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    員工個人工作總結

    時間:2025-01-16 11:14:50 曉麗 個人總結 我要投稿

    (通用)員工個人工作總結20篇

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的員工個人工作總結,歡迎大家分享。

    (通用)員工個人工作總結20篇

      員工個人工作總結 1

      我與20xx年12月19日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發和技術支撐方面的工作。到現在,三個月的使用期已滿,根據公司,現申請轉正為公司正式員工。

      作為一個有過國營企業,民營企業工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

      三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的'成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

      來到這里工作我的收獲大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。

      員工個人工作總結 2

      首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

      一、以情服務、用心做事。工作中我對來的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的詩司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他玫通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

      二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的.制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

      三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

      工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

      員工個人工作總結 3

      今年xx保險公司在各職能部門的密切支持和配合下,通過全體員工的奮力拼搏,開拓創新,勇于進取,公司業務取得了長足發展,業務規模創造了歷史同期高紀錄。回顧一年的工作,既有成功的經驗,也暴露了一些不足,為了總結經驗,改進不足,現將全年工作總結如下。

      一、團結一心,個人業務取得突破性發展

      個人業務是我們的核心業務,是公司持續經營、穩健發展的基礎。根據公司各個時期的企劃,我公司還根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施,利用多種銷售模式,抓住新險種強勢上市的有利契機,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,經過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。

      核心業務的迅猛發展,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓、重金聘請專家進行增員指導,把展業和增員結合起來,通過增員來推動業務發展,通過業務發展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關注著自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。

      二、奮勇拼搏,團體業務穩中有升

      團體業務是公司經營成效體現的重要指標,也是產、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我公司以全年團體業務共收取保險費xxx萬元。四季度經營指標重新下達后,我公司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。一年來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的業務增長點,努力打破前期業務發展低迷的狀況,同時積極加強與有關部門的溝通與協作,爭取得到大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。

      三、雄踞市場主導,再創中介輝煌

      面對巨大的挑戰,我們并沒有退縮,按照公司的統一布署和安排,我們積極聯系各代理機構和網點,加強業務指導和促成。在認真為網點做好服務工作的同時,我們還發動全公司員工共同努力,全公司一心,加大自營業務規模,做到不等、不靠。

      四、以人為本,誠信服務

      服務是企業的'生存之本,服務質量的好壞不僅關系到公司業務的發展,還關系到公司的聲譽以及未來。我們堅持“以人為本、客戶至上”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急。對于出現重大事故的家庭,我們沒有死板地執行規定,而是以快的時間確定事故性質,然后第一時間將賠款送到客戶家中,幫助他們渡過難關。我們辛勤的勞動,也得到了廣大客戶的信賴和認同,在以后的工作中,我們還將繼續以快速、專業、高效、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務。

      員工個人工作總結 4

      作為一名技術人員,我將工作定位為協助好車間生產工作,理論聯系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產、服務生產。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實。現將這一年里,我的工作內容與取得的一些成績作以下簡要回顧:

      1)在生產過程中堅持理論聯系實際,對現有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓,用理論武裝生產,培訓內容涵蓋工藝知識、操作規程、崗位安全制度等。其中大規模的培訓4次,利用班前、班后會針對生產過程中出現的問題加以糾正式的培訓若干,現工藝人員已經初步掌握了真空管膜層的基礎知識,能夠熟練的針對膜層顏色、性能、換靶周期等作以調整。

      2)在生產的同時,我還不間斷的積累實驗數據,協助技術實驗室羅工抽檢、送檢真空管,根據實驗數據,調整膜層工藝,使車間生產的真空管合格率屢創新高,現車間生產真空管曝輻量可達¢581800管≤4.5以下(國標≤4.7合格),熱損¢581800管≤0.70以下(國標≤0.85合格)。

      3)針對年初市場反應的'膜層顏色雜亂等現象,每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比,出爐不達標的調整,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,半年來成績顯著,側面了解市場反應良好。

      4)根據市場需要,一年來,多次開發研究了具有天普特色的真空管,如天普紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外鍍膜技術,有效的拓寬了市場,其中天普紫墨金真空管年銷售量累計達30余萬支,黑膜真空管僅牛牌性供貨就達5萬余支。

      5)根據實驗數據多次研究,開發了天普金三角真空管,有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,產品將拓寬并服務于東北的市場,現此產品已經定型為x年英豪東北市場產品。

      6)對于車間設備進行小改小革,研究的“矛型磁鐵”已經申報國家實用新型專利,投產以來經測算將延長靶的使用周期達3~7天,年統計將為公司解約靶材消耗費用達10余萬元。

      7)自x年以來,許多先進、自動化程度較高的設備不斷落戶真空管車間,作為車間工藝主管的我,只有不斷向人學習,了解先進技術,才能勝任此職務。一年來我不斷學習,并修改、制定了車間操作工藝,崗位安全操作規程等。

      工作成績的取得離不開領導的關心與幫助,成績斐然,總結過去的工作,自己覺著有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:

      一是思想解放的不夠,日常工作中求穩的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活。對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

      二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發現,自己所了解的才是一知半解,今后應加強理論方面的學習,做到不恥下問。

      x年,面對我的將是更嚴峻的挑戰!我將一如既往地發揚"不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創新”的精神,熟練地掌握先進的生產工藝,培養優秀的工藝人員,與之掌握并學習的工藝知識,用精益求精的工作態度,嚴謹細致的工作方法,科學求實的工作作風,規范系統的工作成效,制造出高品質,高標準的產品,回報公司!在天普的大舞臺上實現自己的人生價值!

      員工個人工作總結 5

      一年時間很快的就過去了,今年的工作也已經結束了。這一年自己一直都是有很努力的在工作的,所以才能夠完成自己這一年的工作任務,并且是有一些進步的。今年自己也遵守公司的規章制度,做好一個員工應該要做的事情,F在一年的工作也結束了,在開始自己新一年的工作之前,對自己今年的工作進行回顧,為自己這一年的工作做一個總結。

      一、個人收獲

      自己在這一年中是學到了很多讓自己能夠更好的完成工作的技巧和經驗的,也發現我之前的工作是有著非常多的不足的,以前的工作完成得是不太好的。今年自己也進步了不少,對此我是感到非常的高興的,因為自己這一年的努力是有了收獲的,也讓我知道不管是做什么工作都是有很多的東西可以學的。其實一個很簡單的工作也是會有一些完成得更好的技巧的,只是自己以前不知道而已,但不知道代表的不是沒有,自己還是有一些孤陋寡聞的。

      二、好的態度

      這一年我對待工作是非常的認真的,所以才會有很多的收獲和進步。雖然我完成工作的速度是比較的慢的,但我想自己工作的質量應該是很好的,在工作中產生的一些疑問我也會及時的去向領導或者同事請教,讓自己在每天重復的工作中能夠有一些的進步。相比年初的時候自己的進步是比較的大的,但我依舊是有著很多的進步空間的,F在我知道了努力的工作是有用的,所以以后也是一定會保持現在這樣的一個好的工作態度的,讓自己能夠在新的一年有更多的進步。

      三、個人計劃

      新的一年要給自己制定一個新的目標,在年底的時候要做到什么樣的工作成績,自己新一年努力的'方向是什么,這些都應該要提前制定好,才能夠在新的一年工作開始的時候就為了完成這一個目標而努力。我是一個比較喜歡拖的性格,若是現在不制定好的話之后就不知道會拖到哪個時候去了。明年自己的計劃是要再多學習一些工作技能和知識,相比現在要進步很多才行,同時也要提高自己的工作速度,提高效率,讓自己能夠在保證工作質量的同時更快的去完成自己的工作。

      在新的一年自己會保持今年的一個工作狀態,努力勤奮的完成工作,我相信我是能夠在新一年的工作中有更大的進步的,我希望在明年的這個時候自己能夠有更好的工作成績。

      員工個人工作總結 6

      時間過的真快,彈指一揮間,20xx年的工作又接近尾聲,回顧這一年的工作與體會,既有成功的經驗也有失敗的教訓。我在公司領導及項目部領導班子和同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司及項目部的要求,較好的完成了自己的本職工作。20xx年上半年在萬方碼頭全部竣工結束后,下半年我服從領導安排來到了大西客專項目部,大西客專項目是國家重點工程,對質量、安全、進度要求都相當高,我知道這是公司領導給我的鍛煉學習的好機會,所以我努力工作繼續堅持“不學習不上進就會下崗失業、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力的工作,不斷的提升自己的`工作水平和技術能力。

      有一段時間我放松了對自己的要求,在項目部領導的批評指導下我及時認識到了自己的錯誤并及時進行了改正。灌注樁、承臺、墩身施工都是我接觸到的新工程,施工工藝和標準和房建工程有本質的區別,使我受益頗深。我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,管理力度不夠,需要學習的知識還很多。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,在明年的工作中我要努力工作,深刻認識自己的問題與不足,努力改變自己,適應工作要求,為公司的發展貢獻自己全部的力量。我想我應該努力做到:

      1、努力學習更深一步的研究承臺、墩身的施工工藝和標準,并落實到實際、使自己成為一個高鐵行業專業的施工管理人員。

      2、及時總結工作中的得與失并加強反思,找出工作中存在的問題,同時對新情況新問題進行調查研究,不斷探索新途徑、新方法,力爭把工作做到好。

      3、不斷充電,增強自己的實際管理能力努力提高自己的理論管理水平。

      4、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

      5、在工作中對安全問題決不放松,始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,積極投入到工作中,發現安全隱患及時處理,不等不靠,安全隱患不解除不放過。

      6、“百年大計、質量第一”,我深知質量對一個企業來說多么的重要,所以我要熟悉圖紙,熟悉規范,深入工地,進行質量檢查,發現問題及時上報及時處理,把質量隱患消滅在施工過程之中。并繼續對質量通病進行分析并預防,爭取把質量通病問題降到低。

      7、“文明施工”是一個企業的窗口,也是一面鏡子,他代表著一個企業的形象,所以也要繼續加強對文明施工的管理工作。

      員工個人工作總結 7

      我于x年x月底進入公司,主要負責批發客戶,三個月都完成了銷售任務。在這三個月里感謝辦事處領導和同事的幫助,能夠讓我順利的熟悉工作崗位,圓滿完成銷售任務。

      1、遵守崗位職責,認真履行本職工作。

      我主要的工作就是服務經銷商和客戶,起著溝通與協調的作用。月初我的首要工作就是安排經銷商排貨打款;然后是按路線拜訪客戶,運用分銷政策和贈品加強分銷;及時完成各項數據統計,做好月工作總結。

      2、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。

      每月做好銷售和開拓計劃,抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準備和回顧,多和同事溝通,遇到解決不了的問題向領導請教。

      3、正確對待客戶需求并妥善解決。

      了解客戶的需求,主動提出在拜訪發現隱藏的問題。關注產品的陳列位置和價位(同競爭對手做比較),有預見性地提出提高銷量的.建議。

      4、認真學習拜訪八步驟,靈活運用到工作中。

      客戶就是市場,只要我們贏得客戶就贏得市場。拜訪八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪結束都是理想的,我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙,可以打開每個客戶的大門。

      學習了公司的拜訪八步驟后我才發現到一個客戶那要做的其實有很多,其中的道理也得在實際工作中來體會。

      5、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內容:

      在拜訪客戶時不卑不亢,妥善處理客戶提出的問題。對簽有協議的客戶嚴格按照條款執行,不足之處立即調整,杜絕其僥幸心理。

      培養自己的競爭意識。在拜訪客戶時關注產品的陳列包括冷凍數pop等(包括同類競爭品牌),要力爭好的位置。

      加強自己的語言表達能力。在和客戶溝通時準備好陳述的內容,力求條理清晰,言語簡潔,通俗易懂。

      在以后的工作中希望繼續得到大家的支持和幫助,做好個人工作計劃,為我們能把工作做的更好加油!

      員工個人工作總結 8

      在辦事處的工作時間已經有一年了,時間過的很快,在這一年當中,我完成了從一個在學校里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長,但我學到了在學校里學不到的業務知識,當然主要得益于領導的培養和同志們的熱情幫忙,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。

      這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面,能夠及時的搜集并掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調動社會力量,大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。并且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份,社保所召開了職業介紹洽談會,來參與洽談會的失業人員有兩百多名,達成求職意向的有八十多人,這是我第作為組織者參與這次洽談會,使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多,再就業工程也就成為了國家政策的一個重點,所以作為我自我來講,必須要更積極的為人民群眾服務,把再就業的工作落到實處。在失業人員網絡的使用上,我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網,所以保護好計算機才能與區里更好的建立鏈接,才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。

      在這一年中,計算機在網絡上出現了一些問題,我也能及時的向有關單位反映,讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中,我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題,醫保這方面工作的資料很多,也關系到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設身處地的為老人們的切身利益著想,使他們免去后顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作,可是隨著社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中,由于七月份培訓,我拿到了勞動監察___證書,這項工作主要是對區域內的用人單位,規范他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險,并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。在失業人員服務工作中,我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題,在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記,當然這還是不夠的,我還要不斷的增加自我的業務知識,這樣才能更好的服務于基層群眾。

      在與社區居委會的`合作中,社保所無疑是緊密的科室之一,在我與各個社區勞動主任的接觸中,他們幫我們做了不少的基層工作,這使我們的工作效率大大提高,從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候,一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中,在各個社區主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作,從而能夠更加及時的為失業人員服務。以上是我一年來的工作情況。

      員工個人工作總結 9

      我來到緯創教育已到二個月,也結束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環節在業務開拓,其它工作覺都可以獨立完成,并知道如何去開展!

      一、在招生支持上,經過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業宣傳的重點也到位。

      二、教學支持上,在梓潼出差一周得到體現,對08級、09級學員講企業文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

      三、教育支持上,在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現,對“5S”管理的講解,與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

      四、集訓工作,梓潼出差得到體現,在同曾星陽出差的一周里,知道并明白了整個集訓的.工作內容及重心,如果對每集訓都配備相應的表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是為下次集訓進行查漏補缺的依據。

      五、業務拓展上,我自認為,這塊是我工作薄弱的工作,但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因為人員安排的關系,我將盡多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區的出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業,或是我們緯創教育工作的特色和亮點。

      六、其它工作,如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

      當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

      員工個人工作總結 10

      時光飛逝,斗轉星移,回首大一下學期的點點滴滴,朝朝暮暮,心中不禁產生頗多感觸。這半年中經歷的每一天都已經在我心中留下永久的印記。因為這些印記見證了我的成長!在這半年的時間里,通過老師辛勤的教導與我自己的努力,使我收獲了許多。

      學習上,畢竟我們還是學生,所以我深知學習的重要性,而且21世紀也是知識時代,有了知識就是有了力量,于是,我努力學習各科。在數學上,雖然很難,但是經過老師耐心的講解與我的刻苦努力,學到了許多,如:微積分、微分方程、級數線性代數等。英語,盡管很難,但我還是狠了下心來,努力學習,掌握了外國人表達感謝的方法,了解了外國人過圣誕的習俗,還學習了與人交往的方法等知識。化學,盡管是我們的大難課,而且學起來枯燥無味,但我不怕苦,還是學到了很多,如:電子軌道、化學元素周期表等等。馬克思學習了馬克思的基本原理和政治經濟學。物理,我同樣付出了努力。經過第二學期的辛苦,終還是功夫不負有心人,我獲得了學院三等獎學金。

      雖然我在上學期取得了一些小成績,但是我知道自己仍然有許多不足。在學習上,有時還是會犯懶,不主動去學習,有時候只顧著去記筆記而沒注意老師的講解,注意力不夠集中,做作業時,由于沒能真正理解內容,還必須重新學,既浪費時間,又不能把所學的東西長久地記住。雖然課下閱讀了不少課外書,但對一本書只是泛泛地讀一遍,對其中的一些問題不能認真地思考,不能應用。英語四級,由于自己的粗心,僅差一分而未通過。

      在新的學期里,我有了新的打算。首先,要恰當安排時間,或重新安排作息時間表,課堂上的學習方法也做了相應的改進:認真聽講,做到精力高度集中,做筆記時只記重要的問題、綱目,把一些不懂的問題標出,課后找老師解答或和同學一起討論。這一學期,我計劃讀長篇小說十五本,要圍繞所學課程來讀,盡量減少盲目性。要做讀書筆記,同時還要按照課程要求讀一部分參考資料,使所學的東西能夠靈活運用。

      時間就像手中的沙礫,可以擁有,卻不能把握。時間就是這么無情的向前走著,而我們卻在為了不被它丟下拼命的追逐著,誰都不想被時間丟下。每個人都在為自己的.未來而努力奮斗著,特別是今年剛開學的時候,我發現,每個同學都很努力,因為這是決定我們未來的一個重要學期。既然是這樣,我就更要努力啦!吸取教訓,不再讓自己陷入過去錯誤的泥潭中。我要揚帆起航,駛向我理想的目標。如果說這就是我的目標,雖然我現在依然夠不到它,但我會踮起腳尖,因為只有這樣,才能更靠近我的目標,才能向著目標一步一步的進發,終我將會成功!

      以上是我本人半年來對學習生活的總結,我希望以上有做的不對的地方請老師批評指出,并把好的地方繼續保持,在以后的學習生活中更加努力。

      員工個人工作總結 11

      一年的時間走的非?,僅僅只是一會的不經意,竟已經迎來了新年的鐘聲。

      回顧20xx這一年,在工作上,我在部門領導的指揮下對自己的工作進行了全面的改進和提升,并且根據公司發展的目標,在工作中積極拼搏,在一年來的時間里取得了不錯的工作成績。

      反思這一年,我在工作方面進行了不少的更新和改進,如今,趁此年末之際,我對自身的工作情況總結如下:

      一、加強培訓和學習

      面對新一年的工作,我也深知加強自身發展的重要性。為此,在今年的工作中,我也一直在通過各個方面的提升來加強自己。

      首先是思想方面:對與工作來說,良好的思想和態度就像是強心劑一樣的存在。不僅能提升個的效率和質量,還能讓工作不斷的發展和進步!

      為此,在工作的思想方面,我一直在提升自己的調整能力,并通過閱讀一些心理類的書籍來激勵自己。工作是非常累的,但只要能適時的調整好自己的心態,就能在疲倦的時候一樣打氣精神來做好自身的工作。因此,我還經常在工作之余去找同事交流,不僅放松了自己,恢復了心態,還能加強與同事之間的交流。

      其次是工作業務能力。市場在不斷更新,公司也在不斷進步,為此,作為一名工作者,我也一直在加強自身的能力鍛煉。平時的工作中,領導也經常會召開培訓會議來強化我們的能力。但在此之外,我自身也一直在通過互聯網和論壇來交流工作經驗,提升自己的能力。

      二、工作的情況

      這一年的工作中,我認真遵守領導要求,在工作中認真積極,及時的處理好領導對我們工作的要求。此外,我還在工作中加強了自我的管理能力,認真遵守公司的紀律和要求,自覺的`維持團隊的工作氛圍和積極性。

      此外,在今年的工作中,我嚴格加強了對自身的反省工作,讓自己能在每月的工作后清楚的認識到自己的不足和問題,并能及時的加以改進。

      三、對今后的工作計劃

      新的一年即將來臨,為此,我在此對年初一段時間的工作做如下計劃:

      第一,通過對自身的徹底反思,改進自身的不足,以一個全新的狀態面對工作。

      第二,繼續提升自我能力,加強自身思想完善,讓下一年的工作能更加順利的完成。

      總的來說,一年已經過去,我會帶著今年的努力,在下一年里繼續發展自己,提升自己!為公司創造出更好的成績!

      員工個人工作總結 12

      時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,該好好總結一下過去一年的工作了!

      一、每天安排保潔員維持衛生

      我會根據小區人流情況對一些地區做好保潔工作,人流密集的地方會多安排員工做好日常保潔,因為人多的地方產生的垃圾也比較多,需要做的保潔工作也非常多,需要有人及時清理來及,及時打掃。對于不同的位置做好不同的安排,每天我都會根據不同時間段安排打掃,會根據各位小區居民的上班時間來制定工作時間,一般是在大多數人上班之后在安排人打掃,這樣能夠避免影響到我們的工作也可以讓小區居民回來有一個干凈的.環境,對于放來記的垃圾桶,我們也會及時清理,一般來垃圾桶一天清理三次,分為早中晚,但是人流多的地方也會安排更多的人做好保潔衛生,把自己需要做的事情做好,把小區的保潔做好做全。

      二、管理好保潔員工

      對于每一個保潔員工我都會管理好,會規定他們必須在什么時候工作結束,保證每一個保潔員都能夠發揮出自己的力量,都能夠做好自己的事情,減少員工偷懶,對于有人偷懶給予懲罰警告,讓員工知道我們對他們的工作都會時刻了解掌握的避免出工不出力的情況發生,對待勤奮工作的保潔員會給予相應的獎勵讓踢門能夠繼續工作不斷突破不斷做好自己的工作的同時讓其他員工跟他們學習,一他們為榜樣,坐好自己的工作,賞罰分明,根據能力來劃分工作地點,并且會相應的指導他們怎樣去做好工作。

      三、制定保潔工作計劃

      根據公司要求,會根據小區的具體情況,然后按照實際情況做好工作計劃,制定的工作計劃以一個月為期限,在工作時保證工作順利,會考慮到具體的工作安排每天都要針對具體事件做好工作安排,每天都要根據要求來做好工作,把工作具體化,讓其他保潔人員能夠按照工作的要求做好工作任務,對于工作必須要滿足一定條件才能讓大家所接受,保證工作圓滿完成,每天的任務通過輪值來完成,分為多個階段。

      四、提高保潔服務質量

      我們保潔工作需要滿足小區居民的要求,我們的目的也是服務于他們,所以我們工作就必須要滿足他們的意愿,對于居民需要我們提供服務的時候我們會通過有償服務給居民打掃衛生保證清潔,在工作的時候也會征求居民的意見,得到他們的同意我們才會開始工作,在工作時如果有員工做的不夠好可以投訴,我們會根據他們的要求替換員工,保證小區的服務質量。

      雖然我的工作是保潔,但是我一直非常重視從不會就此看輕工作,做一行就要做好,明年的工作我們會繼續給小區服務,完成任務。

      員工個人工作總結 13

      在xx這里的三個月工作已經過去了,我很感激大家對我的幫助,也很感激我們這段時間來了學習工作經歷,我特別希望能夠在短時間內提高自己,但是這樣是非常不現實的,我也知道自己的能力有多少,可是在這段時間工作當中,我確實是提高了不少,這是能夠看得到的,但還不足以讓我驕傲,有的時候我自己也是能夠看到的,我需要更加努力的提高自己,短短的試用期就讓我有了不一樣的體會,學習更多的工作經驗,這非常關鍵,做一名優秀的員工,我的路還有很長,我希望能夠循序漸進,能夠做到讓自己問心無愧,自己滿意的同時,讓工作做得更好,讓領導滿意。

      回顧近期的工作,確實是有很多困難,也有很多挑戰,但是我都一一的去嘗試克服了,我感覺自己還是有一定的提高的,過去在學校的時候,我認為自己是馬馬虎虎,有些東西用一個學生的眼光去看待,是不正確的,來到了這里上班之后,我也得到了很多轉變,自己從一名學生的身份到現在轉變,是非常有意義的'事情,這里的每一位同事對我的影響都很大,幫助也很多,我認為有些東西是工作當中所學不到的,更加是需要自己察言觀色,這些是值得我去觀察的,是值得我去學習的,我很感激周圍的一切,很感激這短短幾個月來的所有經歷,未來還有很多事情等著我去做好,但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,同時也在成長當中得到了進步。

      周圍很多人對我的影響都很大,但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,我的專業能力展示出來,也是對自己的一個證明,我對自己的專業能力還是很有信心的,在實習工作當中也得到了認可自己的能力,更加是得到了很多發揮充分的證明了自己,同時也在這樣的過程當中提高了自己,更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步,工作是一個非常奇妙的事情,需要自己用心去對待,需要認真,這短暫的工作教會了我這個道理,所以我一直都在嚴格要求自己,希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步,得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,有些東西本來就不是用嘴巴去說的,在工作上面更加如此,應該用實際行動證明,準確地看到自己身上的缺點,知道自己應該往什么樣的方向去轉變,糾正缺點才能夠知道自己短處在哪里,從而完善。

      當然,我也有一些不足的地方,對工作不是特別細心,我相信自己是能夠克服的,有些事情不是靠說一定要用行動去糾正,在這樣的工作狀態下面,讓我更加有信心,也一定會取得了一定的效果,我會對自己的要求更加的高,保證自己能夠得到鍛煉。

      員工個人工作總結 14

      為了迎接銀監會對商業銀行個人理財業務的檢查,規范支行個人理財業務,根據銀監會下發的《關于進一步規范商業銀行個人理財業務有關問題的通知》精神,我支行對20xx年以來的經營業務進行了全面、逐項、細致的檢查,現將開展自查工作情況總結如下:

      1.人員配備情況

      為了確保個人理財業務的合規銷售,支行配備了專職理財經理一名,該人員已通過xx銀行總行的`理財經理資格考試、并取得了保險代理從業人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發生,現已全面杜絕。

      2.銷售流程

      支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品,并為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》(以下簡稱《評估報告》),理財經理根據其評估結果,向客戶推薦相應得理財產品!对u估報告》經理財經理與客戶進行簽字后,交由支行理財主管審核并簽字,單筆購買金額超過100萬的客戶,《評估報告》還經由支行分管個人理財業務行長簽字。自查中發現有少數客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字審核,已補交給支行主管審核。

      在具體的理財產品銷售前,理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息,讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

      3.資料檔案保存

      20xx年以來,所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整,并按期裝訂成冊,入庫統一保管,其中,《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案,方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發現有些風險評估報告未裝訂建表,擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

      4.今后工作計劃

      支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規銷售理財產品,但本次自查中仍然發現了一些問題,這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中,支行將繼續堅決貫徹執行《關于進一步規范商業銀行個人理財業務有關問題的通知》的精神,合規銷售、定期開展個人銀行理財業務自查工作,保證xx銀行蕪湖xx支行理財業務的健康、規范發展。

      員工個人工作總結 15

      過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作總結如下:

      一、加強政治理論和技術知識學習

      我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

      二、工作中發揚團隊合作精神

      在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。根據行業協會的'精神,公司要求xx車間北區停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。北區開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。

      由于xx車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術員多聯系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。每月將車間的生產情況進行總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

      三、完成作業指導書的編寫和印刷工作

      根據企管處的安排,要求各個車間完成作業指導書的換版工作,新的作業要求按照xx體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容,更適用于實際操作。將作業指導書及時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版工作。

      四、認真安排好職工培訓工作

      搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員合格后方可獨立上崗。組織職工做xx體系知識答卷,加強了職工對xx體系知識的了解。又利用業余時間組織職工進行xx體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。

      加強新版作業指導書的學習,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。xx班職工堅持第二個早班學習,由于xx班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是總經理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

      員工個人工作總結 16

      時光飛逝,轉眼間,就要跨過一年的門檻,在會計和會計處理上盡到應有的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服缺點,現將個人20xx年來的工作總結如下:

      一、費用的規范化管理。

      嚴格按照內部費用規范化管理制度控制費用。比如車費、差旅費、業務招待費,根據崗位不同進行補貼。在填寫費用單據時,檢查發票是否齊全、有效,其他費用是否合理,并分門別類計算到各部門,為下一年度制定財務預算時核實各部門的各項費用奠定基礎,更好地了解各部門發生的各項費用。

      二、會計基礎工作。

      規范會計憑證的編制,嚴格檢查原始憑證的合理性,看賬目是否一致。加強會計檔案的管理,讓公司上傳下發的每一份文件都一一裝訂,備查。按規定的時間和要求完成工作。每月積極配合領導完成領導安排的其他工作。維護財務部計算機和財務軟件的.數據維護。

      三、愛崗敬業。

      在我的崗位上,能夠顧全大局,服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,團結同志,加強合作,迅速適應新的工作,熟悉報銷業務,與全體同志一起做好財務審計監督工作。

      一年來,我主要負責各分公司的報銷工作。在實踐中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我一直實事求是,認真審核,在處理會計事務時加強監督,嚴格執行財經紀律,按照財務報銷制度和基礎會計工作規范化的要求開展財務報銷工作。審核原始憑證時,敢于指出不真實、不合規、不合法的原始憑證,果斷拒絕報銷;記錄不準確、不完整的原始憑證應予以退回,并要求經辦人員進行更正和補充。通過認真審查和監督,確保會計憑證完整、規范、合法,確保我院會計信息真實、合法、準確、完整,有效發揮了財務會計監督的作用。

      新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我決心在公司領導和部門領導的正確指導下,堅持不懈地學習業務知識和上一層樓。

      員工個人工作總結 17

      轉瞬間入職xxx公司工作已一年多了,依據公司經理的工作支配,主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作,現將20xx年度工作狀況作總結,并就20xx年的工作預備作簡要概述。

      一、履行職責狀況

      主要是關心餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務,后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領導的信任和自身進展的需要,主要負責酒店的營銷工作;仡欉@幾個月來的工作,主要有以下幾個方面:

      1、抓學習教育,激勵奮勉向上

      從任職以后,我在君御酒店分管內部管理工作,了解君御酒店員工多數來于河北、安徽、湖南等不同地區,文化水平和綜合素養有很大差異,業務水平及服務意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進行全面性的培訓和現場督導。訂正錯誤的管理方法,進行理論的講解及實踐的練習操作。從來賓一進店的規范禮貌用語、微笑服務以及職業道德的觀念、菜品搭配,規范八大技能實踐操作程序,通過學習,使員工加強服務質量,提高業務服務水平,當來賓進店有迎聲,能主動、熱忱地上前服務,介紹酒店風味菜,當來賓點起煙,服務員應準時呈上煙缸等。

      在四月份時,進行了技能實操競賽,服務員潭麗燕獲得了技能競賽第一名的好成果。其他服務員通過活動競賽,養成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了很多學問,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作細節還有待改善。

      2、抓管理建章立制

      前期,餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規范的制度,員工不明確制度,一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導,我對排列出衛生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛生要求標準、收尾工作的留意事項,每天進行現場督導檢查,對員工加強工作意識,明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高,協作高層經理配置電話機盒,規定下班時間將電話鎖上,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現象。

      3、抓內部客戶的溝通

      真誠地與客戶溝通,聽取他們的寶貴看法,不斷改進并協調,準時將客戶反饋的'信息反饋給廚房,如,有時客戶反饋“阿美小炒肉”重量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶的真誠反饋,再加上我們認真的爭辯、修改,不斷地提高菜肴的質量,令顧客滿意。

      4、抓宴席的接待及管理宣揚工作

      金秋十月是婚宴的黃金季節,制定婚宴方案,向周邊的單位發放宣揚單進行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的來賓介紹餐廳的各種優勢,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣揚酒店規模等,方案性地對宴席接待做好充分的預備工作。

      5、抓團隊用餐

      利用每周六、日、一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等,通過接待團餐,第一為餐廳增加了人氣,其次為廚房削減了成本費用。并利用接待團餐的機會,認真詢問反饋,做好信息的反饋統計工作。

      二、將來努力方向

      在工作中深感自己的不足,今后我將朝這幾個方面努力:

      1、不斷學習,提高自己,加強銷售的業務學問及各方面的學問學習。

      2、認真做好本崗位工作的同時,不斷開發新的客戶群體。

      3、做好內部客戶的維護及溝通工作。

      4、有方案性地支配好營銷工作。

      5、做好客戶統計資料,不斷地加強聯系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

      員工個人工作總結 18

      時光飛逝,20xx年即將結束。一年來,在領導和同事的精心關懷指導下,經過不懈努力,他們的工作取得了一定的成績,但也存在不少不足。回顧過去一年,工作總結如下:

      一、工作成果主要包括:

      1、商場開業前夕,跟蹤商場土地復墾工作,初步熟悉商場物業管理的基本知識。努力做好商場開業的前期工作

      2、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務、衛生和紀律檢查,每天跟蹤商場和辦公室的衛生狀況進行評估和監督

      3、商場開業后,在上級領導的指導下跟進各項活動,使活動順利完成。與同事共同努力,在每個活動的早期階段完成布局

      5、根據上級領導的計劃,努力完成上級領導的計劃內容。工作中的缺陷。當然,我還有很多不足之處。我處理問題的經驗需要改進。我的團隊合作能力也需要進一步提高。我需要繼續學習提高我的能力。

      二、總的來說,我認為我仍然有以下缺點和不足:

      1、缺乏辦公室工作的基本知識,通常在執行特定工作時表現不佳,有時會感到不知所措。對各部門的工作缺乏全面、具體的了解,影響相關工作的進度

      3、商場物業管理不夠成熟,直接影響工作效果

      4、工作不夠仔細,小問題上經常出現錯誤和遺漏

      5、工作效率不夠快,對領導意圖的理解不到位

      三、堅持管理、服務、效率的.統一原則:

      運營部不斷完善管理職能和服務體系,現場管理成效顯著。為了及時、準確、有效地解決業務現場的各種問題。邊走邊發現問題,邊走邊發現問題。通過及時的現場觀察,掌握工作中存在的問題和不足,制定相應的改進計劃,并及時向上級部門反饋信息。立即制止和糾正業務現場的各種違規和糾紛,避免矛盾激化和不良后果。堅持一線現場巡回管理,使管理更具針對性和及時性四、加強企業精神文明建設,努力提高服務水平

      1、鑒于商城的新開業和新員工的大量增加,為了確保服務質量:

      2、加強對員工的服務標準教育,從銷售人員的站立姿勢和站立規則中樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉新員工快速增加導致服務標準不到位的現象

      3、發揚傳統,幫助他人。員工發揚顧客至上的精神,為顧客提供舒適的購物環境

      四、明年工作計劃:

      20xx這是新的一年,也是自我挑戰的一年。我將努力糾正過去一年工作中的不足,做好新的一年的工作,為公司的發展做出貢獻。在今后的工作和學習中,我將進一步嚴格要求自己,做好上級領導對下級的各項工作安排,虛心向其他領導和同事學習。我相信,憑借我高度的責任感和自信,我將努力在各方面取得更大的進步,我將能夠在xx世紀取得更大的進步,在20xx年新員工年終總結方面取得更好的工作成績。轉眼間,又一年過去了,充滿希望的一年即將到來。20xx年過去了,回首往事,我想的更多,感覺的更多,收獲的更多!懊β刀斋@,疲憊而快樂”已經成為心曲的主旋律,時常響起,期待著工作以來,在公司領導的精心培養和教導下,通過不斷的努力,我在思想、學習和工作上都取得了長足的發展和巨大的成就,這與領導的關心和同事的幫助是分不開的,今后我將繼續努力,再接再厲,不斷進取努力工作,嚴格要求自己,不斷實事求是,不斷創新,不斷錘煉自己,努力做好工作,爭取更大的成績。

      在工作中,對照相關標準,嚴格要求自己,更好地完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,實事求是,樂觀向上,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤奮努力,在完成自己的工作的同時能夠耐心、完整、及時地幫助其他部門。能夠聽取同事的建議,以開放的心態與同事溝通您不了解的問題和知識。在領導和同事的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行職責崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。

      雖然我在過去一年的工作中取得了一些成績,但仍然存在一些不足之處。有時我對人的態度不好,學習和服務不夠。與經驗豐富的同事相比,我還有一定差距,內容缺乏深入挖掘的延伸。在我未來的工作中,我將繼續努力認真總結經驗,克服缺點,向其他同事學習,努力做得更好;近年來,公司規章制度不斷完善或進一步完善,我能積極響應公司規章制度,以公司規章制度為標準,增強責任心,及時做好自己的工作,為企業做好服務

      在企業不斷改革的推動下,我意識到,如果我沒有被淘汰,我就必須不斷學習,更新觀念,提高自身素質和業務技術水平,以適應新形勢的需要。發揚不懈的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,注重創新在向書本學習的同時收集各種信息,廣泛吸收各種“營養”";同時,注重學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己扎實的理論基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀念和扎實的工作作風。努力做好本職工作,樹立本部門的良好形象。

      在新的一年里,我將加強學習,更好地充實自己,以飽滿的精神迎接新時代的挑戰。明年會有更多的機會和競爭等著我。我在暗中鼓勵自己。在競爭中站穩腳跟,相互學習,努力取得更好的工作成果。最后,我希望公司能有更好的發展,也希望我們的公司能做大做強,獨樹一幟。成為建筑行業的常青樹

      員工個人工作總結 19

      一個員工,只有不斷的改進自我,才會進步,才能走上更高的崗位!

      轉眼間,我已進入紅豆半年多,自己覺得進步了不少,很多事情自己都可以獨擋一面,而且有了比較成熟的思路,在此我對公司所有同仁表示由衷的謝意。

      20xx年6月9日我正式成為公司的一員,從踏入紅豆的那一刻起,就被紅豆文化與精神及至震撼,發誓:要做一個合格的紅豆人。經過倉庫實習和南辦短暫培訓,我被派往石家莊做駐外會計;一晃就是六個多月,經過六個多月的磨礪,企業精神“誠信務實創新爭先”已深深扎根于我心中,在公司領導的領導與指引下,在廣大同事的積極支持與配合下,我做了一些工作,F20xx年底,對工作進行總結下,懇請大家批評指正。

      駐外會計時是雙重領導,受公司財務科與xx營運部的雙重領導,因此工作首先要符合公司制定的《關于辦事處會計的規定》等文件規定,第二,要協助業務做好辦事處的運營。

      我從以下幾個方面總結下。

      一、工作成績

      (一)辦事處制度方面

      由于我HOdO內衣營銷公司設置辦事處的歷史不長,辦事處的內部管理還處于起步摸索階段,還未形成標準化的工作流程或自己的內部管理及外部監控體系,根據以往我的一些工作經驗,對石家莊辦事處(簡稱石辦)進行了一些制度建設及實施,如下:

      1、建立了石辦檔案管理制度,形成了價格檔案、促銷檔案、合同檔案、報表檔案等。文件的整理及歸檔,有利于日后的查找及公司監督,更利于辦事處環境的美化。

      2、形成了石辦帳務登記流程及報表登記規則。有利于新手上路及辦事處財務統一,當辦事處有很多商場專柜時,方便于財務管理。

      3、石辦倉庫制度的制定,有利于明確工作責任和工作流程。

      4、為了合理有效辦事處空間,實行倉位制度,即每個貨號的不同規格都有自己準確的倉庫位置,倉庫內不得隨意放貨。

      5、根據數月的摸索及總結,形成了《HOdO內衣營銷公司辦事處工作手冊》草案,并于20xx年9月12日提交公司,在此我感謝領導的大力支持。

      6、由于服裝的偶爾斷碼,以及不同商場暢銷商品的不同,我辦事處采用內部調撥制度。制度內容:新百不好銷的而東購暢銷,新百調貨至東購,反之東購調貨至新百。

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      1、費用控制方面:

      1)可用可不用就不用,必須用時才購買或花費。如:邯鄲客戶劉強退貨至托運站,我們可以拉回來時,絕不打的或找車拉。

      2)尋找替代品用或更節省的方式,盡量避免費用發生。比如:登帳不用水性筆,而是鋼筆,買瓶墨水即可;營業員用圓珠筆,可以首次給其圓珠筆,以后給其筆芯即可。

      2、對于營業員培訓費,工裝等費用,要求其工作滿半年以上者才予報銷,并每次報銷金額的一定百分比,有效控制營業員的流動性及提高其向心力。

      3、當天的事情必須當天完成。比如:我今天送的貨,我必須第一時間送到;今天要發生的業務,我必須今天進行登記;等。

      4、每天晚上必須寫第二天的工作計劃和備忘錄,確保第二天的事及時完成,絕不給自己拖延的借口。

      5、對營業員進行有效溝通。

      1)進行企業文化、產品知識、銷售知識的培訓;

      2)進行一些財務有效監督的要求;

      3)對營業員進行公司精神的傳達和精神鼓勵。

      6、對倉庫及時進行整理,建立了即時庫存報表。

      (三)報表統計方面

      由于我辦事處配備了電腦,我辦事處正在努力實行“無紙化辦公”

      1、建立了東購、新百日報表銷售數據庫。

      2、運用數據透視表功能,根據一周銷售日報表數據自動匯總辦事處周報表。

      3、建立了東購、新百、辦事處收發明細帳文件夾。

      4、根據以上月末電腦做辦事處月報表。

      5、報表的作用更好的服務于銷售及下年的銷售預測。我與業務經常性的溝通,對報表及某時間段的銷售統計及時統計。

     。ㄋ模╀N售方面

      新品執行價的'制定;促銷活動的申請、價格的調整,道具的使用等整個流程都比較熟悉,形成了自己的一些看法。這方面,我非常感謝石辦業務:翁生。

      (五)安全方面

      我辦事處禁止抽煙;離開辦事處時,做到電器關掉,門窗鎖好。

      二、目前存在的問題及解決辦法

     。ㄒ唬┺k事處的空間問題

      我石辦一室一廳的房子,辦公室、臥室、倉庫三合一,除了廚衛、陽臺,可用空間比較小。冬季是旺季,貨品厚而大,占用空間比較多。每次公司到貨都要騰地方盤貨;每次往商場配貨都要一盒一盒地拿到倉庫外面,效率比較低;目前雖然我辦實行規格倉位制度,找貨很方便,但盤點時比較麻煩。

      目前我石辦只有兩個商場,倉庫勉強夠用;但以后我石辦不止兩個,會更多,需要再租個倉庫。這樣,規格倉位制度能更好的實施;貨號期初就可以備足,化解斷碼風險,提高銷售。

     。ǘI業員的工資問題。

      營業員的工資構成比較單一,如果加入考核工資,對其積極性及認真性將會有很大提高。辦法:建立營業員積分考核制度。

      (三)商場營業員內購價問題。

      由于公司沒有針對營業員的內購價制度,而營業員又屬于我公司員工,對營業員的凝聚向心性不夠。建議:在商場零售價的基礎上統一折扣;或者在出廠價基礎上上浮一定的比例。

      三、工作的一點建議

     。ㄒ唬┺k事處早會制度。辦事處會計和業務在分工明確的基礎上,是充分合作的關系。因此建議雙方就一星期內的問題和成就互相提意見,互相分析,總結經驗,吸取教訓,找出不足,為辦事處的迅速發展打基礎。

     。ǘ┲贫ㄞk事處規章制度。辦事處的工作進一步規范化和有序化。對工作人員的工作有序性和積極性,及有效性有非常好的促進作用。

      (三)在向公司補貨方面,辦事處暢銷的貨號及倉庫的即時庫存,會計最清楚,但對季節的把握,業務比較清楚。建議辦事處補貨以會計為主,業務多提意見。

     。ㄋ模┐黉N方面,目前僅僅是降價促銷,我辦事處在新的一年里會謀求新的促銷訴求點,比如在網絡上及朋友聊天時等都可以滲透我們的文化,已得到更多的認知。

      (五)營業員例會制度。一是號召營業員向優秀營業員學習;二是有利于分析銷售等。

     。┠壳稗k事處會計和業務共同完成辦事處工作,對辦事處負責,對公司負責,就銷售提成方案需要公司進一步明確。

      四、工作感想

      我記得剛進入HOdO時,周廠曾對我說過一句話:“目前事業正處于起步發展階段,因此總會有這樣那樣的問題產生,但問題肯定會解決的。”周廠講的非常務實,我一直銘記在心,辦事處的工作是辛苦的,最忙的時候忙到半夜兩點半,瑣碎的事也非常多,但我從未退卻,深信一定有頭緒的,一定會解決的。做了才會知道,做過以后回想就是那么一回事,沒什么可怕的,而且解決如此而已。經過六個多月的磨礪及摸索,我已形成了自己的一些工作方法及看法,已經有了自己的一套運營思路。對于辦事處的工作不再陌生,而是很平靜,相信自己肯定會解決未來的一切問題。

      因此我把自己認為對的、做得比較好的呈現給大家,同時也把問題和不足呈現給大家,懇請領導批評指正。

      相信經過我們紅豆人的共同努力,一定可以既往開來,在新的一年里,把紅豆打造為中國第一文化品牌,鑄就萬世基業。

      員工個人工作總結 20

      近年來,醫院領導班子緊緊圍繞“一切為了病人”、把“病人的滿意就是我們的追求”的服務理念作為醫院行風建設的出發點和落腳點,狠抓服務不放松,采取多種有效措施,不斷探索醫院行風建設的新規律和新方法,使醫院醫療質量、服務態度和醫療環境都得到了明顯的改善和提高,重塑了“人民醫生”、“白衣天使”的圣潔、美好形象,F將醫院今年開展行風建設情況作如下總結:

      一、加強領導,健全組織。

      強化責任意識,加強行風建設,事關衛生系統整體形象。院領導充分認識到醫德醫風建設工作的意義重大,在接到上級關于開展的指示通知后,我院領導班子把行風建設作為醫院工作的頭等大事狠抓落實。迅速召開班子會議,傳達貫徹文件精神,迅速成立了以院長為組長的縣醫院行風建設工作領導小組,確定工作專班,實行“誰主管、誰負責”的領導體制形成“一把手”負總責,分管領導具體負責,職能科室各司其職,政、工、團齊抓共管,廣大職工積極支持和參與的領導體制和工作機制,形成上下聯動一級抓一級,層層抓落實,條塊結合,分式明確,任務到科室、責任到個人的行風建設工作組織系統,為我院開展行風建設工作提供有力組織保障。

      二、制定計劃,明確目標。

      全面動員布置,醫院把行風建設擺在非常重要的位置,多次召開會議,學習、部署、落實,領導小組集中研究了我院醫德醫風建設問題,根據市衛生局、糾風辦關于開展行風建設工作的一系列文件要求,結合我院實際情況,研究制定了《縣醫院開展行風建設工作計劃》,明確提出了內容和工作要求:緊密結合醫院管理年活動,以“弘揚白求恩精神,做白求恩式醫務工作者”為主線,以規范診療行為、提高醫療質量、改善服務態度為主要內容,以遏制回扣、“紅包”、開單提成、亂收費為重點,強化教育,完善制度,加強監督,促進醫德醫風建設深入開展,進一步遏制損害群眾利益的行為,使衛生行業作風得到明顯好轉,構建和諧的醫患關系。通過制定方案,使具體工作有章可循。

      三、抓思想教育,促進行風。

      建設健康發展,持之以恒地加強醫德醫風教育理應成為醫療衛生部門一項經常性的教育任務,也是與時俱進加強醫德醫風建設的首要工作。首先堅持正面教育,我院正是本著上述指導思想,須堅持正面教育,特別是對近幾年參加工作的青年醫務人員加強這方面的教育,通過系統的正面灌輸,使醫務人員進一步從理論和思想上明確自己肩上所擔負的歷史重任,從而自覺地調整自己的行為,改變不正確的觀念,

      近年來,醫院領導對醫德醫風問題逢會必講,新畢業生上崗前必須經過職業道德教育。其次是組織全院職工學習等衛生工作先進人物事跡,激勵醫務人員以他們為榜樣,自覺高標準嚴要求地當好全心全意為人民服務的白衣戰士。第三是組織大家認真學習,以及有關行風建設要求,學習最近省衛生廳規定的“五不準”,第四是要求科室每周堅持政治學習,內容以《醫德醫風講座》為主,進行認真學習,并記錄學習內容。我們加強了職工的政治思想和職業道德教育,大力倡導和培養愛崗敬業、恪守醫德、無私奉獻、服務群眾。通過學習教育引導醫務人員牢固樹立“以病人為中心”的.觀念,全面推進了醫院的醫德醫風建設。

      四、堅持以民為本,樹立服務理念。

      建設讓群眾放心的醫療衛生隊伍醫院作為一個醫療服務單位,僅僅具有高超的醫療診治技術還遠遠不夠。對此,院領導班子有著十分清醒的認識和對工作的前瞻眼光。明確提出了“一切為了病人”、“病人的滿意就是我們的追求”的服務方針。把提高服務水平、改善醫患關系擺在了醫院工作的首位,并推出了一系列方便病人的服務措施:

      1.是建立“綠色通道”,綠色通道24小時開通,對急危重、無陪護病人實行掛號、就診、取藥、住院一條龍服務,確保危重病人得到及時救治;

      2.是為來院就醫的患者提供清潔、舒適、溫馨的就診環境醫院認真進行了對院內環境的綠化建設,改善醫療環境,在醫院門口、門急診、病房、醫技科室等處服務標識規范、清楚、醒目,正確引導患者及時就診,門急診做到有醫院就診指南,有導診咨詢臺、為病人解難答疑,并配有候診椅,公用電話、飲水等設施,注射室、輸液室、換藥室、檢查室做好隔離屏障;

      3.是為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。規范服務用語,杜絕生、冷、硬、頂、推現象,

      4.是完善醫患溝通制度,用通俗易懂的語言主動加強與病人的交流,耐心向病人交待或解釋病情,傾聽患者意見,積極主動改進工作;

      5.是是實行病人選擇醫生制度、微笑服務活動、實行首診負責制、首問負責制、一日清單制和藥價公開制度;六是建立、完善病人投訴處理制度,公布投訴電話號碼,及時受理、處理病人投訴,減少醫患糾紛的發生,構件和諧的醫患關系。我院通過不斷完善便民措施,努力搞好優質服務,文明行醫,熱情待患,已蔚然成風;重醫德,講奉獻,成為了廣大職工的自覺行動。

      五、規范醫院醫療行為。

      從源頭上控制醫療成本。為解決病人“看病難”的根本問題,醫院在降低成本,控制收費的基礎上,嚴格規范醫療行為:一是重新學習、嚴格執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療規范、常規,要求依法執業,行為規范;二是嚴格遵守合理檢查、合理用藥、因病施治。認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,建立藥品用量動態監測制度、合理使用臨床藥物的評估措施、利用醫院信息系統加強藥品使用管理,門診、住院抗生素使用實行三級管理,門診處方限制三聯抗生素的使用等,切實加強合理檢查、合理用藥、合理治療的監控,使藥品和醫療費用虛高的現象從源頭上得到有效遏制;三是做好病者及其親屬的解釋工作,尊重病人對治療、用藥的知情權,從而減少醫療收費投訴;四是由臨床藥學監控小組每月對全院進行臨床合理用藥的分析;對突然用量增多的藥品進行采購控制;

      六、是嚴格執行。

      藥品集中招標采購制度,保證患者用上高質量低價格的放心藥。近年來,醫院一直參加市集中招標采購,所有購進藥品通過招標采購的占90%以上,購進藥品嚴格執行國家物價政策,執行中標合同率100%。

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