- 相關推薦
高校學生干部的工作心得體會
我們從一些事情上得到感悟后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編精心整理的高校學生干部的工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。
高校學生干部的工作心得體會1
軍訓是我們邁入大學門檻的第一課，是實現中學生到大學生角色轉換的起點，是增強國防觀念與競爭意識、培養軍事技能、養成良好生活習慣的途徑。大學生是祖國未來的建設者，沒有強有力的身體和心理素質是不行的，經歷了高考，大多數學生在接到錄取通知書后都度過了一個極其愉快的暑假，他們在身體上和精神上都松懈了很多，我是一個剛剛才經過軍訓現在還是大一的新生，對這些我是深有體會，我們在軍訓的時候才一天的時間就有一些同學向教官提出意見，有的甚至想逃避訓練，對學生而言,軍訓是累，但還沒到受不了的程度，可是有些學生卻連一個星期的軍訓都撐不了，這只能說當代年輕人的身體素質......
現在是大學生正處于世界觀、人生觀和價值觀形成和發展的重要時期，雖然思想政治素質有一定的發展，但社會生活經驗還不夠豐富，思想還不夠成熟。因此，要求大學生不斷地學習政治理論知識，用科學的理論指導自己的實踐，做到理論與實際相結合，軍訓正是實現這一目的的有效途徑。
軍訓可以培養大學生團結友愛，艱苦奮斗的精神，軍訓在這方面具有它獨特的功效：艱苦的野外拉練、嚴格的規章制度，標準的內務管理以及經常性的評比競賽等都將對學生樹立高度的集體主義觀念和團結協作精神起潛移默化的作用，同時也對后天的學校管理起到重要的作用。其次軍訓可以提高學生心理素質和堅強的意志，90后基本上都是家庭的獨生子女，隨著經濟的發展，人民生活的日益富裕，在呵護與稱贊聲中長大的他們，缺少生活的磨練，身體狀況和心理承受能力普遍較差，軍事訓練正是在艱苦復雜的環境條件下，依靠個人的毅力來完成訓練，從而有效地培養他們百折不撓的意志、堅韌不拔的毅力和不畏艱難的精神。
我聽老師說學校向同學們征集關于學生軍訓的文章，我們去年來到學校的時候也參加軍訓了，所以就打開電腦說說我自己的感受，XX年是我們學校首次正規的軍訓，所以肯定會有一些不健全的地方，下面是我軍訓過后親身體會和感想：
1、我們學校就XX年的學生軍訓時間為一個星期，我覺得一個星期的軍訓時間太少了(只能說是小孩過家家)，這樣子的軍訓對于磨練意志和鍛煉身體沒有作用，要想做到身心都得到鍛煉和磨練就必須要增加軍訓的時間(如果可以的`話最好是30天，在情況不允許的情況下最低的時間不要少于15天)。
2、士氣宜鼓不宜泄，良好的面貌、高昂的斗志是軍訓工作強大的精神動力。我要說的第二點是服裝的問題，服裝的統一很重要，要是沒有統一的服裝，在軍訓的時候看著根本不像軍訓，一點氣勢也沒有，就像我們去年的軍訓一樣看著那場面亂七八糟的。
3、第三點是關于軍訓的時間安排最好是晨練一個小時，然后休息一會兒從9:00至11：00,下午17：00至20:00開始其它的鍛煉。在新生開學的時候氣候較熱會影響到學生的情緒，他們會對軍訓反感從而達不到理想的效果反而會適得其反。
4、在軍訓過后可以讓學生去部隊感受一下軍人的生活，這樣學生可以感受到愛國主義教育，了解人民解放軍浴血奮戰的光輝歷史和光榮事跡，以及不畏犧牲、搶險救災的革命精神，樹立學生的愛國主義熱忱和民族自豪感。
5、軍訓的項目不要只限于一般的軍姿、齊步、正步等，還要加上一些其它的，把現在的學生培育成現代化的四有新人。
6、在整個軍訓期間，嚴格按照《高等院校軍事訓練教學大綱》的要求，按照軍訓工作計劃，做到嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，確保了軍訓期間安全穩定,從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。
7、最后一點是教官的水平素質，一個教官只有自身素質好才能很好的訓練學生，學生和軍人還是有區別的。
通過軍訓，同學們的精神面貌煥然一新，同學們的愛國熱情為之振奮，同學們的意志更加堅定。軍訓就像一條鞭子，時刻鞭策著我們前進;軍訓又像一把尺子，時刻規范著我們的行為，軍訓更像一盆火炬，時刻照耀著我們的前方;軍訓可以讓同學們用科學的理論指導自己的實踐，做到理論與實際相結合。大學生實施軍訓教育是培養社會主義建設者和接班人，全面加強大學生素質教育的必由之路，它可以使學生在各個方面得到不同程度的提升，它對促進大學生的全面發展具有深遠的戰略意義。
高校學生干部的工作心得體會2
作為一名班長，我知道自己肩上的任務很重。剛上大學，剛當大學的班干，難免有很多事情不懂。今天有幸能聽彭權群主任為我們新干講授的《高校學生干部個人定位和工作方法》，我獲益匪淺，下面來說說我的體會。
通過彭主任的介紹，知道高校學生干部是學校系統中不可缺少的一支重要依靠力量，是學生工作政策的具體貫徹的落實者，是學生中的優秀代表，連接著學校和廣大同學。我校優秀學生干部的典范有鄧碧泉、劉競、曾景遠等，他們體現了湛師人的胸懷大志、腳踏實地、不斷進取、追求卓越的精神。他們明顯的優點是剛毅和負責。我們新干應該向他們學習。
高校學生干部和中小學時期的學生干部是有區別的。高校學生干部具有獨立性，能獨自開展、籌備、策劃、組織各項活動。高校學生干部具有專業性，能結合自己的專業開展工作。還有，高校學生干部具有實踐性。既能反映校園的現實情況，代表學校的`公共利益，又能捕捉社會和市場的信息。
作為高校干部，我們要正確地給自己定位，首先我們是學生，就要做一個合格的學生，上好每節課，獲取課堂效益。適當犧牲休息娛樂時間來學習，改進學習工作方法，合理安排時間，兼顧好學習與工作。不能因為自己是干部而天天忙于工作忽略學習。其次我們是干部，要履行干部的使命。要處理好與老師、同學的關系。最后我們是學生干部，不是社會干部，不能帶著功利性的想法去當干部。
作為高校學生干部，我們應該具備一定的素質和能力。政治思想素質、業務素質、心理素質和集體素質等是我們學生干部瑩具備的基本素質。而我們要具備的能力有：組織協調能力、學習能力、服務能力、自我管理、約束能力、創新能力、表達能力、交際能力等。
高校學生干部的工作方法的選擇影響到工作的效果，所以高效率的工作方法是每個高校學生干部的必備的：
一、調查研究的方法。通過調研了解自己班級、部門、工作對象、工作內容以及學校工作要求等，以便更好地開展工作。可以向師兄師姐或者前任干部請教經驗，多向老師上級匯報工作，聽取要求和建議，爭取得到他們的幫助；
二、制定工作計劃的方法。計劃主要包括：目的、任務、時間、人員、實行步驟、檢查落實，收集同學、老師意見不斷修改；
三、動員群眾的方法。學生干部要從同學角度思考，動員要以朋友的身份，要有好的口才，善于演講；
四、制定管理的方法。學生干部制定切實可行的規章制度，學生干部要擬好初稿，再征求老師、同學的意見加以修改和完善。公開宣布制定，執行制度要嚴格，要公平公正公開；
五、分工協作的方法。要明確各干部的職責范圍、工作內容，各干部工作任務要基本相當，避免工作過多影響學業。工作任務加起來要覆蓋整個部門的職責范圍，不能空白，不能交叉重疊；六、總結提高的方法。要有總結意識，通過集體定期共同總結獲取經驗教訓；
七、增進團結的方法。首先干部要帶頭，公正無私，一視同仁；其次開展活動增進友誼；再次正確使用表揚與批評。表揚最好公開點名，以鼓勵更多的同學，而批評最好是不點名并私下批評。最后，學生干部要關心每一位同學；
八、學習工作兼顧的方法。要上好每節課，犧牲休息娛樂時間學習，工作要有合理的安排，改進學習方法和工作方法。
這些都是我之前所不知道，而現在都很清楚的東西。聽了彭主任的講座，我更清楚自己的職責，我會更加努力的履行好自己干部使命，爭取做一個優秀干部。
高校學生干部的工作心得體會3
時間走的真快……不知不覺已經在社聯這個大家庭近兩個月……
兩個月前內心如夏日的熱情讓我對大學生活充滿期待，加入了社團聯合會新聞宣傳部，期待著想要在這里涂抹我青春最為絢麗的色彩，實現塵封于內心最遙遠的理想……
兩個月后的今天我明白新宣僅僅只是給我一個展現自己的舞臺，若要成功，需要做的還有太多太多……
在新宣這個大集體里匯聚了來自徐醫各個院系的想要從實現自己青春夢想的.朋友，來自五湖四海的我們在歡聲笑語中獲得合作的愉悅，在凝神思考時獲得思想境界的提高，用自己的責任感來做好工作……
我會努力，為了自己的青春，我要努力，為了留下大學的美好回憶，我需要努力……
高校學生干部的工作心得體會4
加入社聯宣傳部已經近兩個月了，比較郁悶的是還沒有真正參與過有關海報的制作工作，就只有在布置寫心得體會的那次會議后留下來為墻面
面剪了個邊框。體會嘛，其實還真的不多。總的來說就三點吧。一是工作之前的交流和溝通。每個參與的人都要積極表達自己的想法，提出自己的.意見。對于圖案、布局、色彩等都要事先商量好才能進行下一步。即使遇到意見分歧，也要協調好。二是工作的時候可以每人負責一部分同時進行，這樣可以減少時間，提高工作效率。當然這也需要一定的默契。最后一個就是每周任務要及時完成，還有就是參加會議準時。
高校學生干部的工作心得體會5
當我跨上書包離開家門的時候，我不知道我的心是否深深的痛過。
陌生的學校，陌生的同學，甚至于陌生的街道，陌生的花草樹木。生命仿佛在此開了個玩笑，走了那么遠又回到起點，一切又要從頭來過。高中的激情隨著高考帷幕的落下仿佛過眼煙云，有那么一段時間我似乎忘了自己是誰，莫名的忙碌之后的閑散令人恐懼，就好像悶熱的夏天突然下起了飛雪，一切是那么令人難以置信，我才明白，有些時候一直追求往往是自己不想要的，只是為時已晚。
有人說大學是頹廢的時代，大學大學，就是大概學學。而我，心比天高的我真的愿意如此頹喪的'度過我人生中最美好的年華嗎？，我不要！我努力著，帶著農村孩子的堅韌與自卑，我的申請一次一次被拒絕，而我一次一次接一次的申請。我是如此固執地訴說自己的存在，即便聽見它的只有晨風。
我的大學，我絕不會讓它頹喪，我仿佛又回到高中時信誓旦旦的樣子，所有的疼痛都可以在心中隱藏，讓淚流盡心里，微笑著對所有人說：我很幸福！
如果覺得生活不滿意，你就去改變它——這一直是我的格言。我要努力著去改變它。
高校學生干部的工作心得體會6
我作為一名學生干部，參加了我校的團校培訓。在這場培訓中，我得出了兩點認識，希望在日后的班級工作中有所幫助。
首先第一點是要加強班委成員的自身建設，其次一點是要加強班級建設，創建屬于本班自己所特有的班級精神。
之所以將加強班委成員自身建設放在首位，是因為高校學生干部是高校學生中的一個特殊群體，在校園文化建設中擔當著重要的角色，發揮著不可替代的作用。他們既是學生中的管理者，同時還是老師的助手和同學們的服務員。學生干部承擔著學業和工作的雙重壓力，如果在對干部的認識、自身素質的提升、等問題上出現問題，則很容易會影響到他們對工作的熱情和以后的發展。因此如何加強班委隊伍建設，對于構建和諧班級、建立良好的班級環境有著重要的意義。
通過開學兩個月來對班委們的接觸，我發現，作為學生干部容易出現以下幾個方面的問題：(一)動力不強，容易陷入惰性及慣性思維模式;(二)有些干部缺乏主動精神及必要的創新意識;(三)服務意識不強，風氣不正，容易產生類似官僚作風。不能在同學中樹立威信，導致群眾基礎不牢，工作難以開展。
針對目前的這些狀況，我認為應該健全制度，注重培養。
(一)健全班委的管理制度。
在對班委的管理過程中，要對各班委的工作設置進行合理、全面設計，明確每個班委的職責，形成科學管理體系，真正達到人有專職，事有專人。
(二)加強培訓與指導。
不斷提高他們的工作能力，提高他們對社會工作的認識，激發他們為同學們服務的熱情，努力克服自身的缺點，
(三)建立健全科學的評價考核機制。
對班委進行考核評價時，要把握嚴格的考核方向，堅持定期考核與日常工作中考核相結合的.考核原則。
全面打造堅實可靠的學生干部隊伍，這既是引導當代大學生健康成長、促進高校和諧健康發展的需要，也是培養造就大批中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的需要。
其次是班級建設，班級文化建設對加強班級管理，營造班級氛圍，發揮班級功能，提升班級形象發揮著重要作用，通過班風建設以及各類班級文化活動的開展，有助于營造良好的學習環境，形成良好的學習氛圍，促進同學們的健康發展。具體應從以下兩個方面進行。
一、班級文化建設要有新意。班級文化建設要根據時代發展要求，努力通過賦予新內容，創設新載體一是加強團隊精神培育，營造和諧共進的班級氛圍。加強團隊精神教育，增強同學們的集體意識、團隊意識、合作意識、溝通意識，進而在班級營造團結互助的良好氛圍，形成和諧共進的生動局面，使團隊精神成為班級文化建設的精神內核。
二、班級文化建設要有特色。可以從以下三個方面具體展開：(一)創設個性化的班級環境。(二)充分發揮班干部和全體同學的主觀能動性，讓同學們參與目標制定。班級目標歸根到底要落實到班級管理的各個環節，體現在同學們學習進步的各個方面。(三)組織開展好有吸引力的班級活動。有影響、有特色、有內涵的班級活動是活躍班級氣氛，增強班級活力，促進班風建設的有效方式，提高學生能力的有效途徑。通過各類文化體育活動的開展，可以起到活躍班級氣氛，增強團隊合作，鼓舞班級士氣的作用。
我想，通過以上兩個方面的建設，必能打造出一個高效團結而且特色鮮明的班集體。
高校學生干部的工作心得體會7
我有幸獲得眾學長學姐青睞，加入宣傳部這個大家庭。自以為豪，心甚慶之。常向同學炫耀，以搏其艷羨三暮光。
自加入宣傳部以來，已有兩個月，在這兩個月期間我不僅了解了宣傳部的職責，熟悉了部門成員并且參加了部門工作。在工作之中，可謂收獲頗豐。
其一，就是專業知識儲備不足，之前，對于書畫雖略有涉獵，但在實際應用中仍不能融匯貫通。在海報整體布局和藝術字構想上尤為欠缺，創新性不足，質量不能有明顯提高。致使整張海報死氣沉沉，呆頭呆臉，不能吸引人眼球。
其二，在人際交往中應以誠信為先，在與部門其他成員交往中，要主動大方，要有禮貌，要注重措辭，要學會融入新環境。并在其中發揮一定的作用，要對其他成員充分信任，在合作中，取長補短，共同獲得進步。
其三，做事認真乃成功前提，不論何時何地，不論做何事對何人，都要認真，懷有嚴謹，謙遜，樂觀，奮進的態度，只有在認真中才能順利前行。
綜上是我一人所感，之所以叨之濤濤，只希望今后有點進步。
高校學生干部的`工作心得體會8
一、扎實的專業知識。如果想要建一座質量優的大橋，首先要把橋基給建好，沒有一個好的橋基，即使橋建的再完美也只是一個空殼而已。同樣我們作為一個好的干部也是這樣，專業知識是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。從一定程度上說學生干部是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務。當初既然選擇要做一名學生干部，心中就要有著一份責任，既然明白自己的責任就要咬緊牙關，不顧一切堅持到底!既然選擇了當學生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。我們可以換個角度來想一下：作為干部的我們為同學服務了，他們知道我們的真心誠意后，反過來會為我們服務，體諒我們，主動和我們溝通，我們的工作也因此可以順利地進行，同時我們也實現了鍛煉能力的初衷，能夠達到這樣雙贏的效果，何樂而不為呢?
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的`胸懷。身為一名學生干部，要經常和同學共處，關心同學們的生活學習，工作，不要怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候要虛心聽取不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。
四、有較好的領導能力和責任心。首先是策劃能力，要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生干部組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總頂得過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我們要明白細微之處總關乎情字啊!同樣責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
通過老師的講解，讓我明白了作為一名干部應該學會寫稿子，無論什么樣的稿子，要有它的書寫格式。當他人看到你這份稿子時，要有一目了然，看題之意的感覺，不能給人一種雜亂無章的感覺。這樣不突出主題的稿子是不會被接納的：試想同樣的兩份稿子，一篇是按規定格式，規定的方式寫的看著一目了然，而另一篇則是不知名之意，讓你去選，你會選擇哪一份呢?肯定是規定格式，一目了然的格式，所以我們作為一名干部也要明白，什么樣的內容應該用什么樣的格式來寫作，不能夠千篇一律，都是同一種的格式……
通過這兩天的培訓，讓我們受益匪淺，讓我們重新認識到自己的不足，也為我們以后的工作，指導了方向。相信通過這次學習，都能明白作為一個優異的班干部的職責，也相信在自己的努力下，一定可以做一個出色的班干部!加油!
【高校學生干部的工作心得體會】相關文章：
淺談高校學生干部的培養論文02-27
高校大學生干部能力提升培訓心得體會07-17
學生干部工作心得體會02-07
學生干部在高校學生管理工作中的作用04-04
學生干部工作心得體會（通用11篇）12-05
學生干部的培訓心得體會03-29
學生干部培訓心得體會11-06
高校輔導員工作心得體會12-30
高校輔導員工作心得體會03-31