一個細節,做了十幾年的ICU醫生,他說,爭分奪秒搶救生命已成為一種本能。

      xx是土生土長的山東人,攻讀碩士、博士學位期間,就讀于武漢大學,疫情發生后,xx毫不猶豫地報名參加醫療隊。而其實他剛剛結束在美國哈佛大學三年的博士后培訓,回國還不到三個月。

      物業個人先進事跡材料3

      庚子年新春,注定與以往不同,一場突如其來沒有硝煙的戰爭,全國上下進入一級響應防疫狀態。有人已返程與家人團聚、共享天倫之樂;卻有這么一群人他們逆行而來、懷著對家人的思念,留守在各自的崗位上,守護著這個屬于自己的第二個家。

      景秀物業秩序維護部主管-牢記使命身先士卒的李愛杰

      在秩序維護部主管崗位上他始終身先士卒,只要公司安排的工作任務都會帶領大家沖在最前面。自抗擊新冠肺炎病毒戰役打響以來,李隊帶領秩序隊員一直堅守疫情防護一線,以身作則,每天堅持第一個到崗對公司所有值班人員測量體溫,監督各項疫情安全防護工作,帶領安排各公共區域安全巡查,建立疫情防控工作日報,嚴格執行戰時防疫機制,將防疫工作始終做到業主放心。

      全員防控,所有員工必須戴口罩上崗,上下班測溫登記。

      在園區門口和單元門口設置粘貼緊急通知及政府下發的各項防控文件,宣傳防疫知識。

      實行封閉式管理,業主進出小區需出示出門證并測溫登記,早7:30前晚9:00后禁止一切車輛、人員出入小區。

      很多業主不理解我們物業公司嚴格的檢查,甚至有人對他大吼,用惡劣的語言說我們物業公司多此一舉。他忍著屈辱也不放棄自己的責任。李隊說這是他作為一名物業管理人員要堅守的使命,堅持做好上級領導給他的.責任,始終堅持一線把好第一關!

      他經常鼓勵下面值班戰斗隊員說起的一句話,我們沒有隔離衣,沒有防護服,只有一只普普通通的口罩;沒有抗生素,沒有呼吸機,只有一支測溫槍和一瓶消毒水;我們要用實際行動和血肉之軀筑起疫情防護墻。他每天防疫工作時的身影同事和領導都看在眼里,也贏得了大家們的肯定和贊揚,物業人也害怕,物業人也有家,但物業人不能退縮,這是行業賜予我們的使命,相信只要努力一定能打贏這場疫情阻擊戰。

      物業個人先進事跡材料4

      在xx科技園,人們經常可以看到一位40歲左右的中年人,身穿灰色工作服,手提電工包,精神抖擻,意氣風發。他不是在檢查園區的電路、變電箱,就是幫助企業接線通電,他就是xx科技園工程部經理小楊同志。

      小楊,男,1970年出生,中專畢業。20xx年3月進入xx物業公司,從一個普通的電工員,逐步上升到工程部經理,這一路走來,園區處處都留下了他堅實的腳印。公司所取得的點滴成績,都離不開他辛勤的汗水。他帶領工程維修人員搶險排難,確保園區電路安全;他精心維護保養,使得園區所有機械設備八年來沒有發生一次故障,因此xx科技園特種設備被江夏區評為安全管理先進單位。

      20xx年,進入xx物業公司時,他是一個年輕力壯的小伙子,憑著過硬的技術,熱情服務的精神,贏得了園區眾多企業的認可,也得到了公司領導的好評。他最大的特點是不愛講話,埋頭干事,沒有事的時候,就拿著電工書看。他經常一個人拿著書,對著機械反復思考,認真琢磨,領會其要領,掌握操作規則。憑著一股韌性,在不到兩年的時間里,他在維修班就嶄露頭角,成了園區技術最過硬、解決問題最快的電工領軍人物。由于他勤奮好學,在幾年的時間里,他拿到了物業管理經理證書、物業消防員證書、電工維修證、特種作業操作證、質量技術監督證,這些證書的'取得是他努力工作,勤奮學習最好的見證。

      他不但學習刻苦,善于研究,工作起來也是一個非常認真,能吃苦耐勞的人。大家都知道,維修是最臟最累的,冬天,哪怕是雪花紛飛、冰水刺骨,只要是水管壞了,都得搶修。熱天,哪怕是高溫酷暑,只要是電路出了問題,他們都在太陽底下工作。這些對于小楊來說,已經是家常便飯了。記得去年冬天,公司組織座談會,第二天就要放年假了。突然,招商部打來電話,招商樓前面的水管暴裂了,如果不迅速修好,就會影響客戶春節用水,怎么辦?時間只有半天,小楊接到電話,二話沒說就帶領三個維修人員中飯都沒顧得上吃,開始搶修。天又不作美,毛毛細雨下個不停。穿雨衣吧,又不好操作。不穿吧,又下著雨。為了趕進度,小楊脫掉雨衣,光著頭,揮舞著鐵鎬,挖土鏟泥,他的衣服里面汗濕了,外面被雨淋濕了。大家都心疼地叫他休息會,我們輪換著干,他卻說不用了,我已經濕透了,不要再讓你們也弄濕弄臟衣服。通過努力,在下午四點多鐘,終于將水管接好,當他拿著工具笑著離開施工地時,大家都向他投去贊美、欽佩的目光。

      他就是這樣一個人,有困難,總是自己克服,從不向任何人申訴。在家庭,工作出現矛盾時,他總是以工作為重,個人利益服從公司利益。在20xx年8月份,他的老父親生病住院,他沒有告訴任何人,只是利用下班時間去醫院照顧,他從不因家庭原因而請假。在20xx年xx物業公司績效考評中,他又是以全年無遲到、無事假、無病假被評為優秀員工。

      小楊同志表示在今后的道路上,會更加刻苦努力,除了自己不但進步外,還會帶領他的團隊,在日后的工作中,再接再勵,創造出更加喜人的成績,為園區供水、供電保駕護航,為我公司的發展壯大作出更大的貢獻。

      由于工作表現突出,他被武漢市物業管理協會評選為“20xx年度物業服務行業優秀項目經理”。

      物業個人先進事跡材料5

      金佳物業是本土老牌物業,在得知梁溪區崇安寺街道因人員緊張,急需志愿者支援疫情防控工作時,金佳物業克服自身人員緊缺的困難,每日派出45人左右的員工參與志愿服務。

      梁溪區崇安寺街道轄區內有大量的老小區,居民以年長者居多,存在消息不靈通、防護意識較為薄弱的問題,因此疫情防控工作具有較大難度。

      金佳物業的不少黨員沖在支援服務的第一線,充分發揮黨員先鋒模范作用,黨員湯茴一人堅守門崗,為往來的人員監測體溫、核實人員信息,一站就是幾個小時;黨員周夢涵獨守偏僻的車庫通道,認真負責守好崗位;員工賈旭偉在完成必要工作的同時,苦口婆心地勸解聚集的.`老人家們盡快回家、佩戴口罩,并講解現階段疫情形勢,讓老人家們提高防護意識……每位金佳志愿者,都在這平凡的崗位上發揮自己最大的光與熱。

      物業個人先進事跡材料6

      “叔,這兩天是疫情防控的關鍵時期,一定不要出門,如果需要生活用品,您聯系我,我們幫您買。”2月xx日晚上,xx街道xx社區黨支部書記xx與包片民警、社區衛生服務中心醫務人員分組包片,通過入戶向群眾叮囑疫情防控措施。

      疫情防控阻擊戰打響后,xx帶領社區干部、包聯單位在職黨員、熱心黨員、熱心群眾、青年志愿者白天宣傳、消毒、入戶排查隱患,晚上總結當天工作,安排第二天任務,沒有休一天假。作為xx社區3000多名居民的'“保姆”,每一家的情況在xx心里都有一本賬,她把群眾當親人。

      疫情突襲,她全身心投入到工作中,把才8個月大的孩子留在家中卻無暇顧及,“我是黨員,更是身負重任的社區書記,面對疫情,雖然沒有時間陪伴孩子,但只要居民群眾不受傷害,我和同事們的付出一切都值得,作為一個母親我用行動為孩子樹立榜樣。”xx深有感觸地說。

      物業個人先進事跡材料7

      春節將至之際,新冠肺炎疫情牽動著每個人的心,對扶貧一線的xx北流市山圍村駐村干部xx來說,也是一次考驗。剛慰問完貧困戶回到家中休假的他了解到這次疫情的嚴峻性后,一下子糾心了起來,看著身旁身患嚴重帕金森病的老父親和一旁玩耍剛滿一歲的兒子,心掛鄉親們安危的他,經過一番思考,決定第一時間返回村里開展疫情防控工作。

      身為退休干部的父親雖然疾病纏身,但十分支持兒子的工作。xx與外出的妻子電話聯系后說明情況也取獲得了支持,由于妻子是黨員干部,接下來必定也會忙于疫情防控工作,他和在廚房忙活的母親溝通后,把這個家交給了年邁的老母親。在這本該盡孝的時候,不能在家中照顧好兩老,還要把家里的擔子壓到母親身上,此時,xx心里很不是滋味,但他知道全家人都支持著他,村里的群眾需要他,疫情面前無小家,生命重于泰山,他毅然返回村里。

      從扶貧人變防衛士——守護群眾安康

      回到村后,xx立即依托“戶戶入、入戶戶”網格化管理基礎,帶領村干部、村民代表、村民小組長逐一明確責任,建立起橫到邊、縱到底的疫情防控網絡,摸排村民963戶3776人。根據疫情防控需要,實行疫情排查崗、醫療服務崗、宣傳引導崗、設卡值守崗、后勤服務崗“五崗聯動”,為山圍村村民筑起了一道堅不可摧的生命安全防護墻。他帶頭給不理解的疫情防控工作重要性的鄉親講解疫情形勢,做思想工作,讓鄉親們提高自我防范意識。由于村里人手不足,他還主動參與卡點值守、張貼宣傳標語、清潔消毒等各項防控工作,忙得經常是一碗泡面匆匆解決一餐后,又繼續開展工作,甚少休息。

      “這位小彭同志,經常過來噓寒問暖,幫我們購買生活必需品,真的是太貼心了,為他點贊。”山圍村從武漢返鄉的學生不無感動地說道。年前,山圍村有5名從湖北武漢回來的重點人員,經排查發現后都進行了居家觀察隔離,在這談“武”色變的時候,xx不單主動請纓對武漢回鄉人員進行跟蹤服務,排查的時候他還身先士卒對武漢返鄉人員進行登記和了解具體情況。這些事情,xx都不敢與家人說起,生怕他們知道后擔心。但關鍵時刻,xx并沒有考慮太多,他說:“疫情當前,誰都不能后撤。”

      奮戰扶貧戰場——守護扶貧成果

      今年是全面建成小康社會的收官之年和脫貧攻堅的決勝之年。在這個關鍵時期,為了打贏脫貧攻堅戰,廣大駐村干部均堅守在最前線,一手抓防疫防控,另一手抓脫貧攻堅,兩手都不可放松,兩手都要硬。

      因受疫情影響,貧困戶家沃柑出現滯銷情況,這讓身為駐村隊員的xx立即緊張了起來,他想,脫貧攻堅是重中之重的任務,不能讓扶貧成果脫色。為了幫貧困戶解決滯銷問題,xx馬上一邊四處打聽尋求銷售渠道,一邊及時將貧困戶滯銷9萬斤沃柑的'信息反映到有關職能部門,以求火速援助。他希望有需要的企業或個人,能在了解消息后,伸出援助之手,幫山圍村的鄉親們一把。

      “你們家里最近有出去打工的計劃嗎?如果有的話我幫你登記一下信息。”

      “大叔,這份工作不錯,就在我們市里,如果有興趣的話聯系我。”……

      一聲聲問候,一聲聲溫馨囑咐,讓山圍村的村民倍感踏實,覺得這個冬天正逐漸“雪融草青”。近日,xx又忙于登記村里閑置勞動力,竭力解決因受疫情影響產生的村民務工難題。他把北流市2020年春風行動暨春季線上招聘活動等搜集到的企業用工需求都羅列出來,讓村民們自主選擇合適的崗位應聘,以自己最大的能力助力復工。

      防疫戰中不掉隊,扶貧路上不缺位,是眾多駐村工作隊員的真實寫照。在這個特殊的春節里,xx沒能與家人好好團聚,卻用自己的力量去溫暖了整個山圍村里的鄉親們,以平凡的舉動書寫了一名駐村干部的初心使命。

      物業個人先進事跡材料8

      xxx,男,漢族,1985年6月出生,中共黨員,機械工程碩士學位。于20xx年5月進入山東高速青島公路有限公司收費處工作,主要負責膠州灣大橋收費、監控和通信系統機電設備的維護管理工作。

      腳踏實地,認真做好本職工作

      作為公路公司收費處的一員,xxx深知一線收費員工的辛苦,也深刻體會到機電設備的正常運轉是收費站做好收費服務的重要前提條件。入職后,通過長期與維護人員共同在一線進行維修、巡檢工作,熟練掌握設備的運行故障機理,不斷降低設備的.故障率,減少因設備故障給收費人員帶來的工作壓力和強度。工作至今,共開展機電設備整體巡檢350余次,組織維修設備故障3800余起,保障膠州灣大橋機電系統的正常運行。

      為迎接20xx年的“十二五”全國干線公路養護管理大檢查,在最后的備檢沖刺階段,xxx連續加班2個月,獨立完成了內業檢查中四大板塊之一,“信息”板塊的全部備檢工作,順利通過了檢查組的檢查。

      認真嚴謹,確保工程質量

      參加工作至今,組織完成了多個重大項目機電系統升級改造工程的實施工作,如“美麗青島”行動機電系統提升工程、通行費營改增收費系統改造工程、取消省界收費站機電系統改造等工程。在施工現場技術管理過程中,xxx對每個關鍵工序嚴格把關,確保工程進度和工程質量。在20xx年8月份開始的取消省界收費站工程施工期間,xxx與部門同事一起,克服了時間節點緊張、施工難度大、管理人員嚴重不足等困難,全程緊盯施工現場,晝夜加班加點,連續奮戰3個月無休班,順利實現膠州灣大橋、膠州灣高速與全國路網聯網收費。

      不斷創新,助推智慧高速建設

      xxx積極響應公司戰略部署,做好“智慧高速”信息化建設和創新工作,參與完成視頻監測系統、交通氣象預警平臺、非現金支付系統等多個信息化平臺在膠州灣大橋的部署,為公司管養人員提供及時準確的路況及氣象信息,使過往司乘人員享受到優質便捷的服務。

      在取消省界收費站項目建設期間,連續數十次赴省廳研討取消省界收費站項目聯調聯試、收費費率及并網運行相關工作,并針對膠州灣高速河套立交附近不具備建設ETC門架條件將導致的通行費漏征問題,提出利用系統路徑判定代收通行費的方法,經多次參數編寫錄入及系統驗證后,順利實現對河套收費站至河套立交970米里程的通行費代收功能,每年可挽回通行費損失300萬元。

      xxx始終恪守一名合格共產黨員、一名合格工程師的行為準則,以積極認真的態度,踏踏實實為一線員工做好機電系統的保障工作。

      物業個人先進事跡材料9

      XX,男,1987年1月8日出生,漢族,本科學歷。現為亳州市宜居物業管理有限公司金桂灣項目助理。自2016年12月份加入物業公司以來,工作盡職盡責,愛崗敬業,服從命令聽從安排,現將該同志的工作表現匯報如下:

      2016年入職物業公司品質督導部任職品質專員,工作盡職盡責,對品質檢查中發現的問題能給各項目指出有針對性的解決措施。經過不懈的努力使各項目的現場品質工作有了很大的提升。

      工作中取得的成績得到公司的認可,2017年國慶節過后,調到建安文化廣場項目部擔任項目助理,協助項目經理做好入場前的衛生清理、秩序管控等前期準備及開業后的運營管理工作。剛去建安文化廣場時,面臨著物業辦公室暫未裝修好、廣場要進場拓荒等諸多現場問題。面對困難并沒有退縮,多次和鼎誠公司后勤部的人員現場對接,帶領保安、保潔開展保潔拓荒、秩序管控等工作。經過不斷地努力終于趕在廣場試營業前把現場的衛生、車輛管控等細節問題整改到位,為后期的順利試營業及正式營業打下堅實基礎。在廣場正式營業后,每天和鼎誠公司后勤部、運營部等部門對接現場的衛生打掃、人員管控、車輛管理、夜市管控等工作,及時根據他們的意見建議并結合項目的實際情況進行改進,經過全體人員的共同努力,建安文化廣場于2018年10月份被亳州市文化旅游局評為3A級旅游景區。

      2022年3月底,根據集團及公司的'安排被借調到市委宣傳部從事黨史教育的監督指導等相關工作。在借調期間,嚴格遵守工作紀律,從未遲到早退。在黨史教育第七巡回指導組期間,根據文件指示精神先后審核高新區、亳蕪現代產業園區、亳州電視臺等單位的組織生活會、民主生活會的會前材料并會同組長參加會議。在迎接9月份中央巡回指導組來我市調研期間,每天加班加點整理資料、審核各單位報送的黨課材料、會議材料等文件,并多次到康美中藥城檢查有關黨史教育標識標語表述是否規范、理論學習中心組學習是否按規定研討等工作開展情況。經過不懈的努力,9月初中央巡回指導組來康美調研時給與了康美黨史教育開展情況高度評價。在借調結束后,市委宣傳部在感謝信里對借調期間的工作給予高度評價和感謝。

      2022年2月中旬黨史教育結束后,隨即調到金桂灣項目擔任項目助理。在工作中,能夠每日根據二十觸點服務標準、新交付小區服務標準、各崗位指導手冊結合現場實際開展質量檢查工作,將檢查出來的問題建立臺賬,定責任人限時銷號整改。積極向項目經理等領導學習如何處置業主車輛堵門等突發情況、如何撰寫服務方案及月度分析報告等方面的工作,通過學習掌握了各環節的重點工作,進一步拓寬了的思路。

      文明創建期間,對標小區類文明創建工作標準建立問題臺賬,定責任人限時銷號整改。積極對接廣告公司制作公益廣告、鐵雕小品等文明創建標識牌,并現場邀請社區工作人員來指導標識標牌具體的安裝位置、有無表述不規范等情況,確保了安裝的物料符合檢查標準。

      疫情防控期間,加強小區出入人員管控,核驗雙碼的同時開展測溫工作。同時安排樓管、保安等人員做好社區在金桂灣核酸采樣點的秩序維護等現場工作。

      在工作中能夠充分發揚“真抓就干、馬上就辦”的工作作風,建立問題清單銷號整改,形成有效的工作閉環。能夠時刻堅守廉潔底線,嚴格遵守公司的各項規章制度,自覺接受領導及同事的監督,堅決不拿不屬于自己的東西。

      物業個人先進事跡材料10

      xxx是xx物業服務中心三期副經理,已有12年的物業工作經驗,是一名黨員,也是退伍軍人,同事們喜歡叫他“x哥”。

      疫情前期,xx園區需要聯合社區排查春節期間xx返x人員信息,是xxx帶著秩序隊員一家一戶登記核對,落實詳細信息,后又和社區工作人員挨家登門拜訪,叮囑業主注意居家隔離的防護措施,而那時,因為疫情fas突然,醫護物資緊缺,他的防護用品只有一只普通醫用口罩。

      當xxxx出現第一例高度疑似病例時,是xxx主動請纓,配合社區工作人員、醫護人員深入疫情前線,快速封閉樓棟并進行全方位消毒;醫護物資緊張,xxx把稀有的.防護服讓給了一線員工,自制“雨衣牌”防護衣,每日頻繁的進出隔離樓棟,處理本樓所有消殺事項,僅生活垃圾,每天需要進行3次定點投放和消殺。樓棟隔離,業主的日常生活得有后勤保障,xxx主動擔任本樓棟的生活管家,幫業主運送生活物資,接收快遞,及時解決業主的各種生活需求。據了解,目前在給進行醫學隔離的住戶xxx戶,每天需定時運送物資,一對一送到業主手中至少30次,18層的層高,每天每層處理生活垃圾3次,這一串的數字合計下來,僅此項工作量就讓人震撼,更何況這是園區疫情防控最關鍵也是最危險的部分。他總是出現

      在業主最需要他的地方,他也總是把最苦最累的活兒攬在自己肩上,有業主看到他忙碌的身影,不停感慨,有王衛東在,他們最安心。

      犧牲春節假期,持續奮斗在疫情防護一線的他,已經幾天沒有回家了,雖然他的家就在xx,為了不影響家人,他選擇住在辦公室,兒子給他打電話詢問為什么自己的爸爸不回家時,他安慰說:爸爸在消滅病毒,把病毒干掉就回去啦……。

      他們才是當之無愧的“最美物業人”。

      物業個人先進事跡材料11

      xxx20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

      一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

      二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

      三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

      四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的`設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

      五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。

      六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

      七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

      在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

      物業個人先進事跡材料12

      xxx,女,漢族,山東萊西人。2007年3月參加工作,中共黨員。現為山東高速青島發展有限公司收費稽查中心監控員。該同志愛崗敬業、恪盡職守,多次取得技能比武、業務比賽第一名的好成績,先后榮獲站級、處級、青島市級、省級公路“先進工作者”“十佳收費員”“服務之星”“勞動之星”等榮譽稱號,連續多次年終考核為優秀等次。

      提高政治站位,筑牢政治忠誠

      作為一名中共黨員,xxx始終把學習作為強化素質、提高工作水平的有效途徑,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史的學習教育,加強對政治理論、法律法規、黨風廉政建設的學習,撰寫學習心得體會,不斷提升自身理論水平和工作能力,不斷錘煉黨性。堅持集中學習與個人自學相結合,學理論文獻,學黨章黨規,學先進典型,不斷加強自身理論武裝。

      立足主責主業,勇于擔當作為

      xxx堅持以身作則、率先垂范,踏實老實扎實干事創業,面對車輛稽查、審核、投訴等繁瑣工作,精益求精、極致對待,不誤情、不延情、不壓情,確保工作有效運行。每碰到困難問題,她都主動請纓、任勞任怨、連續突擊、攻堅克難,確保了各項工作平穩高效運行。該同志以為社會公眾提供高品質出行服務為初心和使命,每逢重大節假日都主動申請值班執勤,并積極主動與相關部門溝通,確保收費站安全高效運行。疫情防控期間,她一直堅守崗位,積極協助收費站與相關部門,協調解決防疫物資,為疫情防控做出了自己的貢獻。

      2020年恢復收費以來,列入狀態名單1.8萬余車次,查補偷逃費車輛762車次、查補金額287488.74元,較上年同期同比增長42.16%。今年一季度處理各類工單3000多個,發起追繳工單600多個,待追繳金額4萬余元(進行全路網追繳金額)。完成集團公司專項稽查任務3次。強化與公安、交警、路政協同協作保障,建立“一路四方”工作機制,深入推進路網聯勤聯動工作。利用門架抓拍系統協助查證、鎖定損壞路產車輛6車次,追回路損20余萬元;協助交警查獲酒駕1車次;入口拒超勸返1801車次。

      協助領導每年組織開展收費業務集中培訓,現場為其他同志傳授經驗,并協助收費站進行收費業務培訓,切實提升了收費人員的綜合業務能力和文明服務水平,形成了濃厚的學習氛圍,涌現出了大批愛崗敬業先進個人。她真正發揮了一名黨員的`模范先鋒作用,讓黨徽在工作崗位一線熠熠發光。

      加強作風建設,遵守廉潔紀律

      xxx認真學習黨的紀律法規和行業制度規范,主動參加警示教育,敬畏法紀、敬畏紀律,嚴格遵守“六大紀律”,不斷增強反腐倡廉自覺性,打牢“不想腐、不能腐”思想根基,筑牢反腐拒變防線。該同志嚴格按原則、按程序、按要求辦事,規范收費監控操作流程,全面加強對收費人員文明服務、業務操作等方面的監督與指導,確保收費工作“應收不漏、應免不收”。該同志嚴格遵守政治紀律,堅決聽從指揮,堅定維護核心,抓落實不打折扣、不講條件,積極參加黨內生活,用好批評與自我批評武器,不斷改造思想、改進作風,不斷凈化自己的朋友圈、生活圈,做到清清爽爽、干干凈凈。

      物業個人先進事跡材料13

      面對突如其來的疫情“大考”,無錫物業人眾志成城抗疫情,從物資的籌備到人員的安排,成為此次戰役中不可缺少的中堅力量,也涌現出一大批感人事跡。

      詮釋忠誠,他是勇擔使命的物業先行者

      據統計,疫情發生后無錫物業服務行業全力履行社會責任,積極擔當,累計捐贈了57萬余元的物資。其中無錫長慶物業以23萬元的捐贈排名第一。王興栽是無錫市長慶物業管理有限公司董事長,自疫情發生以來,他一直奔波于抗疫一線,用自己的實際行動詮釋著一名企業家的職責與擔當。他帶領物業團隊,充分利用宣傳欄、LED屏幕、橫幅、宣傳單、業主群等多種方式開展防疫知識宣傳,增強居民的自我防范意識;加大對小區電梯、單元門、樓道等公共區域和垃圾桶、門把手、信箱等設施設備的消毒頻次,切實做好出入小區人員測溫、登記核實人員信息、重點人員排摸等工作,牢牢筑起社區安全防線。

      作為無錫物業協會的副會長,在他的帶領下,物業協會的會員單位建立起聯防聯治合作機制,物資、信息、標準實現共享,盡最大所能為國家分憂、給百姓解難,有效提高了物業防疫的整體成效。

      接力愛心,他們是默默付出的志愿者

      金佳物業是本土老牌物業,在得知梁溪區崇安寺街道因人員緊張,急需志愿者支援疫情防控工作時,金佳物業克服自身人員緊缺的困難,每日派出45人左右的員工參與志愿服務。

      梁溪區崇安寺街道轄區內有大量的老小區,居民以年長者居多,存在消息不靈通、防護意識較為薄弱的問題,因此疫情防控工作具有較大難度。金佳物業的.不少黨員沖在支援服務的第一線,充分發揮黨員先鋒模范作用,黨員湯茴一人堅守門崗,為往來的人員監測體溫、核實人員信息,一站就是幾個小時;黨員周夢涵獨守偏僻的車庫通道,認真負責守好崗位;員工賈旭偉在完成必要工作的同時,苦口婆心地勸解聚集的老人家們盡快回家、佩戴口罩,并講解現階段疫情形勢,讓老人家們提高防護意識……每位金佳志愿者,都在這平凡的崗位上發揮自己最大的光與熱。

      執著轉崗,他是戴著黨徽的守夜人

      這一個月來,許多無錫金科觀庭的業主都發現了一個“奇怪”的現象:小區門崗在晚上7點都會有一名頭發些許花白的大叔準時出現,胸前除了金科標配的工號牌以外,還有一枚黨徽。他就是56歲的楊朝榮,人們口中的老楊。在平時,作為綠化班長的他是小區的“美容師”。在疫情發生初期,看到小區協管板塊人手不足,楊朝榮便主動要求轉崗成為一名臨時協管,加入一線戰“疫”的隊伍,成為了寒風中的守夜人。和安保板塊的同事們一樣,二十多天來,老楊每天都堅守在崗位上,沒有休息一天,甚至在除夕夜也沒能夠和家人團圓。仔細測量每一個進出人員的體溫、嚴格核查進出人員身份、認真查驗出門條情況……老楊用行動給業主帶來更多的安心。

      物業個人先進事跡材料14

      xxx,現年43歲,高中文化,中共黨員。20xx年7月參加定西市煙草公司保安工作,現任倉儲配送中心保安隊長。在從事保安工作中政治思想過硬,愛崗敬業,工作努力,具有較強的事業心和責任心。能夠努力提高自身水平,全身心的投入工作,并帶領保安隊員積極進取,認真履行職責,認真完成上級交給的各項任務,得到了各級部門和領導的好評。

      一、加強學習業務技能,不斷提高工作能力。

      作為安全保衛人員,該同事不僅堅持認真學習“三個代表”重要思想,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。在安全生產月、消防日等,重點在春節卷煙銷售旺季節前,組織全體員工連續召開會議,學習行業及地方部門的安全文件,學習安全知識,宣傳普及自防、自救、互救及逃生知識,提高廣大員工的自防自救和互救能力。

      在業務知識方面,特別是安全管理設備設施及管理系統,一是認真的鞏固和學習保安崗位安全生產規程及職業健康安全管理體系,以其在工作中不斷的警示自己養成良好的`勞動習慣,筑牢了思想及安全意識的防線,保持部門安全生產的正常運行,并加強個人思想修養,堅定工作理念,為自己開展工作,奠定了良好的思想基礎。二是認真學習和研究了安全設備操作、管理知識,向其他同事交流了實踐操作經驗。通過學習豐富了設備的操作、管理專業知識,提高了自己的工作能力。三是充分利用閑余時間認真學習專業知識,于20xx年3月考取保安工作資格證書。

      二、敬崗愛業無私奉獻,得到領導和各方好評

      該同事工作時能自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。由于保安工作對安全和消防管理的特殊性,該同事上班與下班、上班與休息、都能做到以單位為家,敬崗愛業、無私奉獻,為單位、為員工安全講大局、講工作、講風格、講奉獻。由于該同事的盡職盡責,單位和部門安全工作呈現良好的局面,深受各級領導和廣大教職工的好評。

      充分利用各種學習、會議、培訓教育等途徑,實現人人、時時、事事、處處抓安全,達到時限、空間、人員各方面精益求精無死角的安全管理氛圍。做到三個落實:把“安全第一”的理念落到實處,“安全工作無小事,責任重于泰山”,提高對安全生產工作重要性的認識;把“預防為主”的意識落到實處,采取有效的組織措施和管理措施,各項工作當中全面落實所承擔的安全生產職責,切實做到“警鐘長鳴,常抓不懈”;把“綜合治理”落到實處,通過安全月、安委會、周例會、事故案例通報會等,讓全體員工真正了解工作環境存在的危險源、作業規程及可能出現不安全的因素,從而有意識的做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。將安全生產與員工切身利益聯系起來進行側面引導,把個人的身心健康與家庭生活相聯系,植入“一人安全,全家幸福”的觀念,使員工發自內心的重視人身安全,生產安全,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

      經常組織保安人員對庫區、分揀車間、配電室等重點區域的電源、消防設施、報警裝置、監控系統、應急照明燈等設備進行全面檢查,作業現場涉及用電用水、機械車輛和分揀作業過程都作為檢查的重點,對查出的問題和隱患及時整改落實,并提醒和教育員工引以為戒,嚴加防范,把安全生產中存在的問題消滅在萌芽之中。

      自從進入煙草保安工作以來,從未請過一次超過3天的長假,即使家人或自己生病都自己扛,從未給單位和部門領導找麻煩,都能做到以單位為家。

      三、工作積極恪盡職守,保安工作成效很顯著

      1、從身著保安服,參加本單位、部門保安的那一刻起,該同事就深知自己肩負著守護單位和部門員工、財產安全的職責,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

      2、作為保安公司的派駐倉儲配送中心的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但該同事時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為單位、部門安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與單位和部門簽訂了責任書,消防管理和部門安保無死角,努力做到了公司領導放心,部門領到滿意,全體部門安全生產、經營管理的秩序穩定。

      3、認真完成安保任務、落實具體工作

      (1)擔任保安隊長以來,根據保安工作實際情況,嚴格要求自已,認真建立了各項管理制度和辦法,并嚴格執行,使保安工作水平大幅提高并走上了規范化、制度化、程序化。全面規范了保安隊員工作流程化,確保值勤區域安全措施有力,工作任務責任到人,樹立良好服務形象,為單位部門生產經營營造了文明、和諧、溫馨的工作環境。在具體工作中,將各項規章制度進行細化,使人員在巡更過程中有據可依,照章辦事,以制度管事、管人,并堅持以人為本,靈活機動的處理各項事宜。

      (2)由于單位地理位置特殊,地處地方繁華地段,院外是一家木頭加工廠和地方藥材交易市場,四周車輛和行人較多,院內又是本單位的職工住宅樓、采暖鍋爐、茶水爐,距離庫區很近,因此安全管理和消防工作都很低復雜。為了有效解決這些問題,該同事每天自己、更是帶動全體保安人員不定時地對單位外圍都要巡更檢查,每天交接班都堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則。針對薄弱環節和可能出現的問題,認真全面及時進行排查,發現問題和隱患及時進行匯報和整改。重點對消防設施、設備進行詳細檢查,一絲不茍,一點隱患都不放過,查到的問題及時匯報進行整改維修,做到萬無一失。每天堅持組織保安人員學習三十分鐘的消防安全知識和業務技能,以此加強和提高工作能力。

      (3)該同事在完成本職工作的同時,積極主和部門完成一些力所能及的其他工作。

      物業個人先進事跡材料15

      “國家之使命,不容辜負,我等你回來!”1月27日,正月初三,妻子xx的這條微信朋友圈,讓剛到武漢的xx格外暖心。“定不負使命不負卿。”xx說,“在這一刻,大家與小家,緊緊連在了一起。”

      同為首都醫科大學宣武醫院急診科護士,1988年出生的xx與1992年出生的xx,因醫結緣,因疫暫別。

      “正月初二得知要組建醫療隊支援武漢,大家都報了名,穿上這身白衣,就意味著使命與擔當。”xx說,“我愛人也報了名,但最后不在名單上,她為此還鬧了脾氣。”在第一批支援武漢的北京醫療隊136名隊員中,男性護士只有16人,xx正是其中之一。

      武漢協和醫院西院區,是xx新的戰斗崗位。“醫療隊分成11個組,每4小時一班。”xx說,“大家都會提前半個小時到,穿好防護服,整理需要帶進隔離病房的各種必需品。”

      “正常的治療和生活護理要膽大,敢于向前;病人的情緒變化和心理情況要心細,隨時掌握。”xx說,住進隔離病房的患者,經常會產生焦慮情緒,進行心理治療同樣非常重要,“比如通過聊天,給他們加油鼓勁,或者給他們比劃加油手勢,但都要因人而異,注意時機、方式,盡量不刻意。”

      “一定要做好防護,千萬別大意。”每天,身在北京的xx都會叮囑丈夫,“他剛到武漢的`時候,我擔心得很,整夜睡不著,后來看到各種防護措施都做到了位,便放心多了。”

      “戰勝疫情,挽救生命”,這是夫妻二人共同的心愿,也是所有醫務工作者的職責與使命。

      xx出征武漢后,xx輪崗到醫院急診大廳分診臺工作。測體溫、量血壓、了解病情、輔助分診……丈夫xx也是千叮萬囑,“急診病人接觸的第一位醫護人員就是你,一定要做好防護。”

      互相打氣,共同抗疫。第一次進隔離病房前,xx特意請同事將妻子與他的名字并排寫在了防護服上,同時寫上了大大的“我愛你”三個字。“這是我們最浪漫的戰地情書。”xx說,夫妻倆雖身處兩地,但一直并肩戰斗。

      每當坐上班車,不論前往隔離病房,還是返回駐地,短短10分鐘的車程,第一次來武漢的xx,總是對著窗外看個不停。“我覺得武漢真的很美。”他說,“等勝利了,我一定帶著xx來看櫻花,吃熱干面。”

      雖然因疫暫別,但xx與丈夫心意相通,“等疫情散去,我們一起去武漢。”

      物業個人先進事跡材料16

      疫情是命令,防控是責任。新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來,xx公司物業管理部部長xx海同志認真落實公司疫情防控領導小組的安排部署,切實加強兩區和后勤疫情防控管理,充分體現了黨員干部的政治意識和責任感。

      一、不負重托 臨危受命

      1月21日,集團公司發布《關于做好新型冠狀病毒肺炎防控工作的通知》。根據要求,公司立即成立了現場監督檢查、輿情監測、信息報告、后勤保障四個小組。xx海同志自愿擔任現場檢查組組長。經過新聞媒體和上級公司的政策宣傳,xx海同志們深刻認識到疫情的嚴重程度。公司正式員工1300余人,大部分居住在員工生活區。如果他們想贏得這場防疫戰,他們管轄的員工生活區將成為整場戰役的前沿和最艱難的戰場。他意識到自己肩負著千斤重任!是公司領導的重擔,也是黨員干部的責任。xx海同志們沒有退縮,而是趕緊回家拿了簡單的洗漱用品和換衣服,決定在現場值班。一個多月來,他的衣食住行都在公司和辦公室-在這段時間里,生活區的場景已經成為他生活的全部軌跡。

      疫情防控中,xx海同志們不僅帶頭沖鋒扎根一線,還動員部門全體員工堅守崗位,日夜值班。因為他知道公司的所有安排和部署都必須有人執行,物業管理部的保安人員、司機班員工、衛生清潔人員、食堂等后勤保障人員將承擔防疫部署的大部分任務,成為防疫戰的絕對主力軍。

      二、守護兩區 深入一線

      新冠肺炎防疫工作開展以來,xx海同志親自深入兩區指導和協助安保人員開展防控工作,組織部門員工召開專題會議,傳達落實公司疫情防控領導小組疫情防控會議精神,親自起草兩區具體實施方案,安排部署防控工作,使兩區防疫管理緊張有序。

      1月21日,在接到防疫指令的第一時間,xx海同志就及時將“兩區”封閉,并在各個出入口設卡布控,對所有進出“兩區”人員逐一進行體溫檢測和核準登記,截至目前,廠區門崗檢測體溫8775人次,生活區門崗檢測體溫4811人次,檢查物資車輛360輛,檢查私家車6394輛,均未發現發熱人員;1月25日,經過深思熟慮,xx海同志請示公司疫情防控領導工作小組,及時關閉生活區內文體娛樂公共場所、關停電梯等密閉空間,較少人員聚集,進一步避免交叉感染風險,同時,xx海同志還與部門員工一道定時對生活區公寓、宿舍、家屬樓以及通勤班車等公共區域進行消毒處理,扎根一線、“疫”無反顧。2月8日,在得知公司出現2例確診病例后,xx海同志焦急萬分,按照公司防控領導小組連夜召開的專題會議精神,他當天晚上立即在xx小區5#樓1單元張貼了xx鎮防控指揮部下發的告知書,在現場布置警戒線,對此樓宇進行了封閉。并親自到該單元所有住戶家中逐戶進行關心慰問和解疑釋惑,進一步穩定住戶思想動態,此外,xx海同志還積極與xx鎮政府取得聯系,邀請xx城建安排噴霧車對小區進行為期8天的`全面消毒,截至目前,公司疫情得到了有效控制,除2月8日確診的2例病例外,公司未出現新增和疑似病例。

      在做好“兩區”疫情防控工作的同時,xx海同志對職工生活區所有住戶廣泛開展宣傳教育,安排人員在“兩區”張貼宣傳標牌5塊,懸掛條幅12條,并利用廣播、電子顯示屏、手機微信等宣傳防控知識和相關政策,進一步提高廣大住戶安全防控意識,營造了科學防疫、全員防控的濃厚氛圍。

      三、保護群眾 真誠奉獻

      xx海同志所管轄的物業管理部是集食堂餐飲、“兩區”安保、清潔衛生、車輛值守等眾多職能的后勤保障部門,此次疫情阻擊戰中,他除了在防疫方面堅守一線,傾情奉獻外,在值班人員的后勤保障工作中也不忘初心、親力親為。疫情發生后,xx海同志第一時間與xx食品配送公司取得聯系,并協助對方向政府申請車輛專用通行證,保證了公司值班值守人員餐飲食材的穩定供應,同時,他還建議公司采取一次性飯盒分裝的方式為值班人員進行單獨供餐,此舉進一步減少人員聚集,降低交叉感染風險,切實維護好職工的身體健康和生命安全

      此外,xx海同志還制定了《疫情期間食堂餐飲保障工作實施方案》,建立整套排查、檢測、記錄措施,并每兩小時對食堂工作人員的身體狀況和體溫情況進行檢測。他要求工作期間所有食堂員工必須全部正確佩戴口罩,嚴格執行食品加工場所、工器具、餐用具清洗消毒規程,做好就餐大廳、取餐窗口和餐具的消毒工作。

      在值班車輛保障方面,xx海同志根據公司三天一輪換駐廠值班方案,積極與當地政府溝通協調,爭取到了班車通過政府關卡綠色通行證,并辦理值班車輛“xx鎮區通行證”,進一步保障公司正常生產經營,保障職工群眾正常安全放心上下班。

      在這場沒有硝煙的戰爭中,xx海同志以自己的實際行動守土擔責、守土負責、守土盡責、書寫忠誠!始終站在疫情防控第一線。正是有了一位位像他這樣平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭沖得出的黨員干部,沖鋒在前、擔當作為、甘于奉獻,我們堅信,我們終將打贏這場戰“疫”,守護幸福安康!

      物業個人先進事跡材料17

      2020年伊始,正當全國人民歡慶新春佳節之際,新型冠狀病毒卻悄悄的潛伏爆發,打破了14億人的喜慶氛圍。

      在疫情出現的第一時間,匯鼎物業公司積極響應黨中央面向全黨全國人民發出的“疫情就是命令,防控就是責任”的行動號令。同時,物業公司發出“崗位就是陣地、堅守必定勝利”的命令,積極號召公司在沈員工能積極奉獻,在疫情陣地戰中堅決守好每個社區,守好每個業主,以切身行動致敬醫護工作者,共同早日打贏這場全民戰“疫”。

      黎明管區在接到疫情防控命令后, 2小時內完成所有黨員、各部門主管人員的動員大會,研究部署疫情防控工作。項目經理xxx沒有顧及懷孕7個月的妻子和大年三十到正月初二替外地員工值班只睡了十幾個小時的疲憊,毅然放棄本來定好的休假。將懷孕的妻子送到親屬家照看,第一時間駐守公司,積極配合社區對轄區的東勝、井字樓、77棟等小區進行疫情防控工作的開展,同時對負責管理服務的二十幾個小區的工作人員的疫情防控工作進行了周密部署。

      疫情防控初期,由于管轄小區很多都是老年人,對本次疫情的嚴重性認識不到,又對物業人員不夠了解和信任,發生了一些不配合社區防控的行為。很多人認為疫情發生地在武漢,距離沈陽很遠,疫情距離自己就很遠,所以對封閉社區帶來的'不方便很不理解,甚至不配合物業工作人員進行出入測體溫和登記工作。xxx便積極耐心的為這類業主講解社區發放的疫情防控手冊,強調疫情防控的重要性,并隔著口罩對業主微笑著的說:“咱們老百姓雖然不是醫生,不能去疫情中心武漢沖鋒陷陣,但咱們是大后方,只有做好咱家門口的防控,才能不給國家拖后腿,不給家人找麻煩,您說是不是?”業主被他幽默的比喻給逗樂了,更被他的認真負責給感動了,每次出門買菜都積極做好測溫和登記。

      鑒于本次新型冠狀病毒的易感人群以抵抗力較弱的老年人居多,xxx主動帶領中青年員工沖鋒在前,讓即將退休的老員工和身體較弱的員工在較為安全的崗位上工作。除了負責日常的物業管理工作外,他積極組織管轄小區進行消毒水噴灑、疫情防控資料發放、垃圾分類管理、廢棄口罩專用桶管理、小區封閉管理和測溫工作。為此,他每天6點準時到崗開始一天的工作,每晚值班到24點以后,凌晨1點左右才拖著疲憊的身軀回到家中。

      黎明管區內的老舊小區經常出現各種緊急突發狀況(如水、電、燃暖等故障),再加上春節期間一部分外地員工返鄉過年未能及時返還,造成物業工作開展難上加難,但疫情防控刻不容緩。因小區管理分散,疫情時期封閉管理交通不便等原因,他只能靠著雙腳一個小區一個小區的走訪巡查。一天走下來,平均都是2萬多步,十幾公里,已經不記得襪子磨破了多少雙。懷孕7個月的妻子每天主動給他打電話,都沒有一次能夠及時接通,而等他好不容易在吃口盒飯的時候想給妻子打個電話,看下手機又發現這個時候妻子應該在睡覺了,只能靜靜發一條微信報個平安,就這樣持續了20多天。公司領導考慮到他家里有孕婦的特殊情況,想讓他休息幾天,但xxx堅決不肯,執拗的沖在一線,在寒冷的風雪中堅守在小區防控最前沿。

      疫情防控工作緊張,老舊小區還問題不斷,通常這邊用電故障剛剛得到解決,那邊又接到了業主打來的自來水管漏水維修電話。xxx通常一人身兼數職,哪里需要去哪里。春節期間,有一個小區十幾個下水井忽然出了狀況,園區內大量積水結冰,需要及時清理才能保證小區衛生。經過排查是因為下水井內結冰堵塞管道,xxx帶領著維修員工冒著零下十幾度的天氣,硬是一個一個的把這些下水井內近一米的結冰物鑿開淘出清理,并找到清污車輛吸污處理干凈。當社區工作人員和業主們在溫暖的室內隔著玻璃看見他們冒著嚴寒清淘下水井的時候,都主動上前送來熱水表示感謝。雖然業主平時見面的時候連物業人員的姓名都還記不住,但就是這些他們記不得姓名的人默默守護著他們的幸福生活。

      由于xxx工作嚴謹,小區防控到位,黎明管區物業服務項目無一例感染者和疑似者。當前,疫情還未真正迎來拐點,疫情防控工作還未結束,xxx依然奮戰在疫情防控的第一線,用必勝的信心堅守在疫情防控的第一線,用滿腔的熱情迎接勝利的那一天早日到來!

      物業個人先進事跡材料18

      xx20xx年3月就職于xx市xx物業服務有限公司,現任總經理職務。幾年來,xx在工作中踏實進取、認真謹慎,忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、廉潔自律,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中,以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力地完成各項工作任務。

      對于工作,xx恪守工作職責,立足本職,勤勉敬業,加強業務學習,不斷提高業務素質。分別參加了物業法律實戰技巧、物業收費糾紛法律事物培訓,完成了全程培訓課;帶領團隊外出交流學習,將學到的先進管理理念融入到實際工作中。

      在xx會、xx世界巡回賽等會議和活動期間,順利實現“零目標、零事故”的安全維穩工作。

      堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照相關文件精神的要求,認真貫徹落實《安全生產法》、《建筑法》、《安全生產許可條例》、《建設工程安全生產管理條例》,深刻汲取各類安全事故的慘痛教訓,經過全公司員工的共同努力,實現了“零事故”發生的安全生產目標。

      按照上級要求和行業標準,各個項目分別舉行消防應急演練,全體員工通過每年度的演練活動,深入了解并能及時響應公司的應急預案,對提高全公司的`員工基本素質和職業技能起到了極大的促進作用。

      公司內部安全生產管理上,xx嚴格按照上級要求,將安全生產理念貫徹到全體員工;20xx年全年共舉辦安全生產知識講座和員工培訓共計4場次,參加培訓員工共計150人次,有效的提高了員工們的安全生產基本知識;據統計,公司全年無發生安全生產責任事故,繼續保持財產損失和人員傷亡零記錄、年安全無事故,保證了公司事業的健康發展。

      對集團辦公區的各項物業服務進行整合,執行提升服務方案,通過不懈努力,當前物業服務水平整體提升,并得到辦公區各公司的一致認可。

      積極響應xx市政府要求開展的物業同行聯合倡議的“與業主同心·與物業同行”便民服務活動,在服務的小區中開展“與業主同心·與物業同行便民服務活動。活動內容有:工程水電維修、花園綠化修剪、雜草清除、安全知識宣傳、消防器材現場實操、兩違資料冊宣傳、計生衛生宣傳、愛心義診等。

      組織業主成功舉辦首屆小區百家宴美食節的大型活動,業主參與人數達300多人;開展了“我與小樹共成長”的植樹活動,業主共認種100棵桃花樹,通過這些活動促進鄰里之間的和睦關系,為共建和諧小區做出很大貢獻。

      物業個人先進事跡材料19

      靈石縣城市集中供熱總站小河北換熱站收費員xxx,1968年出生,86年10月入伍,88年1月份入黨,中共黨員。小河北站有三名收費員,他是唯一的男性,小河北站有兩個分站,上村北和苗旺站,三個站距離有2公里左右,供熱面積為30.25萬㎡,有2800余用戶,典型的點多面廣,考慮到兩個女同志跑兩個分站不太方便,他主動要求在兩個分站收費。收費是一項非常繁瑣,大多數人都不愿干的工作,最忙時白天晚上都需要去用戶家里,去物業和用戶聯系、溝通、協調,有不暖、漏水和其它情況需要處理的,及時反饋回站內,和站內維修人員一并去解決,遇到好說話的還理解,遇到那些不好說話的就故意刁難。

      收費員是供熱站內的一個窗口、一面鏡子,同時也代表著供暖單位的形象,在大多數時間里是第一個人、第一時間把各種供暖方面的信息反饋回站內,站內值班、維修人員去做各項調整。

      在冬季運行期間,他抽時間和站內維修人員走家串戶,檢查漏水和戶內地暖不循環、不熱等各種情況。記得去年運行期間,12月份的下半月上村北注水A區7號樓內上水管(PPR)主管突然爆裂,他和維修人員搶修七、八個小時,最終把管道接好送上暖,這樣的事每年運行當中都能碰到無數例,他基本每次都參與,有人對他講收費人員沒必要參與維修搶修,收好你的費才是職責所在,干這是多余的。但是他不這樣認為:供暖期內無小事、隨時要保障用戶室內溫度,我應該掌握第一手信息,溫度不出問題才能保證費用順利收回。所以在他調入小河北站9年內,上村北和苗旺站的暖氣費,除正常報停以外,沒有一分錢外欠,做到應收盡收,更沒有死帳、爛帳。

      在此期間,他盡量抽出時間協助小河北站的'兩位女同志,有針對性的對一些交費慢、不想交和逃避交費的人區別對待,單獨上門做工作。特別有幾戶要上門數十次之多才能勉強完成。最終他想方設法讓這些老大難完成了當年度的取暖費,讓這些不想交費、想逃避的人丟掉幻想、自覺交費,經過幾個人的共同努力,和站內領導的配合,小河北站每年的收費完成率能達到98%以上,得到總站領導的好評。

      他就是這樣一個做人做事非常認真的平凡人。

      物業個人先進事跡材料20

      “在疫情防控的關鍵時候,黨員就要帶好頭,沖在前,面對困難不退縮。”xx說。今年35歲的xx是一名具有10年黨齡的共產黨員。大“疫”當前,不容有失,他以自己的方式扛起疫情防控責任,匯集最大合力向疫情亮劍,踐行一名老黨員的初心與使命。

      臨危受命一言九鼎顯擔當

      1月28日,湖北丹江口市連夜成立225個臨時黨支部,xx被任命為該市集團新村第四臨時黨支部書記。

      滄海橫流方顯英雄本色,臨危受命必須全力以赴。xx管轄的四個小區,因為有工人上下班,人員流動量較大,導致管理難度大,必須采取可行的防控措施。

      “組織選擇我們,就是相信我們,有困難我們自己克服,沒有條件創造條件也要上,堅決不給組織添麻煩”,看著四通八達的老舊小區,“最年輕”的臨時黨支部書記xx跟六個“年長”的支部委員們打氣鼓勁,“要想控制人員出去,首先要設好卡口,俗話說,一夫當關,萬夫莫開。我們可以找些廢舊的桌子、木板把其他出口封起來,只留一個出口便于我們進行出入管理和勸導”。說干就干,不到半小時,簡易卡口架起來了,在廢棄的桌子加警戒線的雙重作用下,居民出入可控可守。

      接著,組建黨支部、黨小組、樓棟長三級組織構架,建立值守排班表,明確工作范圍和工作職責。經過短暫的混亂后,xx所在的`臨時黨支部開始平穩運轉。

      新“官”上任三把火,xx克服硬件及物資不足的窘境燒出的這三把火,不僅守住了陣地,還讓他收獲了支部同志的信任。

      “原本以為這個跟我女兒差不多大的年輕小伙子沒經過事,靠不住,沒想到遇事還怪有板眼兒”,58歲的市幼兒園教師戴東斌說。

      率先垂范二話不說干在前

      一個人的努力不足以照亮前路,一群人的堅守才能迎來春天。xx深知,作為一名臨時黨支部書記,絕不是組織任命那么簡單,是希望他帶領黨支部發揮四兩撥千斤的作用,守護好小區群眾的安危。

      他身先士卒深入小區,挨家挨戶上門排查,全面了解小區情況,特別武漢返丹人員,他將他們的手機號碼全部錄入手機,隨時了解他們的身體狀況,為社區疫情防控提供最新數據。

      他每天主動在四個卡口來回巡轉,遇事現場辦公,有時甚至中午也不回家,一直堅守在支部轄區的陣地。小區消殺、健康排查、物資代購,他始終帶頭沖鋒在前。因為xx從不計較個人得失,始終帶頭沖鋒在前,也是在他的帶動下,更多的人加入到志愿者行列,支部從建立初的7人迅速增長到68人。

      “他在哪里,家就在哪,在這個時候,就是想跟他一起同進退”。xx的妻子用實際行動支持他,這別樣的“秀恩愛”也為倒春寒里的抗疫值守帶來了一絲暖意。

      顧全大局三言兩語化干戈

      “他們不能去集中隔離點,就讓他們在家隔離,不然我的孩子和父母有什么閃失,我一定跟你拼命,讓你不得好過”,電話里一名男子憤怒地說。

      “特殊時期,請您理解,集中隔離才是對他們負責”,面對沉默的老人和電話里的咆哮,xx耐心地解釋道。

      原來,2月4日晚上9點,照例晚間巡邏的xx,看見早上出發去武漢的居民喬某居然回來了,“老喬,你咋回來了”,同時發現車里還多了一個小女孩。“他們剛把孫女從武漢接回來”,站在遠處的保安尋聲回答到。

      武漢?xx立即警覺起來,在對老喬一家進行消毒的同時,xx迅速向社區反映。

      “從武漢回來,即使身體沒有癥狀也要到集中隔離點進行隔離,確保萬無一失”。得到上級指令,xx開始對老喬做思想工作,因涉及到小孫女,老喬只能打電話征求兒子的意見,電話中孩子的父親告訴xx,他2歲多的女兒因抵抗力差,得過兩次敗血癥,這也是他們把孩子送回丹江的主要原因,可是xx的近乎“無情”激怒了他,這才出現了xx接電話被威脅那一幕。

      掛掉電話,老喬帶著孩子和妻子直接去了集中隔離點,因為xx對他兒子說的話,雖不多,但,他聽進去了。

      2月20日,xx滿懷期待,因為這是小女孩和她爺爺奶奶集中隔離期滿的日子。一大早,xx就在老喬居住的小區門口等著,幫老喬一家安置行李,“哎,如果我兒子也能像你這樣有大局觀就好了”,看著xx忙碌的身影,老喬嘆息道。

      面對老人兒子的威脅,他沒有退縮,因為這涉及到小區居民的生命安全,是他的底線,必須堅持,無路可退;他也沒有惱怒,因為他能理解當父親的軟肋在哪里。他知道只有換位思考,才能理解疫情籠罩下人們的焦慮和不安。

      “危難時刻,就需要xx這樣能管事、會管事、敢管事的同志,他是我們學習的榜樣”,xx所在的集團新村社區黨總支書記宋華說。

      沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,xx是千千萬萬個抗疫一線值守黨員干部的縮影,截至目前,xx所在防區內318戶,716人,無一人感染、無一人疑似,我們堅信,萬眾一心,眾志成城,我們一定可以打贏這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰。

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