(薦)教師師德考核個人總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的教師師德考核個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師師德考核個人總結1
轉眼間，一年的教學生活也成歷史，現在我就以下幾個方面對這一學年來的個人工作情況做一個簡單的個人總結：
一、政治態度方面
一年來，為了盡快提高自己的理論水平，我還從廣播和報紙上了解了當前的國際政治形勢。二、教學水平方面
這一年來，我在教學工作中，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的.教學方法。為了提高執教水平，我充分利用機會不斷地補充自己的營養。一年來，我積極參加各類學習和培訓。我擔任語文科教學工作，我深知，簡單地對照教案進行照本宣科式講課，只會使語文教學失去生機，只會走進死胡同。因此，我一直在實踐語文開放式教學，讓學生在課堂中既聽到教學大綱中所要求記住的知識點，又能讓學生上講臺講自己的對問題的不同見解及生活的趣事;既讓學生當忠實的聽眾，又能讓學生當出色的演員。教學角色也從傳統的教書人轉向導演人。我除了認真學習語文教學理論外，也時刻在自學有關計算機軟、硬件方面的其它知識，以便進一步完善自身的知識結構。在學習的過程中，我注意及時的與其他同事進行交流，相互促進，共同進步。
三、教學工作方面
上半年擔任初三畢業班班主任。我意識到學生的升學率直接關系到學校的聲譽和我個人的聲譽。這半年來，我鼓勵學生發揚共產黨艱苦奮斗的精神考前學習，同時也不敢放松學習，以身作則和學生一起度過考前的艱苦日子。下半年，我在全校擔任信息技術課。學校沒有電腦設備，我認真投入到計算機理論的教學中，從紀律和興趣入手，把每一節課都管理得很好很好。
以上是我一年來的簡單總結，在今后的學習和工作中，我要更進一步的嚴格要求自己，虛心學習，爭取在各個方面取得更大的進步。
教師師德考核個人總結2
時間過的真快，轉眼間，一年的教育教學工作有接近了尾聲。本學期，我任六年級的數學教學工作，一年來，我能認真執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。為了克服不足，總結經驗，為使今后的工作取得更大的進步，使今后的工作更上一層樓，現對本學期教學工作作出如下總結：
一、認真備課。
為了使教學更加有序，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，認真備課，備課時，不但備學生，而且備教材、備教法。根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。課后及時對該課作出總結，寫好教后感，教學反思，寫下自己執教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，及時進行教學經驗的積累和教訓的吸取，以便今后改進課堂教學和提高教學水平。二、注重課堂教學。
我注重認真上好每一節課。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。上課時注重學生主動性的`發揮，發散學生的思維，增強上課技能，提高教學教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕松，覺得愉快，注意精神，培養學生多動口動手動腦的能力。注重綜合能力的培養，有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。
三做好課后輔導工作。
學生的學習能力不同。課后對不同層次的學生進行相應的輔導，滿足不同層次學生的需求，避免一刀切的弊端，同時加大對后進生的輔導力度。后進生通�；A比較差，知識缺口比較多，所以我們要特別注意給他們補課，把之前學過的知識缺口補上，這樣他們會學得很輕松，進步很快，對知識的興趣和求知欲也會增加。
四、認真批改作業。
作業應該有針對性和層次性。有安排就要有檢查，所以我會及時批改學生的作業，認真分析和記錄學生的作業，對他們在作業過程中出現的問題進行分類總結，進行透徹的評價，根據相關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。還有的是因為學習習慣不好，父母由于工作等各種原因對孩子缺乏必要的監督和引導，使得孩子長期習慣了自由和懶惰，形成了不良習慣。作業寫的很馬虎，更嚴重的是經常寫的少或者不寫。對于這些學生，不要放棄個別教育，及時督促。五、樹立良好的學風
有為數不少的學生，因為怕老師批評，學習上存在的問題不敢問老師，作業也因為怕不對而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業的行為。這樣學生在學習中有難題知道來問老師了。后進生基礎太差，考試成績都很差，有些同學是經常不及格。我找差生了解原因，提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學習目標，時時督促和幫助他們。一些學生基礎太差，抱著破罐子破摔的態度，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們。經過一個學期，絕大部分的同學都有進步，但是還有反復，我就不斷地進行教育和疏導，要允許學生在行為上有反復。一份耕耘，一份收獲。在校領導的指導和教師們的幫助下，本學期在教學方面取得了一些成績，良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處�？傮w而言，這學期我愛崗敬業、盡職盡責完成各項工作，積極參加教學教研活動，對于“得”我會把它當作自己的財富，對于“失”會在今后的教學中努力去改善。教學工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務實地工作，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，力爭把教學工作做得更好。
教師師德考核個人總結3
在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教。
我始終認為，教師也是社會上的一份子，而且是不一樣于常人的一份子，我的'一言一行都要貼合教師身份，時時處處嚴格要求自己，不做違反社會公德的事。無論是在校內還是校外，始終做到樹立良好的教師形象，語言禮貌、衣著得體，待人處事不損教師形象。積極參加學校組織的各種政治學習，和大家一心為了學校的建設出力獻策，工作作風踏實，模范遵守學校紀律，受到了師生及領導的一致好評。
自任教以來，能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，認真地學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》《未成年人保護法》后，在教育教學及日常生活中更進一步嚴格要求自己，奉公守法，依法執教，既重教書、更重育人。我一向做到真誠、平等地對待每一個學生。
對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
教師師德考核個人總結4
尊敬的領導、評委、同事：
我很榮幸能夠參加本次教師師德考核，也很感激評委們的認真審核和指導。在此，我想分享一下我的師德考核個人總結，希望能夠獲得評委們的支持和肯定。
一、關于師德理解
師德是教育工作者應當遵守的行為規范和精神準則，是評判教師道德品質的標準。作為教師，我認為，師德既包括教育教學活動中道德規范的遵守和踐行，也包括教育人員的職業道德和社會公德。
在我看來，良好的師德品質是推動教育事業發展的重要條件和保障。教師應當時刻牢記自己身為教育工作者的使命和責任，嚴格要求自己，對學生負責、對社會負責，為學生提供全面的教育服務，并給予學生榜樣的引領和啟發。同時，教師也應該在職業生涯中不斷提升自身修養，提高自己的業務水平和職業素養，助力教育工作的迅速發展，并為家庭、社會和國家做出貢獻。
二、師德考核實踐
在本次師德考核中，我深刻認識到了師德的重要性，并認真總結了自己的師德實踐經驗。
對于職業道德和社會公德方面，我一直保持并踐行著嚴格的職業道德和社會公德。我時刻保持敬業、誠信、正直、公平等核心價值觀，對學生毫不保留地奉獻自己的時間和心力，關心學生的身心健康和成長，提供細致入微的個性化輔導。同時，我也時刻保持著高度的社會責任感，積極關注時事、關心社會，積極參與社會公益活動，為實現教育事業的共同繁榮而貢獻自己的力量。
在教育教學方面，我始終以學生的全面發展和個性化培養為出發點，注重引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，激發學生學習的興趣和潛力。同時，我不斷學習和提高自己的教育教學水平，不斷調整和改進教學方法和策略，使得我的教學質量得到不斷提升，受到了學生和家長們的一致好評。
三、未來的努力方向
從本次師德考核中，我發現自己還存在著一些不足之處，需要更進一步完善和提高。
首先，我需要加強對于學生個性化需求的了解和滿足。作為教師，我們需要了解每個學生的不同特點、不同需求，為不同學生提供差異化的教育服務。這需要我不斷加強對學生個性化需求的了解和認識，不斷思考和探索如何為學生提供更加完善的個性化培養方案。
其次，我需要更加積極地參與校內外的教研和學術活動。只有不斷深耕學術，不斷與同行分享交流，才能不斷提高自己的教育教學水平，更好地為學生提供教育服務。這需要我更積極地參與各種教研和學術活動，在學術交流中不斷提高自己的'學術水平。
最后，我需要更加注重自我提高和修養。作為教師，自己的修養和素質是影響教育質量和學生成長的重要條件之一。這需要我不斷加強自我修養和提高，不斷深化自己的文化內涵和品德修養，為更好地為學生提供教育服務做好更有效的準備。
總之，這次師德考核讓我深刻認識到了師德的重要性，同時也使我更加自信和充滿激情地從事教育工作。我將持續加強自身素質和能力的提高，繼續踐行好師德，為教育質量的不斷提高和學生的全面發展做出我的應有貢獻。感謝大家！
教師師德考核個人總結5
一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立了“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造潛力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上能夠嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的身份來約束自己，鞭策自己，本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。
能積極參加各類研究，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從校園的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作，本年度除擔任八年級一個班的數學教學外，還擔任了八年級兩個班的生物教學工作，教學效果好，期末考試八年級生物綜合得分在東寶區第三，受到了師生的`好評。
求實創新，認真開展教學、教研工作，教育教學是我們教師工作的首要任務。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。并虛心向有經驗的老師研究、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，用心利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生研究的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生研究的興趣和研究主動性。
教師師德考核個人總結6
轉瞬間，勞碌的一年又轉瞬即逝了。一年來，我積極實踐著，以“愛崗敬業、樂于奉獻、為人師表、富有愛心”作為自己的行動準則，催促著自己的工作。以下是我的工作總結：
一、德方面
教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必需抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡潔的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學生的好教師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的”心理醫生，關注學生的健康成長，從不體罰或變相體罰學生，不污辱學生人格。課堂上，我時刻留意標準自己的教學行為，在作業本上設立了“1/3意見欄”鼓舞學生給我提意見，并認真答復學生提出的每一個問題。課后，我經常走進教室、宿舍，與學生一起參與課外活動，加強與學生的溝通溝通。當學生患病挫折時，適時地賜予學生鼓舞，與學生一起共享自己的成長故事，以自己的人生經受去感化、教育學生。
二、能方面
教好書是教師的根本職責之一，為了提高自己的理論修養水平，增加教師人格魅力，更好地教好書，我堅持給自己“充電”，堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”，堅持向同行的教師們“取經”、溝通。在教學過程中，我把每一節課都當做公開課去預備，首先精讀教材，把握教學重難點，再查閱資料，把每份教案都當作一項工程去設計，做到用活教材、超越教材，將教材內容回歸于學生的生活實際，精選學生感興趣的教學素材來整合教學內容，讓每一節課都情趣盎然，讓學生在歡聲笑語中輕松感悟教學目標。
三、勤方面
本學期，在教學方面，我擔當了初一年級四個班的政治教學工作以及初二年級四個班的雙語教學工作。此外，還負責每周一的值勤工作、周日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”播送臺的指導工作，每一項工作對我來說，都是一個挑戰，都是一個自我熬煉的時機。因此，我兢兢業業地對待自己的.事業，按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個方面都寫有工作心得，不斷改進，提高工作效率。
四、績方面
1.在教學方面：開了兩次公開課，得到了教研組內其他教師的全都認可。期中考試，我所帶的班級，總體來說，成績較好。
2.教研方面：本學期共寫了5篇教育教學論文，其中有兩篇在雜志或叢書上發表。
俗話說：“金無足赤，人無完人�！痹诮逃虒W工作中，我照舊有很多的缺乏之處，如在工作中會產生“惰性”思想，自身的學問面較窄，理論修養水平不高，在教育學生方面的閱歷的還缺乏，在以后的工作中，我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。
教師師德考核個人總結7
作為一名教師，在職業生涯中一定要不斷地學習，總結，反思，發現自己的不足之處，并及時糾正，提高自身的素質。教師師德考核是對教師專業水平的一次全方位的審查和評估。今天我來總結一下自己在教師師德考核中得到的經驗和收獲。
一、學習先進理念，不斷提高自身的素養
教師師德考核評審標準與要求日新月異，因此認真學習先進的理念和國家、地方的相關政策和法規，提高自身的文化和專業素養，不斷拓展自己的視野是很有必要的。例如，研究最新的教育科技，掌握先進的教學方法，提高自己的教學水平和質量，進而影響學生的學習成果。
同時，還要關注和掌握國家和地方的教育法律法規，遵守學校和教育系統的相關紀律和規定，努力做到誠實守信，有原則的表現自己，為學生做出榜樣。
二、科學規范的管理自己
管理自己是一名優秀教師的基礎，要努力做到自我管理。首先，要準確地把握自己的工作職責，權利與義務。學會按照規范、堅持紀律，保證工作的開展。其次，要準確地認識自身，合理地規劃自己的工作計劃，提高自己的工作效率和工作質量。
教師除了管理自己之外，還應該管理好自己的學科。教導學生的同時，也要為學科創造出比較的良好的.學習氛圍，推廣學科的發展，強化自己的認知，加強對學科的了解和研究，提高自我素養。
三、與家長、同事和學生建立良好的關系
作為一名教師，與家長、同事和學生建立良好的關系是非常重要的。家長、同事和學生都是我們教師生涯中最重要的伙伴。教師師德評估的一個重要環節就是德育工作，這就要求教師與家長、同事以及學生建立良好的溝通和師生關系。
在與家長交流時，要盡可能地講清楚自己的工作方法和原則，讓家長參與到學生的教育中來，讓他們對孩子進行監管和幫助。與同事相處時，要保持團隊精神和同心協力的精神，推出創新性的事業。與學生同處時，要尊重學生的個體差異，引導和幫助學生發揚自己的特長和潛能，營造和諧快樂的學校生活。
四、認真而負責地對待自己的工作
認真而負責地對待自己的工作是成為一名優秀的教師的基礎。在工作中，我們必須盡到自己的責任。認真而負責地對待工作，就是我們應該秉持的核心價值觀，因為教師的言傳身教會對學生產生深遠的影響。
認真而負責地對待工作需要注意兩點：認真的態度和勤奮的精神。我們要時刻站在學生的角度考慮問題，發揮我們的專業知識與技能，充分加強和有效的幫助學生們成長，提高學生的自尊心、自信心、自重心，更加有效的激發學生們學習的熱情。
總結一下，教師師德考核是對教師整體素質和品質的考核，我們要認真對待它，從自己做起，通過自我管理和自我提高，與家長、同事和學生建立良好的關系，持之以恒地做好自己的工作，成為一名優秀的教師。
教師師德考核個人總結8
作為一名教師，我能夠體會到自己各個方面的缺乏，回憶過去的一年有收獲，但也是有缺乏的，這一點我特別的清楚，在這方面我對自己的工作還是抱有確定的信念，通過這樣的方式，我也進步了不少，在教學工作方面我一點點的積存閱歷，虛心的和四周的老教師請教，這是特別好的時機，讓我自身在各方面都能夠把握一些學問，將來還會有更多的事情是值得我去落實好的，對于過去的一年還是應當客觀的總結一下：
我身為xx學校的一名教師，在過去一年來的工作當中，確實是特別有動力的，教初一班我的自我感覺還是不錯的，我深刻的體會到了這一點，在過去的一年當中我是覺得特別有意義的，過去一年來我也和四周同事相處的特別不錯，在這個過程當中，我覺得這是很有意義，在這年度考核之際我想這是我應當要去做好的，我在教學方面，還是有確定的提高，每天我都會感覺特別的有動力，在這個過程當中我深刻的意識到了這些，我很清楚這對我是一件很有意義的事情，年度考核之際，也是能夠看出自己的成績是怎樣的在，作為一名教師，我還是期望可以做的更好。
一年來還我是做的比較認真的，只有認真的安排好自己的本職工作，才能夠做的`更加的好，作為一名語文教師，我還是一切以教學質量為主，固然相對其它方面，我還是特別充實的，對自己的工作應當要負責才是，這一點是確定的，作為一名教師我還是應當要做出適宜的推斷，我能夠清楚的感受到這一點，這段時間我覺得還是做的比較認真的，在這個過程當中，我也有過很多不一樣的經受，我能夠意識到自己的缺乏之處，通過日常的工作，我也是有一種特別深刻的感覺，在這個過程當中我不斷的提高自身的工作力氣，雖然一年的工作已經完畢了，可是在這方面我是應當要保持客觀的態度的，這對我個人力氣也是一種考驗的。
在新的一年當中，這也會成為我進一步的動力，不管是做什么事情都應當要自己工作負責，一年來我也積極認真的完成好教學任務，在一些細節上面還是處理的不錯的，取得了確定的成績，在以后的工作當中，我也確定會認真去維持下去的，在這年度考核之際，把日常的工作落實到位，做好教學規劃，來年的工作更上一層樓。
教師師德考核個人總結9
為提高我校教師的職業道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門文件精神，本著公平、公正、公開的.原則，結合學校具體實情，經過周密而細致地工作，圓滿完成了本年度的師德考核任務�，F總結如下：
一、成立師德考核領導小組
組長：
副組長：
組員：
二、考核分類
1、學校師德師風考評
2、教師個人師德師風考核
三、考核評價方式
1、學生問卷測評，印制測評表發放到所學生手中，學生認真對照評分項目具體打分。
2、向師德師風監督員、家長問卷調查，印制測評表發放到家長手中，家長認真對照評分項目具體打分。
3、教師自評，教師根據評價項目，結合自己的工作實際，自己評定分數。
4、考核小組測評，由考核評價小組根據評價項目對各位教師逐一考評。
四、考核評價結果
1、學校接受考評情況：
這次學校共組織師德師風監督員8人，學生家長23人對學校以往教育教學活動中的師德師風情況進行問卷考查�？疾榈慕Y果為：
依法執教：很好121票，較好3票；教育理念：很好110票，較好14票；愛崗敬業：很好113票，較好11票；熱愛學生很好82票，較好11票；文明從教：很好149票，較好6票；團結協作：很好89票，較好4票。
（說明：以上得票統計是以教育局民主評議表的單項得票結果為依據的，每張評議表為23個分項，每個分項分為A、B、C三項。另，總體評價一項）
學校師德師風建設總體評價：很好31票（全票）。
2、師德師風個人考核情況：
本�？己私Y果為：
優秀：
合格的有：
以上考核結果已在學校公示七天，各方面都沒有異議。
綜上所述，我校的這次考核，是公正、公平的，是一次能讓社會、學校老師滿意的考核。如有不當，請領導批評指正。
教師師德考核個人總結10
為提高我校教師的職業道德水平，鑄造一支忠誠教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門文件精神，本著公平、公正、公開的原則，并結合學校具體實情，經過周密而細致地工作，圓滿完成了本年度的師德考核任務�，F總結如下。
一、宣傳學習工作
組織教師學習了《xx中學教師職業道德考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學習有關考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。
二、組織考核
1、學生評價。每班下發xx張評價表，要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的.評價，準許低年級學生將表格帶回家同監護人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。
2、家長評價。每班下發xx張評價表，要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。
3、教師互評和師德管理機構考核工作評分，每位教師對本辦公室全體教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復。學校師德管理機構考核工作評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密，以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。
三、統計成績
將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數的均分，工作組評分累計相加。將每位教師的四項評分相加，
四、效果
通過教師職業道德考核評價，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設，從教師個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快，涌現出許多動人的事跡。
總之我們通過狠抓師德師風建設工作，把師德評價作為師德建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發現問題及時處理，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，進一步提高。
教師師德考核個人總結11
為人師表，樂于助人，團結同事，嚴于律己，安教樂教，聽從學校工作安排，對工作精益求精。
教學方面，本人不斷留意業務學問提高和學問更新，苦練教學根本功；鉆研新課標，運用靈敏的教學方法，留意學生雙基和力氣培育，調動學生的學習積極性，發揮學生在課堂中的主體作用，做到因材施教。積極參與教研活動，能嫻熟的自制電教軟件，運用電教手段幫助教學。
一年來，我積極聽從學校工作安排，分管學校團委工作、宣傳工作、電教工作、電子政務工作、留守兒童之家工作、信息上報等工作，并圓滿完成工作任務，除此之外，還擔當了九年級、七年級歷史和體育教學工作及班主任工作，兢兢業業，任勞任怨。在工作中，我不斷學習新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，留意學生的全面進展；認真、急躁的教好每一個學生，上好每一節課，開好每一次班會。天道酬勤，經過努力，我所任教的七年級歷史、九年級歷史在片聯考中分別獲得其次名和第四名的好成績。我所帶的.班級整體風貌有了很大的轉變，班風正了，學風濃了，學生的學習積極性和主動性有了很大提高，學生成績也取得了明顯進步，在片期末統考中取得了語文第4名、英語第13名、政治第5名、歷史第2名的驕人戰績，受到了領導、同事和家長的全都好評。
在上一年的工作中，我時刻以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學校領導、同事及學生們的好評。在期末測評中，所帶班級被評為“優秀班集體”，所任教的歷史學科被評為“最優秀學科”。今后，我將連續努力，加強學習，不斷提高自己的工作能力和業務水平，爭取在20xx年的根底上續寫新的輝煌！
教師師德考核個人總結12
老師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面施行素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來，我校黨政指導，始終把抓好老師隊伍建立，特別是老師的師德、師風建立放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德標準，收到了較好的效果。
下面從三個方面對我校一年來的師德師風建立工作進展一下總結：
一、指導重視，抓住思想教育不放松。
學校指導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后屢次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由周書記任組長，學校其他行政指導為成員的師德師風指導小組，詳細負責師德師風工作，制定了學校師德師風施行意見。本學期我們要求學習《《公民道德建立施行綱要》》和《《中小學老師職業道德標準》》，在上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈敏多樣的形式，力求使學習收到的效果，同時結合本校實際，制定了《《西張中學老師師德建立方案》》、《《西張中學老師師德標準》》，要求老師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風目的.，進一步明確了責任。
二、學先進典型，塑老師形象
一個學校只有始終抓住師德建立不放，利用各種言論，宣傳各類先進典型，把師德建立貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的老師形象，才能把師德建立不斷推向新的頂峰。
首先，抓住身邊的典型。我們知道典范的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織老師學習身邊的優秀老師事跡，對被評為市級先進德育工作者的老師舉辦了優秀事跡展，組織老師向他們學習。其次，組織老師外出學習。市教育局組織的“十佳師德標兵〞報告會，我校老師到會率達100%，同時在聆聽了這些老師的先進事跡后，學校還組織老師討論，談體會，談感想。第三，聘請指導、優秀老師來校做報告。去年我們邀請了蘇州市教研室袁衛星先生、張家港市教研的丁學東、侯友誠兩位主任，市一中的芮永紅老師來校做了報告，應該說對老師的啟發很大。
三、抓住重點，自查自糾
針對師德師風建立的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開指導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公創辦事制度，社會承諾效勞制度，依法治教，依法從教，標準辦學秩序。
2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建立中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建立結合起來，發揮共產黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。
3、召開教職工會。要請教職工根據工作崗位對工作作風、效勞態度、效勞質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進展自查自糾。
4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴，承受學生、學生家長對師德師風的監視，學校對收到投訴及時進展了自查自糾。
5、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。
6、學校將師德師風建立與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建立的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建立的各項措施落到實處。學校每一學期都要對老師師德師風情況組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優的首要根據，同時在對老師教學質量考核中，學生的測評得分占到15%。
通過開展師德師風自查自糾，學校指導、老師進一步轉變了工作作風，進步了辦事效率，文明執教，優質效勞于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制，學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著進步，學生、學生家長對學校、老師工作的滿意度大幅度進步。上學期組織的學生問卷中，學生對老師評價的優良率在80%以上的到達98%。
當然我們也深知，師德建立是一項系統工程，是學校老師隊伍建立的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續開展的思路，不斷總結教訓，勇于理論，大膽創新，才能不斷進步師德程度。
教師師德考核個人總結13
時間荏苒，歲月如梭。轉瞬間，從教已三十余載。作為一名老老師，一路走來，深感做老師簡潔，做一名好老師實屬不易。
職業道德要求老師要以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的自我犧牲精神去對待自己的工作；要以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的忘我奉獻的風格去忠誠自己的事業；要以“學高為師，德高為范”的品質去約束自己的言行。在漫漫征程上，老師注定要和艱辛為伍，與苦累同行！我們中，時常有人將自己的兒女棄置一旁不得照看輔導，卻為班里的一個同學的成果上不去而心急如焚；時常有人將自己的病體忘在腦后無暇求醫就診，卻為自己同學的健康成長而殫精竭慮；時常有人放棄了唾手可得的發財致富的良機，而一腳踏入面對清貧、面對陋室、面對艱辛的門檻。我們常說，老師干的是“良心”活。所謂“良心”，小而言之，為仁德之心、美善之心、慈愛之心；大而言之，就是為民族振興、事業興盛、祖國騰飛的責任感、事業心。有了這種情愫，就會有一種奇異的.力氣去進行困難的跋涉和不懈的努力。
登上這三尺講臺，天寬地廣，寵辱偕忘；面對那莘莘學子，樂在其中，其樂無窮；執著于育人大業，癡心不改，無怨無悔。把簡潔的事做細、把平凡的事做實、把傳統的事做新，在平凡的人生路途上造就不平凡的自我。在桃李爭艷的季節，會歆享那沁人心脾的芳香；當鴻雁捎來同學們的問候，會沉醉于那無比溫馨的愛河；當瑯瑯讀書聲沉沒了那塵世的喧囂時，會暢游書海，傲慢于校內的圣潔。
在深入到到開展師德學習，加強師德建設的今日，我們暢懷心聲，勸慰心靈；拒絕倦怠，抖擻精神。帶著欣慰、帶著滿足、帶著恬澹、靜靜地在世叢中傲笑。
教師師德考核個人總結14
教師師德是教師教育工作的重要組成部分，是教師職業素養的重要體現，也是保證教育教學質量的重要保障。教師師德考核是檢驗教師師德情況的重要手段，它可以促進教師嚴守職業操守、遵紀守法、教書育人，提高教學水平和服務質量。最近幾年，在教育界對教師師德考核的要求越來越高，尤其是在近年來的疫情防控中，強調了教師的責任和擔當，更加重視教師師德考核的工作。在這次的教師師德考核中，我深刻體會到了作為一名教師應該承擔的`職責和義務，也認清了自身存在的不足，下面是我的個人總結。
首先，作為一名教師，首要的職責就是教書育人。教育是一項神圣的事業，而教師就是這個事業中的關鍵人物。通過這次考核，我認清了我作為教師的責任和重要性，因此更加注重教書育人方面的工作。首先，我不斷學習，提升自己的教育理論和實踐水平，增強了自己的授課能力和學生指導能力。其次，我注重對學生的心理健康和綜合素質的培養，大力倡導愛國主義和集體主義精神，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。
其次，在這次考核中，我也認識到了自身存在的問題和不足。首先，我發現自己在教學過程中有時候可能會采取“應付”或“灌輸”等不好的方式，而非真正的指導和引導，這樣做不利于學生的學有所得，也不利于自己的教育理念和水平的提高。其次，我在與同事和家長的交往中，可能存在溝通不暢，表達不清等問題，需要多加努力，以建立一種更好的人際關系。
最后，我深刻認識到教師師德是教育從業者必須恪守的底線。我們作為教師，必須始終保持職業道德良好，遵紀守法，誠實守信，以及為人師表。在這次考核中，我看到了許多優秀的教育工作者，他們有著不屈不撓的精神，一絲不茍的職業素養，能夠為學生矢志不渝地奉獻自己。他們的做法使我深受啟發，我會不斷總結經驗，加強自我修養，為學生和學校作出更大的貢獻。
總之，在這次教師師德考核中，我從中得到了重要的啟示和提高，也認識到了自身存在的問題和不足。我將會在今后的工作中，發揚優點、揚長避短，不斷完善自己的職業素質，努力做好自己的工作，以更好地服務學生和社會，為教育事業做出更大貢獻。
教師師德考核個人總結15
作為一名教師，師德是教育教學工作中最基礎的要求，也是教育人員必須遵循、履行的職業準則。師德考核是對教師師德道德建設的一種檢驗和監督，通過對教師從事教育教學工作的過程和結果進行綜合考核，以促進教師自我發展和職業提升。在教師師德考核中，我認識到了自身的問題與不足，并對下一步的工作進行了規劃與制定。
首先，通過本次師德考核，我認識到自身在教學活動中存在一定的問題。在課堂教學中，我常常忽略學生的情感需求，重視知識技能的輸入，忽略對學生的教育和引導。同時，無法全面、客觀、準確地反映學生的學習情況，沒有充分發揮自己的特長與優勢，也沒有對學生的人格素質培養付出足夠的`努力。在此之下，我深刻意識到，在日常的教學活動之中，要注重學生的情感體驗，努力培養學生的綜合素養，打造一個全面健康的學習氛圍，以此來促進學生的全面發展。
其次，在師德考核中我發現，自身在日常工作中往往要么走極端，要么妥協。在處理師生關系、同行關系、家長關系、社會關系方面，我缺乏理性思維的分析和判斷，缺少恰當的駕馭和處理方式。這會損害自己個人形象和職業形象，打擊教學質量和學校聲譽，這是一個嚴重的問題。下一步，我會加強自身的心理調適和情緒管理，在日常工作中保持平和的心態和理性的思考，搭建自己良好的人際交往格局，促進師生和諧穩定、學校和諧發展。
最后，在師德考核中，我發現自己需要不斷提高教育教學水平，增強自身學科能力和綜合素質。特別是對于現代教育教學理念的理解與應用缺乏系統性和深度，對于教學管理和教育研究的經驗積累不足，這是制約自己發展的一大瓶頸。為此，我會不斷加強自身的教育教學研究和學科知識應用，積極探究現代教學方法、教學理念，提升教育教學創新能力。
綜上所述，師德考核是教師對自身做出自我檢查、整改和提升的殷切要求，是完善道德建設機制、樹立教育行業形象與榮譽的必要舉措。通過本次師德考核，我認識到自身存在的問題和不足，同時也清楚了下一步的發展目標和路線。因此，要進一步加強自身的職業道德建設，不斷提高自身的師德師風，努力打造一支高素質、高水平的教育教學團隊，為學校教育教學發展做出更大的貢獻。
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