老齡工作先進集體材料

老齡工作先進集體材料

　　老齡工作先進集體材料
　　
　　在縣委縣政府的正確領導和縣老齡辦的具體指導下，老干部工作堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，完善"三個機制"，落實兩項待遇。堅持以人為本，求真務實，開拓創新，不斷強化組織管理，全力服務保障。
　　
　　1、強化組織管理，完善老干部服務管理體制。
　　
　　做到老齡工作年初有計劃，年終有總結。組織機構健全，專人負責。通過完善各項服務制度，切實加強與老干部的交流互動，創造了健康、有序、積極的工作格局。在經費十分緊張困難的情況下，首先保證退休人員的退休費和醫療費，確保了"三個機制"正常運轉和"兩項"待遇的貫徹落實。
　　
　　完善老干部服務管理體制，確保老干部生活待遇和機關政策的落實，堅持節假日慰問制度，建立和落實了老干部工作人員聯系制度，把工作延伸到老干部家中，切實為他們辦實事，做好事，解難事。堅持"四必到"，即：老干部生病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外必到，老干部遇到困難必到的工作制度，積極主動的為老干部的生活和健康服務，對老干部反應的問題，做到件件有回音，事事有著落，化解了矛盾，溝通了感情，讓老干部對老干部工作的支持和認可，促進了老干部工作水平的提高。
　　
　　2、強化服務意識，切實落實老干部政治生活待遇。
　　
　　1、每年定期組織召開"重陽節"和"春節"兩次退休老干部座談會，全局領導和行政股室負責人都要參加，主要領導向老干部通報水務局工作運行情況，(m.baimashangsha.com)并與老干部座談，聽取老干部的意見或建議，重大決策前征詢老干部的意見。退休職工同在職職工一起歡慶"元旦節"、"春節"、"三八節"、"中秋節"、"國慶節"、"九九重陽節"等重大節日。
　　
　　2、落實老干部訂閱報刊制度。一直堅持為每位退休干部每年訂閱一份《晚霞報>、《老年人健康手冊》，每年為退休干部閱覽室訂閱報紙刊物十余種，為退休干部的學習提供必要的條件。
　　
　　3、堅持重大節日領導走訪慰問老干部制度。在重陽節、春節即將來臨之際，由局領導帶隊走訪慰問老干部，把關懷和溫暖送到老干部家中，每年重陽節都要為年滿七十、八十和九十周歲的老干部集體過生日，并準備禮金祝壽。
　　
　　4、為確保退休干部有一個健康的身體，我局每兩年為退休干部進行身體檢查，做到及時發現病情及時治療，使老干部延年益壽，對體檢結果予以保存，為老干部的健康狀況建立健康檔案。
　　
　　5、組織退休干部就近參觀游覽活動，如參觀向家壩水利水電工程，還有一些縣內的水利方面的大型工程，使他們親身感受到改革開放后水利發展的大好形式。
　　
　　3、創新載體，豐富老干部精神文化生活。
　　
　　老干部是黨和國家的財富，是寶貴的人才資源。根據老干部的志趣、愛好、特長，支持和鼓勵老干部參加各項社會活動，使老干部真正做到"老有所樂，老有所為。"加強老年活動場所、設施建設。加大養老服務設施投入，完善老年活動場所，滿足老年人學習、交流、健身、娛樂的需要，為老年人的社會活動創造了良好的環境。
　　
　　4、加強涉老法律法規宣傳工作。
　　
　　繼續加大《老年法》、《省老年人合法權益保護條例額》和《省優待老年人規定》等涉老法律法規的普及宣傳工作，讓老年人知曉自己的權利和義務，明白依法維權的途徑，讓每位職工都了解老年人依法享有的權利以及家庭、社會、單位和個人對老年人應盡的義務，切實維護老年人的合法權益。
　　
　　二〇一二年九月二十日

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