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    工作情況總結

    時間:2024-11-06 18:23:46 工作總結 我要投稿

    工作情況總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的工作情況總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    工作情況總結

    工作情況總結1

      一、當前我省花卉產銷形勢及特點

      “十一五”以來,省委、提出了“三個基地一個后花園”和“創建花園城市”等發展戰略的實施,追著經濟發展、人民生活水平提高以及人們消費觀念的轉變,通過幾年的努力,我省花卉業以其獨特的魅力,呈現出了旺盛的發展勢頭。主要有以下幾大特點:

      1、 種植規模不斷擴大。近幾年來,我省花卉產業總體呈現出“平穩發展、略有增加”的態勢,據我局統計,2009年全省花卉苗木種植面積達到37.8萬畝,比上年增加13500畝,其中:鮮切花占1.0%、盆栽占10.5%、觀賞苗木占82.5%。花卉銷售額18.34億元,出口創匯59萬美元,出口創匯比上年增加6.7萬美元。全省花卉苗木種植專業戶37052戶,從業人員78427余人,花卉苗木批發市場42家,生產企業1076家,從事花卉苗木專業技術人員2309人。

      2、 生產結構明顯優化。全省已基本形成苗木、草坪、盆花、盆景、切花協調發展的趨勢。市場需求旺盛的大規格園林綠化苗木、花灌木苗和草坪地被植物生產發展最快,具有資源特色和優勢的盆栽花卉、盆景也得到了較快的發展。各地依照自身資源優勢和有利條件,已初步打造了一批傳統特色花卉生產基地:①以大余為主的金邊瑞、虎舌紅、富貴籽盆花基地;②以井岡山為主的杜鵑和蘭花基地,興國的比利時杜鵑基地;③以龍南為主的樹樁基地;④以萍鄉為主的長紅繼木基地;⑤以廬山和軍峰山為主的高山種球繁育基地;⑥以南昌為主的山水盆景和園林綠化苗木、草坪、盆花、盆景、切花基地。同時,我省花卉產業的特色資源優勢得到發揮,品牌效益也日益凸顯,遍布全省丘陵山地的香樟、桂花、赤楠、繼木、榆樹、枸骨、紫薇、馬褂木、厚樸、杜鵑、寒蘭等一大批具有資源優勢的野生資源開始得到開發和利用。

      3、 科技水平大幅度提高。全省已經有25家科研所和高等院校從事花卉教學、科研與產品開發。在傳統名花、觀賞苗木的商品化生產技術研究與推廣、新品種引進、保護地栽培、無土化基質栽培、配方施肥、花期調控、野生資源的開發與利用,生物技術應用、脫毒組培快速繁育等方面都取得了顯著成果。省林科院、省農科院所生產的盆花蝴蝶蘭、大花穗、矮化一品紅等都達到了國內先進水平。

      4、 花農收入增長凸顯。花卉產業作為調整農業產業結構的重要內容在部分縣鄉已產生明顯的經濟效益。一些地方的花卉產業已成為了振興地方經濟的支柱產業。如新建縣的望城鎮、灣里區招賢鎮、羅亭鎮、奉新縣的會埠鎮、大余縣的梅關鎮等花卉種植專業鄉鎮花卉苗木一項年人均收入就已突破5000元。南昌市灣里區招賢鎮的招賢村,種植花木4000余畝,全村人均收入達到14000元以上,該村由過去的“貧困村”成為了現在的“老板村”。

      5、 生產模式逐步轉變。花農生產經營模式逐步由零星、分散、粗放經營向專業化、規模化、集約化轉變,“公司+農戶”、“公司+專業合作社”模式正在興起。杭州藍天園林在余江縣和南昌縣擁有苗木種植園12000余畝,金喬園林公司和卓茵景觀工程公司分別在南昌縣和灣里區羅亭鎮采取“公司+基地+農戶”的運作模式,基地均已擴大到5000余畝。集約化生產和經營帶來的資金流、物資流、信息流、所產生的經濟、社會、生態效益日益凸顯。

      二、發展潛力

      1.、生態資源優越。江西地處長江中下游,氣候溫和,雨量充沛,土地肥沃,山水環抱,山

      巒起伏綿延,植物資源豐富,蔥蘢戴綠,是典型的中亞熱帶植物王國,這為我省花卉生產發展,特別是地方特色名貴花卉,提供了堅實的基礎。

      2、野生資源豐富。我省野生花卉資源非常豐富,據調查,我省有較大利用價值的野生花卉資源就有800多種(含變種),其中部分資源已經得到開發利用,并多次在國際性園藝、花卉博覽會上榮獲較高等級獎,如在99昆明世博會上就獲得大獎(虎舌紅)、銀獎(蓮座蕨、白紋蜘蛛抱蛋、廬山朱砂豆等)、銅獎等多項。

      3、生產成本較低。與鄰省相比,我省花卉生產的土地資源豐富、氣候生態類型多樣、勞動力便宜,生產成本低,花卉產品在市場上具有明顯的價格競爭優勢。

      4、市場潛力巨大。一是隨著人民生活水平的提高,對花卉的需求也越來越多。目前,無論在大都市,還是小城鎮,過年過節探望病人都會帶來鮮花,這已成為一種新時尚;二是隨著城鎮化建設的加快,城市綠化苗木、草坪、節日花卉等的需求將不斷增加;三是花卉潛在市場容量大。近年來,我國花卉消費雖然增加很快,但與發達國家相比仍然很低,如荷蘭人均消費鮮花為150支,法國為80支,美國為30支,而我國城鎮人口人均為3支左右,全國人均不足一支,可見,隨著人們生活水平的提高,花卉需求將進一步增加;四是花卉生產由高成本的發達國家向低成本的發展中國轉變。受氣候條件、土地和勞動力等生產成本的影響,以前集中在歐美及日本等經濟發達國家和地區的花卉產業將逐步向生產成本低的發展中國家轉移。

      5、有“花文化”傳統。我省自古以來就是中國園林藝術的發祥地之一,有愛花養花的傳統。早在2000多年前,就已有了描繪江西花卉的詩詞,這種濃厚的社會氛圍為花卉產業的迅速發展提供了深厚的社會基礎和文化底蘊。

      三、存在問題

      我省花卉業的發展,從當前的情況來看,形勢很好,進步很快。但與全國相比,特別是與沿海地區花卉大省、強省比較,我們的差距仍然很大,主要表現在以下幾個方面: 1、 發展不平衡。一些地方沒有真正把花卉作為一項重要的新興產業來對待,缺乏有力的宏觀指導和正確的引導,使得這些地方的花卉產業發展進展緩慢,工作開展困難重重。 2、 資金投入不足。由于投入不足,產業基礎非常薄弱,花卉苗木的良種繁育體系、產品質量體系、信息網絡體系和市場網絡體系建設、新品種引進、選育與資源的深度開發和利用、科學研究及科技成果的轉化與科技水平的提高和技術培訓工作嚴重滯后,使得產業缺乏創新能力和發展后勁。

      3、 生產規模偏小。目前我省的種植面積還不到江蘇的1/4,浙江的1/6,在全國的排位處于20位左右,僅占全國總量的2.3%,在全國的排位處于20位左右,僅占全國總量的

      2.3%,且分布過于零散,尚未形成特色鮮明的區域化中心產區,品種結構不合理,在總面積中,園林觀賞綠化苗木約占75%以上,而盆栽花卉(包括盆景和觀葉植物)只約占12%左右,鮮切花還不到20%。生產性基礎設施條件差,設施栽培覆蓋率不到10%。在全國有影響的主導型拳頭產品和數量不多,大中型龍頭企業太少,專業化生產水平低,規模效益不明顯,野生資源浪費嚴重。產品質量檔次不高、市場競爭能力不強、周年生產能力差(這些方面在中高檔盆花和鮮切花上表現尤為突出)。

      4、 行業管理整體水平較低。花卉產業產供銷體系結合不緊密,大生產、大市場、大流通的格局尚未形成良好循環,管理水平還比較低。

      四、 下步發展的思路、目標和布局

      (一) 發展思路、目標

      以發展為主題,以市場為導向,以質量為核心,以科技為動力,以效益為目標,以農業結構調整為契機,按照各地自身優勢和有力條件,因地制宜、合理布局、優化結構,提高科技含量,拓展市場空間,實現花卉業跨越式發展。力爭到2015年,全省花卉總面積達到70萬畝,

      總產值突破30億元。

      (二) 區域布局

      為了克服目前花卉產業發展中存在的“小而全”和盲目性等問題,必須根據資源、交通和技術、市場等綜合因素,并結合傳統產區,因地制宜,科學合理確定我省花卉業的區域布局。 ① 園林綠化苗木:全省各地都可普遍發展,但品種應各有側重。山地及丘陵地區以生產大

      規格奇木苗木為主,城市遠郊以生產花灌木為主,城市周邊以生產小灌木為主,并逐步實現周年供應。

      ② 草坪及地被植物:以中心城市周邊為主。

      ③ 盆栽花卉和花壇用花:以各大中城市,風景名勝區近郊及交通干道附近為主,縣城及鄉

      鎮結合自身傳統產地及品種生產盆花、花壇用花,應考慮以當地綠化、美化用為主。 ④ 觀葉植物:以沿贛粵高速公路、滬瑞高速公路、銀福高速公路及氣候適宜地為主。重點

      生產一些相對于廣東、福建等地的產品更為耐寒,在長江流域常溫下能安全越冬的種類和品種,供應南方各省及長江流域。

      ⑤盆景:以南昌、贛州、井岡山、九江、上饒、撫州等既有豐富資源,又有一定技藝水平的產地為主。重點采用鄉土樹種如繼木、杜鵑、松柏類、赤楠、紫薇等生長快、成形加工容易的樹種加工樹樁盆景,山水盆景則以中小型為主。

      ⑥切花:以贛州、吉安、南昌、九江等昌九、贛粵高速沿線經濟相對發達、基礎條件較好的中心消費城市及氣候條件適宜、技術條件成熟的'地區,適度規模地發展切花生產,并注意選擇抗病性強,適應性強、品質好、生產成本低的種類和品種。

      ⑦傳統花卉:以傳統產區為主。如大余金邊瑞香、興國西洋杜鵑、井岡山杜鵑、萍鄉長紅繼木、廣昌花蓮、崇義蘭花等等。

      五、幾點建議

      1、解放思想,提高認識,努力營造有利于花卉業快速發展的氛圍。花卉作為一項新興產業,也是一項朝陽產業、高效產業、環保產業和創匯產業,更是發展現代農業中的支柱產業,是“中部崛起”、“后花園建設”和“創建花園城市”的基礎產業。抓好花卉產業發展就是抓好“后花園”建設,就是抓好投資環境、居住環境的建設。實踐證明,花卉產業是一項知識密集型和科技先進型的產業,同時,也是勞動密集型產業,是我國最具競爭力的創匯農業之一。因此,建議各級政府和領導要把發展花卉業真正擺上議事日程,列入規劃,出臺政策,加大投入,在全省范圍內營造一個有利于花卉產業快速、健康發展的環境和氛圍,爭取我省花卉產業在較短時間內有一個大發展。

      2、擴大規模,突出特色,做大做強花卉產業。要抓住各地“創建花園城市”的歷史機遇,按照比較優勢的原則,充分發揮資源優勢,明確市場定位,夯實基礎,科學規劃、合理布局,在大中城市、風景名勝區和城市近郊交通干線附近重點發展盆栽花卉、花壇草花和鮮切花,在遠離城區的山地、丘陵以發展園林綠化觀賞苗木為主,在具有資源優勢和氣候優勢的地區,以重點發展特色花卉和名貴花卉為主,在基礎條件較好、藝術水平較高的區域,充分發揮各方優勢,挖掘鄉土樹種,積極發展中小型商品化盆景生產,各地結合市場消費和工業加工,適度發展食用、藥用及工業用等其他花卉的生產。

      3、健全機構,強化管理,加強政策引導和分類指導。全省各地都應根據當前形勢發展的需要,要盡快組建成立花卉產業發展的政府組織管理機構,加強領導,充分調動農業、林業、城建、水利、科研、教育商貿、運輸等各相關部門發展花卉業的積極性,形成合力,共促發展。

      4、出臺優惠政策,培育龍頭企業,推進產業經營。制定減免稅賦,優惠政策,并鼓勵企業通過資產重組和資本運作,利用多種項目資金,采取多種形式擴大產業發展規模,把花卉業做大做強,是我省花卉產業真正走上一條生產規模化、技術專業化、品種多樣化、栽培設施化、交易現代化、經營產業化的發展道路。

      5、提升科技水平,增強科技創新能力。要把科技新成果、新的實用技術廣泛應用到花卉生產實踐中去,提升科技水平,增強科技創新能力。一方面要在建設和培養花卉產業骨干隊伍的同時,加強科技知識的普及和培訓上下功夫,大力提高科技興花的水平,使花卉從業者個個都成為“明白人”另一方面要下大力氣加強花卉新品種引進和選育,實用技術與高新技術的研究和推廣,增強花卉產業種質資源與科學技術創新的能力,依靠科技進步,實現產業升級,努力增強花卉業的發展后勁。各地要繼續抓緊抓好農林院校、花卉人才培養的同時,還要通過各種渠道組織對外交流,有計劃、有組織地出省、出國考察學習,選派研修生。農業技術推廣部門要努力承擔起花卉技術推廣和病蟲害防治等工作,搞好技術培訓,重點生產縣、鄉要盡快配備花卉園藝專業干部或開展在職工干部技術培訓,重視花卉技術的推廣和普及工作。

      6、加大我省花卉資源,尤其是野生資源和保護與開發力度。要在國家政策許可的范圍內和不破壞生態環境的前提下,充分運用資源優勢,根據市場運作規律與需求,采取資本運作的方式盡可能的合理開發現有資源,要嚴禁亂采濫挖,并建立和完善一套野生資源保護與開發的法律法規,努力提高野生資源的開發與利用率,把資源優勢轉變為商品經濟優勢,增強變現能力,使資源的保護與開發同步進行,做到既有利于促進產業經濟的發展,又有利于資源的永續利用。

    工作情況總結2

      一、目前班級基本情況:

      本學期,班級的各項工作比上學期都有所提高,學生普遍都有進步。目前班級31人,安全意識都有所加強;都能遵守學校規章制度,自覺性明顯提高:按時上課,上操,完成值日,集體榮譽感得到了強化;量化評比中,在系部十個班級處在前三名的位置。多數同學語言文明,行為規范,文明程度大有提高;認真聽講,及時完成作業,學習方面比上學期有明顯進步。按時作息,生活有條理,吃飯有規律,生活習慣初步養成。團結、互助、積極、向上、自理、有序的班集體已經形成。

      二、對全學期做出貢獻的獎勵

      1、班干獎勵

      李澳強:班長,負責班級量化,學生出勤、課堂紀律,室長,課代表,校宿管會成員,對工作認真負責,條理有序,學習成績優秀,對整個班風的形成起到了帶都作用。

      田闖:衛生委員,是班級最難做,最辛苦的工作,同時頂替班長、體育委員的部分職責。一身作則,既是指揮員,又是戰斗員,吃苦出力走在前面,任勞任怨,不負期望。

      盧振興:公物管理員,生活委員。肩負著團支部的主要工作,是班級的內務總管。工作深入細致,積極主動,不分份內份外,事事關心,事事讓人放心。

      尚樂樂:班級事務調節員(另有公正、楊豐源)、室長,校體育部干部,班級的外交部長,是班級最有親和力,最會處理事的同學之一。機動靈活,關系集體,幫助同學。

      以上是班級最優秀的班干,貢獻最大,每人獎勵50分。

      許慎同:室長,宣傳委員,弟子規誦讀負責人。

      王琪:學習委員、室長、學生會宿管部成員。

      公正:團支部書記,負責班級的學習工作,宿管部成員。

      陳儒:體育委員、班級技能大賽負責人。

      楊豐源:班級紀律委員,禁手機負責人,校紀檢部干部。

      以上5位同學,對工作認真負責,關心集體,為班級做出突出貢獻,每人獎勵40分。

      獎勵30分的.班干:工作有始有終,默默奉獻。

      (排名不分先后)吳清雨、殷浩程、盧奉寶、許家陸、郭以平(副室長)。

      獎勵20分,對班級、對學校有貢獻,沒堅持到底,或中途加入的。

      沈俊輝,周生印,楊其憲、陳榮龍,陳志武,靳金城,侯斌。

      加10分有:(以上有名的不再加)徐帥、殷堯,

      學習組長、副室長、課代表、等班干只要為班級做出貢獻的都加分,符合條件的自己報到李澳強處。

      2、技能大賽獎勵:

      參加市技能大賽入選的原來說:獎100與50,現在改為:

      郭以平、殷堯、享受作業最高分再加20分。陳儒享受作業最高分再加50分。市里獲獎班級不再加分。

      李澳強、公正按比賽名次加分。

      3、排球比賽加分:主力隊員按名次加分。

      4、弟子規誦讀大賽加分,計劃20人參賽,每人加10分,會背的再加5分。表現突出的同學許慎同再加10分,徐帥、侯斌、盧振興、郭以平、王琪、公正每人再加5分。

      5、特殊獎勵:把愛心款讓給最困難的同學,徐帥、王琪、盧振興每人50分。

      6、進步獎:許家陸、陳榮龍每人加20分,潘冠印,紀翔、顧偉峰、李永平、張慶龍、趙海超、車祥明、袁文博 每人10分。

      二、班級存在問題

      1、流失學生過多本學期,本學期流失七人,還有一位同學計劃下學期不上,一名同學請假兩個月,能否來上不清楚。

      2、學習風氣不濃,不知道學習、不愿意學習的還有三分之一。

      3、12-17周存在問題:

      尚樂樂有一次上實訓課不服從管理。扣20分。

      靳金城將班級垃圾倒入大便池。扣20分。

      靳金城與陳儒打鬧,被學生會干部回報到系部。各扣10分。

      5029室熄燈后講話,兩次被抓,本學期四次,每人扣10。

      以上問題,每個同學都要引起重視,不允許再次發生。

      4、本學期存在問題

      楊其憲受到留校察看處分,回家反省兩周。扣100分。

      尚樂樂、周生印受學校記過處分。每人扣50分。

      書錢、學費不交的每人扣我們班級6分。流失的再扣6分。

      三、近兩周:交作業,迎考試。遵規守紀,不忘安全。

      四、下學期的設想

      1、好的方法、措施繼續堅持、發揚。強化制度,獎優罰劣,自我管理,班干負責、立足現在、著眼未來。

      2、樹立責任意識、提高認真的態度,養成勤奮的習慣、培養自強的個性將作為班級工作的重點

    工作情況總結3

      按照*發〔20xx〕15號文件要求,**區黨委政和人武部府高度重視,認真籌劃,結合**區民兵預備役工作實際制定了實施意見,并按照計劃安排有條不紊地開展工作,匯報如下:

      一、民兵預備役理論

      武裝工作設想和思路

      一是高度重視,迅速展開。接到15號文件后,**區委和人武部的主要領導,就如何落實我區民兵預備役理論武裝工作交換了意見,并按照《進一步加強民兵預備役理論武裝工作實施意見》精神,結合我區民兵預備役工作實際,成立了以區委副書記孫玉榮同志為組長的民兵預備役理論武裝工作領導小組,并設立了辦公室。8月23日召開了第一次領導小組會議,確定了“軍地聯合、資源共享,方法靈活、形式多樣,重點突出、逐步推廣,注重質量、強化效果”的指導原則。會上還討論修改了人武部擬制的《**市**區民兵預備役理論武裝工作實施方案》征求意見稿。確定分四個步驟實施,即:第一步做好調查摸底工作,制定實施方案。全面了解掌握民兵預備役人員文化基礎、理論需求。第二步是骨干培訓。重點是做好26名基層武裝部長,54個村民兵連長,125名民兵應急分隊民兵,99名民兵高炮連民兵和孫家灣鄉花章營子村民兵連。第三步是全面展開。骨干培訓結束后,我們準備依托行政村(社區)書屋,以普通民兵為主體,廣泛開展黨的創新理論學習教育活動。第四步是總結驗收。民兵預備役理論武裝活動每半年進行一次檢查驗收,年終進行一次總結表彰,并作為基層黨(工)委和武裝部創先爭優的參考依據。

      二是分工明確,落實責任。為確保理論武裝內容、人員、時間和質量,民兵預備役理論武裝工作領導小組決定,由組織部、宣傳部和人武部,各鄉(鎮)街道黨(工)委負責領導和組織,區國防教育委員會為民兵預備役理論武裝的領導機構,負責部署、指導、檢查和評比,區委組織部負責指導區委黨校組織理論骨干培訓,區委宣傳部負責典型培養和宣傳,區人武部為督導機關,負責協調溝通、督促檢查,區委、區政府督查室為民兵預備役理論武裝的監督機關,負責跟蹤問效、檢查通報工作。

      三是創新方法,注重實效。一是集中式教育。主要依托區委黨校對全區專武干部、企業武裝部部長和行政村民兵連長集中進行理論培訓;結合民兵應急分隊和民兵高炮連訓練、集結和執行任務等時機,請區委黨校教授授課,落實民兵連隊理論武裝知識學習。二是陣地式教育。以基層武裝部(民兵連)為陣地開展屬地化理論武裝,由基層武裝部牽頭組織;利用黨組織遠程教育信息網和**區政府網設立專欄進行專題教育;利用《**日報》、《**廣播電視臺》和《**區消息》開設“民兵預備役理論武裝專欄”宣傳解讀黨的創新理論知識;在行政村(社區)設立宣傳欄、板報,定期進行理論宣傳。三是實踐式教育。分批次組織專武干部、企業武裝部長、民兵營(連)干部進行參觀學習活動;由區人武部指導各鄉(鎮)街道具體組織實施;組織開展“六個一”活動。即:一次“百題知識競賽”;一次主題“書畫.攝影展”;一次主題圖板展評;一本口袋書;一場經驗交流會;一次參觀活動。

      二、民兵預備役理論武裝工作進展情況

      在軍分區首長機關的具體指導下,在區委、區政府領導和各部門大力配合下,區委副書記孫玉榮,高度重視親自參與籌劃和協調工作,先后兩次主持召開領導小組會議,親自審定實施方案,主動協調相關部門出人、出力,積極爭取區財政,撥付專項經費3萬元。為我區民兵預備役理論武裝工作順利展開奠定了堅實基礎。

      我們區民兵預備役理論武裝工作從8月下旬開始,先后進行了思想調查摸底、擬制實施方案、組織骨干培訓、實踐活動牽引等活動。8月底,結合民兵分隊集中訓練、演習活動,我們在組織民兵應急分隊125名拉動演練中,利用政治教育時間和訓練間隙累計約一天半時間,帶領民兵學習了軍分區下發的《民兵預備役理論武裝(50要點)》和《科學發展士兵讀本》的內容;9月中上旬,我們利用民兵高炮連集訓和赴大連演習期間,組織99名官兵集中理論學習、交流學習體會、觀看改革體裁影片等文體活動,累計時間達到了5天以上。9月底,我們在孫家灣鄉花章營子村,抓了理論武裝試點工作。按照方案計劃,我們正在開展“百題知識競賽”活動,《**消息》利用四分之一版面刊發了知識競賽題和答題卡,印發5000份,基層民兵營連正在組織答題活動。12月中下旬,我們還將組織開展一次“民兵預備役理論武裝主題書畫.攝影展”這項活動正準備之中,屆時請市委、市政府和軍分區領導蒞臨指導。

      三、民兵預備役理論武裝工作遇到的矛盾和下步打算。

      我們在組織開展理論武裝實踐過程中感到,一是工學矛盾。民兵預備役人員平時分散在不同的工作崗位上,都有各自的具體工作,集中起來十分困難,不集中時間、內容和質量都很難保障。二 是學用脫節。理論大都是概念化、抽象化的,與基層百姓現實生活差別很大。大部分民兵只是記住理論概念、讀懂了字面的意思,但在實際工作和生活中,還是不能很好的運用理論指導實踐活動。三是缺少理論宣傳骨干。基層民兵營連很難找出能夠用通俗的語言、生動的事例、靈活的方式,向民兵和群眾解讀黨的`創新理論的合適人員。

      下步打算,基層民兵理論武裝工作是一項長期的、系統的工作,不能一朝一夕,不是一個部門或兩個部門就能完成的,幾次集中說教是達不到理想效果的。

      為此,我們將以這次理論武裝活動起點,做好**區民兵預備役理論武裝長遠規劃。

      一是依托行政村(社區)書屋建立理論武裝學習輔導中心。我們將這次理論武裝活動為契機,逐步加大全區 基層書屋建設力度,統一制度、完善場所、購置教材等。

      二是依托兩網加大宣傳輔導力度。我們將把基層黨組織遠程教育網和政府網作為普及黨的創新理論的主陣地,通過網絡理論武裝主頁系統上傳輔導提綱、理論解析、體會文章、動態消息等內容,擴大影響面。

      三是加大實踐活動組織力度。理論離不開實踐,實踐是增強學習效果最效的途徑,今后我們將把理論學習與實踐活動緊密結合起來,讓民兵預備役人員都有機會參與進來,一方面是激發他們的積極性,另一面就是提高對理論的理解能力。

    工作情況總結4

      2017年上半年,在街道領導、村兩委會高度重視下,在全村姐妹大力支持下,新政村婦女工作取得了顯著成效。我村婦女組織以發展農村經濟為根本任務,以提高農村婦女素質,增強增收致富能力,倡導文明新風,綠化美化環境和激發基層婦女組織活力為內容,在農村工作中發揮了積極作用。上半年主要工作成效:

      一.針對當前的具體形勢和任務,我村的婦女充分認識新形式下農村婦女參加新農村建設的現實意義,大力促進農村婦女在新農村建設中自身實現跨越式發展,并為她們參與新農村建設提供全面支持。我村根據本村生產實際和婦女的實際需要,舉辦農技知識講座、家政講座,與計劃生育服務所組成衛生、保健宣講隊,深入開展婦女病普查和婦幼保健知識宣傳。

      我們通過開展倫理道德和公民道德教育講座,使農村婦女接受到倫理道德、公民道德等的教育,提高了道德素質,更好地處理家庭成員間和鄰里間的關系,促進家庭和睦及鄰里團結。促進家風民風的健康發展。現在農村婦女出現“三多三少”的變化,即追求知識參加學習的多了,搬弄是非、家長里短的少了;應用科技興農致富的多了,盲目生產的少了;尊老愛幼、團結互助的多了,鄰里爭斗、家庭吵鬧的事件少了。

      二.三八節慰問。村委會向全村婦女發放一些生活小物品,禮品雖小,卻體現了村兩委會對婦女的關心,也向同時說明女性在社會中的地位被認可。同時,舉辦一些婦女專題的系列活動,例如十字繡,拔河比賽,女性才藝秀,通過比賽,讓女性同胞們發現自己身上的特長,擁有更多的自信。再次,聯系有關法方面的志愿者和老師來村里為婦女們講座培訓,針對婦女很需要的法律、保健、美容、禮儀等課程進行交流和學習,讓全村婦女擁有更現代和健康的生活觀念。

      三.積極開展文體活動,豐富婦女的文化生活。先后開展了以“關愛健康,關注婦女,構建和諧新農村”的宣傳活動,發放《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《健康心理“七不”》等涉及婦女權益的法律法規和健康生活知識傳資料,增強了廣大婦女群眾法律意識。

      下半年工作計劃:

      我村要把提高農村婦女綜合素質,動員和引導農村婦女學習新知識,改變舊面貌,創造新生活作為工作目標。

      (一)抓培訓,提高婦女群眾的綜合素質。在繼續抓好法律知識、衛生保健知識進村入戶的.同時,加強對農村婦女的禁xx教育,教育婦女做文明村民。為幫助更多的姐妹致富,組織婦女學習農業科技知識和養殖技術,積極引導她們投身新農村建設,為創造美好家園盡心盡力。

      (二)抓好本村婦女剩余勞動力的轉移工作。建立婦女擇業教育、技能培訓、就業推介的等服務體系。力爭大面積提高農村婦女的就業層次,以提高農村家庭婦女的服務技能和增收致富的能力。

      (三)做好計劃生育工作。

      時代在變化,人的觀念也要與時俱進,新世紀的宏偉大業,為廣大婦女提供了施展才華的廣闊舞臺,新時代的廣大婦女要進一步樹立“自尊、自信、自立、自強”精神,在新形勢和新任務面前,堅持解放思想、實事求是,以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態,勇于創新,開拓進取。

    工作情況總結5

      我于20xx年參加工作,至今已xx年。先后在xx支行xx儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作,并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監督、計算機管理、財會監管等多個崗位進行了系統的學習和鍛煉。我深知“不積硅步,無以至千里;不聚小流,無以成江海”的道理。

      20xx年來,在領導、同事們無私的關心和幫助下,我堅持勤學、勤練、勤思、勤辨,不斷磨練自己,不斷鞭策自己,使自己具備了較強的業務處理能力、產品營銷能力、風險防控能力和綜合分析統計能力,也具備一定的組織協調能力,曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子,我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。

      在前臺工作期間,通過扎實的學習和刻苦的訓練,我很快成為儲蓄所的骨干,不僅使我辦理的賬目合規、合法、整潔、規范,還幫助同事更好地完成了組織交給的任務,并利用業余時間收款200多萬元,為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所做出了貢獻。

      我在擔任主控室經理、儲蓄經理、電腦經理的后臺工作期間,克服了工作繁重、任務多、事情雜的困難,科學安排時間,使工作雜而不亂,復雜有序,始終第一時間處理電腦操作故障,第一時間發現并糾正前臺誤操作,構筑了第二道防線,得到了分公司領導的肯定。

      在擔任財會監管員期間,我負責4個營業機構的財會監管工作。在支行要求每季進行一次監管檢查的基礎上,自我加壓,要求自己每季對負責的營業機構進行兩次以上全面檢查,并充分履行好工作職責,重點對各風險環節的控制上進行監督檢查,即時發現問題并提出整改意見,使負責監管的4個網點沒有出現一次安全責任事故。由于監管工作抓得實、效果好,xx年我作為財會監管骨干人員被xx市分行抽派到xx分行參加全省操作風險大檢查。

      在保質保量地完成好監管工作的同時,我還兼任全行統計工作,經常加班到深夜、凌晨,總能準時提取、匯總和報送相關數據,上報的各種統計資料做到真實、準確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監管報告》,深入地分析和總結取得的經驗、存在的問題及準備采取的措施,為上級行防范和化解財會風險提供了有力參考,所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。

      在擔任xx任主任期間:

      一是抓好基礎管理,推行內控管理量化考核機制;

      二是建立學習制度,搭建起職工互動交流的學習的平臺;

      三是抓好優質服務,倡導細心觀察、體貼入微的智能化服務; 第四,做好營銷工作,充分挖掘員工潛力,大力拓展業務市場,促進業務快速發展。

      在本所任職期間,各項存款累計增長4800萬元,余額8109萬元;營銷銀行卡2800余張,卡總量達11000張;電子銀行注冊客戶528戶,xx年評為xx市分行電子銀行網點營銷第2名、xx年上半年評為第4名,受到市分行表彰。我本人也因電子銀行知識掌握較牢,運用較好,xx年7月,經過選拔和培訓,代表xx分行參加了全省電子銀行知識競賽。

      同時,全所內控管理更趨嚴密,沒有發生一起風險責任事故,員工業務技能、服務質量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。

      古語云:“學如逆水行舟,不進則退。”我在干好自己本職工作的同時,堅持在學以致用、用有所成上下功夫,努力提高自己的科學文化水平和綜合素養。xx年參加了中共中央黨校函授學院經濟管理專業本科班學習,xx年參加了中央廣播電視大學金融專科學習,xx年參加了xx農業大學網絡教育金融本科班學習,現已全部畢業。

      同時,針對現代辦公越來越趨于電子化、網絡化的特點,我利用業余時間努力鉆研計算機知識,通過了全國職稱計算機考試,取得了微軟公司辦公室軟件產品高手認證,目前對“Word”、“Excel”、“PowerPoint”、“FrontPage”、“Photoshop”、“Flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用,能夠設計制作較大型的網頁,能夠編輯復雜的`幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長,一方面,幫助同事熟悉和掌握計算機有關知識,傳授一些辦公軟件的應用技巧。另一方面,為業務部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等,起到了很好的效果,得到了同事和領導的充分肯定。

      通過16年的磨煉和鍛煉,我逐漸成熟了,也養成了穩重但果斷,謙虛但自信,冷靜但干練的工作作風。如果說有一些成績的話,那應該是因為領導的關心和培養,同事們無私的關心和幫助。在今后的工作中,我將一如既往,按部就班地做好每一項工作,為農行的改革發展貢獻力量。

    工作情況總結6

      20xx—20xx學年,xx級臨床六大班的同學在河北醫科大學第一醫院的領導下,在任課老師的辛勤培養下,在科教處及輔導員的精心指導幫助下,班級在思想、學習、文體、生活等方面都取得了顯著的成績。大四一年實習過程中,同學們各方面的情況如下:

      一、思想政治方面:

      班級全體同學在思想認識上取得了巨大的進步,同學們堅持正確的政治方向,擁護中國共產黨的領導,關心時事政治,逐漸形成強烈的社會責任感和使命感。在學習、生活中都不斷提高自身的素養,向黨組織靠攏。班級正式黨員、預備黨員、積極分子在院學習期間均按時提交總結。“七.一”時,在醫院領導和老師的帶領下共同學習了相關的重要內容,使同學們更加深切的體會到成為一名合格黨員的重要性。

      班級正式黨員、預備黨員、積極分子在院學習期間均按時提交總結。“七.一”時,在醫院領導和老師的帶領下共同學習了相關的重要內容,使同學們更加深切的體會到成為一名合格黨員的重要性。

      二、學習方面:

      由于受到了良好的'學風熏陶,再加上全班同學的共同努力,班級全學年平均分超過80分的人數達52人,全學年有七門學科合格率達100%,其他學科的合格率都在95%以上。在這一學年中,同學們經常參加醫院組織的各場講座,豐富了同學們的知識面,對專業知識的學習也起到了促進作用。

      三、文體方面:

      同學們積極參加醫院和班級組織的以下活動:夏末秋初,班里組織了“陽光體育”活動,有跳繩、毽子、拔河等各項比賽,既豐富了同學們的課余生活,還增加了班級凝聚力;教師節時,同學們積極幫醫院食堂打掃衛生,為職工、患者創建了一個良好的就餐環境;“五四”青年節時,醫院組織的青年歌手大賽中,三名同學分別獲得了一等獎和二等獎的好成績;盛夏來臨前,在xx級學長即將畢業時,班級籃球隊員與xx級同學開展了激烈緊張的籃球比賽,增進了兩班學生之間的友誼。

      四、生活方面:

      同學獨立自主,勤儉節約,懂得如何正確的處理好人際關系。大家在一起,大家相互關心、相互幫助。同學們重視宿舍內務建設,做到“凈、靜、競”,堅持每天整理內務,培養了積極、健康、向上的生活習慣,持之以恒的精神。

    工作情況總結7

      20xx年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要總結。

      抓學習,不斷提高自身素質。

      1、加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

      強化工作職能,搞好成品管理。

      1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入

      庫、出庫、領料的數據準確。

      2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫。

      3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發貨的`準確性。

      4、報表制作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

      5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打并整潔,及時除理爛袋,根據情況整理庫房,并積極向5S管理靠近。

      存在問題及明年工作計劃

      辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續加強...

    工作情況總結8

      為切實做好我廠通勤車安全管理工作,預防各種突發事故,及時采取措施,降低事故危害。結合我廠實際情況,特制定突發事故應急預案。

      成立突發事故應急預案小組:

      成員:

      一、職責

      1、政治工作部負責宣傳,使乘車員工掌握車輛遇險應急自救逃生的正確辦法,熟悉緊急疏散的秩序和路線,增強員工的安全意識。

      2、綜合辦加強消防培訓及突發事故的現場搶救工作,接到緊急事故報警后,民警隊、消防組要在第一時間內趕到現場進行搶救。

      3、綜合辦在接到報警后要第一時間做出急救措施,及時向主要領導進行匯報,事后對事故的責任人給予嚴肅處理。

      4、辦公室要加強通勤車的.管理工作,對通勤車的安全性能要定期檢查,責任落實到人。要求通勤車駕駛員遇到突發事件時要立即向單位領導及調度匯報,并做到及時疏散乘車員工。

      二、應急預案

      (一)車輛發生火災時應當視當時條件設法迅速補救

      (1)當發動機著火時,應當立即切斷電源,迅速停車打開車門,及時取出滅火器對準著火部位正面噴射。

      (2)當火焰蔓延到整個車廂時,在保證自身安全的前提下,應先滅油箱部位的火焰,防止油箱爆炸。

      (3)撞車、翻車時車輛著火,首先應當搶救傷員,再視情況對車輛滅火。

      (4)如上下班途中車輛著火,由于車上人員較多駕駛員要迅速打開車門,以最快的速度疏散乘客,切忌打開發動機罩滅火,首先應當打開所有車門讓乘客從車門有序下車,然后再組織撲救,如果線路燒壞,車門打不開乘客要從就近的車窗下車。如果車窗不可開啟,要用專用手錘擊碎玻璃迅速下車。

      (二)車輛發生交通事故時

      1、要迅速組織人員搶救傷員,并向廠領導、綜合辦匯報,傷勢較重時及時撥打120等急救電話進行救助。

      2、乘客較多時,組織人員到安全地點等候,防止二次傷害。

      (三)車輛通過鐵路

      1、在有或無人看守的鐵路道口要做到:“一停、二看、三通過”。

      2、如果車輛在鐵路道口突然熄火或不能啟動,應及時疏散車內員工遠離道口。迅速聯系看守道口人員,阻止火車運行,聯系車輛維修人員和拖車快速移動和維修車輛。

      (四)車輛發生側翻,進入溝(塘)時

      1、應及時撥打110、120和調度電話,請求救助,其他人員要做到自救,互救,及時搶救傷員,快速離開車輛,所有人員轉移到安全地點。

      (五)當車輛行駛過程中剎車失靈

      1、駕駛員沉著冷靜。

      2、打開油門用檔位減檔減速和手剎等制動,緩慢打方向盤靠路邊行駛,設法避開行人和車輛,減少傷亡,把車停穩。有人員傷亡應迅速撥打110、120等電話搶救傷員,轉移乘客。

    工作情況總結9

      一、主要經驗和收獲

      在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

      (三)只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

      (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

      (五)要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

      二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

      (一)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業技能。

      (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

      (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的`提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

      三、存在的不足

      總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

      1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

      2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

    工作情況總結10

      20xx年,在單位的正確領導下,我按照單位的工作精神和工作部署,結合自身崗位職責,認真學習,努力工作,完成全部工作任務,取得了良好成績,現將個人工作情況總結如下:

      一、認真努力學習,提高自身綜合素質

      我認真學習單位的工作精神和制度規定,提高自己的思想覺悟,做到忠誠于單位,時刻維護單位的.利益,努力為單位發展做貢獻。作為一名管理人員,我忠實履行自己的工作職責,配合協助各位經理做好相關工作,促進單位健康持續發展。

      二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

      我的工作范圍較廣,涉及人事、后勤等工作,我增強工作責任心和工作緊迫感,認真努力工作,按時完成工作任務,取得良好成績,主要是做好以下五方面工作:一是認真做好人事招聘和各分店所有人事調配工作,努力建設一支穩定的員工隊伍。二是負責各分店費用支出管控,每月中繳門店相關水電,通信,物業費,外出采購相關辦公用品、門店所需物品等,協助各分店做好營運后勤保障工作,確保各分店工作正常進行。三是每月對分店營運進行綜合考核,做好各分店單據核對、整理及管控工作,傳達上級指令并協助處理好門店反饋意見及問題。四是協助做好采購商品建檔工作,對各分店每月進行定期盤點,每月做好月底考勤報表統計工作。五是協助做好部門與廠區總務部門相關事宜,比如央廚若送餐不足,就進行泡面統計調配,同時,做好車輛外勤分配。

      三、嚴格要求自己,培育良好工作作風

      我一是培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任,加強執行力建設,做到在思想上、工作上、行動上與單位保持高度一致,不折不扣地貫徹執行單位的工作精神,認真努力做好各項工作,力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設,要求自己踏踏實實做人,干干凈凈辦事,確保清正廉潔,無違紀違法,爭當一名優秀員工。

      20xx年,我認真努力工作,上半年主要改善員工福利,下半年著重提高贏利水平,使得全年毛利有所提高。總起來說,雖然全年完成了任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作規范化不夠,工作成績不夠大,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。進入新的20xx年,我要加強學習,提高工作本領,更加刻苦勤奮、認真努力工作,重點配合協助各位經理做好門店的客服標準工作,提升門面標準化,樹立門店的良好社會形象,力爭取得優異成績,為單位發展作出新貢獻。

    工作情況總結11

      為更好地利用春節期間抓好招商引資工作,優化我鎮經濟結構,我鎮多渠道抓好招商引資的宣傳發動、跟蹤服務工作,取得了明顯的成效。現就春節期間我鎮招商引資工作匯報如下:

      一、春節期間招商引資的做法與成效

      1.及早部署,動員工作到位。

      在春節前夕,我鎮認真落實好區委、區政府關于開展招商引資的部署,我鎮及時成立了招商引資工作領導小組,由書記、鎮長擔任工作組長,分管領導任副組長,建設、工商等部門負責人為成員,落實了招商引資工作有人員,有經費、有目標。同時,召開班子會進行研究部署,并組織召開鎮干部、各村支書、主任會議,傳達了上級的會議精神并落實全鎮招商引資工作進行了部署,提高了鎮、村干部對招商工作的意識。

      2.認真摸底,做到情況明了。

      在春節前夕,我鎮包村鎮干部與村干部一道深入村屯,向黨代表、人大代表、村中族老、村民了解外出創業鄉親的,包括外出創業鄉親的年齡、外出地點、公司經營類型、家庭地址、聯系方式等,認真摸底,做到情況明了,為春節期間開展招商工作奠定了基礎。目前,全鎮共摸排到有投資實力的經濟能人共48名。

      3.穩步推進,狠抓宣傳工作。

      春節期間,我鎮針對摸底情況,印制了6500多份《致外出創業鄉親們的一封信》,由掛村領導、包村鎮干部、村干部利用春節時間上門發放,重點宣傳我區的招商政策、產業特點、優惠措施等,并對部分較有名聲的鄉賢進行走訪交流,走訪對象**0多人次,召開座談會2次,切實提高了招商工作的效果。同時,我鎮還充分利用宣傳標語、橫幅、商鋪LED顯示屏,抓好招商宣傳發動工作,營造了良好的`社會宣傳氛圍。

      4.重點跟蹤,宣傳服務到位。

      我鎮還認真抓好對有投資意向的返鄉創業鄉親的跟蹤服務工作,采取一對一的宣傳服務,進一步向他們宣傳好我區的招商政策和區位優勢,使他們放下顧慮,大膽地在本地投資創業。同時,我鎮還掛牌成立了鎮政務服務大廳,對所有審批流程實施一站式服務,超前服務好招商引資工作。目前,全鎮有20多人有返鄉創業意向,預計總投資達**00萬元。如通過工作組的多次宣傳發動,我鎮外出經濟能人黃偉清已初步達成投資意向,計劃在河龍村投資300萬元成立一家燈飾廠。

      二、存在問題及下一步打算

      在春節期間,我鎮在招商外資工作上取得了一定的成效,但與區委、區政府的要求還有很大的差距,還存在著不足,主要表現為一是受用地指標、資金的影響,業主對在本地投資意向不明顯;二是招商宣傳范圍不廣,效果欠佳等。我鎮將以此次匯報會為契機,進一步提高招商引資工作的意識,加強向外出經濟能人聯系溝通,采取“走出去、引進來”的方式,主動聯系,積極解決招商引資中遇到的問題,消除業主的顧慮,切實提高招商效果。

    工作情況總結12

      上半年,在縣紀委的正確領導和市紀委研究室的具體指導下,踏踏實實扎實工作,圓滿完成了上級下達的各項目標任務。現總結如下:

      一、工作目標完成情況

      1、法規工作。認真及時完成市紀委交辦的工作。確定專人負責機關制定的法規登記備案和上報工作。上半年沒有法規制定工作任務。認真研究法規工作中遇到的新情況、新問題,做到及時匯報和反映工作情況。

      2、學會工作。積極主動地按時完成市紀檢監察學會部署的各項工作任務。擬于下半年組織召開一次理論研討會,在會上交流論文。目前,各項籌備工作正在有序進行中。此外,將按照市紀委研究室的要求,及時交納會費和論文評審費。

      二、具體做法

      工作中我們主要做到以下三點:

      一是在思想上高度重視。“沒有調查就沒有發言權”。調查研究是工作決策、制定政策的重要環節和基本工作方法,也是我們紀檢監察機關做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要方式和基礎性工作。

      二是在調研質量上下功夫。不論是對哪一項反腐敗工作的研究,我們都堅持通過調查獲得豐富的第一手材料,即取得所要調查事物的各種現象、各個方面以及這一事物同其它事物的外部聯系的種種感性認識,經過反復研究、思考、去偽存真、去粗取精,由此及彼,由表及里,從而得到對事物的整體的、本質的內部聯系的理性認識,得出比較正確的結論,提出合理的意見、建議和對策,用來指導黨風廉政建設和反腐敗工作實踐。

      三是注重創新。沒有創新的調查研究,就不可能適應新形勢、新任務的需要。創新就是在前人基礎上的繼承和超載。我們在調研中注重向前人和他人的學習和借鑒,但又不是照抄照搬,而是結合當前勤政廉政的實際現狀,進行實際認真研究,提出我們自己的想法見解。既繼承前人又有所突破,既借鑒別人經驗又不照搬別人模式,始終從推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實任務出發,提出解決問題的新辦法和新建議,拿出切合實際的調研成果。

      三、存在問題

      總結上半年工作,我們雖然取得了一定成績,但是工作中還存在不足之處,需要我們進一步改進和加強:一是被動應付的多,主動調查的少;二是調研層次表皮的多,深層的少;三是調研內容空洞的多,唯實的少。

      四、下步打算

      針對工作中取得的經驗和存在的不足,緊密結合工作實際,在下半年工作中,我們一定要發揚成績,彌補不足,再接再厲,力爭把調研法規工作做得更好。具體來說,要堅持做到以下幾點:

      一要調查與研究并重。調查和研究是兩個不同的`概念。調查,就是通過各種方式,取得客觀世界的各種實際情況或各種信息。研究,就是根據所掌握的情況和信息,進行科學的分析和歸納,從中正確的結論。調查是研究的前提,沒有調查,就不可能有研究;研究則是調查的發展,沒有研究,調查也就失去了意義。所以,我們要在選準調研課題的基礎上,堅持調查與研究并重,寫出高質量的調查報告,為黨風廉政建設和反腐敗工作決策提供參考和依據。

      二要積極動腦思考。調查研究的過程就是理論聯系實際的過程。關鍵是要運用馬克思主義的立場、觀點、方法,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發展。做到勤于思考、善于思考,把現象變成概念。實踐與理論相聯系,聯系可以發現問題,聯系可以發現規律。只有這樣,我們的調研才會有收獲、有深度、有力度,才能更好地推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展。三

      要堅持實事求是。實事求是調查研究必須遵循的首要原則和必須堅持的工作方法。堅持一切從實際出發,培養扎實的調研作風,深入基層,密切聯系群眾,了解真情,反映群眾的意愿和要求,是即是,非即非,既不夸大也不縮小,既不能報喜不報憂,也不能報憂不報喜,更不能不顧客觀事實,胡編亂造,甚至弄虛作假,歪曲事實。

    工作情況總結13

      按照市秋整地工作要求部署,結合我縣農業和農村現狀,采取有效措施,全力抓好秋整地工作,經過全縣鄉鎮村屯的共同努力,比較圓滿地完成了今年市政府下達的秋整地任務,現將我縣秋整地工作情況總結如下。

      一、秋整地任務指標完成情況

      截止目前,全縣完成秋整地70萬畝,其中深松整地51萬畝,深翻耙茬19萬畝,跨區作業8萬畝,秋施肥秋施藥0.5萬畝,達待播狀態54萬畝。

      二、推進措施

      縣委、縣政府對今年秋整地給予高度重視,多次召開會議研究部署秋整地工作,我縣今年仍以推廣深松整地為主,主要采取了以下措施完成了今年秋整地工作任務。

      (一)召開專題會議,研究部署落實秋整地任務

      9月22日我縣召開了全縣秋整地工作會議,下發了《孫吳縣20xx年秋整地方案》,按市政府下達的整地任務,把任務指標進行了分解,使鄉鎮明確了秋整地任務,落實了整地責任。

      (二)充分發揮農機合作社,農機大戶的作用,突出整地重點

      在突出深松整地的前提下,堅持秋收倒地與整地相結合,確保秋整地工作順利開展,今年秋整地重點堅持四相必整。(1)瓜菜茬經濟作物地塊必整。(2)硬茬地必整。(3)多年不整的地塊必整。(4)優質糧田項目地塊必整。在整地作業中切實發揮農機合作社作用,全縣13個農機合作社,機車保有量達98臺,聯合收割機20臺,在今秋整地作業中全部投入到今秋整地作業中,尤其是沿江鄉大樺林子村農機合作社,6臺機車全部出動,晝夜作業,全部實行標準化整地,作業收費低,整地質量高,深松深度達30cm以上,農機合作社切實擔負起秋整地的主力軍作用。

      (三)進一步擴大深松連片整地面積,向規模經營發展,今年秋整地由外向內,點面結合,引導秋整地向規模連片方向發展

      我縣每個鄉鎮建立一處1000畝示范園區,每個村建立一處500畝以上標準化連片作業示范區。我縣今年深松連片整地規模,要求平原鄉連片面積500畝,山區鄉300畝,大樺林子村農機合作社最大連片面積1200畝,連片面積保證了整地質量。

      (四)落實場縣共建,開展跨區作業

      我縣按照場縣共建的要求,結合我縣秋整地工作實際,認真開展跨區作業,推動我縣秋整地工作開展,通過農場帶地方,全面提高我縣農業生產標準化水平,今秋完成跨區作業8萬畝,其中整地5萬畝,機收3萬畝。我縣主要依靠紅色邊疆農場和五大連池農場,兩個農場安排,3臺大型拖拉機和4臺聯合收到我縣沿江、腰屯、辰清、紅旗、群山五個開展跨區作業,尤其是我縣沿江鄉秋整地實行整地實行整村推進,紅色邊疆農場機車在沿江鄉、東屯村、哈達彥村,實行整村推進,降低了作業收費標準,深松整地每公頃310元,另外,大樺林子農機合作社和四季屯村自覺實行整村推進,全面開展秋整地工作。

      (五)提高整地質量,加強示范園區建設

      我縣今年秋整地嚴格執行《黑龍江省農業機械田間作業質量標準》,深松深度30cm以上,深翻18cm,中耙14—16cm,重耙16—18cm,旋耕滅茬深度12—15cm,達到了土壤細碎,地表平整,根茬細碎,起壟后鎮壓,做到翻必耙、起必壓,達到待播狀態,提高了標準化作業水平。我縣加強示范園區建設,今年重點建設秋施肥、秋施藥示范園區,在今年的深松連片地塊中,每個鄉選擇一塊500畝以上的地塊,做為秋施肥、秋施藥示范地塊,對秋施肥、秋施藥地塊縣政府每畝給予20元的補貼資金,全縣5000畝地秋施肥、秋施藥地塊已全部完成。

      (六)籌措資金,增加秋整地投入

      我縣去年深松整地42萬畝,落實省外補貼資金100萬元,縣政府匹配110萬元,資金全部發放到農戶手中,為了引導農民實施深松整地,今年縣政府拿出100萬元用于深松整地補貼,對連片規模山區鄉300畝,平原鄉500畝,以上的村集體土地每畝補貼5元。對20xx、20xx年深松過的地塊今年不列入補貼范圍,同時,明年大型農機具補貼、良種補貼重點向深松連片整地傾斜,做到資金捆綁實用。

      (七)提供服務,加強指導

      縣農機、農業技術部門對全縣秋整地進行技術指導,縣農業技術推廣中心指導全縣的秋施肥、秋施藥示范園區,農機部門監督全縣整地質量,縣涉農部門全部投入到秋整地工作中,石油公司、生產資料公司保證秋整地所需的柴油、化肥、農藥等物資的供應。

      三、存在問題

      雖然我縣秋整地工作推進落實比較順利,從實際動作看,在工作落實中主要存在以下問題:

      (1)由于柴油價格上漲(比去年同期每噸漲價200多元),增加了農業機械的生產成本,降低了農機合作社和農機大戶的'經營效益,增加了農民的生產投入。同時,農業拖欠作業費用嚴重,影響了農機作業服務組織機械水平的提高。

      (2)幾年來,通過組建農機合作社和落實國家補貼,購置一些大型拖拉機和聯合收割機,但現在大馬力拖拉機和聯合收割機數量仍然不能滿足農戶的需求,機群狀態老化的問題沒有根本好轉。

      四、下步工作安排

      按照當前秋整地工作情況,結合我縣秋整地工作實際,下一步我們主要作好幾項工作。

      (1)對今年秋整地進行全面驗收。前期全縣各鄉鎮都對本鄉的秋整地工作進行了自查。目前,縣政府組成了全縣秋整地驗收小組,由縣農機部門牽頭,由財政、農委、農技四個部門組成驗小組,深入全縣各鄉鎮村屯,實地勘察測量今年深松整地,按標準驗收,做到鄉不落村、村不落戶、戶不落地,各村深松整地明細確定后在村里進行公示,公示七天無疑意后,鄉村簽字蓋章后上報縣農機局。

      (2)進一步完善土地流轉和規模經營的方式。完善租賃承包流轉方式,加大對農機合作社的扶持力度,樹立土地流轉、規模經營的典型,引導其他農機服務組織,擴大連片整地、擴大規模經營面積。

      (3)兌現省秋深松整地補貼政策。把有補貼資金按秋深松整地明細發入到農戶手中。

    工作情況總結14

      書籍是人類進步的階梯。為了響應創建書香校園的號召,為了培養學生的讀書興趣、讀書能力和讀書習慣,擴大閱讀量,我班結合學校讀書活動,努力為學生營造一個書香班級,使讀書成為學生的習慣,共享讀書樂趣。現就我們的做法總結如下:

      1、建立班級書架。

      學期初由班委負責向學校圖書館借來一些書放到班級的書架里,每天中午讓學生借閱。為了多充實圖書的數量和內容,去還從家里帶來上百本自己孩子的藏書放到書架上供學生自由借閱。為了讓班級的圖書時換時新,還采用讓學生自由交換的方式來閱讀,每人帶一本書到班級里與同學交換,這樣一本書就可以換六十來本,既可以方便學生自己課余閱讀,又可以與同學互通有無。為了更好的保管圖書,提高圖書的使用率,我們還成立了“班級圖書管委會”,確保圖書借閱的正常運轉。

      2、做好摘抄筆記。

      不動筆墨不讀書,要求學生每讀完一本書,都要做好摘抄筆記,把其中的優美詞句進行摘錄,并用一句簡短的話來概括文章的中心或讀完書的感悟或心得。并于每天的早讀課開辟出一個晨誦時間,讓學生輪流進行交流,或是向同學推薦好書。這樣,在學生對閱讀有興趣的基礎上,指導學生閱讀的一些方法,養成不動筆不讀書,每讀書每思之的習慣。引導學生隨時記錄感想,反復賞析。

      3、落實閱讀時間:

      每天早上早讀課前為班級集體晨誦的時間,讓學生一起誦讀課內的一些文章、優美詞句。每天的.早讀課上請一至兩名

      同學上講臺向同學介紹自己讀過的好書,摘讀其中的優美字段或讀書的心得。中午一點半到兩點這一段時間為學生自由閱讀的時間,讓學生讀一些課外書籍。在節假里鼓勵學生到市圖書館借閱圖書。

      4、鼓勵親子共讀。

      為了讓孩子在家也有個看書、讀書的環境和氛圍,在家長會上與家長共商創建書香家庭的相關事宜。部分家長能積極為孩子購買圖書、創造條件為孩子辦市圖書館的借書證,經常讀書讀報以做好孩子的榜樣,有個別家長還能和孩子共看一本書,共同談讀后的感想和體會,為培養孩子的讀書興趣做了很好的鋪墊。

      5、制定獎勵制度。

      對讀書活動中表現優秀的學生及時給予獎勵,以進一步激發他們的閱讀熱情,建立獎勵制度。配合學校進行“小書迷”評選。

      6、取得的成績。

      通過開展書香班級活動,大大提高了學生閱讀書籍的興趣,大大的提高了學生的語文閱讀水平,作文水平也有了一定的進步,如:我班的張斌同學在教育辦舉行的六項技能競賽中獲得寫作單項二等獎,我班的小記者所撰寫的文章獲得指導老師的好評。 “小荷才露尖尖角”,我們欣喜地看到,株株幼苗在書香的淋浴下茁壯成長。其實,我們的讀書活動只是學生一生中讀書生涯一個起點,我們要努力把學生培養成一個愛書、知書、懂書、用書的人,引領學生行走在書香的大道上。

    工作情況總結15

      為了加強家園聯系,解答幼兒大班家長對于孩子幼升小的疑惑,槐蔭區吳家堡中心幼兒園于四月七日開展了幼小銜接座談會。座談會以自由談論的方式開展,邀請了西張小學、西堡小學和三教堂小學的校長、教學主任,以及一線教師來參加。

      家園共育幼小銜接槐蔭區吳家堡中心幼兒園開展幼小銜接座談會

      首先我們幼兒園大班老師向家長們講解了我們幼兒園是如何對孩子進行有效的幼小銜接,同時家長們朋友提出了關于孩子上小學的困惑以及擔心的問題,我們幼兒園老師以及小學校長,老師們對家長們的問題根據自己多年豐富的教學經驗,進行了詳細的解答,并告知家長朋友們應該如何做,例如進行親子閱讀,進行有效的知識儲備,有效的陪伴孩子學習等,并糾正了家長的一些錯誤觀點,打消了家長朋友們的顧慮,讓家長朋友們以正確的'態度,平常的心態來看待孩子幼升小的事情。

      家長朋友們通過這個座談會,與小學老師進行面對面,心與心的交流,家長朋友們受益匪淺。

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