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    班長先進事跡材料

    時間:2023-01-16 16:27:50 事跡材料 我要投稿

    班長先進事跡材料5篇

      在日常學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫事跡材料吧,事跡材料可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。到底應如何擬定事跡材料呢?下面是小編整理的班長先進事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

    班長先進事跡材料5篇

    班長先進事跡材料1

      教導隊炊事班是一個技術一流,作風過硬,管理嚴格的炊事班。“戰友的呼聲就是他們工作的出發點,官兵滿意就是他們工作的最大回報”這是炊事班工作中的自我要求。這句話也他們一直是積極工作的助推劑。大家都知道,事班的工作是日復一日,年復一年,怎樣安排好官兵們的一日三餐,讓官兵吃的開心,吃的舒心,是他們最大的任務。

      一、開動腦筋,眾口不在難調。

      部隊戰友來之五湖四海,怎樣讓每一名戰友吃出家鄉的味道,緩解思鄉情緒,用實際行動來關心和鼓勵戰士們安心訓練工作,這些都是難以解決的問題,為了解決好不同人的不同口味,炊事人員經常用書信、電話、網上論壇等形式,和各地的戰友交流學習各地不同風味的小吃和主食,積累經驗,取人之長,補己之短;炊事班長還經常利用外出等機會,向外面的老師學習請教,這樣便練得一手做好各地名吃的手藝。另外,節假日當別人在休息調整的時間,他們炊事員就會利用點滴時間組織一些小的比武競賽,既是大家有了更多的`創新菜肴,又為官兵們加了餐,一直以來,都受到中隊戰友以及隊領導的好評。這也一直激勵著他們進步。使他們相信 “立足本職崗位,結合現有材料搞創新菜肴,小崗位也能有大作為。” “人生的價值不在于索取了多少,而在于奉獻了多少”。他們也一直都堅信有付出就會有回報。

      二、加強了責任心,完成好各項工作任務。

      作為一個集體食堂,要嚴格落實全臺食品衛生安全是關系到每一位戰友身體健康的大事。

      首先,每位炊事員每年都要進行上崗前的體檢,對檢查不合格者不於上崗。其次,不定期對炊事人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習,提高炊事員在工作中的服務質量和意識。切實做好食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體炊事人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了連隊日常工作正常開展。

      并且能夠及時、徹底地將衛生打掃干凈,物品的擺放也整齊,使領導對食堂不會產生了臟、亂、差的印象。八月是忙碌的一個月,也是關鍵的一個月,為了保證不出現事故,全面進行食物檢查、注意用電、用水等安全隱患。對炊事班衛生,全班人員一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等,統統進行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改觀,良好的工作環境改變了領導的印象。

      三、全班人員能夠認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度。

      炊事人員嚴格請銷假制度,公私分明,不假公濟私,以公為私。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主,重團結。與別人發生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結他人目的。

    班長先進事跡材料2

      他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優秀的共產黨員。自XX年以來,先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

      一、甘為孺子牛,重點項目落地的“領頭羊”

      從XX年7月起,部門正式落實“不滿意關系修復”項目,從那時起,他即擔任項目的數據管理員,又擔任項目的質量監督員,同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓,無不看到他忙碌的身影。從XX年7月起,回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%;同時qc課題圓滿結題時,回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上,是部門重點工作項目實質性落地的`“領頭羊”。

      二、無私奉獻,為錄音數據支撐起“一片天”

      閑暇時,他勤于專研技術;使用access、sql server等數據庫軟件,積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼,無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任,積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據生產實際需求,主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單,以及簡話轉專席錄音清單,做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音,為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

      三、嚴于律己,同事眼中的良師益友

      平時嚴謹、一絲不茍不夠的他,也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班,他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。

    班長先進事跡材料3

      20xx年是局維護工作較為繁重的一年,干線機房的搬遷、通信機房的“三線分離”、大客戶傳輸設備的維護和網絡改造、建設以及干線、本地網傳輸設備資源的核查等等,面對繁重的維護工作、有限的維護人員、艱苦的工作環境我迎難而上,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節。在設備搬遷前期我會同相關技術人員對設備、電路的搬遷方案以及在施工中的每一個細節都進行了深入細致的研究和實地調查,制定出合理、慎密的施工方案,與施工部門密切配合,順利的完成了石嘴山、大武口機房施工任務。在施工中常常為了一個施工方案的落實,為了確保施工的萬無一失,多次到現場考察、證實。在大武口機房一、二級干線傳輸設備以及本地網16個站點、部分網吧、大客戶傳輸設備、電路的導接搬遷工程中,搬遷設備類型多,搬遷工作量大,并且牽涉諸多方面的.問題,為使設備搬遷工作順利進行,合理安排調度方案,對不同類型的設備制訂詳細的搬遷方案。由于前期工作準備充分,方案慎密,使得設備搬遷工作得以順利、高效的完成。在一次大武口本地網電路的割接中,由于電路多,加上烽火設備網管數據下發數據速度緩慢等等原因,需要通宵進行才能完成所有割接任務,徹夜的緊張工作使我筋疲力盡,剛進家門就接到用戶反映大武口到建設西街和永康部分電路質量劣化的電話,頓時倦意全無,立刻返回大武口,對維護人員進行了相應的分工,分頭到相關站去處理電路故障。餓了,就啃隨身帶來的干面包,渴了就喝隨身帶來的白開水,那場面雖說不上是熱火朝天,但大家都是干勁十足。直到天色漸晚才把所有故障電路處理好。這種情形對我們來說是常有的事,15天的設備、電路割接過程中我們都是在搬遷現場度過的,熬夜已成為習慣,用同事們的話說就是“家常菜”。在大客戶工程建設中,為滿足客戶的要求,為迅速完成建行、農行、政府電子政務網絡建設設備的安裝,加上維護人員的緊缺,我和另一位維護人員只能早出晚歸、加班加點、保質保量,完成設備建設任務。

      在機房“三線分離”的工作中,我以身作則,組織帶領機務班的相關成員對轄區六個傳輸機房一、二干傳輸設備電源進行不中斷業務割接,同時對五個傳輸機房百余條在用系統尾纖進行割接。尤其在平羅機房的系統割接中帶領王玲、黃旭斌同志對機房七十余條纖芯系統進行重新抽除布放,連續工作了36個小時,順利、及時地完成了割接任務。接到任務便雷厲風行,在工作中處處帶頭,關心同事,臟活累活搶著干,遇事沉著、冷靜,運用所學維護知識和多年的維護經驗將障礙一一排除,充分體現出一位傳輸維護人員應具備的專業素質。

      作為一名訓練有素的專業維護技術人員,在維護工作中處處帶頭,學以致用,悉心指導新晉員工;作為一名共產黨員,在日常生活和工作中處處體現黨員先進性,能夠把批評和自我批評相聯系,關心同事,經常交流、溝通,肯吃苦,敢創新,勇于應對挑戰,始終站在時代發展的前列;作為一名機務班的成員,深得成員們的信任被任命為班長,處處起模范作用,經常組織成員們開展工作總結、質量分析、經驗交流和業務學習,讓大家在討論中取長補短,不斷進步。

    班長先進事跡材料4

      他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優秀的共產黨員。自xx年以來,先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

      一、甘為孺子牛,重點項目落地的“領頭羊”

      從xx年7月起,部門正式落實“不滿意關系修復”項目,從那時起,他即擔任項目的數據管理員,又擔任項目的質量監督員,同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓,無不看到他忙碌的身影。從xx年7月起,回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%;同時qc課題圓滿結題時,回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上,是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

      二、無私奉獻,為錄音數據支撐起“一片天”

      閑暇時,他勤于專研技術;使用access、sql server等數據庫軟件,積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼,無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的`需求。他勇擔重任,積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據生產實際需求,主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單,以及簡話轉專席錄音清單,做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音,為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

      三、嚴于律己,同事眼中的良師益友

      平時嚴謹、一絲不茍不夠的他,也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班,他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。

    班長先進事跡材料5

      呵呵,各位看官別誤會,他不是我親大爺,他是我們工區的頭,王殿濤是也。只因年齡略比父親大,私底下我都喊他"王大爺"。

      提起王殿濤同志的大名,那可是"晃動乾坤,撼動宇宙"------這是他自己說的……

      記得剛來網工區報道的時候,一個50歲左右的老師傅接待了我們,滿臉的皺紋,些許的白發,一臉嚴肅,不茍言笑,這是他給我們的最初印象。后來問起同宿舍的老師傅們,才知道在來網工區之前,他已經在電力工區做了28年的工長了。

      記得今年六月,他一個月沒回家,工長都是休大禮拜的,可他一直沒回家,沒事就在材料庫里轉悠,看看斧子,發動發動油鋸,翻翻材料單,比對一下材料。期間我無意中聽到一個電話;"告訴他房子,過幾天裝修,婚晚結幾天沒事,等我忙完這段時間,其他的.你別管,我會跟親家解釋。"后來才知道,兒子,兒媳在外地上班,把錢留下讓他盯著裝修,可是雨季將近,他老不回家,此事就一拖再拖,導致婚期臨近了,房子沒裝,不得已,已經推遲了一次了。

      我都沒事跟他開玩笑,"大爺,你咋不回家呢?是不是讓我大娘攆出來了?"他笑了笑,說:"要是真攆出來還好了,你們不用受罪了。"聽的我一頭的霧水。

      當晚,新汶地區狂風大作,不能說是狂風,應該叫"妖風",毫無征兆,平地起風,新汶西貫通速斷跳閘,接到命令后,我跑到工長辦公室,他說:"鴻運,你來的正好,材料員休假,別人對材料的擺放位置不清楚,你拿著這張紙,去配料,我接過來紙一看,銅鋁線夾,左排,a3,橫擔、a7底層,瓷瓶、抱箍,右排最后面的材料架底下……

      到達現場后,人員迅速撒開,分工明確,最讓我們佩服的就是他對故障點的定位之準,故障處理異常順利,很快就達到了送電條件,備投一次成功。電是送上了,但是還有很多被大風吹歪的樹木,本來不侵界,現在全侵界了,必須對樹木進行砍伐,人員迅速分成三組,工長帶一組,副工長帶一組,安全員帶一組,工長戴著我們五個人,他只讓我們拉繩子,自己揮著斧子砍,期間我要過去接過來,他不讓,說;"你們年輕沒經驗,斧子剛磨得,別傷著,我老皮了,劃一下沒事。一連砍了十幾棵,清理完成后,已是凌晨3點鐘,又立即分工對剩余區間進行徒步巡視,副工長對他說,"小五十了,別硬撐了,你回車上,我帶他們去就行了"。"不行",人不夠,我還行,沒事,出發吧。

      借著微微的月光,看著他遠去的背影,我似乎明白了些什么,為什么他能做那么長的工長,如果說他臉上的皺紋是歲月的印記的話,那么他頭上的白發,就是為工作操勞的痕跡。

      數據不必贅述,道理不言自明。雨停了,天破曉,一串串泥濘的腳印,他留下的最多……

      我"大爺"做最美工長,我們雙手贊成。

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