吳亞琴先進事跡材料

吳亞琴先進事跡材料

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　　20年立足社區敬業奉獻、矢志不渝；20年踐行宗旨一心為民、無怨無悔；20年柔肩瘦骨勇挑重擔、譜寫傳奇。"我以黨員的名義承諾"，是她20年如一日的忠誠堅守；"把老百姓當爹媽"，是她20年如一日的愛民情懷。社區大爺大媽叫她"閨女"，社區的孩子喊她吳奶奶。她以對理想信念的不懈追求，撐起了社區一片藍藍的天，架起了黨和政府與群眾之間的連心橋。她就是全國"時代楷模"、"中國小巷總理之星"，吉林省長春市寬城區團山街道長山社區黨委書記、居委會主任吳亞琴。

　　吳亞琴出生于1960年7月，20年來，她始終以堅強的黨性、廉潔的品格、開拓的思維、務實的作風詮釋著對黨的事業的執著摯愛、對社區百姓的一片真情，以一股韌勁、狠勁、沖勁，帶領社區黨員和群眾把昔日"老、舊、散、棄"的社區，建設成為"零犯罪、零家暴、零吸毒、零輟學、零失業家庭、零矛盾升級、零非正常上訪"的和諧幸福社區，受到了干部群眾的廣泛贊譽，得到了各級黨組織的充分肯定。她先后獲得全國"模范人民調解員"、全國"五一"勞動獎章、全國先進工作者、全國"時代楷模"、全國"三八"紅旗手、吉林省優秀共產黨員、吉林省"社區工作者楷模"等榮譽稱號。

　　她事事做先鋒、時時做表率，是身先士卒的黨組織帶頭人。吳亞琴曾在吉林蛟河大山里的一家軍工廠經歷了22年艱苦生活的磨練，深刻感知了父輩們對黨的事業的堅守和摯愛，鍛煉了不怕苦、不喊累的敬業精神，積淀了一生對理想信念的追求。在社區黨組織書記崗位，她凡事想在前、干在頭、打出樣，時時處處以共產黨員的理想信念影響帶動社區的黨員和群眾。2003年，非典爆發，她剛剛做完聲帶手術，顧不上休息，就帶領黨組織一班人挨家挨戶搞排查、抓防控，用實際行動向居民證明非典并不可怕。同樣是2003年，面對國企破產改制、大批企業黨員組織關系無人接收的實際，她在長春市率先一次性將194名企業退休老黨員全部"接回家"。為充分發揮社區黨員的作用，她以樓棟為單位組建基層黨支部，在所有黨員家門口掛上"黨員之家"的牌子，讓黨員明心志、亮身份，并每月15日雷打不動地組織黨員學習，每年開展優秀共產黨員評選，帶動黨員從事志愿服務，使每名黨員都納入了黨組織的有效管理之中。

　　她勇于創新、大膽實踐，是敢想敢做的社區當家人。為當好社區這個家，她積極探索適應時代要求、群眾需求、充滿生機活力的社區黨建新方法，總結了"1+6"服務群眾經驗，堅持把"雙引領雙服務"作為黨員管理和服務的總抓手，讓黨組織引領黨員、黨員引領群眾；黨組織服務黨員，黨員服務群眾的方式，讓黨員沖鋒在前、示范在前。她堅持社區大事小情都按"四議"步驟決策實施，即社區黨組織提議、社區"兩委"商議、黨員和群眾代表審議、社區公示決議，形成了"社區黨組織領導、社區居委會主辦、居民廣泛參與"的民主協商治理機制。在棄管小區治理中，她代表居民意愿，先后解聘侵害居民利益的3個物業公司，黨組織牽頭引進社會組織，選舉成立了社區自治管理委員會，構成了黨組織、社會組織、志愿者、服務企業"四位一體"的管理模式，實現居民自主管理。人都說"清官難斷家務事"，但她卻在家長里短的小事中，總結出了"民事調解十二法"，調解民事案例500多件，防止民轉刑案件20多起，解決群體性糾紛10余起。如今，她又以良好的精神風貌和專業能力，兼職擔任起大學社會工作專業碩士研究生導師，把多年來積累的經驗毫無保留地傳授給下一代、傳授給接班人。

　　她一心為民、敢于擔當，是深受愛戴的百姓貼心人。在社區老人眼里，吳亞琴是他們的"姑娘"，而吳亞琴說起社區的老年人，張口就是"咱家老人"。她深知社區在老百姓心中就是黨和政府，她把居民的事當成了咱爹咱媽的事。不論分內分外的事她都管，在無數個日夜，在一點一滴中，她把關懷送到了居民家門口、把溫暖送到了居民心坎上。面對因企業改制而要到省政府上訪的1500名社區群眾，她主動站出來成功阻止集體訪和越級訪，并由社區出面向上級部門反映訴求，既解決了問題，又維護了和諧穩定。她頂住壓力"拆三小"、清理液化氣站，為居民創造了美麗安全的社區環境。下崗居民說："企業轉制開不出工資，吃水都得省著，但為了給社區搞綠化，我們二話不說把澆樹的管子接到自家水籠頭上。這是吳亞琴帶的好頭啊。"她向社區居民承諾"服務惠民只進一道門、群眾辦事只到一窗口、百姓訴求只找社區首辦人"，把訴求收集在基層、把問題解決在基層、把矛盾化解在基層。她大膽探索居家養老模式，成立由社區兩委主導、公益崗位人員及退休黨員志愿者、退休教師為輔助的"康樂之家老年服務中心"，為32戶老人家中安裝了電子保姆，建立了10分鐘"助老服務圈"，解決了54名空巢、獨居老人居家養老難題。她帶領社區黨員多年照顧的孤寡老人董蘭芳，老人彌留之際說："下輩子投胎做人，一定和吳亞琴做母女。"

　　她堅守底線、清正廉潔，是堂堂正正的為官清白人。"心底無私天地寬，人無他求品自高"。吳亞琴的家庭并不富裕，很長一段時間，丈夫下崗，孩子上學，生活壓力很大。但她在利益和誘惑面前，始終堅守紀律和道德底線，清清白白做人，兢兢業業工作。她說，做到清正廉潔并不難，只要管好"五官"，就是要管好嘴，不大吃大喝，不說大話空話錯話負面話；管好手，不收、不卡、不要；管好腿，不跑官、不要官，不走歪門邪道；管好眼睛，不攀不比，不隨波逐流；管好耳朵，不信謠言，不受說情風干擾。她這樣說也這樣做的。一次一位居民硬是塞給她1500元錢感謝費，她轉過身就到居民家退了回去。這樣的事多了，居民也就不再動給她送錢送物的心思了。她不但不收群眾一分錢、不占公家一點利益，還把個人獎金都拿出來，給社區工作人員做工裝。一時廉潔容易，一世清白難。但她卻做到幾十年如一日的一身正氣、清清白白，實實在在地為社區工作者樹立了榜樣，也真真切切地贏得了社區居民的信任和擁護。社區居民都說："吳亞琴行得端、做得正，為咱老百姓敢說敢做，我們有事兒哪都不找，就找她、找社區！

　　擴展閱讀：吳亞琴簡介

　　吳亞琴，女，漢族，1960年7月生，中共黨員，吉林省長春市寬城區長山花園社區黨委書記。

　　26年來，吳亞琴把社區居民當親人，全心全意服務社區居民。

　　嘔心瀝血，確保充分就業。長山花園社區原為吉林省勝利零件廠職工宿舍。2007年1月，隨著企業清算破產，全廠上千名職工全部下崗。為解決居住在社區的這些職工的生活生計問題，那一年吳亞琴走訪協調相關單位，當年實現近70%的下崗職工再就業，3年內實現100%再就業。其后，她又每年動態解決下崗再就業問題120余人次。

　　帶頭苦干，建設花園社區。吳亞琴帶領居民先后成立社區業主委員會、社區物業管理委員會和居民事務志愿服務站，以較低收費為居民提供滿意的物業服務。她積極籌措資金，安裝健身器材、改造下水管網和燃氣管道、亮化美化樓道、綠化小區等，讓居民生活環境美起來。在吳亞琴的帶領下，長山社區變成“花園社區”，被評為全國和諧社區建設示范社區。

　　全心全意，服務社區群眾。她創新探索多種養老模式，引進實施定制式為老服務公益項目，面向社區老人開展送醫藥、送配餐、送家政等“十送”服務；她為社區600多名老人制作配備防走失身份識別二維碼，被社區老人稱為“值得信賴的人”。她成立“蒲公英少年之家”，免費托管照料學齡少年兒童180余人；她積極促成社區與附近小學結對，籌集助學金100余萬元，幫扶困難學子57人，不少當年受資助、如今已經走上工作崗位的孩子仍叫她“吳媽媽”。她還開辦“麗人學堂”，幫助300余名婦女再就業……

　　吳亞琴勤思善學，勇于創新，先后建立起社區事務工作站、居民矛盾調解室等20余個專業服務站室，平均每年為1萬多人次提供專業服務，所形成的“六治工作法”“四步議事”成為長春城市社區科學治理經驗。

　　吳亞琴榮獲全國優秀共產黨員、“時代楷模”、全國三八紅旗手標兵等稱號，被授予全國五一勞動獎章。

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