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    程序員半年工作總結

    時間:2024-09-04 07:40:14 半年總結 我要投稿

    程序員半年工作總結范文

      總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的程序員半年工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

    程序員半年工作總結范文

    程序員半年工作總結范文1

      如果要說收獲的話,我想,我接觸到了開發系統的一個流程,從dev-ete-pro三個過程。ete又分為ete000,ete001,ete002. 作為程序員,dev和ete是不可分開的,pro是完全需要分開的。

      這段時間一直在忙著搬家的事情,到前天為止,搬家終于告一段路了。

      于是,我開始考慮轉型的問題。

      我內心很向往做一名咨詢師。尤其是ibm的咨詢師。至于為什么?我想跟自己喜歡看書有關,我喜歡不斷的接受新知識,然后將新知識轉換成為實際應用,最后因為我的實際應用,后人的'生活會更加方便,這便是價值的體現。而咨詢師就能夠做到這一點。

      后來我查詢了ibm的行業咨詢師,我正在做的是關于travel&;transaportation的工作。 這是一個交通行業,而我以前在德邦工作了半年,那個時候也是ibm在德邦做這方面的咨詢工作。所以,我想,很慶幸的是,我所做的兩個項目都屬于交通行業的項目,這對于我來說便是優勢。

      今天,我看了一下做ibm咨詢師的條件,好像要么就是碩士畢業,要么就是mba的學歷,而我兩者都沒有。那么對我來說,是不是就意味著沒有機會了呢?

      我想,機會肯定會有,只不過是時間的問題。說實話,我不知道自己的生命還有多久,但我不想就此放棄我的夢想。所以,現階段,我暫時會用較少的時間關注ibm的t&;t行業咨詢師職位,而將更多的精力放在我所做的這個項目上。原因有二,其一是我的身體不允許我壓力過大,其二是將更多的精力放在現在所做的項目上,以此為契機,以小觀大,慢慢的了解整個交通行業,這樣,對于我而言會更加合適。

    程序員半年工作總結范文2

      1、正義ERP項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

      通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

      2、正義ERP項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行ERP的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的ERP系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

      通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的.提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了ERP系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

      3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,為后期的OA開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小BUG進行了最后的修改。

      4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關PB方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習Java及OA方面的知識(現轉為學習.net),為后期的工作打好基礎。

    程序員半年工作總結范文3

      為進一步強化社區“雙報到”,鞏固和深化工作成果,今年上半年,我支部組織在職黨員認真開展“雙報到”活動。現將活動開展情況總結如下。

      一、加強組織協調,確保活動有序開展

      為深入推進“雙報到”工作,市政工程處黨支部在突如其來的疫情防控阻擊戰中,放棄春節假期休假,高度重視,迅速行動,立即召開專題會議研究部署防控工作,第一時間制定了防控方案,并按照上級要求,結合在職黨員實際居住情況,組織在職黨員積極報名,踴躍參加社區志愿者防疫活動,做好了協調服務工作,為“雙報到”活動的順利開展奠定了良好的組織基礎。

      二、積極配合,在職黨員服務社區防疫工作

      疫情就是命令,我單位9名疫情防控志愿者迅速趕到社區的防疫現場,全身心投入到疫情防控工作中,用實際行動扛起“為群眾筑起疫情防控安全線”的`使命擔當。他們任勞任怨,堅守崗位,和來自不同崗位的志愿者共筑聯防聯控紅色防線,有序有力地推進疫情防控工作。他們按照值班表輪流值班,做好宣傳,對進出人員及車輛做好備案登記等工作,充分彰顯了黨員的先鋒模范作用。

    程序員半年工作總結范文4

      20xx年上半年以來,城北中隊在局黨組的正確領導和大力支持下,以創建全國文明城市為總目標,以精細化管理為要求,扎實開展了各項城市管理和行政執法工作,管理成效走向有序化。現將有關事項總結如下:

      主要工作情況總結

      圍繞局部署的重點工作,上半年城北中隊主要工作為市容整治、執法辦案、疫情防控三個方面。

      (一)市容整治情況

      1、狠抓市容秩序整治。今年以來,城北中隊開展市容整治網格化行動10余次,開展創建各類整治50余次,發放整治告知書1000余份,規范店外店2000余家,取締流動攤販800余起,共清理亂吊掛、亂晾曬、亂堆放2300余處;組織開展創建專項多部門聯動整治,今年以來大隊聯合公安部門開展店外店整治6次、燒烤店夜間占道經營整治3次、貨運三輪車違停整治10次,發放責改通知書300余份,對違停三小車開出當場處罰決定書70余份;配合商務局檢查余英坊餐廚垃圾收運工作,引導商家自行做好餐廚垃圾專用箱12處,切實解決市民反映強烈的現象難看、氣味難聞等問題。

      2、清理改造戶外廣告。 清理影響市容的墻體立柱廣告30平方米,拆除屋頂廣告2塊,墻體燈箱5個,清理轄區玻璃窗外張貼的廣告等張貼物200多戶,清理非法張貼小廣告(牛皮癬)50余處,取締便民服務攤2處。

      3、全面治理餐飲油煙。利用數字城管油煙在線監測設備及群眾油煙投訴情況,加強轄區內餐飲店監管及排查,要求安裝油煙凈化設施,針對油煙超標等違規情況加大查處力度。

      4、加強基礎設施建設。 夯實基礎設施建設,進一步提升精細化管理水平,按照“合理設置、應劃盡劃”的原則,轄區增設非機動車位1000余米,增劃車位9個,增設充電樁1處,最大限度解決群眾停車難的問題。

      (二)執法辦案工作情況

      今年以來,中隊結合轄區實際情況,編織綜合執法體系“高壓網”,聚焦車輛違停、垃圾分類、餐飲油煙等問題,采取日常巡查+突擊檢查工作模式,辦理案件377起,處理群眾各類投訴、信訪共65起,完成數字城管線上處置通825起。嚴抓工程車輛違規運輸。聯合鄉鎮、交警等多部門開展聯合執法,常設檢查卡點,實現24小時無間斷檢查,以執法促管理,對查獲案件從嚴從重進行處罰。截至目前共計查處渣土車違法運輸案件33起,處罰款68500元;辦理渣土車經典案件1起,目前已處理了施工方和運輸方,對建設方已在立案調查中。加強違停采集力度,截至目前完成機動車違停執法5800余輛。同時立足職能,結合轄區內多發、新發市容問題,持續推進垃圾分類和餐飲油煙等各類檢查執法工作。

      (三)疫情防控工作情況

      按照局疫情防控領導小組安排部署,狠抓落實,動員黨員干部職工參加社區(住宅小區)防守卡點值班,派出三部執法車在轄區各街道及公共場所的宣傳累計出車230余次,對聚集的.居民進行勸解,共散發宣傳單600余份。全體隊員始終堅守一線,卡點排查、入戶排摸,做好疫情宣傳、體溫測量等工作,走訪小區人家共計600余戶。嚴查流動攤點海鮮、野生動物等交易情況。

      下半年工作計劃

      一完善內部管理制度。按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”思路。一方面中隊內部建立市容工作考核機制,大隊長及副大隊長組織常態化學習創建文明城市考核細則及易扣分內容,嚴格落實路段責任制、路長制,各副大隊長采取交叉打分,要求低分網格路段及時整改到位,解決長效化管理不到位,整治回溯現象。另一方面,嚴查中隊人員到崗、缺崗、制服穿戴、紀律作風情況。采取內部監督模式,組建內部督查小組,真實記錄人員考勤等情況,建立獎罰機制,調動中隊人員工作積極性。

      二優化執法辦案程序。

      結合城北組建以來的執法辦案模式,總結現有辦案模式弊端及優勢,優化執法辦案程序及提高辦案效率。組建專門的案件臺賬,不斷完善物品暫扣等制度。同時加強中隊辦案人員執法能力培訓,轉變執法理念,增強大隊人員法治意識,提高執法辦案水平。

      三持續提高簡易程序辦案水平,促進市容常態化管理。

      上半年以來,城北中隊大力整治“三小車”違規停放現象,共辦理非機動車違停簡易處罰程序331起,檢查轄區餐飲店垃圾分類情況600余次,辦理垃圾分類簡易程序25起,在此基礎上,轄區內市容管理、垃圾分類情況取得一定成效。下半年,城北中隊將組織中隊執法人員開展簡易程序專題培訓,對調查取證、法律適用、文書填寫等執法流程進行專項訓練,確保執法程序正當、可操作性強,有效規范執法人員執法行為。在提高執法人員簡易程序辦案水平基礎上,運用處罰簡易程序,推動《湖州市文明行為促進條例》在日常巡查管理中有效執行,對隨意丟棄煙蒂、犬只伺養者糞便未及時清理等不文明行為進行處罰,不斷提升城市管理精細化、規范化,從而促進轄區市容常態化管理。

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