公共衛生個人工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的公共衛生個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公共衛生個人工作總結1
基本情況
鄂爾多斯市是自治區以公立醫院改革為重點的綜合醫改地區，也是第一批基本藥物制度試點地區。市政府出臺了“藥品供應保障制度實施方案”、“全面加強和完善公共衛生服務體系建設指導意見”、“公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施方案”等政策文件，新農合參合率達到96.2%，基本藥物制度覆蓋所有基層醫療衛生機構，縣級醫院綜合改革試點醫院8個，實行一體化管理的衛生室占81.7%。準格爾旗提出了整合居民醫保和新農合的思路，統籌建立城鄉居民基本醫療保障制度，做大醫保基金總量，縮小了城鄉之間的差距。烏審旗推行以“三制五統一”為核心的縣鄉村醫療衛生服務“一體化”管理的改革，既解決了基層醫療衛生機構服務能力弱、人才缺乏問題，也形成了衛生人力資源的上下流動機制，還推動了基本藥物制度的建立，促進了基本藥物的合理使用。鄂爾多斯市中心醫院加快信息化建設步伐，多媒體觸屏式費用查詢機的應用，為患者就診提供了便捷服務。鄂爾多斯把“健康前置管理”作為醫改的重點內容之一，將啟動健康城市創建活動。
巴彥淖爾市作為全區第二批基本藥物制度試點地區，政府制定出臺了“貫徹落實自治區人民政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革試點實施意見”，五部門出臺了“公立醫院改革試點實施意見”。25個專業公共衛生機構全部實行績效考核、績效工資，28個政府辦社區衛生服務機構、111個蘇木鄉鎮衛生院全部完成人員聘用和績效改革。新農合參合率達到95.88%，基層醫療衛生機構全部推行基本藥物制度，烏拉特前旗醫院也實行了基本藥物零差率銷售，由政府負責給予專項補貼，為深化公立醫院改革做了有意義的探索。
與此同時，兩地大力發展蒙中醫藥事業，加快衛生信息化建設步伐。鄂爾多斯“數字衛生”工程也即將啟動。
存在的問題
一是深化醫改工作的進展不平衡。比較兩市總體情況，鄂爾多斯市研究醫改、推進醫改的氛圍基本形成；巴彥淖爾市雖然是第二批基本藥物制度的試點地區，但醫改的氛圍還不濃厚，除了農村牧區基層醫療衛生機構外，多數政策還沒有取得實質性進展。
二是新農合管理與保障水平迅速提高的形勢不相適應。對于抓住新農合政府補助標準提高到200元以上的機遇，推行支付方式改革的進展不大，門診統籌推進尚顯乏力，新農合與其他基本醫療保險一樣，作為醫患之間第三方的作用還遠沒有發揮出來，既缺乏引導合理就醫、促進轉診會診機制建立的作用，又缺失代表參保方面的集團購買醫療服務、規范診療行為的作用，與定點機構談判工作沒有普遍啟動，控制費用增長的作用不明顯。特別是現有新農合信息系統在便民和為決策提供支撐遠遠不夠。
三是基本藥物政策還沒有真正落實。基層醫療衛生機構多數只配備100多種基本藥物，同時還在加成使用非基本藥物。基層醫務人員對基本藥物知識還缺乏全面的了解。多數基層單位通過網上采購藥品，但是藥品配送不夠及時。有的基層醫療衛生機構還在自行采購藥品。普遍反映自治區招標的部分藥品價格比盟市自行招標的高。鄂爾多斯市在20xx年曾搞過二次議價，藥品價格總體下降了19.1%，在自治區通報批評后叫停。鄂爾多斯建議自治區允許盟市二次議價。巴彥淖爾市現在正準備開展二次議價工作。
四是醫療衛生服務能力較低。突出表現在基礎設施、基本設備配備落后，衛生技術人才匱乏，護理人員短缺。專業公共衛生機構核編定崗缺乏自治區級的政策支持。特別是為農村牧區衛生院公開招聘執業醫師工作開展了3年后，20xx年國家停止了在我區繼續開展這項工作，衛生院后續人才隊伍建設的政策缺乏連續性，基層醫療衛生機構人員學歷層次較低。
五是公共衛生服務均等化工作不扎實。雖然各級政府的基本公共衛生服務經費基本落實，并且鄂爾多斯的人均補助標準今年將達到31元，但是基本公共衛生服務并未真正普惠城鄉居民。城鄉居民健康檔案的利用率較低，還沒有形成檔案建立、居民使用、綜合應用、補充完善的良性運轉機制。基層醫療衛生機構提供的主動服務、上門服務較少。巴彥淖爾個別旗縣的基本公共衛生服務經費還沒有補貼給衛生院和衛生室。
六是公立醫院改革試點城市的工作尚未真正啟動。對照公立醫院改革的試點任務，實施區域衛生規劃、改革公立醫院管理體制、改革公立醫院補償機制、改革公立醫院運行機制、健全公立醫院監管機制、形成多元化辦醫格局等還沒有真正啟動。隨著醫保制度建設的快速推進，縣級以上公立醫院就醫人數劇增，床位、人員缺乏等問題逐漸顯現。而社區衛生服務中心、蘇木鄉鎮衛生院的病床使用率卻在下降。
問題分析
以上問題的產生，既有客觀原因，也有主觀因素。從衛生系統自身抓醫改工作的角度考慮，主要有以下幾方面：
第一，調查研究不深。一方面是對上情研究不足。國家醫改政策目標、框架、理念均已確定。但在基層很少聽到“把基本醫療衛生制度作為公共產品向全民提供”的匯報和提法，致使基本藥物配備不全，控制基本醫療服務費用的積極性不高，群眾對基本公共衛生服務的體驗不深。另一方面是對下情研究不深。國家醫改政策是對全國提出的總體性的原則要求，而我區地廣人稀，醫藥、醫療市場分散，需要我們審慎實施以省為單位的有關工作。比如，我區藥品招標采購到底需不需要盟市二次議價，到底是否允許二次議價，亟待統一思想。此外，總結研究下級推進醫改中出現的新情況還不夠，試點的“試驗”作用沒有得到發揮。烏審旗從20xx年開始改革縣級公立醫院，建立以旗人民醫院為龍頭，以鄉、村兩級醫療機構為骨干的集團化管理模式，并實行“三制五統一”機制，盤活了全旗醫療衛生資源，但是并未引起我們的關注。
第二，組織發動不足。一方面，領導層的開發動員工作仍顯不足。有的盟市醫改方案至今難以上會研究。政府醫改相關部門之間的發動工作也還不協調。國家五部委的《關于完善政府衛生投入政策的意見》已經出臺2年，但我區的具體辦法至今未能出臺，導致盟市、旗縣市區的衛生投入政策缺失。另一方面，衛生系統內部的組織動員工作滯后。許多醫療衛生人員不清楚本職工作中哪些是醫改的內容，基本藥物的.種類還說不齊全，基本藥物的政策內涵不清楚。有的地區和領導干部對新農合推行盟市級統籌存有異議，這說明基本醫療保險制度中最為核心的大數法則的知識還沒有得到普及，致使一些醫改的理念、政策在層層傳遞中發出了不同的聲音，出現了不同的行動。
第三，指導督查不夠。在工作的安排上，督促檢查的多，政策指導的較少。許多醫改政策在還沒有完全理解和吃透的情況下，匆忙實施、盲目開展，應付督查。特別是對公立醫院改革試點的專題指導和督查工作基本缺失。在指導督查工作的執行主體上，行政部門的多、業務部門的少。在指導督查方式上，就事論事的多，整體分析的少。突出表現在對按季度、年度開展的190項醫改監測指標的分析利用不夠。實施了基本藥物制度，但政府補助尚未落實，運行機制不暢。
第四，規制手段不硬。一是醫改政策是否執行缺少剛性管制手段。雖然層層簽訂了落實醫改任務責任狀，但是對任務完成的好壞沒獎懲。執行區域衛生發展規劃，成了限制社會資本舉辦醫療機構的充分理由，但并非是優化調整公立醫療資源的必要條件。二是服務行為是否規范缺少有效的約束手段。三是醫療衛生服務支持系統缺乏標準化的管制手段。基層衛生人才仍然匱乏，能力、水平仍然不高。
意見建議
為了如期完成醫改近三年的重點任務，近期我區在抓醫改工作中，應以“三跟進、三提速”為重點。“三跟進”是：
調查研究和總結經驗及時跟進。一是進一步摸清底數。不但要全面調查掌握衛生資源狀況，更要開展衛生經濟學研究，核算基本醫療、公共衛生、基本藥物服務成本。特別是核算基層醫療衛生服務機構和專業公共衛生機構的服務成本。二是研究制定工作標準。使衛生管理、服務、建設、培訓等工作在標準下推進，使醫改任務在標準下規范地落實。三是開展專項改革試點研究。重點研究新農合對醫療服務的杠桿調解機制和公共衛生服務的“購買”機制，推動醫療衛生服務體系改革。四是及時發現和總結典型經驗。對盟市和旗縣市區的探索，本著少限制、多引導的原則，鼓勵多種形式的改革。同時，對符合醫改目標要求和我區實際的改革舉措，及時總結、升華、推廣。
政策調整和宣傳貫徹及時跟進。根據調研總結的情況，及時調整不符合我區實際的政策。尤其注重調整和明確政策的具體執行主體、實現目標、考核主體，建立責任明晰、獎懲有力的機制。重大醫改政策出臺，各級衛生部門會同醫改辦共同組建政策宣講團，層層開展醫改政策講解，并將醫改政策宣講列為縣級以上領導干部的培訓內容。將醫改政策知識作為衛生管理人員崗位培訓、衛生技術人員繼續教育的內容，有計劃地實現醫改政策知識的全覆蓋，營造全系統良好的醫改氛圍。
普遍指導和重點輔導及時跟進。對全區普遍執行的醫改政策，加大具體指導力度。充分利用醫改監測數據，進行普遍性的指導。對年度醫改任務，倒排時間表，指導和督導雙推進。在強化面上指導的同時，建立領導干部或團隊聯系試點工作制度，及時提供支持，輔助醫改工作的開展和典型經驗的升華。
“三提速”為：
一是衛生信息系統建設步伐應提速。通過頂層設計，分步實施3521工程，建立3級平臺、5個應用系統、2個數據庫和1個衛生專網，實現信息資源共享、互通，提高總體管理和服務水平。整合所有衛生信息化項目資金，以居民健康檔案和電子病歷數據庫建設為紐帶，推動醫療服務、公共衛生、醫療保障、藥品供應和綜合管理系統的規范化建設，促進醫藥衛生服務信息公開、透明，規制各種服務行為。
二是衛生人才培養機制建設應提速。抓緊制定《自治區醫藥衛生中長期人才發展規劃》。以“幫扶式托管”為基礎，探索建立“三帶二、二帶一、一帶村”鏈條式對口幫扶機制，引導三級、二級、一級醫院通過托管等不同形式，逐級對口幫扶下級醫療機構，逐步建立醫療機構之間縱向緊密的協作與人才培養機制。在條件具備的地方，推行縣鄉村衛生服務一體化管理，促進衛生人才流動。實施醫療衛生領先技術跟蹤計劃和適宜技術推廣普及計劃，在三級醫院強化臨床技能培訓基地的建設，啟動住院醫師規范化培訓，建立遠程繼續教育制度和新技術快速推廣應用機制。
公共衛生個人工作總結2
漳湖鎮xx年度基本公共衛生服務項目工作于xx年7月1日啟動，項目工作運行以來，鎮項目辦及各項目實施社區依照《漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施方案》做了大量的工作。為進一步做好下一年度基本公共衛生服務項目工作，現將xx年度漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施工作總結如下：
一、加強領導，成立機構，制定方案。
根據衛生部、財政部、人口和計劃生育委員會《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》及《望江縣基本公共衛生服務項目實施方案》，結合我鎮實際我們成立了漳湖鎮基本公共衛生服務項目領導組，領導組成員做了具體分工。各社區也能根據本社區的具體情況相應的成立了基本公共衛生服務項目領導小組。鎮項目辦制定了《漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施方案》。
二、健全制度，嚴格培訓，規范行為。
項目辦統制定并印制了項目管理的各項制度，各種制度上了墻，并組織有關人員認真學習。為了規范基本公共衛生服務項目管理，衛生部在總結各地實施基本公共衛生服務項目經驗的基礎上，組織制定了《基本公共衛生服務規范（xx年版）》。并在xx年度初組織各公共衛生人員進行了培訓，使所有公衛人員都基本掌握了基本公共衛生服務規范的各項內容，為在我鎮順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
三、九項基本公共衛生服務項目健康運行。
1、建立居民健康檔案
基本公共衛生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各項目實施社區以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，為轄區常住人口建立統
一、規范的居民健康檔案，通過兩天的現場觀摩來看，健康檔案內容詳實、填寫較規范。截止3月底xx年度已經為1715人建立了居民健康建檔。
2、健康教育
針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，各社區都能進村宣傳，為城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止3月，設置健康教育專欄8塊，版面更新54次，開展公眾健康咨詢活動6次，舉辦健康知識講座54次。通過各社區的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始。
3、免疫規劃
為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，并協助調查處理基本公共衛生服務項目預防接種工作的重點任務。截至目前，0-6歲兒童掌握情況：1歲以下365人、2歲以下393人、3歲以下358人、4歲以下369人、5歲以下340人、6歲以下175人。兒童建接種證（卡）365人，完成6783劑次疫苗接種。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。
4、傳染病報告
及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理是基本公共衛生服務項目中傳染病報告和處理服務的主要內容，截止3月份，登記傳染病例74例，報告74例，開展網絡直報，為傳染病的防控起到了積極的作用。
5、兒童保健
為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。截止目前，兒童建冊264冊，0-36個月兒童規范隨訪134人。
6、孕產婦保健
按照規定每年至少為孕產婦免費開展5次孕期保健服務和2次產后訪視。對孕婦進行一般的.體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。截止3月底，已為懷孕12周之前孕婦建冊198人，隨訪管理孕婦115人，產后訪視104人。
7、老年人健康管理
對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。截止目前，各項目實施社區已為轄區內65歲以上606位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。
8、慢性病管理
慢性病管理，主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止3月份低，各社區已登記管理高血壓患者274人，登記管理糖尿病患者90人。
9、重性精神疾病患者管理
重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理，完成22例；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
四、加強督導
項目工作開展以來，縣領導對此項工作十分重視，縣的領導及專家多次對項目工作進行了督導，鎮項目辦每年度開展每社區不少于2次的督導。目前存在的主要問題：
我鎮公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從自我檢查情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：
1、組織功能發揮不到位。鎮公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，對公共衛生工作依然認識不到位。工作中心仍舊放在業務工作當中，工作配合不夠，在一定程度上影響了工作質量。
2、措施不夠扎實。各項目單位雖然都比較積極地開展了公共衛生工作，但也有部分單位沒有結合自身實際制定出有效的實施方案、工作計劃。
3、健康檔案資料填寫不規范.部分單位健康檔案資料填寫不夠規范，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在不少邏輯錯誤。
4、工作力度有待加強。從檢查中發現個別醫生的業務知識不夠全面，工作消極被動，責任心不強，缺乏主動上門意識。主要表現在：一是慢性病的篩查開
展不到位，已經發現的慢性病人雖已建立了健康檔案，但符合要求的合格檔案的比率不高，內容不完整，記錄不真實等情況依然較為普遍。二是老年人健康管理雖然和居民健康建檔同步進行了，但是，登記不詳細，管理不到位；三是健康教育講座的質量不夠，版面沒有及時更換，健康教育內容和形式單一，資料整理不全；四是兒保、婦保工作運行緩慢。孕產婦管理率偏低，兒童保健不到位。下一步工作安排：
1、健全工作機制，強化工作職責。各社區要切實加強對公共衛生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發展。
2、加強業務指導，完善考核制度。根據工作要求各社區的辦公室，要做好對社區醫生的業務指導工作，提高檔案資料的質量.鎮項目辦對7個社區的xx年度工作考核后，考核結果要與經費補助掛鉤。
3、加大宣傳力度，提高健康意識。一是各社區要結合實際，采取經常性和階段性相結合的方式，開展有針對性的宣傳活動，目的是做到無病早防，有病早治，減少因病致貧和因病返貧現象，促使廣大群眾積極主動的參與。二是以健康教育為手段，真心服務百姓為目的，特別是社區服務站工作人員通過健康教育和醫生上門隨訪服務，向老百姓提供一些有用的醫療衛生知識，促進溝通，讓老百姓明白為全縣居民健立健康檔案、為孕產婦和3歲以下兒童免費體檢、為農村孕產婦分娩進行補助等等。這些都是為居民免費提供的服務。通過我們的努力促使全縣居民都能知道自己能享受到那些免費提供的醫療服務，提高老百姓的健康意識，自覺的接受公共衛生服務。
公共衛生個人工作總結3
根據國家有關政策和工作要求，結合取消藥品價格加成的特點和基層醫療衛生機構的財務體制，結合基層醫療衛生機構績效工資制度的實施，在我區基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度后，緊緊圍繞滿足人民群眾基本醫療和基本公共衛生服務需要的目標，本著“科學、公平、效率、節約、規范”的原則，建立“推進綜合改革、核定收支、績效考核、多頭補償”的預決算補償機制。
推進綜合改革，就是要進一步深化基層醫療衛生機構人事制度和內部分配制度改革。一要根據服務對象和服務任務，科學核定基層醫療衛生機構人員編制。我區暫按全區總人口的1‰確定編制內人員，根據工作需要臨時人員控制在全區總人口的0.2‰以內，作為基層醫療機構人員配備標準，并作為計算經常性支出的基礎參數（人口很少的建制鄉鎮，每個最少不低于8名）。二要建立“能上能下、能進能出”的內部用人機制，鞭策和激發醫護人員的工作積極性，提高服務質量。三要結合績效工資制度的實施，在工資總額包干的前提下，進一步改革和完善內部收入分配機制，兼顧公平與效率，健全內部考核，適當拉開分配差距（最高不得超過全員職工績效工資的1倍）。
核定收支，就是要科學測算和核定基層醫療衛生機構在實施基本藥物制度后的經常性收入和經常性支出，認定其經常性收支差額，作為計算補償的基本依據。
績效考核，就是要建立健全對基層醫療衛生機構的績效評價制度和激勵約束機制，把基本醫療任務完成情況、公共衛生服務情況和人民群眾滿意程度等，與補償水平結合起來，實行彈性補助，獎勤罰懶。
多頭補償，就是在加強內部管理節約運轉開支和適當調整醫療服務價格消化一部分減收的基礎上，對核定的經常性收支差額，通過財政預算和醫療保險基金給予彌補。
二、經常性收支差額的核定
在實施基本藥物制度，實行零加價銷售后，我區基層醫療衛生機構的經常性收支差額，按以下辦法核定。
（一）核定經常性收入。經常性收入包括：醫療服務收入、公共衛生項目收入、基本藥物外的藥品銷售收入、財政現有經常性補助收入、其他收入。
醫療服務收入按前三年平均收入加35%（含調價因素）測算核定。公共衛生項目（包括基本公共衛生和重大公共衛生項目）收入主要根據提供的公共衛生服務工作量和財政公共衛生服務項目補助資金標準，合理測算核定。藥品銷售收入主要根據基本藥物外采購價格、常年性用藥數量及其變化趨勢，合理測算核定。財政現有經常性補助收入按照年財政安排的經常性補助支出預算（扣除基本建設及其他一次性因素）核定。其他收入主要根據常年性其他收入水平（扣除特殊因素和一次性因素），合理測算核定。
（二）核定經常性支出。經常性支出包括：人員經費支出、業務支出、藥品成本支出、其他支出。
人員經費支出按定員定額的.方式核定（定員是指人事部門核定的編制或按比例計算的全部人員標準配備數量，定員未到位前按實有人員計算。定額是指人事部門批準的工資標準，暫無工資標準的按我區事業單位全員平均工資標準計算，人員經費支出包括離退休人員的離退休費和在職人員參加社保的支出等）。按照國家有關實施績效工資制度的規定，核定的基層醫療衛生機構工資水平要與當地事業單位人員平均工資水平相銜接（我區績效工資水平暫按人平1.4萬元/年計算）。業務支出包括消耗性支出和運轉性支出。消耗性支出主要根據常年性基本醫療服務消耗性支出和公共衛生服務工作成本等，結合節約要求，合理測算核定；運轉性支出主要根據常年性公用開支（水電費、燃修費、差旅費、辦公用品、人員培訓及其他各項公用開支）水平，結合節約要求，合理測算核定，藥品成本支出按核定的藥品銷售收入加上藥品正常損耗的成本后等額核定。
（三）確定經常性收支差額。經常性收入減去經常性支出后的差額為負數的，即為經常性收支差額，差額通過財政預算和醫保基金全額彌補；為正數的，即經常性收支盈余，作為醫院發展基金，以后年度安排使用。
（四）收支核定工作的具體操作。對實施基本藥物制度的基層醫療衛生機構的經常性收支差額的核定工作，由區級財政部門會同區級衛生部門實施。結合我區實際，制定具體核定辦法，把保證基本運轉與發展結合起來，把單位需求與財力可能結合起來，科學合理地核定每一個城市社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院的經常性收支差額。
三、建立健全績效考評制度
按照科學合理、簡便易行的原則，制定符合我區實際的績效考評辦法，對基層醫療衛生機構實施基本藥物制度后的服務數量、服務質量、群眾滿意程度、健全內部機制等情況，進行考核評價。
績效考評工作由區級財政、衛生部門共同組織實施。考核結果除進行定性評價外，還要確定量化指標，作為“彈性補助”的依據。彈性補助的具體辦法在全區財政補助總額內，根據考核結果的量化得分，按0.8-1.2的補助系數計算每個機構的財政補助額，獎優罰劣。
為保證基層醫療衛生機構的日常運轉，財政補助采取“當年預撥，次年考核結算，多退少補”的方式撥付。
四、建立多渠道補償機制
確定的經常性收支差額和中、省、市補助后的差額，由區級財政預算安排和醫保基金各補助50%的比例進行補償到位。
（一）財政補助
基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度后，中央按照“以獎代補”的方式給予一次性獎勵補助，省級按常住人口每人每年補助2元，市級補助1-3元的原則補助，其余差額由區級財政預算和醫保基金全額補助。
（二）醫療保險基金補償
根據國務院醫改領導小組第五次會議精神，在實施國家基本藥物制度后，在財政補助的同時，發揮三項醫保基金（城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合）對基層醫療衛生機構的補償作用，建立多渠道補償機制。
根據國務院醫改辦“安徽會議”精神和省、市要求，我區基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度后，三項醫保基金的補償主要通過向定點醫療機構購買服務的方式實施。同時，圍繞促進基層醫療衛生機構合理用藥，轉換機制，探索按人頭付費、總額預付、按病種付費、增設藥事服務費等付費方式改革。我區目前具體付費方式，暫按核定收支差額的50%從三項基金中撥付，待上級將來出臺新的文件規定后，按新的規定執行。三項基金承擔的補償額按三項醫保基金年收入總額進行分攤。
五、統籌協調，保證基本藥物制度利實施
公共衛生個人工作總結4
今年我院公共衛生科在衛生局、市疾控中心指導下，根據衛生局相關文件精神，扎實開展公共衛生服務工作，取得了一些成績，現將我院20xx年公共衛生科工作總結如下：
一、主要做法
（一）、統一思想，全院上下參與基本公共衛生服務我院針對其他業務科室認為公共衛生工作就是公共衛生科一個科室的錯誤認識，在全院職工、科室主任會議上不斷引導其他科室同志，讓他們意識到公共衛生工作是全院工作，是在院每個職工的共同工作。如果公共衛生工作不上去，其他工作做的再好，醫院的整體形象依然上不去，在轄區群眾的接受認可我們醫院的程度也不會很高。相反公共衛生科通過各種免費的基本公共衛生服務，如免費為育齡婦女增補葉酸、住院分娩補助及一類疫苗免費接種等宣傳活動給衛生院帶來巨大社會效益，使醫院整體形象上去了，轄區居民相信我們醫院醫院是為他們解決實際問題，自然來就診就多了，經濟效益就上去。通過說服引導，我院目前形成了上下一心，各科室協作搞大衛生的氛圍，有效的帶動了我院公共衛生科的工作。
（二）、定期督導檢查，落實各項獎懲措施
今年我院為做好基本公共衛生服務，制定了《丹趙路衛生院基本衛生服務實施方案》，結合我院實際情況制定各項操作性強的工作流程，通過全院職工大會下發到各臨床科室、社區站
及轄區各村衛生室。好的.制度需要認真貫徹落實，為確保這些實施方案等措施的落實，我院每季度組織由分管院長組成的公共衛生督導考核領導小組，對各科室、社區站及村衛生室公共衛生工作完成情況進行考核，當月落實獎懲措施，該獎勵一定到位，該處罰的堅決不手軟。
（三）、解放思想，積極開拓基層公共衛生工作的新思路、新方法。以服務病人為中心，確保各項惠民措施真正落實到下去居民身上。
（四）、爭取各項優惠政策，落實職工的各項福利待遇，調動職工的工作積極性。
二、具體成績
（一）20xx年我院加強了公共衛生科的建設，提高公共衛生科工作效率。著重加強各類培訓工作，結合全市培訓要求，進一步提高我袁防疫人員的綜合能力素質。
（二）健康信息管理全街總人口21918人電子檔案累計建檔15603人，建檔率72%。基層衛生工作信息上報及時、準確。
（三）傳染病的防制
1、20xx年我院共報告和管理轄區傳染病28例，傳染病疫情報告及時、準確，無漏報、無遲報、無謊報現象。
2、突發公共衛生應急工作做好突發公共衛生事件應急處理物資儲備，并設置專用儲藏室。制定突發公共衛生事件應急處理演練計劃與方案，認真落實做好5個“一”工程。20xx年
無突發公共衛生應急事件發生。
3、結核病防治加強結核病人歸口管理工作，做好結核病人發現、管理工作，20xx年管理督導結核病人29人（其中在村衛生室管理督導16人），管理督導其按時服藥，服藥率≥90%，病人轉陰率達90%。做好結核全民防治健康教育工作，病人宣傳覆蓋率達100%。
（四）計劃免疫掌握轄區內0—15歲兒童的本底資料，加強流動人口及兒童的同步調查，進行流動兒童的動態管理。加強免疫接種各項指標均達98%以上。進一步搞好入托、入園、入學接種證檢查，驗證率達100%。20xx年全年適齡兒童計劃免疫建證、簿79人，完成接種7782針/劑次。
（五）慢病管理20xx年慢病管理實現“關口前移”至村衛生室。在衛生院及村衛生室開展高血壓、糖尿病人群篩查，18歲以上人群首診測血壓率≥85%；進行就診病人登記、建檔。目前，現管理高血壓病病人839人，糖尿病病人201人，精神病病人97人，并按要求開展慢病患者定期隨訪。
（六）健康教育加強健康教育網絡的建設，逐步建立和完善健康教育網絡，發揮醫院各科室能力拓展學校、幼兒園、各村（隊）開展健康宣傳，積極爭取各單位（村）的支持，大力開展健康教育，并形成健康教育網絡，宣傳健康教育，強化衛生知識。圍繞重點疾病，開展醫院健康教育園地。利用衛生節日開展宣傳教育，開展艾滋病、結核病、高血壓病，糖尿病為重點的
宣傳工作。全年舉各類知識講座12次，開展各類宣傳咨詢活動8次，發放各類宣傳材料8500余份，健康教育宣傳欄全年更換12次。
（七）婦幼保健加強提高婦女保健工作人員的素質培訓，不斷改進和創新服務方式和模式，使我街廣大婦女兒童得到充分的健康和高質的服務。
1、婦保工作。認真做好早期（孕3個月以前）孕婦建冊，做好產前檢查。切實加強高危妊娠的管理，嚴格篩查及孕婦HIV檢查工作，落實高危妊娠的轉診制度，保障母嬰安全。開展“母嬰安全”活動，提高孕婦在孕期的自我保護意識，建立孕產婦一條龍服務，做好優生優育知識的宣傳工作。
2、增補葉酸預防神經管缺陷及農村孕婦住院分娩補助項目。20xx年對農村婦女進行增補葉酸預防神經管缺陷免費發放葉酸109人，完成對農村孕婦住院分娩補助85人。
（九）在衛生監督協管方面，20xx年我科對轄區食品生產經營單位、公共場所、職業場所、職業危害企業、醫療機構進行摸底調查，并已建立轄區相關單位本底檔案資料，監督對象建檔率≥95%。協助上級衛生監督機構開展執法活動，每月對轄區單位協管6次，及時發現上報違法行為，衛生監督覆蓋率≥99%。定期開展了社區衛生法制宣傳和培訓工作。
公共衛生個人工作總結5
衛生事業是政府實行一定福利政策的社會公益事業，是社會保障體系的重要組成部分。人人享有衛生保健，全民健康素質的提高，是全面建設小康社會和社會主義現代化建設的重要目標，是經濟和社會可持續發展的重要保障。為全面落實縣政府今后五年工作規劃和《xx縣國民經濟和社會發展“十一五”計劃》中提出的衛生工作目標任務，加快我縣衛生改革與發展的步伐，不斷提高城鄉居民健康水平，現結合實際制定《桂陽縣衛生事業發展第十一個五年規劃》。
一、規劃背景及衛生發展現狀
（一）社會經濟現狀。
xx縣轄39個鄉鎮，503個行政村，5024個村民小組，面積2994平方公里，總人口79.3萬，其中農業人口64.1萬。20xx年全縣完成生產總值53.41億元，財政收入4.56億元，農民人均純收入4024元，城鎮居民人均可支配收入9116元。
（二）居民健康現狀。
1、居民健康主要指標：20xx年全縣居民平均期望壽命73.4歲，孕產婦死亡率35.23/10萬，新生兒死亡率8.92‰，傳染病發病率158.96/10萬。
2、“十五”期間，急、慢性,傳染病仍是威脅我縣居民健康的重要因素。20xx年，我縣共報告甲乙類傳染病14種，1259例，死亡9例，死亡率為1.14/10萬。傳染病發病率居前6位的疾病依次是肺結核、痢疾、病毒性肝炎、傷寒副傷寒、麻疹、淋病，這6種傳染病發病數占傳染病發病總數的97.14。
艾滋病防治形勢嚴峻，20xx年我縣發現新增HIV感染者1例。病毒性肝炎發病率上升迅猛，20xx年共發現病毒性肝炎157例，發病率為19.82/10萬，比去年上升了32.11。肺結核病出現上升趨勢，20xx年共發現肺結核病例579例，居傳染病發病率第一位。
3、慢性非傳染性疾病已成為影響我市居民健康的主要因素。隨著人們生活水平的提高，人口老齡化加快，居民健康意識滯后，運動不足、吸煙、酗酒、生活不規律等不健康生活方式未被有效遏制，心理健康和合理營養等問題未受到足夠重視，導致慢性非傳染性疾病發病增加。
（三）衛生資源現狀。
1、衛生機構：20xx年底，全縣共有醫療衛生機構574所，其中縣屬醫療衛生單位5所，鄉鎮（中心）衛生院39所，省市駐桂廠礦醫院2所，民營醫院4所，村衛生室484所，個體診所40所。
2、衛生人力：全縣衛生系統在職人員1669人，其中衛技人員1398人，占總人數的84.44。執業醫生456人，執業助理醫師462人，每千人擁有醫生數1.16人；注冊護士486人，每千人擁有護士0.61人；藥劑、檢驗等其他衛生技術人員264人。具備高級職稱16人，中級職稱287人。醫院床位：20xx年底，全縣共有病床1148張，每千人擁有床位1.5張。
3、房屋設備：全縣醫療衛生單位房屋總面積161341m2，業務用房77608m2。目前,全縣醫療設備3948.17萬元，萬元以上設備共有236臺件，其中50萬元以下的226臺件，50-100萬件9臺件,100萬元以上3臺。大型醫療設備中，X線電子計算機斷層掃描裝置（CT）3臺，彩超3臺。至20xx年底,全縣各醫療衛生單位總資產為14157.23萬元。
4、衛生事業經費：20xx年，全縣財政對衛生投入643.19萬元，其中衛生事業費615萬元，中醫事業費28萬元。衛生事業費中，醫院經費40萬元，占6.5；防治防疫經費99.36萬元，占16.15；婦幼保健經費57.45萬元，占9.34；鄉鎮衛生院經費370萬元，占60.14；其它衛生經費48.38萬元，占7.86。
二、“十五”計劃期間的發展情況
（一）主要成效
“十五”期間是我縣衛生事業發展很快的一個歷史時期，全縣衛生系統根據上級有關文件精神，搶抓機遇，求實創新，開拓進取，團結拼博，深化改革，完善衛生服務，促進了全縣衛生事業的健康發展，初步建立了適應市場經濟發展的、基本滿足人民群眾健康需求的衛生服務體系。“十五”計劃確定的目標基本實現。全縣衛生事業呈現出嶄新面貌。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年獲市衛生工作目標管理考核第一名；先后被評為“全國初級衛生保健先進縣”、“全國消滅脊髓灰質炎先進縣”、“湖南省消除碘缺乏病危害合格縣”、“省級婦幼項目合格縣”、“湖南省農村中醫建設先進縣”、“湖南省‘三個代表’學教工作先進集體”、“湖南省抗擊‘非典’先進基層黨組織”、“湖南省公益形象示范單位”等榮譽。
1、強化了農村衛生工作管理。
(1)積極探索鄉鎮衛
生院內部運行機制改革。20xx年，我縣率先推行“動產融資，不動產有償使用”的鄉鎮衛生院內部運行機制改革，經過運行，全縣鄉鎮衛生院總資產增加了500余萬元，確保了國有資產的增值，干部職工的平均工資有所增加。省人事廳、省衛生廳將我縣這一改革稱為“桂陽模式”，并向全省進行了推介。(2)進一步夯實農村衛生基礎設施。“十五”期間，加大了對農村衛生院基礎設施建設，每年投入100余萬元，用于鄉鎮衛生院的人才、房屋、設備建設。20xx年，開展了以縣疾控中心、縣人民醫院傳染病區和太和、洋市中心衛生院為重點的公共衛生體系建設，總投資達1000余萬元；20xx年，將完成24所鄉鎮衛生院國債項目建設工作，總投資達397萬元，其中國債資金290萬元，大大改善了我縣醫療機構的基礎設施和醫療環境。進一步完善了全縣鄉鎮衛生院整體服務功能。
2、順利開展了新型農村合作醫療試點工作。
20xx年2月，省委、省政府確定我縣為全省首批5個新型農村合作醫療試點縣之一，我縣積極開展工作，20xx年、20xx年、20xx年全縣參加合作醫療農民分別達16.9萬人、23.3萬人、45.5萬人，覆蓋率分別為25、34.7、71。自20xx年7月1日以來，參加合作醫療的農民到各級定點醫療機構住院12813人次，兌付補助金額860.66萬元。有效緩解了農民因病致貧、因病返貧的現象，得到廣大群眾的擁護和歡迎。
3、預防保健工作質量得到提升，衛生監督執法工作不斷加強。
認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急處理條例》，通過嚴格疫情報告制度，加強疫情監測，及時處理疫情疫點等措施，扎實抓好了傳染病的管理，最大限度地控制傳染病的發生與流行，傳染病總發病率逐年降低，無甲類傳染病發生和流行，特別是20xx年，我國暴發非典疫情，我縣迅速成立了指揮部，制定了工作預案，組建了機動隊，開展了一系列工作，采取了切實可行的措施，確保我縣未發生非典疫情，取得了重大勝利。加強了食品衛生和公共場所衛生監督監測工作。開展了執業衛生執法工作。同時，嚴格按照《母嬰保健法》開展了婦幼保健工作，婦幼保健兩大系統管理得到進一步鞏固和提高。
4、醫政、無償獻血及衛生協會工作進一步加強。
各醫療衛生單位加強了醫療質量與醫療安全工作，明確了職責，加強了醫務人員的業務學習，不斷提高了醫務人員業務水平和防范意識，嚴防醫療事故發生。加強了對紅會、無償獻血工作的領導，如質如量完成了無償獻血任務。20xx年，召開了全縣農村衛生協會第三次會員代表大會，健全了衛協會機構，舉辦了鄉村醫生培訓班，組織開展了鄉村醫生執業注冊考試，進一步提高了村級衛生工作人員的業務水平。
(二)存在的主要問題
1、衛生資源配置不合理。
我縣衛生資源總體人均擁有量不高、分布不平衡、結構不合理。衛生人力、床位、設備等衛生資源70集中在縣城，農村衛生資源相對不足，基層鄉鎮衛生院設備落后，衛生隊伍學歷結構偏低，技術水平低，服務設施不健全，“三級”醫療預防保健網絡有待進一步完善。
2、整體科技實力不強，專業技術人才斷層。
自20xx年大中專畢業生停止分配后，鄉鎮衛生院基本上未進過專業技術人員，而現有的專業技術人員有的達到退休年齡已退休，部分技術較好的紛紛往上調或流出，造成大部分鄉鎮衛生院專技人員斷層，出現青黃不接的現象。據20xx年統計，目前鄉鎮衛生院共欠臨床、護理、影像、藥學、放射、財會等專業人員78人，其別是護理和影像專業人員欠缺嚴重，同時，縣級醫療機構人力資源結構性矛盾突出，拔尖人才不足，衛生管理人員水平有待提高，醫、教、研一體化的高科技創新體系尚未形成，醫藥衛生科技整體實力不強，優勢學科不多，醫藥衛生科研成果轉化滯后，效益不高，衛生科技與我縣經濟和社會發展不相適應。制約了衛生事業的發展。
3、公共衛生體系建設投入不足。
按衛生部、省衛生廳下發的有關文件，明確規定了疾病預防控制體系、衛生監督體系和婦幼保健體系建設的標準及其職責職能，規范了各級政府的責任，要求各級政府按照標準安排公共衛生服務機構的人員編制和工作經費、人員經費、公共衛生突發事件應急處置經費。我縣原衛生防疫站核定人員編制50人，縣婦幼保健院核定人員編制70人，20xx年縣疾病預防體制和衛生監督體制改革后，三個單位的人員編制總數核減35人，人員經費減少一半，給公共衛生管理工作的開展帶來了很大困難，嚴重制約我縣公共衛生體系建設。
4、衛生事業經費投入不足。
縣財政衛生事業經費缺口大，嚴重影響了衛生工作的開展。按國家有關政策規定，衛生事業經費應占全縣財政總支出的8，而現在我縣的衛生事業費僅占財政總支出的1.9，按20xx年衛生經費補償政策，衛生系統補償經費原安排1134.45萬元。而縣財政實際撥付衛生事業經費到位623.08萬元，經費缺口大。由于財政補助相對不足,而在職人員經費、醫療機構發展建設經費等，只能靠醫療機構“創收”解決,導致醫療服務價格的扭曲,加大了國家、社會和個人醫療費用負擔,使衛生總費用居高不下，嚴重影響了衛生事業的正常發展。
5、新型農村合作醫療試點工作困難較大。
一是群眾互助意識較差；二是新型農村合作醫療籌資的長效機制未建立，鄉鎮籌資工作量大；三是鄉鎮合作醫療管理機構人員編制、工作經費難保證。
三、指導思想和目標任務
(一)指導思想
在“十一五”規劃期間，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立社會主義科學發展觀，以人人享有衛生保健、不斷提高人民健康素質為目標，以農村衛生、社區衛生、疾病控制和公共衛生服務等為重點，貫徹新時期衛生工作方針，深化醫療衛生體制改革，統籌規劃和合理配置衛生資源，改進醫療衛生條件，提高衛生服務能力，建立起符合桂陽縣經濟社會發展和人民健康需求的持續、協調發展的衛生體系，為構建和諧新社會做出應有貢獻。在這一指導思想下必須堅持的主要原則是：按照區域覆蓋、合理布局、方便就醫、資源共享、高效利用的原則，通過規劃總量，調整存量，優化增量，提高質量，保證重點項目和優先領域的投入，充分提高衛生資源的利用率和衛生服務績效。加大農村衛生的投入，進一步縮小城鎮和農村衛生條件的差距，大力發展城鄉社區衛生服務。
(二)總/！/體目標和主要指標
1、總體目標。
從我縣縣情出發，以全面建設小康社會總體目標為主線，以構建社會主義和諧社會為目標，逐步建立起一個適應社會主義市場經濟和人民健
康需求的醫療服務、預防保健、疾病控制和衛生監督執法體制，建立起一個經濟類型多元化、服務形式多樣化、衛生隊伍專業化的醫療管理體制，逐步形成醫療機構多種類型并存，相互補充，公平競爭，有序發展的衛生事業新格局。到20xx年，使我縣醫療衛生服務和居民主要健康指標達到全市內領先水平。2、主要指標。
⑴健康教育覆蓋率達95以上，居民健康教育知識知曉率城市達95，農村達75以上；
⑵孕產婦死亡率≤35/10萬；
⑶嬰兒死亡率≤15‰；
⑷孕產婦系統管理率達95，住院分娩率達90以上。
⑸兒童系統管理率達90以上。
⑹甲、乙類傳染病總發病率≤140/10萬。
⑺兒童建卡、建證率達100，“五苗”單苗接種率達95以上，“五苗”全程合格接種率達90以上。
⑻傳染性肺結核病患者的督導覆蓋率及規范治療率達95；治愈率達到90。
⑼每千人口醫生人員數1.8人。
⑽每千人口床位數2張。
⑾人均期望壽命達74歲。
⑿疫情報告漏報率控制在5以內；
⒀食品衛生監測合格率達到90；
⒁衛生監督覆蓋率城區達到95，村鎮達到90以上；
⒂新型農村合作醫療覆蓋率80以上；
(三)重點發展領域和主要任務
1、醫療救治體系。
依據我縣經濟、社會發展和醫療市場供需趨勢，逐步完善城鄉整體醫療網絡。把縣城區建成為集綜合性醫院、專科醫院、民營醫院和社區衛生服務機構為主體的衛生服務網絡中心；進一步完善縣、鄉、村三級醫療衛生服務網絡，使其成為集醫療、預防、保健為一體的綜合服務網。
(1)綜合醫院及專科醫院建設
縣城區以縣人民醫院為依托，逐步建立起設施完善、管理現代、服務一流、具有市內領先水平的現代化醫療中心，成為我縣乃至我市醫療、教學、科研基地。“十一五”期間，重點加強縣人民醫院門診大樓、外科住院大樓的建設，同時，打造口腔科、神經外科等拳頭科室，積極爭取項目，引進資金，更新設備，完善基礎設施建設，大力加強傳染病區建設，逐步建成全縣法定傳染病治療中心。構建符合桂陽未來發展水平的醫療衛生服務體系，使桂陽縣人民醫院成為縣的醫療急救中心。
(2)中醫中藥建設
認真貫徹實施《中華人民共和國中醫藥條例》，突出中醫特色，加強中醫醫療機構內涵建設，培植建設一批市級重點中醫專科，重點打造骨傷科、顱腦外科等專科特色。加大優秀中醫臨床專家培養力度，造就一批繼承型、中西型結合型、外向型的高級專業技術人才；加大中醫事業的投入，進一步加強中醫機構基礎設施建設，鞏固完善中醫藥服務網絡，突出中醫藥特色優勢；積極爭取利用國債及省補助資金，“十一五”期間重點完成縣中醫院住院樓的改建，加快中醫院的建設，加強民族醫學的發展。
(3)社區衛生服務網絡建設
社區衛生服務中心是履行城市社區內健康教育、防病、保健、治療、康復等職能的服務機構，是實施各項具體公共衛生工作的載體，是公共衛生體系建設的網底，我縣“十一五”期間要建立健全與城鎮社區建設及人民群眾的衛生需求相適應的、布局合理、經濟有序，直接面向群眾、面向家庭，集基本醫療、預防、保健、康復、計劃生育、健康教育服務為一體的社區衛生服務網絡。以社區為基本單位，每個社區設一個社區衛生服務中心，每1萬居民配備2名全科醫生，保證城鎮社區衛生覆蓋率要達到100，逐步實現小病不出社區，大病進醫院的新型醫療模式。
(4)農村衛生機構建設
對農村衛生機構建設，要明確目標，搞好規劃，突出重點，加快建設步伐，要以村衛生室為基礎，以鄉鎮衛生院為重點，抓緊建立健全農村醫療衛生體系網絡。要積極爭取項目建設好鄉鎮衛生院和村衛生室。同時，要進一步整合農村醫療衛生資源，積極探索新形勢下農村初級衛生保健工作的新思路、新辦法；確保20xx年初級衛生保健各項工作指標達標。要統籌城鄉發展，加大對農村衛生事業的投入，對鄉鎮衛生院履行公共衛生職能所需的人員和經費，要予以充分保障；加強農村醫療衛生隊伍建設，加強人才培養，增強業務素質，提高服務質量；積極利用國家政策，爭取國債項目，加強鄉鎮衛生院基礎設施建設，更新設備，擴展業務，保障農民基本醫療服務需要。
(5)醫療急救
加強縣120醫療救援指揮中心建設和發展，到20xx年，逐步完成由“院前指揮型”到“院前急救型”的過渡。我縣將先依托縣人民醫院，建設120指揮中心，積極創造條件，設置120指揮中心。通過120指揮中心整合資源，激活優勢，逐步建成適合我縣實情、覆蓋城鄉、功能完善、反應靈敏、運轉協調、持續發展的應急醫療救治體系。
2、疾病預防控制體系。
在20xx年至20xx年期間，將進一步加強縣、鄉、村三級預防保健網絡的建設，制定《縣鄉村防保一體化管理辦法》，健全鄉村級防保隊伍，使縣、鄉、村三級網絡保持暢通、高效。以規范化預防接種門診建設為契機，加強和規范兒童計劃免疫工作，切實降低計劃免疫相關傳染病的發病率，以鄉鎮為單位，12月齡兒童“五苗”接種率達95以上，AFP病例報告發病率在1/10萬以上，做好人員、資金、物資和技術“四個到位”。
認真貫徹落實《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急處理條例》，強化各類疫情及其他突發公共衛生事件的應急能力；進一步降低傳染病總發病率，提高疫情報告靈敏性和準確性，把疫情報告漏報率控制在5以內；進一步加強重點傳染病的防治，建立健全以霍亂為重點的腹瀉病監測防治網絡，重點加強傳染性非典型肺炎和人間禽流感等重點疾病的監控；貫徹落實《疫苗流通和預防接種管理條例》，到“十一五”末，加大對艾滋病工作的防治力度，按照桂陽縣防治艾滋病長期規劃，加強機構建設，增加財政投入，提高專業人員素質，加強對重點易感染人群的監測工作，探索對高危人群的行為干預工作，廣泛開展全民防治艾滋病宣傳教育工作；繼續推進現代結核病控制策略，以縣為單位，使全市現代結核病控制策略的.覆蓋率達到90，初治涂陽肺結核病人發現率達70，涂陽病人治愈率達到85；加強碘缺乏病、地氟病的防治和控制工作，加強流動人群瘧疾監測工作，防止暴發流行，鞏固我市基本消除瘧疾成果。
3、衛生監督體系。
進一步完善衛生監督體制改革成果，在“十一五”期間，按照精簡、統一、效能的原則和政事分開、綜合執法、依法行政的要求，以整合資源、加大投入、改善條件為手段，以基礎設施建設和執法裝備建設為重點，逐步建立職責明確、行為規范、結構合理、運轉協調、程序明晰、執法有力、辦事高效的衛生監督新體系。充分利用現有衛生監督隊伍，加強對突發事件應急處理中涉及到的疫情報告、傳染源隔離、醫院消毒、飲用水、食品衛生安全、勞動衛生、放射衛生、學校衛生等工作的衛生監督能力建設，提高執法效率，加大執法力度，加強衛生監督信息省內外橫向和縱向的聯系，保證一旦啟動突發事件應急預案，相關被監督部門能積極配合，各項防治措施能順利實施。“十一五”期間，要保障我縣食品衛生監測合格率達到90以上，監督覆蓋率城區達到95，村以上達到90，學校食堂食品衛生監督量化分級管理達100，餐飲業及其他食品衛生經營單位達量化管理達90以上，衛生從業人員體檢率
達到100，食品衛生行業衛生許可證辦證率達到100。為加強各鄉鎮、村級的衛生執法工作，20xx年前鄉鎮中心衛生院完成衛生監督分所的建立。各鄉鎮承擔本轄區內的衛生執法職能，確保衛生監督執法覆蓋率達100.4、婦幼保健機構建設。
按照國家婦幼保健機構建設要求和標準，加強婦幼保健體系建設，在“十一五”期間，建立和完善覆蓋城鄉，集婦幼衛生監測與技術服務于一體的，能夠承擔保護婦女兒童健康，提高出生人口素質任務的三級婦幼保健服務體系。建立健全高危孕產婦、高危兒童救護機制和貧困孕產婦救助機制，努力降低孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率。進一步加強婦幼保健服務網絡建設，將各級婦幼保健機構建設納入公共衛生體系建設統一規劃，保障經費的投入。積極爭取國家開發銀行貸款，建設好婦幼保健門診大樓和保健中心大樓，完善服務設施，提高服務質量。進一步加強對婦幼保健人員的技術培訓，努力提高各級婦幼保健人員的技術水平和服務能力。堅決取消家庭接生，加強鄉鎮衛生院產科建設，積極探索村級婦幼保健隊伍建設和管理的新形式，全面實現婦幼保健各項工作指標。
5、衛生信息建設。
建設具有現代技術的、準確、高效的衛生管理信息系統。進一步加強衛生系統網絡建設，實現與各醫療衛生單位的網絡直連，為衛生科技人員提供醫學信息等各種信息服務；完善衛生服務信息定期制度，選擇部分病人關心的，能體現醫院實際工作情況的指標，定期或不定期通過新聞媒體對外公布，保障病人的知情權。
6、衛生人才培養。
積極探索衛生人才教育管理長效機制，強化理論武裝，加強職業道德教育，加大專業知識培養力度，力爭在“十一五”期間，衛生專業技術人員研究生學歷占專業技術人員總數1，本科學歷占20，副高以上職稱占10；堅持實施人才培養系統工程，強化學科帶頭人培養，力爭5年內培養10名在全市相關學科或技術領域處于領先水平的學科帶頭人；重視青年人才和后備干部培養，每年確定5名青年人才實行跟蹤培養；改革衛生管理人員選任方式，推行公開、公平、公正的人才競爭機制。
7、愛國衛生。
按照國務院《關于加強愛國衛生工作的決定》精神，堅持愛國衛生基本方針，積極配合城管部門搞好愛衛工作，廣泛開展健康教育工作，提高市民的文明衛生素質和自我保健意識；以除害防病為重點，深入開展創建衛生縣城、衛生鄉鎮活動；要加大指導農村改水力度，基本普及安全衛生飲水，改善農民生活居住衛生條件；加強健康教育工作，“十一五”期間桂陽縣城區要建成桂陽縣健康教育館，配備電教設備，形成全方位健康教育網絡，全市各中小學健康教育開課率達到100，縣城無吸煙單位要達到50以上；全面達到全國衛生縣城各項標準。
8、新型農村合作醫療工作。
繼續開展農村合作醫療工作，通過加大宣傳力度，加大對醫療機構的管理，提高定點醫療機構服務質量，進一步加強基金監管措施，確保試點工作規范、平衡、有序推進。“十一五”期間實現全縣參加合作醫療農民占常住農業人口的80以上。
9、重點建設項目
“十一五”期間，我縣將分步對縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心、縣衛生監督所、鄉鎮（中心）衛生院、村衛生室、紅十字醫院等16個項目進行投資建設，項目總投資18995萬元，其中向上爭資4632萬元，自籌貸款13498萬元，縣財政配套865萬元；項目新增用地面積24248m2，總建筑面積52250m2，業務用房建設投資14872萬元，設備配套投資4123萬元。各項目情況詳見附表。
四、實現目標的保障措施
（一）提高認識，加強領導。
縣鄉（鎮）人民政府和有關部門要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識發展衛生事業，深化衛生改革，構建適應新形勢要求的衛生體系是各級各部門的重要職責。組建由縣發改委、縣財政局、縣衛生局、縣規劃局組成的“十一五”衛生發展規劃領導小組，研究制定十一五衛生發展規劃，并負責組織實施、評估、修訂，確保規劃順利實施并達到預期目標。縣發改委負責參考規劃實施予以監督和管理，給予相應的政策支持；縣財政局要加大對衛生工作的投入，確保衛生重點項目的資金投入，引導衛生服務向公平、高效、優質、多樣化發展；縣衛生局負責發展規劃的具體實施管理，實施衛生資源配置的宏觀調控；縣規劃局要將衛生發展規劃納入城鎮總體規劃，按照衛生發展規劃的要求，安排衛生機構布局和用地，給予政策支持；各鄉鎮政府要結合各自實際，按照桂陽縣“十一五”衛生發展規劃要求，制定區域性衛生發展規劃。
（二）強化行業管理，轉變政府職能。
按照“十一五”衛生發展規劃的總體要求，縣衛生局要對區域內的全部衛生資源，進行統一規劃、審批、調整、監督、評價，打破衛生資源條塊分割的格局；建立衛生資源的準入制度，逐步強化政府對衛生事業的宏觀調控能力；積極推進企業單位衛生機構的社會化，將企業單位的衛生機構納入衛生發展規劃管理，對于不符合社會需要的醫療機構，逐步實行關、停、并、轉。衛生行政部門要轉變政府職能，充分運用法律、行政、經濟的手段，加強衛生行業的宏觀管理。以政府舉辦的公立醫療機構為主體，滿足人民群眾的基本醫療需求，以民營醫療機構為補充，方便群眾就醫，滿足不同層次的醫療需求。縣衛生局要進一步引導、規范民營醫療機構。“十一五”期間，我縣將積極引進外資，在城區發展一所高規格的綜合性二級醫院。不斷完善醫療機構管理，做好區域內衛生規劃，嚴格執行上級區域衛生規劃有關文件，合理安排衛生資源。建立和完善醫療機構管理制度。按照“四準入”的要求，加強對醫療機構的管理，重點是對已有的醫療機構進行整合，提高質量，完善功能。加強對民營醫院的醫療業務管理，在做好業務工作的同時，要履行好預防保健和突發公共衛生事件的醫療救治義務。在完善鄉鎮衛生院綜合目標考核的基礎上，制定一套對民營醫院的考核標準，加強對全縣的民營醫院、個體診所的考核，對于不符合要求的，堅決予以吊銷執業許可證，鼓勵民營醫院、個體診所與國營醫療機構公平競爭，活躍我縣醫療市場。完善縣人民醫院、縣中醫院兩大院的內部管理，站在發展的高度，以科學的發展觀，加強兩大院的內部管理，充分發揮廣大醫療技術骨干的帶頭作用，廣泛調動全體干部職工的積極性，挖掘潛力，拓展業務，突出特色，發揮優勢，勇于創新，把縣人民醫院、縣中醫院建設成為全市一流的各具特色的縣級醫院。逐步實行鄉鎮衛生院一體化管理。在完善鄉鎮衛生院內部運行機制改革的基礎上，逐步推行鄉鎮衛生院的一體化管理，以鄉鎮衛生院為中心，把村級衛生室的人、財、物統一由當地衛生院調配，合理配置當地衛生資源，充分發揮鄉鎮衛生院優勢。
（三）積極探索衛生體制改革新思路。
國務院發展研究中心對我國衛生體制改革經過全面調研，總結出了改革開放以來，我國醫
療衛生體制改革雖然在某些方面取得了進展，但暴露出的問題較多。我縣“十一五”期間醫療衛生體制改革將實現“一個結合、三項分離、三個聯動”。“一個結合”，就是將市場配置資源與政府配置資源結合起來，改變衛生資源在市場分配上存在的“重城鎮輕農村”、“重參保人群輕未參保人群”的問題。進一步放開醫療市場，發展各種形式的醫療機構，滿足不同人群的醫療需求。“三項分離”，一是指公益性醫院與營利性醫院的分離：公益性醫院的一切運營成本由政府支付，主要面對低收入群體、貧困人群和特殊人群；營利性醫院則主要面向對醫療服務有更高需求的高端客戶；二是醫藥分離：實行醫藥分離是最終的改革方向，但需5到8年的時間分三步實施：第一步，實行醫藥的分開核算，收支兩條線；第二步，則徹底實行藥房分離開來，使醫院藥房成為一個獨立的法人機構；第三步，則徹底實行醫藥的分業經營，將醫院藥房轉變成社會化零售藥店。醫藥分業后，徹底改變目前醫院60收入來自藥品的狀況。最后，管辦分離。這是實行醫改的重要保證。“三個聯動”，即醫療體制改革、醫保體制改革、醫藥流通體制改革必須進行整體制度設計，互相推動，共同完善。（四）加快人才培養，實施科教興醫。
在20xx年至20xx年期間，將加大對各醫療衛生單位人才培養，根據全縣各醫療機構的需求情況，每年從衛生專業的大中專畢業生中招收40-50名，充實全縣醫療隊伍。每年安排人才培訓專項經費130余萬元，每年送市級醫院進修半年以上的衛生技術人員30人，不定期舉辦業務培訓班，培訓衛生院院長、防疫專干、婦兒保專干等所有衛技人員，確保人人均有培訓機會。
廣泛開展國內學術交流與合作，采取走出去、請進來的方式，培養和引進一批高層次衛生專業人才和學科帶頭人；制定優惠政策，為農村培養一批留得住、用得上的衛生人才；大力開展衛生管理干部崗位規范化培訓，造就一批適應新時期衛生事業發展的職業化管理隊伍。醫學科學研究工作，要瞄準國際、國內醫學科學技術前沿，我縣將依托縣人民醫院和縣中醫院，堅持以技術引進為主，引創結合、臨床研究與基礎研究相結合，注重科技成果轉化，重點加強區域內知名專科建設，力爭逐年有所突破，有所創新。加大對醫療機構臨床重點學科研究補助力度，提高疾病診療水平，促進臨床醫學發展。每年選派醫技人員到省級醫院進行臨床進修但和開展學歷教育，到20xx年，全縣45歲以下的醫務人員均達到大專以上學歷，切實提高醫技人員的專業工作能力和業務水平，提高醫療服務質量。
（五）完善衛生經濟政策。
加大衛生經費投入。按照《中共中央關于進一步加強農村衛生工作的決定》和省委、省政府及市委、市政府實施意見，衛生投入占財政支出的比例應逐年增加，衛生經費的增長速度不能低于財政支出的增長幅度。縣級財政要全額預算縣級疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健人頭經費和鄉鎮衛生院院長和防疫、婦幼專干工資。同時，每年要投入20萬元設立農村衛生工作專項經費：投入20萬元，設立突發重大疫情、重大傳染病、地方病、職業病等公共衛生事件的預防控制和救治專項資金；每年投入50萬元設立專科發展建設扶助資金。增加衛生事業機構人員編制，自20xx年起，縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心和縣衛生監督所（含分所人員編制）全額事業編制要達到每萬人口一人。
（六）進一步拓展中西醫療業務工作。
公共衛生個人工作總結6
xx年是我任職公共衛生科副科長第二年，作為科室的負責人之一，我注意加強業務學習，執行好醫院領導和科主任的指令，抓好分管工作管理。這20xx年來，在醫院領導和科主任的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務。在此，我就這一年來的公共衛生有關管理工作情況和廉政建設情況，向各位領導和同事們做一匯報：
一、強化學習培訓，提高個人業務素質。
1、加強政治理論學習
一年來，我認真學習十八大精神，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓，按時完成“兩學一做”的規定任務，參加了衛計局呂建東副局長的專題黨課，以科學發展觀來抓好公共衛生服務和全院放射防護安全這兩個主要工作。
2、積極參加業務學習和培訓活動
20xx年我先后參加了由紹興、諸暨衛計局等部門組織的《急性傳染病防制、病媒生物防制與消殺工作培訓》、《艾滋病、性病、結核病報告知識培訓》、《登革熱、寨卡病毒防制知識培訓》、《紹興市基本醫療素養專業委員會培訓》、《諸暨市健康教育促進工作培訓》、《麻風病與性病報告》、《紹興市預防醫學年會、公共衛生信息化建設》、《新醫改與健康管理》等一系列會議和培訓，另外還對新入院工作人員進行傳染病、慢性病知識講座，通過這些的培訓和學習，進一步提高自身的綜合素質。并結合實際工作，學習考取了《放射防護法律知識培訓合格證》。
二、認真履行崗位職責，抓住重點，推動各項工作的有效落實。
1、公共衛生科是醫院對接各級疾控中心和婦幼保健指導機構業務的責任科室，要求的業務和管理方法都有所不同，我們著重抓好基礎工作，為臨床一線服務。一直以來我們始終堅持以制度管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人，帶領全科同志齊心協力，全面完成本年度各項目標任務。
2、公共衛生科還是醫院的愛國衛生運動協調牽頭科室，配合國家級文明城市創建，指導總務科及全院各部門、開展了多次滅鼠、滅蚊、滅
蠅、滅蟑螂、除四害工作。
3、我們配合諸暨市衛計局組織全院65位職工參加了首屆萬步有約職業人群健走激勵大獎賽，承辦五次全市性（750余人次）的現場體測和實地健走活動，取得了良好的示范效應，引導職工通過健步走來健身和預防慢性病的初衷。我們積極響應醫院號召，組織員工參加醫院趣味運動會、迎新晚會、諸暨市九運會等文體活動。并取得良好的成績。
三、加強廉政作風建設
身為黨員，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，并不斷從制度建設、監督管理和自我修煉三個方面著手開展批評與自我批評，做到事事有監督、防止浪費、揮霍公用物資行為的發生。正確對待權力，認真履行好職責，做到項目公開化，今年先后組織了《醫院放射設備防護及性能年度檢測項目》、《乳腺機控評報告編制》等兩項目的.公開招標，在醫院陽光工程工作室的監督下，順利完成招標工作。科室內部有事都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主，有效避免了違紀違規行為發生。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。
四、不足之處和努力方向
1、本人性格偏內向，講話又比較直，在今后的工作中要注意多與領導同事溝通并注意說話的方式方法。
2、作為共產黨員，黨員先進模范作用體現還不夠突出。
3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的主動性、預見性、創新性有待加強。
20xx年即將圓滿結束，在這一年里，除了自身努力外，更多的是來自領導和同事們的支持。今后，我將時刻提醒自己，好好做事，珍惜目前工作環境、感謝醫院領導給我干事創業的平臺和機會。我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，為醫院發展事業獻一份力。
公共衛生個人工作總結7
20xx年，我鎮的公共衛生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，以創建市級衛生強鎮為主線，大力開展愛國衛生運動，深化環境衛生整治，擴大合作醫療覆蓋面，推進農民健康體檢，確保公共衛生安全和人民群眾身體健康，取得了較好的工作成效。現將今年有關公共衛生方面的主要工作總結如下：
一、加強組織領導，保障公共衛生工作
20xx年，我鎮制定并下發了《x鎮20xx年公共衛生》，農村公共衛生工作納入鎮黨委、政府的重要議事日程。一是人員配強。年初，我鎮通過中層干部競爭上崗，挑選年輕干部，充實`鎮公衛辦。目前我鎮專職公衛辦人員x名。
二、是經費保障
我鎮克服鎮財政困難，想方設法有愛一名設立根據善公衛委x號文件精神，鎮政府下發了x號文件，制訂了明確了我鎮農村公共衛生工作目標任務和總體要求，行政區劃調整后，及時下發了x號文件，進一步調整充實了“x鎮公共衛生工作委員會”、“x鎮愛國衛生運動委員會”、“x鎮公共衛生管理服務站”和公共衛生管理員、村級公共衛生聯絡員等組織機構和專業隊伍。
三、責任落實
并下發了天委x號文件，明確村干部崗位責任制，簽訂了《20xx年x鎮食品安全工作目標責任書》，不定期召開專題會議，研究部署全鎮公共衛生工作，形成了工作有計劃、活動有部署、責任有落實、年度有考核的良好工作格局，確保各項工作順利開展。公共衛生資金如期下撥衛生院。
一、堅持標準，廣泛開展系列衛生創建工作
1、開展市級衛生強鎮創建工作
今年我鎮將創建市級衛生強鎮作為今年公共衛生工作的重點。已x次召開工作動員會、推進會，多次下村指導工作，目前創強工作的準備工作已基本就緒，x月份迎接市里檢查驗收。
2、開展衛生先進村、先進單位創建
我鎮基層創建穩步推進，今年x村創建市級衛生村，x衛生院、x小學創建市級衛生先進單位。x村分別為省級衛生村、縣級衛生村復查。
3、開展x省健康教育示范鎮創建。
4、開展x省規范化社區衛生服務中心創建。
二、以人為本，推進農民健康工程
1、推進城鄉居民合作醫療
20xx年我鎮如期完成合作醫療繳費工作，全鎮參加合作醫療共x人，參保率為x%，合作基金運行情況是按人均籌資x（縣x元，鎮x元，群眾x元）元標準，全年基金預算收入x萬元，其中鎮級配套資金x萬元，已全部到位。x至x月x日，總計補償支出x萬元，占全年度總籌資額的x%。目前共有一個外傷人員封頂三萬元。
2、開展農民健康體檢
上年度，三所衛生院認真做好參合居民的健康體檢工作，通過前一階段的努力，全鎮已參加健康體檢的有x人，占全鎮參合居民總數的x%，全面完成上級下達的指標任務（x%）。
3、開展大腸癌早診早治工作。
x縣被確定為“全國大腸癌早診早治示范基地”，今年我鎮天凝片承擔篩查任務，對象是x歲之間的人員，我鎮承擔共計x人，目前完成初篩x人，篩查率x%。
4、開展健康教育進農村活動。
為增強群眾的健康意識，普及健康知識，我鎮積極開展健康教育進農村活動。今年，我鎮共開展健康教育x課。
三、突出重點，開展環境衛生整治與管理
1、集鎮環境衛生管理。行政區劃調整后，我們不僅抓好x鎮的`環境衛生管理，同時還抓好x鎮的衛生工作。一是實行環境衛生例會制。由鎮愛衛辦協調，定期召開三個片的環境衛生交流工作會議，針對存在的問題，共商對策，解決問題。二是實行衛生承包制。三個片分別將路段承包到人，每月考核，年終與獎金掛鉤。三是實行工業區衛生收費管理制。既實行收費，又實行管理。四是分別為保潔人員購買了人生意外保險，保障安全。五是啟動使用x鎮壓縮式垃圾中轉站。
2、開展農村環境衛生保潔。各村基本上都配備保潔人員，落實保潔經費，抓好長效保潔工作。
四、抓好社區衛生服務工作
一是新x衛生院。今年完成x衛生院建設任務，已通過上級使用工程驗收。
二是抓好鄉村醫生養老補助的準備工作
根據《x鄉村醫生參加養老保險的實施方案》，我鎮認真做好調查摸底工作。前期，經過細致的調查摸底工作，我鎮符合條件的鄉村醫生共x人，工作總體平穩。
存在的問題：
1、垃圾填沒場選址難。幾次選址都因群眾強烈反對未成功，現垃圾場滿溢，呈飽和狀態。現在如果地址設在xx，房子拆遷有個過程。
2、衛生院建設資金缺口大。
3、x果蔬隨意堆放大量廢棄水果。
明年工作：
1、盡快建設x鎮垃圾填沒場，并投入使用。
2、新建x社區衛生服務中心。
3、抓好環境衛生長效保潔工作。
公共衛生個人工作總結8
一、充分認識公衛的重要性，做好各項工作。
1、領導重視、保障公共衛生服務工作的順利開展。
領導重視對公共衛生服務工作的順利開展起到十分重要作用，任何工作沒有領導的重視，要確保工作的順利開展那是一句空話。我院領導首先把握發展的方向，強化自身的職能，做到事事過問、參與、掌握。真正了解每項工作的重點、難點，工作的方法，主動采納有關醫務人員提出好的管理辦法，好的做法，最后綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利開展的方法、措施，更好地促進了公共衛生服務工作的有序進行。
2、強化責任意識，做好考核工作。
我院制定了一系列公共衛生科的管理和考核制度，一把手負總責的目標管理考核體系，定期組織自查，并將自查結果作為年終科室及個人評選先進的主要指標之一。
公共衛生科要加強對院內相關科室的管理、協調和技術指導工作，認真組織開展日常督導和考核，對發現的問題要及時向本院公共衛生領導小組匯報。各相關科室已經按照公共衛生科所做出了要求認真整改，對整改措施不力的科室和相關責任人員要在院內進行通報批評。
3、強化人員培訓。
實施國家基本公共衛生服務項目，是醫藥衛生體制改革的重要內容，對縮小城鄉居民基本公共衛生服務差距，保證城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務具有重要意義。為此，我院結合市、縣（市、區）兩級衛生行政部門的需求，組織開展了基本公共衛生服務項目培訓。
我院召開院負責人基本公共衛生服務項目培訓會議，對我院負責人員進行了基本公共衛生服務政策培訓，提高了管理人員的政策執行能力；同時，結合基本公共衛生服務的新特點、新要求，對我院醫療衛生服務從業人員進行了專題培訓，提高了基本公共衛生服務能力。
二、存在的困難和問題
實施基本公共衛生服務是一項長期的工作，在實施過程中仍存
在一些不可避免的困難和問題。
1、基本公共衛生服務質量有待進一步提高。近來，盡管我院采取了很多措施加強人員培訓，不斷改善服務條件，我院衛生服務能力有了較大提高。但由于我院醫療衛生機構人員數量相對不足，人員素質與實際需要還有一定差距等原因，基本公共衛生服務質量還有待進一步提高。
2、管理體制有待進一步理順。基本公共衛生服務實施以來，衛生部、財政部出臺了大量的政策文件，建立了統計報表制度。但慢性病信息上報體系尚未建立，給我院公衛日常管理帶來一定困難。
3、缺乏項目管理、人員培訓及宣傳經費，給管理部門監督管理帶來一定困難。
三、制定計劃、為后續工作打基礎。
1、抓好居民健康建檔：
繼續利用門診就診、住院病人、組織工作人員定期下鄉體檢等多種途徑，完成剩下的'建立居民健康檔案任務，在已達標的基礎上，努力提高建檔率，完善電子檔案，逐步與門診看病相結合。
2、計免和傳染病方面：
配備好防保人員，抓好規范化接種門診的建設和管理。繼續加強兒童計劃免疫，每月定期開展預防接種，提高兒童計劃免疫接種率，同時要把握好疫苗的入庫、保存，接種等工作，嚴格按照規則操作。
傳染病報告方面：對非典、禽流感等重大傳染病，要建立應急機制和應急小組，及時采取有效措施開展防控工作，確保群眾健康和社會穩定；加大對醫務人員的培訓，使他們充分認識傳染病的上報工作流程，并認真執行。
3、慢性病防治工作：
繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理，按時按質完成
隨訪工作和體檢工作。
4、健康教育和健康促進活動要進一步開展健康教育和健康促進活動。宣傳重點是實施公共衛生服務、合作醫療、無償獻血及預防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、結核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。
通過以下方式：
1、發揮廣播傳媒和輿論導向作用；
2、衛生院要加強醫務人員相關培訓，開展多種形式的健康教育活動，如知識講座、咨詢活動、下鄉體檢、現場派發等。
3、社區要有兼職健康教育人員，重點抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。
20xx年隨著公共衛生工作的不斷完善，服務均等化，我院定會進一步貫徹上級精神指示，踐行科學發展觀，不斷總結與進步，促進我院公共衛生工作上一個新的臺階，取得更大成績。
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20xx-8-18
公共衛生個人工作總結9
今年，我們按照公共衛生服務目標要求，以預防保健、健康教育和慢性病管理為主導，以醫療服務為本職，發揮了社區衛生服務站的“六位一體”功能，同時按照一體化管理的相關要求，圓滿地完成了下達的目標任務，現將今年的工作總結如下：
我社區現有人口X人，居民X戶。服務站工作人員X人，其中女鄉醫常工作中，我們以預防保健工作為主要的工作任務，一是扎扎實實地做好計劃免疫工作，預防接種及時率在80%以上;二是加強健康教育工作，健康教育資料發放率達90%以上，家庭健康檔案建檔率達90%以上;三是加強慢性病管理工作，非慢傳染病患者建檔率符合規定要求。建立健康檔案和慢病檔案是一項耗時費力、填寫內容繁多，數據要求精確的文字工作，同時又要進入微機管理，工作量相當大，我們也都一一地完成了預定的工作目標。醫療服務是我們鄉村醫生的本職工作，盡管公共衛生服務占去了
我們一定的時間，但是醫療服務工作一刻也不可以停頓。在醫療服務方面我們注重以下兩個方面，
一是注重醫療服務質量，做到接待病人要熱情，診斷疾病要細心，治療病痛要對癥;
二是注重醫療安全工作，根據服務站的技術力量適度收治病人，對不應治療的病例或診治不了的病人做到及時轉送服務中心接受治療。嚴格控制服務站以外的靜脈輸液，配齊一般的急救藥品，嚴格查對制度，確保醫療安全，在醫療服務過程中盡最大的努力，讓群眾滿意。
回顧以上的.工作，雖然做了大量的工作，我們把自己的精力都放在人民的健康事業上，但是也有不足的地方，有些方面與上級的要求還有差距，因此，我們還要加倍的努力，讓我們的工作更好地為人民健康服務。
公共衛生個人工作總結10
一直以來，本人在黨組織和單位領導的培養教育下，在同事們的支持下，始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己，牢記自己使命和責任，堅持全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡的崗位上，遵紀守法，愛崗敬業，努力拼搏，任勞任怨，得到了領導、同志們的贊譽，為峽口鎮的衛生事業的發展以及經濟建設作出了應有的貢獻。
一、愛崗敬業，盡顯黨員風范。
一年來，帶領公共衛生科工作人員認真研讀《國家基本公共衛生服務規范》，召開鄉村醫生培訓，擬定各項規章制度，制定工作方案，想盡一切辦法認真落實14大項46小項的基本公共衛生服務，得到老百姓的認可，將基本公共衛生服務逐漸成為了一項老百姓看得見摸得著的惠民工程。
二、身先士卒，爭做疫情防控的“逆行者”。
一場百年不遇的重大疫情不期而至，面對疫情，他毅然選擇了逆向而行。從1月27日下午接到縣衛健局的指示精神，連續在一線崗位上堅守45天，肩負著全鎮的疫情處理，信息上報工作及協調工作，全鎮共有確診病例1例，疑似患者5例，縣級留觀人員3例，密切接觸者55人，均按照國家、省、市、縣疫情防控要求認真管理落實到位，入戶開展流行病學調查50余次，撰寫流調報告20余份。發放隔離觀察告知書20份，宣傳資料50余份，免費發放口罩500余個，體溫計150余支，開展終末消毒20次，協助開展高風險返鄉人員管控100余人，組織開展復工體檢1000余人。
三、刻苦學習，勇做技術尖兵。
技術水平是做好工作的堅強后盾，沒有技術就談不上為人民服務，堅持刻苦學習是我一貫的作風。今年參與了本科文憑的學習，積極參加市、縣級知識競賽，帶隊參加縣疫情防控應急演練競賽取得第二名，撰寫流調報告個人成績第一。除了積極鉆研業務知識外，還積極學習電腦按照及網絡信息化知識，一直兼職我院的網絡管理員，各科室以及村衛生室的電腦、打印機、網絡出現問題，隨叫隨到，從無怨言。
四、廉潔自律，樹行業新風尚。
我在分管后勤、財務工作、黨建及黨風廉政建設中，始終堅持以自律為本，一廉潔奉公為起點，正確處理“自律”和“他律”的`關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以典型題材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
總之雖有進步，但還存在一定的不足。我將在以后的工作中，按照有關安排嚴格要求自己，做好本職工作，積極進取。同時，拓寬知識視野，認真學習，進一步提高黨的思想政治理論水平，為我縣衛生事業做出應有的貢獻。
公共衛生個人工作總結11
20xx年，我院以"申碩"，"搬遷"為中心工作的規劃，將為學院步入快速發展的軌道打下堅實的基礎.為了保證實現學院的工作目標，結合我系的工作實際，制定公共衛生系20xx年工作計劃.
一，指導思想
在學院黨委的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞學院""發展規劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩中求新，為創建和諧校園，為我系各專業的協調，科學發展提供保障.
二，工作目標
以申碩，搬遷新校區，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口，以申報院級重點學科為切入點，以大學生成才服務體系建設為重點，穩步，扎實，全面地推進我系各項工作的良性發展.
三，主要工作任務
(一)加強思想政治工作和精神文明建設，引導師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀.充分調動師生員工的積極性，創造性，發揚主人翁的精神，同心同德，創一流工作，爭優秀水平.
(二)進一步強化教學工作的中心地位.
1.把提高教學質量作為首要任務借本科教學水平評估整改階段的東風，進一步強化各個教學環節的管理.重點堅持教學督導檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進行教學檢查制度，集體備課制度;繼續舉行觀摩教學，教學競賽或教學培訓，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高;改進教師及學生座談會，傾聽師生對教學工作的意見，從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質量，及時發現和解決教學過程中存在的問題.
3.更好地發揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學管理模式強化"教研室主任是教學質量第一責任人，教研室是學科建設和專業建設基礎"的意識.從有利于學科建設出發，適當調整教研室設置，并根據工作需要配備教研室主任和教學秘書;配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調動教職工的工作積極性.
4.鞏固和發展教學基地開辟市衛生局作為公共事業管理專業新的實習基地.對于市疾病預防控制中心，市衛生監督所，要在鞏固的基礎上提高管理的規范性和實效性.嘗試采取"雙向流動"的`方式提高實習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實習帶教;做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作;探討與基地聯合開展科研工作.
5.進一步深化教學改革開展pbl教學，充分調動學生學習的積極性，主動性和創造性;鼓勵教師積極探討案例式，啟發式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學方法.逐步更新實驗課內容，增加綜合性和設計性實驗，強化學生基本技能訓練.繼續完成已經立項的教改項目的實施和總結，年內結題2～4項，并申報教學成果;做好新的教改項目的申報和立項工作.
6.抓住新校區建設和搬遷的機遇，大幅度改善教學條件建設資料室，增加實驗室功能，增加大型設備和常規儀器，并且要通過教學，畢業實習，科研等全面提高設備使用率.
7.繼續加大教師培養力度，為中青年教師成才營造寬松環境按照學院規定，積極支持和鼓勵青年教師讀研，本年度推薦2名符合條件的教師考研;采取骨干教師進修培訓，在職培訓以及疾控中心，衛生監督所實際工作培訓等多種方式培養中青年教師，年內選派1～2名骨干教師短期進修，聯系1～2項課程培訓，選派2～4名教師到基地帶教和從事公共衛生體系的實際工作.拓寬青年教師的知識面，強化邊緣學科，交叉學科的學習，注重創新型，復合型教師的培養.新教師的培養繼續實行導師制，專業上從難從嚴要求，杜絕流于形式;生活上熱情幫助，為青年教師解決實際困難，消除他們的后顧之憂.通過儀器培訓，脫產進修途徑，提高實驗技術人員的專業技術水平.
8.加強教材建設及精品課程建設繼續鼓勵教師參編高質量的教材1～2部;爭取申請參編或自編預防專業實驗教材.在2門院級精品課程的基礎上，再建設1門院級精品課程(營養與食品衛生學)，爭取申報1門省級精品課程.
公共衛生個人工作總結12
20xx年，在縣衛生局、縣疾控中心、縣婦保健院的正確領導下，大盤鎮中心衛生院公共衛生科嚴格執行《20xx年國家基本公共衛生服務規范》以及上級業務部門的各類文件精神，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，現將我院基本公共衛生服務項目工作總結匯報如下：
一、加強領導，健全制度，規范行為。
根據《磐安縣基本公共衛生服務項目實施方案》， 制定了本轄區 基本公共衛生服務項目實施方案，
成立了基本公共衛生服務項目領導小組，根據基本公共衛生服務的內容和要求制定了責任醫生工作考核制度、獎罰制度，并對對責任醫生和村聯絡員進行了考核，考核后及時召開責任醫生和村聯絡員會議，對考核中發現的問題及時進行分析和解決。
二、基本公共衛生服務項目開展落實情況
1、健康教育：每兩個月對醫院和各村做好宣傳資料的更新工作，并拍照片留底。對維新、大盤等27個行政村進行了健康知識講座，公眾健康咨詢共9次。我院還準備了6種音像播放資料，每月不固定時間為就診患者播放健康教育知識。
2、重點疾病管理：對35周歲以上首診測血壓，測壓率97%。到11月底，共發現高血壓病人1090例，發現率11.03%，管理數760人，管理率40.06%，其中規范管理492人，規范管理率63.43%，血壓控制數371人，控制率49.1%。開展35—60周歲常住人口免費測空腹血糖共535次，截止11月共發現糖尿病人142人，發現率1.5%，其中規范管理84人，規范管理率62%，血糖控制數52人，控制率35.7%。共發現精神病人36人，發現率3.9‰，規范管理18人，規范管理率66.7%，穩定率82.14%，治療率63.2%。
3、兒童保健：共有0x3歲兒童206人，系統管理數202人，系管率98%，4x6歲兒童數393人，其中建檔數393，建檔率100%。高危兒及營養性疾病兒童數共13人。新生人訪視人數
68人，訪視率100%。對大盤和維新兩所托幼機構兒童進行了一次健康體檢，共體檢165人，體檢率100%。
4、孕產婦保健：共有孕產婦63人，早孕建冊數63本，建檔率100%，孕產婦系統63人，系統管理率100%，其中高危孕產婦共27人，產前篩查數54人。婦女病普查數共637人，婦女病普查率40%。
5、老年人保健：對維新、大盤二個鄉鎮進行了一年一次的老年人健康體檢，到11月底，共體檢1510人，共查出各種慢性病人1102余人，其中高血壓病患者
802人;糖尿病患者67 人,高脂血癥者153人;肝功能異常138人;腎功能異常81人;良性腫瘤21人;膽囊炎膽石癥患者
130人;泌尿生殖系統疾病7人，慢性阻塞性肺疾病3人，其它疾病102人。老年人體檢率達到了80%左右。開展老年癡呆癥篩查，共篩查1362人，其中陽性95人，規范管理60人。
6、兒童預防接種：本院實行按旬接種，五苗接種率98%，五苗全程接種率95%，實行免疫規范信息化管理，無差錯事故和有責投訴。對流動兒童實行屬地化管理，及時通知外地和計劃外出生的兒童進行預防接種。
7、公共衛生信息收集的報告：半年共報告傳染病11例，傳染病疫情和突發公共衛生事件報告率為100%，死因監測報告率100%。
8、衛生監督協管：共有托幼機構1所，醫療機構6個，公共場所4個，建立中小學校、醫療機構、公共場所檔案，并對其進行了4次檢查，進行相關的指導工作。
三、基本公共衛生服務項目工作中存在的困難
20xx年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
1、基本公共衛生服務項目資金投入不足，公共衛生科人員配備不足、辦公設備不足，制約了基本衛生服務的發展。
2、人才缺乏，全科醫師人員不足，影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。
3、居民基本衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
四、下步工作打算
1、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來。
2、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。
3、配套合理的`激勵機制，提高工作人員工作熱情。
4、落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
在縣衛生局和上級各部門的.督促和指導下，大盤鎮公共衛生科將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，
不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
公共衛生個人工作總結13
1.1政府主導醫療衛生體系建設和完善改革開放前,中國農民的醫療保障主要依靠合作醫療體系。隨著社會主義市場經濟體制的確立,合作醫療體系逐步退出歷史舞臺。目前,農村處于舊醫療衛生體系解體,新醫療衛生體系完善的過渡時期,處于醫療衛生保障的薄弱環節。自20xx年中央決定建立并推廣新型農村合作醫療制度以來,全國各地陸續開展了這一實踐工作。以加強衛生監督和疾病預防為主,逐步強化公共衛生服務體系。每一次公共衛生事件都促使政府加強各級衛生行政部門、疾病預防控制機構、衛生監督管理機構、醫療救治機構、公共衛生研究機構切實完善公共衛生服務體系。
1.2非政府組織參與醫療衛生事業建設以建立農村三級醫療機構為主體,構建農村公共衛生服務體系。經過20xx年以來政府主導非政府組織承擔的基礎醫療衛生服務網絡建設,三級機構得到保證,基本支撐建立起農村公共衛生服務體系。醫療衛生相關非政府組織的積極參與奠定了非盈利醫療機構為主體,盈利機構補充地位,促使公立醫療機構主導,非公有制醫療機構共同發展格局的形成。
2.我國農村公共醫療衛生存在的問題分析
2.1政府,財政投入不足投入衛生事業的費用占政府,財政支出的比例是反映政府重視衛生程度的重要指標，經調查核實，全國農村地區衛生機構總數不足全省衛生機構總數的11%，醫務人員總數不足全國醫務人員總數的28%。[1]財政投入不足導致了投入不能夠滿足補償縣級以下公共衛生機構提供公共衛生服務成本的需要，甚至連醫務人員的工資都不能夠保證；地方政府部門為減少人員投入，壓縮公共衛生機構的人員編制，導致開展正常工作的人力不足，許多地區的人員編制低于國家標準；投入不足導致機構設備陳舊，缺乏開展工作的必要設備。
2.2農村衛生技術人員隊伍素質較低由于歷史原因，我國很多農村衛生室預防保健力量比較薄弱，基本以從事醫療為主。村醫中“三低”現象(學歷低、技術水平低、服務質量低)非常突出，很多人根本不具備提供公共衛生服務的能力。再加上政府投入不足和防保人員頻繁輪換，多數鄉鎮衛生院的防保人員只能應付日常瑣碎工作，其結果是農村預防保健工作沒有連續性，許多公共衛生服務項目幾乎是空白，遠沒達到農民對公共衛生服務的需求。
2.3管理體制不順，“三級醫療網絡”的保護作用沒有得到有效發揮我國大多數鄉鎮衛生院實行鄉辦鄉管，盡管在一些地區曾發揮過積極作用，但目前普遍存在缺少財政支持、缺乏業務管理能力、公共衛生服務部門人員配備少、專業性不強等問題；區(縣)級衛生行政部門缺少調控和監管手段，致使農村三級預防保健網基本處于拆拆分分、體制不順、功能弱化狀態。在醫院，防保部門的地位、收入和被重視程度遠不如創收科室，人員不穩定、流動性大、素質不高。縣、鄉(鎮)、村三級醫療衛生機構各自獨立，管理松散，缺少有效的縱向業務合作。
2.4資源閑置與效率低下并存近年來，在國家政策的號召下，我國實行農村行政區劃調整，在撤鄉并鎮及鎮鎮合并的大環境下，一些鄉鎮衛生院形成重疊設置，效率不高。鄉鎮醫院的業務量不大，服務的利用率較低，有些地區接近70%的鄉鎮醫院出現虧損或接近虧損的邊緣。目前鄉鎮衛生院實行的是行政主導制的人事管理制度和差額預算、自負盈虧的財務制度，由于政府對鄉鎮衛生院的資金投入不足，無法維持其正常運轉，衛生院“以藥補醫”、防保機構“以醫補防”的現象比較普遍，其實質是農村公共衛生服務實際上被營利性經營所取代。
2.5公共衛生供給水平低一方面農村人口居住分散，因生活水平、認識水平的限制，對自身的健康關注不夠；另一方面，由于經濟收入低，對購藥治病和日常保健的醫院支付能力也就停留在較低水平上，一般性疾病能不治療就不治療，重大疾患則赴城市求醫。這就使農村公共衛生、醫療設施無法取得規模效益，缺乏必要的供給動力。在這種情況下由個體醫生開設的小診所、小藥房就作為公共衛生醫療設施的補充，成了農村居民日常求醫的地方。這些小診所、小藥房設施簡陋，無法達標，給農村公共衛生環境造成很大隱患。
3.我國農村公共醫療衛生問題的.解決措施
3.1強化政府職能，提高對農村公共衛生體系的認識政府應利用好中央財政對農村公共衛生的專項補助經費，保證農村公共衛生經費落實。同時合理安排農村衛生機構經費和建設資金，嚴格農村衛生經費管理。加大基本醫療服務設施的建設及改造投資的同時，應整合現有醫療衛生資源，統一規劃，合理布局，優化農村醫療衛生資源配置。鼓勵民辦醫療機構參與醫療衛生服務，加強縣、鄉鎮、村三級農村醫療衛生服務機構的職能分工和協作。
3.2積極培養引進醫學專業人才針對我國農村衛生技術人員隊伍素質較低的現實情況，省級衛生行政部門應有計劃地組織醫學院校培養一批專科層次的衛生專業技術人才來充實鎮村衛生組織，要加大人才引進力度。一方面要制定相關政策，鼓勵和引導高等醫學院校畢業生到農村工作，以改善和優化農村衛生人才隊伍結構。另一方面加大現有醫務人員的培訓力度，定期組織交流和學習，積極提高和優化現有醫務人員的知識結構。
3.3調整現有衛生資源，建立健全縣、鄉、村三級醫療衛生機構縣級要成立縣級疾病預防控制中心，婦幼保健院，健康教育所和衛生監督執法所，鄉級要強化鄉鎮衛生院的公共衛生職能，把各項公共衛生職能進行分解細化，設立鄉鎮疾病控制科；村級要設立村衛生所，村衛生所要健全疾病控制，母嬰保健，加強公共衛生職能。對縣、鄉、村三級醫療機構的人員，要規定結構構成，制定準入政策和鼓勵政策。
公共衛生個人工作總結14
根據《xxxx年度xxxx縣城鄉社區(農村)公共衛生服務項目工作任務及考核標準》各《xxxx年度xxxx鎮公共衛生服務項目工作任務及考核標準》的要求，在縣衛生局縣疾控中心及縣婦保院、xxxx鎮委、鎮政府的支持下，我中心結合xxxx實際情況，xxxx年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫生隊伍建設，認真開展“六位一體”社區服務等方面積極開展工作，現就我中心在xxxx年公共衛生服務工作情況總結如下：
一、全鎮概況：
xxxx鎮地處xxxx縣東部，居江南平原中心，全鎮面積.平方公里，距縣城靈溪.公里；全鎮共有.個行政村、八個居民區，總人中人，其中男性.人，女性.人，60歲以上人數.人，0-7歲兒童.人，外來人口約.人，農業人口.人，農業人口約占總人口約6%。
二、機構與人員：
xxxx鎮社區衛生服務中心在職職工95人，其中具有專業技術職稱人員82人，占全院職工的86.3%，其中具備大專以上學歷的人員61人,有高級專業技術職稱的1人，中級專業技術職稱的13人,執業醫師28人，執業助理醫師6人，執業護士21人，初級衛技人員54人，全科醫師6人，正在培訓7人。
三、公共衛生醫療服務現狀：
鎮設有一個中心，兩個站，村衛生室23家，個體診所5家，全鎮責任醫生共有21人，協管員8人，聯絡員27人，為轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。醫療服務范圍為xxxx區域及周邊鄉鎮，人口約12萬人。
四、農村公共衛生服務管理：
xxxx鎮社區衛生服務中心對全鎮責任醫生和云巖衛生院開展一年四次的公共衛生服務項目工作督查和指導；中心建立健康檔案10851份，規范性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，占8.02%，糖尿病294人，占0.70%。年度體檢應檢30767人，實際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫生團隊免費上門服務20495次。
1、合理布局社區衛生服務機構
按照《浙江省發展城市社區衛生服務的意見》和《溫州市人民政府關于加快發展城鄉社區衛生服務的實施意見》的要求，根據xxxx縣社區衛生服務機構設置規劃，在原有衛生資源分布的基礎上，根據服務人口、服務區劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社區衛生服務要求，優化、整合醫療衛生資源，目前一個中心及2個社區衛生服務站標識清晰，布局設置合理。均開展以公共衛生和基本醫療服務為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛生健康服務。
2、完善社區衛生服務中心設施設備
目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區衛生服務綜合辦公室，兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規范化建設標準，預防接種門診達省示范化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內容，科室內擺放健康教育處方等供居民查閱；
3、加快社區衛生服務人才培養、提高服務能力
按轄區內人口數1000-1500人的標準配備了21名社區責任醫生，每個責任醫生團隊均具有執業助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓計劃，各社區責任醫生都參加縣衛生局組織的農村公共衛生知識培訓，其中80%通過市衛生局組織全科醫學知識培訓或正在培訓，包括中醫、中藥、預防醫學、心理學知識的培訓。選送技術骨干到市級醫院重點培養，逐步提升社區衛生服務水平。
4、有序推進組織管理工作
(1)設立社區衛生服務綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務制定工作計劃。督導社區責任醫生各項服務工作的落實，不斷提高服務質量；制定責任醫生團隊協作與溝通實施方案，積極探索全科團隊服務方式，逐步向片區推廣團隊服務模式。
(2)按照規范化社區衛生服務中心要求，建立健全責任醫生團隊會診制度，雙向轉診制度，重點疾病管理等制度，以及各項操作規程和公共衛生事件應急預案，確保社區衛生服務工作有章可循，并結合考核方案逐一落實。
(3)各科室分布示意圖上墻公示，咨詢服務措施有分診臺，就醫流程、健康處方等，服務時間、服務項目、價格、各項惠民措施等一一上墻公示，方便群眾就醫。
(4)制定社區責任醫生工作目標，公共衛生考核分配方案，公共衛生各項經費按費隨事走的原則，嚴格參照縣財政局、縣衛生局的公共衛生專項資金使用意見落實；
(5)制定xxxx鎮社區衛生服務中心鄉村一體化管理文件，健全中心對站的管理考核機制。
5、以群眾滿意為基準，深化社區衛生服務
(1)完善社區衛生服務內涵，關愛弱勢群體，開展愛心服務、巡回義診活動。愛心門診服務對象：全鎮五保戶、低保戶、殘疾人等，就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區內60歲以上服務對象免費健康體檢一年一次，并建立個人健康檔案。同時在社區、敬老院開展巡回醫療義診活動，義診同時，認真制作各種宣傳圖片，精心編寫各種農村常見病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識，社會反響良好。
(2)公示社區責任醫生團隊，社區責任醫生照片、聯系方式等公示于社區、村的健康教育宣傳欄上，同時印發責任醫生聯系名片，注明責任姓名、聯系電話等，便于提供服務、接受監督。
(3)結合參保農民免費健康體檢，開展社區居民健康調查，積極推行責任醫生制度和團隊服務模式，與市、縣級醫院簽訂雙向轉診協議，準確及時收集社區居民衛生服務需求，動態跟蹤管理，受到廣大居民群眾的歡迎。
(4)實行重點人群服務，加強對重點人群的'定期跟蹤服務(我中心為溫州市慢病管理試點單位)，為60歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態管理，結核病、肝炎和精神病患者提供社區管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結核24人，及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發現、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質量。
(5)統一制作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫報，結合創建工作，責任醫生深入社區、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。各村社區責任醫生定期開設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫11期，更換宣傳櫥窗35xxxx4期，健康教育講座12次，開展衛生日活動13次。衛生知識問卷調查一次，制作健康處方15種5萬多份。發放各類健康知識宣傳資料3萬余份。內容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛生知識等。
(6)加強了社區行為危險因素干預，開展了反對吸煙與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無煙日，開展宣傳咨詢活動，發放資料2千多份。6月6日愛耳日，在宜一村開展講座；10月8日全國防治高血壓日，我們在宜二村召開慢性病講座；10月10日精神衛生日，我們在xxxx菜市場口開展咨詢活動；11月14日糖尿病防治宣傳日，我們在芙蓉村開展講座；
(7)各類社區衛生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均達到或高于全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產婦系管率91%，婦女病普查1679人次。
(8)加強傳染病和突發公共衛生事件的管理，今年我中心繼續加強傳染病防治工作，完善了突發公共衛生事件應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓并考核，做到人人知曉，事事落實。同時我中心已于xxxx年完成了傳染病信息網絡的建設。
五、存在的困難和打算
1、xxxx年公共衛生服務項目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛生財政、社區衛生服務經費投入不足，制約社區衛生服務發展。人才缺乏，全科醫師培訓需要一個過程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善；居民對社區衛生服務認識存有距離，政府部門支持力度有限，上門建檔服務阻力大，信息化建設急需推進。
2、今后打算：爭取以政府為主導，強化職能，加大社區衛生服務投入；加大宣傳力度，認真開展社區衛生服務，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變醫務人員和社區居民陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來；加強專業技術隊伍建設，盡快啟動全科醫師規范化培訓，提高社區衛生服務水平；創新運行機制，啟動信息化建設，政策配套，實行內部激勵，外部監管，分級醫療，社區首診制等，推動社區衛生服務可持續健康發展。
展望未來，任重而道遠，但我們堅信：在xxxx縣衛生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領導的督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為社區公共衛生服務探索出一條可持續發展的道路。
公共衛生個人工作總結15
粥店社區衛生服務中心在市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實省、市、區衛生行政部門實施基本公共衛生服務項目的系列文件精神，堅持探索創新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能。中心投入了大量人力物力，中心社區科和鄉村醫生的共同努力，使我中心基本公共衛生項目取得明顯的效果，推動了我中心社區衛生服務工作的全面發展。為進一步做好國家基本公共衛生服務項目工作，現將二0一一年我中心實施的國家基本公共衛生服務工作匯報如下：
一、基本概括：粥店辦事處轄區面積9.6平方公里，28個行政村，32792人。粥店社區衛生服務中心設1處中心，9處社區衛生服務站，23個中心衛生所，總服務人口約8.1萬人，建檔總人數72482人。
二、創新基本公共衛生服務項目工作機制
我中心20xx年啟動社區衛生服務，20xx年實施基本公共衛生服務。我們根據社區衛生服務中心的工作性質，制定了社區衛生服務實施方案和考核制度，從組織管理、服務內容、健康教育、基本醫療、慢病管理等方面，對全處實施基本公共衛生服務項目的醫療機構進行考核，發現問題及時指導，督促整改。創新中心社區衛生服務科團隊工作模式，形成了中心4人，各社區衛生服務站及衛生所32人的專職人員網絡，對各個社區服務站、衛生室，督導檢查
和技術指導，開展慢病隨訪、重點人群管理、健康教育和健康咨詢活動，傳播健康知識，逐步讓轄區居民認同健康理念，采納健康的生活方式。
1、城鄉居民健康檔案管理服務規范國家基本公共衛生服務項目中，居民健康檔案是基礎，中心社區科以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過健康查體、上門隨訪服務等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，健康檔案內容詳實、填寫規范。截止目前已經為34424戶，81302人建立了居民健康建檔，其中孕產婦738人，0xx6歲兒童3001人，60歲以上老年人6366人，高血壓2617人，糖尿病501人。錄入山東省社區衛生服務信息服務應用系統69766人，電子檔案建檔率85.81%。
2、健康教育服務規范嚴格按照基本公共衛生健康教育服務規范要求，認真貫徹落實的社區衛生服務各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康教育講座、設置宣傳欄等多種方式，針對重點人群、重點疾病和我街道社區主要衛生問題及危險因素開展健康教育和健康促進活動。中心專門配備了一名兼職健康教育工作人員，并配齊了照相機、電視機、DVD機等相應的健康教育設備。加強中心、服務站和衛生室健康教育檔案管理，每次健康教育活動都有完整的健康教育活動記錄。今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動21次，發放各類宣傳材料3600余份，接受健康教育人次4285余次，更換宣傳欄內容36次。
3、預防接種服務規范為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，截至目前，兒童建接種卡753人，乙肝疫苗第一針接種753人，第二針接種744人，第三針接種748人。
4、0xx6歲兒童健康管理服務規范管理0—6歲兒童3001名，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。由兒保醫生帶隊，為兒童保健項目順利實施打下了良好的基礎。截止年底，0xx6歲兒童規范隨訪2849人，管理率95%。
5、孕產婦保健健康管理服務規范為轄區766名孕產婦免費開展5次孕期保健服務和4次產后訪視。對孕婦進行一般的.體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。截止年底，隨訪管理孕產婦738人。發放葉酸158盒。
6、老年人健康管理服務規范對我處60歲及以上老年人進行登記管理，通過健康知識宣傳，60歲以上老年人都能自愿接受體格檢。截止目前，已為6366位60歲及以上老年人建立了健康檔案。今年免費健康查體3270人，查體率67.25%，其中高血壓316人，糖尿病186人，精神性疾病5人。
7、高血壓患者健康管理服務規范通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。對確診的2342位高血壓
患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
8、糖尿病患者健康管理服務規范通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。對確診的369位糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
9、重性精神疾病患者管理對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。重性精神疾病患者管理50人，隨訪34人，136人次。
10、傳染病及突發公共衛生事件報告與處理服務規范依據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對我街道社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。今年上報2例腹瀉病，無突發公共衛生事件發生。
11、衛生監督協管服務規范加大了我處公共場所衛生、飲水衛生、放射衛生、學校衛生、醫療機構、傳染病管理的監管力度，促進公共衛生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水、病原微生物實驗室等公共衛生重點領域的監管，鞏固衛生城市的創建成果。
三、二0xx年工作計劃
（一）、加強專業技術隊伍建設，提高社區衛生服務水平。加大宣傳力度，認真開展社區衛生衛生服務工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來。
（二）、落實基本公共衛生服務項目，強化各項規章制度，推動社區衛生衛生服務項目可持續健康發展。配套合理的激勵機制，提高社區衛生服務工作人員工作熱情。加強業務知識學習，根據工作要求，做好中心、服務站的全科醫生的業務指導工作，提高健康檔案資料的質量。
2、加大宣傳力度，提高健康意識。通過健康教育和醫生上門隨訪服務，讓居民明白國家為居民健立健康檔案、為60歲及以上老年人免費體檢、為農村孕產婦分娩進行補助等。讓社區居民都能知道自己能享受到國家免費提供的醫療服務，提高居民的健康意識，自覺的接受公共衛生服務。
展望未來，國家基本公共衛生服務項目任重而道遠，但我們堅信，在市衛生局督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷的創新思維、創造性地開展工作，為社區居民的健康保駕護航，為我街道社區衛生服務探索出一條適合自己可持續發展的道路。
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