- 相關推薦
骨外科護士個人總結范文
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的骨外科護士個人總結范文，希望能夠幫助到大家。
骨外科護士個人總結范文1
通過這一年的不懈工作與努力，也是讓我在這份工作上收獲到了特別多的成績，固然對于我個人來說，也是得到了特別大的收獲。對于這已經完畢的一年的工作，我也是盡可能的在其中去成長，去轉變，所以我為自己的工作做了簡潔的總結。
一、遵守職業道德，仔細進展工作
身為護士，就是為社會，為病人做最好的效勞，所以在工作上更是需要端正自己的思想，以更加仔細的態度來完成好自己的工作。對于我在工作上的狀況，我都是遵守著各項的職業道德，以醫院的各項規章在行事，努力地做好自己的分內之事，在工作上去做更多的努力與奮斗。在平常的工作中我從來不做任何的文法亂紀的事情，都是仔細的做好自己的工作，努力為病人去效勞，給他們更好的護理體驗。固然在我的工作上，我也都是有遵照著各位病人及其家人的需求來照料好他們，努力為他們在住院期間的成長與轉變做更多的奮斗與努力。
二、個人力量的提升上
在平常的工作上，我都是有端正自己的態度，時刻保持著學習的狀態，向身邊更有力量的人去學習與體會更多的東西。既然在護士的崗位上任職，就是必需要認清自己的力量，以個人的努力來促成我更好的進展，所以任何的'有時機去學習，去參加培訓的時候，我都是會特別地積極，也是在自己的工作上去做更多的努力。固然閑暇的時間也是會多多的研讀骨科相關的書籍，與更多的相關的醫生之間去學習，就是期盼著自己能夠在個人的學問儲藏上有所提升，也是可以讓我的將來變得更加的美妙與幸福。
三、效勞工作上
分析我如今的工作，最為重要的就是效勞工作的進展，也就是需要通過自己的不懈努力與奮斗，來讓自己明白這份工作對于我個人來說的重要性。固然效勞力量也是特別重要的，所以更是需要多去討論，多去學習，這樣才能夠對自己的工作狀況有更好的認知。病人對醫院的感受一方面在于治療的好壞，另一方面就是在與護理照看的好壞，所以必需要全面的認清現實，以個人的努力來促成我更好的進展，也是讓自己能夠有更好的收獲。
對于我個人的工作狀況，我還有許多的地方是需要去學習與把握的，所以我更是需要在工作中去認清自己，這樣便是能夠讓自己有更好的成績與收獲。面對將要到來的精彩生活，我更是盼望我可以有更加美妙而幸福的生活。
骨外科護士個人總結范文2
結合今年的工作重點醫院安全年，創立優質護理示范病區，實現護理隊伍專業化，治理科學化、行為標準化、操作標準化、效勞人性化、理念人文化、環境溫馨化、病人滿足化的目標，在院領導，科室領導的帶著下作為護理人員的我們統一思想，提高熟悉，強化根底護理，改善護理效勞，努力提高患者滿足度，在創立活動中真抓實干，實現我科成為優質護理效勞示范病區�，F將個人護理工作詳細總結如下：
通過醫院組織學習，充分熟悉優質護理效勞的重要性，堅固樹立以人為本和以病人為中心的效勞理念，仔細履行護士的職責和義務，從根本上明確病人的生活照看、安康促進、綜合協調、幫助治療的職責，以及親密觀看患者的生命體征和病情變化，正的確施治療、用藥和護理措施的責任。工作中嚴格執行各項核心制度、疾病護理常規和臨床護理效勞標準。遵守醫院規章制度，牢記三基（根底理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴厲的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。在日常工作中，更急躁地去與病人溝通與溝通，更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務學問學習作為提高政治信念、思想素養、工作力量的重要途徑。在學習過程中，留意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的熟悉力量和思想政治素，始終堅信人應當堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的'純潔，言者易，行者難，有所為，有所不為。團結協作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，工作中分工不分家，積極協調協作醫生，努力營造良好的醫護患關系，實現優質護理效勞做出努力。
在護士長積極仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每月一次的業務學習，醫院組織的護理查房，護理人員三基訓練，護理部組織的技術操作考試。能始終堅持愛崗敬業，貫徹以病人為中心，以質量為核心的效勞理念，提高了自身素養及應急力量。
我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改良和提高的地方。
骨外科護士個人總結范文3
20xx年，我院進一步完善各項規章制度，改良效勞流程,改善住院環境,把追求社會效益,維護群眾利益，建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量掌握，加大護理監視力度，重視護理骨干的培育，優化護理團隊，強化三基三嚴訓練，加強中醫護理技術操作，狠抓業務治理，內強素養，外塑形象，制造性地開展工作。
一年來，在院領導的關心和大力支持下，在各職能部門的親密協作下，在全科護理人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年護理工作規劃�，F將本人一年來的工作匯報如下：
一、加強護理治理，提升護理質量
1、強化護士治理意識，定期召開護士會議，準時將上級精神、醫院要求、護理部安排的工作布置給護士，將護理工作中存在的問題準時反應，限期整改，追蹤落實。
2、嚴格核心制度的落實，成立護理質量監控小組，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的護理質量檢查，將檢查結果進展排序，在護士例會上賜予通報，到達了鼓勵護士的治理水平，確愛護理工作安全有效。
3、按規劃對各級護理人員進展三基訓練和�？萍寄芘嘤枺瑢苾茸o士進展心肺復蘇、物理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應用、中藥濕敷、中藥涂藥等技術操作考核。進展了根底護理學問和綜合護理學問的理論考試。
二、加強中醫根底和中醫護理操作
全科強調中醫護理技術的臨床應用，積極開展中醫護理內容，組織全體護士學習中醫根底理論學問及中醫護理操作評價標準。召開護士會議，統一思想。科室如在臨床應用中存在問題，準時給與解決，院領導給與大力支持。如今年共開展中醫特色護理工程八項，其中穴位按摩、中藥濕敷、中藥涂藥、功能訓練、電療、穴位封閉開展較好。雖中醫護理操作取得了一些成績，但也存在一些缺乏：
1、科室病人多時中醫護理操作開展少，不積極。
2、護士選穴較單一。
3、護士操作時人文表達不夠好。以后將針對存在的缺乏之處組織護士進展學習，以使我科的護理工作開展的更好。
三、落實人才培育規劃，提高護理人員整體素養
1、有規劃地選派業務力量強，仔細負責的護理骨干外出學習，科室制定培訓規劃，定期組織業務學習，考核并記錄在檔。
2、前往省中醫學習半個月，通過學習先進的治理理念，找出自身的差距和缺乏，進一步提高了科內護士的治理水平。
四、加強感染治理，協同控感科做好院內感染治理
1、組織全體護理人員學習消毒技術標準、醫院感染治理標準、醫療廢物感染治理方法，特地對手衛生進展培訓考核，考核合格率為100%。
2、加強消毒的治理，科室嚴格根據標準操作，保證了消毒物品的`質量和醫療護理的安全。
五、開展優質護理效勞，塑造醫院形象
標準護理人員著裝，進展護理禮儀培訓，實行護理人員首問負責制，提倡微笑效勞，標準效勞用語，每次護理檢查，對護理人員不根據要求著裝、效勞不到位、用語不標準、態度不端正等現象，準時發覺，提出批判，科內護士的形象得到了明顯提高，得到了社會的認可。
六、標準護理文書書寫，強化護理法制意識
按中醫護理文書書寫要求，完整、客觀、真實標準書寫，保障護理安全，提高了護理質量，為舉證供應了法律依據，愛護了護患的合法權益。
七、各項護理質量指標完成狀況
1、根底護理合格率領85%；
2、急救物品完好率達100%；
3、護理人員“三基”考核合格率95%；
4、病房消毒隔離工作質量100%；
5、重�；颊咦o理質量合格率85%；
6、護理文件書寫合格率95%；
7、各種登記本書寫合格率100%；
8、根本護理規章制度執行率100%；
9、護士長工作質量評價標準95%；
10、壓瘡發生率0。
八、存在缺乏
1、護理隊伍的整體素養參差不齊，有待進一步提高。
2、今年的低年資護士較多，學習氣氛不濃，上進心不強，中醫根底理論學問、根本技能有待進一步提高。
3、科研創新意識不強。
骨外科護士個人總結范文4
一年轉眼即逝，20xx年就要過去了，xx外科的工作也基本步入正軌�，F總結如下。思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。
一、工作上，按照年初的計劃
1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同提高護理質量；
2、組織護理人員共同學習《細節決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節質控措施；
3、建立了外科手術備皮的細節質控管理制度，每位護士都能夠按此執行，達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的；
4、規范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量；
5、全員參與護理部組織的.禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；
6、按照護理部的要求，規范執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；
7、全年基本做到了對化驗單的細節管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本；管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革：
1、學習并推廣使用his系統。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發現的問題查找原因后及時與大家溝通。
2、護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3、根據工作崗位的變化，及時調整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5、設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。
二、學習上
1、為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業知識的小問題，共同學習。
2、每天學習一個醫學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。
3、每位護士能夠利用業余時間自覺的學習科學文化知識，續專、續本，不斷提高自身文化修養。
在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，xx外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據此客觀地評價護理人員的工作質量；培養同志們的科研能力，爭取多發表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好xx外科這個年輕的科室吧。
骨外科護士個人總結范文5
在20xx的一年里，隨著醫院環境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特殊是通過這一年我院三乙評審的預備及驗收工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫院的榮譽，更重要的是我們作為醫院一員的責任與義務，我們骨科護理隊伍以此為契機，狠抓護理效勞質量，嚴格落實規章制度，加強業務、技術訓練，打造一支具有分散力的護理隊伍。
圍繞護理部總體目標，在護理部的統一布署下，我們首先從思想上統一了熟悉：一個醫院護理水平的凹凸、效勞質量的好壞和治理體制的優劣，必需承受上級主管部門的檢驗、證明。醫院要生存，要進展，就必需抓住這次難得的機遇通過審核�，F將我的工作總結如下：
一、仔細落實各項規章制度
1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。
2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等等例如查對制度：
�。�1）要求每天醫囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參與總核對1～2次，并有記錄；
�。�2）護理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法；
�。�3）手術患者與手術室護士做好交接患者等。防止護理不良大事發生。
3、仔細落實骨科、手外科護理常規及十大安全目標，�？谱o理安全指引，做好護理質量持續改良與提高，加強護理風險治理，全科護理人員統一思想，提高熟悉，全面有效地提升了護理效勞質量，為病人供應創新、人性化效勞，得到了病人的贊揚。
4、開展優質護理效勞活動，落實護理部制定的.爭創優質示范病區的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。
二、提高護理人員業務素養
1、以創三級醫院為楔機對科室護理人員進展各方面學問、�？评碚摗？萍寄堋⒉⒔M織理論、操作考試。
2、參與醫院組織業務學習，以提高專業學問。
3、落實護理查房制度，科室每周執行三級護理查房1—2次，對護理診斷、護理措施進展了探討，并以提問的方式進展，內容為根底理論學問和骨科學問，以到達提高護士業務素養的目的。
4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
5、實行分級培訓，對各不同年資的護士執行不同的培訓規劃。
三、抓好質量治理
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節。
2、使標準化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量治理有章可循，形成一個良性循環。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量治理中得到實惠。
3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質量治理。制定可行的應知應會考核規劃，每周嚴格按規劃進展考核，做到人人過關，充分調卻每一位護士的能動性、主動性。
4、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克制人手少、任務重、人員構造不合理的狀況，保證正常醫療效勞工作的順當開展。根據“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，仔細學習崗位職責、核心制度，并嚴格根據職責、制度的要求工作，仔細學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”標準，做到合理用藥、合理收費、效勞到人，科室獎金發放不與經濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
5、“總量掌握、構造調整”�？剖覂炔糠e極調整醫療構造，實行有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過實行一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
6、積極引進和運用新技術，今年加大了對PPH手術的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的根底上積極尋求新的手術方法，總結臨床閱歷，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。
7、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、�？茖２ ⒚t、名藥、大型醫療設備以及開展的新工程、新業務等，增加了醫院整體知名度和局部專家名醫以及�？茖２≈龋瑸獒t院業務的進展起到了較大的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬敞。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結全都，扎實工作，高標準完本錢科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
【骨外科護士個人總結】相關文章：
外科護士個人總結09-23
外科護士個人總結05-23
外科護士個人實習總結04-12
普外科護士個人總結10-14
外科護士進修個人總結03-16
外科優秀護士個人總結10-10
外科護士個人總結15篇01-09
外科護士個人總結(15篇)03-18
外科進修護士個人總結04-02
外科護士個人工作總結02-14