測試轉正申請書（精選14篇）
現今社會公眾的追求意識不斷提升，我們都會用到申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的測試轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
測試轉正申請書 1
尊敬的領導：
本人自20xx年xx月xx日起進入xx移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，
在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的'方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 2
尊敬的公司領導：
你好！我叫xxx，我于20xx年xx月xx日進入公司正式上班，根據公司的需要，目前擔任軟件測試一職，主要負責公司的測試和需求的工作。工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心的我，勤勉不懈，極富有熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，而且有較強的團隊協作能力；責任感強，及時完成領導交付的工作任務，配合各部門負責人成功的完成各項工作；積極學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也會出現一些小的差錯和問題，在部門領導也及時給予指出，促進了我工作的成熟性。現將這兩個月的工作情況總結如下：
從進公司以后我以很快的速度熟悉了公司的規章制度和業務流程，并且很快的融入到公司的'團隊中。我工作的內容主要就是根據需求進行測試，以及對北京、內蒙處提出的需求進行跟進和管理的工作。在這段時間我測試的網站有警協、女警協會、網上紅娘、短信平臺、bbs、呼倫貝爾績效門戶、內蒙古國稅局網站及內蒙古地稅局的網站等等，其中最有成就感的就是測試的內蒙古短信平臺的網站，記得當時還得到唐經理的夸贊，然而在測試警協網站時卻出現了問題，可能是測試的環境考慮的不全造成的，不過在以后的工作過程中我一定要注意不會再出現類似的問題了。我工作的另一部分就是需求的管理，當有新需求時，經過確認后再給開發人員開發，這樣不僅可以節省開發人員的確認需求的時間，而且還對我后期測試有很大的幫助。
來到公司工作，我最大的收獲就是敬業精神、思想境界，還有在業務素質、工作能力上都得到很大的進步與提升，也激勵著我在工作中不斷前進與完善。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就一定要好好珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。我相信我一定會勝任這份工作，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！所以現在懇請領導予以批準轉正，成為公司的一份子。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 3
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
一、總結
1、總體來說，20xx年我主要完成了“xxx銀行系統”、“xxx渠道管理平臺”、xxxx的日常測試以及質量控制工作;xxx已經穩定上線運行6個多月，xxxx即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;
c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程;
d、進行主要功能的界面測試、功能測試;
e、按照測試用例執行測試計劃;
f、進行需求驗證工作
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的.效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、計劃
下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。具體來說明年年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。
申請人:xxx
20xx年x月xx日
測試轉正申請書 4
尊敬的公司領導：
我于20xx年x月xx日來到咱公司。在公司內任軟件測試員一職，現在主要測試xx程序。我很喜歡測試工作。一個優秀的軟件測試員要具備很多的素質其中包括：溝通能力、技術能力、自信心、耐心、很強的記憶力、懷疑精神、洞察力、反向思維和發散思維的能力等等，還有要對測試產品非常的熟悉。這兩個多月的時間里我一直以一個優秀軟件測試人員的標準要求自己。雖然還有很多的地方做的不足，不夠細心。但是我一定會努力做到最好。
我很喜歡一起工作的同事。在這兩個多月的工作和學習中，測試部及研發部的同事和領導給了我很大的.幫助。當我有不明白的地方及困難時，同事們都耐心的講解、解決。作為新人我深深的感受到了同事間的友愛互助。
兩個月的時間我也漸漸的融入到了公司環境中，現在主要的測試庫房程序，在測試過程中學到了很多東西，同時也發現了不足。在以后的時間里還要不斷地要求進步，能更快更好的完成本職工作，也要不斷地充實自己，學習測試技能，不僅僅局限于功能測試。
今天提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，請公司領導根據我的工作表現、能力及態度進行審核。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 5
尊敬的領導：
時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養和工作能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業的知識、和信息有了一個比較全面、系統的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發現太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的.就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
四、存在的問題
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
一、做好實習期工作計劃，繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 6
尊敬的xx：
本人自20xx年xx月xx日起進入xx移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作看法，從來沒有變更過。 在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;協作各部門負責人落實及完成公司各項工作， 在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的'考慮上還不夠全面，但我信任，通過公司領導及同事的悉心指導，我肯定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素養，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要接著努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的學問，不斷自我學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
測試轉正申請書 7
尊崇的公司指導：
我是xx部門的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到明天曾經有三個月，試用期已滿。在這段工夫里，我任務努力，表示突出，完全可以勝任任務，依據公司的規章制度，現請求轉為正式員工。
在這段工夫里，我次要的任務是xxx，經過錘煉，我熟習了xxx的整個操作流程。在任務中，我不斷嚴厲要求本人，仔細及時做好指導安插的每一項義務，同時自動為指導分憂。xxx方面不懂的成績謙虛向同事學習討教，不時進步空虛本人，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。
當然，初入xxx（部門），不免呈現一些小差小錯需求指導指正，但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不時成熟，在處置各種成績時思索得更片面，根絕相似失誤的發作。在此，我要特別感激公司的指導和同事對我的入職指引和協助，感激大家對我任務中呈現的失誤給與提示和指正。
公司寬松融洽的任務氣氛，勾結向上的企業文明，使我在較短的工夫內順應了這里的任務環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的任務同伴。經過這三個月，我如今曾經可以獨立處置本職任務，當然我還有很多缺乏的中央，處置成績的經歷方面有待進步，團隊協作才能也需求進一步加強，需求不時持續學習以進步本人的才能。
我很喜歡這份任務，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速開展，我深深地感到自豪和驕傲，也愈加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里任務，完成本人的斗爭目的'，表達本人的人生價值，和公司一同生長。
在此我提出轉正請求，懇請各位指導給我持續錘煉本人、完成抱負的時機。我會用謙遜的態度和豐滿的熱情做好我的本職任務，為公司發明價值，同公司一同瞻望美妙的將來！
請求人：xxx
20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 8
尊敬的公司領導：
我叫xxx，20xx年xx月xx日應聘進入公司，于目前在軟件公司擔當Java軟件工程師一職，主要負責廣西漁政項目的開發與設計，以及His醫療系統的業務熟識與以后的開發維護工作。近兩個月月來，在領導和各位同事們的熱心幫助和指導下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足，如工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創建性不夠等，離領導的要求還有肯定的距離。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些不足，爭取在各方面取得更大的進步。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。來到這里工作，我最大的收獲莫過于公司全體員工在敬業精神、思想境界、業務素養、工作實力上的.優秀品質，這些都是我個人所須要努力學習和提高的內容，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在這兩個多的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是全體員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展全力以赴！正常狀況下試用期為三個月，現特向公司提前申請提前一個月轉正：希望公司領導能夠依據我的工作實力、看法及表現賜予合格的評價，能夠將我轉為正式員工。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 9
尊敬的xx領導：
您好！
時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，是我的第一份工作。給我留下了精彩而美好的回憶。
我叫xxx。于20xx年成為公司的試用員工，目前擔任技術支持部門程技術支持一職，負責中文工程維護工作。根據公司的三個月的試用期規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆生，初入職場，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在任職期間，我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知。這些流程業務也是我以前從未接觸過的，自己也由一個學生轉型為一名職業人；由只對業務流程有認識到敢下手去實踐；這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司業務的整個操作流程。
當然了，在這期間，是我出錯的頂峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，尤其是對部門之間協調性問題。但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。
在本部門（技術支持部）的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好下置的每一項任務，同時主動為同事分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理局部中文程序的'維護問題，協助同事進行業務分析，當然我還有很多缺乏，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此也感謝一直幫助我的同事。這是我邁出校門的第一份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的輝煌開展奉獻自己的光和熱。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 10
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xx，于20xx年x月xx日進入公司，根據公司的需要，在技術部擔任結構工程師一職，負責結構設計工作。本人工作認真、細心；具有較強的責任心和進取心，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自20xx年參加工作以來，一直在沿海地區從事產品和模具結構設計工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態。
現將工作情況簡要總結如下：
初入公司的一段時間內，我認真學習了解公司產品特性，虛心像同事請教學習。在過去幾個月的工作中，完成了日本客戶p25的箱體設計，p16交通誘導屏的結構設計，和多種鋼架設計，以及業務要求的各種相關效果圖的.設計等工作。獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進融入到公司這個大集體中。在以后的工作中，我將會更加嚴格要求自己，努力做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好同事之間的關系。要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的新亞勝公司的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在四個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為新亞勝公司的正式員工。
懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
測試轉正申請書 11
尊敬的公司領導：
能成為公司的一名監理工程師，深感榮幸，自進公司以來，在部門領導和同事的大力支持和幫助下，我認真學習，嚴格履行工作職責，較好地完成了上級下達的任務。
為盡快進入工作角色，我嚴格遵守本公司、部門的各項制度，努力學習公司的各類技術規范、圖紙資料，熟悉土建工程的施工工藝流程。在一個多月的試用期中，我先后參加了公輔值班室（框架結構兩層建筑物）、二次除塵電纜溝等工程的現場監理工作，目前主要負責漣鋼煉鋼項目延長跨廢鋼區電子枰基礎、樁基處理標段維修區廠房基礎、公輔值班室等工程的土建專業現場監理。通過這段時間的工作和學習，讓我進一步認識到了監理工作的一些工作技巧和方法。
個人的力量是非常有限的，團隊的力量是無窮的，充分利用團隊的力量是我們取得成功的基礎。我目前負責的維修區廠房工程基礎部分，采用的樁基形式是沖孔灌注樁，在以前我從未接觸過，在施工現場的監理工作中，我努力向胡總監、冉工以及各位老資歷的監理工程師認真學習，學到了很多以前從未學過的知識。比如，沖孔灌注樁在進行沖孔施工進入巖層時，會有一定的振動，對鄰近的老舊建筑物會有影響，事先應做好鄰近建筑物的破損見證工作，并做好防振措施，例如挖溝填沙設防振帶等。同時要注意，多臺樁機施工時，沖錘不能同時起落，以免形成共振，共振的破壞力非常大。通過大家的指導和幫助，使我順利地完成了維修區廠房工程基礎部分的監理工作。
監理工作是涉及人和事的監督和管理工作，不可避免地會遇到各種各樣的矛盾和受到某些方面的干擾，一些問題如果開始處理不慎，會對后續的其它部分的監理工作造成被動和混亂。妥善處理好與建設方和施工方的關系，是我們順利開展工作的一個先決條件。作為獨立于建設方和施工方的第三方，和建設方與施工方的溝通是必不可少的。作為現場監理，現場的進度情況和質量狀況應及時與建設方進行溝通和交流，多聽取建設方的意見，在取得建設方的認可和支持的情況下，才有利于我們更好的開展工作。對于施工方，我們要多問他們宣貫質量，安全方面的要求，發現質量問題，及時通知施工方單位整改，消除質量隱患。作為工程技術質量監督，在提出工程質量要求時，應本著公正、嚴謹的態度，直接提出需解決的'問題和所需達到的目標。
在監理過程中，我一直做到“五勤”：即眼勤，要經常到現場了解施工情況，多看施工圖，熟悉設計哪些是重要部位；手勤，發現問題要常記，處理哪些問題要有記錄；腿勤，常到現場轉轉；嘴勤，對于施工中易出現的質量隱患要常提醒，對施工隊要經常交底；腦勤，熟悉圖紙，動腦筋想措施來保證工程質量。在工作方式上，深度上要求做到“嚴”（嚴格按施工規范要求施工，嚴格檢查把關）、“細”（工作中要細心，處理事情要細致）、“實”（做到每件事要實實在在，親自去做，去檢查，遇到質量問題要做實質性處理，不能找理由推脫，要為建設單位、施工單位解決實質性的技術難題）。對于重要部位或有特殊工藝要求的部位施工過程中，作為現場監理需要進行旁站，發現問題及時處理。
在這短短的x個月中，公司領導、部門領導以及各位監理工程師都給了我莫大的幫助，在今后的工作中，我一定會加倍學習，刻苦鉆研工程項目管理等各方面知識，努力提高自身綜合素質，力爭做一名優秀的工程監理人員，為賽迪工程咨詢的發展作出應有的貢獻。經過這段時間的工作和學習，我已能勝任工程監理人員的工作，為更好地投入工作，特向公司申請轉正，望批準為感！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月xx日
測試轉正申請書 12
尊敬的領導：
自xx年xx月初入職以來，三個月的試用期恍然間已然過去，期間有壓力也有動力，有困難也努力地克服了這些困難，現在xx空調弱電項目已成過去，xx酒店弱電項目正順利地收尾，年輕的激情還在，學習的熱情不減，三個月的試用對我的影響是巨大的，我渴望成為這個積極的團隊中正式的一員，特此提交轉正申請，望領導批準。
1、工作成績：
a)申菱空調項目中配合項目經理及技術支持工作，配合監控、絡、門禁等系統調試，20來天的忙碌工作，對公司的結構及操作模式有了一定的了解
b)戴斯酒店項目負責整個項目的技術支持，前期由于甲方土建布局大范圍更改，完成cad圖紙重繪，之后完成各系統圖繪制，絡、電視、廣播、監控、已經調試完成，會議系統正在進行，紅外報警主機編程已經完成，其他系統正在積極的籌備中。
2、 職業規劃
年輕人的'快速成長離不開持續地努力，激情與活力建立在對未知事物的探索之上，我想我能踏踏實實地做兩年售后，在掌握足夠的知識并提升了足夠的綜合素質之后平滑地轉向項目經理，然后的三到五年繼續汲取知識的同時努力為公司創造更多的利潤，然后轉向售前。
在將來的某一天我能超越身邊的朋友，超越崇拜的偶像，并站在行業的頂端，成為公司的高干，或自立門戶。
3、期望
a)待遇期望：希望轉正后的底薪x元為扣去社保后的底薪，提成為x%的利潤提點。
b)加薪期望：希望公司能出臺一項穩定有用的加薪政策，老員工對公司的貢獻是新員工不可替代的。
4、以上內容經過斟酌后整理成篇，句句真實，感謝您百忙之中抽出金時閱讀該篇。
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
測試轉正申請書 13
尊敬的領導：
您好!
我叫xxx，于20xx年4月24日進入公司，根據公司的需要，目前擔任系統工程師一職，負責中間件技術支持工作。現試用期已滿，申請成為中亦安圖科技發展(北京)有限公司的正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
在技術部的工作已經有兩個月的時間了，想起剛進公司的忐忑，現在已經不存在了，領導們親切的關懷和同事們友善的`微笑都讓我倍感溫暖，寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，感覺公司就像一個大家庭一樣，我也很快的融入了這個溫暖的大家庭中，對公司也有了更為深刻的了解。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的中亦的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。中亦科技公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
20xx年x月xx日
測試轉正申請書 14
尊敬的領導：
我叫Xx，于XX年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1．對symbian系統手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結，通過對symbian系統的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節；
2． 接觸并完成對mobile系統的手機郵箱的測試并協助開發人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例并進行測試總結；
3．通過手機模擬器對正在開發的JAVA版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發現問題，更快更高效的解決問題，降低開發成本；
4． 接觸并熟悉PTT手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫；
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，和氣而有能力的開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的'同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系，并繼續努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的全智星人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：Xx
20XX年1月5日
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